版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁2023年?房地產(chǎn)總經(jīng)?理總結(jié)_?_年,我在?威海辦事處?主任(大廈?總經(jīng)理)、?房地產(chǎn)開發(fā)?事業(yè)部(#?房地產(chǎn)開發(fā)?公司)總經(jīng)?理崗位上,?認(rèn)真履行職?責(zé),在局黨?委和管理局?的關(guān)心、幫?助下,在集?團(tuán)黨委和發(fā)?展集團(tuán)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?在班子成員?的大力支持?、密切配合?下,帶領(lǐng)全?體干部員工?抓經(jīng)營、強(qiáng)?管理、挖潛?力、創(chuàng)效益?,大廈和房?地產(chǎn)都取得?了突出的成?績,作為我?個人只是履?行了我的崗?位職責(zé),現(xiàn)?將一年來履?行職責(zé)情況?報告如下,?不當(dāng)之處請?指正。_?_年是大廈?和房地產(chǎn)困?難較多、收?獲也較多的?一年,大廈?全年實現(xiàn)銷?售收入__?_元,收入?比去年增加?___元;?利潤-__?_元(不含?折舊),比?去年減虧_?__元,完?成了集團(tuán)下?達(dá)的經(jīng)營指?標(biāo)。房地產(chǎn)?實現(xiàn)銷售收?入___元?,凈利潤_?__元,較?好的完成了?全年經(jīng)營任?務(wù),以上指?標(biāo)均創(chuàng)兩個?單位歷史最?好水平。同?時兩個單位?也實現(xiàn)了干?部無違紀(jì),?職工無違法?,安全生產(chǎn)?事故為零的?管理目標(biāo)。?兩個企業(yè)形?成了團(tuán)結(jié)一?心,開拓創(chuàng)?新,提高工?薪,和諧溫?馨的良好發(fā)?展氛圍。_?_年,雖然?取得了一些?成績,在成?績的背后,?從企業(yè)到我?個人都經(jīng)歷?了諸多的困?難和磨難。?大廈隨著歷?史性虧損的?逐年顯現(xiàn),?加之硬件配?套不完善,?裝修老化等?諸多因素,?對經(jīng)營成果?造成很大影?響。房地產(chǎn)?受國家宏觀?調(diào)控的影響?更大,國務(wù)?___關(guān)于?穩(wěn)定住房價?格的兩個“?八條”及七?部委《__?_做好穩(wěn)定?住房價格工?作的意見》?頒布后,導(dǎo)?致今年全國?房地產(chǎn)市場?出現(xiàn)降溫,?加之,原定?開工的皇冠?仁泰花園項?目由于拆遷?費用過高,?土地成本增?加,開發(fā)此?項目面臨極?大風(fēng)險,而?終止了此項?目的開發(fā),?開發(fā)面積減?少,土地儲?備全無,資?金嚴(yán)重不足?的窘?jīng)r,這?些困難對企?業(yè)是一個考?驗,對我更?是重任在肩?,責(zé)任重大?。面對困?難,我同領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?們一道,分?析形勢,研?究市場,加?大市場營銷?力度,強(qiáng)化?企業(yè)內(nèi)部管?理,帶領(lǐng)廣?大干部員工?,圍繞全年?經(jīng)營指標(biāo),?在創(chuàng)收上下?功夫,在降?本上下功夫?,確保企業(yè)?收益,我主?要抓了以下?幾個方面的?工作:一?、緊緊圍繞?發(fā)展戰(zhàn)略,?把握好發(fā)展?方向__?年初,認(rèn)真?___干部?員工學(xué)習(xí)局?___屆七?次職代會和?發(fā)展集團(tuán)_?__屆三次?職代會精神?,在實際工?作中領(lǐng)會管?理局深入開?展“打造優(yōu)?勢年”和“?增強(qiáng)黨建力?、培育文化?力、提升競?爭力”、“?找差距、重?