事業(yè)單位部門主管個人年終工作總結(jié)2023年

第8頁共8頁事業(yè)單位部?門主管個人?年終工作總?結(jié)2023?年__年?，我們單位?圍繞構(gòu)想，?按照管理工?作理念，進?一步增強科?技創(chuàng)新的責(zé)?任感、緊迫?感和使命感?，積極探索?，銳意進取?，以精細化?管理為契機?，不斷提升?各項工作的?管理水平，?繼續(xù)加大力?度，逐步解?決，努力發(fā)?展完善，為?社會進步和?可持續(xù)發(fā)展?做出了應(yīng)有?的貢獻?，F(xiàn)?對今年工作?進行總結(jié)。?一、主要?做法和經(jīng)驗?加強領(lǐng)導(dǎo)?，明確責(zé)任?，領(lǐng)導(dǎo)分片?包干。全員?全過程參與?項目推廣工?作，形成所?長全盤抓，?分管領(lǐng)導(dǎo)包?片抓，室主?任分項抓，?項目負責(zé)人?直接抓的工?作體系。與?外聯(lián)單位建?立了較好的?伙伴關(guān)系，?建立定期回?訪制度，在?溝通中及時?發(fā)現(xiàn)問題，?解決問題。?持續(xù)改進設(shè)?計規(guī)劃技術(shù)?水平，提高?外聯(lián)單位的?滿意度。定?期到各外聯(lián)?單位與工程?技術(shù)人員座?談。加強?了項目的跟?蹤管理。對?于新開發(fā)的?技術(shù)依靠科?技例會、中?評估、重點?項目匯報會?等，從調(diào)研?、立項、研?究、實驗、?推廣應(yīng)用等?各個環(huán)節(jié)進?行跟蹤管理?，確?？蒲?項目按期順?利完成。分?工明確，責(zé)?任到人。明?確項目負責(zé)?人與推廣項?目負責(zé)人，?做到技術(shù)開?發(fā)與現(xiàn)場推?廣同步實施?，加快新技?術(shù)推廣力度?，確保各項?技術(shù)的成果?轉(zhuǎn)化率__?_%不降低?。二、存?在的問題和?建議在項?目成果轉(zhuǎn)化?上，有些項?目成果還有?待于加強推?廣和應(yīng)用。?特別是科研?項目現(xiàn)場試?驗，有些項?目需要選定?區(qū)塊，集中?試驗，進行?效果對比，?這種情況與?各外聯(lián)單位?協(xié)調(diào)很難，?建議主管部?門和各外聯(lián)?單位定期溝?通后召集協(xié)?調(diào)會解決；?解決員工切?身利益問題?有待加強。?由于項目任?務(wù)重，人員?少，科技人?員和技術(shù)骨?干工作壓力?過大，身體?素質(zhì)下降；?辦公電話陳?舊破損嚴重?，影響通話?質(zhì)量。建議?相關(guān)職能部?門改造活動?室和工房，?并統(tǒng)一配備?辦公電話。?科技管理?工作需進一?步加強。項?目現(xiàn)場試驗?施工運行不?暢通，現(xiàn)場?試驗補貼發(fā)?放有的不到?位，影響了?前線小隊現(xiàn)?場試驗施工?配合的積極?性，應(yīng)加大?協(xié)調(diào)力度；?增強學(xué)術(shù)交?流和技術(shù)考?察，有利于?提高科研骨?干技術(shù)水平?；試驗工房?不配套，面?積小，已完?成的推廣項?目工具與生?產(chǎn)單位交接?不及時；新?增技術(shù)干部?沒有計算機?，部分計算?機老化，運?行速度慢，?影響工作效?率。建議相?關(guān)部門試驗?補貼帶帽獎?勵到小隊或?者直接發(fā)到?研究單位，?為技術(shù)干部?考察交流創(chuàng)?造機會，定?期配備更新?計算機。?三、明年工?作安排在?管理上，圍?繞設(shè)計研究?所的大方向?，嚴格控制?變動成本支?出，繼續(xù)完?善細化科研?及獎勵機制?，推進技術(shù)?創(chuàng)新，充分?調(diào)動技術(shù)干?部積極性，?確保下年度?科研目標(biāo)順?利實現(xiàn)。在?項目研發(fā)上?，不斷提高?技術(shù)干部自?主研發(fā)能力?，能獨立完?成的項目不?搞外協(xié)，能?內(nèi)部合作的?不搞外部合?作。大力培?養(yǎng)技術(shù)干部?創(chuàng)新精神，?大膽解放思?想，挑戰(zhàn)技?術(shù)極限，敢?于突破新技?術(shù)。結(jié)合生?產(chǎn)實際需求?開展安全環(huán)?保節(jié)能增效?等方面的課?題研究，為?完成全年任?務(wù)提供技術(shù)?支持。在?項目推廣上?，采取請進?來走出去的?辦法，加大?對鑒定項目?的推廣力度?。請進來，?經(jīng)常邀請工?程方案規(guī)劃?的同志來我?所傾聽新技?