人體工效學(xué)簡介

人類工效學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)主要內(nèi)容緒論人的因素分析作業(yè)過程對(duì)人體的影響工作負(fù)荷評(píng)價(jià)人體測(cè)量人機(jī)界面設(shè)計(jì)概述人類工效學(xué)的命名及定義人類工效學(xué)的起源與進(jìn)展人類工效學(xué)的爭辯內(nèi)容與方法人類工效學(xué)體系及其應(yīng)用領(lǐng)域人類工效學(xué)與工業(yè)設(shè)計(jì)人類工效學(xué)的命名及定義1、學(xué)科的命名HumanEngineering;HumanFactorsEngineering素工程學(xué)。歐洲：Ergonomics人類工程學(xué)或工效學(xué)。已被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織正式承受，本義：勞動(dòng)的規(guī)律。InternationalErgonomicsAssociation：Ergonomics(orhumanfactors)isthescientificdisciplineconcernedwiththeunderstandingofinteractionsamonghumansandotherelementsofasystem,andtheprofessionthatappliestheory,principles,dataandmethodstodesigninordertooptimizehumanwell-beingandoverallsystemperformance.Ergonomistscontributetothedesignandevaluationoftasks,jobs,products,environmentsandsystemsinordertomakethemcompatiblewiththeneeds,abilitiesandlimitationsofpeople.國際工效學(xué)會(huì)〔InternationalErgonomicsAssociation，IE：爭辯人與系統(tǒng)中其他因素之間的相互作用，以及應(yīng)用相關(guān)理論、原理、數(shù)據(jù)和方法來設(shè)計(jì)以達(dá)〔2023.8〕人機(jī)工程學(xué)專家旨在設(shè)計(jì)和優(yōu)化任務(wù)、工作、產(chǎn)品、環(huán)境和系統(tǒng)，使之滿足人們的需要、力量和限度。人類工效學(xué)爭辯的對(duì)象是產(chǎn)品設(shè)計(jì)中與人有關(guān)的問題，將人的需求和力量置于設(shè)計(jì)技術(shù)體系的核心位置。目的為產(chǎn)品、系統(tǒng)和環(huán)境的設(shè)計(jì)供給與人相關(guān)的科學(xué)數(shù)據(jù)。追求實(shí)現(xiàn)人類和技術(shù)完善和諧融合的目標(biāo)。人類工效學(xué)是使技術(shù)人性化的科學(xué)。人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng)是指由共處于同一時(shí)間和空間的人與其所使用的機(jī)以及他們互依存、相互作用、相互制約完成某一特定的工作或生活過程。人:是指操作者或使用者。機(jī):泛指人可操作與可使用的物，可以是機(jī)器，也可以是用具或生活用品、設(shè)施、計(jì)算機(jī)軟件等各種與人發(fā)生關(guān)系的一切事物。環(huán)境:環(huán)境是人與機(jī)共處的環(huán)境，如作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)空間，自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境等。