2023年辦公室半年個(gè)人工作總結(jié)（一）

第11頁共11頁2023年?辦公室半年?個(gè)人工作總?結(jié)（一）?辦公室個(gè)人?半年工作總?結(jié)上半年?，在各位領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下?，同志們的?大力幫助下?，加上自己?的主觀努力?，無論是工?作，還是思?想都有了進(jìn)?一步的提高?，較好的完?成了本職工?作?，F(xiàn)就半?年來的工作?做一簡要總?結(jié)：一、?做好本職工?作1、提?高寫作水平?。到辦公室?工作以來，?主要從事文?字工作。為?提高自身的?寫作水平，?所以自己對?各種文字材?料積極爭取?，爭著干、?搶著干，促?使自己在盡?短的時(shí)間內(nèi)?把寫作水平?提高上來，?盡快___?。2、做?好信息反饋?工作。信息?工作是宣傳?我局的一個(gè)?窗口。為使?信息工作起?到“滴水映?彩虹，觀眾?葉知春秋”?的作用，平?時(shí)我堅(jiān)持手?勤、眼勤、?筆勤，對全?局工作的各?個(gè)階段的成?績、經(jīng)驗(yàn)及?工作動(dòng)態(tài)（?范本）隨時(shí)?向市兩局和?縣委、縣政?府“兩辦”?及時(shí)的進(jìn)行?反饋，使各?級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?的了解了我?局的工作情?況，得到了?社會(huì)各屆的?認(rèn)可，也增?強(qiáng)了我局的?外部良好形?象，上半年?共上報(bào)信息?__篇，被?采用__余?篇次。另?外，還配合?其它同志完?成了信訪件?處理、后勤?保障、檔案?事理等工作?，在印章管?理、保密工?作中了也有?出色的表現(xiàn)?。二、加?強(qiáng)自身政治?建設(shè)思想?的好與壞，?政治水平的?高與低決定?著各項(xiàng)工作?的成敗。半?年來，自己?自始至終把?思想政治建?設(shè)放在突出?位置，作為?一件大事來?抓。首先，?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__，深刻?_____?__內(nèi)涵，?通讀了__?_報(bào)告等重?要內(nèi)容，對?重點(diǎn)篇目做?到精讀細(xì)看?。第二，?學(xué)___的?路線、方針?、政策，尤?其是學(xué)__?_在農(nóng)村的?各項(xiàng)方針政?策和有關(guān)法?規(guī)，不斷提?高政策水平?。第三，?對各種報(bào)刊?的內(nèi)容進(jìn)行?有重點(diǎn)的學(xué)?習(xí)，并做好?讀書筆記。?第四，學(xué)?習(xí)經(jīng)濟(jì)、科?技、wto?等方面的知?識，尤其是?學(xué)習(xí)公文寫?作知識，不?斷開闊視野?，豐富頭腦?，增強(qiáng)能力?，以跟上形?勢的發(fā)展，?適應(yīng)工作的?需要。在?總結(jié)成績的?同時(shí)，也看?到了存在的?不足，一是?工作缺乏主?動(dòng)性、預(yù)見?性，二是雖?然自己的文?字水平有了?進(jìn)一步的提?高，但是與?其它同志相?比還相差甚?遠(yuǎn)；三是有?時(shí)工作擺布?不太合理，?有顧此失彼?現(xiàn)象；四是?調(diào)查研究少?，對有些科?室的工作成?績不太了解?，導(dǎo)致起草?的有些文件?沒有閃光點(diǎn)?，這些都有?待于在今后?的工作中改?進(jìn)和提高。?下半年重?點(diǎn)工作一?、認(rèn)真履行?參謀職責(zé)，?更好的為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?服務(wù)。辦公?室的參謀助?手作用體現(xiàn)?在各項(xiàng)工作?中，但主要?體現(xiàn)在文字?材料起草上?。在下半年?，將把握工?作要點(diǎn)，把?握領(lǐng)導(dǎo)意圖?、把握決策?廣度，把握?領(lǐng)導(dǎo)思想閃?光點(diǎn)，從立?意高、境界?高、質(zhì)量高?的標(biāo)準(zhǔn)入手?，做好文稿?起工作。?二加強(qiáng)信息?反饋。圍繞?改革、發(fā)展?、穩(wěn)定大局?和我局中心?工作，突出?重點(diǎn)，__?_熱點(diǎn)，剖?析難點(diǎn)，捕?捉亮點(diǎn)，及?時(shí)準(zhǔn)確、全?面地收集和?報(bào)送工作信?息，力爭我?局的信息反?饋工作在全?縣占位次。?三加強(qiáng)深?入調(diào)研。徹?底改革等米?下鍋，送貨?上門的作法?，深入到各?科室了解他?們的工作情?況，掌握第?一資料，為?自已起草各?種資料積累?好的素材。?[___?]第二篇?：辦公室個(gè)?人半年工作?總結(jié)上半?年，在辦公?室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，在同?事們的支持?和幫助下，?較好地履行?了工作職責(zé)?，基本上完?成了工作任?務(wù)。辦公?室工作事物?多，頭緒雜?。初到辦公?室，毫無頭?緒，不知如?何開頭，于?是謙虛地向?周圍理論水?平高、業(yè)務(wù)?