2023年財務人員年度工作總結范文

第25頁共25頁2023年?財務人員年?度工作總結?范文__?年已經(jīng)過去?，迎來了新?的一年，回?顧一年的工?作，我感到?既充實又自?豪，充實的?是經(jīng)過一年?的摸爬滾打?，我對自己?的工作已經(jīng)?輕車熟路，?自豪的是雖?然我是一名?普通的工作?人員，可是?我所在的辦?事處在程廠?長的帶領下?圓滿完成了?領導交給的?任務。記?得在剛來辦?事處的工作?時，上級與?同事們的熱?心幫助與指?導是我最珍?貴的財富。?我們的領導?，前輩他們?的工作態(tài)度?、工作作風?是我追求的?目標。他們?沒有太多的?語言，但我?看到了誠懇?。一切都是?出乎意料的?愉快。我很?快就成為了?他們的一分?子。我的工?作主要是負?責房租的收?繳和水電費?的收繳工作?以及一些雜?務，剛去收?費的時候,?一切都是陌?生，就拿收?水電費這件?事情來說，?龍西路資產(chǎn)?管理處的家?屬樓的問題?，因為一些?歷史原因，?他們原來從?來不交水電?費，家里電?器從來不知?道要什么時?候省著點，?水更是嘩嘩?地用，不僅?收不到他們?一分錢，而?且這部分損?失根本無法?控制和計量?，沒有表，?就沒有計量?標準，對此?，程廠的思?路，首先是?先把他們獨?立了出去，?在院內(nèi)砌了?一道墻，把?他們與我們?大院隔開了?，而后就著?手進行了一?戶一表的改?造，給每家?都按上水表?，電表，確?保正確計量?，每月抄一?次表，每月?核算收取。?一開始，這?個工作遭到?了家屬樓里?住戶強烈的?前所未有的?___。是?啊，他們原?來是一分錢?不出的，水?、電盡他們?用，他們也?不知道心疼?啊，現(xiàn)在，?要叫他們不?僅要交水電?費。而且還?要交房租，?是天壤之別?啊，難度真?大啊，就在?我不知道該?如何下手時?，為了便于?我的工作順?利開展，我?們辦事處的?同事們獻計?獻策還是采?取了相應的?措施，就是?在住戶門上?貼通知，每?次抄完表以?后，我就對?每家的水電?費進行核算?，然后設計?了一張小紙?，上面寫著?：——，這?個月你的水?電費和房租?，（注：房?租也是一個?月一收）共?是___請?務必于月日?交到龍西路?資產(chǎn)管理處?，否則將采?取停電、停?水的措施，?后果自負。?這張小小的?紙條果然起?了不小的作?用。問題迎?刃而解了，?在此，非常?感謝同事們?對我的幫助?和鼓勵，正?是有了你們?的幫助，我?的工作才得?以比較順利?地完成，衷?心感謝我身?邊的每一位?同事，正因?為他們的平?和寬容打消?了我剛來辦?事處工作而?帶來的顧慮?，為我真正?融入這個_?__作了鋪?墊。新的?一年意味著?新的學習的?開始。但是?我想在這里?還是有很多?東西值得我?去學習的，?包括工作經(jīng)?驗，為人處?世和我們前?輩身上一切?我們所不具?備的優(yōu)點。?龍西路有極?大小小三十?多家的租賃?戶，每家的?情況都不同?，家屬樓因?為歷史原因?，他們的電?費價格是優(yōu)?惠政策的，?先奇街的水?費價格也和?院里的不同?，這就要求?自己在核算?的時候要一?絲不茍，稍?有不慎，就?會弄錯出錯?，到時別人?就會找上門?來，造成不?必要的麻煩?和損失。更?為頭疼的是?院里的兩家?大戶，浴場?和賓館，我?們除了房租?外，還要收?他們的場地?占用費，而?且，因為他?們金額大，?一次可能不?能把房租收?齊收全，我?總是覺得要?自己總是上?門催討覺得?有點不好意?思，為此程?廠對我說，?我們要主動?些，逼得他?們緊一點，?催到一點是?一點，只有?不停地催討?他們，他們?才能加深印?象，他這樣?一說，我想?：也是，是?他們欠我們?的錢，又不?是我們欠他?們的錢，沒?有什么可難?為情的，于?是我一到時?間就去催討?，打電話，?上門，一次?不行，二次?，二次不行?，三次，拿?到一點是一?點，這樣分?散著拿到了?錢，就得趕?緊去銀行存?掉，雖然人?辛苦了一點?，忙一點，?、但是看著?拿到的錢，?想著離我們?完成任務更?加近了一點?了，心里還?是感到很欣?慰的，即使?忙一點，也?是很高興的?啊。回顧?一年多來的?點點滴滴，?工作的過程?中，我還需?要更加積極?主動；這得?益于和領導?，前輩的交?流，我真正?感受到了領?導的關懷和?期望，同時?也佩服他們?淵博的知識?和豐富的實?踐經(jīng)驗。同?時我也衷心?期待領導和?前輩能夠多?多在工作上?指導我，在?思想上幫助?我，我會盡?力為公司的?進一步發(fā)展?和壯大發(fā)揮?自己應有的?作用。作?為一名普普?通通的職工?，我的工作?是再普通也?不過了，根?本不值得一?提，象我這?樣能安于做?好自己本職?工作的同事?還有很多，?我們能在過?去一年圓滿?地完成任務?,主要在于?各級領導的?關心和大力?支持以及管?理處領導程?廠長的帶領?，程廠長在?任何時候總?是走在我們?的最前面，?帶領著我們?，采取各種?靈活多變的?方式和方法?去解決各種?不同的問題?，我只是和?所有我們公?司的其他員?工一樣,在?盡著自己的?微薄之力,?盡著自己的?努力,我想?，普通的工?作也并非意?味著追求的?終結。我處?在一個比較?平凡的工作?崗位上，所?以我更應該?去實現(xiàn)我的?理想和追求?，無論結果?如何，即使?平凡也不能?平庸。更何?況追求過程?的本身就是?一種幸福，?一種成長，?一種進步。?在新一年中?，我一定更?加嚴格地要?求自己，積?級參加公司?的各項活動?和學習，用?科學的發(fā)展?觀來來武裝?自己，決不?辜負大家對?我的期望！?最后，我?再一次衷心?感謝我身邊?的每一們同?事，有了你?們這樣好的?同事，在這?樣的一個優(yōu)?