進(jìn)展與起源1.21.2閱歷人早期歷史～20世紀(jì)前期進(jìn)展史1945～1960年科學(xué)人1960年～現(xiàn)在現(xiàn)代人人因工程的進(jìn)展過程根本經(jīng)受以下幾個(gè)階段：萌芽階段：19世紀(jì)，主要是泰勒等人創(chuàng)立的科學(xué)治理時(shí)期，主要以提高生產(chǎn)效率、人員選拔培訓(xùn)作為主要爭辯內(nèi)容，人機(jī)關(guān)系中，主要是強(qiáng)調(diào)人適應(yīng)機(jī)器。初始階段(一戰(zhàn)與二戰(zhàn)期間)：這一期間主要圍繞如何提高效率。爭辯的內(nèi)容包括人的疲乏爭辯，人員培訓(xùn)，選拔爭辯，心理學(xué)的爭辯等。對(duì)組織影響生產(chǎn)力的因素進(jìn)展分析，爭辯。成長階段(二戰(zhàn)－60年月)：爭辯人機(jī)界面如何有效匹配，對(duì)人機(jī)系統(tǒng)的爭辯由人適應(yīng)機(jī)器到機(jī)器設(shè)備如何適應(yīng)人。進(jìn)展階段(2070年月－至今)人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)優(yōu)化方向進(jìn)展；②應(yīng)用范圍越來越廣；③在高技術(shù)領(lǐng)域的特別作用。人類工效學(xué)的爭辯內(nèi)容與方法1、人機(jī)工程學(xué)的爭辯內(nèi)容理論、應(yīng)用：總體趨勢(shì)在于應(yīng)用各國人機(jī)工程爭辯的根本狀況?a由于各國學(xué)科和工業(yè)根底不同,各國人機(jī)工程的爭辯方向和側(cè)重點(diǎn)也有所不同，例如:美國側(cè)重工程和人際關(guān)系捷克、印度等留意勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)目前人機(jī)工程學(xué)的前沿領(lǐng)域爭辯包括：人機(jī)關(guān)系；人與生態(tài)；人的特性模型；人機(jī)系統(tǒng)的定量描述；人際關(guān)系、直至團(tuán)體行為、組織行為、心理狀態(tài)等方面的爭辯。觀看法實(shí)測(cè)法試驗(yàn)法觀看法實(shí)測(cè)法試驗(yàn)法計(jì)算機(jī)數(shù)值仿法爭辯方法調(diào)查爭辯法分析模擬和模型試驗(yàn)人機(jī)工程學(xué)與工業(yè)設(shè)計(jì)1、人機(jī)工程學(xué)與工業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)系對(duì)象——人類生產(chǎn)或生活所制造的產(chǎn)物現(xiàn)代生產(chǎn)方式的產(chǎn)物目標(biāo)、理念——與使用者取得最正確的身、心匹配，擺正顛倒了的人、物主從關(guān)系。性質(zhì)——制造性的活動(dòng)人的因素重點(diǎn)與難點(diǎn)分析神經(jīng)系統(tǒng)的構(gòu)成及其各其各局部的功能神經(jīng)組織。神經(jīng)組織主要由神經(jīng)細(xì)胞〔神經(jīng)元〕和神經(jīng)膠質(zhì)構(gòu)成。合信息的功能。2〕神經(jīng)膠質(zhì)是神經(jīng)元的關(guān)心成分。主要由膠質(zhì)細(xì)胞組成，它們從各個(gè)方面神經(jīng)系統(tǒng)的根本構(gòu)造的，兩者也可以相互替代。2〕四周神經(jīng)系統(tǒng)四周神經(jīng)系統(tǒng)指腦和脊髓以外的神經(jīng)系統(tǒng)。它包括脊神經(jīng)和腦神經(jīng)。腦神12對(duì)，其中包括軀體和內(nèi)臟的感覺神經(jīng)纖維，以及支配骨骼和肌肉的運(yùn)動(dòng)神經(jīng)纖維。應(yīng)，神經(jīng)系統(tǒng)也可分為兩類，即軀體性神經(jīng)系統(tǒng)與植物性神經(jīng)系統(tǒng)(與內(nèi)臟性功能對(duì)應(yīng))。