《企業(yè)與勞動者》同步練習2

《企業(yè)與勞動者》同步練習1．幾年前，王先生投資10萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營時裝為主，受到了很多年輕消費者的歡迎。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外兩人分別以資金60萬元，土地（50萬元），設備（30萬元）共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔賠償責任。這家服裝公司屬于（

）A．股份有限公司B．個人獨資公司C．合伙企業(yè)D．有限責任公司2.改革開放以來，特別是近年來，中國金融業(yè)發(fā)生了歷史性的變化，中國工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行等一批大型國有金融企業(yè)完成股份制改造，并在境內外成功上市。對國有金融企業(yè)實行股份制改造（

）①有利于實現(xiàn)投資主體的多元化②可以確保企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高③說明公有制的實現(xiàn)形式是可以多種多樣的④能夠使公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中的比重不斷提高A．①②③B．②③④C．①③D．②④3．2008年12月25日，河北省石家莊市政府舉行新聞發(fā)布會，通報三鹿集團股份有限公司破產(chǎn)案處理情況。目前，三鹿集團資產(chǎn)總額為億元，負債超過26億元，凈資產(chǎn)負億元，已經(jīng)嚴重資不抵債，宣布破產(chǎn)。下列關于股份有限公司說法不正確的是（

）A．股份有限公司最基本的特征是它可以向社會公開募股集資B．居民購買股票主要是為了取得股息和從股票升值中獲得收入，是一種投機行為C．股東以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任D．通過發(fā)行股票籌集資本，把全部資本分為等額股份4.中國建設銀行在成功完成股份制改革后，又在香港證券市場成功上市，關于上市后的中國建設銀行股份有限公司，下列說法正確的是（

）①其最高權力機構是董事會②股東以自已所持股份的數(shù)額，對公司承擔有限責任③可以向社會公開募股集資④股東憑借股票定期從公司取得工資收入A．①②B．②③C．①③D．②④5.近年來，降價促銷已成為廠商競爭的重要手段。然而降價絕不是一種簡單的讓利行為，對企業(yè)來說，它也是企業(yè)自身的一場“內部革命”，要有實力的支撐。這里所說的“內部革命”主要包括（

）①增加產(chǎn)品的科技含量②增加產(chǎn)品的價值量③強化科技管理，提高勞動生產(chǎn)率④通過科技創(chuàng)新，使產(chǎn)品能夠低于同類產(chǎn)品的價格出售A．①②③B．②③④C．①③④D．②④據(jù)報道，山東省青島市在發(fā)展經(jīng)濟中布下一著“妙棋”，就是“送”企業(yè)。前幾年，他們把青島汽車制造廠“送”給了中國一汽，之后又把青島石油廠“送”給了中國石化。該市有關領導表示，只要有利于產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)升騰，我們就會毫不猶豫地把優(yōu)質企業(yè)送出去，圖的就是把這些企業(yè)做大、做強。據(jù)此回答6～7題。6．“送”企業(yè)是屬于（

）A、賣企業(yè)B、市場經(jīng)濟平等性的表現(xiàn)C、資源的重新組織D、處理企業(yè)破產(chǎn)的一種方式7．“送”企業(yè)的目的是（

）①形成規(guī)模效益②增強企業(yè)競爭力③提高企業(yè)經(jīng)濟效益④對企業(yè)破產(chǎn)的一種方式A．①②③B．①③④C．①④D．③④當前大學生就業(yè)難，“難”在傳統(tǒng)就業(yè)領域和崗位，大城市、政府機構、國有企事業(yè)單位等領域的吸納能力趨于穩(wěn)定?！稗D變就業(yè)觀念，除了鼓勵畢業(yè)生援助西部、自主創(chuàng)業(yè)外，還要使就業(yè)面向廣大的民營經(jīng)濟和中小型企業(yè)。”據(jù)此回答8～9題。8．上述材料告訴我們（

