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校園招聘代理協(xié)議甲方:乙方:工代理甲、乙雙方為有計(jì)劃、有組織的安排在校大學(xué)生暑假外出工作,為明確雙方的職責(zé)和權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,本著互惠互利,平等自愿的原那么,達(dá)成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。一、甲方責(zé)任和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)提供電子廠(上海昌碩、蘇州華碩、南京奇美、蘇州緯創(chuàng)、寧波晟銘電子等)用工信息,甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生進(jìn)入綜合待遇(吃、住、福利待遇、工資)條件最好的公司工作(且不得與甲方提供招工簡(jiǎn)章出入過大)。2、甲方向乙方保證信息準(zhǔn)確,有人帶隊(duì)(帶隊(duì)人駐廠作為學(xué)生與廠方的聯(lián)絡(luò)員,為學(xué)生跟蹤服務(wù),幫助學(xué)生解決工作和問題),保證在從學(xué)校出發(fā)后到達(dá)工作地點(diǎn)(上述廠址)的一個(gè)工作日內(nèi)安排好學(xué)生的住宿和上崗等問題,假設(shè)無(wú)法安排進(jìn)廠往返路費(fèi)有甲方承擔(dān),假設(shè)無(wú)法在一個(gè)工作日內(nèi)安排就緒所造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)(在同等條件情況下,所有學(xué)生必須服從公司統(tǒng)一安排工作)。3、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,招聘要求及崗位職責(zé),福利待遇等相關(guān)事宜。4、甲方按安置協(xié)議流程安置學(xué)生。5、甲方保證乙方的最低收入不低于國(guó)家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)(工資計(jì)算以招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)),假設(shè)因信息失真由此造成乙方及學(xué)生的損失由甲方賠償,負(fù)責(zé)暑假工作結(jié)束后安排學(xué)生返校(不服從安排者自行解決)。6、甲方保證乙方工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確到賬,寒假一個(gè)月在正常上班情況下工作30天,工資一般情況下不低于2700元。如有出現(xiàn)拖欠工資情況,甲方有責(zé)任全力維護(hù)乙方人員利益,直到乙方人員滿意為止。7、甲方在上車之前給乙方元,進(jìn)廠工作七天之后再給乙方元,寒假打工結(jié)束后當(dāng)天內(nèi)給乙方剩余的勞務(wù)費(fèi)一次性付清,總報(bào)酬為元每人。8、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)有毒有害氣體,工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。9、乙方人員在工作期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助學(xué)生妥善處理相關(guān)問題。10、甲方不得以任何理由私自扣押學(xué)生任何證件。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方所招人員必須身體健康、無(wú)傳染性疾病、無(wú)潛伏性疾病、無(wú)紋身、手腳靈活,五官端正,行為正常,遵紀(jì)守法,服從安排。2、乙方所招人員相關(guān)證件包括:真實(shí)二代身份證原件,身份證復(fù)印件正反面8張,近期免冠一寸彩照8張。3、乙方所招人員中如有神經(jīng)及身體不正常,做出不正當(dāng)?shù)倪^激行為,造成個(gè)人傷害,甲方概不負(fù)責(zé)。4、乙方所招人員不按照甲方安排做出的私自行為,造成一切的后果自負(fù)(如:打架、戀出事等)。5、乙方所招人員進(jìn)廠后,違反廠規(guī)所造成的意外傷害與甲方無(wú)關(guān)。6、乙方有責(zé)任和義務(wù)積極配合甲方的工作,以使整個(gè)暑假工作有條有序的進(jìn)行。三、本協(xié)議未盡事宜,可雙方協(xié)商后另簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具同等法律效力。四、違約責(zé)任1、如單方面(任何一方)違約,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2、除不可抗拒的因素外,雙方不得無(wú)故終止協(xié)議。五、協(xié)議有效期:本協(xié)議限自簽字當(dāng)日至乙方學(xué)生工作結(jié)束并如數(shù)領(lǐng)取應(yīng)得薪資之日。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,均具同等法律效力。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日招聘代理協(xié)議[篇2]甲方:乙方.:號(hào)碼根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律條例,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守履行。一、合作內(nèi)容分:甲方依工作需要聘請(qǐng)乙方為甲方在校區(qū)的校園代理,負(fù)責(zé)該校區(qū)的招生宣傳工作。二、協(xié)議期限:自年月日起,至年月日止。三、甲方權(quán)利義務(wù)(一)甲方有權(quán)力制定統(tǒng)一的操作規(guī)范和管理方法;(二)甲方有義務(wù)為乙方提供工作指導(dǎo)和相應(yīng)的工作支持,協(xié)助乙方開展各項(xiàng)工作;(三)乙方如不能勝任該工作,甲方有權(quán)提前一星期通知乙方,并解除該協(xié)議;(四)對(duì)于甲方學(xué)校內(nèi)部信息、資料等,乙方予以嚴(yán)格保密,不可外泄。否那么,甲方有權(quán)力終止該協(xié)議,并要求乙方賠償相關(guān)損失且甲方保存訴諸法律的權(quán)力;(五)甲方有義務(wù)給乙方提供各種宣傳資料。四、乙方權(quán)利與義務(wù)(一)乙方有權(quán)力在本協(xié)議期限內(nèi)使用“********”品牌,負(fù)責(zé)應(yīng)負(fù)區(qū)域招生宣傳等相關(guān)工作,具體工作如下:負(fù)責(zé)該區(qū)宣傳單頁(yè)發(fā)放海報(bào)張貼等相關(guān)宣傳工作;負(fù)責(zé)接受學(xué)員咨詢與報(bào)名;協(xié)助甲方聯(lián)系講座與上課教室等;協(xié)助甲方開展宣傳講座以及甲方與高校合作事宜的協(xié)助。(二)乙方有權(quán)力根據(jù)工作情況獲取相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬(三)乙方有義務(wù)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù),不斷提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作績(jī)效。(四)乙方有義務(wù)按照甲方要求定期到中心開會(huì)、培訓(xùn),定期交工作總結(jié)(五)在該協(xié)議生效期間,乙方不得從事同行業(yè)工作(六)乙方在離開甲方學(xué)校之前,需提前一個(gè)月通知甲方,并將有關(guān)甲方的一切資料全部交回,不得以任何形式外協(xié)或帶離甲方學(xué)校;否那么,甲方將追究乙方法律責(zé)任,并要求乙方賠償甲方相應(yīng)損失(七)乙方有義務(wù)維護(hù)甲方品牌形象,積極宣傳、推廣甲方品牌(八)乙方有義務(wù)保存好甲方提供的圖書、講義、聽課證等,喪失者須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任四、待遇結(jié)算(1)提成:報(bào)名提成(按月累計(jì)發(fā)放):1-5人:xx元/人:6-10人:xx元/人:11人以上:xx元/人;(2)試用期說明:1、試用期時(shí)問:一個(gè)月在試用期問,如果乙方違反甲方的相關(guān)工作規(guī)定或未到達(dá)該崗位能力要求,那么甲方有權(quán)利隨時(shí)終止乙方代理資格,且不發(fā)放任何獎(jiǎng)勵(lì)。2、試用期待遇:底薪xx-xx元+提成3、 轉(zhuǎn)正后無(wú)底薪,只記提成收入,按月發(fā)放。4、 其他約定獎(jiǎng)
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