感覺系統(tǒng)的主要構(gòu)造與功能物質(zhì)的味道；膚覺的主要功能是對(duì)觸、壓、振、溫存痛等感覺的感覺。視覺系統(tǒng)：視覺系統(tǒng)由眼睛、視神經(jīng)和視覺中樞的共同活動(dòng)組成。眼睛是視覺的感受器官，人眼是直徑為21～25mm的球體，其根本構(gòu)造與照相機(jī)類似。視網(wǎng)膜最外層細(xì)胞包括視桿細(xì)胞和視錐細(xì)胞，它們是承受信息的主要細(xì)胞。視覺機(jī)能視角與視力α=2arctg(D/2L)α—視角；L—眼睛到被看物體的距離。在工業(yè)設(shè)計(jì)中，視角是確定設(shè)計(jì)可視對(duì)象尺寸大小的依據(jù)。臨界視角：眼睛能區(qū)分被看物體最近兩點(diǎn)的視角?！舶礃?biāo)準(zhǔn)規(guī)定，人站在離視力檢查表5m遠(yuǎn)處觀看表中第十行“E”字，假設(shè)能區(qū)分清楚，視力為1.0即視力正常，此時(shí)的臨界視角=1′〕視力：眼睛區(qū)分物體微小構(gòu)造力量的一個(gè)生理尺度，以臨界視角的倒數(shù)來表示。視力=1/能夠區(qū)分的最小物體的視角視野與視距視野：眼睛觀看正前方物體時(shí)所能看得見的空間范圍,常以角度來表示。(靜視野、注視視野、動(dòng)視野)水平視野〔單視野/雙視野〕:1.5o—3.0o——特優(yōu)視區(qū)〔物象落在黃斑上10o以內(nèi)——最優(yōu)視區(qū)；10o—20o——瞬息視區(qū)〔能在很短的時(shí)間內(nèi)看清物體〕20o—30o——有效視區(qū)〔需集中留意力看其余：良好視區(qū)。視距：指人在操作系統(tǒng)中正常的觀看距離中心視覺和四周視覺中心視覺〔明視覺〕—視維細(xì)胞〔感色力量強(qiáng)、能清楚區(qū)分物體?！舶狄曈X〕—視桿細(xì)胞〔觀看空間范圍和正在運(yùn)動(dòng)的物體。雙眼視覺和立體視覺能形成立體視覺。色覺和色視野色視野是指顏色對(duì)眼的刺激能引起感覺的范圍。暗適應(yīng)和明適應(yīng)(視覺的適應(yīng))人眼隨視覺環(huán)境中光亮度的變化而感受性發(fā)生變化的過程，有暗適應(yīng)和明適應(yīng)兩種。見圖3-8依據(jù)視覺的明暗適應(yīng)特征，要求在設(shè)計(jì)工作面照明時(shí)，需使其亮度均勻而且不產(chǎn)生陰影，否則，眼睛的頻繁明暗調(diào)整，不僅會(huì)增加眼睛的疲乏，而且會(huì)引起錯(cuò)誤操作。7、眩光物體外表產(chǎn)生的刺眼和刺眼的猛烈光線，稱為眩光。視覺特征1.疲乏程度：水平優(yōu)于垂直。2.視線變化習(xí)慣：左—右，上—下，順時(shí)針。3.準(zhǔn)確性：水平尺寸和比例的估量更準(zhǔn)確。4.觀看狀況的優(yōu)先性：左上—右上—左下—右下視區(qū),儀表的布置必需考慮這一點(diǎn)。5.設(shè)計(jì)依據(jù)：以雙眼視野為設(shè)計(jì)依據(jù)。6.承受程度：直線輪廓優(yōu)于曲線輪廓。7.底黑字、黑底白字、藍(lán)底白字、白底黑字、白底紅字。照耀光線的顏色之間的關(guān)系有肯定規(guī)律性。如表B2。9、視覺損傷10、視覺疲乏人體活動(dòng)能源人體活動(dòng)的直接來源酸腺苷ATP。人體活動(dòng)的供能系統(tǒng)ATP的過程稱為產(chǎn)能或供能。人體有三個(gè)供能系統(tǒng)，即磷酸原ATP-CP )系統(tǒng)、乳酸能系統(tǒng)和有氧化系統(tǒng)。人體活動(dòng)能源-磷酸肌酸系列)：ATP酶ATP+H2O ADP+Pi+29.3KJ/mol 供肌肉CP＋ADP ATP + Cr(肌酸)特點(diǎn)：CP貯藏量甚微，只能供肌肉活動(dòng)幾秒鐘之用只能滿足短暫的猛烈活動(dòng)之用2、需氧系列：維持肌肉連續(xù)活動(dòng)的能量主要來自于糖類、脂肪和蛋白質(zhì)。