會計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)指導(dǎo)書麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)財(cái)貿(mào)管理分院二〇一四年十二月

目

錄一、畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)目的要求.........................二、畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)進(jìn)程安排.........................三、畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)主要崗位和內(nèi)容...................5四、畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)期間要完成的任務(wù)及指...........8五、成績評........................................10六、畢業(yè)實(shí)習(xí)資料的裝訂、歸檔........................七、附............................................13

一、畢業(yè)（崗）實(shí)習(xí)目要求（）業(yè)頂）習(xí)目畢（頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)也是提前適應(yīng)職業(yè)崗位完成基本訓(xùn)練提高分析與解決實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)生通過畢（頂崗習(xí)可以進(jìn)一步加深對財(cái)務(wù)會計(jì)理論知識的理解，進(jìn)一步熟悉會計(jì)的基本核算方法將所學(xué)的專業(yè)課程進(jìn)一步系統(tǒng)化增強(qiáng)學(xué)生動手操作的實(shí)踐技能學(xué)生畢業(yè)后能盡快勝任所從事的專業(yè)技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。（）業(yè)頂）習(xí)要1.外實(shí)習(xí)學(xué)的基本求實(shí)習(xí)生具有雙重身份，即是實(shí)習(xí)單位的一員，又是學(xué)校的一員。因此在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的同時，必須做到：（1）保守秘密。服從實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)人員的安排，不能隨意摘抄會計(jì)資料數(shù)據(jù)格守財(cái)務(wù)和會計(jì)的制度不外傳實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)和會計(jì)信息不得泄露單位的任何經(jīng)濟(jì)和技術(shù)情報(bào)。（2）安全第一。實(shí)習(xí)階段注意安全，在廠區(qū)、單位內(nèi)要服從安全人員的指揮不準(zhǔn)隨意走動否則將酌情在實(shí)習(xí)成績中做扣分處理要嚴(yán)格遵守單位的有關(guān)規(guī)章制度，尤其是安全生產(chǎn)規(guī)程，勞動紀(jì)律等，搞好黨群關(guān)系，自覺認(rèn)真積極地投入生產(chǎn)學(xué)習(xí)。（3）遵紀(jì)守法。遵守國家法律和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守社會公德和社會秩序，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)，不準(zhǔn)無故曠課曠工、遲到早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事，打架斗毆，若有違紀(jì)行為，按學(xué)校規(guī)定處理，對不尊敬老師和現(xiàn)場秩序的學(xué)生，視情節(jié)嚴(yán)肅處理要充分發(fā)揮主觀能動性和自己的聰明才智為學(xué)校爭光宣傳學(xué)校的情況，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。（4）要謙虛有禮，虛心向?qū)嵙?xí)單位財(cái)會人員請教，尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師和其它工作人員慮心接受老師的指導(dǎo)注意精神文明建設(shè)講究文明禮貌，愛護(hù)公物，同時與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。學(xué)生要有艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

（5）實(shí)習(xí)必須嚴(yán)守以下“十不準(zhǔn)不準(zhǔn)打架斗毆不準(zhǔn)小偷小摸不準(zhǔn)參與賭博不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位不準(zhǔn)遲歸或夜不歸宿