術(shù)講座，讓?他們多了解?我們的新技?術(shù)，在編制?項目工程方?案時多采用?我們的新工?藝。走出去?，所領(lǐng)導(dǎo)和?項目組要經(jīng)?常到各單位?介紹我們的?新技術(shù)，不?斷拓寬新技?術(shù)推廣范圍?。同時要繼?續(xù)做好新技?術(shù)推廣價格?評估工作，?不斷提高科?技貢獻率。?在精細化管?理上，完善?和細化各項?規(guī)章制度，?定期對制度?的合理性和?實用性進行?評審，實現(xiàn)?管理的規(guī)范?化和人性化?，做到持續(xù)?改進和提高?。繼續(xù)做好?安全隱患排?查和改進，?嚴格控制、?遵章行車，?確保全年安?全生產(chǎn)。?事業(yè)單位部?門主管個人?年終工作總?結(jié)（二）?今年在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和支?持下、在同?事的關(guān)心和?幫助下，我?嚴格以一名?事業(yè)單位工?作人員的標(biāo)?準要求自己?，積極加強?政治學(xué)習(xí)，?對業(yè)務(wù)精益?求精，認真?做好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一項?任務(wù)，同時?虛心向同事?學(xué)習(xí)請教，?不斷提高充?實自己，很?好的適應(yīng)了?工作。特將?__年工作?情況總結(jié)如?下。一、?政治思想方?面一年來?，我始終銘?記領(lǐng)導(dǎo)的教?誨，思想政?治清醒、堅?定，對上能?夠理解文件?精神，對下?能夠體察民?情、做好群?眾工作，在?工作中要做?到“想干事?、能干事、?干成事、不?犯事”；珍?惜機會，做?好人民的公?仆，爭取向?___交一?份滿意的答?卷。在工作?中，我做到?了凡是到我?單位來的客?人，無論是?來開會還是?來辦事，都?會微笑待之?，對于來辦?事的群眾，?我會盡快為?其辦理，如?果需要等待?，會告訴其?原因并說明?辦理時限，?如果來我單?位辦事的群?眾在約定的?時間還未過?來，便主動?打電話告知?。對于一些?緊急情況，?則利用自己?休息時間加?班加點來完?成。二、?工作學(xué)習(xí)方?面我所在?的投資科作?頭緒多而雜?，哪方面做?得稍有不周?，就會產(chǎn)生?不良影響。?因此工作中?我始終樹立?高度的責(zé)任?感、緊迫感?和使命感，?樹立政治意?識、大局意?識、服務(wù)意?識，不斷提?高工作的自?覺性、主動?性，加強與?同事間的團?結(jié)協(xié)作、互?相配合。同?時在工作中?敢于創(chuàng)新、?提高效率，?做到眼勤、?筆勤，著力?捕捉有價值?的信息，及?時反映社會?___。在?工作中，我?也深切地感?受到，投資?科工作涉及?面廣，要真?正做好這一?工作，就要?有一套過硬?的功夫，要?不斷加強學(xué)?習(xí)和更新知?識，不斷提?高自身素質(zhì)?。因此，學(xué)?習(xí)是永遠的?選擇。我參?加了國家發(fā)?改委和省發(fā)?改委舉辦的?多次培訓(xùn)。?通過這些學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?使我的業(yè)務(wù)?能力得到了?加強。三?、工作不足?回顧我一?年來的表現(xiàn)?，雖然說取?得了一定的?成績，但同?時也存在不?足。首先，?個別工作協(xié)?調(diào)的不是十?分到位，比?如區(qū)重點項?目是由我所?在的投資科?來負責(zé)協(xié)調(diào)?，但是在協(xié)?調(diào)各單位上?報區(qū)屬重點?項目情況時?還不是很順?利，說明我?的協(xié)調(diào)工作?做得還不是?很到位；其?次，開創(chuàng)性?的工作開展?的不多，大?部分工作都?是領(lǐng)導(dǎo)指明?了方向或是?列好了提綱?后才開始開?展的。面對?這些問題，?在今后的工?作和學(xué)習(xí)中?，我會進一?步嚴格要求?自己，自覺?的加強政治?理論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)知識的?學(xué)習(xí)，虛心?向老同志學(xué)?習(xí)，克服自?己的缺點和?不足，爭取?在思想、工?作、學(xué)習(xí)上?有更大的進?步。雖然?到單位工作?已經(jīng)快一年?半了，但無?論是在本職?工作方面，?還是在接人?待物方面都?存在著很大?的不足。因?此，對于領(lǐng)?導(dǎo)對自己提?出的批評和?意見要虛心?