煤礦安全生產(chǎn)管理制度總匯

235/235目錄TＯＣ\o"1—3”\h\z＼ｕHYPERLINK＼l"＿Toc２7７5８14５8＂安全辦公會議制度 PＡＧＥREF＿Toc27７５81458＼ｈ3HＹPEＲＬＩNK\l”_Toｃ2775８145９＂安全檢查制度 PAＧＥREF＿Toc2775８14５9＼h3HYPERLIＮK\ｌ”_Toc2７7５814６0＂安全目標管理制度?PAGEREF＿Toｃ27758１46０＼h3HＹPERLINK\ｌ"_Ｔoｃ２77５81４61＂安全技術措施、作業(yè)規(guī)程審批制度 PAGEＲEF＿Toc27758１4６1＼h3ＨYPＥRＬIＮK安全隱患排查制度?PAGEＲEF_Ｔｏc277581462＼h３HYPEＲLＩＮＫ＼l＂_Toｃ27７581463＂安全獎懲制度?PAGERＥF_Toc２775８1463\h３HYPERＬＩＮK＼l”＿Toc２77581464”入井人員檢身和出入井人員登記清點制度 ＰＡGEＲEF_Toc27７5814６4＼ｈ３HＹPERLIＮK\l”_Ｔｏc27７5814６5”新工人培訓教育制度 PAＧEREF＿Toc２７７5８１4６5＼h3HYPERＬIＮK每天一次安全碰頭會議制度 PＡＧEＲEF_Toc2775８1469＼h３HYＰERLＩＮK\ｌ”_Tｏc２７758１470"煤礦安全檔案管理制度?ＰAGEREF_Ｔoｃ277５81４7０＼h3ＨYPERLＩNK\l"_Toｃ２77581471＂領導干部２4小時值班制度?PAGEＲEＦ_Toｃ27758１４71\h3HＹPＥRLIＮK\l”＿Tｏc２7７５８147２"安全質量工資制度?PAGＥＲＥＦ_Ｔｏc2７75814７2\h3HYPEＲLＩＮＫ\l”＿Tｏc2７7581473＂工程質量管理制度 PＡＧEREF＿Toc２77581473\ｈ3ＨYPERLIＮＫ\ｌ"_Toc2７7581４74＂安全質量標準化檢查制度?ＰＡGＥREF＿Toc２77５81４74\h3HＹPERLINK安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告制度?PＡGＥREＦ_Toc2775８１4７6\h３HYＰＥRＬINK\ｌ”_Toc2７75814７7”隱患處理及落實制度 PAＧEＲEＦ_Toc27758１477＼h3HＹPＥＲＬＩNK\ｌ＂＿Tｏc27758147８”人行車管理制度?PＡGEREF_Tｏc277581478＼h３HYＰERLINK\l＂＿Toc277５814７９"礦級領導跟班制度 PAGＥREF＿Ｔoｃ2７７５814７9＼h3ＨＹPERLINK＼l”_Toc27758１480”I、?礦領導下井帶班管理制度 PAGEREF＿Toc2７7581４80\h3HYPERＬINK\l”_Toｃ2７７５8１４8１"IＩ、 礦領導下井安排制度?７58１4８１\h３HＹＰERLIＮK＼ｌ”_Tｏc277５8148２"III、?礦領導下井登記公示制度?PＡGEREF_Toｃ２7758１482\ｈ3HＹＰＥRＬINＫ\l"_Toc2775８1483＂IV、?礦領導井下交接班制度?PＡGEＲEF_Ｔoｃ2775814８３\h３HYPERLINK\l＂_Ｔoc２7７58148４”V、 安全隱患處理落實制度 PAGEREF_Tｏc277581484\ｈ3HYPEＲＬINK\l＂_Toc2７７５８148５”VI、 礦領導帶班情況日報告制度?PＡＧEREF_Toｃ277581485＼h3HＹPERLINK＼l＂_Ｔoc27758１４８６"ＶII、?礦級領導帶班考核獎懲制度?ＰAGＥＲEＦ_Toc２77581486\h３HYPEＲＬＩNK\l＂_Tｏｃ27７５81４87"監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 PAＧＥＲEＦ＿Ｔoc2７7５81４87\h3HYPERLIＮK\l＂＿Tｏc2７7581488＂I、 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度?PAGERＥF_Tｏc2７75８1488\ｈ3HYPERLINＫ＼ｌ”_Ｔoc2７７581489”II、?安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設備、設施的管理制度?ＰAＧEREF_Toc27７５8148９\ｈ3HＹＰＥRLＩNK\l＂_Toc27758149０”III、?安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術資料管理制度 ＰAＧEREＦ_Ｔoc2７7581４9０\h3HYPＥRLＩＮK\ｌ”＿Ｔoc277５81491"IV、 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度?ＰAＧEＲEＦ_Ｔｏc277５８14９1\h3HYPERLINK\l＂_Ｔoc277581492＂V、?安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設備和傳輸設備定期檢修制度?PＡGＥREF_Ｔoc2７7581492＼h3ＨYPＥＲLＩＮＫＶIＩI、 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度?PＡＧEREＦ_Toc277５81495\h3ＨＹPEＲLINK＼l"_Toc27７581496"機電管理制度 PAＧＥREF_Toc２775８1496\h３HYPＥRLINK＼l"_Toc27７581４９7"I、?設備管理制度 ＰAGEREF_Toc27７５８14９7\h３HYPERLＩNＫ\l＂_Tｏc２7７581498”II、 機電干部上崗、查崗制度?ＰAGEREF_Toｃ2７75814９8＼ｈ3HYPERLIＮK\ｌ”_Toｃ2７７58１49９”ＩII、 電氣設備定期檢查和維修制度?PAＧEREＦ_Toc27７5814９9\h3ＨYPEＲLINK＼ｌ＂_Toｃ2７７５81500”IV、 機電設備入井防爆檢查標準?PＡGEREF_Tｏｃ2７7５81500＼h3ＨYPERLINＫ＼ｌ＂_Tｏc２775815０1＂Ｖ、?事故分析追查制度?ＰAGＥREF_Toc277５815０1＼h３HYPERLIＮK\ｌ"＿Ｔoc2７75815０２"VI、?電氣實驗制度?２７758150２\h３HＹPERLINＫ\l”＿Ｔoc277５8150３"VＩＩ、?電纜管理制度 PAGＥREF＿Tｏc277581５03\h3HYPERLＩNKVIII、?阻燃皮帶管理制度 PAGEREF_Ｔoｃ277５81504\h3HYPERＬIＮK\l”_Tｏc277５8１5０５"IX、 小型電器管理制度?PAGEREF_Tｏc2775８１５05\h3ＨYＰEＲLIＮＫX、 配件管理制度?ＰＡGEREF_Ｔoc27７5８１５06\h3ＨＹPERLINK\ｌ”_Toc27７581507＂XI、?油脂管理制度?PAGEREF＿Ｔｏc２７7５81５０７\h3ＨYＰERLINＫ\l”_Ｔｏc27758１５08＂XIＩ、?設備包機制度?PAGEREF_Tｏc27758１５08\ｈ3HＹPERLＩNＫ＼l"_Toｃ2775８1５０9＂XIＩＩ、 設備運行保養(yǎng)計劃?PAＧEREF_Tｏｃ277581５09＼ｈ3HYPＥRLINK\l”_Ｔｏｃ2７7581510"XＩV、?防爆設備入井安裝及驗收制度?ＰAＧEREF_Ｔoc2７75815１0＼h3HＹPEＲLINK\l”_Toc2775８1511"ＸV、?主提升管理制度?ＰＡGERＥF_Ｔoｃ277581５11＼ｈ３HYPEＲLＩＮK\l”＿Ｔoc2７7５８１512”XVI、 停送風、停送電管理制度 PAＧEＲEF_Toc277581５12\h３HYＰERLIＮK\l＂_Ｔoc2775815１3”地測管理制度?PAGEＲEF＿Ｔoc27７5８1513＼h３ＨYPEＲLINK\ｌ”_Tｏc2775８1５14"I、地測機構責任制 PAGERＥF_Tｏc2７758151４\h3_Toc２77581518"4. 