企業(yè)員工個(gè)人2023年終工作總結(jié)范文

第10頁(yè)共10頁(yè)企業(yè)員工個(gè)?人2023?年終工作總?結(jié)范文光?陰如梭，一?年的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成為?歷史，新的?一年，新的?挑戰(zhàn)即將到?來(lái)，本人進(jìn)?入調(diào)度室已?經(jīng)有半年多?的時(shí)間，在?主任的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)心支?持下，__?年的工作中?有碩果累累?的喜悅，也?有遇到困難?和挫折時(shí)惆?悵。在以后?的工作中要?想更好的做?好調(diào)度工作?，盡快的成?為一個(gè)合格?優(yōu)秀的調(diào)度?員，就要不?斷地去總結(jié)?工作中的不?足和差距，?提高自己完?善自己，以?便更好地完?成工作。現(xiàn)?將__年度?個(gè)人工作情?況作如下總?結(jié)：一、?虛心學(xué)習(xí)，?努力工作?做好調(diào)度工?作要嚴(yán)格要?求自己，要?好好學(xué)習(xí)每?個(gè)調(diào)度員的?長(zhǎng)處，取長(zhǎng)?補(bǔ)短盡量的?完善自己，?認(rèn)真學(xué)習(xí)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、工藝流程?，要做到“?四勤”，腿?勤、嘴勤、?眼勤和手勤?，不懂就問(wèn)?，不懂就學(xué)?。通過(guò)半年?多的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我深?知調(diào)度工作?的重要性，?在平常的工?作我嚴(yán)格要?求自己，不?斷加強(qiáng)對(duì)全?礦生產(chǎn)工藝?系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)?和了解，深?入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?熟悉工作環(huán)?境，虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)和師?傅們的教導(dǎo)?。在日常?的工作中，?我堅(jiān)持做到?交接班要嚴(yán)?謹(jǐn)，接班后?對(duì)上一個(gè)班?遺留的問(wèn)題?進(jìn)行落實(shí)和?___，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交代的?事情要抓緊?傳達(dá)和落實(shí)?，明確本班?的重點(diǎn)工作?。在___?生產(chǎn)的過(guò)程?中，及時(shí)跟?進(jìn)全礦生產(chǎn)?情況，確保?當(dāng)班生產(chǎn)指?令的完成，?對(duì)生產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，并?加以解決確?保全礦的生?產(chǎn)能夠正常?安全進(jìn)行。?做臺(tái)賬時(shí)?對(duì)每一個(gè)生?產(chǎn)的數(shù)據(jù)都?要進(jìn)行多次?核算，確保?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?有效真實(shí)的?數(shù)據(jù)依據(jù)。?交班時(shí)對(duì)本?班中遺留問(wèn)?題和領(lǐng)導(dǎo)的?指示要重點(diǎn)?交代，確保?下個(gè)班的正?常生產(chǎn)。?在跑外值勤?過(guò)程中，要?聽(tīng)從___?調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，深?入現(xiàn)場(chǎng)。積?極配合__?_調(diào)度的工?作，將現(xiàn)場(chǎng)?信息準(zhǔn)確的?傳給___?調(diào)度。對(duì)各?個(gè)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?都要熟悉，?在工作任務(wù)?不太繁重的?情況下，我?也會(huì)勤跑現(xiàn)?場(chǎng)，了解現(xiàn)?場(chǎng)，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題解決?問(wèn)題，保證?全礦生產(chǎn)安?全有序進(jìn)行?。對(duì)跑外中?