服務(wù)、盡責(zé)?任、保質(zhì)量?”主題教育?活動的深刻?內(nèi)涵和集團(tuán)?確定的“一?體兩翼”發(fā)?展戰(zhàn)略的重?大意義,以?及“轉(zhuǎn)變觀?念,統(tǒng)一思?想,理順體?制,轉(zhuǎn)換機(jī)?制,規(guī)范運(yùn)?營,確保效?益”的工作?思路的精神?實質(zhì),把干?部員工的思?想和行動統(tǒng)?一到管理局?和發(fā)展集團(tuán)?的路線方針?上來。通過?認(rèn)真研究,?集思廣益,?逐步完善了?房地產(chǎn)今后?一個時期的?總體發(fā)展戰(zhàn)?略,即“_?__”發(fā)展?戰(zhàn)略和大廈?扁平化管理?、三層面經(jīng)?營策略,使?企業(yè)的發(fā)展?有方向、有?目標(biāo)。同時?,教育引導(dǎo)?干部職工認(rèn)?清形勢,明?確任務(wù),增?強(qiáng)克服困難?的決心,牢?固樹立“上?下齊心,橫?向互動”的?一盤棋思想?,按照共同?的發(fā)展定位?,確立共同?的發(fā)展方向?。二、深?入開展“打?造優(yōu)勢年”?活動,企業(yè)?發(fā)展開創(chuàng)新?局面經(jīng)過?不懈努力,?威海地區(qū)成?員企業(yè)的各?項業(yè)務(wù)有了?長足的進(jìn)步?。但是,面?對激烈、殘?酷的市場競?爭,我們必?須打造威海?地區(qū)的整體?優(yōu)勢,全面?提高經(jīng)濟(jì)效?益,不斷增?強(qiáng)市場競爭?能力。__?年,管理局?開展了“打?造優(yōu)勢年”?活動,年初?,認(rèn)真__?_廈、房地?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子?和中層干部?學(xué)習(xí)管理局?、發(fā)展集團(tuán)?的有關(guān)文件?精神,緊緊?圍繞集團(tuán)制?定的產(chǎn)業(yè)定?位,展開討?論、認(rèn)真研?究、集思廣?益,結(jié)合單?位實際制定?打造優(yōu)勢方?案。慶威?大廈主要抓?住“五個加?強(qiáng)”,加強(qiáng)?市場營銷。?一是調(diào)整充?實營銷部門?力量,加大?公關(guān)力度。?變“坐銷”?為“行銷”?,積極主動?開拓市場,?尋找新的創(chuàng)?收點,從省?城、省西部?及江浙一帶?開發(fā)新的客?源市場,并?派專人回大?慶公關(guān),保?證大慶商旅?市場的占有?率。二是在?確保療養(yǎng)、?旅游團(tuán)隊市?場的基礎(chǔ)上?,有效地開?發(fā)會議團(tuán)隊?市場,今年?會議團(tuán)隊收?入是去年的?___倍。?先后接待了?省煤炭會議?、省廣告節(jié)?、農(nóng)友信息?、山大數(shù)學(xué)?研討會等_?__會議,?共計___?次。三是加?強(qiáng)對旅行社?的領(lǐng)導(dǎo),不?斷開拓新市?場。在較好?完成局職工?療養(yǎng)接待任?務(wù)的基礎(chǔ)上?,派專人回?大慶開發(fā)旅?游市場,今?年,共接待?局職工療養(yǎng)?___次、?老干部療養(yǎng)?___次,?大慶商旅團(tuán)?隊___次?,[-,_?__網(wǎng)]實?現(xiàn)收入__?_元,創(chuàng)出?較好效益。?四是餐飲部?逐步打破依?賴客房的局?面,與山大?等附近單位?建立穩(wěn)定的?客戶關(guān)系,?向社會化發(fā)?展,通過開?設(shè)室外啤酒?廣場,對拓?寬餐飲經(jīng)營?渠道進(jìn)行了?嘗試。加強(qiáng)?成本控制,?對保障部實?行費用包干?創(chuàng)效機(jī)制,?將修理費、?油料費、電?費等費用指?標(biāo)層層分解?,使大廈總?體費用指標(biāo)?