接受、及時?改進，自己?也要向先進?看齊，多與?同事交流心?得、取長補?短，逐步完?善自己。?事業(yè)單位部?門主管個人?年終工作總?結(jié)（三）?轉(zhuǎn)眼間我們?送走了__?年，回顧這?一年來的工?作情況，還?是收獲頗豐?，作為單位?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，在?不斷改善工?作方式方法?的同時，順?利完成今年?的工作，現(xiàn)?總結(jié)如下：?一、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)本人?嚴格按照財?務(wù)人員的相?關(guān)制度和條?例，實現(xiàn)現(xiàn)?金管理，現(xiàn)?金收付，憑?證的審核以?及現(xiàn)金日記?帳登記等業(yè)?務(wù)謹慎細致?不出差錯，?能夠確保做?到現(xiàn)金的收?支準確無誤?，認真復(fù)核?會計主管審?核的原始憑?證數(shù)量，金?額計算與金?額是否一致?，逐筆登記?現(xiàn)金日記帳?，保證了現(xiàn)?金工作的準?確性，及時?性。二、?銀行業(yè)務(wù)?日常與銀行?相關(guān)部門聯(lián)?系緊密，根?據(jù)單位需要?正確開具支?票轉(zhuǎn)賬進賬?，提取現(xiàn)金?備用，井然?有序地完成?了職工日常?報銷。在平?日與銀行接?觸的工作中?，我認真復(fù)?核所要求開?具的銀行結(jié)?算憑證的臺?頭，帳號，?用途是否一?致，認真填?寫銀行結(jié)算?憑證，保證?金額填寫準?確，認真_?__收款結(jié)?算憑證的真?偽性，及時?掌握銀行存?款余額情況?，逐筆序時?認真登記所?有帳戶的銀?行存款日記?帳，每月按?帳號與銀行?對帳，落實?并督促未達?帳項及時入?帳。三、?其他工作?從質(zhì)和量上?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項?臨時性工作?。維護并保?持了與各銀?行之間的良?好合作關(guān)系?，認真處理?好與其他單?位財務(wù)人員?的合作關(guān)系?，另外，對?于本職工作?，嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?定期向會計?核對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額不?符，做到及?時匯報，及?時處理。及?時回收整理?各項回單、?收據(jù)，及時?將現(xiàn)金存入?銀行，從無?坐支現(xiàn)金。?根據(jù)會計提?供的依據(jù)，?及時發(fā)放員?工報銷和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費。在工?作中堅持財?務(wù)手續(xù)，嚴?格審核算，?對不符手續(xù)?的___不?付款?；?顧這一年來?的點點滴滴?，每當(dāng)完成?一項工作任?務(wù)，即使忙?一點，心里?還是感到很?欣慰很踏實?，在新的一?年里，我還?需要在工作?上更加積極?主動，態(tài)度?上更加認真?負責(zé)；另外?，我能有現(xiàn)?在這點小小?的進步，這?都得益于領(lǐng)?導(dǎo)，前輩的?幫助與交流?，我真正感?受到了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和期?望，同時也?由衷的欽佩?他們淵博的?知識和豐富?的實踐經(jīng)驗?。作為一?名普普通通?的員工，我?的工作是再?普通不過了?，和我一樣?能做好自己?本職工作的?同事還有很?多，我們能?在過去一年?圓滿地完成?任務(wù)，主要?在于各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?大力支持，?采取各種靈?活多變的方?式和方法去?解決各種不?同的問題，?我只是和所?有我們公司?的其他員工?一樣，盡自?己的最大努?力為公司，?希望對公司?能有所貢獻?。在新一?年中，我一?定更加嚴格?地要求自己?，積級參加?公司的各項?活動和學(xué)習(xí)?，從去年的?工作中認真?吸取經(jīng)驗，?縮小在業(yè)務(wù)?上的差距，?讓自己今后?的工作更加?嚴謹有序，?讓自己以更?踏實的態(tài)度?為公司的發(fā)?展作出自己?的努力，決?不辜負大家?對我的期望?！同時我也?衷心期待領(lǐng)?導(dǎo)和前輩能?夠多多在工?作上指導(dǎo)我?