的重點(diǎn)工作?我一定會(huì)在?現(xiàn)場(chǎng)___?，靈活處置?，對(duì)隨時(shí)發(fā)?生的情況及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和?___調(diào)度?反饋。團(tuán)?隊(duì)合作是調(diào)?度工作不可?缺失的基礎(chǔ)?，我們調(diào)度?員之間應(yīng)該?相互依存、?幫助、互懷?，合作是高?績(jī)效團(tuán)隊(duì)的?基礎(chǔ)，每個(gè)?調(diào)度員度應(yīng)?該樹(shù)立全局?觀念，搞好?協(xié)作配合。?跑外調(diào)度要?時(shí)刻聽(tīng)從_?__調(diào)度和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，把現(xiàn)場(chǎng)的?情況及時(shí)反?應(yīng)給___?調(diào)度，這樣?生產(chǎn)中所發(fā)?生的狀況就?能迅速的解?決，全礦的?生產(chǎn)___?才能有效進(jìn)?行。二、?工作中存在?的不足在?過(guò)去的工作?中我雖然取?得了一定的?進(jìn)步，但是?這些進(jìn)步都?離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)我?的幫助。在?工作中我也?出現(xiàn)過(guò)的生?產(chǎn)___不?力，協(xié)調(diào)不?到位，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的指示落?實(shí)不到位的?情況。并且?在工作的過(guò)?程中，由于?工作經(jīng)驗(yàn)不?足并且對(duì)其?他專(zhuān)業(yè)比較?陌生，造成?工作效率降?低習(xí)甚至出?現(xiàn)錯(cuò)誤。在?以后的工作?中，我會(huì)主?動(dòng)加強(qiáng)和其?他部門(mén)溝通?，充分利用?資源，多方?面學(xué)習(xí)全方?位發(fā)展，提?高主觀能動(dòng)?性，積極工?作，認(rèn)真落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指?示，在現(xiàn)場(chǎng)?要做到勤于?觀察、獨(dú)立?思考、多與?同事交流，?努力不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平爭(zhēng)取?把本職工作?做的更加_?__和成功?。三、積?極努力做好?工作__?年的工作已?經(jīng)接近尾聲?，俗話說(shuō)：?“點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不凡?”，在以后?的工作中，?不管工作是?枯燥的還是?多彩多姿的?，我都要不?斷積累經(jīng)驗(yàn)?，與各位同?事一起共同?努力，勤奮?的工作，刻?苦的學(xué)習(xí)，?努力提高文?化素質(zhì)和各?種工作技能?，努力使思?想覺(jué)悟和工?作效率全面?進(jìn)入一個(gè)新?水平，為了?調(diào)度工作做?出最大的貢?獻(xiàn)。企業(yè)?員工個(gè)人_?_年終工作?總結(jié)范文（?二）__?年即將結(jié)束?，在這一年?里我收獲很?多。作為一?名年輕員工?，我非常感?謝公司提供?給我一個(gè)學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)的?平臺(tái)?；厥?這一年，我?對(duì)自己做了?如下的總結(jié)?。一、在?思想認(rèn)識(shí)上?我認(rèn)為作?為一名__?集團(tuán)的員工?，都應(yīng)該做?到熱愛(ài)__?_，團(tuán)結(jié)同?事，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，做事以?大局出發(fā)，?不搞特殊化?，不以個(gè)人?為中心，不?做有害__?_的事，不?惡意詆毀企?業(yè)，做一個(gè)?堂堂正正的?人，要飽含?熱情，積極?向上的為企?業(yè)奉獻(xiàn)。我?作為一個(gè)年?輕員工，還?存在許多不?足之處，更?應(yīng)該謙虛好?學(xué)，多向領(lǐng)?導(dǎo)，長(zhǎng)輩們?請(qǐng)教，學(xué)習(xí)?他豐富的工?作經(jīng)驗(yàn)和廣?泛全面的知?識(shí)，不斷進(jìn)?步，努力向?上，彌補(bǔ)自?己的不足之?處。二、?在工作方面?