開(kāi)發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)16篇

———開(kāi)發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語(yǔ)】開(kāi)發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋，了解各地環(huán)保規(guī)劃和實(shí)施狀況;

2、聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)水務(wù)、市政、環(huán)保和城建部門，建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系;

3、宣揚(yáng)公司總體實(shí)力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、公司經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)特點(diǎn);

4、進(jìn)行標(biāo)書制作，參加項(xiàng)目投標(biāo)，并負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判;

5、幫助概預(yù)算完成項(xiàng)目的初步報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)相關(guān)的合同管理;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

3、兩年及以上政府客戶的工程類市場(chǎng)開(kāi)發(fā)閱歷;

4、較強(qiáng)的方案、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)力量和獨(dú)立工作力量，優(yōu)秀的溝通力量;

5、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)，可承受肯定的工作壓力，能夠適應(yīng)常常出差。

項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位

【第2篇】嬉戲開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

嬉戲開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按方案完成;

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì);

負(fù)責(zé)制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推動(dòng);

準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

5年以上相關(guān)工作閱歷;有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或嬉戲研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)閱歷優(yōu)先;

精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)靈敏項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用閱歷及深刻理解;

具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;

具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠很好的識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn);

擅長(zhǎng)歸納總結(jié)，能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率不斷提升。

嬉戲開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

【第3篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書：開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理

開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

崗位基本信息

崗位名稱項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等

直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.方案管理:依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,組織擬訂和審核市調(diào)方案、品牌推廣方案、銷售方案、物業(yè)招標(biāo)方案和營(yíng)銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):依據(jù)職能分工和部門工作方案,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;準(zhǔn)時(shí)處理工作中消失的問(wèn)題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);依據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.市場(chǎng)分析:參加擬投資項(xiàng)目可行性討論;參加投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)方案的擬訂;依據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)方案,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開(kāi)展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;

4.策劃管理:依據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)方案,準(zhǔn)時(shí)組織對(duì)方案執(zhí)行狀況進(jìn)行檢討;依據(jù)營(yíng)銷策略及品牌推廣方案,組織開(kāi)展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并準(zhǔn)時(shí)組織對(duì)方案執(zhí)行狀況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開(kāi)展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;

5.銷售管理:依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售方案執(zhí)行狀況,審核銷售策略調(diào)整建議;

6.物業(yè)管理:依據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)方案,審核招標(biāo)文件,組織開(kāi)展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參加項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)保障;

一般工作

1.制度建設(shè):參加擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開(kāi)展客戶聯(lián)誼活動(dòng);

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門制訂的方案程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證所供應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查資料在肯定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及牢靠性,保證所供應(yīng)的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的準(zhǔn)時(shí)性和精確?????性;

3.保證明現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);

4.依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

5.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

7.妥當(dāng)處理營(yíng)銷管理工作中消失的各種特別問(wèn)題;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

3.依據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推舉、參加選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并依據(jù)合作伙伴工作成效及協(xié)作程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

4.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開(kāi)支的權(quán)力;

6.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)閱歷;

力量:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析力量、創(chuàng)新力量、團(tuán)隊(duì)管理力量和決策推斷力量、溝通協(xié)調(diào)力量和文字表達(dá)力量;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);

學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論學(xué)問(wèn)及豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷,具有肯定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn);

關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)銷費(fèi)用掌握率、方案目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)性、資料供應(yīng)精確?????性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

【第4篇】新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管（npiproductionleader）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

·

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟（塑膠類產(chǎn)品）

·

與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作，參加新產(chǎn)品可行性評(píng)估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)

·

與工廠的研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，就工業(yè)化過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效改善，使量產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行

·

主導(dǎo)和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保新項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付，并輸出有效管理文件

·

關(guān)心工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主力量

·

將好的實(shí)踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程

任職資格:

·

理工科背景，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作工作語(yǔ)言

·

二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項(xiàng)目管理閱歷，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟知注塑/吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

·

活力、有激情；對(duì)新技術(shù)布滿熱忱，喜愛(ài)創(chuàng)新

·

喜愛(ài)去現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題

·

有奇怪???心，開(kāi)放的心態(tài)

·客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向

·

有持續(xù)改善的理念

·

較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量，較強(qiáng)的溝通影響力量

【第5篇】項(xiàng)目開(kāi)發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上海納特汽車標(biāo)準(zhǔn)件有限公司上海納特汽車標(biāo)準(zhǔn)件有限公司，納特崗位主要工作概述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)范及文件，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目ots、ppap按時(shí)按質(zhì)完成;