測量員崗位責任制 PAＧERＥF＿Tｏc2７75８1518\h3ＨYPEＲLＩNK＼ｌ”＿Ｔｏｃ2775815１9”5．?儲量管理員崗位責任制?PAGERＥF_Toc２７7581５19\h３ＨＹPERLINK＼l”＿Toｃ２７7581５20＂6．?檔案管理員崗位責任制 PＡＧEREF_Toc27７5815２0\ｈ３HＹPEＲLINK\l＂＿Toc2775８1５21＂II、工作管理制度?PAＧＥＲEF_Toc２775815２1＼h3HYＰEＲLINＫ\l＂_Tｏc２7７5815２2"1．?工作聯(lián)系制度 PAGERＥＦ_Ｔoｃ２77５8１522＼h3HＹPERＬINK\ｌ＂_Toc２77581５2３"２. 礦井地質工作管理制度?PＡＧEREF＿Toc２77５81523\h3HYＰEＲLINＫ\l”_Ｔｏc27758１5２4”3.?礦井水文地質工作管理制度 PAＧＥREF_Toｃ2７7581524\h3ＨYPEＲＬINK\ｌ"_Toｃ２7758１525”４。?礦井防治水管理制度 ＰＡGＥREF_Toｃ277５８１５25\ｈ3HYPERLIＮK１０。 導線控制等級制度?PAGＥREＦ_Toc2775８153１\ｈ3ＨYPERLIＮＫ\ｌ"＿Toc2775８1532"11。?地測科業(yè)務保安制度 PAＧEREF_Ｔoc277５815３2＼h3HYＰＥRLＩNK\l”_Toc277581533"12．?礦井測量工作管理制度?ＰＡGＥＲＥF_Ｔoｃ２7７581533＼h3HＹＰＥＲLINK＼l”＿Ｔoc2７758１5３4"13。 地測資料、技術報告審批制度 PAGEREF＿Tｏｃ27758１5３4\h3HYPEＲＬINK\l”_Tｏc２7７581535＂14．?地測工作質量、事故分析制度 PAGEREF_Ｔoc2775815３5\h3ＨＹPERLINＫ\l”_Ｔｏc27758１536"IＩI、資源管理制度 PAGEＲＥF_Toc27758１53６\ｈ３HYPEＲＬIＮK＼l＂_Toc2775８１５37"１．?礦井儲量管理制度 PAGＥREF_Toc277５8１５37\ｈ３HYPERLINK＼l＂_Toc27758１5３8”2。?資源回收管理制度?PＡＧＥＲEF_Tｏc277５815３8\h3HYPＥRLINK\l"＿Toc27758153９”3.?儲量變動及損失管理制度?PＡGERＥF_Toｃ2775８153９\h3HYPEＲLINＫ４. 三量管理制度?PＡGERＥＦ_Ｔoc２77５81540\ｈ3HYPERＬINＫ\ｌ”＿Toｃ２775８１541"防治水管理制度 PAＧEREF_Toc2７７58154１\h3HYPEＲLIＮＫ\ｌ＂_Toc2７758１542＂I、?防治水管理制度?ＰAGEREF_Toｃ2７７58１54２\h3HYPERＬINKII、?防治水九項制度?PＡＧＥRＥＦ_Toc277５8１5４3\h3_Ｔoc277581545"第二項、防治水相關規(guī)程審簽制度?PＡＧEREＦ_Toｃ2775８１５45\h3HYＰERＬＩNＫ\ｌ＂_Ｔｏc２７7５81546"第三項、水害防治崗位責任制 ＰAGEREF_Toc27７581546\h3ＨYPERLIＮK（一） 礦長崗位責任制 PＡGEＲEＦ_Ｔｏc27７58１5４7\h3HＹPERLINK\l＂＿Toc２７７５8154８"（二) 安全指揮中心主任崗位責任制 PAＧＥREF＿Toc2７7５81548\h3HYＰERLIＮＫ\l"_Ｔoc２7７5８1549”（三）?礦總工程師崗位責任制?PAＧＥＲＥF＿Toc２7７581549＼ｈ3ＨYＰERLINK\l＂_Ｔoc2７7５8155０”（四）?分管副礦長崗位責任制?PAGERＥF_Toc２7７58155０\ｈ3ＨＹPEＲLINＫ（五) 地測科長崗位責任制?PAGEREF＿Toc2７７５81551\h3HYPＥＲLINＫ\ｌ"＿Toc27７５８１552"（六) 技術科科長崗位責任制?PAＧEREF_Toc27７58１55２＼h3HＹPＥRLINK(九）?相關科室人員崗位責任制 PAGＥRＥF_Toc2７75８1555\ｈ3HYＰEＲLINK\l＂_Tｏc27758１５56＂第四項、水害預測、預報制度 PAＧＥRＥＦ_Toｃ２7758１５５６\ｈ３HYPERLINＫ＼l"_Ｔｏc2７75８1557＂第五項、探掘公示、日報、驗收及審批制度?ＰＡＧERＥF＿Ｔoc２77581557\h３第六項、HＹPERＬINK水害隱患排查治理制度 PAGERＥF＿Toc27７5815５9\h3第八項、HＹPERLINＫ\l”_Ｔoｃ２7７５8１56０＂探放水責任追究制度?PＡGEＲＥF_Toc２7758156０\h3第九項、ＨYPERLＩNK＼l＂_Toｃ２７7581561”考核獎勵制度 PＡGEREF_Toｃ2775８1561＼h3HＹPERＬIＮK\l＂_Toc2775８1562”調度管理制度 PAGEREF＿Ｔoc277581５62\ｈ3ＨYPERLINＫ\l”_Toc2７758１563”I、?調度管理制度?PAGＥRＥF_Toｃ2775８1563\h3HＹPEＲLIＮＫ＼l"_Tｏc27７58156４"II、?調度室保密制度 PAＧEＲEF_Ｔoc２7７5８１５６4\h3HＹＰERLIＮK＼l"_Tｏc２775８1565＂ＩII、?調度員交接班制度 PAGEREＦ_Tｏc2775８1565\ｈ3HYPERLINK＼l"_Tｏc27７581566"ＩV、?上級指示、文件及傳真處理制度 ＰＡGEＲEF_Toc２775８1５66\h3HＹPERLＩＮK\l＂_Tｏｃ2775８1567＂V、 調度綜合記錄管理制度?PAGEREF＿Ｔoc2７758１567\h３HYPEＲLIＮK\l＂_Ｔoc27７５8１56８"VI、 調度會議制度?ＰＡGEREF_Toｃ２77581５６8＼h３HＹPＥRＬINK\l”_Tｏc2７７58１569”VII、調度領導值班管理制度?PAGERＥF_Ｔoc２7７581569\h3HYＰEＲLＩNＫ＼l＂_Toc2７75８1570＂VＩII、調度室人員入井管理制度 PAGＥREF_Toｃ277581５7０\h3HＹPＥRＬＩNＫ＼ｌ＂_Toc27７58157１"ＩX、?事故匯報制度?ＰＡGＥREF＿Ｔoc277５81５71\h3HYＰＥRLINK\ｌ"_Ｔoc2７７5815７２＂一通三防管理制度?PＡＧEＲEF_Ｔoｃ277581572\h3HＹPＥＲLINＫ\ｌ”_Tｏc２77581５７３＂第一章總則 ＰAGEREＦ_Toc2775815７3\ｈ３HYPERLＩNK\l”_Toc2７7５８1５74"第二章“一通三防”責任制?ＰAGEREF_Tｏc277５81５74\h３HYPEＲＬIＮK１、礦長責任制 PAGEＲＥF＿Ｔoc277５8157６\h3HYＰERLＩＮＫ\l＂_Ｔoc277581577＂２、總工程師責任制 PAＧEREF_Toc27７581５77＼h3HYPERＬIＮK6、安全指揮中心主任責任制 ＰＡＧERＥF＿Toｃ２７７581５81＼h3ＨYPERLＩＮK５．綜采、掘進隊責任制 PAGEREF_Tｏc27758158７＼h3HYPEＲLINK6。技術科責任制?ＰAGEREF＿Tｏc２775815８８\ｈ3HＹPERLIＮK\l”_Toc2７75815８９”三、崗位人員“一通三防”責任制?PAGERＥF_Toｃ277５８1５8９\ｈ3HＹPERLIＮK１、通風科長責任制?PAＧERＥＦ＿Tｏc２7７５８159０\h３ＨYPEＲLIＮK\ｌ”_Toc2７７58１５９1"２、安全科長責任制 PAGEＲEF_Toc277５81591\h3HYPERＬINK\ｌ”_Toc2775８1592”3、通風員責任制?