秀的___?里，我相信?我們的公司?明天會更好?！在這片熱?土上，我們?將收獲無限?的希望！?__年財務?人員年度工?作總結范文?篇二__?年工作總結?范文大全年?終工作總結?年度工作總?結個人工作?總結工作總?結范文工作?總結報告試?用期工作總?結黨支部工?作總結班主?任工作總結?財務工作總?結學生會工?作總結銷售?工作總結黨?建工作總結?時光荏苒?，__年很?快就要過去?了，回首過?去的一年，?內(nèi)心不禁感?慨萬千……?時間如梭，?轉眼間又將?跨過一個年?度之坎，回?首望，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗和磨?礪。財務?工作二十余?年，也寫了?近二十份的?年終總結，?按說，我們?每個追求進?步的人，免?不了會在年?終歲首對自?己進行一番?盤點。這也?是對自己的?一種鞭策吧?。作為_?__集團子?公司的__?_公司，財?務部是柯萊?公司的關鍵?部門之一，?對內(nèi)財務管?理水平的要?求應不斷提?升，對外要?應對稅務、?審計及財政?等機關的各?項檢查、掌?握稅收政策?及合理應用?。在這一年?里全體財務?部員工任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項?工作都扛下?來了。財務?部的綜合工?作能力相比?__年又邁?進了一步。?回顧即將?過去的這一?年，在公司?領導及部門?經(jīng)理的正確?領導下，我?們的工作著?重于公司的?經(jīng)營方針、?宗旨和效益?目標上，緊?緊圍繞重點?展開工作，?緊跟公司各?項工作部署?。在核算、?管理方面做?了應盡的責?任。為了總?結經(jīng)驗，發(fā)?揚成績，克?服不足，現(xiàn)?將__年的?工作做如下?簡要回顧和?總結。今?年的工作可?以分以下三?個方面：?一、費用成?本方面的管?理1.規(guī)?范了庫存材?料的核算管?理，嚴格控?制材料庫存?的合理儲備?，減少資金?占用。建立?了材料領用?制度，改變?了原來不論?是否需要、?不論那個部?門使用、也?不論購進的?數(shù)量多少，?都在購進之?日起一次攤?銷到某一個?部門來核算?的模糊成本?。2.在?原來的基礎?上細劃了成?本費用的管?理，加強了?運輸費用的?項目管理，?分門別類的?計算每輛車?實際消耗的?費用項目，?真實反映每?一輛車當期?的運輸成本?。為運輸車?輛的績效管?理提供參考?依據(jù)。二?、會計基礎?工作（1?）認真執(zhí)行?《會計法》?，進一步對?財務人員加?強財務基礎?工作的指導?，規(guī)范記賬?憑證的編制?，嚴格對原?始憑證的合?理性進行審?核，強化會?計檔案的管?理等。對所?有成本費用?按部門、項?目進行歸集?分類，月底?將共同費用?進行分攤結?轉體現(xiàn)部門?效益。（?2）國家財?政部門對柯?萊公司的財?務等級評定?還是第一次?。我們在無?任何前期準?備的前提下?，突然接受?檢查，但長?寧區(qū)財政局?還是對柯萊?公司財務基?礎管理工作?給予了肯定?。給柯萊公?司的財務等?級分數(shù)也是?評定組有史?以來，評給?分的一家公?司。（3?）按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表，及?時申報各項?稅金。在集?團公司的年?中審計、年?終預審及財?政稅務的檢?查中，積極?配合相關人?員工作。?三、財務核?算與管理工?作（1）?按公司要求?對分公司以?及營業(yè)點的?收入、成本?進行監(jiān)督、?審核，制定?相應的財務?制度。統(tǒng)一?核算口徑，?日常工作中?，及時溝通?、密切聯(lián)系?并注意對他?們的工作提?出些指導性?的意見，與?各分公司、?營業(yè)點的核?算部門建立?了良好的合?作關系。?（2）正確?計算營業(yè)稅?款及個人所?得稅，及時?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務?部門使用新?的稅收申報?軟件，及時?發(fā)現(xiàn)違背稅?務法規(guī)的問?題并予以改?正，保持與?稅務部門的?溝通與聯(lián)系?，取得他們?的支持與指?導。（3?）在緊張的?工作之余，?加強團隊建?設，打造一?個業(yè)務全面?，工作熱情?高漲的團隊?。作為一個?管理者，對?下屬充分做?到“察人之?長、用人之?長、聚人之?長、展人之?長”，充分?發(fā)揮他們的?主觀能動性?及工作積極?性。提高團?隊的整體素?質(zhì)，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務實高效的?部門新形象?。（4）?作為基層管?理者，我充?分認識到自?己既是一個?管理者，更?是一個執(zhí)行?者。要想帶?好一個團隊?，除了熟悉?業(yè)務外，還?需要負責具?體的工作及?業(yè)務，首先?要以身作則?，這樣才能?保證在人員?偏緊的情況?下，大家都?能夠主動承?擔工作。?新的一年意?味著新的起?點、新的機?遇、新的挑?戰(zhàn)，我們決?心再接再厲?，更上一層?樓。__年?我們將向財?務精細化管?理進軍，精?細化財務管?理需要“確?保營運資金?流轉順暢”?、“確保投?資效益”、?“優(yōu)化財務?管理手段”?等，這樣，?就足以對公?司的財務管?理做精做細?。要以“細?”為起點，?做到細致入?微，對每一?崗位、部門?的每一項具?體的業(yè)務，?都建立起一?套相應的成?本歸集。并?將財務管理?的觸角延伸?到公司的各?個經(jīng)營領域?，通過行使?財務監(jiān)督職?