2、負(fù)責(zé)工程變更的實(shí)施、審核;

3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、審核、顧客埋怨、停線應(yīng)急方案等技術(shù)方案支持;

4、負(fù)責(zé)下屬工作支配，進(jìn)度跟蹤，效果檢查，業(yè)務(wù)上專業(yè)性指導(dǎo)下屬。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)緊固件開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位五年以上工作閱歷，兩年以上部門主管閱歷，具有個(gè)人駕照者更佳;

3、精通apqp/ts16949/formelq等學(xué)問(wèn);

4、嫻熟把握計(jì)算機(jī)的操作技能，如execl、ppt等，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)資料聽(tīng)說(shuō)讀寫力量;

5、嫻熟運(yùn)用ug、solidworks、cad等制圖軟件;

6、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)力量，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)項(xiàng)目崗位

【第6篇】產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)母嬰用品的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作,依據(jù)項(xiàng)目要求,產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,并組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案,整理評(píng)估項(xiàng)目需求、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及資源等項(xiàng)目任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及評(píng)估項(xiàng)目過(guò)程中項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)程,掌握風(fēng)險(xiǎn)、管理成本,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)完成。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展日?qǐng)?bào)、周報(bào)整理和通報(bào),準(zhǔn)時(shí)向產(chǎn)品經(jīng)理同步反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景。

2、五年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)從業(yè)閱歷,2年及以上項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先。

3、熟識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

4、良好的溝通表達(dá)力量,協(xié)調(diào)力量強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)母嬰用品的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作,依據(jù)項(xiàng)目要求,產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,并組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案,整理評(píng)估項(xiàng)目需求、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及資源等項(xiàng)目任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及評(píng)估項(xiàng)目過(guò)程中項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)程,掌握風(fēng)險(xiǎn)、管理成本,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)完成。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展日?qǐng)?bào)、周報(bào)整理和通報(bào),準(zhǔn)時(shí)向產(chǎn)品經(jīng)理同步反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景。

2、五年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)從業(yè)閱歷,2年及以上項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先。

3、熟識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

4、良好的溝通表達(dá)力量,協(xié)調(diào)力量強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。

【第7篇】教育項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與公司開(kāi)設(shè)的自然生態(tài)課堂;歷史文化藝術(shù)課堂;科學(xué)技術(shù)課堂;體育運(yùn)動(dòng)課堂等活動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)的信息查詢,信息分析、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、提交項(xiàng)目可行性報(bào)告等;

2.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案的起草、制定、完善、維護(hù)、開(kāi)發(fā)執(zhí)行等;

3.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)事務(wù)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通等;

4.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的踩點(diǎn)方案制定、執(zhí)行、維護(hù);項(xiàng)目宣揚(yáng)推廣文案的撰寫、完善等;

5.現(xiàn)有項(xiàng)目的優(yōu)化、完善、執(zhí)行、維護(hù)等;

6.與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn);

7.部門或公司支配的其他工作等。

崗位要求:

1.連續(xù)從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作兩年或以上;

2.具備良好的市場(chǎng)敏感度和項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)力量;

3.熟識(shí)產(chǎn)品、項(xiàng)目研發(fā)的整體流程、規(guī)范、操作方法、技巧等;

4.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或項(xiàng)目方案的案例;

5.具備良好的誠(chéng)信品質(zhì),責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)力量,團(tuán)隊(duì)合作力量,承受壓力的力量,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度等;

6.具備良好的辦公軟件使用力量和線上搜尋、查詢力量等;

7.形象良好,一般話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)不良嗜好,為人樂(lè)觀;一般全日制高校本科或以上學(xué)歷;

8.喜愛(ài)從事與孩子有關(guān)的工作;開(kāi)發(fā)過(guò)兒童、青少年愛(ài)好類活動(dòng)項(xiàng)目者優(yōu)先;

9.在過(guò)往職業(yè)生涯中無(wú)不良記錄等。

【第8篇】農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位要求:

1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作閱歷;

2、，年齡38-50歲，身體健康，有較好的英文基礎(chǔ);

3、曾擔(dān)當(dāng)過(guò)大型農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目高管人員，任職期5年以上，綜合管理力量突出;