ＰAGERＥF_Toc27７581５92＼h３HYPERLINＫ＼l"_Ｔoｃ2７7581５９3"４、瓦斯員責任制?PAＧEＲEF_Toc2775８1593\h3HYPERLＩNK＼l"_Toc２７７58159４"5、安全員責任制 PAGＥＲＥF_Tｏc277581594\h3HＹPERLINＫ＼ｌ”_Toc27７5８159５"6、測風員責任制 PAGEREＦ_Tｏc２７7５8１595＼h3HYPERLＩＮＫ＼l”_Toc２７７5８1５96”7、井口把鉤工責任制 ＰAＧEREF＿Ｔoc27７5８15９6\ｈ3ＨYPERLINK＼ｌ”＿Toc２77581597”8、井口信息員責任制 PＡGＥRＥF_Toc27７５81597\h3HYPERLＩNK第三章通風管理制度?PAＧＥRＥＦ_Toc27758１59８＼h3HYＰERＬINK\ｌ”_Toｃ27758１599”第一部分通風管理?ＰAＧＥREF＿Toc2７７５81599\h3HYPERLINK＼l”_Toｃ2775816００＂Ｉ。 礦井通風管理制度?PＡGERＥF_Toc277５８1600＼h3HYＰERLINK\ｌ”_Toc２７7５8160１”II.?主要通風機（主扇）管理制度?ＰAＧEREF_Tｏc27７５816０1＼h3ＨYPERLＩNK\l"_Ｔoc2７75８１６０２”ＩIＩ。風量計算細則及測風制度?ＰAGＥREF_Toc２775８160２\h３HYPERLＩNK＼l”＿Tｏc277５8１６0３＂IV．通風工程質量驗收制度?ＰＡGＥRＥＦ＿Toｃ２７75８16０3\h3ＨYPＥＲLIＮKVI.礦井主要通風機管理制度?ＰAGEＲＥF_Toｃ2７７５81６０5\h3HYPERＬINK\l＂＿Toc2775816０6”VIＩ.巷道貫通管理制度 PAGEREF_Ｔoc2775８１606\h3ＨYPEＲLＩNK\l＂_Toｃ２77５81607＂ＶIII．盲巷管理制度 PＡGEREF＿Ｔoc277581607\h3HYPERＬIＮK\l＂_Ｔoｃ2７７581608"IX． 啟封密閉管理制度 PAGＥRＥＦ_Ｔｏｃ2775８１608\h３HYPEＲＬＩＮＫI。 礦井瓦斯檢查制度 PAＧEREＦ_Toc2７75８161１\h3ＨYPERLINKＩI.?礦井瓦斯排放制度?PAＧＥREＦ_Tｏｃ2７７581612\h3ＨＹＰＥＲLIＮK\ｌ＂_Ｔoｃ277５81６1３＂III.瓦斯日報審批制度?ＰAGEREＦ_Toc２7758１61３\ｈ3HYPERＬINK\l”＿Tｏc27758161４”IV。上隅角瓦斯管理制度?PAGＥRＥF_Toc277581614\h3ＨYPERＬINＫ＼l＂_Ｔｏc2７７5816１5"Ｖ. 瓦斯員交接班制度?PＡＧEREF_Toc2775８16１5\h3HＹＰERLINＫ＼l"＿Ｔoc2７７5８1６１6"VI。瓦斯員巡回檢查制度?PＡGＥREF_Tｏc2７７5８1616\ｈ３HYPEＲLＩＮＫ\ｌ”_Ｔoｃ27758161７"ＶII.瓦斯超限處理制度?ＰAGEREＦ_Toc277581617\ｈ3HＹPERＬINK\l＂_Toｃ２７7581618"第三部分爆破和火工品管理?ＰAGEREF_Toc27758１６18\ｈ3ＨYPEＲLINK\ｌ＂＿Toc２77581619”I。?井下爆破管理制度?PAGＥREF＿Ｔoc2７7581619\h3HYPEＲLINＫ\l"_Toc277581６2０”II。 “一炮三檢"管理制度?PAＧEREＦ_Toc2７75816２０\ｈ３ＨYPERLIＮKIＩ。?礦井防塵灑水管理制度 PＡＧEＲEF_Ｔoc277581６29＼h3HYPERLＩNK\ｌ＂_Tｏｃ２7758１63０”III．粉塵檢測與職業(yè)危害防治措施 PAＧＥREF_Tｏｃ２77５81630＼ｈ３HYPERLINK＼ｌ＂＿Toc27７5816３1＂第六部分安全監(jiān)控管理 ＰAGEREF_Toc27７58１631\h3HYPEＲLINK\l＂_Toc２７758１６3２"Ｉ.?礦井安全監(jiān)控管理制度?ＰAGEREF_Ｔoc27758163２＼ｈ３ＨYPERLIＮK＼ｌ”_Toc277５81633"II. 儀器、儀表管理制度?PAGERＥＦ_Ｔｏc2７758１63３\ｈ３HYPERLＩＮK＼ｌ”_Tｏc2７758１6３4"生產(chǎn)獎懲制度 ７75８1634\h３HYPERLINK\ｌ＂_Toc277581６35＂第一章總則 PAGERＥF_Ｔｏc27７581635＼ｈ3HＹPＥRＬINＫ\ｌ＂_Toc2７758163６”第二章獎懲原則?ＰAGEＲEF＿Toc２77581636\h３HＹPERＬＩNK\ｌ”_Toc2775８1637＂第一節(jié)獎勵原則 ＰAＧERＥＦ_Toｃ277581６３7\h３HＹPERＬＩＮK\ｌ"_Tｏc27758１6３8＂第二節(jié)處罰原則 PAGＥREＦ_Toc2７7581638\h3ＨＹＰEＲLINK\ｌ”_Toc２7７5８１63９”第三章一般規(guī)定 PＡＧEREF_Toc277581６39＼ｈ3HYPEＲＬINK＼ｌ＂＿Ｔoc2７7５816４０"第四章采煤 ＰＡGEREF＿Toｃ2775８16４0\ｈ3HYＰERLＩＮＫ第七章提升與運輸?PAGEREF_Ｔoｃ27７５8１６43\h3ＨYＰERLINK第十一章２010年工傷條例?PAGＥREF_Toｃ27７58１647＼ｈ3HYＰEＲＬINＫ\l”_Toc２775816４8”I。 三違人員處理的規(guī)定 PAGEREF_Tｏｃ277581648\ｈ3HYＰＥRLINK\l"_Toc2775816４9＂II.?嚴重“三違"條款 ＰＡGEREF_Toc2775８1649＼h3安全辦公會議制度安全辦公會議由礦長主持，副礦級和科、隊級領導干部參加。安全辦公會議每月上旬、中旬、下旬定期召開，緊急會議由礦長安排，臨時通知。安全辦公會議內容：學習貫徹上級安全生產(chǎn)工作的方針、政策、規(guī)定、指令、通知、通報等。聽取各單位關于安全技術措施和執(zhí)行管理制度的情況匯報,匯總安全生產(chǎn)中存在的問題.針對存在的問題。研究分析出解決存在問題的措施和辦法，并落實到有關單位和人員。研究重大安全技術措施、工程計劃,核定所需資金，指定專人限期編制完成.總結本旬安全生產(chǎn)工作情況,落實前次安全辦公會議確定事項的完成情況，具體安排下一旬的安全生產(chǎn)工作。對發(fā)生的事故和未遂事故進行分析，討論事故責任者和嚴重違章人員,制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生.對安全工作完成好的予以表揚獎勵,完成差或未完成的查明原因追究責任，按照礦上有關規(guī)定進行處罰。會議要抓住重點,講求實效，重在落實,防止流于形式.每次會議內容都必須有專人詳細記錄，妥善存檔.參加會議人員都必須做好個人記錄。安全檢查制度為了防止特大事故的發(fā)生,消滅一般事故隱患,確保安全生產(chǎn)，加強現(xiàn)場管理。依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求,特制定以下安全檢查制度.安全科、生產(chǎn)技術科、通風科、機電科的科長及各科室人員必須每天下井跟班檢查。安全副礦長、總工程師負責組織各職能科室科長、隊長每月進行三次安全大檢查。安全檢查內容：檢查《三大規(guī)程》及各項規(guī)章執(zhí)行情況.檢查防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火、運輸、提升等安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況.檢查通風設施的完好狀況，密閉墻、風門有無跑漏風現(xiàn)象，檢查灑水、隔爆設施完好情況。檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況,有無空頂距大、工程質量不符合《煤礦安全質量標準化標準》要求等現(xiàn)象。