資質專員工作職責范圍（14篇）

第7頁共7頁資質專員?工作職責?范圍1?、負責公?司資質和?認證的申?辦、年審?監(jiān)督檢查?、維護等?相關工作?，跟蹤項?目及推動?工作;?2、協助?完成項目?申報的全?過程管理?，包括立?項分析、?申報材料?編寫、送?審、項目?中期管理?及項目驗?收等;?3、負責?公司內部?相關資質?工作的對?接，對外?相關資質?工作的溝?通，審核?資料并申?報，有一?定的公關?能力;?4、收集?、了解相?關的各類?國家、省?市區(qū)及地?方的優(yōu)惠?、扶持、?獎勵政策?信息;?5、公司?專利、軟?件著作權?、商標等?知識產權?的申報、?整理及維?護事項;?6、公?司資質榮?譽、體系?認證及人?員職稱等?證書的申?請、年審?和維護;?7、建?立完善的?項目檔案?資料庫，?定期維護?更新;負?責各體系?日常組織?和日常保?密管理工?作。資?質專員工?作職責范?圍（二）?1、負?責公司人?員證件的?正常運營?維護工作?;2、?負責公司?資質升級?工作;?3、負責?公司相關?注冊人員?、技術人?員的管理?工作;?4、負責?公司注冊?人員、技?術人員相?關證件的?掃描、建?檔、管理?;5、?負責公司?各類獎項?、榮譽的?申報工作?;6、?負責收集?行業(yè)動態(tài)?信息及行?業(yè)主管部?門的新規(guī)?定，及時?解讀相關?新政策，?為公司決?策提供依?據。資?質專員工?作職責范?圍（三）?1、負?責公司資?質的申報?、升級、?增項、延?期變更年?檢;2?、對公司?已申辦的?資質和許?可證進行?后期維護?管理，包?括年檢、?換證、變?更等事宜?;3、?負責申報?材料的制?作及上報?;4、?協助公司?開展各類?項目申請?工作資?質專員工?作職責范?圍（四）?1、主?要負責公?司各項資?質的維護?、延期、?升級和資?質增項工?作。2?、辦理公?司相關獎?項申報工?作。3?、公司各?項安全生?產許可證?申請和延?期工作，?以及領導?臨時安排?的其他工?作。資?質專員工?作職責范?圍（五）?1、負?責公司現?有資質的?申報換證?、升級、?現場評審?、年審填?報工作;?2、根?據公司發(fā)?展策略，?負責整理?、辦理新?的項目資?料、文件?等全部工?作;3?、負責公?司辦理現?有各類資?質相應的?政府資助?，協助財?務做好減?稅、降稅?或其它工?作;4?、收集、?整理政策?動向、行?業(yè)發(fā)展趨?勢、信息?等，及時?更新現有?公司相關?資質;?5、負責?國內外工?商主體注?冊、開戶?、變更、?注銷及年?檢等;?6、軟件?著作權管?理:計算?機軟件著?作權申報?和后續(xù)管?理,專利?申報和后?續(xù)管理;?7、上?級領導分?配的其他?工作。?資質專員?工作職責?范圍（六?）1、?負責處理?客戶的資?料與業(yè)務?資料的編?制，保證?準確性與?一致性;?2、負?責上傳資?質資料至?官方上報?系統，確?定上傳資?料準確無?誤;3?、負責業(yè)?務辦理所?需資料的?修改和調?整，確保?符合報件?標準;?4、建設?與商務人?員和客戶?之間的信?息相互反?饋，傳達?，其主動?性保證在?客戶詢問?之間進行?反饋，保?證業(yè)務處?理的及時?性和有效?性;5?、協助商?務在合同?時間內完?業(yè)務辦理?;6、?有效了解?行業(yè)動態(tài)?及政策變?化，及時?調整工作?方向;?7、上級?領導布置?的其他臨?時性工作?。資質?專員工作?職責范圍?（七）?1、做好?建筑行業(yè)?，資質年?檢、延期?、升級、?繼續(xù)教育?等維護工?作;2?.做好建?筑設計院?資質年審?，延期，?升級，繼?續(xù)教育等?維護工作?。3、?建立并維?護更新人?員證書臺?賬，做好?資質證書?借出歸還?記錄;?4.負責?各項資質?主管部門?及行業(yè)協?會的溝通?和聯絡。?5、協?助公司合?理安排報?批報建各?時間節(jié)點?。6.?隨時關注?行業(yè)動態(tài)?及行業(yè)主?管部門的?新規(guī)定，?確保公司?資質齊全?，有效。?資質專?員工作職?責范圍（?八）1?、負責集?團(公司?)新公司?設立工商?注冊和資?質申報等?工作，移?交下屬公?司進行日?常維護管?理;2?、協助辦?理下屬公?司做好資?質維護、?資質年檢?、增項和?升級、異?地經營備?案工作;?3、組?織辦理注?冊人員的?初始注冊?、資質注?冊、繼續(xù)?教育和預?期注冊等?;4、?協助配合?政府主管?部門對集?團(公司?)下屬公?司資質的?不定期抽?查;5?、組織下?屬公司及?時上報職?能部門要?求的各類?報表。?6、做好?”三庫一?平臺”、?粵建通卡?、自然人?卡的日常?維護工作?;7、?建立集團?(公司)?各下屬公?司資質證?書、注冊?人員、持?證上崗人?員管理臺?帳;8?、協助配?合資財管?理部對集?團(公司?)各下屬?公司的營?業(yè)執(zhí)照、?組織機構?代碼、資?質證書等?資料的存?檔、查閱?及使用管?理;9?、及時處?理公司領?導交辦的?其他事項?。資質?專員工作?職責范圍?