4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有與政府機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的溝通閱歷及協(xié)調(diào)力量;

6、此崗位需長(zhǎng)期出差至國(guó)外;

7、有海外工作閱歷者優(yōu)先。

【第9篇】地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拿地，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招拍掛等一系列程序;

2、負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備項(xiàng)目的選址、調(diào)研、可行性評(píng)估分析;

3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù);

任職要求:

1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職閱歷，熟識(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程，熟識(shí)房地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)，擅長(zhǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資分析和財(cái)務(wù)測(cè)算;

3、有國(guó)內(nèi)一、二線中心城市土地拓展閱歷;

4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的熟悉，具有獨(dú)擋一面的力量，協(xié)調(diào)力量強(qiáng)。

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位

【第10篇】項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)及以上，年齡35歲以下;

2、三年以上電路硬件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、應(yīng)用閱歷;

3、較好把握高頻模擬電路、數(shù)字電路學(xué)問(wèn)與調(diào)試技能;

4、較好把握常用的電子元件特性并了解主要電子元件品牌;

5、了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，把握電路板常規(guī)生產(chǎn)工藝;

6、有開(kāi)關(guān)電源、led產(chǎn)品或汽車電子設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先考慮;

7、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和肯定的協(xié)調(diào)力量，能適應(yīng)加班。

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗位

【第11篇】產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

一、開(kāi)發(fā)、挖掘項(xiàng)目新需求，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

二、編制項(xiàng)目需求文檔及設(shè)計(jì)文檔。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程及項(xiàng)目進(jìn)度。

四、協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源。

五、對(duì)客戶滿足度進(jìn)行調(diào)查跟蹤。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)閱歷。

2.熟識(shí)并能夠初步設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)項(xiàng)目（100人月以上）；3.

3.熟識(shí)一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；具有良好的溝通力量。

4.有過(guò)wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)閱歷者優(yōu)先。

5.常常出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第12篇】市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)培育部高級(jí)經(jīng)理國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車討論院有限公司國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車討論院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)招商籌備,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù);

(2)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建孵化器服務(wù)體系;

(3)負(fù)責(zé)孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機(jī)構(gòu)、高校等相關(guān)部門溝通,獵取項(xiàng)目資源與政府支持。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作閱歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);

(2)有科技園或創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)運(yùn)營(yíng)、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作閱歷。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理閱歷者優(yōu)先);

(3)具備對(duì)企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控進(jìn)展力量,同時(shí)能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運(yùn)行,并具備相應(yīng)機(jī)制建設(shè)和完善的力量;

(4)具有工作責(zé)任心和使命感,有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。能承受極高強(qiáng)度的工作壓力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通力量及執(zhí)行力。

【第13篇】項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)拓展政府、央企類工程資源，并能夠形成項(xiàng)目方案及落地實(shí)施;

2.帶領(lǐng)全隊(duì)人員高效完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

3.管控工程項(xiàng)目的進(jìn)度、方案執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問(wèn)題;

4.準(zhǔn)時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對(duì)公司進(jìn)展有影響的相關(guān)政策、方案和趨勢(shì)走向等，并做合理部署與應(yīng)對(duì)，以確保業(yè)務(wù)合規(guī)和符合政策導(dǎo)向;

任職要求:

1.八年以上政府相關(guān)工作閱歷，或具有與政府工作的閱歷以及政府公關(guān)閱歷;

2.了解政府運(yùn)作規(guī)律，對(duì)國(guó)家政策具有極高的敏感性;

3.具有高端政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先;

4.具備同政府部門進(jìn)行公關(guān)合作的力量，具備極高的談判力量;

5.具備準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事的力量;

6.業(yè)務(wù)了解范圍:內(nèi)協(xié)外聯(lián)，能夠有效協(xié)調(diào)政企、建筑工程央企等公共關(guān)系;

7.形象氣質(zhì)良好，談吐得體，思維靈敏，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思索和分析力量，新學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)力量及應(yīng)變力量。

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位

【第14篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書：新開(kāi)發(fā)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理