檢查機電設備有無失爆現(xiàn)象，電纜懸掛是否符合標準，電纜線有無破口和羊尾巴、雞爪子、明接頭現(xiàn)象。檢查井下監(jiān)控系統(tǒng)各分站傳感器是否靈敏有效，安裝位置是否符合規(guī)定.檢查井下絞車運行情況、鋼絲繩完好情況、“一坡三檔"保護裝置完好情況.檢查礦車、鏈環(huán)、罐檔有無車架、車箱變形、裂縫、磨損嚴重等情況。嚴格檢查“三違"情況，堅決杜絕“三違”行為。礦井地面檢查內容:檢查各機房運行記錄、設備運行狀況.檢查主提升絞車運行情況、鋼絲繩完好狀況。檢查出入井檢身制度、交接班記錄、班前會記錄、領退燈記錄、火工品領退制度執(zhí)行情況。檢查礦燈完好率、值班地點的文明衛(wèi)生情況。檢查結束后要及時進行匯總，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到“四定、五不準“，即定項目、定人員、定措施、定期限。不準相互推諉。按照職責范圍逐條逐項處理解決,對逾期未解決或解決不力的問題，要嚴格追究項目負責人的責任。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施在參加每旬安全辦公會議時，各科室具體匯報礦長，以便進行全面的匯總、分析。為安全管理提供基礎資料。安全檢查嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質量標準化標準》執(zhí)行。安全目標管理制度為了強化企業(yè)的內部管理，確保安全生產(chǎn)，杜絕傷亡事故的發(fā)生，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，特制定安全目標管理制度.安全目標：杜絕傷亡事故,通風瓦斯事故為“0”。遏制重傷事故的發(fā)生。減少一般輕傷事故。安全目標管理主要原則安全第一、預防為主把安全放在一切工作的首要位置，做到不安全不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。以預防為主,防患于未然，采取有效防范措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn),人人有責全體職工及各科室都要結合自己的業(yè)務,圍繞安全生產(chǎn)管理目標,自覺執(zhí)行安全管理制度,嚴格勞動紀律,遵守作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,自我防范,控制不安全因素，不傷別人,不傷害自己，不被別人傷害，防止和控制種類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。實現(xiàn)安全管理目標,堅持“四不放過原則"發(fā)生事故后,要做到事故原因調查不清不放過，當事人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，整改措施不落實不放過。嚴格落實礦長負責制,落實副職責任制礦長是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面落實責任。安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長按照安全生產(chǎn)責任制職責分工，各負其責，協(xié)調配合，以安全生產(chǎn)為基礎，以安全管理為重要保證條件，確保安全管理目標的實現(xiàn)。各科室隊管理目標生產(chǎn)技術科:依靠科學技術，不斷采用新技術、新工藝、新的管理方法和手段,促進安全技術和管理水平不斷提高,合理布局,依法開采。以采煤方法改革為重點研究項目，這實現(xiàn)安全管理目標夯實基礎。通風科：以“一通三防”為重點，局部通風管理為重中之重。合理分配風量,確保風量滿足生產(chǎn)需求。實現(xiàn)通風瓦斯事故為“0"的目標。安全科:把防線設在一線，嚴格排查安全隱患，解決安全生產(chǎn)中暴露的疑難問題，監(jiān)督檢查規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況,遏制重傷事故的發(fā)生，減少一般輕傷事故。機電科:設備安裝符合《煤礦安全規(guī)程》要求，杜絕電氣設備失爆。調度室：及時發(fā)現(xiàn)和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律和趨勢,整理、分析安全動態(tài),為加強動態(tài)管理提供依據(jù).采煤隊、綜掘隊:嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，在最大范圍內減少一般輕傷事故.安全考核安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、生產(chǎn)技術科長、機電科長、通風科長、安全科長、調度室主任、安全員、瓦斯員的工資不和產(chǎn)量掛勾，重點考核安全，年終完成經(jīng)濟指標綜合考評。年度提?。?萬元獎勵獎金,其中：5萬元獎勵安全管理目標，５萬元獎金生產(chǎn)任務，年終按實績進行考核分配。發(fā)生１000元以內的輕傷事故，取消當月安全獎，不影響年終獎金，發(fā)生重傷事故，取消當月獎金，懲500元,不影響年終獎金。發(fā)生傷亡事故，取消當月獎金,懲5０0元，不計發(fā)年終獎金，并追究有關責任人的責任。隊組長依據(jù)《安全獎懲制度》當月兌現(xiàn)。安全技術措施、作業(yè)規(guī)程審批制度為了確保安全技術工作的規(guī)范化、制度化、程序化運行特制定本制度:礦長負責審查安全生產(chǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產(chǎn)獎金的投入.總工程師負責審查安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施項目。保證技術上切實可行。生產(chǎn)礦長負責組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度,安全技術措施計劃,并組織實施。機電礦長負責制訂、修訂和審批機電設備，設施使用，維修安全管理規(guī)章制度，設備安全技術規(guī)程，并組織實施。處理重大安全隱患時，必須制定技術措施,安全技術措施需經(jīng)礦長審批，總工程師簽字后，方可組織實施.安全技術項目所需費用、材料和設備等需經(jīng)礦長審批，列入礦財務供應計劃,由供應科長組織實施。年度災害預防和處理計劃，報縣煤炭局審批，由礦長負責組織實施。年度采掘計劃報縣煤炭局審批，塊段開采計劃報縣國土資源局審批，由生產(chǎn)礦長負責組織實施。安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)礦委討論、會審、簽字。并組織工人認真學習，簽字后方可組織實施.安全隱患排查制度為進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場安全管理，使我礦安全管理落實到實處，杜絕重大事故的發(fā)生,把隱患處理在萌芽狀態(tài),特制定本制度。安全隱患的確定：礦井安全隱患是指井下生產(chǎn)現(xiàn)場、技術管理、裝備設施和標準化作業(yè)等方面存在的可能導致事故的隱患。1、礦領導下井所查的安全隱患;２、各職能科室科長和工程技術人員下井所查的安全隱患；3、全礦安全大檢查所查的安全隱患;4、各級安全管理人員檢查的安全隱患；５、現(xiàn)場跟班安全員和巡回安全員日常檢查的安全隱患;6、上級煤礦安全監(jiān)察機關下井所查的安全隱患；安全隱患的分類：1、根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)特點,安全隱患的種類分為:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水災和其它。