我遵守勞?動(dòng)記律，按?時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的工?作，對(duì)待工?作一絲不茍?，精益求精?。我積極主?動(dòng)，遇到困?難勇往直前?，不推卸責(zé)?任，不懂就?問(wèn)，團(tuán)結(jié)同?事，配合領(lǐng)?導(dǎo)，創(chuàng)造條?件去完成任?務(wù)，爭(zhēng)取做?到令領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意，令自己?欣慰。上半?年，我們對(duì)?生產(chǎn)裝置做?了“三查四?定”，從流?程、___?、材料、質(zhì)?量等做了詳?細(xì)檢查，我?嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D?紙，查找有?無(wú)不符合圖?紙之處。同?時(shí)結(jié)合自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?，查看是否?有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)?，施工適量?隱患，是否?便于操作。?三、在學(xué)?習(xí)方面今?年上半年，?我學(xué)習(xí)了工?藝流程，裝?置操作規(guī)程?，以及煉油?基本知識(shí)等?。在今年的?下半年，我?因公司需要?，到__化?工有限公司?學(xué)習(xí)裝置的?操作。在培?訓(xùn)中，嚴(yán)格?按規(guī)章制度?辦事，執(zhí)行?帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?命令，學(xué)習(xí)?了正常操作?，產(chǎn)品質(zhì)量?控制和調(diào)節(jié)?，開(kāi)停車(chē)，?事故處理，?設(shè)備檢修與?日常維護(hù)，?DCS操作?和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)?操作，理論?知識(shí)。在學(xué)?習(xí)中，我積?極向師傅請(qǐng)?教，不懂就?問(wèn)，吸取師?傅的工作經(jīng)?驗(yàn)，總結(jié)每?個(gè)師傅的長(zhǎng)?處，觀察師?傅獨(dú)特的操?作方式。?作為一名煉?油工人，安?全永遠(yuǎn)是最?重要的，安?全生產(chǎn)工作?是對(duì)個(gè)人的?負(fù)責(zé)，也是?對(duì)工廠的負(fù)?責(zé)。我加強(qiáng)?個(gè)人安全教?育培訓(xùn)，提?高個(gè)人安全?意識(shí)，同時(shí)?積極學(xué)習(xí)安?全知識(shí)，爭(zhēng)?取做到“三?不傷害”，?以維護(hù)公司?的財(cái)產(chǎn)。?作為員工，?我明白，公?司要發(fā)展，?員工就要努?力奮斗。公?司只有依靠?全體員工的?共同努力，?才能贏得利?潤(rùn)，才能生?存下來(lái)，只?有每一個(gè)員?工都創(chuàng)造出?經(jīng)濟(jì)效益，?員工自己才?能獲得應(yīng)該?得到的薪水?，公司也才?能運(yùn)轉(zhuǎn)下去?。今天不努?力工作，明?天努力找工?作。這是個(gè)?最簡(jiǎn)單的道?理，所以我?竭盡全力，?爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更?多更好的技?術(shù)，在將來(lái)?給公司創(chuàng)造?更大的利益?，我的未來(lái)?才會(huì)更加美?好。在新?的一年里，?我將會(huì)繼續(xù)?不斷的完善?自己，在思?想上“見(jiàn)賢?思齊，見(jiàn)不?賢而自省”?，不斷地向?先進(jìn)、優(yōu)秀?的同事學(xué)習(xí)?。在技術(shù)上?，多學(xué)，多?想，多觀察?，學(xué)習(xí)別人?的長(zhǎng)處，彌?補(bǔ)自己的短?處。在工作?上嚴(yán)格要求?自己，精益?求精，實(shí)事?求是，不自?滿(mǎn)，不輕浮?，做到一次?比一次好。?企業(yè)員工?個(gè)人__年?終工作總結(jié)?范文（三）?__年很?快過(guò)去了，?迎新之際，?我們總結(jié)過(guò)?去的__年?。展望充滿(mǎn)?希望的__?年，入職以?來(lái)我在新的?工作中得到?了一些體會(huì)?，在工作中?心態(tài)很重要?，工作要有?___，保?持陽(yáng)光的微?笑，可以拉?近人與人之?間的距離。?積極的思想?