個(gè)人上半年工作總結(jié)1000字體會(huì)

個(gè)人上半年工作總結(jié)1000字體會(huì)總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)展理性的思索。敬愛的讀者，我為您打算了一些個(gè)人上半年工作總結(jié)，請(qǐng)笑納!

個(gè)人上半年工作總結(jié)1

一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)：

1、能夠較好地完成上級(jí)支配的任務(wù)。謹(jǐn)慎遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完本錢職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對(duì)來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地協(xié)助他們。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，初到公司時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些根本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同的備案、文件歸檔等等，我對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)有了必須的了解與相識(shí)。

4、看法與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任，有了正確的看法，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言，我對(duì)工作的看法就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的協(xié)助下，我在不停的完善，把事情條理化，標(biāo)準(zhǔn)化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中，必需踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)謹(jǐn)慎真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對(duì)待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)展監(jiān)視指導(dǎo)：

1、不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)歷，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作實(shí)力。

2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了必須的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的缺乏之處，須要進(jìn)一步改良和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力都還有待進(jìn)一步提高?？酥颇贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)缺乏。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。

個(gè)人上半年工作總結(jié)2

一、上半年的招工狀況

今年上半年截止到六月份，經(jīng)行政部登記的應(yīng)聘人員共569人正式入職共113、離職員工130人。上半年行政部的招工工作應(yīng)當(dāng)是很嚴(yán)峻的，主要工作重點(diǎn)：蘭源公司、勞務(wù)市場(chǎng)、職工介紹、學(xué)校介紹、開發(fā)區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)介紹、四周村莊發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力，每個(gè)人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。

以上的工作重點(diǎn)尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)支配的蘭源招工應(yīng)當(dāng)是今年上半年最勝利的一處，我們所獲得新工源百分之八十都來自于這里。再就是職工內(nèi)部介紹能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是勞務(wù)市場(chǎng)的工作，上半年根本沒有什么收獲。所以針對(duì)上半年的招工工作狀況，行政部下一步的招工還是要踴躍抓周邊縣市的學(xué)校，接著蘭源臨街優(yōu)勢(shì)，接著發(fā)動(dòng)職工內(nèi)招。

二、車輛管理的工作

上半年的車輛管理始終嚴(yán)格執(zhí)行劉局要求的車輛登記制度，這方面范凱同志做的很全面，把各部門的車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，嫻熟駕馭各種車輛技術(shù)性能，有故障剛好解除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。行政部在加油卡的運(yùn)用上也是嚴(yán)格限制加油量，嚴(yán)格登記每次加油記錄。對(duì)于車輛平安管理，行政部具體依據(jù)每輛車的修理及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛平安。針對(duì)公司車輛驚慌的狀況，行政部合理調(diào)整用車秩序，做到車輛運(yùn)用有序。

三、網(wǎng)絡(luò)管理的平安

行政部定期對(duì)公司內(nèi)遠(yuǎn)紅外監(jiān)控做全面檢查，不放過一個(gè)監(jiān)控點(diǎn)，把公司平安放在首位。五月份網(wǎng)絡(luò)管理科對(duì)倉庫、車間進(jìn)展了網(wǎng)絡(luò)布線，對(duì)公司內(nèi)消防器材進(jìn)展了全面檢修并組織人員進(jìn)展演練。公司企業(yè)聯(lián)檢、工商行政年檢、房產(chǎn)證辦理也全部完畢。

四、公司管理的狀況

上年度行政部依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量，豐富了菜品面點(diǎn)，提高了飯菜質(zhì)量，這些變更得到了公司員工的好評(píng)。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵，燥熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié)，所以行政部將接著監(jiān)視好食堂的飯菜質(zhì)量，讓職工們吃的放心，吃的舒心。園林綠化上由于去年冬季的寒冷造成了公司綠化很大損失，上半年行政部踴躍聯(lián)系補(bǔ)苗去除雜草養(yǎng)護(hù)施肥，此時(shí)此刻公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全復(fù)原狀態(tài)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行

沒有規(guī)則不成方圓，作為企業(yè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律是不能有好的開展的。行政部在6月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊，6月24四號(hào)已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將接著在企業(yè)文化和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理上做文章，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下讓公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