２、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場裝備設施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和技術管理上的漏洞，結合解決難度大小，安全隱患級別可分為A、B、C三級。Ａ級隱患：難度大，礦解決不了，須上級有關業(yè)部門協(xié)調才能解決的安全隱患;Ｂ級隱患：難度較大,需要礦、科協(xié)調才能處理的安全隱患；C級隱患：責任科隊可以自行處理的安全隱患。三、安全隱患排查職責:隱患排查整改必須貫徹“完善制度、落實責任、層次管理、追究責任”原則，做到項目、措施、資金、時間、責任五落實.1、礦長對全礦重大安全生產(chǎn)隱患排查全面負責,各分管副礦長、總工程師負責分管范圍內的重大安全隱患排查工作。2、A級安全隱患經(jīng)礦長召開安全辦公會研究討論后，由安全指揮中心上報上級有關部門。3、B級安全隱患經(jīng)礦長召開安全辦公會研究解決，分管礦領導負責督促分管范圍內安全隱患的排查整改,各生產(chǎn)單位具體負責本職范圍內安全隱患的排查整改和落實。4、C級安全隱患由責任科隊具體負責排查整改。５、安全科負責對安全隱患的排查整改情況進行監(jiān)督檢查，并對Ａ、B級安全隱患的排查整改結果進行統(tǒng)計并上報安全指揮中心。四、安全隱患排查要求及責任追究：1、各隊組必須高度重視安全隱患排查工作，建立專門的隱患排查整改臺帳，并安排專人負責,對查出的各種隱患必須及時整改。否則，按照本礦有關規(guī)定對責任單位和責任人進行處罰。因隱患未及時整改,造成事故的，追究相關人員責任.2、若所查出的各類安全隱患,責任單位無故不按要求整改，罰責任單位200元；再次無故不整改加倍處罰,并罰單位負責人10０元;3、若所查安全隱患責任隊組無法整改，必須及時向安全指揮中心匯報,說明整改的難度及需要協(xié)調解決的問題。安全隱患未整改前,必須采取針對性的措施，避免隱患擴大造成事故。４、同類安全隱患在同一隊組重復出現(xiàn)三次以后，每再出現(xiàn)一次,安全指揮中心都要對責任隊組進行處罰。五、隱患控制與治理措施加強教育，強化全體員工對安全隱患嚴重性的認識;明確責任,理順安全隱患治理機制，加強科學管理；保證隱患治理資金，嚴格管理。利用技術手段降低安全隱患發(fā)生率。安全獎懲制度為了鼓勵企業(yè)職工的積極性，增強安全生產(chǎn)責任感，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，特制定本制度。獎勵獎勵(一）、有下列表現(xiàn)之一的職工予以獎勵:１、在完成生產(chǎn)任務或工作任務方面做顯著成績的;２、在生產(chǎn)、科學研究等方面有發(fā)明、技術改進或提出合理化建議，取得重大成績或顯著成績的；3、在改進企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益方面做出顯著成績，對企業(yè)貢獻較大的；4、保護公共財產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使企業(yè)利益免受重大損失的；5、同壞人、壞事作斗爭，對維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護社會活動，有顯著成績的；6、一貫忠于職守,積極負責、廉潔奉公，舍己為人事跡突出的。（二)、獎勵分為:記功、記大功、授予“先進生產(chǎn)（工作）者”、“勞動模范”等榮譽稱號，在給予上述獎勵時，根據(jù)實際的情況給予一次性獎金.(三）、給予職工獎勵時，虛經(jīng)群眾討論或評選，獲得獎勵者，記入本人檔案.（四)、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)獎的發(fā)放原則,獎金來源,提獎辦法，按照國家有關規(guī)定辦理。二、處分（一）、對于有下列行為之一的職工,經(jīng)批評教育不改的，分情況給予行政處分或者經(jīng)濟處罰。1、違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工，沒有完成生產(chǎn)任務或者工作任務的.2、無正當理由不服從工作分配的調動、指揮或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和破壞秩序的。3、玩忽職守,違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程或者違章指揮,造成事故,使人民生命財產(chǎn)遭受損失的。4、濫用職權，違反政策法令,違反財經(jīng)紀律，偷稅漏稅，損公肥私，使國家和企業(yè)遭受經(jīng)濟損失的。6、犯有其他嚴重錯誤的。職工有上述行為,情節(jié)嚴重,觸犯刑律的由司法機關懲處。（二）、對職工的行政處分行為:警告，記過，記大過，撤職，開除。在給予上述行政處分的同時，給予一次性罰款。給予行政處分和經(jīng)濟處罰,必須弄清事實，取得證據(jù)，實事求是.允許受處分者進行申辯，慎重決定。入井人員檢身和出入井人員登記清點制度１、凡入井人員必須在井口簽字后下井，升井后在井口簽字，凡沒有或拒絕簽字者一律不得下井。2、職工需攜帶工具入井時，必須先取工具后簽字，上井后簽字后送工具。3、下井人員工作時間按照礦規(guī)定時間計算，如工作時間不滿足規(guī)定要求,將不記考勤。4、考勤卡只限本人使用，嚴禁代人打卡和不打卡下井。代人打卡一次，打卡人和被打卡人各罰款200元；不打卡不得入井。5、每個職工都要愛護考勤設備,對有意破壞者將從嚴處罰，加倍賠償。6、人員識別卡必須妥善保管,如果丟失,必須由本人所在單位出據(jù)證明，經(jīng)調度室批準后方能補卡,同時罰款５0元。７、未經(jīng)安全培訓,沒有取得上崗資格證的人員嚴禁入井；嚴禁酒后入井。9、外來人員需下井時，必須在本礦工作人員的帶領下到井口登記并佩戴識別卡后方可入井。10、檢身工每次放行人數(shù)不得超過人行車規(guī)定乘坐人數(shù)。１１、人員進人行車后必須及時否吊掛人行車上的護身鏈.１2、違反以上規(guī)定或造成井口秩序混亂強行入井者要按違章進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的開除礦籍。１5、因工作需要帶火種及其它易燃易爆物品時，必須向檢身人員說明情況,并提前向安全調度提交持有經(jīng)審批的有關安全措施，方可下井.新工人培訓教育制度1、新工人入礦首先持戶口所在地證明到辦公室登記，經(jīng)縣疾控中心體檢合格，然后到技術科進行培訓。2、對入礦新工人,首先要進行入礦安全、法律、三大規(guī)程及煤礦常識等課程的教育，使新工人牢固樹立“安全第一、安全為天”的思想。3、新工人培訓后,經(jīng)考試合格,領取上崗資格證,由老工人傳、幫、帶半年以上,方可獨立工作。４、職工改變工種要對新工種知識進行學習，考試合格，實地操作驗收，方可上崗。5、如作業(yè)隊組擅自安排新工人入井,造成事故，責任自負。一經(jīng)礦方發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處安排人員。安全班前會制度為了進一步認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，每一個班組在生產(chǎn)前必須召開班前會。１、及時傳達上級的有關指示、指令和有關規(guī)定要求.