教職工職責工作崗位檢查方案

教職工職責工作崗位檢查方案

為認真落實教育體育局各項工作任務(wù)和工作制度，實施績效工資，加強學校管理、健全、規(guī)范教職工日常工作行為，促進教職工敬業(yè)、愛崗，獎優(yōu)罰劣，推動各項工作順利進行，特制定檢查方案。

一、出勤考核：

1、遲到一次扣0.5分,早退一次扣0.5分,脫崗一次扣1分(指未請假),簽到代簽一次扣1分。

2、因私請假,自行調(diào)節(jié)課后書面報教導處,不能自行調(diào)課者,由學校安排課,請假半天扣0.5分,一天扣1分;2小時以上,2次視為半天,按半天扣分。2小時以下,3次以上視為半天,按半天扣分?；榧佟a(chǎn)假、喪假等根據(jù)上級有關(guān)文件執(zhí)行。

4、曠工半天扣1.5分,曠工一天扣3分,曠課一節(jié)扣1分。

5、參加集體活動(升旗、教研、會議等學校規(guī)定活動，遲到、早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分，請假一次扣0.25分。

6、認真上課，積極聽課，每遲到或早退一次扣0.5分，課堂秩序混亂者扣0.5分，學期結(jié)束每少聽一節(jié)課扣0.5分。

7、完成工作任務(wù)方面，全體教職工應(yīng)按時完成上級和學校安排的各項工作任務(wù)，上交的材料及學校布置的有關(guān)工作遲交或未按時完成一次扣0.5分，缺交或拒不完成一次扣1分。

8、必須按時到崗到位，請假者要自行調(diào)好早晚自習課務(wù)保證有教師上課，遲到扣0.25分，曠課者每節(jié)扣0.5分。

二、教學檢查：

1、科任教師開學初應(yīng)制度好學期計劃，學期結(jié)束認真寫好學科總結(jié)，每缺一項扣0.5分。

2、各科任教師必須認真鉆研教材，分析學情，精心備課，做到每節(jié)課有教案，每缺一節(jié)教案扣0.5分，教案簡單、實用性不強，每節(jié)扣0.25分。

3、發(fā)現(xiàn)無教案進課堂每節(jié)扣1分。

4、各教師應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容布置適量的作業(yè)，作業(yè)批改應(yīng)規(guī)范、詳細；采用等級加鼓勵性語言進行評價，每缺一次作業(yè)扣0.5分，漏改、錯改一處扣0.25分。

5、教師應(yīng)及時組織單元測驗，及時進行批閱，及時上交單元測驗成績，未組織單元測驗一次扣1分，情況記載不全扣0.5分，未及時上交測試成績者扣0.5分，缺交扣1分。

6、教學常規(guī)檢查中受中心小學通報批評一次扣1分，受縣、局級領(lǐng)導批評一次扣1.5分。

三、師德師風檢查：

1、教師須注意儀表形象，凡穿背心，拖鞋進課堂，上課坐凳子每次扣1.5分。

2、教師應(yīng)大力加強后進生轉(zhuǎn)化工作，關(guān)心愛護每一個學生，嚴禁體罰學生，引起家長上訪或上級點名批評一次扣2分。

3、工作時間內(nèi)各教師不得在校內(nèi)打撲克、織毛衣、做飯菜，不得在房間看電視等做與教學無關(guān)的事情，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。

4、參與賭博、打架等違反教師職業(yè)道德行為視情節(jié)輕重扣2分以上。

四、日常工作職責檢查：

（一）、校務(wù)值周、教師值日職責。

1、認真掌握好當天上下課信號，在電鈴不能正常工作情況下準時司鐘，誤差距控制在5分鐘以內(nèi)。

2、做好早操、課間操、用膳的整隊工作，確保安全有序。3、管理好學生在校內(nèi)課間紀律，制止學生不文明行為，特別要及時發(fā)現(xiàn)并制止學生參與危險運動、游戲等活動，如出現(xiàn)不安全事情發(fā)生，應(yīng)及時處理，并向?qū)W校領(lǐng)導匯報。

4、認真填寫好《校務(wù)日志》、《校務(wù)值周記錄》并履行批閱、按時移交手續(xù)。

5、護送路隊，教師必須準時到崗到點，嚴肅安全有序地送達指定地點。

6、值日老師配合值周領(lǐng)導檢查教師在崗在位起床情況。7、值日教師日常檢查登記工作。

以上每失職一次扣0.5分。

（二）、班務(wù)管理職責。

1、督促學生值日搞好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，并做好保持工作。

2、組織學生布置好教室環(huán)境，擺放好桌凳物品和勞動工具，并做好保持工作。

3、課間操期間到操場組織好排隊做操維護好學生做操秩序。

4、集會期間到場維持集會紀律。

實施辦法和要求

1、實施辦法

（1）每個學期學校要按照本方案的要求對教師的教學常規(guī)工作進行檢查評價，單項檢查評價在學期的全過程進行，綜合檢查通報在學期結(jié)束后進行。

（2）每個學期將檢查的結(jié)果作為教師工作評價的主要內(nèi)容，作為職稱評聘、評優(yōu)的重