需求分析師的崗位職責(zé)（10篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)需求分析?師的崗位?職責(zé)職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)客?戶需求調(diào)?研，進(jìn)行?需求收集?、分析、?整理、提?煉，并能?有效引導(dǎo)?控制用戶?的需求。?2、根?據(jù)項(xiàng)目需?求進(jìn)行原?型設(shè)計(jì)，?編制用戶?需求說明?書，并得?到用戶的?認(rèn)可與確?認(rèn)。3?、負(fù)責(zé)需?求評(píng)審會(huì)?議上的需?求講解，?協(xié)助開發(fā)?團(tuán)隊(duì)理解?和掌握需?求，保證?需求的正?確實(shí)現(xiàn)，?對(duì)項(xiàng)目需?求方向和?易用性負(fù)?責(zé)。4?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品的現(xiàn)場(chǎng)?演示和售?前講解，?廣泛收集?客戶的意?見和反饋?，為后續(xù)?系統(tǒng)迭代?提供需求?支持。?5、負(fù)責(zé)?系統(tǒng)交付?使用前，?驗(yàn)證需求?實(shí)現(xiàn)情況?。6、?根據(jù)公司?的產(chǎn)品編?寫用戶操?作手冊(cè)，?開展用戶?的操作使?用培訓(xùn)工?作。任?職要求：?1、熟?悉需求調(diào)?研方法、?軟件工程?理論，有?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)流程及?業(yè)務(wù)模型?分析設(shè)計(jì)?能力。有?開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?的優(yōu)先?2、具有?很強(qiáng)的業(yè)?務(wù)分析和?文檔編寫?能力，熟?練掌握A?____?ure、?visi?o等設(shè)計(jì)?工具，思?路清晰;?3、具?有較強(qiáng)邏?輯思維能?力和嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度。4?、具有良?好的溝通?能力，豐?富的客戶?訪談經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)客戶?需求有敏?捷的感知?能力;?5、有高?度的責(zé)任?心和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?，能承受?較大的工?作壓力;?需求分?析師的崗?位職責(zé)（?二）1?、分解項(xiàng)?目建設(shè)內(nèi)?容，對(duì)比?項(xiàng)目招投?標(biāo)等材料?，形成待?調(diào)需求列?表;2?、需求調(diào)?研，輸出?《需求列?表》、《?需求說明?書〉及必?要的原型?設(shè)計(jì);?3、持續(xù)?不斷地學(xué)?習(xí)公司產(chǎn)?品，有效?應(yīng)用到需?求調(diào)研及?引導(dǎo)工作?中;4?、需求確?認(rèn)，與客?戶達(dá)成一?致，最小?范圍的控?制需求變?更;5?、有效對(duì)?需求進(jìn)行?傳達(dá)開發(fā)?工作，確?保需求可?落地，兼?備系統(tǒng)分?析師職責(zé)?;6、?驗(yàn)證需求?實(shí)現(xiàn)，確?保滿足項(xiàng)?目建設(shè)需?求功能;?7、有?效提煉需?求，反饋?優(yōu)化需求?至產(chǎn)品中?心;8?、其他需?要配合的?工作，譬?如POC?演示、擅?長(zhǎng)方案的?編寫、P?PT匯報(bào)?等工作;?9、具?備一定的?項(xiàng)目經(jīng)理?職能。?需求分析?師的崗位?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?根據(jù)產(chǎn)品?規(guī)劃或項(xiàng)?目要求進(jìn)?行需求調(diào)?研及分析?，撰寫高?質(zhì)量的需?求文檔;?2、設(shè)?計(jì)產(chǎn)品原?型圖、產(chǎn)?品交互設(shè)?計(jì)，確保?技術(shù)及業(yè)?務(wù)部門準(zhǔn)?確理解，?并監(jiān)控開?發(fā)過程中?的需求質(zhì)?量;3?、制定產(chǎn)?品版本計(jì)?劃，對(duì)產(chǎn)?品需求進(jìn)?行可行性?分析;負(fù)?責(zé)需求的?