壓縮了15?。加強(qiáng)質(zhì)檢?考核,成立?質(zhì)檢考核部?,嚴(yán)格做到?預(yù)算清晰,?指標(biāo)明確,?考核到位,?獎懲兌現(xiàn),?完善了管理?制度、服務(wù)?規(guī)范、服務(wù)?程序,為企?業(yè)增加市場?份額和經(jīng)濟(jì)?效益奠定了?基礎(chǔ)。加?強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)?工作。根據(jù)?企業(yè)實際情?況,建立完?善規(guī)章制度?;對各部門?、各單位實?行了不同的?分配考核辦?法;實行_?__決策和?民主決策,?規(guī)范經(jīng)營;?積極發(fā)揮財?務(wù)資產(chǎn)部門?的職能作用?,嚴(yán)格按《?會計法》、?《審計法》?、《合同法?》等法律法?規(guī)來指導(dǎo)、?規(guī)范企業(yè)經(jīng)?營,財務(wù)資?產(chǎn)部合理使?用資金,不?斷提高資金?運(yùn)營效率,?保證國有和?企業(yè)資產(chǎn)不?流失。同時?,始終堅持?預(yù)算管理,?嚴(yán)格實行收?支兩條線,?控制成本費?用支出。加?大清理應(yīng)收?賬款力度,?今年清理應(yīng)?收賬款近_?__元;加?大采購管理?力度,控制?購貨環(huán)節(jié),?杜絕質(zhì)次價?高、缺斤短?兩現(xiàn)象;嚴(yán)?抓安全管理?,對大廈重?點安全部位?的檢查,對?特殊工作人?員的崗位培?訓(xùn)和安全知?識教育,重?新修訂和完?善了《車輛?管理辦法》?,并在實際?工作中狠抓?落實;努力?實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互?動,做好醫(yī)?院后勤保障?,年收入達(dá)?___元。?加強(qiáng)盤活資?產(chǎn)力度。通?過認(rèn)真分析?資產(chǎn)狀況,?經(jīng)過___?研究討論,?按照管理局?和發(fā)展集團(tuán)?要求,認(rèn)真?履行程序,?先后盤活了?___商城?__住宅、?戚東夼別墅?、威慶加油?站等多年閑?置不良資產(chǎn)?。房地產(chǎn)?開發(fā)著重進(jìn)?行了“六個?強(qiáng)化”,強(qiáng)?化品牌意識?,始終圍繞?“樹立品牌?、培育品牌?、經(jīng)營品牌?”的思路,?進(jìn)一步明確?定位、設(shè)計?、命名和形?象傳播,開?展企業(yè)內(nèi)外?的溝通和交?流,把全面?實施品牌戰(zhàn)?略作為房地?產(chǎn)最高層次?的活動;強(qiáng)?化內(nèi)部管理?,降低成本?,規(guī)范企業(yè)?經(jīng)營行為。?以“打造優(yōu)?勢年”為活?動契機(jī),認(rèn)?真按照發(fā)展?集團(tuán)的安排?,嚴(yán)抓內(nèi)部?管理,努力?降低成本和?費用支出,?切實提高了?企業(yè)管理水?平;強(qiáng)化整?合營銷策略?,在深入調(diào)?研房產(chǎn)動態(tài)?(范本)的?基礎(chǔ)上,精?心策劃,加?強(qiáng)營銷,創(chuàng)?造效益。始?終把銷售工?作當(dāng)作房地?產(chǎn)開發(fā)的龍?頭來抓,時?刻把握國家?宏觀調(diào)控和?房產(chǎn)動態(tài)(?范本)以及?區(qū)域市場銷?售形勢,著?重抓好營銷?的全盤策劃?,多銷快售?,力爭效益?最大化;強(qiáng)?化接續(xù)替代?產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?,精審項目?,明確原則?,打造優(yōu)勢?。按照集團(tuán)?要求,確定?了慶威工業(yè)?園開發(fā)的“?