不準(zhǔn)酗酒鬧事不準(zhǔn)外出游泳不準(zhǔn)口出狂言、臟話不準(zhǔn)頂撞師傅不準(zhǔn)參加不文明不健康活動（6）實(shí)習(xí)結(jié)束時，每個實(shí)習(xí)生應(yīng)帶回由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見并密封的“畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表未交回鑒定表的，不予評定實(shí)習(xí)成績，不能取得畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分。（7）畢業(yè)（頂崗）實(shí)踐期間，學(xué)生必須將每周的實(shí)踐情況向?qū)嵺`指導(dǎo)教師匯報(bào)學(xué)生必須將每周的周記填入學(xué)院綜合實(shí)訓(xùn)管理平臺每周的周記截止時間為每個星期的星期日第二周由指導(dǎo)教師批改回復(fù)沒有在規(guī)定的截止時間內(nèi)發(fā)送周記，指導(dǎo)教師即認(rèn)為該學(xué)生沒有該周的周記。周記數(shù)量未達(dá)80%者，畢業(yè)實(shí)踐成績記不及格。（8）在實(shí)習(xí)的同時學(xué)生要結(jié)合實(shí)習(xí)崗位完成畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)。（9）撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，字?jǐn)?shù)要求在字以上。（10）實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生必須于2015年7前返校，如不能按時返校，延誤畢業(yè)環(huán)節(jié)有關(guān)工作，責(zé)任由學(xué)生自負(fù)。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)師要求（1）加強(qiáng)與學(xué)生的溝通：在實(shí)習(xí)期間，要多與所指導(dǎo)的學(xué)生和校外指導(dǎo)老師溝通，了解掌握學(xué)生的想法，借機(jī)也了解些社會對畢業(yè)生的要求。（2認(rèn)真填寫綜合實(shí)訓(xùn)平臺各項(xiàng)目并指導(dǎo)學(xué)生填寫綜合實(shí)訓(xùn)平臺各項(xiàng)目。同時引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成附件1與附件的相關(guān)內(nèi)容。（3）在綜合實(shí)訓(xùn)平臺上按時批復(fù)學(xué)生的實(shí)習(xí)周記。（4）結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)具體情況，因地制宜，運(yùn)用各種手段指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。（5）檢查及輔導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文開題報(bào)告及畢業(yè)論文。（6）做好畢業(yè)生推薦：要求指導(dǎo)老師多了解些就業(yè)單位，便于推薦給畢業(yè)生。二、畢業(yè)（崗）實(shí)習(xí)進(jìn)安排起止時間：20153月9至2015月日。

1.學(xué)生必須在年3月9日之前到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，開展實(shí)習(xí)工作；2.2015年4月30日之前，完成部分畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)；3.2015年5月底完成所有畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)；5.2015年6月7日返校；6.2015年6月8日至6月16日為畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)答辯成果交流及畢業(yè)鑒定時間7.2015年6月日畢業(yè)生離校工作。三、畢業(yè)（崗）實(shí)習(xí)主崗位和內(nèi)容（）納位1.嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。2.辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。3.認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)及時查詢未達(dá)賬項(xiàng)。4.保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。5.審核收入憑證，及時辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。（）計(jì)算位1.固資產(chǎn)核崗位（1）會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法；（2）參與核定固定資產(chǎn)需用量參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃（3）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用；（4）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢；（5）分析固定資產(chǎn)的使用效果。2.生成本核崗位（1）核對各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額；（2）編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證；（3）審核委托及受托外單位加工事項(xiàng)；（4）計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用；（5）進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整；

（6）分析比較銷售成本，做好成本日?？刂疲唬?）進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核；（8）編制公司有關(guān)成本報(bào)表；（9）其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。3.存核算崗（1）會同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。（2）審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。（3）負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算。對已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。（4）配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。（5）參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。（6）分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。4.工核算崗（1）審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)包括計(jì)算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。（2）按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。（3）協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時將工資和獎金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。（4）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。5.往結(jié)算核崗位（1）執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時清算。（2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)查明原因按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。（3）負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照

單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。6.收利潤核崗位（1）負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)對銷貨往來明細(xì)賬到賬實(shí)相符賬相符。（2）計(jì)算與分析利潤計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。（3）建立投資臺賬，按期計(jì)算收益。（4）結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。（5）按規(guī)定計(jì)算利潤和利潤分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。（6）結(jié)賬時的調(diào)整業(yè)務(wù)處理；7.總報(bào)表崗（1）負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬；（2）編制會計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告；（3）其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。（）務(wù)計(jì)位1.辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng)；2.辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng)；3.辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)；4.編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告；5.辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。（）計(jì)算管崗1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。2.掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級與開發(fā)。3.對計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。4.監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。5.經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

