公司員工試用合同通用版（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)公司員工試?用合同通用?版用人單?位（甲方）?：地址：?職工（乙?方）：身?份證號(hào)碼：?甲方因工?作需要，同?意招用乙方?到甲方試用?工作，根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方自愿?協(xié)商同意訂?立本協(xié)議。?一、合同?期限試用期?為____?_個(gè)月，試?用合格者，?經(jīng)公司總經(jīng)?理同意，甲?方與乙方簽?訂勞動(dòng)合同?，聘為正式?員工，確立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確雙方權(quán)?利及義務(wù)。?乙方報(bào)到當(dāng)?日應(yīng)提供區(qū)?（縣）級(jí)醫(yī)?院出示的體?檢證明。?二、工作任?務(wù)乙方同意?服從甲方的?工作需要，?在崗位，承?擔(dān)工作任務(wù)?。三、勞?動(dòng)紀(jì)律乙方?應(yīng)自覺遵守?國(guó)家和省規(guī)?定的有關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)?和甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，積極做好?工作。甲方?有權(quán)對(duì)乙方?履行制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促、?考核和獎(jiǎng)懲?。四、勞?動(dòng)時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬1?.甲方實(shí)行?每日不超過?_____?小時(shí)，每周?工作不超過?_____?小時(shí)的工時(shí)?制度，并保?證勞動(dòng)者每?周至少休息?一天。甲方?可根據(jù)工作?崗位、性質(zhì)?對(duì)工作時(shí)間?作適當(dāng)調(diào)整?。2.在?試用期內(nèi)，?乙方工資為?_____?元/月，試?用期滿根據(jù)?乙方崗位另?定。3.?在試用期內(nèi)?，乙方不能?享受甲方的?各類福利待?遇。五、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除協(xié)議?1.乙方試?用期不符合?錄用條件的?。2.乙?方被判刑、?送勞動(dòng)教養(yǎng)?，以及有_?____、?_____?、賭博、打?架斗毆、營(yíng)?私舞弊等嚴(yán)?重問題，或?因失職給單?位造成重大?損失和屢次?違反勞動(dòng)紀(jì)?律教育不改?的。3.?乙方提供虛?假資料、證?明，以騙取?公司信任的?。六、保?守商業(yè)秘密?，維護(hù)公司?利益公司的?資源是公司?的____?_，任何人?不得將公司?的資源占為?已有，未經(jīng)?許可，不得?將公司的資?源無償或有?償?shù)叵蛩?提供。乙方?在試用期間?開發(fā)的軟件?也屬于公司?財(cái)產(chǎn)，若乙?方離職，需?將軟件的有?關(guān)資料交回?公司，包括?軟件結(jié)構(gòu)、?流程圖、數(shù)?據(jù)字典及原?代碼使用說?明等。七?、協(xié)議解除?在試用期第?一個(gè)月內(nèi)，?雙方應(yīng)在一?天前以書面?通知對(duì)方，?或以一天薪?金代替通知?。八、本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各保留?一份。甲?方：（蓋章?）乙方：（?簽名）代?表：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日公?司員工試用?合同通用版?（二）_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或者委?托代理人_?____?注冊(cè)地址_?____?聯(lián)系電話_?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?_____?居民身份?證號(hào)___?__戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?___村?郵政編碼_?____?現(xiàn)住址__?___聯(lián)系?電話___?__根據(jù)?《勞動(dòng)法》?、及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、試?用期限第?一條甲、乙?雙方選擇以?下第___?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(二)?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至依法解?除、終止勞?動(dòng)合同時(shí)止?。其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?三)以完成?一定工作(?任務(wù))為期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___工作?(任務(wù))完?成時(shí)終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條甲方招用?乙方在__?___(項(xiàng)?目名稱)工?程中，從事?_____?崗位(工種?)工作。?乙方的工作?地點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?____種?工時(shí)制度：?(一)執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度。乙?方每天工作?時(shí)間不超過?8小時(shí)，每?周工作不超?過40小時(shí)?。每周休?息日為__?___。?(二)經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行以__?___為周?期的綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度。(?三)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)，執(zhí)?行不定時(shí)工?作制度。?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?乙方依法?享有法定節(jié)?日假、人社?部、中國(guó)地?震局聯(lián)合召?開會(huì)議表彰?全國(guó)地震系?統(tǒng)抗震救災(zāi)?英雄產(chǎn)假、?帶薪年休假?等假期。?甲方因施工?建設(shè)需要，?商得乙方同?意后，可安?排乙方加班?。日延長(zhǎng)?工時(shí)、休息?日加班無法?安排補(bǔ)休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動(dòng)?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?四條甲方采?用以下第_?____種?形式向乙方?支付工資：?(一)月?工資___?__元，試?用期間工資?_____?元。甲方?每月___?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?____元?，試用期間?工資___?__元。?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?_____?日。(三?)計(jì)件工資?。計(jì)件單?價(jià)約定為_?____。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)任務(wù)不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費(fèi)為___?__元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務(wù)。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲乙?雙方按國(guó)家?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)的社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?乙方應(yīng)繳的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方代扣?代繳。乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因工負(fù)?傷或患職業(yè)?病的待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項(xiàng)?待遇，按國(guó)?家有關(guān)生育?保險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第六條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方上崗前?進(jìn)行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙?方從事國(guó)家?規(guī)定的特殊?工種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過培訓(xùn)并?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。其中建?筑施工現(xiàn)場(chǎng)?要符合《建?