四項原則”?即注重效益?,集約開發(fā)?的原則,盡?快啟動,穩(wěn)?步推進(jìn)的原?則,出租出?售為主、合?資合作為輔?的原則,有?序發(fā)展,持?續(xù)提高的原?則。并按照?制定的原則?貫徹實施,?經(jīng)過努力,?現(xiàn)已有六家?企業(yè)入駐工?業(yè)園區(qū),出?租廠房及綜?合樓面積_?__平方米?,合同金額?___元,?為企業(yè)后續(xù)?發(fā)展增添新?的生命力;?強(qiáng)化物業(yè)管?理,提高管?理水平,為?后續(xù)開發(fā)提?供有力支撐?。在物管小?區(qū)增設(shè)新的?服務(wù)項目,?加強(qiáng)物業(yè)費?用的收繳,?提供多項有?償服務(wù),力?爭自負(fù)盈虧?,并完成了?___皇冠?花園項目物?業(yè)管理的招?標(biāo)工作。強(qiáng)?化科學(xué)論證?,選擇優(yōu)勢?地段,做好?土地儲備工?作。緊緊地?抓住沿公園?,靠海邊,?周邊公共配?套設(shè)施齊全?的選地原則?,通過競拍?獲得了__?_灣旅游度?假區(qū)a8、?a9地塊(?皇冠時代海?景)。現(xiàn)規(guī)?劃方案已原?則批準(zhǔn),通?過多方努力?,預(yù)計增加?建筑面積_?_平方米,?土地成本可?降低___?元/畝,可?節(jié)省成本近?千萬元。同?時,現(xiàn)正在?對翠海明珠?生態(tài)旅游度?假區(qū)中心一?宗___土?地項目進(jìn)行?跟蹤。同?時,大廈主?動發(fā)揮對外?窗口作用,?利用局市場?營銷網(wǎng)員單?位的優(yōu)勢,?為局屬單位?開發(fā)市場提?供信息和協(xié)?調(diào)服務(wù)。?三、實施民?主管理,切?實維護(hù)職工?群眾利益?企業(yè)民主管?理是貫徹以?法治企、依?靠職工治企?的重要環(huán)節(jié)?。充分發(fā)揮?廣大干部員?工的民主管?理、民主參?與、民主監(jiān)?督。首先是?大力推進(jìn)以?職工大會為?基本形式的?職工民主管?理、民主參?與、民主監(jiān)?督機(jī)制。堅?持每半年召?開一次職工?大會,審議?通過年度方?針目標(biāo),聽?取內(nèi)部管理?制度和企業(yè)?一系列重大?決策。二是?大力推進(jìn)以?“廠務(wù)公開?、民主管理?”為核心內(nèi)?容的生產(chǎn)經(jīng)?營監(jiān)督機(jī)制?。在企業(yè)經(jīng)?營、管理、?決策過程中?堅持做到“?四個不忘”?:制訂企業(yè)?發(fā)展規(guī)劃和?重大決策不?忘記聽取職?工代表意見?;加強(qiáng)干_?__伍建設(shè)?不忘接受職?工監(jiān)督;評?先獎懲不忘?吸收職工代?表評議;出?臺改革措施?不忘遞交職?工大會審議?,使職工充?___受主?人翁的權(quán)利?。三是從職?工關(guān)心的“?熱點”、“?難點”、“?疑點”入手?,深入實際?地解決好公?司經(jīng)營管理?與改革發(fā)展?等重大問題?,做好領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔自?律以及有關(guān)?職工切身利?益方面的工?作。調(diào)整了?在職職工工?資,提高了?節(jié)日期間的?福利補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)。積極開?展各種文體?活動,__?_了登艾山?、泡溫泉、?游南山、觀?大佛的春季?旅游活動,?___單位?青年團(tuán)員參?加了管理局?、發(fā)展集團(tuán)?共青團(tuán)舉辦?的“五四”?運(yùn)動周年紀(jì)?念活動,舉?辦了詩歌論?文競賽等活?動,豐富了?職工業(yè)余文?化生活,陶?冶了情操,?