（）計(jì)管位1.按照會計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行；2.參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算；3.經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會計(jì)工作；4.組織本單位會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計(jì)人員的素質(zhì)，考核會計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會計(jì)人員的工作。四、畢業(yè)（崗）實(shí)習(xí)期要完成的任及指導(dǎo)（）業(yè)頂）習(xí)間完的務(wù)學(xué)生在畢（頂崗實(shí)習(xí)期間除完成日常專業(yè)工作外須向校內(nèi)指導(dǎo)老師提交以下材料：1.每周的周記；2.實(shí)習(xí)總結(jié)；3.畢業(yè)實(shí)習(xí)評價(jià)表（詳見附表和附表24.畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)（）項(xiàng)務(wù)導(dǎo)1.周的撰寫導(dǎo)與要求周記是反映實(shí)踐過程的重要原始資料之一記應(yīng)記錄實(shí)踐中的所見、所學(xué)簡明記錄每周工作內(nèi)容情況出現(xiàn)的問題和收獲體會摘抄必要的企業(yè)資料，主要工作內(nèi)容的處理方法等有關(guān)其他記錄。學(xué)生應(yīng)從進(jìn)入單位的第一周起開始記錄到離開單位實(shí)踐結(jié)束的最后一周為止，記錄實(shí)踐周記的總周數(shù)一般應(yīng)不少于規(guī)定的實(shí)踐周數(shù)。周記應(yīng)文字簡練，條目分明，圖表清楚，不能記成流水賬。周記一般不宜少于字。周記應(yīng)該做到內(nèi)容詳盡，表述正確，不能馬虎，過于簡單，或表述不正確。如：有的周記上寫“本周無事休息”等等，類似的周記記錄形式使實(shí)踐效果大打折扣。周記必須及時填寫在綜合實(shí)訓(xùn)平臺上。2.習(xí)總結(jié)撰指導(dǎo)

在經(jīng)過一段時間的實(shí)踐后，學(xué)生對自己實(shí)踐的目標(biāo)、過程、方法、效果、態(tài)度等進(jìn)行實(shí)事求是的全面總結(jié)找出優(yōu)勢與不足制定新的目標(biāo)與方法對以后實(shí)踐是一個很好的促進(jìn)。只有不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，勤于思索，才能增長才干，少走彎路，更好地發(fā)揮主觀能動性，取得更大的進(jìn)步。實(shí)習(xí)總結(jié)是對實(shí)踐工作認(rèn)識與收獲的總結(jié)緊緊圍繞所實(shí)踐的內(nèi)容和所做的工作分若干個方面或?qū)哟蝸韺憣懻J(rèn)識與收獲時不僅要寫出有什么樣的認(rèn)識與收獲應(yīng)具體地說明這些認(rèn)識與收獲是通過哪些具體的實(shí)踐過程或?qū)嵗@得的，做到觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一，既有觀點(diǎn)，又有材料。同時應(yīng)對實(shí)踐中存在的不足和今后應(yīng)注意的問題實(shí)事求是地指出，分析盡量全面、準(zhǔn)確、深刻，從客觀到主觀，從偶然到必然，從動機(jī)到效果，不停留于事物的表面，努力上升到理性認(rèn)識，以利于畢業(yè)后的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和工作。具體可以從以下方面入手：（1）介紹實(shí)習(xí)單位基本情況。簡單介紹實(shí)習(xí)單位的注冊資本、生產(chǎn)規(guī)模、主要生產(chǎn)的產(chǎn)品及在本行業(yè)中所處的地位等。（2）工作內(nèi)容。介紹在實(shí)習(xí)單位中具體從事的工作內(nèi)容。（3）認(rèn)識與收獲，包括會計(jì)處理方面、會計(jì)人員管理方面、實(shí)踐者自身方面等?？梢哉?wù)勑牡皿w會，提出將來的工作設(shè)想，進(jìn)一步明確方向，激勵自己增強(qiáng)信心發(fā)奮努力?？偨Y(jié)畢業(yè)實(shí)習(xí)是否達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)目的與取得什么樣的效果，收獲主要體現(xiàn)在哪些方面。（4）問題與不足，包括會計(jì)工作過程中存在的問題與不足；對會計(jì)工作的合理化建議實(shí)踐者自身方面的問題與不足等同時針對存在的問題提出改進(jìn)辦法和措施。這部分可長可短，但注意不要畫蛇添足。3.計(jì)專業(yè)畢實(shí)習(xí)評表填寫要求會計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)評價(jià)表詳見附件1。需要校外指導(dǎo)老師對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行評價(jià)學(xué)生必須簽署校外指導(dǎo)老師實(shí)習(xí)單位的意見并在實(shí)習(xí)單位欄內(nèi)蓋實(shí)習(xí)單位的章校內(nèi)指導(dǎo)教師也需對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行評價(jià)。4畢業(yè)實(shí)習(xí)作的填寫根據(jù)下發(fā)的畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)的內(nèi)容每位同學(xué)選擇6個內(nèi)容按照要求分步驟進(jìn)行填寫或拍照上傳資料來完成作業(yè)。如成本計(jì)算崗位的作業(yè)：