能，拓展財?務管理與服?務職能，實?現(xiàn)財務管理?“零”死角?，挖掘財務?活動的潛在?價值。雖然?，精細化財?務管理是件?極為復雜的?事情，其實?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細”?。__年?財務人員年?度工作總結?范文篇三?在全行員工?忙碌緊張的?工作中又臨?近歲尾。年?終是最繁忙?的時候，同?時也是我們?心里最塌實?的時候。因?為回首這一?年的工作，?我們會計出?納部的每一?名員工都有?自已的收獲?，都沒有碌?碌無為、荒?度時間。盡?管職位分工?不同，但大?家都在盡努?力為行里的?發(fā)展做出貢?獻。時間如?梭，轉眼間?又將跨過一?個年度之坎?，為了總結?經(jīng)驗，發(fā)揚?成績，克服?不足，現(xiàn)將?今年的工作?做如下簡要?回顧和總結?：今年我?在財務部從?事出納工作?，主要負責?現(xiàn)金收付，?票據(jù)印章管?理，開具_?__和銀行?間的結算業(yè)?務，剛剛開?始工作時我?簡單的認為?出納工作好?像很簡單，?不過是點點?鈔票，填填?支票，跑跑?銀行等事務?性工作，但?是當我真正?投入工作，?我才知道我?對出納工作?的認識和了?解是錯誤的?，出納工作?不僅責任重?大，而且有?不少學問和?技術問題，?需要理論與?實踐相結合?才能掌握.?在平時的工?作中我能嚴?格遵守財務?規(guī)章制度，?嚴格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結?算制度，做?到日清月結?，定期向會?計核對現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金額?不符，做到?及時匯報及?時處理，根?據(jù)會計提供?的憑證及時?發(fā)放工資和?其它應發(fā)放?的經(jīng)費，堅?持財務手續(xù)?，嚴格審核?有關原始單?據(jù)，不符要?求的一律不?付款，嚴格?保管有關印?章，空白支?票，空白收?據(jù)，庫存現(xiàn)?金的完整及?安全，及時?掌握銀行存?款余額，不?簽發(fā)空頭支?票和遠期支?票，月末關?帳后盤點現(xiàn)?金流量及銀?行存款明細?，并認真裝?訂當月原始?憑證，每月?及時傳遞銀?行原始單據(jù)?和各收付單?據(jù)，配合會?計做好各項?帳務處理及?各地市資金?下?lián)芸睿瑖?格控制?？?專用和銀行?帳戶的使用?.以上是?我今年工作?以來的一些?體會和認識?，也是我在?工作中將理?論轉化為實?踐的一個過?程，在以后?的工作中我?將加強學習?和掌握財務?各項政策法?規(guī)和業(yè)務知?識，不斷提?高自己的業(yè)?務水平，加?強財務安全?意識，維護?個人安全和?公司的利益?不受到損失?，做好自己?的本職工作?，和公司全?體員工一起?共同發(fā)展，?新的一年意?味著新的起?點、新的機?遇、新的挑?戰(zhàn)，我決心?再接再厲，?更上一層樓??；仡櫼?年的工作，?自己感到仍?有不少不足?之處：1?、只是滿足?自身任務的?完成，工作?開拓不夠大?膽等;2?、業(yè)務素質(zhì)?提高不快，?對新的業(yè)務?知識學的還?不夠、不透?;3、本?職工作與其?他同行相比?還有差距，?創(chuàng)新意識不?強。以上?是我的個人?工作總結，?向全行領導?及員工作以?匯報。這一?年中的所有?成績都只代?表過去，所?有教訓和不?足我們每個?人都牢記在?心，努力改?進。工作是?日復一日的?，看似反復?枯燥，但我?們相信“點?點滴滴，造?就不凡”。?有今天的積?累，就有明?天的輝煌。?__年財?務人員年度?工作總結范?文篇四_?_年，在領?導及同事們?的幫助指導?下，通過自?身的努力，?我個人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務素質(zhì)、?工作能力上?都得到進一?步提高，并?取得了一定?的工作成績?，現(xiàn)將本人?一年以來的?個人工作總?結報告如下?：一、在?學習上，注?重提升個人?修養(yǎng)1、?通過雜志報?刊、電腦網(wǎng)?絡和電視新?聞等媒體，?認真學習貫?徹黨的路線?、方針、政?策，不斷提?高了政治理?論水平，加?強政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認?真學習財經(jīng)?、廉政方面?的各項規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財經(jīng)政?策和程序辦?事。3、?努力鉆研業(yè)?務知識，積?極參加相關?部門___?的各種業(yè)務?技能的培訓?，嚴格按照?“勤于學習?、善于創(chuàng)造?、樂于奉獻?”的要求，?堅持“講學?習、講政治?、講正氣”?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準則?；始終把增?強服務意識?作為一切工?作的基礎；?始終把工作?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實上，?腳踏實地工?作。4、?不斷改進學?習方法，講?求學習效果?，“在工作?中學習，在?學習中工作?”，堅持_?__，注重?融會貫通，?理論聯(lián)系實?際，用新的?知識、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識、讓知?識伴隨年齡?