有限公司勞動合同樣本（3篇）

第9頁共9頁有限公司?勞動合同?樣本編?號：__?___?甲方：?____?_?????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日__?___市?勞動和社?會保障局?監(jiān)制根?據(jù)(中華?人民共和?國勞動法?)、(中?華人民共?和國勞動?合同法)?和有關法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。第一?條甲方_?____?法定代?表人(主?要負責人?)或委托?代理人?注冊地址?____?_經(jīng)營?地址__?___?第二條乙?方___?__性別?____?_戶籍?類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))__?___?居民身份?證號碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號碼?____?_在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?____?____?編碼__?___?在京居住?地址__?____?____?編碼__?___?戶口所在?地___?__省(?市)__?___區(qū)?(縣)_?____?街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))第?三條本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效。?第四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任的以?下工作：?第五條?乙方的工?作時間為?第六條?乙方完成?本合同約?定的工作?內(nèi)容后，?甲方應當?以貨幣形?式向乙方?支付勞動?報酬，勞?動報酬標?準為每小?時___?__元。?甲方向乙?方支付勞?動報酬的?周期不得?超過__?___日?。支付?勞動報酬?的其他約?定第七?條甲方應?當按照_?____?市工傷保?險的規(guī)定?為乙方繳?納工傷保?險費。?第八條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家有?關勞動安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定對?乙方進行?安全衛(wèi)生?教育和職?業(yè)培訓，?并為乙方?提供以下?勞動條件?第九條?甲方應當?建立、健?全職業(yè)病?防治責任?制，加強?對職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?第十條?甲乙雙方?可以隨時?終止勞動?合同。?第十一條?甲方違反?本合同的?約定支付?勞動報酬?或支付的?小時工資?低于__?___市?非全日制?從業(yè)人員?小時最低?工資標準?的，乙方?有權向勞?動保障監(jiān)?察部門舉?報。第?十二條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：?第十三條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當事人?可以向甲?方勞動爭?議調解委?員會申請?調解；調?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第十四?條本合同?的附件如?下第十?五條本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?____?_市有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十六條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?公章)?____?_乙方(?簽字或蓋?章)__?___?法定代表?人(主要?負責人)?或委托?代理人?(簽字或?蓋章)_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，對?本合同做?以下變更?：__?___?甲方(公?章)_?____?乙方(簽?字或蓋章?)___?__法?定代表人?(主要負?責人)?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)__?___年?____?_月__?___日?有限公?司勞動合?同樣本（?二）編?號：__?___?甲方：?____?_乙?方：__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?____?_市勞動?和社會保?障局監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同雙方?當事人基?本情況?第一條?甲方__?___?法定代表?人（主要?負責人）?或委托代?理人__?___?注冊地址?____?_經(jīng)營?地址__?___?第二條?乙方__?___性?別___?__戶籍?類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）__?___?居民身份?證號碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號碼?____?_在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?___?____?_編碼_?____?在京居?住地址_?____?___?__編碼?____?_戶口?所在地_?____??。ㄊ校?____?_區(qū)（縣?）___?__街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞?動合同期?限第三?條本合?同為固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?甲方派?遣乙方到?用工單位?的派遣期?限自__?___年?____?_月__?___日?開始。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?甲方派遣?乙方工作?的用工單?位名稱_?____?第五條?乙方同?意根據(jù)用?工單位工?作需要，?擔任__?___崗?位（工種?）工作。?第六條?根據(jù)用?工單位的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?第七條?乙方按?用工單位?的要求應?達到工作?標準。?四、工作?時間和休?息休假?第八條?用工單位?安排乙方?執(zhí)行__?___工?時制度。?執(zhí)行標?準工時制?度的，乙?方每天工?作時間不?超過8小?時，每周?工作不超?過40小?時。每周?休息日為?____?_。用?工單位安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應當?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的行政許?可決定。?第九條?甲方和?用工單位?對乙方實?行的休假?制度有?五、勞動?報酬第?十條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為__?___元?。乙方?在試用期?期間的工?資為__?___元?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定第?十一條?甲方未能?安排乙方?工作或者?被用工單?位退回期?間，按照?____?_市最低?工資標準?支付乙方?報酬。?六、社會?保險及其?他保險福?利待遇?第十二條?甲乙雙?方按國家?和___?__市的?規(guī)定參加?社會保險?。甲方為?乙方辦理?有關社會?保險手續(xù)?，并承擔?相應社會?保險義務?。第十?三條乙?方患病或?非因工負?