個(gè)人上半年工作總結(jié)3

一、半年來的工作表現(xiàn)

強(qiáng)化形象，提高團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)。為做好督查工作，我部堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作那么，以誠待人。行政部的工作最大的特點(diǎn)就是工作無規(guī)律，因此，我們堅(jiān)持以客觀面對(duì)工作職責(zé)，正確處理各類工作關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)的精神。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，不斷改良工作作風(fēng);

二、嚴(yán)格執(zhí)行制度，肅穆工作紀(jì)律

下半年公司相續(xù)制定出臺(tái)了《周例會(huì)制度》、《人事管理制度》、《差旅費(fèi)及款待費(fèi)報(bào)銷制度》等，標(biāo)準(zhǔn)員工行為準(zhǔn)那么，嚴(yán)明公司紀(jì)律。行政部首先以身作那么，謹(jǐn)慎履行督查職能和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。

三、落實(shí)人事、勞資管理，切實(shí)抓好員工的福利工作

組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)視工作，依據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，剛好調(diào)整局部員工的薪資待遇，不定期的組織員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了員工工作踴躍性。依據(jù)公司須要，剛好地選拔人才、配(儲(chǔ))備人才。遵照有關(guān)規(guī)定,辦理繳納社保等各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性,解決員工的后顧之憂;

四、保障公司經(jīng)營秩序,剛好辦理經(jīng)營證件

下半年是公司重大變革和質(zhì)的飛躍期，由于公司組織形式做出重大調(diào)整，各項(xiàng)工作幾乎都是從新的高度起先,須要完善各類證件的注冊(cè)、登記手續(xù)。行政部充分發(fā)揮職能作用，踴躍協(xié)作相關(guān)部門辦理開發(fā)資質(zhì)申報(bào)、土地交付等手續(xù)程序。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

五、強(qiáng)化員工培訓(xùn)，大力做好企業(yè)文化建立

員工培訓(xùn)，是干脆提高經(jīng)營管理者實(shí)力水平和員工技能，為企業(yè)供應(yīng)新的工作思路、學(xué)問、信息、技能，增長(zhǎng)員工才華和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)方式。因此，下半年我們前后組織多場(chǎng)次的員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，提升員工的自身素養(yǎng)，增加了團(tuán)隊(duì)的凝合力。

在信任員工的根底上，激發(fā)員工的締造性和能動(dòng)性。同時(shí)，也建立了一種企業(yè)文化，在這種文化氣氛里，員工有明確的工作責(zé)任心，以最大限度的空間去施展自己的才能。

六、做好行政部日常管理工作

行政部頭緒多、事情雜，需付出雙倍的勞動(dòng)。下半年(4月份起)共召集總經(jīng)理辦公會(huì)并編寫《會(huì)議紀(jì)要》8期，起草各類報(bào)告、文件近數(shù)十份，收集整理了各類檔案、資料、合同，并逐步形成電子化管理。協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)逐步制訂和完善了公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度，剛好組織學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹。

依據(jù)公司須要，完成了辦公場(chǎng)所的調(diào)整，辦公用品、通訊、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用登記管理,嚴(yán)格遵照程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn);做好會(huì)議支配、外事接待的后勤效勞工作。強(qiáng)化了部門間的協(xié)調(diào)工作，維持公司正常運(yùn)作秩序。

七、存在的問題和今后努力方向

我們?cè)谌〉昧艘恍┏晒耐瑫r(shí),也存在一些問題和缺乏,主要表此時(shí)此刻:

第一,新組建的團(tuán)隊(duì)，新的工作理念和方式,很多地方須要相互適應(yīng)、相互磨合，很多工作須要邊干邊摸索,工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,本部門的理論、業(yè)務(wù)水平還不太成熟，。這些問題都須要在今后的工作中不斷改良，不斷提升和加強(qiáng)。

個(gè)人上半年工作總結(jié)4

__年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力協(xié)作下，堅(jiān)持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建立、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的成果，較好的完成了公司黨委支配的各項(xiàng)黨務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報(bào)：