跟蹤及控?制;4?、配合產(chǎn)?品經(jīng)理做?競(jìng)品分析?，以及產(chǎn)?品的戰(zhàn)略?規(guī)劃。?任職要求?：1、?計(jì)算機(jī)或?通訊相關(guān)?專業(yè)本科?或以上學(xué)?歷，__?__年或?以上的實(shí)?際需求分?析經(jīng)驗(yàn)，?豐富的I?T技能;?2、具?有很強(qiáng)的?文檔撰寫?能力及表?達(dá)理解能?力，能夠?理解客戶?的需求并?向設(shè)計(jì)開?發(fā)人員清?晰地闡述?;3、?熟悉軟件?需求分析?的理論和?方法，熟?悉軟件生?命周期、?需求相關(guān)?文檔標(biāo)準(zhǔn)?;4、?熟悉掌握?常用的需?求分析工?具，如V?isio?、A__?__ur?e等相關(guān)?軟件;?5、有一?定的數(shù)據(jù)?挖掘及分?析能力;?6、有?安全相關(guān)?及大數(shù)據(jù)?業(yè)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。?需求分?析師的崗?位職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)進(jìn)?行需求調(diào)?研、客戶?溝通、需?求分析、?需求確認(rèn)?等全流程?工作;?2、主導(dǎo)?開展需求?陳述、需?求評(píng)審工?作，完善?并確保需?求可行合?理;3?、配合并?參與設(shè)計(jì)?評(píng)審、測(cè)?試評(píng)審，?確保需求?高度轉(zhuǎn)化?;4、?持續(xù)跟進(jìn)?項(xiàng)目開發(fā)?工作，對(duì)?需求實(shí)現(xiàn)?進(jìn)行跟蹤?與確認(rèn)。?任職資?格：1?、本科及?以上學(xué)歷?2、計(jì)?算機(jī)、軟?件工程、?通信工程?、網(wǎng)絡(luò)工?程等相關(guān)?專業(yè)3?、具有政?務(wù)類相關(guān)?工作經(jīng)歷?，至少_?___年?以上軟件?開發(fā)，需?求分析或?項(xiàng)目管理?工作經(jīng)驗(yàn)?，其中_?___年?以上軟件?需求分析?經(jīng)驗(yàn)，成?功參與過?大型政府?項(xiàng)目的需?求分析工?作;4?、熟悉需?求調(diào)研方?法，具備?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)流程及?業(yè)務(wù)模型?分析設(shè)計(jì)?能力;熟?悉軟件工?程理論，?掌握軟件?需求獲取?與分析方?法，熟悉?數(shù)據(jù)庫(kù)，?熟悉J2?EE知識(shí)?體系。?5、善于?控制需求?，進(jìn)行版?本范圍及?項(xiàng)目范圍?管理;具?備政務(wù)業(yè)?務(wù)需求分?析經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;具?備開發(fā)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;6、?具備較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神、?有效的溝?通技巧，?在團(tuán)隊(duì)協(xié)?作中具有?精煉思維?和解決復(fù)?雜問題的?能力，具?備良好的?學(xué)習(xí)能力?，責(zé)任心?強(qiáng)，能夠?承受較大?的工作壓?力需求?分析師的?崗位職責(zé)?（五）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?對(duì)需求資?料收集、?進(jìn)行需求?調(diào)研，與?用戶溝通?并歸納用?戶需求;?2、根?據(jù)業(yè)務(wù)需?求完成產(chǎn)?品設(shè)計(jì)、?流程設(shè)計(jì)?，優(yōu)化系?統(tǒng)相關(guān)功?能，并轉(zhuǎn)?化為系統(tǒng)?需求文檔?;3、?負(fù)責(zé)與U?I、開發(fā)?、測(cè)試人?員溝通及?協(xié)調(diào)，確?保對(duì)于需?求理解的?正確性;?4、收?集和跟蹤?問題反饋?，維護(hù)已?有產(chǎn)品的?業(yè)務(wù)需求?變更;?5、對(duì)項(xiàng)?目進(jìn)度進(jìn)?行監(jiān)控并?驗(yàn)收功能?;任職?要求：?1、全日?制本科及?以上，9?85/2?11院校?優(yōu)先;?2、__?__年以?上工作經(jīng)?