傷的醫(yī)療?待遇按國?家、__?___市?有關規(guī)定?執(zhí)行。甲?方按__?___支?付乙方病?假工資。?第十四?條乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的待遇?按國家和?____?_市的有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十五條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇共3頁?。七、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十六?條甲方?應當要求?用工單位?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?七條甲?方應當要?求用工單?位根據(jù)國?家有關法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度；乙方?應當嚴格?遵守甲方?和用人單?位的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十八條?甲方應當?要求用工?單位建立?、健全職?業(yè)病防治?責任制，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?、勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟補償?第十九?條甲乙?雙方解除?、終止、?續(xù)訂勞動?合同應當?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?____?_市有關?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十條甲?方應當在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?____?_日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會保險關?系轉移手?續(xù)。第?二十一條?乙方應?當按照雙?方約定，?辦理工作?交接。應?當支付經(jīng)?濟補償?shù)?，在辦結?工作交接?時支付。?九、當?事人約定?的其他內(nèi)?容第二?十二條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?十、勞?動爭議處?理及其它?第二十?三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調解委員?會申請調?解；調解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事?人一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第二十四?第二十?五條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、___?__市有?關規(guī)定相?悖的，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第二十六?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）_?____?乙方（?簽字或蓋?章）__?___?法定代表?人（主要?負責人）?或委托代?理人（?簽字或蓋?章）__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?勞動?合同?續(xù)訂?書本次?續(xù)訂勞動?合同期限?類型為_?____?期限合同?，續(xù)訂合?同生效日?期為__?___年?____?_月__?___日?，續(xù)訂合?同___?__終止?。使用?說明一?、本合同?書可作為?用人單位?與職工簽?訂勞動合?同時使用?。二、?用人單位?與職工使?用本合同?書簽訂勞?動合同時?，凡需要?雙方協(xié)商?約定的.?內(nèi)容，協(xié)?商一致后?填寫在相?應的空格?內(nèi)。簽?訂勞動合?同，甲方?應加蓋公?章；法定?代表人或?主要負責?人應本人?簽字或蓋?章。三?、經(jīng)當事?人雙方協(xié)?商需要增?加的條款?，在本合?同書中?第二十二?條中寫明?。四、?當事人約?定的其他?內(nèi)容，勞?動合同的?變更等內(nèi)?容在本合?同內(nèi)填寫?不下時，?可另附紙?。五、?本合同應?使鋼筆或?簽字筆填?寫，字跡?清楚，文?字簡練、?準確，不?得涂改。?六、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?交乙方的?不得由甲?方代為保?管有限?公司勞動?合同樣本?（三）?編號：_?____?甲方?：___?__?????????????????乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日_?____?市勞動和?社會保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條甲?方___?__法?定代表人?（主要負?責人）或?委托代理?人注冊?地址__?___?經(jīng)營地址?____?_第二?條乙方?____?_性別_?____?戶籍類?型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?）___?__居?民身份證?號碼__?___?或者其他?有效證件?名稱__?___證?件號碼_?____?在甲方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?____?___編?碼___?__在?京居住地?址___?____?___編?碼___?__戶?口所在地?____?_?。ㄊ?）___?__區(qū)（?縣）__?___街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）第三?條本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效。?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任的?以下工作?：第五?條乙方?的工作時?間為第?六條乙?方完成本?合同約定?的工作內(nèi)?容后，甲?方應當以?貨幣形式?向乙方支?付勞動報?酬，勞動?報酬標準?為每小時?____?_元。甲?方向乙方?支付勞動?報酬的周?期不得超?過___?__日。?支付勞?動報酬的?其他約定?第七條?甲方應?當按照_?____?市工傷保?險的規(guī)定?為乙方繳?納工傷保?險費。?第八條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?有關勞動?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?對乙方進?行安全衛(wèi)?生教育和?職業(yè)培訓?，并為乙?方提供以?下勞動條?件第九?條甲方?應當建立?、健全職?業(yè)病防治?責任制，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。第?十條甲?乙雙方可?以隨時終?止勞動合?同。第?十一條?甲方違反?本合同的?約定支付?勞動報酬?或支付的?小時工資?低于__?___市?非全日制?從業(yè)人員?小時最低?工資標準?的，乙方?有權向勞?動保障監(jiān)?察部門舉?報。第?十二條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?第十三?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當?事人可以?向甲方勞?動爭議調?解委員會?申請調解?；調解不?成的，可?以向勞動?爭議