《不負(fù)卿春大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》章節(jié)測試答案

第一章單元測試1【單選題】(2分)職業(yè)生涯規(guī)劃的思維模式是（）。A.Being—》having—》doingB.having—》doing—》BeingC.doing—》having—》Being正確答案：A2【單選題】(2分)課程講到北極熊的故事是想說明什么？（

）A.如何殺死北極熊B.人需要目標(biāo)才能不隨波逐流C.混的后果正確答案：B3【單選題】(2分)目標(biāo)最重要的作用是什么？（

）A.自我超越B.消除無聊C.帶來緊張和焦慮正確答案：A4【單選題】(2分)大學(xué)生活四步中最重要的一步是（

）A.思考和描繪愿景B.把愿景變成目標(biāo)C.行動(dòng)行動(dòng)再行動(dòng)正確答案：C5【單選題】(2分)大學(xué)的有效時(shí)間有多少？（

）A.6個(gè)月B.10個(gè)月C.12個(gè)月正確答案：B第二章單元測試1【單選題】(2分)能力的三把劍是：A.專業(yè)知識技能、可遷移技能、自我管理技能B.專業(yè)知識技能、人際交往能力和自我管理技能C.人際交往能力、自控力和可遷移技能D.人際交往能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力正確答案：A2【單選題】(2分)_在將來的職場是硬通貨。A.文憑B.實(shí)踐經(jīng)歷C.能力D.人脈正確答案：C3【單選題】(2分)專業(yè)知識技能的獲得途徑是A.理解背誦和記憶B.課程學(xué)習(xí)C.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)D.反復(fù)練習(xí)正確答案：A4【單選題】(2分)能力中的_能力是通過認(rèn)同、模仿、內(nèi)化等途徑獲得。A.專業(yè)知識能力B.可遷移能力C.自我管理能力D.自控力正確答案：C5【單選題】(2分)_能力是用人單位最看重的，主要通過_途徑獲得。A.專業(yè)知識技能，練習(xí)B.可遷移技能，練習(xí)C.自我管理技能，學(xué)習(xí)D.可遷移技能，學(xué)習(xí)正確答案：B第三章單元測試1【單選題】(2分)《老友記》中羅斯為什么不喜歡朱莉？A.因?yàn)橹炖虿粔驕厝酈.因?yàn)橹炖虿粔蚱罜.因?yàn)橹炖虿皇侨鹎镎_答案：C2【單選題】(2分)價(jià)值觀value來自拉丁文詞根valeo，詞根的意思是：（

）。A.堅(jiān)強(qiáng)起來B.有價(jià)值的C.重要的正確答案：A3【單選題】(2分)成人禮的意義在于：（

）。A.表示成長B.表示獨(dú)立C.表示力量正確答案：B4【單選題】(2分)中期價(jià)值觀是指：（

）。A.生存與安全B.愛與尊重C.自我實(shí)現(xiàn)正確答案：B5【單選題】(2分)課程女巫的故事中，加溫最后的選擇是：（

）。A.白天是美女B.晚上是美女C.女人自己主宰自己的命運(yùn)正確答案：C第四章單元測試1【單選題】(2分)馬云應(yīng)該算是哪個(gè)類型代碼的典型人物？A.CB.SC.E正確答案：C2【單選題】(2分)在做自己喜歡的工作和事情時(shí)，產(chǎn)生的一種不知道時(shí)間流逝的狀態(tài)被稱之為什么現(xiàn)象？A.InterestingB.FlowC.Inner正確答案：B3【單選題】(2分)“追求真知”是哪個(gè)類型代碼的人的關(guān)鍵詞？A.IB.RC.E正確答案：A4【單選題】(2分)如果要給自己心儀的女神寫一封情書表達(dá)愛意，會(huì)寫“春心莫共花生發(fā)，一寸相思一寸灰”。的是哪個(gè)興趣類型的人？A.SB.AC.E正確答案：B5【單選題】(2分)霍蘭德職業(yè)興趣包括哪六個(gè)類型?A.RIASECB.RINSECC.PIANSJ正確答案：A第五章單元測試1【單選題】(2分)內(nèi)外向指的是（）A.注意力的指向B.能量獲得途徑C.采取行動(dòng)的方式正確答案：B2【單選題】(2分)INTJ指的是（