增長，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。5、?全力融入單?位___開?展的各項業(yè)?務技能活動?，在領導的?帶領和同事?們的幫助下?挖掘了自己?的潛力，增?長了業(yè)務知?識，開闊了?自己的視野?，提升了政?治業(yè)務能力?。二、在?思想上，認?真履行廉政?建設作為?一名財務工?作者，我在?工作中能認?真履行崗位?職責，堅守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，做好財?務工作計劃?，樂于接受?安排的常規(guī)?和臨時任務?，如完成單?位領導離任?審計、廉政?專項治理、?自查自糾情?況報告及清?房相關事項?等。三、?在工作上，?扎實做好本?職工作一?年來，本人?以高度的責?任感和事業(yè)?心，自覺服?從___和?領導的安排?，努力做好?各項工作，?較好地完成?了各項工作?任務。由于?財會工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務性?和突發(fā)性的?特點，在財?務戰(zhàn)線上，?本人始終以?敬業(yè)、熱情?、耐心的態(tài)?度投入到本?職工作中。?對待來報賬?的同志，能?夠做到一視?同仁，熱情?服務、耐心?講解，做好?會計法律法?規(guī)的宣傳工?作。在工作?過程中，不?刁難同志、?不拖延報賬?時間：對真?實、合法的?憑證，及時?給予報銷；?對不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。努力?提高工作效?率和服務質(zhì)?量，以高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務，保障單?位的后勤財?務工作順利?開展。四?、下一步工?作思考（?一）經(jīng)過這?次全面總結?，讓自己又?一次認識到?自身在工作?中、意識上?存在許多不?足?；谶@?個目的，回?想這一年工?作，再和其?他單位財務?人員相比，?還存在一下?幾個的問題?，希望在_?_年的工作?中能夠不斷?改進，不斷?提高。1?、財務工作?距財務管理?的要求還有?很大的差距?。單位財務?工作更多的?還是會計工?作，目前財?務僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?，對事務發(fā)?展的預見性?不夠，不能?將工作做在?前面，往往?是碰到問題?解決問題，?而不能做到?防患于未然?。2、會?計工作中仍?有許多待改?進之處。今?年財政局_?__我們學?習了財政部?《會計工作?基礎規(guī)范》?及《行政事?業(yè)單位財務?制度》對財?務制度中新?的變化做出?了調(diào)整和指?導，也對我?們的會計工?作提出了具?體的要求。?但在實際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅決，在?對一些已形?成習慣做法?的問題處理?上，改變起?來還有一定?困難。3?、管理工作?的形式化、?表面化。有?很多的日常?管理工作作?的還不夠細?致、深化，?往往只拘于?形式或停留?在表面，沒?有起到真正?的管理作用?，對照制度?的要求，還?存在問題，?針對這種管?理中存在的?問題如何將?管理工作做?細作深，應?是今后工作?中的又一重?點。4、?缺乏溝通，?對相關信息?掌握不到位?。財務工作?是對單位經(jīng)?濟活動的反?映、監(jiān)督，?對本股室以?外的信息應?及時了解，?而目前就是?對財務暫時?沒用或是不?相關的信息?、知識沒有?主動與其他?g股室進行?溝通、了解?；另外和領?導的溝通還?存在問題，?對領導的工?作思路及對?財務工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時很被動。?（二）鑒?于以上問題?以及個人的?一些想法，?計劃在__?年的工作中?重點應在以?下問題幾個?方面進行改?進、提高：?1、在做?好日常會計?核算工作的?基礎上，還?是要不斷學?習業(yè)務知識?，針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失；?同時向其他?單位做的好?的財務人員?學習好的經(jīng)?驗，提高自?身的綜合業(yè)?務能力。另?外，認真做?好財務計劃?工作，保持?與領導及時?溝通，確保?所有事項順?利進行。?2、力求會?計核算工作?的規(guī)范化、?制度化按?照財政部《?會計工作基?礎規(guī)范》和?《財務管理?制度》的要?求，做好日?常會計核算?工作。只有?按照《工作?規(guī)范》、《?財務制度》?做好日常會?計核算工作?，做好財務?工作分析的?基礎工作，?才能為領導?提供真實有?效的、具有?參考價值的?財務分析及?決策依據(jù)。?3、做深?、做細日常?財務管理工?作在接下?來的一年，?我計劃多花?一些時間，?多研究研究?財務軟件及?其他相關軟?件中的功能?模塊，盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用，讓?單位的財務?管理工作更?上一個臺階?，起到真正?的控制、管?理作用。?最后，作為?一名合格的?財務工作者?，不僅要具?備相關的知?識和技能，?而且還要有?嚴謹細致耐?心的工作作?風，同時，?無論在什么?崗位，哪怕?是毫不起眼?的工作，都?應該用心做?到，哪怕是?在別人眼中?是一份枯燥?的工作，也?要善于從中?尋找樂趣，?做到日新月?異，從改變?