一、黨支部根本狀況

黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個(gè)黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大局部都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少，黨員中大專以上學(xué)歷人，有技術(shù)職稱的人。目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請(qǐng)書，其中有兩人寫了其次次入黨申請(qǐng)書，這些人大局部都是一線人員，為今后開展一線黨員、為黨輸送別致血液供應(yīng)了保障。

二、圍繞公司經(jīng)營踴躍開展思想政治

公司黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防平安、效勞質(zhì)量、文明建立和市場(chǎng)開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的踴躍性和締造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，親密了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營的開展。

__年上半年經(jīng)營指標(biāo)預(yù)料完成：

銷售收入萬元，完成年打算的%。

其中本部完成萬元，完成年打算的%。

實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元，完成年打算的%。

其中本部完成萬元，完成年打算的%。

公司較好的完成了經(jīng)營打算，同時(shí)獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位》的榮譽(yù)稱號(hào)。

三、加強(qiáng)黨支部班子建立

__年初，公司黨委對(duì)公司黨支部成員進(jìn)展調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長(zhǎng)，完善黨的組織建立。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責(zé)任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機(jī)構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增加了班子的凝合力和職工的向心力。

春節(jié)過后，馬上召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)學(xué)習(xí)公司職代會(huì)文件精神。公司黨支部謹(jǐn)慎落實(shí)公司黨委下發(fā)的《__年黨務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《__年黨委要點(diǎn)》、《__年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》等文件。制定了謹(jǐn)慎執(zhí)行公司黨委三個(gè)文件的實(shí)施看法。看法要求每個(gè)黨員以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長(zhǎng)要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的組織好學(xué)習(xí)，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氣氛，為公司的快速安康開展供應(yīng)有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，踴躍倡議“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念，切實(shí)做好本職。

四、做好先進(jìn)性教育的打算

遵照公司黨委的支配和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的打算，增加黨組織的凝合力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員謹(jǐn)慎學(xué)_大文件精神，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，通過學(xué)習(xí)增加廣闊黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)隨意識(shí)。二是中堅(jiān)持重大問題遵照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議確定”的十六字方針要求，公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體探討，上半年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共次，主要探究確定中層和基層干部、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、參加公司行政的決策、支配“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)、確定__年的福利、嘉獎(jiǎng)等事項(xiàng)。三是嚴(yán)把新黨員開展關(guān)，遵照中國共產(chǎn)黨開展黨員的程序，對(duì)寫入黨申請(qǐng)書同志的狀況進(jìn)展了摸底排隊(duì)，確定了入黨踴躍分子和重點(diǎn)造就對(duì)象，確定了造就人。支部將利用建黨周年的時(shí)候，黨支部將組織黨員舉辦紀(jì)念活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)展表彰，新老黨員進(jìn)展入黨宣誓。四是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，遵照公司的支配召開支部會(huì)、支部大會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時(shí)按季度召開民主生活會(huì)，開展指責(zé)與自我指責(zé)。五是堅(jiān)持按機(jī)械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查，做好開展黨務(wù)活動(dòng)的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長(zhǎng)職責(zé)》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》。

五、加強(qiáng)干部廉政建立

依據(jù)公司黨委《__年年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》的文件精神，黨支部探究分析公司黨風(fēng)廉政建立狀況，對(duì)學(xué)習(xí)執(zhí)行《__年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》提出的各工程標(biāo)，進(jìn)展了謹(jǐn)慎支配。通過黨風(fēng)廉政建立教育的開展，

公司黨支部對(duì)全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原那么，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

要一心一意地把個(gè)人的機(jī)靈才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場(chǎng)開拓上，用在效勞質(zhì)量的提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，同心協(xié)力，共同締造公司更加輝煌的業(yè)績(jī)。在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題集體探究，使決策更加科學(xué)化、民主化。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《__年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》，嚴(yán)格要求自己，標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)黨員的行為。特殊是在資金運(yùn)作、物資選購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅(jiān)持公正、透亮的原那么，加強(qiáng)對(duì)過程的管理和監(jiān)視，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建立萬無一失。

從公司開展、職工利益的大局啟程，切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。遵照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求，剛好了解和駕馭職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用