任務(wù)目：掌握企業(yè)產(chǎn)品的成本計(jì)算的方法。任務(wù)內(nèi)：（一）描述企業(yè)當(dāng)前成本計(jì)算的現(xiàn)狀及其產(chǎn)品生產(chǎn)特征1.產(chǎn)品的種類及特征；2.企業(yè)生產(chǎn)組織流程；3.企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算的方式與工具；（二）描述企業(yè)當(dāng)前成本計(jì)算的方法及其計(jì)算流程1.成本計(jì)算所需的原始憑證，料、工、費(fèi)的格式（空白格式及照片）2.繪制成本計(jì)算的流程圖（三）主要產(chǎn)品的成本計(jì)算過程的步驟描述1.描述產(chǎn)品的技術(shù)圖紙；查找消耗定額；2.描述產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及材料清單（附無單位信息的照片3.描述產(chǎn)品的生產(chǎn)特點(diǎn)及其工藝流程（附無單位信息的照片）4.描述產(chǎn)品成本計(jì)算所需數(shù)據(jù)的憑證及數(shù)據(jù)（附無單位信息的照片、數(shù)據(jù)可改）5.描述2個月產(chǎn)品的成本計(jì)算過程。6.查閱成本計(jì)算完成后登賬后產(chǎn)品明細(xì)賬的數(shù)（附照片隱去單位名稱）（四）描述完成典型任務(wù)后崗位以及工作思考1.對當(dāng)前企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算前后各期差異的分析2.對當(dāng)前企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算合理及優(yōu)化思考；3.對完成成本計(jì)算工作的體會與思考；五、成績評學(xué)生完成畢（頂崗任務(wù)要求的內(nèi)容展示實(shí)習(xí)成果并通過畢業(yè)答辯者，才具備評定畢業(yè)實(shí)踐成績的資格。畢（頂崗實(shí)習(xí)成績由校外實(shí)習(xí)成績與畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)兩部分組成按兩項(xiàng)平均值計(jì)算，以優(yōu)、良、中、及與不及五個等級進(jìn)行評定。其中，校外實(shí)習(xí)成績按校外實(shí)訓(xùn)手冊上實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師評出的成績評定優(yōu)與不及五個等級。畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)成績按完成的質(zhì)量由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在輔導(dǎo)過程中的態(tài)度與

導(dǎo)師聯(lián)系的密切程度等情況，用百分制進(jìn)行評定。畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)的評閱、答辯要求和成績評定如下：（）閱畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)完成后由指導(dǎo)教師收集畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)教師及答辯小組指派同行教師（或?qū)＜遥┻M(jìn)行評審。主要是審查學(xué)生掌握基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識等綜合應(yīng)用情況同時還應(yīng)審查學(xué)生的文字表述能力繪圖質(zhì)量計(jì)算與結(jié)果的分析等方面畢業(yè)生所達(dá)到的水平情況特別是應(yīng)考查學(xué)生完成課題過程中創(chuàng)造性工作能力及表現(xiàn)。指導(dǎo)教師要對學(xué)生進(jìn)行全面考核填寫導(dǎo)師評語和評定成績評審教（或?qū)＜遥┰u審后，填寫評審意見，審定成績。考核和評審的主要內(nèi)容有：1.學(xué)生是否較好地掌握了課題所涉及到的基礎(chǔ)理論，基本技能和專業(yè)知識；2.學(xué)生是否具有從事設(shè)計(jì)、實(shí)踐工作或擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的初步能力；3.學(xué)生是否按任務(wù)書所提出的要求及時間立完成了畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)各環(huán)節(jié)所規(guī)定的任務(wù)；4.答辯情況及獨(dú)立工作獨(dú)立思考組織管理能力文字及口頭表達(dá)和與他人交往溝通能力等情況5.學(xué)習(xí)態(tài)度畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)中所表現(xiàn)出來的工作學(xué)習(xí)紀(jì)律情況體現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神與導(dǎo)師所保持的積極溝通情況主動提供畢業(yè)綜合實(shí)踐的進(jìn)展信息，接受導(dǎo)師的指導(dǎo)。（）辯1.畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)應(yīng)進(jìn)行答辯由專業(yè)負(fù)責(zé)人成立的答辯小組具體組織本專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)的答辯。2.畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束前，專業(yè)負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)教師進(jìn)行必要的交流，取長補(bǔ)短，為答辯做準(zhǔn)備。3.畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)完成后學(xué)生必須具備下列條件方準(zhǔn)予答辯按教學(xué)計(jì)劃學(xué)完規(guī)定的全部課程按畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)的要求完成作業(yè)并經(jīng)指導(dǎo)教師審定簽字，同意其參加答辯；經(jīng)評閱人評閱，并向答辯小組介紹。4.畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)答辯的程序：（1答辯人陳述陳述的內(nèi)容主要是簡要介紹畢業(yè)實(shí)習(xí)的單位的基本情況、

