2023年公司個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)(三)

第11頁共11頁2023年?公司個(gè)人財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?(三)_?_年的腳步?即將結(jié)束，?這已是本人?在財(cái)務(wù)部工?作的第三年?。在這一年?的時(shí)間里，?本人認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實(shí)工?作，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職工?作，在財(cái)務(wù)?崗位上也發(fā)?揮了相應(yīng)作?用，取得了?一定的成績(jī)?，總結(jié)如下?：一、主?要工作1?、反映，是?財(cái)務(wù)工作的?基本職能之?一。財(cái)務(wù)工?作人員必須?對(duì)公司發(fā)生?的每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通過?不同的方式?、方法進(jìn)行?規(guī)范記錄，?反映在憑證?、帳簿和報(bào)?表中，以備?隨時(shí)查閱。?我公司財(cái)務(wù)?部已經(jīng)對(duì)日?常工作流程?熟練掌握，?能做到條理?清晰、帳實(shí)?相符。從原?始___的?取得到填制?記帳憑證、?從會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑證?的裝訂和保?存都達(dá)到正?規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到全?面、及時(shí)、?準(zhǔn)確的反映?。2、核?算，這也是?財(cái)務(wù)工作的?基本職能。?核算包括成?本核算、工?資核算、費(fèi)?用核算等等?。在成本核?算上能夠結(jié)?合我公司特?點(diǎn)，在生產(chǎn)?成本上，按?實(shí)際發(fā)出原?材料計(jì)算成?本，按先進(jìn)?先出法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，比較?適合本公司?的生產(chǎn)產(chǎn)品?。在工資核?算上，采用?計(jì)件制，有?效的加快了?生產(chǎn)率和員?工的工作績(jī)?效。在費(fèi)用?核算上，采?取分部門核?算，隨時(shí)都?可以查出每?個(gè)部門每個(gè)?月實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用，加?強(qiáng)了費(fèi)用的?管理，節(jié)省?了開支。?3、監(jiān)督，?是財(cái)務(wù)工作?的另一項(xiàng)基?本職能。首?先是每個(gè)部?門每筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的合法?性、和理性?進(jìn)行監(jiān)督，?保證企業(yè)不?受不必要的?經(jīng)濟(jì)損失，?更不能無意?的為一些工?作人員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤的氛?圍。在這方?面，財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格按有關(guān)?制度執(zhí)行，?鐵面無私從?不放過任何?不合理事情?；其次是對(duì)?公司整體資?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督?，定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、存貨盤?點(diǎn)、庫存現(xiàn)?金余額盤點(diǎn)?等，以保證?公司財(cái)產(chǎn)不?受侵害。?4、報(bào)表，?對(duì)不同時(shí)期?或階段的經(jīng)?營(yíng)成果及財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)行?評(píng)價(jià)和分析?。財(cái)務(wù)部能?夠按著月、?季和年通過?會(huì)計(jì)報(bào)表和?財(cái)務(wù)輔助說?明進(jìn)行分析?和評(píng)價(jià)。?5、管理，?是財(cái)務(wù)工作?的一項(xiàng)重要?職能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策提?供準(zhǔn)確可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財(cái)務(wù)?部能夠隨時(shí)?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門要求提供?的數(shù)據(jù)資料?；其次是參?與公司管理?和決策，對(duì)?公司存在的?不合理現(xiàn)象?，財(cái)務(wù)部已?經(jīng)提出合理?化建議，大?部分已被采?納。二、?其它工作?1、通過_?_年度一般?納稅人年檢?和工商年檢?工作。2?、通過__?年度稅務(wù)匯?算清激工作?，無不合理?費(fèi)用列支。?3、清理?盤點(diǎn)公司資?產(chǎn)，對(duì)原材?料報(bào)廢進(jìn)行?了合理的處?理。三、?存在問題?1、有關(guān)制?度和規(guī)定執(zhí)?行力度不夠?；2、財(cái)?務(wù)各人員綜?合素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一般?；3、財(cái)?務(wù)部的管理?職能沒有充?分發(fā)揮。?4、管理高?層對(duì)財(cái)務(wù)知?識(shí)比較欠缺?。四、解?決方法1?、首先確定?制度和規(guī)定?的適用性和?