）A、我國人口眾多，就業(yè)問題難以解決B、簽訂就業(yè)合同是解決就業(yè)難的關鍵C、缺乏勞動技能造成了勞動者就業(yè)難D、改變擇業(yè)觀念有助于解決就業(yè)難問題9．為有效解決我國當前就業(yè)難的問題，黨和政府要（

）①規(guī)范勞動就業(yè)市場②提高勞動者職業(yè)技能③增加就業(yè)崗位④加強社會救濟A．①②③B．①③④C．①②④D．③④10．2009年，全國普通高校畢業(yè)生達611萬人，比2008年增加52萬人，為近年來高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。截止2009年3月10日，廣東省普通高校本科畢業(yè)生簽約率為%、?？飘厴I(yè)生的簽約率為%、研究生簽約率為%。在當前環(huán)境下，作為大學生應該做到（

）A．實施積極的就業(yè)政策Ｂ．實行多種方式就業(yè)Ｃ．大力發(fā)展經(jīng)濟，提供更多的就業(yè)崗位Ｄ．降低就業(yè)門檻

11．某地采用工資集體協(xié)商制度，即職工代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標準等進行平等協(xié)商，在此基礎上簽訂工資協(xié)議。該制度（

）①提高了勞動者的競爭意識

②實現(xiàn)了勞動者權利和義務的統(tǒng)一③保護了勞動者獲得合法報酬的權利④體現(xiàn)了勞動關系雙方當事人的意志A.①③B.②③C.②④D.③④12．十一屆全國人大二次會議審議通過的2009年《政府工作報告》提出，要進一步提高居民的社會保障待遇，2009年、2010年我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每年增長約10%。如果其他條件不變，這一措施將（

）A、縮小個人和家庭收入差距

B、提高企業(yè)吸引力和經(jīng)濟效益C、刺激消費、促進社會穩(wěn)定

D、實現(xiàn)養(yǎng)老金保值、增值13.材料：由于受金融危機的影響，我國中小企業(yè)發(fā)展面臨著嚴峻的形勢，為了幫助中小企業(yè)擺脫困境，促進中小企業(yè)的健康發(fā)展，2008年以來中央財政安排了35．1億元專項資金。結合材料根據(jù)經(jīng)濟生活的有關知識回答（1）扶持中小企業(yè)的健康發(fā)展有何重要意義？（2）怎樣才能使中小企業(yè)擺脫目前的困境？14.材料：我國2007年6月29日通過的{勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。同時，《勞動合同法》還規(guī)定，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。但在2008年1月1日《勞動合同法》具體實施前，許多企業(yè)卻針對那些工齡將到10年的員工發(fā)出了“裁員令”。(1)分析實行最低工資制對勞動者的意義。(2)如果企業(yè)不執(zhí)行當?shù)氐淖畹凸べY標準，勞動者應該通過什么途徑來維護自己的權益?(3)運用所學經(jīng)濟知識，分析企業(yè)“裁員”行為的是與非。第五課企業(yè)與勞動者精練參考答案1-6DCBBBC7-12CADBDC13．答：（1）有利于擴大就業(yè)，增加居民收入，提高居民生活水平；有利于增加稅收，促進國民經(jīng)濟發(fā)展；有利于維護社會的穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會。（2）政府扶持中小企業(yè)的發(fā)展，為中小企業(yè)的發(fā)展提供服務，創(chuàng)造良好的環(huán)境；企業(yè)自身，要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；依靠科技進步和科學管理形成自己的競爭優(yōu)勢；要成信經(jīng)營，樹立良好的信譽和形象；要轉變企業(yè)的發(fā)展方式，由粗放型向集約型轉變；要面向市場調整和優(yōu)化產(chǎn)品結構。14．答案要點：（1）保障勞動者的基本生活需要，維護社會穩(wěn)定；保障勞動者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動者享受到改革發(fā)展成果；以縮小收入差距，緩解消費需求不足的問題；