實(shí)習(xí)的內(nèi)容等。（2）答辯小組成員提問和學(xué)生答辯；（3答辯小組成員寫出答辯評語評定成績答辯時間控制在分鐘，其中匯報(bào)3-5分鐘，提問5-10分鐘。5.答辯前答辯小組要專門開會研究統(tǒng)一答辯要求明確評分標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。6.答辯時除就課題中有關(guān)問題進(jìn)行質(zhì)詢外還應(yīng)考核學(xué)生掌握與課題密切相關(guān)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本的設(shè)計(jì)及計(jì)算方法、實(shí)驗(yàn)方法、測試方法及分析問題、解決問題的能力。答辯時安排答辯小組秘書記錄。7.答辯小組應(yīng)從以下三個方面綜合考核學(xué)生的成績：(1)學(xué)生的實(shí)習(xí)作業(yè)完成情況；(2)答辯中自述和回答問題的情況；(3)整個畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中的工作態(tài)度及工作量大小、與導(dǎo)師的配合等情況。8.答辯小組寫出答辯評語評定成績報(bào)答辯小組及答辯委員會審定答辯結(jié)束后答辯小組須及時將畢業(yè)實(shí)習(xí)成績上報(bào)分院分管領(lǐng)導(dǎo)審批將答辯考核書填寫好，組長簽名后交與分院教學(xué)秘書。()績定論文成績的評定要求1.評分要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，力求反映學(xué)生真實(shí)的業(yè)務(wù)水平。2.總的評分要形成梯度，以正態(tài)分布為佳，優(yōu)秀率嚴(yán)格控制在以內(nèi)。3.畢業(yè)實(shí)習(xí)的成績，必須在答辯全部結(jié)束，經(jīng)分院審批后統(tǒng)一向?qū)W生公布，任何個人均不得擅自向?qū)W生透露成績公布后若更動學(xué)生成績必須經(jīng)答辯委員會集體研究并報(bào)分院畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組審批成績不及格的不得擅自進(jìn)行補(bǔ)答辯須經(jīng)分院統(tǒng)一安排答辯時間重新進(jìn)行答辯新進(jìn)行答辯時原則上不得由原答辯人員進(jìn)行需要重新安排人員進(jìn)行答辯答辯合格者最高級別只能按及格論處。六、畢業(yè)實(shí)資料的裝訂歸檔1.畢業(yè)實(shí)習(xí)資料要裝訂成冊存放于分院中學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)是學(xué)院教學(xué)檔案的重要組成部分，任何人不得占為已有。

2.畢業(yè)實(shí)習(xí)資料全部用紙打印，并按下列順序裝訂成冊：（1）總成績記錄表（2）答辯評分表和答辯記錄（3）指導(dǎo)教師評審表（見附件）（4）畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)（5）畢業(yè)實(shí)習(xí)評價(jià)表（見附件和附件2）3.每一位指導(dǎo)教師按以上內(nèi)容將所輔導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)收集完（別要意引導(dǎo)業(yè)完成1和件2）登記好相關(guān)的登記表后，交給專業(yè)負(fù)責(zé)人由專業(yè)負(fù)責(zé)人按學(xué)生所在班級的學(xué)號排列整齊交給分院辦公室實(shí)驗(yàn)中心主任簽收。七、附件

附件1專業(yè)：姓名：

班級：學(xué)號：實(shí)習(xí)單位

崗位評核日期：

年

月

日至

年

月

日注以內(nèi)由業(yè)的外習(xí)導(dǎo)師考填。1ABCD2ABCD3ABCD4ABCD

考勤優(yōu)良中差儀表