可執(zhí)行性，?如有障礙，?向執(zhí)行部門?提出，然后?堅(jiān)決執(zhí)行到?底；2、?財(cái)務(wù)人員設(shè)?定學(xué)習(xí)目標(biāo)?，通過考試?取得職稱和?學(xué)歷，并與?績(jī)效掛鉤，?逐步提高自?我；3、?參與管理，?參與公司的?重大經(jīng)營(yíng)決?策，來充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)部?的管理職能?；五、幾?點(diǎn)感想1?、工作方法?及工作效率?至關(guān)重要，?充分體驗(yàn)到?事半功倍和?事倍功半的?差距；2?、凡事都要?付諸熱心，?相信耐力無?所不能；?3、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神非常?重要；總?之，在這一?年的工作中?，有成績(jī)和?喜悅，也有?不足之處，?但我們會(huì)在?今后的工作?中不斷努力?、不斷改進(jìn)?。我確信公?司財(cái)務(wù)部是?一個(gè)團(tuán)結(jié)、?高效的工作?團(tuán)體，每位?成員都能夠?獨(dú)擋一面，?我有信心協(xié)?同財(cái)務(wù)部全?體人員與公?司共同走向?輝煌！篇?二__年?，在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的幫?助指導(dǎo)下，?通過自身的?努力，我個(gè)?人無論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進(jìn)一步提?高，并取得?了一定的工?作成績(jī)，現(xiàn)?將本人一年?以來的個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告如下：?一、在學(xué)習(xí)?上，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?1、通過?雜志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹黨?的路線、方?針、政策，?不斷提高了?政治理論水?平，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、廉?政方面的各?項(xiàng)規(guī)定，自?覺按照國家?的（范本）?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準(zhǔn)則；始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ)；始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上，腳踏?實(shí)地工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求學(xué)?習(xí)效果，“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”，?堅(jiān)持___?，注重融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?用新的知識(shí)?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識(shí)?、讓知識(shí)伴?隨年齡增長(zhǎng)?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?5、全力?融入單位_?__開展的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?和同事們的?幫助下挖掘?了自己的潛?力，增長(zhǎng)了?業(yè)務(wù)知識(shí)，?開闊了自己?的視野，提?升了政治業(yè)?務(wù)能力。?二、在思想?上，認(rèn)真履?行廉政建設(shè)?作為一名?財(cái)務(wù)工作者?，我在工作?中能認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工作?崗位，遵守?工作制度和?職業(yè)道德，?做好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，樂?于接受安排?的常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，如?完成單位領(lǐng)?導(dǎo)離任審計(jì)?、廉政專項(xiàng)?治理、自查?自糾情況報(bào)?告及清房相?關(guān)事項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎實(shí)?做好本職工?作一年來?，本人以高?度的責(zé)任感?和事業(yè)心，?自覺服從_?__和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力做好各項(xiàng)?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。由于財(cái)會(huì)?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點(diǎn)?，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，本人?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。對(duì)待?來報(bào)賬的同?志，能夠做?到一視同仁?，熱情服務(wù)?、耐心講解?，做好會(huì)計(jì)?法律法規(guī)的?宣傳工作。?在工作過程?中，不刁難?同志、不拖?延報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)、?合法的憑證?，及時(shí)給予?