中找到創(chuàng)新?。在今后的?工作中，希?望領導能一?如既往地大?力支持財務?工作，我也?會在工作中?盡我所能，?不遺余力地?作好財務工?作。__?年財務人員?年度工作總?結范文篇五?我調(diào)任到?如今財務部?出納，在財?務部業(yè)務種?類繁多的地?方，我的職?責是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金日?記賬的登記?和賬務核對?，手寫支票?，工資及獎?金的核對和?發(fā)放?；?顧這幾個月?來的工作，?我虛心學習?新的專業(yè)知?識，積極配?合同事之間?的工作，努?力適應新的?工作崗位，?以最快的速?度和的狀態(tài)?進入自己的?工作狀態(tài)。?我的缺點也?是不可掩飾?的。我的述?職報告請大?家評議，歡?迎大家提出?寶貴意見。?首先，在?領導的幫助?下我了解了?出納崗位的?各種制度及?其日常的工?作流程。在?同事們的指?導和幫助下?使我學到了?很多工作中?的知識，使?我最快的熟?悉了這份新?的工作。在?工作崗位沒?有高低之分?，一定要好?好工作，來?體現(xiàn)人生價?值。同時為?了提高工作?效率，平時?自學電腦知?識和erp?的出納知識?及操作，利?用erp使?工作更加準?確和快速。?其次作為?公司出納，?我在收付、?反映、監(jiān)督?四個方面盡?到了應盡的?職責，過去?的幾個月里?在不斷改善?工作方式方?法的同時，?順利完成如?下工作：?一、日常工?作：1、?嚴格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結?算制度，定?期向會計核?對現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)金?額不符，做?到及時匯報?，及時處理?。2、及?時收回公司?各項收入，?開出收據(jù)，?及時收回現(xiàn)?金存入銀行?。3、根?據(jù)會計提供?的依據(jù)，與?銀行相關部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它應?發(fā)放的經(jīng)費?發(fā)放工作。?4、堅持?財務手續(xù)，?嚴格審核(?憑證上必須?有經(jīng)手人及?相關領導的?簽字才能給?予支付)，?對不符手續(xù)?的憑證不付?款。二、?其他工作?1、迎接公?司上市財務?審計，準備?所需財務相?關材料為迎?接審計部門?對我公司帳?務情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計?，并提交領?導審閱。在?工作中，我?忠于職守，?盡力而為，?領導和同事?們也給了我?很大的幫助?和鼓勵。?2、完成領?導交付的其?他工作。?三、回顧檢?查自身存在?的問題，我?認為：一?、學習不夠?。當前，以?信息技術為?基礎的會計?軟件的應用?及理論基礎?、專業(yè)知識?、工作方法?等不能完全?適應新的工?作。二、?對針對以上?問題，今后?的努力方向?是：加強?理論學習，?進一步提高?工作效率。?對業(yè)務的熟?悉，必須通?過相關專業(yè)?知識的學習?，虛心請教?領導和同事?增強分析問?題、解決問?題的能力，?努力學習，?爭取在明年?取得會計從?業(yè)資格證書?。綜上所?述。在過去?的幾個月中?，付出過努?力，也得到?過回報。人?到中年，用?嚴肅認真的?態(tài)度對待工?作，在工作?中一絲不茍?的執(zhí)行制度?，是我們的?優(yōu)勢。我堅?持要求自己?做到謹慎的?對待工作，?并在工作中?掌握財務人?員應該掌握?的原則。作?為財務人員?特別需要在?制度和人情?之間把握好?分寸，既不?能的觸犯規(guī)?章制度也不?能不通世故?人情。只有?不斷的提高?業(yè)務水平才?能使工作更?順利的進行?。在即將到?來的__年?，我會揚長?避短，更好?的完成本職?工作。_?_年財務人?員年度工作?總結范文篇?六__年?，在領導及?同事們的幫?助指導下，?通過自身的?努力，我個?人無論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進一步提?高，并取得?了一定的工?作成績，現(xiàn)?將本人一年?以來的個人?工作總結報?告如下：?一、在學習?上，注重提?升個人修養(yǎng)?1、通過?雜志報刊、?電腦網(wǎng)絡和?電視新聞等?媒體，認真?學習貫徹黨?的路線、方?針、政策，?不斷提高了?政治理論水?平，加強政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認真學?習財經(jīng)、廉?政方面的各?項規(guī)定，自?覺按照國家?的（范本）?財經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務知?識，積極參?加相關部門?___的各?種業(yè)務技能?的培訓，嚴?格按照“勤?于學習、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻”的?要求，堅持?“講學習、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準則;始?終把增強服?務意識作為?一切工作的?基礎;始終?把工作放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上，腳踏?實地工作。?4、不斷?改進學習方?法，講求學?習效果，“?在工作中學?習，在學習?中工作”，?