新開(kāi)發(fā)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

崗位基本信息

崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門項(xiàng)目部崗位職等

直接上級(jí)常務(wù)副總直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員

崗位概要:負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.方案管理:參加擬訂指定項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)方案;依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、工程管理部的年(月)度工程建設(shè)總體方案,擬訂詳細(xì)建設(shè)實(shí)施方案和資金預(yù)算,提出工程施工管理人員需求方案;審核施工單位制定的施工進(jìn)度(年度、季度、月度)方案、設(shè)備與材料進(jìn)場(chǎng)方案,審核監(jiān)理方案等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年(月)度工作方案的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)、檢討;

2.組織管理:依據(jù)職能分工和部門工作方案,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;組織落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度、作業(yè)流程和規(guī)范;準(zhǔn)時(shí)處理工作中消失的問(wèn)題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);建立內(nèi)部信息掌握及反饋體系,組織定期統(tǒng)計(jì)和上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r;依據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.工程建設(shè)管理:依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度、項(xiàng)目詳細(xì)實(shí)施方案和施工進(jìn)度方案,組織開(kāi)展工程進(jìn)度掌握及每月編制實(shí)際工程進(jìn)度表,與方案對(duì)比分析進(jìn)行進(jìn)度檢討,并上報(bào)集團(tuán)工程管理部;組織開(kāi)展工程質(zhì)量掌握,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題責(zé)成責(zé)任部門實(shí)施整改,并組織相關(guān)人員對(duì)整改的結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;組織開(kāi)展成本掌握,對(duì)前期費(fèi)用等彈性較大的工程費(fèi)用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)掌握,定期進(jìn)行工程費(fèi)用差異分析;組織審核施工單位的施工平安組織措施及施工現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)狀況,幫助推行平安施工責(zé)任制;依據(jù)工程管理制度,準(zhǔn)時(shí)提出和辦理工程變更;負(fù)責(zé)審核工程款支付申請(qǐng);

4.項(xiàng)目管理:在項(xiàng)目開(kāi)工前,參加由集團(tuán)技術(shù)中心組織的圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作;依據(jù)招投標(biāo)管理制度,提出招投標(biāo)申請(qǐng),參加并幫助施工單位和監(jiān)理單位的招標(biāo)工作,并依據(jù)項(xiàng)目要求,參加施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作;準(zhǔn)時(shí)處理和上報(bào)工程建設(shè)過(guò)程中的突發(fā)大事;負(fù)責(zé)幫助物業(yè)部門做好客戶提出的有關(guān)工程建設(shè)的問(wèn)題;組織做好分段、分項(xiàng)、隱藏工程驗(yàn)收,協(xié)作做好工程竣工驗(yàn)收工作,組織做好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)資料的收集整理、歸檔保管及技術(shù)資料的移交工作;幫助集團(tuán)做好與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)單位、團(tuán)體、個(gè)人的關(guān)系;

一般工作

1.日常事務(wù):負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目管理過(guò)程中日常行政、業(yè)務(wù)文件;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作狀況;負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目管理工作中的突發(fā)大事;

2.部門協(xié)調(diào):組織做好與施工單位、監(jiān)理單位、營(yíng)銷中心、物管之間的溝通協(xié)調(diào)工作;幫助施工單位做好現(xiàn)場(chǎng)管理和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)杯工作;幫助營(yíng)銷中心做好項(xiàng)目策劃、宣揚(yáng)、銷售和售后服務(wù)工作;幫助做好物管招標(biāo)和前期介入工作;

3.其他事項(xiàng):準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度如期達(dá)成;

2.保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

3.保證工程成本掌握在預(yù)算范圍之內(nèi);

4.保證工程平安施工,無(wú)重大平安事故;

5.保證準(zhǔn)時(shí)精確?????傳遞和上報(bào)各項(xiàng)資料、信息;

6.保證本部門制定的各項(xiàng)方案和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性;

7.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)現(xiàn)象;

8.保證妥當(dāng)處理項(xiàng)目管理工作中消失的各種特別問(wèn)題;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)項(xiàng)目部工作需要,提出本項(xiàng)目部的崗位設(shè)置、人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力;

2.依據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)實(shí)施方案和公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門準(zhǔn)時(shí)協(xié)作的權(quán)力,對(duì)不能很好協(xié)作工作的部門和人員進(jìn)行投訴的權(quán)力;

3.依據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推舉和參加選擇施工單位、監(jiān)理單位的權(quán)力;并依據(jù)合作伙伴工作成效及協(xié)作程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

4.代表公司對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力,對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進(jìn)行處理的權(quán)力;

5.依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

6.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展工作的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:房地產(chǎn)、建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