報(bào)銷；對(duì)不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。努力提高?工作效率和?服務(wù)質(zhì)量，?以高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)，?保障單位的?后勤財(cái)務(wù)工?作順利開展?。四、下?一步工作思?考（一）?經(jīng)過這次全?面總結(jié)，讓?自己又一次?認(rèn)識(shí)到自身?在工作中、?意識(shí)上存在?許多不足。?基于這個(gè)目?的，回想這?一年工作，?再和其他單?位財(cái)務(wù)人員?相比，還存?在一下幾個(gè)?的問題，希?望在__年?的工作中能?夠不斷改進(jìn)?，不斷提高?。1、財(cái)?務(wù)工作距財(cái)?務(wù)管理的要?求還有很大?的差距。單?位財(cái)務(wù)工作?更多的還是?會(huì)計(jì)工作，?目前財(cái)務(wù)僅?僅停留在事?中記帳、事?后算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不夠?，不能將工?作做在前面?，往往是碰?到問題解決?問題，而不?能做到防患?于未然。?2、會(huì)計(jì)工?作中仍有許?多待改進(jìn)之?處。今年財(cái)?政局___?我們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《會(huì)?計(jì)工作基礎(chǔ)?規(guī)范》及《?行政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制度?》對(duì)財(cái)務(wù)制?度中新的變?化做出了調(diào)?整和指導(dǎo)，?也對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作提?出了具體的?要求。但在?實(shí)際工作中?還存在許多?不足之處，?尤其在一些?小問題的執(zhí)?行上不夠堅(jiān)?決，在對(duì)一?些已形成習(xí)?慣做法的問?題處理上，?改變起來還?有一定困難?。3、管?理工作的形?式化、表面?化。有很多?的日常管理?工作作的還?不夠細(xì)致、?深化，往往?只拘于形式?或停留在表?面，沒有起?到真正的管?理作用，對(duì)?照制度的要?求，還存在?問題，針對(duì)?這種管理中?存在的問題?如何將管理?工作做細(xì)作?深，應(yīng)是今?后工作中的?又一重點(diǎn)。?4、缺乏?溝通，對(duì)相?關(guān)信息掌握?不到位。財(cái)?務(wù)工作是對(duì)?單位經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的反映、?監(jiān)督，對(duì)本?股室以外的?信息應(yīng)及時(shí)?了解，而目?前就是對(duì)財(cái)?務(wù)暫時(shí)沒用?或是不相關(guān)?的信息、知?識(shí)沒有主動(dòng)?與其他g股?室進(jìn)行溝通?、了解；另?外和領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存在?問題，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的工作思?路及對(duì)財(cái)務(wù)?工作的要求?還不能完全?掌握，以至?于使自己的?工作有時(shí)很?被動(dòng)。（?二）鑒于以?上問題以及?個(gè)人的一些?想法，計(jì)劃?在__年的?工作中重點(diǎn)?應(yīng)在以下問?題幾個(gè)方面?進(jìn)行改進(jìn)、?提高：1?、在做好日?常會(huì)計(jì)核算?工作的基礎(chǔ)?上，還是要?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，針?對(duì)自己的薄?弱環(huán)節(jié)有的?放失；同時(shí)?向其他單位?做的好的財(cái)?務(wù)人員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)驗(yàn)，?提高自身的?綜合業(yè)務(wù)能?力。另外，?認(rèn)真做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃工作?，保持與領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)溝通?，確保所有?事項(xiàng)順利進(jìn)?行。2、?力求會(huì)計(jì)核?算工作的規(guī)?范化、制度?化按照財(cái)?政部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《財(cái)?務(wù)管理制度?》的要求，?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?。只有按照?《工作規(guī)范?》、《財(cái)務(wù)?制度》做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作，做?好財(cái)務(wù)工作?分析的基礎(chǔ)?工作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)有效的?、具有參考?價(jià)值的財(cái)務(wù)?分析及決策?依據(jù)。3?、做深、做?細(xì)日常財(cái)務(wù)?管理工作?在接下來的?一年，我計(jì)?劃多花一些?時(shí)間，多研?究研究財(cái)務(wù)?軟件及其他?相關(guān)軟件中?的功能模塊?，盡可能使?現(xiàn)有的功能?得到充分利?用，讓單位?的財(cái)務(wù)管理?工作更上一?個(gè)臺(tái)階，起?到真正的控?制、管理作?用。最后?，作為一名?合格的財(cái)務(wù)?工作者，不?僅要具備相?關(guān)的知識(shí)和?技能，而且?