它們不斷分解，通過氧化磷酸化過程供給能量，供給ATP的再合成，這一過程需要有氧氣供給。特點(diǎn)：需氧，速度較慢能量的產(chǎn)生幾乎不受限制經(jīng)濟(jì)、長久，適應(yīng)長期及中等勞動(dòng)3、乳酸系列：ATP的力量受到氧ATP的速度不能滿足需要。這時(shí)，無氧糖酵解開頭參與供給ATP。特點(diǎn)：不需氧能快速供給較多的能量大量消耗糖原,產(chǎn)生的乳酸有致疲乏性氧消耗動(dòng)態(tài)變化－概念氧需〔oxygendemand〕勞動(dòng)一分鐘所需要的氧量氧債〔oxygendebt〕氧需與實(shí)際供氧缺乏的量最大攝氧量〔maximumoxygenuptake〕血液在一分鐘能供給的最大氧量一般人：3L；有熬煉：>4L能量消耗的測(cè)定方法人體能量消耗測(cè)定方法有直接法、間接法和相關(guān)估算法等。直接法。直接法是利用各種熱量計(jì)，測(cè)定在絕熱室內(nèi)流過人體四周的冷卻水生溫狀況，直接測(cè)量人體在肯定時(shí)間內(nèi)散發(fā)的熱量。1L的氧所〔機(jī)體在同一時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的二氧化碳與消耗的氧量的比值熱量。間接法又可分為閉合式和開放式兩類。1、不良職業(yè)心理——職業(yè)緊急

人的心理因素由于個(gè)體力量或主觀反響不能滿足職業(yè)客觀需求所產(chǎn)生的心理行為紊亂。3.緊急反響的表現(xiàn)心理反響：如對(duì)工作不滿、焦慮疲乏感、 留意力不集中；生理反響：血壓上升、激素內(nèi)分泌轉(zhuǎn)變；行為表現(xiàn)：吸煙酗酒、藥物依靠；職業(yè)性緊急與疾?。喝缇窦不?、心血管疾病、胃腸道疾病、其他疾病、意外工傷等。五、作業(yè)力量(workcapacity)勞動(dòng)者在從事勞動(dòng)過程中，完成特定工作的力量稱作業(yè)力量(Work長時(shí)間內(nèi)維持肯定作業(yè)強(qiáng)度的力量?！惨弧丑w力勞動(dòng)作業(yè)力量的測(cè)定1、單位作業(yè)時(shí)間內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)和量來直接觀看。2、通過測(cè)定勞動(dòng)者的某些生理指標(biāo)的變動(dòng)來衡量(握力、耐力、心率、視運(yùn)動(dòng)反響時(shí)等)?！踩称７Α瞗atigue〕經(jīng)適當(dāng)休息又可恢復(fù)。精力才能應(yīng)付，且取得的成果越來越小。疲乏狀態(tài)〔fatigue-likestates〕降低和厭煩。工作或環(huán)境變化后，疲乏狀態(tài)可快速消逝。疲乏發(fā)生氣制蓄積所致。8小時(shí)工作后也感到疲乏感，但肝糖原及血糖水平并沒有變化。保證皮層細(xì)胞不至于患病進(jìn)一步耗損，此時(shí)就消滅疲乏感和疲乏。內(nèi)環(huán)境平衡破壞：ATPPH下降。工作負(fù)荷評(píng)價(jià)概述評(píng)價(jià)勞動(dòng)負(fù)荷(workload)，首先應(yīng)搞清楚什么是勞動(dòng)?過去---勞動(dòng)即工農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)性活動(dòng)。現(xiàn)在---勞動(dòng)可看作是人為了肯定目的而從事的一切活動(dòng)。勞動(dòng)負(fù)荷評(píng)價(jià)的目的是把負(fù)荷維持在一個(gè)適當(dāng)?shù)乃?，以便有效地完成工作任?wù)。勞動(dòng)分類勞動(dòng)種類 能量性勞動(dòng)和付出體力)

信息性勞動(dòng)和產(chǎn)生信息)

肌力式勞動(dòng)感覺運(yùn)動(dòng)式勞動(dòng)