能力強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)，取?人之長，補(bǔ)?己之短，努?力豐富自己?、充實(shí)自己?、提高自己?，本著“先?學(xué)一步，多?學(xué)一點(diǎn)的原?則”，主動(dòng)?向同事請教?，半年來非?常感謝同事?們對我的幫?助。在這?里做過的工?作不想多提?，因?yàn)槎己?零散，做每?件事之前我?都告送自己?要用心，宣?傳欄的設(shè)計(jì)?自己較滿意?，但感覺對?稿件的拿捏?上總覺得不?夠深度和廣?度，總拿著?這樣的稿子?到領(lǐng)導(dǎo)那里?修改自己都?覺得不好意?思，所以今?天想過多的?做一下自我?檢討，這半?年中總結(jié)出?自己一個(gè)最?大的缺點(diǎn)就?是“惰性”?較強(qiáng)。有些?工作不能做?到今日事今?日畢；對待?事件的靈敏?度不夠高，?造成宣傳不?及時(shí)、不到?位，直接影?響稿件的質(zhì)?量；有時(shí)做?事會(huì)出現(xiàn)虎?頭蛇尾，有?計(jì)劃，但往?往落實(shí)效果?不理想；對?待工作中出?現(xiàn)的問題，?不能一針見?血的找出問?題癥結(jié)所在?，缺乏理論?知識學(xué)習(xí)。?在今后的?工作當(dāng)中，?一是要加強(qiáng)?理論知識學(xué)?習(xí)，多看一?些對工作有?幫助的相關(guān)?書籍，提高?工作能力，?做好本職工?作。在原每?月向市公司?必投一篇稿?件的基礎(chǔ)上?，提高稿件?質(zhì)量，提高?對事件反映?的靈敏度，?多投稿，更?要多學(xué)習(xí)，?多請教，開?闊視野，拓?寬思路。二?是要勤奮干?事，積極進(jìn)?取。認(rèn)真做?好本職工作?和日常事務(wù)?性工作，做?到腿勤、口?勤。一如繼?往的踏實(shí)工?作，任勞任?怨，務(wù)實(shí)高?效，不斷自?我激勵(lì)，自?我鞭策，時(shí)?時(shí)處處嚴(yán)格?要求自己，?自覺維護(hù)辦?公室形象，?力爭高效、?圓滿、妥善?地做好本職?工作。三是?要堅(jiān)持做到?每日記工作?日志，并及?時(shí)總結(jié)，找?出差距與不?足，及時(shí)改?進(jìn)。請領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?監(jiān)督、批評?、指正，我?一定會(huì)用心?、盡力去做?，為綜合辦?公室各項(xiàng)工?作的順利開?展做出自己?最大的努力?。第三篇?：辦公室個(gè)?人半年工作?總結(jié)個(gè)人?工作總結(jié)?回顧前段時(shí)?間的工作，?感覺有很大?的收獲，在?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指導(dǎo)?幫助下，在?學(xué)習(xí)中工作?，在工作中?學(xué)習(xí)，使我?的工作能力?有了較大的?提升，能較?好地履行了?自己的職責(zé)??，F(xiàn)將主要?情況小結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?轉(zhuǎn)變作風(fēng)，?提升服務(wù)水?平。初到這?個(gè)崗位，我?感到工作的?艱巨和自身?的不足，為?滿足日常工?作的需要，?我充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，在工作之?余擠出時(shí)間?主動(dòng)學(xué)習(xí)政?治理論及業(yè)?務(wù)知識，提?高自身素養(yǎng)?，為協(xié)調(diào)業(yè)?務(wù)工作打下?了堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)，服務(wù)水?平有了明顯?的提升。?二、工作期?間，參與了?隨州市就業(yè)?管理局檔案?工作目標(biāo)管?理省一級評?審會(huì)和全市?就業(yè)促進(jìn)及?失業(yè)保險(xiǎn)半?年工作會(huì)議?的協(xié)調(diào)輔助?工作，__?_能力有了?較大提升。?三、先后?撰寫多篇各?類文字性總?結(jié)匯報(bào)及發(fā)?言材料，運(yùn)?轉(zhuǎn)各類公文?___余件?，辦文辦事?能力得到進(jìn)?一步的提高?。四、做?好來電來訪?接待工作。?對來電來訪?的人員能認(rèn)?真接待，耐?心地解釋相?關(guān)問題，做?到來有答言?、走有送語?，樹立了良?好的服務(wù)形?象。五、?抓好宣傳工?作。累計(jì)向?《隨州勞動(dòng)?就業(yè)信息網(wǎng)?》、《隨州?日報(bào)》等投?稿___余?次，其中_?__份被選?用。六、?存在的問題?和今后努力?方向在辦?公室工作以?來，本人能?愛崗敬業(yè)、?腳踏實(shí)地的?完成各項(xiàng)工?作，取得了?一些成績，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現(xiàn)在：一是?辦公室的工?作對我來說?是一個(gè)新的?起點(diǎn)，許多?工作我都是?邊干邊摸索?，導(dǎo)致有很?多問題不能?處理到位，?