）A.內(nèi)向，直覺，思考，判斷B.內(nèi)向，感覺，思考，知覺C.內(nèi)向，直覺，感情，判斷正確答案：A3【單選題】(2分)郭德綱是哪種性格類型？（

）A.內(nèi)向B.外向正確答案：A4【單選題】(2分)下面屬于思考型的人是（

）A.謝娜B.俞敏洪正確答案：B5【單選題】(2分)下面屬于判斷型的人是（

）A.梅長蘇B.郭敬明正確答案：A第六章單元測試1【單選題】(2分)大學(xué)生求職過程中，篩選備選工作的最佳方式是（

）A.企業(yè)觀摩B.崗位實(shí)習(xí)C.人物訪談D.招聘網(wǎng)站正確答案：B2【單選題】(2分)下列探索工作世界的方法中，效度最高的是哪一個(gè)？A.長期關(guān)國家注政治經(jīng)濟(jì)形勢B.通過網(wǎng)站、論壇等關(guān)注行業(yè)的發(fā)展變化C.對行業(yè)內(nèi)不同入職年限的人進(jìn)行生涯人物訪談D.目標(biāo)行業(yè)內(nèi)的親身實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷正確答案：D3【單選題】(2分)職場人士需要具備的6項(xiàng)能力有哪些？A.規(guī)劃感、故事感、創(chuàng)新感、共情感、娛樂感、意義感B.故事感、設(shè)計(jì)感、交響感、娛樂感、共情感、意義感C.設(shè)計(jì)感、表達(dá)感、共情感、創(chuàng)新感、娛樂感、意義感D.規(guī)劃感、故事感、娛樂感、共情感、意義感、交響感正確答案：B4【單選題】(2分)大學(xué)生都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，“好好學(xué)習(xí)”的內(nèi)涵包括：A.良好的自我管理能力、堅(jiān)韌的品質(zhì)、對工作和生活保有的熱情B.良好的時(shí)間管理能力、學(xué)習(xí)能力、勤奮刻苦的態(tài)度C.扎實(shí)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力、豐富的實(shí)踐經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)D.良好的時(shí)間管理能力、情緒管理能力、生涯規(guī)劃能力正確答案：A5【單選題】(2分)大學(xué)生找到自己心儀工作的有效途徑是：A.認(rèn)真上課——撰寫簡歷——參加面試——簽訂協(xié)議B.學(xué)生社團(tuán)——社會(huì)兼職——參加面試——簽訂協(xié)議C.嘗試——總結(jié)——再嘗試——再總結(jié)——確立目標(biāo)——行動(dòng)D.嘗試——總結(jié)——確立目標(biāo)——行動(dòng)正確答案：C第七章單元測試1【單選題】(2分)決策通常會(huì)發(fā)生的時(shí)間點(diǎn)？A.人生重大時(shí)刻

B.每天的日常生活中C.特定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)D.大學(xué)畢業(yè)季正確答案：B2【單選題】(2分)做決策的思考步驟有哪些步驟？1.識別問題的存在2.考慮各種可能性3.綜合、評估，形成選項(xiàng)，并對選項(xiàng)排列次序4.采用行動(dòng)解決問題A.234B.143C.1234D.12正確答案：C3【單選題】(2分)決策需要的兩個(gè)基礎(chǔ)知識是：1、結(jié)果比理由更重要，2、（

）A.價(jià)值觀是關(guān)鍵B.父母的意見C.老師的意見D.權(quán)威人士的意見正確答案：A4【單選題】(2分)小翠減肥失敗的原因（

）A.沒有管住嘴B.鍛煉的時(shí)間不對C.沒有遵從目標(biāo)設(shè)立原則D.堅(jiān)持的時(shí)間不夠長正確答案：C5【單選題】(2分)設(shè)立目標(biāo)的指導(dǎo)原則（