反響式勞動(dòng) 綜合式勞動(dòng)

制造式勞動(dòng)勞動(dòng)任務(wù)

付出體力，常手和臂準(zhǔn)確地活 吸取和加工吸取和加工信息，產(chǎn)生信息并在為機(jī)械作功動(dòng)，體力此時(shí)已不信息，有時(shí)做轉(zhuǎn)換為另種信息 肯定時(shí)候交付的特點(diǎn)

意義上的勞動(dòng)。

重要。 出反響。 并交付出去。 出去。勞動(dòng)任務(wù)累及肌肉、肌腱、肌肉、肌腱、感官感官〔肌肉〕感官、腦力 腦力的主要器官 骨骼、循環(huán)、呼吸舉例 搬運(yùn)、鏟砂子流水線裝配、駕駛警衛(wèi)、監(jiān)控編程序、語言翻譯制造、解決問題作業(yè)類型(worktypes)依據(jù)肌肉收縮狀態(tài)，參與勞動(dòng)肌肉量的多少以及是否做功將作業(yè)分為兩種類型。靜態(tài)作業(yè)〔staticwork〕動(dòng)態(tài)作業(yè)(dynamicwork)〔一〕靜態(tài)作業(yè)〔staticwork〕的作業(yè)，也稱靜力作業(yè)。特征：能消耗水平不高1L/min易疲乏維持較長時(shí)間的靜態(tài)作業(yè)：15-20%以下時(shí)，不管此時(shí)參與的肌肉有多少，只要收縮的張力是相對(duì)穩(wěn)定的，這種靜力作業(yè)可維持較長時(shí)間。致疲乏性等長收縮20%疲乏性等長收縮。16秒。靜態(tài)作業(yè)的特點(diǎn)：1、能消耗水平不高：由于在靜態(tài)作業(yè)時(shí)并沒有做功。21L/min。3、乳酸在局部積存易引起苦痛和疲乏。4、作業(yè)停頓后數(shù)分鐘內(nèi)，氧消耗反而先上升后再漸漸下降到原水平?！捕?dynamicwork)動(dòng)來進(jìn)展的作業(yè)，也稱動(dòng)力作業(yè)。重動(dòng)態(tài)作業(yè)參與重動(dòng)態(tài)作業(yè)的多是大肌群，因此能量消耗高是它的特點(diǎn)之一。輕動(dòng)態(tài)作業(yè)〔反復(fù)性作業(yè)〕1/715次/分鐘。特點(diǎn)：能耗不高，但易疲乏或受損。二、腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)相比較而言，腦力勞動(dòng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)在于處理信息informatio腦力勞動(dòng)要求：腦力勞動(dòng)由于主要任務(wù)是處理加工信息，它又有職業(yè)衛(wèi)生的一些特別要求。例如，熒光屏顯示字符信息，對(duì)字體大小和符號(hào)比照度有特地規(guī)定：視距500mm2.6mm500mm＝視距／190；70%50%以上?！?︰31︰5之間。三、勞動(dòng)負(fù)荷評(píng)價(jià)〔一〕根本概念1(worksystem):指相互作用的某些元素構(gòu)成的一個(gè)體系。2、負(fù)荷〔loa：是指勞動(dòng)體系對(duì)機(jī)體生理、心理的需求和產(chǎn)生的壓力。負(fù)荷強(qiáng)調(diào)外部的因素和情形。3、應(yīng)激〔strain〕:指負(fù)荷對(duì)個(gè)體的影響，它強(qiáng)調(diào)在負(fù)荷作用下機(jī)體內(nèi)部的生物過程和反應(yīng)?！捕吃u(píng)價(jià)方法與指標(biāo)1、最大攝氧量(maximumoxygenuptake,VO2max)能量。在不斷增加勞動(dòng)負(fù)荷下可測(cè)得人的最大攝氧量(L/min)，它表示一個(gè)人體力勞動(dòng)力量的大小。此外，某項(xiàng)工作任務(wù)下測(cè)得的耗氧量可反響其勞動(dòng)負(fù)荷的凹凸。2(heartrate，HR)勞動(dòng)負(fù)荷漸漸增加，心率和耗氧量均隨之漸增，呈線性關(guān)系。