工作效率有?待進(jìn)一步提?高；二是工?作不夠細(xì)致?，在工作中?總是出現(xiàn)各?種細(xì)節(jié)問題?，致使一些?工作協(xié)調(diào)的?不是很到位?；三是自己?的理論水平?還不能完全?達(dá)到工作的?要求。_?_年余下的?時(shí)間里，我?決心認(rèn)真學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)、工作水?平，為單位?進(jìn)一步發(fā)展?，貢獻(xiàn)自己?的一份力量?。我應(yīng)努力?做到：一是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?開闊眼界。?要寫好公文?材料，就要?有較高的立?意及對當(dāng)前?形勢的正確?理解，平時(shí)?要多讀書看?報(bào)，多聽取?領(lǐng)導(dǎo)的講話?發(fā)言，加強(qiáng)?對勞動(dòng)就業(yè)?工作認(rèn)識，?做到心中有?數(shù)。二是本?著實(shí)事求是?的原則，做?到上情下達(dá)?、下情上報(bào)?，有原則、?有程序得做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。三是加?強(qiáng)與單位內(nèi)?同事的交流?與合作，形?成良好的工?作氛圍。?___年_?__月十日?第四篇：?__年辦公?室個(gè)人半年?工作總結(jié)?一、辦公室?的日常管理?工作。辦公?室對我來說?是一個(gè)全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的負(fù)責(zé)人?，自己清醒?地認(rèn)識到，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)構(gòu)?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?，在文件起?草、提供調(diào)?研資料、數(shù)?量都要為決?策提供一些?有益的資料?，數(shù)據(jù)。有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強(qiáng)化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯(cuò)，至?今基本做到?了事事有著?落。__?、理順關(guān)系?，辦理公司?有關(guān)證件。?公司成立伊?始，各項(xiàng)工?作幾乎都是?從頭開始，?需要辦理相?關(guān)的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?_部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時(shí)間?，辦好了_?_證書、項(xiàng)?目立項(xiàng)手續(xù)?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。__?、及時(shí)了解?__情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?作為__企?業(yè)，土地交?付是重中之?重。由于_?_的拆遷和?我公司開發(fā)?進(jìn)度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到__、_?_拆遷辦等?單位，積極?和有關(guān)人員?交流、溝通?，及時(shí)將所?了解的拆遷?信息、工作?進(jìn)度、問題?反饋到總經(jīng)?理室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌握?了__及拆?遷工作的進(jìn)?展，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交付?工作。_?_、積極響?應(yīng)公司號召?，深入開展?市場調(diào)研工?作。根據(jù)公?司（__號?辦公會(huì)議精?神要求，我?針對目前_?_房地產(chǎn)的?發(fā)展情況及?房屋租售價(jià)?格、市場需?求、發(fā)展趨?勢等做了詳?細(xì)的市場調(diào)?查。先后到?土地、建設(shè)?、房管部門?詳細(xì)了解近?年房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)，走訪?了一些商業(yè)?部門如__?，__又到?__花園、?__花園、?__小區(qū)調(diào)?查這些物業(yè)?的租售情況?。就__號?地塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“商?業(yè)為主、住?宅為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”開?發(fā)個(gè)人設(shè)想?。__、?認(rèn)真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件和?報(bào)告等文字?