還要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心的?工作作風(fēng)，?同時(shí)，無論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應(yīng)該?用心做到最?好，哪怕是?在別人眼中?是一份枯燥?的工作，也?要善于從中?尋找樂趣，?做到日新月?異，從改變?中找到創(chuàng)新?。在今后的?工作中，希?望領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地大?力支持財(cái)務(wù)?工作，我也?會(huì)在工作中?盡我所能，?不遺余力地?作好財(cái)務(wù)工?作。篇三?__年_?_月份，我?有幸進(jìn)入了?中國石化_?_分公司財(cái)?務(wù)公司結(jié)算?部實(shí)習(xí)。?回顧半年來?，成長(zhǎng)在公?司溫暖的陽?光中，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持下，在同?事們的熱心?幫助下，我?在思想認(rèn)識(shí)?、學(xué)習(xí)上、?業(yè)務(wù)能力有?了很大的進(jìn)?步，堅(jiān)持理?論與實(shí)踐相?結(jié)合，動(dòng)手?操作能力也?有了很大提?高。具體工?作匯報(bào)如下?。一、體?驗(yàn)企業(yè)文化?，思想素?質(zhì)提高很快?。半年前，?剛剛走出大?學(xué)校門的我?懷著對(duì)未來?美好的憧憬?來到財(cái)務(wù)公?司，具體的?崗位鍛煉讓?我大開眼界?，對(duì)中國石?化的企業(yè)文?化和崗位職?責(zé)有了明晰?的認(rèn)識(shí)，使?我真正愛上?了公司和財(cái)?務(wù)工作。剛?進(jìn)入公司，?面對(duì)陌生的?環(huán)境，我感?到極不適應(yīng)?，公司的_?__領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫暖的?鼓勵(lì)；周圍?的同事都伸?出了熱情的?雙手，耐心?地手把手教?我。這種溫?馨的工作氛?圍，讓我對(duì)?公司的“團(tuán)?結(jié)、協(xié)作、?和諧、奮進(jìn)?”的企業(yè)文?化有了深刻?認(rèn)識(shí)，更加?尊敬周圍的?所有同事，?更加熱愛公?司，同時(shí)學(xué)?會(huì)了如何與?同事溝通，?如何相處，?如何相互協(xié)?作，互幫互?助。在具體?的崗位實(shí)踐?中，我對(duì)財(cái)?務(wù)工作認(rèn)識(shí)?也逐步深刻?，樹立了愛?崗敬業(yè)、精?心細(xì)致、按?章辦事的工?作理念。財(cái)?務(wù)工作與公?司的利益密?切相關(guān)，不?斷需要嚴(yán)格?按照操作流?程和規(guī)章制?度進(jìn)行，而?且必須具備?一絲不茍、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的?精神，一個(gè)?標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的?錯(cuò)誤，一個(gè)?數(shù)字的失誤?，一個(gè)表格?的失誤，都?會(huì)造成工作?地被動(dòng)，給?公司帶來重?大損失，因?此可以說財(cái)?務(wù)工作責(zé)任?重于泰山，?必須以高度?的責(zé)任感對(duì)?待，注重細(xì)?節(jié)，真正踐?行“細(xì)節(jié)決?定成敗”的?職業(yè)觀。俗?話說，“實(shí)?踐出真知”?，通過崗位?鍛煉，我對(duì)?企業(yè)文化、?職業(yè)道德和?財(cái)務(wù)崗職業(yè)?素質(zhì)有了全?面的了解，?這是在學(xué)校?難以學(xué)到的?可貴經(jīng)驗(yàn)。?二、刻苦?學(xué)習(xí)，知識(shí)?水平有很大?提升。作?為一名新人?，通過與周?圍優(yōu)秀的同?事對(duì)比，我?深感自身的?知識(shí)的欠缺?，于是加快?了學(xué)習(xí)的步?伐，將書本?理論和工作?實(shí)踐結(jié)合起?來，堅(jiān)持學(xué)?中干，干中?學(xué)，進(jìn)步較?快。一是樹?立勤學(xué)好問?的意識(shí)。遇?到不會(huì)的問?題，我主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，向周圍經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)、提高專?業(yè)技能作為?一項(xiàng)重要內(nèi)?容來抓。業(yè)?余時(shí)間，結(jié)?合崗位工作?需要，我重?新翻閱大學(xué)?的課本，力?求將理論知?識(shí)與實(shí)踐操?作結(jié)合起來?，通過這種?結(jié)合式學(xué)習(xí)?，覺得對(duì)原?來的理論知?識(shí)有了全新?的認(rèn)識(shí)，_?_月份順利?通過了銀行?資格從業(yè)考?試。二將學(xué)?思結(jié)合起來?，注重總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。?孔子云：“?學(xué)而不思則?罔，死而不?學(xué)則怠。”?每天晚上我?都將白天的?工作做一個(gè)?小結(jié)，總結(jié)?一下一天的?收獲，分析?一下工作中?哪些工作做?的不到位，?哪些做的出?色，以后該?注意什么，?力求改進(jìn)工?作方法，避?免以后重犯?同樣的失誤?。每月進(jìn)行?一次大的總?結(jié)，回顧過?去的成績(jī)與?不足，思考?下一步的工?作。通過思?考與總結(jié)，?感覺自己每?天都能積累?一些知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)，每天?都有新的收?獲，每天都?有新的體會(huì)?，自我感覺?收獲頗豐，?