但心率低100次/min175次/min時(shí)，則線性偏離。適宜心率〔靶心率〕=(最高心率-安靜心率)×40%+安靜心率最高心率隨年齡的增長而降低: 最高心率=220-年齡(歲)3、PWC170(physicalworkcapacityataheartrateof170)是指留神率達(dá)170次/min時(shí)人的體力勞動(dòng)力量。是一種己廣泛用于爭辯循環(huán)-呼吸系統(tǒng)生理負(fù)荷的運(yùn)動(dòng)試驗(yàn)。受試者在定量勞動(dòng)負(fù)荷下，身體功能發(fā)動(dòng)起來，處于穩(wěn)定狀態(tài)下，心率170次/minW表示。4、手工搬運(yùn)提舉限值手工搬運(yùn)提舉限值，可用來推測(cè)搬舉重物勞動(dòng)的負(fù)荷應(yīng)當(dāng)在何數(shù)值內(nèi)，評(píng)價(jià)實(shí)測(cè)負(fù)荷是否安全，是否應(yīng)實(shí)行改進(jìn)措施。5、肌電活動(dòng)肌電活性與肌肉的力氣或負(fù)荷存在肯定比例關(guān)系，可用于靜態(tài)和動(dòng)態(tài)作業(yè)的勞動(dòng)負(fù)荷評(píng)價(jià)。肌電譜在肌肉疲乏時(shí)發(fā)生明顯的變化，振幅增大而頻率降低，因此可直接反響局部肌肉的疲乏。6、直腸溫度它格外穩(wěn)定。常用于高溫作業(yè)時(shí)機(jī)體的應(yīng)激指標(biāo)。7、血乳酸、肌酸激酶、肌紅蛋白等指標(biāo)用于評(píng)價(jià)機(jī)體應(yīng)激程度。8、腦誘發(fā)電位其幅度和埋伏期可用于反映腦力工作負(fù)荷，隨著負(fù)荷的增加其幅度降低，埋伏其延長。9、瞳孔測(cè)量通過測(cè)量瞳孔直徑反映執(zhí)行任務(wù)時(shí)留意力的凹凸。工作負(fù)荷越大，瞳孔的直徑就越大。常用于評(píng)價(jià)腦力勞動(dòng)負(fù)荷。主觀方法:應(yīng)用各種量表1、Borg量表Borg室體力活動(dòng)時(shí)負(fù)荷的主觀評(píng)估。Borg量表還可用于疲乏、痛疼、精神緊急等的試驗(yàn)室評(píng)價(jià)爭辯。Borg量表具體做法:每項(xiàng)活動(dòng)后，讓受試者就其感受到的負(fù)荷參照該量表做出評(píng)判，結(jié)果以分值表示。這些分值與當(dāng)時(shí)活動(dòng)的心率呈線性關(guān)系。Borg量表用于勞動(dòng)負(fù)荷的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受到限制。2、Cooper-Harper量表依據(jù)任務(wù)的難易及作業(yè)人員的應(yīng)激狀況以及決策形式將腦力勞動(dòng)負(fù)荷由(1)到高(10)劃分為十個(gè)等級(jí)。主要評(píng)價(jià)腦力勞開工作負(fù)荷。腦力勞動(dòng)負(fù)荷評(píng)價(jià)腦力勞動(dòng)負(fù)荷的評(píng)價(jià)方法和分級(jí)歸納起來主要有如下3類:主觀測(cè)量:是以勞動(dòng)者對(duì)作業(yè)或系統(tǒng)功能的成績推斷為根底建立的一些心理學(xué)方法,如主觀勞動(dòng)負(fù)荷測(cè)量技術(shù)和作業(yè)負(fù)荷指數(shù)等;工作成績測(cè)量:通過操作者完成作業(yè)或系統(tǒng)功能的成績?cè)u(píng)價(jià)勞動(dòng)負(fù)荷,如完成作業(yè)的負(fù)荷量,作業(yè)速度、時(shí)間和成績,錯(cuò)誤率等;生理學(xué)測(cè)量:通過作業(yè)者對(duì)系統(tǒng)或作業(yè)需要的生理反響進(jìn)展評(píng)價(jià),如心率及其變異、呼吸、刺眼頻率、眼電圖、腦大事相關(guān)電位、腦地形圖、腦磁圖、磁共振成像、正電子放射掃描等。