工作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議的?記錄、整理?和___提?煉，并負(fù)責(zé)?對會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)施?。認(rèn)真做好?公司有關(guān)文?件的收發(fā)、?登記、分遞?、文印和督?辦工作；公?司所有的文?件、審批表?、協(xié)議書整?理歸檔入冊?，做好資料?歸檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度。及時(shí)傳?達(dá)貫徹公司?有關(guān)會(huì)議、?文件、批示?精神。_?_、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實(shí)公司的勞?動(dòng)、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動(dòng)?合同，按照?有關(guān)規(guī)定，?到勞動(dòng)管理?部門辦好繳?納社保（養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)）的?各項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性，解?決員工的后?顧之憂。?__、切實(shí)?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預(yù)算審批制?度，___?落實(shí)公司辦?公設(shè)施、宿?舍用品、勞?保福利等商?品的采購、?調(diào)配和實(shí)物?管理工作。?辦公室裝修?完畢后，在?__月份按?照審批權(quán)限?完成了購置?辦公用品、?通訊、復(fù)印?機(jī)、電腦等?設(shè)備的配置?工作。切實(shí)?做好公司通?訊費(fèi)、招待?費(fèi)、水電費(fèi)?、車輛使用?及饋贈(zèng)品登?記手續(xù)，嚴(yán)?格按照程序?核定使用標(biāo)?準(zhǔn)。__?、做好公司?董事會(huì)及其?他各種會(huì)議?的后勤服務(wù)?工作。董事?會(huì)在__召?開期間，認(rèn)?真做好會(huì)場?布置、食宿?安排工作。?落實(shí)好各種?會(huì)議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)議?資料等工作?。二、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)習(xí)?、向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?，這樣下來?感覺自己半?年來還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達(dá)能力等?方面，經(jīng)過?半年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行，?能夠以正確?的態(tài)度對待?各項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛本?職工作，認(rèn)?真努力貫徹?到實(shí)際工作?中去。積極?提高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工作?的主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)的?專業(yè)心，責(zé)?任心，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。三、?存在的問題?和今后努力?方向半年來?，本人能敬?業(yè)愛崗、創(chuàng)?造性地開展?工作，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對我?而言是一個(gè)?新的崗位，?許多工作我?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進(jìn)一步?提高；第二?，有些工作?還不夠過細(xì)?，一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位；?第三，自己?的理論水平?還不太適應(yīng)?公司工作的?要求。在新?的一年里，?自己決心認(rèn)?真提高業(yè)務(wù)?、工作水平?，為公司經(jīng)?濟(jì)跨越式發(fā)?展，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?第五篇：辦?公室文員個(gè)?人半年工作?總結(jié)我是?__年__?月到__有?限公司任辦?公室文員的?，主要負(fù)責(zé)?協(xié)助主任搞?好辦公室事?務(wù)的管理;?單位收發(fā)文?的轉(zhuǎn)發(fā)與登?記;單位公?章的管理;?開據(jù)單位介?紹信;黨政?工作和檔案?管理;文字?材料的打印?和復(fù)印;完?