驗(yàn)，具有?金融行業(yè)?，特別是?證券、期?貨交易前?后臺(tái)工作?經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)?先;4?、熟練使?用A__?__ur?e原型工?具;5?、具備良?好的邏輯?分析能力?和文字表?達(dá)能力，?思維清晰?敏捷，執(zhí)?行力強(qiáng);?6、熟?悉軟件系?統(tǒng)開發(fā)流?程、擅長(zhǎng)?技術(shù)文檔?的書寫。?需求分?析師的崗?位職責(zé)（?六）職?責(zé):1?)根據(jù)項(xiàng)?目建設(shè)內(nèi)?容，制定?調(diào)研計(jì)劃?，能夠獨(dú)?立開展用?戶需求調(diào)?研，并對(duì)?調(diào)研結(jié)果?進(jìn)行整理?分析，形?成調(diào)研報(bào)?告。2?)提煉用?戶需求，?開展需求?分析和設(shè)?計(jì)，梳理?業(yè)務(wù)流程?和應(yīng)用場(chǎng)?景，繪制?原型，編?寫PRD?文檔。?3)向開?發(fā)、測(cè)試?等相關(guān)人?員進(jìn)行需?求交底和?評(píng)審，跟?進(jìn)開發(fā)、?測(cè)試過程?，進(jìn)行需?求問題答?疑，并配?合完成業(yè)?務(wù)需求功?能驗(yàn)證，?跟蹤問題?缺陷。?4)配合?項(xiàng)目經(jīng)理?完成系統(tǒng)?演示匯報(bào)?、用戶培?訓(xùn)、項(xiàng)目?驗(yàn)收等工?作，并完?成相關(guān)技?術(shù)文檔資?料的輸出?。5)?參與售前?工作，對(duì)?解決方案?編寫、招?投標(biāo)提供?技術(shù)支持?。任職?資格:?1)良好?的溝通表?達(dá)能力?邏輯思維?能力強(qiáng)，?可與客戶?進(jìn)行有效?的溝通，?對(duì)客戶提?出的需求?理解準(zhǔn)確?，能夠挖?掘其本質(zhì)?需求并加?以引導(dǎo)，?能夠獨(dú)立?進(jìn)行系統(tǒng)?演示和匯?報(bào)。2?)業(yè)務(wù)建?模與原型?設(shè)計(jì)可?熟練運(yùn)用?A___?_ure?及UML?建模工具?(Vis?io、R?atio?nalR?ose、?Powe?rDes?ign等?)，高效?開展需求?分析與設(shè)?計(jì)，轉(zhuǎn)換?用戶需求?。3)?文檔編寫?可熟練?使用E_?___c?el、W?ord、?PPT等?offi?ce辦公?軟件，有?良好的文?字歸納與?總結(jié)能力?。需求?分析師的?崗位職責(zé)?（七）?職責(zé)：?1.對(duì)業(yè)?務(wù)進(jìn)行需?求調(diào)研，?提供產(chǎn)品?對(duì)內(nèi)對(duì)或?者對(duì)外項(xiàng)?目的解決?方案需求?設(shè)計(jì)，包?括現(xiàn)場(chǎng)對(duì)?業(yè)務(wù)流程?及需求的?調(diào)研;?2.編寫?需求說明?書,準(zhǔn)確?描述和解?釋業(yè)務(wù)需?求、解決?方案，提?供給產(chǎn)品?設(shè)計(jì)師和?軟件工程?師;3?.系統(tǒng)功?能驗(yàn)收工?作及用戶?手冊(cè)、新?增產(chǎn)品功?能培訓(xùn)資?料的編寫?;4.?基于產(chǎn)品?對(duì)軟件需?求進(jìn)行管?理，包括?對(duì)需求點(diǎn)?的跟蹤和?驗(yàn)證;?崗位要求?：1.?全日制本?科及以上?，985?/211?院校優(yōu)先?;2.?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，?具有貨代?行業(yè)，特?別是國(guó)際?貨代、跨?國(guó)公司前?后臺(tái)工作?經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)?先;_?___具?備良好的?邏輯分析?能力和文?字表達(dá)能?力，思維?清晰敏捷?，執(zhí)行力?強(qiáng);4?.熟練使?用Vis?io,E?____?cel及?PPT等?字處理工?具;5?.熟悉C?argo?wise?系統(tǒng)需?求分析師?的崗位職?責(zé)（八）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)客戶需?求調(diào)研、?需求分析?、方案設(shè)?計(jì)(PP?T、wo?rd等格?式);?2、整理?需求功能?清單，協(xié)?助評(píng)估開?發(fā)成本和?計(jì)劃;?3、分析?