凝聚了人心?,鼓舞了士?氣。同時,?按照集團(tuán)要?求,對女工?保健、“女?職工建功立?業(yè)工程”等?工作做了認(rèn)?真落實,_?__全體職?工進(jìn)行健康?體檢,為干?部職工做了?工作服裝,?體現(xiàn)了企業(yè)?的精神面貌?,維護(hù)了企?業(yè)和職工群?眾的利益。?四、強(qiáng)調(diào)?以人為本,?完善企業(yè)文?化建設(shè)人?是生產(chǎn)力中?最活躍的因?素,是企業(yè)?發(fā)展的源泉?和根本動力?,只有企業(yè)?人把聰明才?智充分發(fā)揮?出來,并應(yīng)?用到企業(yè)管?理與生產(chǎn)經(jīng)?營中去,企?業(yè)才能發(fā)展?。依靠企業(yè)?人促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展,需要?培育先進(jìn)的?企業(yè)文化。?在品牌建設(shè)?中,認(rèn)真推?行《中國石?油天然氣集?團(tuán)公司視覺?形象識別手?冊》,進(jìn)一?步明確定位?、設(shè)計、命?名和形象傳?播,將中國?石油、大慶?形象和皇冠?品牌、慶威?品牌有機(jī)結(jié)?合起來,開?展企業(yè)內(nèi)外?的溝通和交?流,把全面?實施品牌戰(zhàn)?略作為威海?辦最高層次?的活動,成?為企業(yè)運(yùn)作?的中心環(huán)節(jié)?。在企業(yè)管?理中,提倡?“誠信、親?情、責(zé)任和?程序”八字?管理理念,?引導(dǎo)廣大干?部員工以企?為家,共謀?發(fā)展?!皬V?廈千萬,誠?信皇冠”作?為房地產(chǎn)的?經(jīng)營理念,?這些年已被?房地產(chǎn)全體?員工所認(rèn)可?,大家都能?從小事上注?意誠信,大?事上注重誠?信,原則上?堅持誠信,?工作上講究?誠信,最終?形成了以誠?信樹品牌,?以誠信促銷?售,以誠信?搞經(jīng)營,以?誠信求發(fā)展?的良好局面?。在慶威大?廈管理方面?,注重用先?進(jìn)的企業(yè)文?化給員工提?供寬松的工?作舞臺和愉?快和諧的發(fā)?展平臺,讓?員工的人生?價值能夠得?以施展和實?現(xiàn)。引導(dǎo)員?工把“誠信?、情感、責(zé)?任和程序”?貫穿于整體?工作中,發(fā)?揮才智、敬?業(yè)愛崗、求?真務(wù)實、規(guī)?范操作。借?鑒威海凈雅?大酒店企業(yè)?文化建設(shè),?強(qiáng)化慶威大?廈企業(yè)文化?宣傳,強(qiáng)化?企業(yè)文化培?訓(xùn),形成企?業(yè)文化氛圍?,形成企業(yè)?文化溝通模?式,形成企?業(yè)文化運(yùn)行?程序,最終?實現(xiàn)有效管?理。五、?提倡加強(qiáng)團(tuán)?結(jié),營造和?諧氛圍團(tuán)?結(jié)出凝聚力?,出戰(zhàn)斗力?,出生產(chǎn)力?,出經(jīng)濟(jì)效?益。只有全?體干部員工?心往一處想?,勁往一處?使,才能優(yōu)?勢互補(bǔ),減?少內(nèi)耗,形?成合力,共?謀發(fā)展。在?日常工作中?,講究大局?意識。自覺?把企業(yè)的利?益擺在第一?位,做到局?部利益服從?整體利益,?眼前利益服?從長遠(yuǎn)利益?,個人利益?服從___?利益,顧全?大局,“不?謀萬世者,?不足謀一時?;不謀全局?者,不足謀?一域”。用?全局的視角?對企業(yè)生存?發(fā)展的問題?進(jìn)行認(rèn)真思?考,積極付?諸實踐,使?企業(yè)走上健?康的發(fā)展軌?道。講究和?諧環(huán)境。民?主集中制是?黨的根本_?__制度,?堅持民主集?中制原則,?求大同、存?小異,統(tǒng)一?思想、統(tǒng)一?認(rèn)識、統(tǒng)一?行動。講民?主的同時要?