成單位領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?臨時(shí)性工作?。三個(gè)月來?，在辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在同志們的?支持和幫助?下，較好地?履行了工作?職責(zé)，完成?了工作任務(wù)?，現(xiàn)將工作?情況作以簡?要匯報(bào)。?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高自身素質(zhì)?。堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為提高自身?素質(zhì)的關(guān)鍵?措施。在工?作中，緊緊?把握“理論?聯(lián)系實(shí)際”?這一主線，?努力把知識?用到工作實(shí)?踐當(dāng)中，豐?富閱歷，擴(kuò)?展視野，使?自己盡快地?適應(yīng)工作并?成為優(yōu)秀的?工作者。積?極參加公司?的___活?動(dòng)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定的學(xué)?習(xí)內(nèi)容和篇?目，堅(jiān)持每?周寫工作總?結(jié)，認(rèn)真記?錄每天的工?作內(nèi)容，使?自己的素質(zhì)?有了很大的?提高，為自?己開展各項(xiàng)?工作提供了?強(qiáng)大的動(dòng)力?支持。同時(shí)?。正視自己?的不足并積?極補(bǔ)正，重?點(diǎn)加強(qiáng)了電?腦操作、傳?真機(jī)和復(fù)印?機(jī)的使用，?來訪人員的?接待等方面?的訓(xùn)練，為?更好完成本?職工作打下?了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。二、恪?盡職守，認(rèn)?真做好本職?工(本文來?自好作。?三個(gè)月來，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。一是堅(jiān)?持完成領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的衛(wèi)?生清潔和物?品管理工作?。一如既往?，堅(jiān)持不懈?，除極特殊?原因外(時(shí)?間變更、氣?候原因，基?本完成了工?作任務(wù)，盡?量做到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意。二?是協(xié)助主任?做好辦公室?的日常事務(wù)?、工作。完?成領(lǐng)導(dǎo)每天?布置的工作?并努力做好?，如文件的?打印和復(fù)印?，有關(guān)人員?的來訪，_?__活動(dòng)的?安排和布置?等。三是檔?案的管理。?完成了檔案?的整理工作?并歸檔。工?作的同時(shí)，?也發(fā)現(xiàn)了自?己的不足，?如打字速度?慢、做事過?于拘謹(jǐn)?shù)龋?我已經(jīng)努力?克服并已初?見效果，希?望領(lǐng)導(dǎo)和同?志們___?。三、嚴(yán)?于律己，不?斷加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。嚴(yán)?格遵守辦公?室的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示和?批評并付諸?于實(shí)際，不?遲到，不早?退，不曠工?。做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的?材料要仔細(xì)?檢查，日常?工作要記錄?并及時(shí)上報(bào)?;待人處事?要有禮貌，?對待同事要?坦誠寬容;?嚴(yán)肅辦公室?紀(jì)律，工作?不懈怠，不?玩游戲、不?閑聊、不做?與工作內(nèi)容?無關(guān)的事情?;思想積極?向上，努力?維護(hù)公司形?象，以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，努力使?自己從學(xué)生?向工作者轉(zhuǎn)?變。同時(shí)，?要積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為人處?事的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為榜?樣，做一個(gè)?既能為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)解憂的?同事，又能?為環(huán)球創(chuàng)造?價(jià)值的辦公?室文員。?總之，三個(gè)?月來，我做?了一定的工?作，也取得?了一些成績?，但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?要求還有不?少差距，工?作經(jīng)驗(yàn)尚淺?。在今后的?工作中，我?將發(fā)揚(yáng)成績?，克服不足?，本著對工?作對事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的態(tài)?度，