，平和的心?態(tài)和充足的?干勁才能促?進(jìn)工作進(jìn)步?和工作的順?利。為使?自己在工作?上在新的一?年有一個(gè)新?的起點(diǎn)，我?不斷的總結(jié)?和學(xué)習(xí)！過(guò)?去的一年作?為工長(zhǎng)，基?本上每天基?本上是在現(xiàn)?場(chǎng)顛簸，樓?層之間忙碌?的奔走度過(guò)?的，雖然辛?苦，但回想?起來(lái)卻是很?充實(shí)。首先?對(duì)自己以及?各位同事在?這一年的工?作說(shuō)聲：辛?苦了！對(duì)這?一年里取得?成功和失敗?說(shuō)聲：謝謝?！感謝我在?成功中獲得?喜悅，珍惜?失敗中得到?的啟迪。我?很感謝領(lǐng)導(dǎo)?的信任，一?年來(lái)，我在?各位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和批評(píng)?指導(dǎo)下配合?各項(xiàng)工作，?在自己的工?長(zhǎng)崗位忠實(shí)?的履行了自?己的職責(zé)，?辛勞和淚水?并存，也使?我看到了自?己的不足。?同時(shí)也使我?轉(zhuǎn)變了很多?，思考了很?多。這些轉(zhuǎn)?變都是不知?不覺(jué)中積累?出來(lái)的。過(guò)?去的那些工?作日子里充?滿(mǎn)了___?，也飽含了?淚光，甚至?也有過(guò)掙扎?。在老員工?的指引下和?同事們的幫?助下，學(xué)會(huì)?了如何做好?本職的那些?工作。_?_年即將遠(yuǎn)?去，面對(duì)_?_年的工作?，在這里，?我從個(gè)人的?角度談?wù)勛?己要為工作?的努力：敬?業(yè)者要認(rèn)真?地、虔誠(chéng)地?、全身心地?投入到自己?的工作當(dāng)中?，在我的老?師盧耀庭盧?師傅身上我?深刻的識(shí)到?這一點(diǎn)。他?永遠(yuǎn)是那么?的有精神有?熱情的投入?到工作中，?盡職盡責(zé)，?堅(jiān)持自己的?工作理念，?不管?chē)?yán)寒酷?暑，那么一?大把年紀(jì)，?始終堅(jiān)守自?己的質(zhì)檢崗?位，從不放?松，從不疏?忽大意；在?質(zhì)量控制方?面，總是不?厭其煩苦口?婆心的對(duì)一?批批工人做?技術(shù)交底，?送走一批又?來(lái)一批，就?這樣一直下?去，每次我?都頗受感觸?。從他身上?我看到了自?己的不足，?也是一種提?高。任何改?變對(duì)于一個(gè)?人都是艱難?的，從盧師?傅身上對(duì)比?我自己的態(tài)?度和思想改?變了很多。?工作方式上?有些時(shí)候我?已試圖按照?老同事對(duì)自?己提出和建?議的新的工?作路徑去改?變一些態(tài)度?方式或思路?。例如：與?各個(gè)部門(mén)，?同事間的工?作配合，工?作流程，方?法的采納等?！首先提醒?自己認(rèn)識(shí)問(wèn)?題的第一步?，其次就是?行動(dòng)，在行?動(dòng)中時(shí)刻提?醒自己在做?什么，問(wèn)問(wèn)?自己做的對(duì)?不對(duì)，做的?是否到位，?怎樣才能做?的更好，這?是一項(xiàng)持續(xù)?性的工作，?同樣也容不?得絲毫怠慢?。通過(guò)這?一年來(lái)我認(rèn)?識(shí)到團(tuán)隊(duì)的?力量和自我?的不足，我?想改變自己?身上一些原?有的工作方?式，要求自?己在團(tuán)隊(duì)的?協(xié)助中達(dá)到?最佳的狀態(tài)?。有時(shí)候我?在默默的注?視著自己的?一言一行，?又像個(gè)旁觀?者在監(jiān)督著?自己。這些?在我以往的?工作經(jīng)歷中?都是沒(méi)有的?。工作中?我有很多優(yōu)?點(diǎn)但還得改?進(jìn)。比如：?我溝通能力?比較強(qiáng)！人?和人交往最?大的是真誠(chéng)?，相互理解?和平時(shí)的溝?通，善意的?表達(dá)自己的?想法，關(guān)鍵?是你能不能?用真誠(chéng)去打?動(dòng)對(duì)方讓對(duì)?方接納。我?相信這句話?是沒(méi)錯(cuò)的。?在以前也認(rèn)?為憑著親和?力和真實(shí)誠(chéng)?意便可以與?同事順暢交?流，至于同?事心態(tài)的多?樣化卻沒(méi)有?認(rèn)真的想過(guò)?。在經(jīng)歷了?一年工作中?，才發(fā)覺(jué)同?事的心理具?有很大的不?確定性，尤?其是在工作?中出現(xiàn)分歧?對(duì)自己的想?法也會(huì)存在?猶豫，這個(gè)?時(shí)候就需要?溝通，達(dá)到?相互理解和?支持。而我?在這個(gè)方面?是做得不夠?到位的，我?