堅持___?，注重融會?貫通，理論?聯(lián)系實際，?用新的知識?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識?、讓知識伴?隨年齡增長?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?5、全力?融入單位_?__開展的?各項業(yè)務技?能活動，在?領導的帶領?和同事們的?幫助下挖掘?了自己的潛?力，增長了?業(yè)務知識，?開闊了自己?的視野，提?升了政治業(yè)?務能力。?二、在思想?上，認真履?行廉政建設?作為一名?財務工作者?，我在工作?中能認真履?行崗位職責?，堅守工作?崗位，遵守?工作制度和?職業(yè)道德，?做好財務工?作計劃，樂?于接受安排?的常規(guī)和臨?時任務，如?完成單位領?導離任審計?、廉政專項?治理、自查?自糾情況報?告及清房相?關事項等。?三、在工?作上，扎實?做好本職工?作一年來?，本人以高?度的責任感?和事業(yè)心，?自覺服從_?__和領導?的安排，努?力做好各項?工作，較好?地完成了各?項工作任務?。由于財會?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務性和突?發(fā)性的特點?，在財務戰(zhàn)?線上，本人?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。對待?來報賬的同?志，能夠做?到一視同仁?，熱情服務?、耐心講解?，做好會計?法律法規(guī)的?宣傳工作。?在工作過程?中，不刁難?同志、不拖?延報賬時間?：對真實、?合法的憑證?，及時給予?報銷;對不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。努力提高?工作效率和?服務質(zhì)量，?以高效、優(yōu)?質(zhì)的服務，?保障單位的?后勤財務工?作順利開展?。四、下?一步工作思?考(一)?經(jīng)過這次全?面總結，讓?自己又一次?認識到自身?在工作中、?意識上存在?許多不足。?基于這個目?的，回想這?一年工作，?再和其他單?位財務人員?相比，還存?在一下幾個?的問題，希?望在__年?的工作中能?夠不斷改進?，不斷提高?。1、財?務工作距財?務管理的要?求還有很大?的差距。單?位財務工作?更多的還是?會計工作，?目前財務僅?僅停留在事?中記帳、事?后算帳，對?事務發(fā)展的?預見性不夠?，不能將工?作做在前面?，往往是碰?到問題解決?問題，而不?能做到防患?于未然。?2、會計工?作中仍有許?多待改進之?處。今年財?政局___?我們學習了?財政部《會?計工作基礎?規(guī)范》及《?行政事業(yè)單?位財務制度?》對財務制?度中新的變?化做出了調(diào)?整和指導，?也對我們的?會計工作提?出了具體的?要求。但在?實際工作中?還存在許多?不足之處，?尤其在一些?小問題的執(zhí)?行上不夠堅?決，在對一?些已形成習?慣做法的問?題處理上，?改變起來還?有一定困難?。3、管?理工作的形?式化、表面?化。有很多?的日常管理?工作作的還?不夠細致、?深化，往往?只拘于形式?或停留在表?面，沒有起?到真正的管?理作用，對?照制度的要?求，還存在?問題，針對?這種管理中?存在的問題?如何將管理?工作做細作?深，應是今?后工作中的?又一重點。?4、缺乏?溝通，對相?關信息掌握?不到位。財?務工作是對?單位經(jīng)濟活?動的反映、?監(jiān)督，對本?股室以外的?信息應及時?了解，而目?前就是對財?務暫時沒用?或是不相關?的信息、知?識沒有主動?與其他g股?室進行溝通?、了解;另?外和領導的?溝通還存在?問題，對領?導的工作思?路及對財務?工作的要求?還不能完全?掌握，以至?于使自己的?工作有時很?被動。(?二)鑒于以?上問題以及?個人的一些?想法，計劃?在__年的?工作中重點?應在以下問?題幾個方面?進行改進、?提高：1?、在做好日?常會計核算?工作的基礎?上，還是要?不斷學習業(yè)?務知識，針?對自己的薄?弱環(huán)節(jié)有的?放失;同時?向其他單位?做的好的財?務人員學習?好的經(jīng)驗，?提高自身的?綜合業(yè)務能?力。另外，?認真做好財?務計劃工作?，保持與領?導及時溝通?，確保所有?事項順利進?行。2、?力求會計核?算工作的規(guī)?范化、制度?化按照財?政部《會計?工作基礎規(guī)?范》和《財?務管理制度?》的要求，?做好日常會?計核算工作?。只有按照?《工作規(guī)范?》、《財務?制度》做好?日常會計核?算工作，做?好財務工作?分析的基礎?工作，才能?為領導提供?真實有效的?、具有參考?價值的財務?分析及決策?依據(jù)。3?、做深、做?細日常財務?管理工作?在接下來的?一年，我計?劃多花一些?時間，多研?究研究財務?軟件及其他?相關軟件中?的功能模塊?，盡可能使?現(xiàn)有的功能?得到充分利?用，讓單位?的財務管理?工作更上一?個臺階，起?到真正的控?制、管理作?用。最后?，作為一名?合格的財務?工作者，不?僅要具備相?關的知識和?技能，而且?還要有嚴謹?細致耐心的?工作作風，?同時，無論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應該?用心做到，?哪怕是在別?人眼中是一?份枯燥的工?作，也要善?于從中尋找?樂趣，做到?日新月異，?從改變中找?到創(chuàng)新。在?今后的工作?中，希望領?導能一如既?往地大力支?持財務工作?，我也會在?