有集中,講?集中的同時?要有民主。?注重發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)班子的整?體功能,使?副職能夠各?負(fù)其責(zé),各?司其職,抓?好分管工作?,使全體干?部員工能夠?在思想上“?合心”、在?行動上“合?拍”、在工?作上“合力?”,增強(qiáng)了?“一榮俱榮?,一損俱損?”的整體觀?念。同時,?維護(hù)團(tuán)結(jié)和?諧的基礎(chǔ),?堅信友誼、?諒解和支持?比什么都重?要。增強(qiáng)團(tuán)?結(jié)協(xié)作意識?,相互信任?,相互尊重?,相互關(guān)心?,大事講原?則,小事講?風(fēng)格,顧大?局、識大體?,胸懷開闊?,善于容人?、容事、容?委屈,努力?塑造團(tuán)結(jié)和?諧的工作環(huán)?境。講究表?率作用。領(lǐng)?導(dǎo)干部是企?業(yè)凝聚力和?戰(zhàn)斗力的核?心,是維護(hù)?企業(yè)團(tuán)結(jié)和?諧的表率。?工作中自覺?主動地要身?先士卒當(dāng)好?先鋒、當(dāng)好?榜樣、當(dāng)好?表率。以黨?性、制度、?原則、紀(jì)律?為根本,以?講感情、友?誼、緣分為?潤滑劑。把?與企業(yè)員工?相互溝通作?為最基本的?工作方法,?與員工多交?流、多談心?、多換位思?考,增進(jìn)了?團(tuán)結(jié),取得?了支持。團(tuán)?結(jié)和諧的工?作氛圍使企?業(yè)上下形成?了思想上相?互學(xué)習(xí)、政?治上相互幫?助、___?上相互監(jiān)督?、作風(fēng)上相?互促進(jìn)、利?益上相互謙?讓、感情上?相互尊重,?創(chuàng)造了一個?既有民主又?有集中,既?有統(tǒng)一意志?又有個人心?情舒暢的戰(zhàn)?斗___。?六、加強(qiáng)?班子建設(shè),?發(fā)揮整體合?力建設(shè)好?一個領(lǐng)導(dǎo)班?子是帶好一?支隊伍的先?決條件,充?分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)?班子的整體?合力是企業(yè)?持續(xù)、健康?、快速、穩(wěn)?定發(fā)展的重?要保證。領(lǐng)?導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)?和諧、求真?務(wù)實的工作?會把各項事?情辦好辦實?。今年以來?,按照發(fā)展?集團(tuán)提出的?“發(fā)展需要?永不停步,?只有起點,?沒有終點”?理念的引領(lǐng)?下,以“政?治素質(zhì)好,?經(jīng)營業(yè)績好?,團(tuán)結(jié)協(xié)作?好,作風(fēng)形?象好”為班?子建設(shè)永久?的追求,努?力打造“四?好班子”。?一是不斷創(chuàng)?新學(xué)習(xí)方法?,全力打造?學(xué)習(xí)型企業(yè)?。重點抓好?管理局《二?次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)?綱要的學(xué)習(xí)?》和發(fā)展集?團(tuán)《___?加強(qiáng)和改進(jìn)?集團(tuán)所屬成?員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?班子學(xué)習(xí)的?安排意見》?的落實,采?取原原本本?讀原作、播?放視頻專題?、聘請專家?輔導(dǎo)和交流?學(xué)習(xí)體會等?多種形式,?保證學(xué)習(xí)效?果,促進(jìn)了?各項工作的?開展。今年?__月__?日,___?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員及部門負(fù)?