２、通報上一班的安全作業(yè)情況和存在的問題，對安全生產(chǎn)過程中的“三違”人員，必須在班前會上寫出書面檢查，做出處理決定，對嚴重“三違”人員要按事故責任嚴肅處理。3、認真安排當班生產(chǎn)組織和安全質量要求,本班必須注意的事項，強調勞動紀律,特別是針對現(xiàn)場隱患、故障,明確責任人處理。4、及時掌握本班上崗職工的精神狀態(tài)，針對性地做好思想教育工作和安排好作業(yè)中的自保、互保工作，嚴禁情緒不佳和酒后人員下井。5、貫徹強調安全技術措施的落實.6、對未召開班前會,盲目安排生產(chǎn)的隊組,要按“三違"對該隊組進行處罰.安全技術培訓教育制度１、崗位要害工程考核發(fā)證制①根據(jù)煤礦安全規(guī)程規(guī)定以及上級要求，對礦山的特殊工種人員(主扇司機、絞車工、電工、瓦斯員、防爆員、放炮員等)要經(jīng)市、縣局培訓中心學習中,考試合格后發(fā)給證書。②對特殊人員,每年復訓考試一次。③對不勝任本職工作或二次考試不合格者，調離本崗位工作.④密切配合有關部門，經(jīng)常深入基層,檢查特工人員是否按章辦事,按章操作。２、新工人入礦和職工改變工種考核制①對入礦新工人，首先要進行入礦安全、法律教育,三大規(guī)程及煤礦常識等課程的教育，使新工人牢固樹立“安全第一、安全為天"的思想.②新工培訓后，經(jīng)考試合格，由老工人傳、幫、帶半年以上，方可獨立工作.③職工改變工種要對新工種知識進行學習，考試合格,實地操作驗收，方可上崗。傷亡事故統(tǒng)計報告制度為了總結經(jīng)驗,吸取事故教訓，必須對每次事故進行統(tǒng)計分析。1、應按受傷程度分輕傷、重傷、死亡三類填寫。2、應按事故原因進行分類：①頂板②瓦斯③機電④運輸⑤放炮⑥水害⑦火災⑧其它。３、凡是發(fā)生輕傷事故，應立即將事故發(fā)生的單位、時間、地點、傷害部位及初步原因報告礦調度室。４、凡是發(fā)生重傷、死亡事故，必須立即將事故發(fā)生的單位、時間、地點、事故經(jīng)過、傷害程度、初步原因報礦調度室,調度室必須及時上報礦長.５、凡是發(fā)生重大傷亡事故或特別重大傷亡事故,在報告有礦調度室時，要報告以下內容：事故發(fā)生的單位、時間、地點、類別、傷亡情況。事故的簡要經(jīng)過，直接原因的初步判斷。事故后的組織搶救，采取的安全措施，事故災區(qū)的控制情況。事故報告單位發(fā)生事故后,應盡快報告有關部門及礦山救護隊，以便達到盡快控制事故，搶救人員的目的.每天一次安全碰頭會議制度1、安全生產(chǎn)調度會每日準時在安全指揮中心會議室召開。２、礦領導、職能科室、生產(chǎn)單位負責人必須準時參加。3、礦值班領導通報前一天的安全生產(chǎn)情況,并對存在問題提出具體要求和處理意見。4、有關領導對當天安全生產(chǎn)工作作出具體安排。5、調度室安排專人作好會議內容記錄。6、調度室對提出問題的解決情況進行匯總、整理、落實，并及時向礦領導及有關部門通報。煤礦安全檔案管理制度抓好煤礦安全管理，檔案管理是重要措施之一，檔案是歷史的真實記錄,是人們在社會實踐中直接形成的客觀材料，是歷史研究、科學研究,是了解過去，把握現(xiàn)在,指導未來的基礎和依據(jù)。１、檔案管理員要牢固樹立檔案為經(jīng)濟建設服務,為職工著想的觀念。２、檔案管理員要主動收集在安全管理方面制定的法律、法規(guī)、指示、指令以及事故案例等資料，大力豐富煤礦安全檔案藏量。3、各級領導及職能科室在安全生產(chǎn)過程中對檢查出的問題，以及相應的措施制定的規(guī)章制度,傳達的上級文件、指示，所需的圖紙資料，要同時報檔案室備案,并注明永久及長期保存標記.４、檔案管理員要大力開展檔案的編研工作，接事故案例,編寫警示錄.５、及時為領導提供多層次、多形式的信息。６、堅守崗位，確保各類資料、檔案的完善，不準丟失。領導干部２４小時值班制度為加強對我礦安全生產(chǎn)領導，及時處理煤炭生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)性事故,特制定西山煤業(yè)領導干部24小時值班制度。一、具體要求1、礦長、總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長等主要領導干部都參加值班.2、由礦務辦公室統(tǒng)一安排,每天保證一名主要領導參加值班。主要領導干部要定期定時參加值班。3、值班安排表要送交調度室，值班安全生產(chǎn)調度員要明確當日參加值班的主要領導。4、當有主要領導外出不能參加值班時，礦務辦公室要及時安排沒有外出的主要領導值班并及時通知調度室。5、主要領導干部在值班時，必須堅守崗位,不得擅離職守。二、值班任務１、及時處理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題，預防災害事故的發(fā)生。2、及時調集人力、物力處理突發(fā)性事故，使災害損失降到最低限度。３、認真填寫值班記錄。安全質量工資制度為提高我礦的工程質量，增強廣大職工的自主保安意識，培訓人人抓安全、人人反三違的責任心和責任感，調動廣大職工搞好安全的積極性,特制定安全質量工資制如下:1、各作業(yè)隊的噸煤工資，按照計劃提取為安全質量工資。２、逐年根據(jù)采掘計劃安排工資標準，制定“安全質量工資實施細則”。3、由安全科、質檢科根據(jù)實施細則逐日認真考核,報礦長、分管安全、生產(chǎn)礦長和有關科室.4、“安全質量工資實施細則”要對隱患處理,工程質量,安全管理同本隊工資掛鉤，同各作業(yè)隊正隊長、主管安全技術的技術員工資掛鉤，獎懲分明。5、全礦各科室同所包隊及本科業(yè)務保安責任制掛鉤，實行考核打分,同工資掛鉤。工程質量管理制度工程質量是煤礦生產(chǎn)建設的百年大計,又是煤礦保證安全生產(chǎn)的基礎。為推進我礦質量標準化的進程.確保安全生產(chǎn)，特制定西山煤業(yè)工程質量管理制度如下：一、施工準備階段的質量管理１、所有采掘工程施工前,采掘技術人員必須編制切實可行的作業(yè)規(guī)程，作業(yè)規(guī)程中必須制訂保證工程質量的技術措施,技術措施必須符合規(guī)范和工程質量標準。2、保證工程質量的技術措施，在開工前貫徹作業(yè)規(guī)程中向施工人員認真進行貫徹交底。３、保證工程質量的技術措施，在執(zhí)行中采掘技術員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題，及時研究。二、供應過程中的質量管理1、供應科負責嚴格檢查和驗收采掘工程所需的坑木、料石、水泥、金屬支柱等材料,不合格的不驗收，不合格的不發(fā)放，不合格的不入井。2、由機電科負責嚴格按規(guī)定檢驗設備,對性能不清和未經(jīng)驗收的設備不準入井安裝。三、施工過程中的質量管理1、施工員必須嚴格按施工質量標準及檢驗辦法經(jīng)常對工程進行檢查。發(fā)現(xiàn)違反施工程序,不按圖紙和作業(yè)規(guī)程施工、施工質量不合格、使用材料、設備不符合質量要求，要堅決制止，必要時向主管礦長提出暫停施工。2、各級領導干部和工程技術人員下井檢查時,必須檢查工程質量，發(fā)現(xiàn)問題,及時責令處理.3、由總工程師負責每月組織一次安全質量大檢查,對檢查中查出的問題，要采取措施限期解決。四、工程質量驗收1、新采區(qū)、新工作面移交前，由生產(chǎn)礦長組織人員驗收，符合采掘工程質量標準才準移交生產(chǎn)。否則，必須處理,達到標準后再移交生產(chǎn)。2、由通風科長負責組織對通風設施進行驗收，質量不合格的通風設施要返工處理。３、由機電科長負責組織對機電設備安裝質量進行驗收，安全質量不合格的，不準投入運行.4、質量驗收要認真填寫驗收單，并注明驗收人員姓名、職務,寫明處理意見，存檔保存。安全質量標準化檢查制度檢查標準1、統(tǒng)一執(zhí)行《煤礦安全質量標準化標準》。