）1.明確具體

2.可測量、可量化

3.可達(dá)到、有挑戰(zhàn)性4.有明確的時(shí)間表

5.有價(jià)值和意義A.12345B.12C.234D.145正確答案：A第八章單元測試1【判斷題】(2分)一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展過程中，提供持續(xù)推動(dòng)力的是組織給予的物質(zhì)報(bào)酬。A.對B.錯(cuò)正確答案：B2【判斷題】(2分)跨專業(yè)就業(yè)時(shí)，最重要的是能用真實(shí)經(jīng)歷回答“在這個(gè)領(lǐng)域，我的知識、技能、品質(zhì)比學(xué)這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生強(qiáng)在哪里？”A.對B.錯(cuò)正確答案：A3【判斷題】(2分)創(chuàng)業(yè)就是你先想好長遠(yuǎn)的目標(biāo)，設(shè)計(jì)好詳細(xì)的行動(dòng)步驟才能開始行動(dòng)。A.對B.錯(cuò)正確答案：B4【判斷題】(2分)如果就業(yè)的時(shí)候，不能按專業(yè)就業(yè)，那大學(xué)就白讀了，以后也很難有長足的發(fā)展。A.對B.錯(cuò)正確答案：B5【判斷題】(2分)與其求得一個(gè)穩(wěn)定的工作，不如敦促自己的能力、眼界、見識有穩(wěn)定的增長。A.對B.錯(cuò)正確答案：A環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，做好公司年度環(huán)境保護(hù)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無異味。2.環(huán)境問題整改率100%。3.鍋爐間無煙率≥95％。4.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。5.環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。6.環(huán)境污染事故為零。二、工作任務(wù)與考核辦法（100分）1．做好“三廢”達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場無異味和落實(shí)環(huán)境安全隱患整改。（40分）(1)嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進(jìn)行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專人負(fù)責(zé)。（滿分10分，無匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次；危廢未規(guī)范化管理扣1分/次；違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。）(2)現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處臵信息書面報(bào)安全環(huán)保部。（滿分10分，無書面匯報(bào)扣1分/次，無相關(guān)處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。）(3)對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價(jià)報(bào)安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。（滿分20分，無整改措施扣1分/項(xiàng)；無整改結(jié)果評價(jià)扣0.5分/項(xiàng)；無匯報(bào)扣1分/次，扣完為止。）2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。（30分）(1)加強(qiáng)焦?fàn)t冒煙治理，不斷提高無煙率，同時(shí)做好無煙考核監(jiān)控的管理。（滿分10分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分/次；違反相關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。）(2)落實(shí)本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。（滿分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。）3.加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。(滿分10分)(1)建立健全環(huán)保設(shè)備臺帳，有設(shè)備標(biāo)識牌，明確責(zé)任人，定期檢修保養(yǎng)。（滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責(zé)任人，扣0.5分/項(xiàng)，扣完為止。）(2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運(yùn)，必須提前書面報(bào)安全環(huán)保部，重啟后及時(shí)通知。（滿分6分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分；未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。）4.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。（10分）本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對存在的環(huán)境問題及時(shí)整改，并建立整改記錄。（滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。）5.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理。（20分）如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染；一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染；較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰；重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。（滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分；一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元；較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理；重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評先樹優(yōu)資格同時(shí)對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣完為止。）(1)單位內(nèi)部各重點(diǎn)設(shè)施、部位及重大危險(xiǎn)源要制定相應(yīng)切實(shí)可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評價(jià)工作。對演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。（滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評價(jià)，扣1分/項(xiàng)；查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。）(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實(shí)際情況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報(bào)告。不得虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。（滿分4分，虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，扣1分/次，扣完為止。）(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負(fù)責(zé)人要立即召開會(huì)議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會(huì)議記錄。對事故整改措施的實(shí)施情況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，使整改效果達(dá)到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作