版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人事前臺(tái)工作總結(jié)不知不覺中一年的時(shí)間已悄然飛逝。自5月進(jìn)入公司以來,我學(xué)到了許多,也收獲了很多。剛參加公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和幫忙,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào):
一、前臺(tái)日常工作。
主要包括:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)效勞熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電詢問工作,重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、根本詢問和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈潔凈;
4、早上給同事開門。保障員工飲水的準(zhǔn)時(shí)供給;報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、幫助銷售部進(jìn)展投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的本錢換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事治理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事治理制度
初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并準(zhǔn)時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作,標(biāo)準(zhǔn)治理人員狀況,部門依據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案
準(zhǔn)時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的.通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要準(zhǔn)時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的治理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并準(zhǔn)時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)把握員工根本資料狀況的資源庫,也是建立員工人才儲(chǔ)藏的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三局部,檔案的建立以及有效治理,有利于公司隨時(shí)把握在職人員以及人員流淌狀況,并建立公司的人才儲(chǔ)藏庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并準(zhǔn)時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)給大家預(yù)備生日禮物,為大家制造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化根底建立的一局部。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的溝通,活潑了公司氣氛。
6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對工作中存在的缺乏,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用掌握,維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時(shí),還要做好幫助性工作。
2、在日常工作中留意收集信息,以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供給商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團(tuán)結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,幫助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì),和大家一起制造良好的工作氣氛,提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)覺部門員工的特長,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的分散力,使企業(yè)的進(jìn)展和個(gè)人的進(jìn)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務(wù)治理,做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章治理制度,使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的治理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、治理、修理、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。
5、幫助部門經(jīng)理制定行政工作規(guī)劃,起草各項(xiàng)行政治理規(guī)章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的治理制度,使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)展。勝利的企業(yè)源于卓越的治理,卓越的治理理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進(jìn)展,搞好公司治理制度無疑是其持續(xù)進(jìn)展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司治理制度,實(shí)現(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化。
人事前臺(tái)工作總結(jié)2
本人工作過的崗位大部份在前臺(tái),為了能更好的效勞客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我賜予不同的幫忙和效勞,除在效勞客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參與單位組織的各項(xiàng)競賽,呈現(xiàn)自我,并獲得了優(yōu)良的成績,遭到了單位的嘉獎(jiǎng)。
一、在思想上,積極參黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
二、在工作上,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦討論業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家內(nèi)行。就是靠著這樣一種堅(jiān)決的信念,我已嫻熟把握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、規(guī)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),并在嫻熟每科工作都會(huì)詳細(xì)做工作總結(jié),目前已成為本行業(yè)務(wù)的行家內(nèi)行。
三、在學(xué)習(xí)上,自從參與工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加討論業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融學(xué)問融會(huì)到工作中往,使業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步。
最終,我想說的是,上面只是我工作中獲得的一點(diǎn)成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終深信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但如果用一根火柴往點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒。我??从梦伊聋惖那啻?,往點(diǎn)燃四周每一個(gè)人的豪情,用青春的烈火點(diǎn)燃著身邊的每位同事。
人事前臺(tái)工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)瞬間20xx年的時(shí)間就猶如細(xì)小的砂礫般在掌心流失掉了,盡管在這過去一年的時(shí)間已經(jīng)沒有了,但在經(jīng)受了這段工作后,我也將更加有價(jià)值的財(cái)寶留在了手上。
回憶這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的積極帶著下,我們xxx公司在過去的一年來急速進(jìn)展,盡管期間的險(xiǎn)境重重,但我們積極應(yīng)對,努力客服市場中的不利局面,將危機(jī)轉(zhuǎn)化為了機(jī)遇,將壓力,化作前進(jìn)的動(dòng)力!
而作為前臺(tái)的人事員工,為了迎合公司的進(jìn)展和擴(kuò)張,我也在工作中積極的發(fā)揮自己的作用,為公司招攬更更多的人才力氣,并治理好公司員工們的狀況,讓公司各部門都能沒有后顧之憂的前進(jìn)。如今,一年的時(shí)間過去,我在工作中也經(jīng)受了不少事情,現(xiàn)對這一年來的工作狀況做如下總結(jié):
一、工作方面?zhèn)€人的提升
作為一名xxx的員工,我早在會(huì)議中感受到了公司馬上進(jìn)展的決心!我深知只有自身力量足夠,才能跟上公司進(jìn)展的步伐。為此,在學(xué)習(xí)方面,我無時(shí)無刻不在努力地更新自己,讓自己能在工作中改善思想,并不斷的加深自己對公司各部門的了解,提升聘請的質(zhì)量。
此外,我還利用空閑的實(shí)際熬煉了自身的款待力量,學(xué)習(xí)了款待禮儀和用語,更好的完善了前臺(tái)的形象。并且,生活方面我也積極關(guān)注國家進(jìn)展,了解政策的變動(dòng),讓自己能培育正確的世界觀和價(jià)值觀,并在生活和工作中積極幫忙他人,培育自身良好的個(gè)人品德。
二、人事工作方面
在人事工作上,由于今年的狀況,我們根本上全部的聘請都是在網(wǎng)上進(jìn)展的,只有少局部親自去聘請會(huì)。但照舊在一年中收獲了近xxx份簡歷投遞。由于在公司進(jìn)展的同時(shí),我們所缺少的人才就更加重要!為此,我也始終在積極聘請,爭取盡早聘請到適合的人才。
此外,我們也在積極參加校招。通過聘請眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生,由公司培育成適合的人才,對我們的現(xiàn)在的這種缺乏人手的狀況下更加的適合。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024全年物業(yè)綠化維護(hù)服務(wù)合同
- 2024年大型購物中心商業(yè)管理合同
- 2024就運(yùn)輸服務(wù)簽訂的詳細(xì)合作協(xié)議
- 2024vr的產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)合同范本
- 2024年度八寶山殯儀館鮮花制品質(zhì)量保證與售后服務(wù)合同
- 2024年度大數(shù)據(jù)服務(wù)合同的數(shù)據(jù)安全
- 2024年度35kv變電站施工期間安全培訓(xùn)合同
- 2024互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與數(shù)據(jù)中心之間的服務(wù)器租賃合同
- 2024填塘渣工程質(zhì)量保障合同
- 2024年度供暖設(shè)備安裝工程合同
- 心電圖操作技能培訓(xùn)
- 2024下半年江蘇蘇州城市學(xué)院招聘管理崗位工作人員27人歷年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 學(xué)校飲用水自查表
- SYT 6739-2021 石油鉆井參數(shù)監(jiān)測儀技術(shù)條件-PDF解密
- 日本國家概況歷年試題及答案
- 2014年4月自考00804金融法二試題及答案含解析
- 跨文化溝通心理學(xué)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 婦產(chǎn)科臨床路徑分析:優(yōu)化醫(yī)療流程
- 《海鮮知識(shí)培訓(xùn)》課件
- 2023四年級學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)考試試題
- 《航空法規(guī)全》課件
評論
0/150
提交評論