工作中盡我?所能，不遺?余力地作好?財務工作。?__年財?務人員年度?工作總結范?文篇七_?_年，我們?財務科在局?（公司）領?導的關心下?，在機關各?部門的密切?配合下，緊?緊圍繞局（?公司）的發(fā)?展總體目標?，在為全局?（公司）提?供服務的同?時，認真_?__會計核?算，規(guī)范各?項財務基礎?工作。站在?財務管理和?戰(zhàn)略管理的?角度，以成?本為中心、?資金為紐帶?，不斷提高?財務服務質(zhì)?量。全年預?計實現(xiàn)銷售?收入（含稅?）___萬?元，上繳各?類稅費__?_萬元。?一、資金收?入情況：?全局（公司?）預計收入?___萬元?，其中：?（一）、全?年事業(yè)費收?入___萬?元。(二?)、___?價格補貼_?_萬元。?（三）、預?計全年不含?稅銷售收入?___萬元?。（四）?、___過?度性價差_?__萬元。?（五）、?___收入?___萬元?。二、財?務支出情況?：全局（?公司）共計?支出___?萬元，（?一）、預計?全年銷售_?__噸，銷?售成本__?_萬元。?（二）、預?計全年各類?費用支出共?計___萬?元，三、?今年主要工?作：1、?財務科的主?要職責是做?好財務核算?，進行會計?監(jiān)督。財務?科全體人員?一直嚴格遵?守國家財務?會計制度、?稅收法規(guī)、?財務制度及?國家其他財?經(jīng)法律法規(guī)?，認真履行?財務科的工?作職責。從?審核原始憑?證、會計記?賬憑證的錄?入，到編制?財務會計報?表；從各項?稅費的計提?到納稅申報?、上繳；從?資金計劃的?安排，到各?項資金的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等，每?位財務人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認真執(zhí)行企?業(yè)會計制度?，實現(xiàn)了會?計信息收集?、處理和傳?遞的及時性?、準確性。?2近年來?，隨著企業(yè)?精細化管理?水平的不斷?強化，對財?務管理也提?出了更高的?要求。我們?以此為契機?，根據(jù)財務?管理的特點?以及財務管?理的需要，?及時出臺了?公司財務_?__機構和?崗位職責、?財務核算制?度、內(nèi)部控?制制度、車?輛管理制度?、預算管理?制度等一系?列相關制度?，從而使每?項工作有計?劃、有落實?、有監(jiān)督、?有考核。在?下屬單位費?用控制方面?，一是采取?預算包干的?方式，將下?屬單位經(jīng)費?等進行預算?控制，節(jié)約?歸已、超支?自負，培養(yǎng)?了職工的節(jié)?約意識。二?是采取預算?審批的方式?，對超預算?的費用，必?須先層層審?批，沒有審?批發(fā)生的費?用，一律不?予報銷。在?現(xiàn)金預算方?面，為提高?現(xiàn)金預算的?準確性，在?實際支付時?做到，沒有?現(xiàn)金預算項?目的不予支?付，超預算?支付標準的?不予支付。?在職工借款?還款方面，?規(guī)定了借款?必須于發(fā)生?當月還款，?起到了降低?借款數(shù)額，?減少資金占?用，避免呆?帳發(fā)生的積?極作用。通?過預算管理?這一有效的?手段，全局?從上至下的?規(guī)范意識進?一步增強。?3、嚴格?執(zhí)行財務制?度，規(guī)范財?務行為，堅?持收支兩條?線，加強財?務核算和財?務監(jiān)督，杜?絕不合理開?支，加強應?收款項的回?收，盡量減?少不必要的?損失。利用?利息杠桿，?合理調(diào)整內(nèi)?部職工借款?；提高事業(yè)?預算退庫資?金的利用率?，合理__?_貸款，限?度地減少利?息支出，為?企業(yè)增收節(jié)?支、提高經(jīng)?濟效益把關?。4、以?培訓為動力?，不斷提高?財會人員的?業(yè)務水平?隨著我國經(jīng)?濟建設的不?斷發(fā)展，財?務會計工作?的側重點和?基本點也在?改變，因此?財務會計工?作不能停留?在簡單的算?賬、報賬等?會計核算上?，應不斷更?新知識，不?斷提高理論?水平。結合?本行業(yè)財務?工作的特點?，認真進行?工作總結，?吸取經(jīng)驗、?查找不足，?保證財務基?礎工作的準?確、及時、?完整，為領?導及時、準?確、完整的?提供財務信?息。同時隨?著財政管理?制度改革的?不斷深化，?企業(yè)改革層?層推進，軟?硬件不斷更?新，對基層?會計人員綜?合素質(zhì)的要?求也愈來愈?高。本單位?會計人員除?認真參加縣?財政局__?_的會計人?員繼續(xù)教育?培訓外，還?抽出業(yè)余時?間學習相關?專業(yè)知識。?日常工作中?，對一些有?關財___?革新制度新?規(guī)定新業(yè)務?相關人員都?能及時學習?，及時適應?，同時還與?兄弟單位會?計人員經(jīng)常?交流，取人?之長，補己?之短。通過?學習強化了?各崗位會計?人員的責任?感，促進了?各單位的交?流、合作與?團結。四?、存在的主?要問題及今?后工作目標?財務部門?作為公司的?一個主要職?能監(jiān)督部門?，“當好家?、理好財，?更好地服務?企業(yè)”是我?們財務部門?應盡的職責?。在公司加?強管理、規(guī)?范經(jīng)濟行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負?有很大的義?務與責任。?只有不斷的?反省與總結?，管理工作?才能得到提?高！一年來?財務工作雖?然取得了較?好的成績，?但還存在著?一些問題，?有很多應做?而未做、應?做好而未做?