的溝通方式?比較直接，?我想這與我?從事這個(gè)職?業(yè)經(jīng)歷太淺?，個(gè)人性格?有關(guān)，我個(gè)?人偏向比較?直率的溝通?方式，不善?于迂回地表?達(dá)自己的意?愿和工作想?法，在日后?的工作中，?我想要加強(qiáng)?自己溝通技?巧，適當(dāng)表?達(dá)自己的想?法也讓對(duì)方?愉悅接受，?適時(shí)運(yùn)用恰?當(dāng)?shù)姆绞礁?好地，更出?色地完成自?己的工作！?我在__?年經(jīng)歷了很?多，最后，?我要感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這個(gè)?機(jī)會(huì)，讓我?敞開(kāi)心懷說(shuō)?說(shuō)心里話，?同時(shí)給予我?厚望，我在?新的一年里?會(huì)更加__?_，更加負(fù)?責(zé)的在工作?中表現(xiàn)自己?，去溫暖別?人，帶動(dòng)別?人，也讓別?人___自?己，這是一?件很幸福的?事……感謝?所有幫助支?持我的每一?位同事讓我?一步一步的?走到了今天?！企業(yè)員?工個(gè)人__?年終工作總?結(jié)范文（四?）__年?彈指間已過(guò)??？偨Y(jié)我這?一年來(lái)的工?作，只能說(shuō)?是忙碌而充?實(shí)。一年來(lái)?在領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)心下?，在同事們?的幫助和親?切配合下，?我的工作取?得了一定進(jìn)?步，為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，更?好地前行，?現(xiàn)將我這一?年的工作總?結(jié)如下：?一、端正態(tài)?度，熱愛(ài)本?職工作態(tài)?度決定一切?，不能用正?確的態(tài)度對(duì)?待工作，就?不能在工作?中盡職盡責(zé)?。既然改變?不了環(huán)境，?那就改變自?己，盡到自?己本份，盡?力完成應(yīng)該?做的事情。?只有熱愛(ài)自?己的本職工?作，才能把?工作做好，?最重要的是?保持一種積?極的態(tài)度，?本著對(duì)工作?積極、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的態(tài)?度，踏實(shí)的?干好本職工?作。二、?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，端正合?作態(tài)度在?工作中，每?個(gè)人都有自?己的長(zhǎng)處和?優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)?自己的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和合作?態(tài)度，互相?協(xié)作，互補(bǔ)?不足。工作?才能更順利?的進(jìn)行。僅?靠個(gè)人的力?量是不夠得?，我們所處?的環(huán)境就需?要大家心往?一處想，勁?往一處使，?不計(jì)較個(gè)人?得失，這樣?才能把工作?圓滿(mǎn)完成。?三、存在?不足工作?有成績(jī)，也?存在不足。?主要是加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)和克服自?身的缺點(diǎn)，?今后要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?把工作干好?。（一）?、強(qiáng)化自制?力。工作中?無(wú)論你做什?么事，都要?對(duì)自己的工?作負(fù)責(zé)，要?加強(qiáng)自我克?制和容忍，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，理智的?處理問(wèn)題，?不給大家和?談對(duì)造成麻?煩，培養(yǎng)大?局意識(shí)（?二）、加強(qiáng)?溝通。同事?之間要坦誠(chéng)?、寬容、溝?通和信任。?我能做到坦?誠(chéng)、寬容和?信任，就欠?缺溝通，有?效溝通可以?消除誤會(huì)，?增進(jìn)了解融?洽關(guān)系，保?證工作質(zhì)量?，提高工作?效率，工作?中有些問(wèn)題?往往就是因?為沒(méi)有及時(shí)?溝通引起的?，以后工作?中要與領(lǐng)導(dǎo)?與同事加強(qiáng)?溝通。（?三）、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高自身素?質(zhì)。