細(xì)化需求?，編寫詳?細(xì)需求規(guī)?格說明書?，協(xié)助進(jìn)?行交互和?UI效果?圖設(shè)計(jì)，?與客戶溝?通確認(rèn)需?求。4?、主持需?求評(píng)審、?參與設(shè)計(jì)?評(píng)審，參?與需求功?能驗(yàn)收工?作及用戶?手冊(cè)、需?求功能培?訓(xùn)資料的?編寫;?5、參與?客戶項(xiàng)目?招投標(biāo)(?項(xiàng)目可研?、立項(xiàng)、?投標(biāo)等)?需求建設(shè)?方案編寫?和評(píng)審等?。崗位?要求:?1、本科?及以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?軟件需求?分析工作?經(jīng)驗(yàn);成?功參與過?大型產(chǎn)品?項(xiàng)目的需?求分析工?作者優(yōu)先?;3、?熟悉需求?調(diào)研方法?，較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)流程?及業(yè)務(wù)模?型分析設(shè)?計(jì)能力;?善于控制?需求，進(jìn)?行版本范?圍及項(xiàng)目?范圍管理?;4、?有效的溝?通技巧，?在團(tuán)隊(duì)協(xié)?作中具有?精煉思維?和解決復(fù)?雜問題的?能力，能?快速把握?需求的核?心要點(diǎn);?5、熟?悉軟件工?程理論，?掌握軟件?需求獲取?與分析方?法;6?、具備較?強(qiáng)的需求?方案表達(dá)?能力，有?PPT方?案、項(xiàng)目?可研方案?撰寫經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?7、具?備較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神、良?好的學(xué)習(xí)?能力，責(zé)?任心強(qiáng)，?能夠承受?較大的工?作壓力。?需求分?析師的崗?位職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)電?商平臺(tái)需?求調(diào)研、?需求分析?、競(jìng)品分?析;2?.負(fù)責(zé)供?應(yīng)鏈平臺(tái)?相關(guān)產(chǎn)品?線規(guī)劃及?功能、流?程、交互?設(shè)計(jì);?3.負(fù)責(zé)?制作產(chǎn)品?原型、編?寫產(chǎn)品需?求文檔;?4.與?技術(shù)團(tuán)隊(duì)?協(xié)調(diào)開發(fā)?、測(cè)試上?線，保證?產(chǎn)品實(shí)施?階段的進(jìn)?度與質(zhì)量?;__?__對(duì)已?上線產(chǎn)品?的運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)進(jìn)行監(jiān)?控和分析?，持續(xù)改?進(jìn)，不斷?優(yōu)化升級(jí)?。任職?要求：?1.全日?制本科及?以上學(xué)歷?，有WM?S倉(cāng)儲(chǔ)管?理系統(tǒng)，?B2B2?C的電商?前后臺(tái)系?統(tǒng)有相關(guān)?的設(shè)計(jì)經(jīng)?驗(yàn);2?.熟悉產(chǎn)?品研發(fā)過?程，擁有?清晰的產(chǎn)?品思路;?3.熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?平臺(tái)用戶?運(yùn)營(yíng)、數(shù)?據(jù)運(yùn)營(yíng)及?客戶管理?，熟悉后?臺(tái)數(shù)據(jù)分?析;4?.有良好?的溝通和?學(xué)習(xí)能力?，良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神，能?夠承受較?大工作壓?力;5?.認(rèn)同公?司發(fā)展目?標(biāo)和核心?理念，熱?愛所從事?的事業(yè)以?及本職工?作。需?求分析師?的崗位職?責(zé)（十）?職責(zé)?1、與客?戶溝通，?進(jìn)行需求?調(diào)研和產(chǎn)?品定義評(píng)?估，業(yè)務(wù)?需求討論?與設(shè)計(jì)，?確定需求?邊界;?2、能根?據(jù)客戶的?表述進(jìn)行?需求文檔?的編寫和?需求的歸?納、總結(jié)?、拆分;?3、配?合市場(chǎng)人?員獲取客?戶需求，?作為開發(fā)?團(tuán)隊(duì)和客?戶業(yè)務(wù)需?