好的工作，?主要表現(xiàn)在?以下幾個方?面：1、?進一步加強?財務管理：?新的一年?里，我們將?進一步加強?財務管理，?實現(xiàn)財務管?理科學化，?核算規(guī)范化?，費用控制?全面化，強?化監(jiān)督度，?細化工作，?切實體現(xiàn)財?務管理的作?用。使得財?務運作趨于?更合理化、?健康化，更?能符合局（?公司）發(fā)展?的步伐。?切實做好多?品種鹽賬務?處理。加強?原始票據(jù)管?理，對報銷?票據(jù)不符實?際，不不符?合真實性要?求的，堅決?予以拒絕。?要進一步落?實費用管理?責任，嚴格?獎懲，加大?對各單位費?用的管理、?控制力度，?嚴格按有關?管理規(guī)定執(zhí)?行。企業(yè)?管理的核心?是財務管理?，新的一年?里我們加強?以資金管理?為中心。資?金管理一直?是我們的工?作重點，通?過細化管理?，理順流程?，實現(xiàn)資金?平衡，減少?資金沉淀，?從而達到公?司的成本有?效控制、實?現(xiàn)增收節(jié)支?。2、進?一步加強預?算管理：?預算收入是?我局完成各?項工作任務?，實現(xiàn)事業(yè)?發(fā)展和工作?正常運轉的?重要保證，?進一步強化?對下屬單位?的預算約束?，嚴格控制?一般性支出?的增長。?同時要加強?對局的事業(yè)?費管理，控?制好___?的使用，做?到專款專用?。整理好年?內(nèi)應追加預?算項目，及?時上報縣財?政，爭取經(jīng)?費追加。?3、進一步?加強財務分?析：財務?分析工作雖?然已展開，?但仍處在賬?面、報表層?面上的說明?分析，分析?深度不夠。?為提高財務?分析能力，?把財務分析?納入日常工?作中去，我?們將量化分?析具體的財?務數(shù)據(jù)，并?結合企業(yè)總?體戰(zhàn)略，為?企業(yè)決策和?管理提供有?力的財務信?息支持；及?時做好財務?分析資料的?收集，加強?學習，提高?財務分析能?力，做到較?全面地反映?一定時期的?財務情況。?4、加強?會計隊伍建?設，提高會?計信息質(zhì)量?。會計工?作貫穿于企?業(yè)經(jīng)營活動?的全過程，?要按照《會?計法》、《?企業(yè)會計制?度》的規(guī)定?，要以前總?理___提?出的“誠信?為本，操守?為重，遵守?準則，不做?假帳”的要?求為職業(yè)準?則，加強會?計人員的政?治思想教育?、職業(yè)道德?教育，真實?反映會計信?息，保證會?計信息質(zhì)量?。要加強會?計人員從業(yè)?資格管理，?重視和支持?會計人員的?繼續(xù)教育和?業(yè)務培訓，?全面提升會?計人員綜合?素質(zhì)，努力?建設一支忠?于職守，堅?持原則，業(yè)?務過硬、結?構比較合理?的會計隊伍?。新的一?年里，我們?將向財務精?細化管理進?軍，精細化?財務管理需?要“確保營?運資金流轉?順暢”、“?確保投資效?益”、“優(yōu)?化財務管理?手段”等，?這樣，就足?以對公司的?財務管理做?精做細。要?以“細”為?起點，做到?細致入微，?通過行使財?務監(jiān)督職能?，拓展財務?管理與服務?職能，實現(xiàn)?財務管理“?零”死角，?努力挖掘財?務活動的潛?在價值。實?現(xiàn)企業(yè)利潤?化。__?年財務人員?年度工作總?結范文篇八?回顧從事?財務科長工?作五年以來?，在總經(jīng)理?的正確領導?下，在總部?財務部門的?業(yè)務指導下?，在公司同?事的共同學?習與幫助下?，我能夠較?為順利地完?成本職工作?。以年初公?司提出的工?作思路為指?導，以提高?企業(yè)效益為?核心，以增?強企業(yè)綜合?競爭力為目?標，以財務?管理和資金?管理為重點?，加強基礎?管理，抓規(guī)?范，實現(xiàn)了?全年財務制?度規(guī)范化，?財務管理系?統(tǒng)化，企業(yè)?效益化，有?力地推動了?公司財務工?作水平的進?一步提高，?充分發(fā)揮了?其在企業(yè)管?理中的核心?作用。現(xiàn)?將___年?財務工作開?展情況匯報?如下：年終?總結一、?稽核各連鎖?門店、銷售?部門指標完?成情況。?通過對各連?鎖門店、各?銷售部門的?賬目核算，?各項指標與?年初所簽訂?責任狀的對?比，分析差?異，查找原?因，做到指?標有針對，?落實有監(jiān)管?。為總經(jīng)理?的決策提供?可靠數(shù)字依?據(jù)。二、?以資金管理?為契機，不?斷增強預算?管理意識。?近年來，?隨著企業(yè)精?細化管理水?平的不斷強?化，對財務?管理也提出?了更高的要?求。我們以?此為契機，?根據(jù)財務管?理的特點以?及財務管理?的需要，零?星購置先審?批等一系列?相關制度，?從而使每項?工作有計劃?、有落實、?有監(jiān)督、有?考核。在費?用控制方面?，采取定額?以外的費用?、沒有審批?發(fā)生的費用?，一律不予?報銷。在現(xiàn)?金預算方面?，為提高現(xiàn)?金預算的準?確性，在實?際支付時做?到，沒有現(xiàn)?金預算項目?的不予支付?，超預算支?付標準的不?予支付。在?職工借款還?款方面，規(guī)?定了借款必?須于發(fā)生當?月還款，確?實起到了降?低借款數(shù)額?，減少資金?占用，避免?呆帳發(fā)生的?積極作用。?三、以培?訓為動力，?不斷提高財?會人員的業(yè)?務水平。?隨著我公司?業(yè)務量的增?大，工作的?側重點和基?本點也在改?變，因此財?務工作不能?停留在簡單?的算賬、報?賬等會計核?算上，應不?斷更新知識?，不斷提高?理論水平。?結合本行業(yè)?