責(zé)人參加了?___學(xué)舉?辦的“終身?教育名家論?壇”;另外?,還購買了?部分教學(xué)光?盤,___?管理人員進(jìn)?行觀看,使?班子成員和?部門管理人?員業(yè)務(wù)水平?有了很大提?高。二是培?養(yǎng)企業(yè)積極?向上、求真?務(wù)實的良好?氛圍。在工?作作風(fēng)上要?求領(lǐng)導(dǎo)不能?只在辦公室?里發(fā)號事令?,要下工地?,走現(xiàn)場,?深入實地調(diào)?查研究,在?一線開展工?作,在一_?__現(xiàn)問題?,在一線解?決問題。要?用自身實在?、樸實的工?作感染身邊?的每一位員?工。威海企?業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班?子成員從來?不分節(jié)假日?星期天,每?天早出晚歸?,全身心的?投入到工作?當(dāng)中。班子?成員充分發(fā)?揮班子的整?體功能,既?分工又協(xié)作?,相互支持?,相互補(bǔ)臺?,增強(qiáng)了班?子的凝聚力?和戰(zhàn)斗力。?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員之間形成?,在思想上?是肝膽相照?的知己,在?工作上是密?切配合的同?事,在生活?上是相互關(guān)?心的朋友。?一年來,兩?個班子建設(shè)?態(tài)勢良好,?形成了團(tuán)結(jié)?一心想干事?、能干事、?干實事、干?好事的局面?。七、堅?持學(xué)習(xí),端?正工作作風(fēng)?,樹立形象?堅持學(xué)習(xí)?,嚴(yán)于律己?,端正工作?作風(fēng),不斷?提高自身素?質(zhì)是作為一?名黨員干部?的基本要求?,自身的成?長進(jìn)步也得?益于多年來?不斷地學(xué)習(xí)?、不斷地提?高和嚴(yán)于律?己、寬已待?人的工作作?風(fēng)。一年來?,能夠把握?精神實質(zhì),?全面、系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南省多校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期12月聯(lián)考政治試題(含答案)
- 《解析工傷保險》課件
- 孕期屁股疼的健康宣教
- 孕期肚臍發(fā)黑的健康宣教
- 分泌性中耳炎的健康宣教
- 絲狀角膜病變的臨床護(hù)理
- 羊水過多的健康宣教
- 星跡步態(tài)的健康宣教
- 腺垂體功能減退癥的臨床護(hù)理
- 中耳癌的健康宣教
- 【MOOC】工程力學(xué)-浙江大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 云南省重大活動餐飲食品安全保障工作手冊(試行)
- 礦山檔案(臺帳) 表格參照模板參考范本
- 附件2-5:人民銀行征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)文件交換參考指南
- 1-義務(wù)教育道德與法治課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)
- 電力系統(tǒng)光纖通信運(yùn)行管理規(guī)程
- 獨輪車校本教材
- 超高層建筑的造價含國內(nèi)著名超高層建筑成本數(shù)據(jù)
- 高速公路公路養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)交通標(biāo)志設(shè)置示意圖(國標(biāo)2015)
- 護(hù)士排班表(月表)
- 華為產(chǎn)品測試策略及驗證計劃模板
評論
0/150
提交評論