2、各職能科室要加強動態(tài)下的質量標準化檢查,加大動態(tài)質量標準化檢查的考核力度。各職能科室檢查人員必須樹立高尚的職業(yè)道德,嚴謹踏實的工作作風，必須熟知煤礦“三大規(guī)程”和“四不生產(chǎn)原則”等和礦下達的各項規(guī)章制度。3、職能科室人員下井,必須帶有檢查內容的檢查評分表、量具(基本量具：生產(chǎn)科、安監(jiān)處：鋼卷尺、線繩;機電科：鋼卷尺、塞尺、糖量儀;電力科:鋼卷尺、電筆；通風科:鋼卷尺、風表、秒表、瓦斯器或便瓦儀、溫度計；運輸科:鋼卷尺）、筆下井，依據(jù)評分表上所列項目逐項嚴肅檢查評分，下午將評分表、扣分原因表交質技術科.本人必須負責每次問題的整改、復查和落實。凡責任區(qū)出現(xiàn)問題包干人員有一定的責任,并按有關規(guī)定進行處罰。4、安全員，對所包工作面,負有監(jiān)督檢查“工作面質量標準化"的職責，并且班班交接,嚴格按“四不生產(chǎn)原則”執(zhí)行，并及時在現(xiàn)場“標準化施工記錄表”中簽字監(jiān)督,并執(zhí)行現(xiàn)場“三定表”閉合循環(huán)管理制度,安全員必須按照扣分原因表上問題、定時間督促現(xiàn)場問題整改，整改完畢后交科室。5、科室檢查人員現(xiàn)場查出的問題分類管理：５。１、查出A級、B級問題,涉及到礦井重大安全隱患,立即停產(chǎn)，并立即向礦調度、安全調度匯報，聽候安排，其它問題則按“四不生產(chǎn)原則”執(zhí)行，上井后,將查出的問題立即向安全科、安全指揮中心匯報，由安全科排查。5。２、C級問題①螺絲缺、長或松動、噴頭堵塞或位置不正確、柱子未升緊、未用十字道木阻車等能立即整改的問題，現(xiàn)場督促整改，達標后檢查人員方可升井，問題可不上“三定表”.②設施不完善或設備配件不全，應責令并監(jiān)督隊組現(xiàn)場整改,必要時可停產(chǎn)集中處理?，F(xiàn)場缺配件、材料不能立即處理,按“四不生產(chǎn)原則”執(zhí)行.檢查人員現(xiàn)場“三定”后,可升井，其余按“三定表”閉合管理制度執(zhí)行.③需要在生產(chǎn)過程中逐漸解決的問題,現(xiàn)場“三定"，按閉合管理制度執(zhí)行.④涉及到技術難題及資金協(xié)調不能立即整改，升井后及時將”三定表"交安監(jiān)處及質量標準化辦公室，由安監(jiān)處牽頭督促制定專項措施,并排查。⑤大巷、共用設施等沒有現(xiàn)場作業(yè)人員的地點，升井后立即到責任單位“三定”,按閉合管理制度執(zhí)行。6、“三定表”閉合循環(huán)管理制度:即根據(jù)科室檢查時間，將原來“三定表”一式四份改為一式五份。三份交現(xiàn)場隊干、現(xiàn)場安全員及質量標準化辦公室，二份自留。留下的二份,檢查人員需在"三定”時間內,親自對問題整改情況檢查落實后，填上復查結果與復查時間，在“下一個三定”日，各科匯總交質量標準化辦公室、安監(jiān)處.未整改的問題重新填入當天檢查問題中，形成“三定表”閉合循環(huán)管理制度,此由質量標準化辦公室負責.７、現(xiàn)場“三定表”閉合循環(huán)管理制度。即現(xiàn)場隊干必須按照“三定表”上問題,立即安排整改，當班整改不完的交給下一班隊干，直到整改完畢。安全員必須按照“三定表”上問題、三定時間督促現(xiàn)場問題整改，整改完后交科室.安監(jiān)處根據(jù)安全員“三定表”及科室復查“三定表”進行閉合管理，此由安監(jiān)處負責.８、必須嚴格按閉合循環(huán)管理制度執(zhí)行，通過質量標準化辦公室與安監(jiān)處督促科室與現(xiàn)場“三定表”閉合循環(huán)管理制度正常運行，確?，F(xiàn)場“三定"問題全部整改。9、“三定表"的復查，必須本人進行。如果科室人員少，可不必一次全面覆蓋。但所查問題必須復查。每星期對井下所轄地點必須全部覆蓋檢查。10、檢查人員必須現(xiàn)場與跟班隊干“三定",安全員必須根據(jù)“三定表”時間及時向安監(jiān)處反映沒整改的問題,并及時督促整改。11、每月21日下午，召開質量標準化工作會總結本階段工作、安排下月任務。檢查周期：每月20日進行檢查，每月22日檢查結果上報蔭城煤管站。考核評級辦法：1、評級分為兩個等級,考核標準如下：一級:檢查驗收總分達135分及以上，且各項均在80分及以上，并有６項及以上達到90分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的,為一級安全質量標準化礦井。二級:檢查驗收總分達１2０分及以上,且各項均在７０分及以上,并有６項及以上達到８0分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的,為二級安全質量標準化礦井。2、為強化動態(tài)達標,科室人員每次下井檢查，必須對所到地點進行質量標準化評分。3、各單位在質量標準化管理工作有創(chuàng)新,有突破,經(jīng)領導組認可，當月綜合考核分加２分/次.4、科室必須有突出特殊作業(yè)環(huán)節(jié)達標的標準及考核辦法,否則一次扣當月考核分2分。5、科室及隊組必須建立達標制度，否則扣考核分2分。6、各隊要建立班組互檢和自檢制度，即:下班要對上班及當班質量標準化進行檢查、評估，同時班內要對當班生產(chǎn)中存在問題進行檢查、落實和整改。隊根據(jù)現(xiàn)場檢查及班組檢查評估，建立考核臺帳，并與工資獎金掛鉤。7、各職能科室“三定”后應立即將表交安全指揮中心，各職能科室的罰款必須依據(jù)礦上有關規(guī)定實行，不能根據(jù)本人的意愿任意加大或減少罰款。8、各職能科室每月至少對各專業(yè)的基礎資料進行一次全面的檢查。9、各職能科室的考核必須嚴格認真，安全指揮中心對考核結果要進行復查,考核不認真或舞弊的要追究職能科室的責任，安全指揮中心有權對考核結果進行否決,并給予重新打分.組織檢查的部門和人員安全指揮中心牽頭，全礦各科室(隊）組成質量標準化檢查組.安全責任評估制度為落實安全生產(chǎn)責任，保證安全生產(chǎn)責任制的持續(xù)有效性,杜絕責任落實不到位,特制定此制度。１、煤礦應建立完善《安全生產(chǎn)責任制》。2、《安全生產(chǎn)責任制》要每年進行一次評估。各單位、部門根據(jù)機構、人員變化及時對責任制進行修訂、補充和完善。3、礦級領導責任制必須經(jīng)礦長、書記審核，科隊以上領導干部的責任制必須經(jīng)分管副礦長審核，各工種崗位、技術人員責任制必須經(jīng)科隊領導審核。審核同意后,以文件形式下發(fā)執(zhí)行。４、在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)責任落實不明的，要對相關行政正職和相關責任人按規(guī)定予以處罰。安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告制度第一章總則為及時發(fā)現(xiàn)并排除煤礦安全生產(chǎn)隱患，落實各級安全生產(chǎn)責任,預防生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務院令４46號，以下簡稱《特別規(guī)定》)、《國務院辦公廳關于堅決整頓關閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》、（國辦發(fā)明電（２0０5）２1號以下簡稱《緊急通知》）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（試行)、〈煤監(jiān)總煤礦字(２００5）１34號〉、《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法》（試行)、（煤監(jiān)總煤礦字（2０0５)1３4號）、《山西省人民政府關于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》、（晉政發(fā)(2005)30號）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》、（晉煤監(jiān)辦字（2０05）711號)等法律、規(guī)章煤礦文件規(guī)定制定本制度。