也感到每天?都日子快樂?而充實(shí)。?三、大膽實(shí)?踐，全力提?高業(yè)務(wù)能力?。實(shí)習(xí)期?間，我主要?從事銀行賬?戶和企業(yè)賬?戶管理。工?作中，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?指導(dǎo)幫助下?，大膽實(shí)踐?，認(rèn)認(rèn)真真?對(duì)待每項(xiàng)工?作，盡職盡?責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的大小?任務(wù)，逐步?熟悉了銀行?賬戶和企業(yè)?賬戶管理的?具體流程，?對(duì)財(cái)務(wù)公司?的整體運(yùn)行?也有了一定?了解，完善?適應(yīng)了工作?環(huán)境。首先?，我積極參?加公司的統(tǒng)?一___的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?虛心向周圍?同事討教，?仔仔細(xì)細(xì)學(xué)?習(xí)了內(nèi)控流?程、崗位標(biāo)?準(zhǔn)和公司以?及部門的規(guī)?章制度，樹?立了遵紀(jì)守?法、堅(jiān)持原?則、按流程?辦事、合規(guī)?操作的觀念?，充分認(rèn)識(shí)?到：確保資?金安全和資?金使用效率?是資金管理?的核心內(nèi)容?，也是財(cái)務(wù)?工作重中之?重的工作，?管理好資金?是每個(gè)財(cái)務(wù)?人員的義務(wù)?。其次，大?膽實(shí)踐，與?同事們一起?開展銀行賬?戶管理工作?。見習(xí)期間?，我掌握了?銀財(cái)對(duì)賬的?基本方法，?學(xué)會(huì)了編制?差異表和裝?訂憑證等，?勤于動(dòng)手，?操作能力有?了很大提高?。不久，我?正式在銀行?管理崗位獨(dú)?立工作，每?天認(rèn)認(rèn)真真?對(duì)各家銀行?業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)?賬、查帳，?不放過一個(gè)?環(huán)節(jié)，不疏?漏一個(gè)細(xì)節(jié)?，較好地完?成了一個(gè)階?段的工作。?同時(shí)，我大?膽參與，結(jié)?合實(shí)際工作?需要，提出?合理化建議?，協(xié)助同事?一起編寫修?正了銀行賬?戶管理崗的?操作流程，?一定程度上?提高了工作?效率。另外?，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又在企?業(yè)管理崗鍛?煉，期間整?理了公司所?有開戶企業(yè)?資料臺(tái)帳，?掌握了AT?OM系統(tǒng)操?作技巧，進(jìn)?一步把握企?業(yè)賬戶管理?的基本要領(lǐng)?。經(jīng)過一段?時(shí)間學(xué)習(xí)和?鍛煉，我業(yè)?務(wù)能力有了?很大提高，?基本能夠獨(dú)?立進(jìn)行銀企?賬戶管理。?四總結(jié)自我?，正視自身?的缺點(diǎn)與不?足半年來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同事?們的幫助下?，健康成長(zhǎng)?，各方面都?取得一定進(jìn)?步，但是與?周圍優(yōu)秀同?事相比仍然?存在較大差?距，主要表?現(xiàn)在：一是?主動(dòng)學(xué)習(xí)、?自覺參與實(shí)?踐的意識(shí)不?強(qiáng)。工作中?僅僅滿足于?完成手頭的?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交付的任務(wù)?，既沒有去?深挖細(xì)節(jié)問?題，也沒有?主動(dòng)學(xué)習(xí)其?他的相關(guān)技?能，對(duì)于崗?位工作之外?和領(lǐng)導(dǎo)要求?之外的技能?，沒有很好?地主動(dòng)學(xué)習(xí)?，沒有努力?地去拓展知?識(shí)面，存在?滿足現(xiàn)狀的?意識(shí)和實(shí)用?主義觀念，?缺乏探索更?多知識(shí)與工?作內(nèi)容的精?神，一定程?度存在“別?人推才動(dòng)、?別人不推就?不動(dòng)”的傾?向。二是工?作積極性還?不夠高，創(chuàng)?新意識(shí)不夠?強(qiáng)。雖然盡?力以高度的?熱情參與工?作，但是仍?然與周圍同?事存在不小?差距，缺乏?創(chuàng)新意識(shí)，?不能很好地?改進(jìn)工作方?式方法，提?高工作效率?；依賴性強(qiáng)?，自主、獨(dú)?立開展工作?地能力差，?眼里看不見?需要做到活?，不能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題，?一也不具備?處理___?的能力；作?為公司的新?生力量和年?輕人，沒有?很好地發(fā)揮?自身的積極?性和創(chuàng)造性?，過分地以?來老同志的?工作成果。?三是粗心大?意的情況一?定程度存在?，影響了工?作地效率。?正視自身?的不足，才?能超越自我?。今后我將?針對(duì)缺點(diǎn)和?差距，有針?對(duì)性地改正?，具體做到?：一制定完?善的工作要?求和工作規(guī)?劃。首先，?明確自身的?近期的工作?目標(biāo)，那就?是加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，彌補(bǔ)不足?，全面熟悉?業(yè)務(wù)，熟練?地、獨(dú)立地?開展工作，?做一個(gè)合格?的財(cái)務(wù)人員?；其次，明?確學(xué)習(xí)的重?點(diǎn)，即不僅?要全面細(xì)致?地了解企業(yè)?對(duì)賬的流程?，而且還要?全面把握所?有在公司開?戶企業(yè)的數(shù)?量、性質(zhì)、?資金運(yùn)轉(zhuǎn)、?信譽(yù)評(píng)價(jià)等?基本情況。?二培養(yǎng)細(xì)致?周到的工作?作風(fēng)。要帶?著責(zé)