戰(zhàn)勝疲乏的方法五類:工作時(shí)間組織；工作規(guī)章；教育；技術(shù)解決方案；生物行為方法。,輪班的使用,一樣類型的連續(xù)輪班次數(shù),兩個(gè)連續(xù)輪班之間休息時(shí)間的長度等。工作規(guī)章：崗位輪換、暫停和工作任務(wù)打算等。技術(shù)解決方案：用計(jì)算機(jī)程序來推測(cè)警覺度是否在可承受限值以內(nèi)或監(jiān)測(cè)工作時(shí)的警覺度水平。生物行為測(cè)量：是指工人自己實(shí)行一些方法來提高生理警覺度。人體測(cè)量與數(shù)據(jù)應(yīng)用人體測(cè)量的根本學(xué)問人體測(cè)量的根本術(shù)語常用的人體測(cè)量數(shù)據(jù)人體尺寸的應(yīng)用一、人體測(cè)量的根本學(xué)問〔一〕根本概念：人體測(cè)量學(xué)是人類工效學(xué)的重要組成局部。進(jìn)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，為使人與產(chǎn)品相互協(xié)調(diào)，必需對(duì)產(chǎn)品同人相關(guān)的各種裝置作適合于人體形態(tài)、生理以及心理特點(diǎn)的設(shè)計(jì)，讓人在使用過程中，處于舒適的狀態(tài)以及便利地使用產(chǎn)品。因此設(shè)計(jì)師應(yīng)了解人體測(cè)量學(xué)，生物力學(xué)方面的根本學(xué)問，并生疏有關(guān)設(shè)計(jì)所必需的人體測(cè)量根本數(shù)據(jù)的性質(zhì)、應(yīng)用方法和使用條件。人體測(cè)量學(xué)(anthropometry)是人機(jī)工程學(xué)的一門分支學(xué)科，是一門用測(cè)量方法爭辯人體的體格特征的科學(xué)。它是通過測(cè)量人體各部位尺寸來確定個(gè)體之間和群體之間在人體尺寸上的差異，用以爭辯人的形態(tài)特征，從而為各種工業(yè)設(shè)計(jì)和工程設(shè)計(jì)供給人體測(cè)量數(shù)據(jù)?！捕橙梭w測(cè)量數(shù)據(jù)的種類1、形態(tài)測(cè)量：如人體體形尺寸、體積、重量、外表積2、生理測(cè)量：人體出力范圍、人體感覺反響、人體疲乏3、運(yùn)動(dòng)測(cè)量：人體的活動(dòng)過程和活動(dòng)范圍的大小、動(dòng)作范圍、動(dòng)作過程、形體變化、皮膚變化測(cè)量方法一般測(cè)量法攝影法三維數(shù)學(xué)測(cè)量法二、人體測(cè)量的根本術(shù)語〔TerminologyofAnthropometry〕測(cè)量姿勢(shì)直立姿勢(shì)〔簡稱立姿視前方，肩部放松，上肢自然下垂，手伸直，手掌朝向體側(cè)，手指輕貼大腿側(cè)面，膝部自然伸直，左、右足后跟并攏，前端分開，使兩足大致成45°夾角，體重均勻分布于兩足。為確保直立姿勢(shì)正確，被測(cè)者應(yīng)使足后跟、臀部和后背部與同一鉛垂面相接觸。坐姿：被測(cè)者挺胸坐在被調(diào)整到腓骨頭高度的平面上，頭部以眼耳平面定位，眼睛平視前方，左、右大腿大致平行，膝彎屈大致成直角，足平放在地面上，手輕放在大腿上。為確保坐姿正確，被測(cè)者的臀部、后背部應(yīng)同時(shí)靠在同一鉛垂面上。測(cè)量基準(zhǔn)面矢狀面人體測(cè)量基準(zhǔn)面的定位是由三個(gè)相互垂直的軸〔鉛垂軸、縱軸和橫軸〕來打算的。通過鉛垂軸和縱軸的平面及與其平行的全部平面都稱為矢狀面。正中矢狀面 在矢狀面中，把通過人體正中線的矢狀面稱為正中矢狀平面。正中矢狀平面將人體分成左、右對(duì)稱的兩個(gè)局部。冠狀面 通過鉛垂軸和橫軸的平面及與其平行的全部平面都稱為冠狀面。冠狀面將人體分成前、后兩個(gè)局部。水平面 與矢狀面及冠狀面同時(shí)垂直的全部平面都稱為水平面。水平面將人體分成上、