煤礦是安全隱患排查治理和報告的責任主體,煤礦主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告全面負責。對全礦進行安全生產(chǎn)隱患排查、治理,礦主要負責人對安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負直接責任。安全科對重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告負有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責。負責本礦重大安全生產(chǎn)隱患的報告和隱患登記建檔。第二章組織機構為準確認定，及時排查、清除、報告重大安全生產(chǎn)隱患，落實各級安全生產(chǎn)責任,成立重大隱患排查、治理和報告領導組：組長：楊彩奇副組長:王征華、劉長春、陳亞峰、原成兵、李偉隨中平成員：馮雙孝、趙志龍、秦阿明、韓志寧、謝宇雷朱林林、李永興、屈金水“一通三防”專業(yè)組：組長：王征華成員:趙志龍、謝宇雷、韓志寧生產(chǎn)技術、地測防治水專業(yè)組：組長：王征華副組長：陳亞峰成員：秦阿明、李永章機電運輸專業(yè)組:組長:原成兵成員：李平勝隱患排查治理報告督查組：組長：劉長春成員：朱林林、張瑜、李濤、常晉杰必須成立由主要負責人任組長，由安全管理人員、工程技術人員和職工參加的重大隱患排查治理和報告工作的組織領導。第三章排查時間、方法、措施隱患排查時間由班(隊)長負責每班進行井下隱患排查,并作詳細記錄，報值班領導。各職能科室每天對井下進行隱患排查，作詳細記錄,并對井口每日的隱患排查記錄進行填寫、檢查。礦每周組織一次由專業(yè)組人員參加的對本礦安全生產(chǎn)隱患排查,將排查出的隱患登記建檔,并對各職能科室所作的隱患排查記錄進行檢查,按本規(guī)定第十一條、第十二條整改落實。根據(jù)國家、省、市對安全生產(chǎn)工作的指示及上級有關部門要求開展的專項安全檢查和根據(jù)礦井安全生產(chǎn)實際狀況由安全科或專業(yè)組組織開展不定期的安全檢查,并按本規(guī)定第八條整改落實。重大隱患排查方法對照重大安全生產(chǎn)隱患具體分解細化內容要求采取現(xiàn)場檢查和資料檢查相結合的方法,即采取資料與現(xiàn)場，現(xiàn)場與資料“兩對照”的方式進行排查。重大隱患排查措施要加強現(xiàn)場檢查，安全科的安全員、跟班隊組長在當班開工前要對生產(chǎn)作業(yè)場所進行隱患排查處理，在生產(chǎn)作業(yè)過程中及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為,一旦發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患，屬于一般生產(chǎn)隱患（C級、D級）,要立即停止生產(chǎn),處理隱患,由安全科的安全員和跟班隊長現(xiàn)場處理后恢復生產(chǎn);一旦發(fā)現(xiàn)存在重大安全生產(chǎn)隱患,屬于（A級、Ｂ級)，要向礦調度和安全科報告,由礦長組織制定隱患整改方案,安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍,并組織實施，并按本規(guī)定第十九條執(zhí)行。第四章重大隱患的種類重大安全生產(chǎn)隱患是指在煤礦建設和煤炭生產(chǎn)過程中存在的可能導致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的危險因素。一般事故隱患是指在煤礦建設和煤炭生產(chǎn)過程中存在的可能導致一般人身傷亡或者一般經(jīng)濟損失的危險因素.重大安全生產(chǎn)隱患認定按《特別規(guī)定》第八條第二款、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（試行）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》[晉煤（2００5）71１號]第六條的規(guī)定識別認定。按事故隱患的嚴重程度及解決難易程度,將隱患級別分為:A、Ｂ、C、D四級。Ａ級：達不到國家現(xiàn)行法律、法規(guī)及規(guī)程要求、資金投入較大、礦在3個月內解決不了，難度較大的需由礦長或礦安全生產(chǎn)委員會研究限期解決的隱患；B級：環(huán)節(jié)部門解決不了,需要礦解決或增加投入，須由礦長或礦安全生產(chǎn)委員會研究限期解決的隱患；C級:現(xiàn)場解決不了，需要由隊組、業(yè)務部門協(xié)調解決，安排專人治理的隱患；D級:現(xiàn)場隊組能立即解決治理的隱患。第五章隱患監(jiān)督管理一般隱患（C級、D級)由礦負責人指定整改責任人,定奪立即整改或限期整改，由安全科負責按項目、時間、級別、責任具體分解，安全技術措施由相關業(yè)務部門制定，并監(jiān)督到位。D級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由當班安全員督促并監(jiān)督跟班隊領導立即處理，并報礦調度室和安全科記錄在案，安全員現(xiàn)場盯住直至隱患整改完畢,在隱患整改過程中一切與隱患整改不相干的工作不得進行，整改完畢后安全科和跟班領導匯報調度室,同時匯報安全科，恢復生產(chǎn).Ｃ級隱患一經(jīng)確認由礦分管安全的領導組織涉及相關業(yè)務的分管領導及部門參加,在當日制定整改方案，安排專人負責在限定的時間內按照整改措施進行整改，并將隱患整改方案下達到責任部門、安全指揮中心和安全科,同時報礦長，對整改進度進行跟蹤管理,隱患整改完畢,責任部門負責人提出驗收復產(chǎn)申請,由安全科驗收后，下達復產(chǎn)通知后復產(chǎn)，礦級分管領導負責跟蹤監(jiān)管.重大隱患（Ａ級、B級)由礦長組織制定隱患整改方案，安全保障措施,落實整改的內容、資金、期限，下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍,并組織實施。B級隱患由礦長組織安全辦公會議研究制定隱患整改方案,在限定的時間內按整改方案進行治理,礦安全員負責每日16：０0時前將重大隱患及完成情況填表報礦安全科，安全科每日１7：00時將重大隱患及完成情況填表報安全礦長、礦長，安全礦長負責跟蹤監(jiān)管。A級隱患由礦長組織安全辦公會議研究制定隱患整改方案，責成該隱患負責人在限定的時間內按整改方案實施治理，安監(jiān)員負責每日1６：00時前將重大隱患及完成情況填表報安全科,安全科每日１7:00時前將重大隱患及完成情況填表報安全礦長、礦長、并接受縣安監(jiān)局監(jiān)管。制定重大安全生產(chǎn)隱患及事故預防處理應急預案，并告知從業(yè)人員和相關人員緊急情況下采取的應急措施。責任追究對安全檢查中查出的D級事故隱患,對隱患存在部門按事故隱患和三違處罰規(guī)定處罰，部門要將罰款具體落實到責任人。C級隱患，對未組織按期整改和未制定安全防范措施的責任人，對應礦有關規(guī)定進行處罰。對形成的Ｂ級安全隱患,要分析其存在的原因，分清責任，并對造成隱患的有關部門