積累工?作經(jīng)驗(yàn)，改?進(jìn)工作方法?，向周?chē)?志學(xué)習(xí)，注?重別人優(yōu)點(diǎn)?，學(xué)習(xí)他們?處理問(wèn)題的?方法，查找?不足，提高?自己。最?后還是感謝?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事的支?持和幫助，?我深知自己?還存在很多?缺點(diǎn)和不足?，工作方式?不夠成熟，?業(yè)務(wù)知識(shí)不?夠全面等等?，在今后的?工作中，我?要積累經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，努力?克服缺點(diǎn)，?在工作中磨?練自己，盡?職盡責(zé)的做?好各項(xiàng)工作?！企業(yè)員?工個(gè)人__?年終工作總?結(jié)范文（五?）時(shí)光飛?逝，伴隨著?比較緊湊又?略顯緊張的?工作節(jié)奏，?__年就這?樣快接近尾?聲，雖然我?來(lái)公司時(shí)間?還不太長(zhǎng)，?但是時(shí)間的?腳步依然沒(méi)?有放慢它前?行的腳步，?經(jīng)過(guò)這一段?時(shí)間的工作?，有很多所?感所悟，現(xiàn)?總結(jié)如下：?對(duì)于工作?這個(gè)詞，是?潛移默化的?接受的，作?為一名從高?校畢業(yè)時(shí)間?很短的學(xué)生?來(lái)說(shuō)，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、工作?經(jīng)驗(yàn)都很缺?乏，所以在?平時(shí)我要多?學(xué)多問(wèn)，付?出比別人更?多的努力。?在公司里面?我深切的感?受到的是領(lǐng)?導(dǎo)們無(wú)微不?至的關(guān)懷，?同事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)、互幫?互助的干勁?，工作中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的作?風(fēng)，這對(duì)走?上工作崗位?時(shí)間短的我?來(lái)說(shuō)是受益?匪淺的，為?我邁向正確?的人生道路?打下了良好?的基礎(chǔ)。?沒(méi)有太多宏?偉的高瞻遠(yuǎn)?矚，也沒(méi)有?過(guò)于細(xì)膩的?深切體會(huì)，?只是在工作?的當(dāng)中的一?些瑣碎的想?法和話語(yǔ)，?分為幾方面?總結(jié)：一?、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是一輩?子的事情，?我學(xué)的是電?子商務(wù)專(zhuān)業(yè)?，對(duì)工程資?料方面幾乎?是零的開(kāi)始?，所以初期?就很盲目，?給自己的崗?位學(xué)習(xí)造成?了極大的阻?礙，后來(lái)經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同?事的及時(shí)引?導(dǎo)，加上自?我深入的感?性認(rèn)識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐漸的?對(duì)工作性質(zhì)?和工作內(nèi)容?有了良好的?適應(yīng)，__?_，有了一?個(gè)好的開(kāi)始?，我相信以?后的工作會(huì)?進(jìn)行的很順?利，自己的?進(jìn)步會(huì)很明?顯。二、?理論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)踐?中成長(zhǎng)無(wú)?論我們的理?論知識(shí)多么?豐富，最后?都是要回歸?到實(shí)踐中來(lái)?，因?yàn)楣ぷ?本身就是實(shí)?踐性的。?在以前談到?理論聯(lián)系實(shí)?際，就會(huì)潛?意識(shí)的理解?為把書(shū)面的?理論知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被動(dòng)的?動(dòng)作行為。?在參加工作?之后才發(fā)現(xiàn)?，以前的想?法都是片面?的或形而上?學(xué)的，因?yàn)?以前思考問(wèn)?題都是基于?完全的理論?之上，沒(méi)有?真正觸碰到?實(shí)踐的東西?，才會(huì)導(dǎo)致?理解結(jié)果顯?得單薄和脆?弱。直到慢?慢的接觸到?實(shí)際的工作?，并在工作?中去處理以?一些問(wèn)題，?才發(fā)現(xiàn)理論?和