（九）?____?公司資質?管理：根?據公司的?發(fā)展目標?做好資質?申請維護?規(guī)劃等工?作，有利?于公司發(fā)?展的新資?質信息收?集、資質?申請、辦?理、年審?、抽查和?維護工作?;2.?負責咨詢?師資格初?始登記、?繼續(xù)登記?和咨詢師?繼續(xù)教育?、咨詢師?職業(yè)檢查?等工作;?___?_公司資?質證書、?執(zhí)照、人?員證書借?用的管理?;4.?負責各協?會相關工?作，繳納?會費、活?動通知、?申請工作?。5.?負責公司?資質和人?員資質信?息更新、?客戶證明?信、中標?通知書等?的掃描和?整理歸檔?;每月更?新公司案?例、白皮?書、資質?文件、P?PT等相?關材料;?6.企?業(yè)宣傳和?推廣工作?：負責組?織網站的?改造維護?、內容更?新、節(jié)假?日等特殊?日期定時?更新發(fā)布?微信公眾?號文章，?提供新聞?稿、及時?更新網站?信息;組?織對外文?宣、宣傳?冊設計內?容更新等?、開展或?參與有利?于公司的?市場推介?和宣傳活?動;資?質專員工?作職責范?圍（十）?1、負?責公司現?有資質的?升級、增?項、維護?、新辦工?作和相關?新資質的?申請工作?;2、?熟悉公司?各類資質?人員配備?要求，掌?握公司相?關注冊人?員、技術?人員的在?崗情況，?確保公司?系統人員?滿足資質?配備要求?;3、?與建設主?管等相關?部門溝通?、協調，?辦理企業(yè)?資質升級?、增項、?動態(tài)考核?、人員培?訓等相關?事宜，做?好對接與?維護;?4、資質?相關人員?及項目文?件的整理?歸檔;?5、負責?項目備案?并協助分?公司備案?及備案延?續(xù)工作;?6、負?責相應部?門(建委?、規(guī)劃局?、勘察設?計協會、?統計局等?)所需各?項報表的?提交工作?;7、?負責公司?各類設計?獎項的申?報工作;?8、培?養(yǎng)部門新?人，定期?做業(yè)務知?識培訓及?銷售技巧?培訓;培?訓內容要?在實際操?作中落地?，在過程?中不斷的?提升隊員?專業(yè)度;?9、完?成上級領?導交辦的?其他工作?。資質?專員工作?職責范圍?（十一）?1.熟?悉國家相?關政策和?法律法規(guī)?，熟悉行?業(yè)規(guī)范，?了解相關?部門關于?資質申請?、年審與?續(xù)期注冊?管理的信?息;2?.負責建?筑設計企?業(yè)資質申?報，能獨?立完成資?質材料的?編制、申?報、年檢?及維護等?工作,熟?悉建筑行?業(yè)各項資?質辦理?____?人員證件?的繼續(xù)再?教育以及?證件年檢?;負責公?司所需各?類證件維?護、年檢?、申辦工?作;4?.各類合?同檔案的?收集與整?理:5?.各類證?照、公章?的登記管?理:6?.其他上?級安排的?任務:?資質專員?工作職責?范圍（十?二）1?、結合公?司情況制?定公司項?目申報方?案，負責?申報材料?的指導、?收集、編?寫、整理?、報送及?后續(xù)跟蹤?服務;?2、負責?公司內部?與政府相?關科技項?目的規(guī)劃?、申報與?管理，撰?寫項目申?報資料;?3、主?導公司企?業(yè)資質(?“重守合?同”、軟?件企業(yè)、?軟件產品?、高新企?業(yè)、高品?等)的規(guī)?劃、申報?與管理;?4、組?織公司知?識產權申?報，協調?研發(fā)技術?部門挖掘?知識產權?;5、?公司IS?O管理體?系的修改?、完善、?監(jiān)督落實?各部門對?公司體系?的執(zhí)行情?況，并開?展相關培?訓工作;?6、完?成所有相?關年報系?統(統計?年報、火?炬年報、?中小企業(yè)?認定、工?商年審等?)的填報?，并在規(guī)?定時間內?按照要求?提交至相?關部門;?7、溝?通協調項?目申報中?的對內、?對外關系?(維系公?司與政府?科技部門?關系)，?充分利用?資源，在?規(guī)定時間?內完成申?報，確保?項目申報?成功;?8、跟進?公司與行?業(yè)協會的?溝通與管?理，代表?公司參加?相關對外?(商會、?協會等公?益組織或?社會團體?)活動，?提高公司?品牌形象?曝光率;?9、研?究分析行?業(yè)動態(tài)及?相關政策?，搜集有?價值的行?業(yè)信息及?政策信息?，做政策?匯編及宣?貫培訓;?10、?協助完成?項目的規(guī)?劃和立項?，組織立?項會議，?參加與項?目有關的?技術及商?務評審、?項目驗收?工作;?11、協?助完成項?目資料的?收集和存?檔，完成?上級領導?交辦的其?他任務。?資質專?員工作職?責范圍（?十三）?1、資質?維護、續(xù)?期、升級?、增項;?2、職?稱和注冊?類證書與?人員管理?;3、?資質對口?主管部門?、機構對?接、公關?維護，政?策解讀與?應對策略?;4、?負責公司?相關資質?及項目的?統籌管理?;5、?負責公司?9000?體系證書?的辦理對?接管理，?負責公司?ERP系?統的運行?維護。?資質專員?工作職責?范圍（十?四）1?、負責公?司內部相?關資質工?作的對接?，資質申?報的全過?程管理;?2、負?責相關資?質企業(yè)工?作的溝通