遵照公司工會(huì)的年度的總體要求，堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)視制度。踴躍組織職工參與機(jī)械公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，獨(dú)

立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活潑職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”，春節(jié)表彰會(huì)和文藝演出、“三八”座談會(huì)、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去旅游等活動(dòng)。

團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改良和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，提出了全年開展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化效勞”，為來賓供應(yīng)“滿足驚喜”的金鑰匙效勞，并帶著團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)效勞絢麗”活動(dòng)，提高了酒店的效勞水平和上客率，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團(tuán)員青年素養(yǎng)有所提高，敬業(yè)精神不斷增加。與此同時(shí)，接著加強(qiáng)企業(yè)文化的建立，將各個(gè)理念與精神深化貫徹到每位員工的心中，并踴躍開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，屢次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長(zhǎng)期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和協(xié)助，得益于公司干部職工的踴躍努力和拼搏奉獻(xiàn)，得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。

七、存在的缺乏和建議

半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了必須的成果，但仍存在著許多缺乏，主要表現(xiàn)一是局部干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增加。二是職工隊(duì)伍素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度須要不斷加強(qiáng)。

三是由于職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)力還須要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮闹袔椭姓I(lǐng)導(dǎo)不斷的克制和改良。

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展和企業(yè)改制的進(jìn)展，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員，對(duì)這局部人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機(jī)械公司組成特地的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還須要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強(qiáng)他們的管理。

八、下半年的準(zhǔn)備

依據(jù)機(jī)械公司黨委的支配，結(jié)合__屆X中全會(huì)精神的執(zhí)行，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)：

接著抓好黨組織的建立。公司黨支部將遵照“政治素養(yǎng)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的執(zhí)行實(shí)力、決策實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、管理實(shí)力的建立，努力把干部隊(duì)伍建立成為政治堅(jiān)決、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

踴躍推動(dòng)企業(yè)文化建立。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建立和思想政治的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、溝通;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，促進(jìn)公司思想道德建立、職業(yè)道德建立和職業(yè)紀(jì)律建立的蓬勃開展;

抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深化地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、學(xué)問型員工的穩(wěn)固提高。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建立，使有學(xué)問、有實(shí)力的員工得到展示的時(shí)機(jī)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)學(xué)問、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的踴躍性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公允、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)開展造就骨干。

開展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政實(shí)力建立，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實(shí)有效。

深化開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動(dòng)職工群眾踴躍開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)懷職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、開展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，踴躍開展“學(xué)學(xué)問、長(zhǎng)才華，爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。切實(shí)做好工會(huì)與共青團(tuán)的。黨支部要做好對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和效勞。接著幫助工會(huì)組織搞好“送暖和”、扶貧幫困活動(dòng)，弘揚(yáng)助人為樂的社會(huì)新風(fēng)氣。踴躍牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，活潑氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建立。針對(duì)大酒店團(tuán)員青年特點(diǎn)，踴躍開展適合團(tuán)員青年的活動(dòng)，提高廣闊團(tuán)員青年的綜合素養(yǎng)。

下半年，我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增加的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮，甘于奉獻(xiàn)的精神，在中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建。

個(gè)人上半年工作總結(jié)5

光陰似箭，時(shí)間如梭，半年已經(jīng)過去了，此時(shí)此刻回想，在這過去的半年中，我都干了些什么呢?都有些什么成果呢?曲指可數(shù)，感慨!后悔!此時(shí)下決心在下半年中要依據(jù)公司的要求做好自己的每一項(xiàng)工作，在下半年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進(jìn)、上進(jìn)、再上進(jìn)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賜予的舞臺(tái)上呈現(xiàn)出自己的特色，自己的光線?，F(xiàn)就20__年上半年工作總結(jié)、下半年工作打算向集團(tuán)公司，向我的恩師前輩、領(lǐng)導(dǎo)們做一回憶、反省，做一打算、做一支配。

20__年受資源整合風(fēng)波影響，我集團(tuán)公司全身心投入到基建開工手續(xù)的辦理、停工期平安監(jiān)管的工作中，而我的任務(wù)就是跟隨基建部部長(zhǎng)，辦理各公司開工所需的各項(xiàng)