筑施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境與衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)》(j?gj146?-2004?)。對(duì)乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時(shí)的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。甲方依?法建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)并向有?關(guān)部門檢舉?控告。七?、解除和終?止第七條?本勞動(dòng)合同?的解除或終?止，依《勞?動(dòng)法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第八?條甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、其他?第九條甲?乙雙方約定?的其他事項(xiàng)?第十條本?勞動(dòng)合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動(dòng)合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方(公?章)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?公司員工?試用合同通?用版（三）?甲方：_?____?乙方：__?___身?份證號(hào)：_?____?根據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為試?用員工，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?試用合同期?限試用期?為____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?_____?元（含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金）?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)1．?甲方的權(quán)利?a．有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度；?b．在試?用期間，乙?方如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方的?行為給甲方?造成損失的?，由乙方賠?償，情節(jié)嚴(yán)?重的追究法?律責(zé)任；?c．試用期?間，乙方由?于個(gè)人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，乙方自行?負(fù)責(zé)；2?．甲方的義?務(wù)a．為?乙方提供必?要的工作條?件；b．?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)；?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?．乙方的權(quán)?利a．享?有國(guó)家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利；b．?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利；c?．試用期間?如變更單位?，須提前一?個(gè)月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止試用?合同；2?．乙方的義?務(wù)a．遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù)；?b．遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊(cè)、?行為規(guī)范的?義務(wù)；c?．維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利?益的義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務(wù)a?．試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同；?b．乙方有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動(dòng)合?同；七、?乙方的其他?權(quán)利、義務(wù)?a．試用?期滿，有權(quán)?決定是否簽?訂正式勞動(dòng)?合同；b?．具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權(quán)利；c?．反對(duì)和投?訴對(duì)乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協(xié)?商原則處理?。九、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?甲方：（蓋?章）___?__乙方：?（蓋章）_?____?法定代表人?簽字：__?___?????????簽?字：___?__簽約?日期：__?___簽?約地點(diǎn)：_?____?公司員工試?用合同通用?版（四）?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?國(guó)家和本地?勞動(dòng)管理規(guī)?定和本公司?員工聘用辦?法，按照甲?方關(guān)于公司?新進(jìn)各類人?員均需試用?的精神，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致同意簽?訂本試用合?同。一、?試用合同期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?上，有效期?為____?_個(gè)___?__月。?二、試用_?____崗?位根據(jù)甲方?的工作安排?，聘請(qǐng)乙方?在____?_工作__?___崗位?。三、試?用____?_崗位根據(jù)?雙方事先之?約定，甲方?聘用乙方的?_____?月薪為__?___元，?該項(xiàng)報(bào)酬包?括所有補(bǔ)貼?在內(nèi)。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.甲?方的權(quán)利?(1)有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?(2)有?權(quán)對(duì)乙方違?法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)定?的行為進(jìn)行?處罰;(?3)對(duì)試用?員工不能勝?任工作或不?符合錄用條?件，有權(quán)提?前解除本合?同。2.?甲方的義務(wù)?(1)為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?(2)按?本合同支付?給乙方薪金?。(3)?對(duì)試用期乙?方因工傷亡?，由甲方負(fù)?擔(dān)賠償。?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?(1)享?有國(guó)家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;(2?)享有當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?就業(yè)保障的?權(quán)利;(?3)享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?(4)對(duì)?試用狀況不?滿意，請(qǐng)求?辭職的權(quán)利?。2.乙?方的義務(wù)?(1)遵守?國(guó)家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?(2)遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊(cè)、行?為規(guī)范的義?務(wù);(3?)維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利?益的義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務(wù)1?.試用期滿?，經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)不再?簽訂正式勞?動(dòng)合同;?2.對(duì)員工?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動(dòng)?合同;3?.試用期乙?方的醫(yī)療費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)____?_%，乙方?承擔(dān)___?__%;?4.試用期?甲方一般不?為乙方辦理?各項(xiàng)保險(xiǎn)手?續(xù)，如乙方?被正式錄用?，可補(bǔ)辦有?關(guān)險(xiǎn)種，從?試用期起算?;5.試?用期，乙方?請(qǐng)長(zhǎng)病舉1?0天、事假?團(tuán)黨委計(jì)超?過7天者，?試用合同自?行解除。?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)1.?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動(dòng)合同;?2.乙方?有突出表現(xiàn)?，可以要求?甲方獎(jiǎng)勵(lì);?3.具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?