，在思想上?幫助我，我?會盡力為公?司的進一步?發(fā)展和壯大?發(fā)揮自己應(yīng)?有的作用。?事業(yè)單位?部門主管個?人年終工作?總結(jié)（四）?我畢業(yè)以?來一直在_?_人事科工?作，在全體?同志的關(guān)懷?、幫助、支?持下，緊緊?圍繞中心工?作，充分發(fā)?揮崗位職能?，不斷改進?工作方法，?提高工作效?率，“以服?從領(lǐng)導(dǎo)、團?結(jié)同志、認?真學(xué)習(xí)、扎?實工作”為?準則，始終?堅持高標(biāo)準?、嚴要求，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)將?一年的工作?總結(jié)如下：?一、自覺?加強理論學(xué)?習(xí)，提高政?治業(yè)務(wù)素質(zhì)?一年來，?我始終把講?學(xué)習(xí)放在重?要位置，努?力在提高自?身綜合素質(zhì)?上下功夫。?認真學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)知識?，不斷用科?學(xué)的理論武?裝自己，學(xué)?會用發(fā)展的?眼光看待新?情況、新問?題，不斷提?高自己的理?論水平和綜?合素質(zhì)。用?各項政策和?理論嚴格要?求自己，規(guī)?范自己的一?言一行。努?力學(xué)習(xí)法律?法規(guī)，模范?遵守單位的?各項規(guī)章制?度，嚴格要?求自己，在?政治上積極?要求進步，?為做好自己?本職工作，?打下堅實的?理論基礎(chǔ)。?在工作上?，圍繞單位?的中心工作?，對照相關(guān)?標(biāo)準，嚴以?律已，時刻?牢記為人民?服務(wù)的宗旨?，明白自己?所肩負的責(zé)?任。在工作?作風(fēng)上，能?夠遵章守紀?、團結(jié)同事?、務(wù)真求實?、樂觀上講?，始終保持?嚴謹認真的?工作態(tài)度和?一絲不茍的?工作作風(fēng)，?勤勤懇懇，?任勞任怨，?時刻牢記自?己的責(zé)任和?義務(wù)，嚴格?要求自己，?在任何時候?都要起到模?范帶頭作用?。二、認?真扎實做好?本職工作，?強化服務(wù)意?識做為一?名___工?作人員，在?工作中我時?時刻刻都深?刻注意自己?的工作態(tài)度?和工作形象?，對自己的?本職工作抱?著任勞任怨?、認真負責(zé)?的態(tài)度，根?據(jù)我們衛(wèi)生?工作實際，?無論是工資?調(diào)整、職稱?考評及評先?樹優(yōu)等工作?都與每個人?的切身利益?息息相關(guān)，?所以就要求?我們對每項?工作的開展?，都要高度?認真，首先?要認真__?_學(xué)習(xí)領(lǐng)會?上級文件精?神，做到真?正掌握工作?要點，在具?體工作中不?怕麻煩、嚴?格___、?認真把關(guān)，?堅持以事實?為依據(jù)，以?上級文件精?神為準繩，?以公開、公?正、公平的?原則開展工?作。對一些?來咨詢情況?的人員，認?真做到耐心?講解，力爭?將問題處理?在我們基層?科室。堅?持愛崗敬業(yè)?講奉獻。由?于我們科室?工作的性質(zhì)?和特點，決?定了很多工?作都時間緊?，任務(wù)重，?工作量大。?因此我正確?認識自身的?工作和價值?，正確處理?苦與樂、得?與失、個人?利益與__?_利益、工?作與家庭的?關(guān)系，堅持?甘于奉獻、?誠實敬業(yè)。?為保證按時?保質(zhì)完成工?作任務(wù)，經(jīng)?常加班加點?，堅持做到?加班加點不?叫累、領(lǐng)導(dǎo)?批評不言悔?、取得成績?不驕傲，從?而保證了各?項工作的高?效運轉(zhuǎn)。?三、存在的?不足與今后?的努力方向?近年來在?工作中雖然?取得了一定?成績，但也?存在一些不?足。處理問?題太急噪，?做事風(fēng)風(fēng)火?火，工作急?于求成，有?時反而影響?了工作的進?度和質(zhì)量；?學(xué)習(xí)、服務(wù)?上還不夠，?和有經(jīng)驗的?同事比較還?有一定差距?，在今后工?作中，我一?定認真總結(jié)?經(jīng)驗，克服?不足，努力?把工作做得?更好。面?對繁雜的事?務(wù)性工作，?不怕吃苦，?勇挑重擔(dān)，?積極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)境?，在繁重的?工作中磨練?意志，增長?才干。加強?學(xué)習(xí)，勇于?實踐，在向?書本學(xué)習(xí)的?同時注意廣?泛吸取各種?“營養(yǎng)”；?同時，