小學(xué)班主任工作績效考核細則

小學(xué)班主任工作績效考核細則一、指引思想班主任隊伍是學(xué)生思想道德教育的主力軍，是學(xué)校教育的重要力量支柱，是溝通學(xué)校、家庭、社會教育日勺樞紐。為了進一步加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任工作的專業(yè)化水平，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充足調(diào)動班主任工作日勺積極性、積極性、發(fā)明性,增進班級管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任考核獎提供根據(jù)，特制定本細則。二、考核構(gòu)成員：組長：陳思文副組長：吳孔榮成員：馬海文、姜興奮、張瑛、唐俊天。三、考核措施：1、班主任考核由群眾測評、學(xué)?？己私M考核兩部分構(gòu)成。2、學(xué)?？己私M考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級工作實績考核。3、班主任常規(guī)工作考核采用得分制和扣分制相結(jié)合的措施，班級工作實績考核分是班級綜合考核分。4、群眾組測評分=總有效票數(shù)X55%5、班主任考核最后得分二（班主任常規(guī)工作考核分+班級工作實績考核分）x（M7+群眾測評分。四、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：（滿分為300分）1、能及時制定和實行本學(xué)期班主任工作籌劃并準時上交者得10分，遲交者扣4分，不交者扣10分，未按籌劃實行的酌情扣分。2、能認真上好班隊課，每學(xué)期不得少于10次,每舉辦一次得1分。認真上好每月一節(jié)日勺主題班隊課，主題班隊學(xué)時間不得少于35分鐘,主題班隊課規(guī)定主題明確、內(nèi)容豐富、形式新穎、有完整教案、學(xué)生參與率高，每上好一節(jié)主題班隊課得5分。優(yōu)質(zhì)班隊課評比獲校級一、二、三等獎的分別得20分、16分、12分。本項滿分30分。（以學(xué)校檢查和班隊活動記錄為根據(jù)）3、每天能進行對學(xué)生思想道德教育或安全教育，并及時做好記錄，每學(xué)期談話記錄至少20次，每次得一分。本項滿分為20分。（以學(xué)校抽查和談話記錄為根據(jù)）4、常常和學(xué)生家長獲得聯(lián)系，每學(xué)期對50%的學(xué)生作一次家訪、電訪或家長書面聯(lián)系一次，并做好家訪記錄，全學(xué)期最多得分不超過30分,家訪率尚未達到規(guī)定的酌情扣分。（以學(xué)校檢查家訪記錄為根據(jù)）5、每周一時升國旗典禮，能認真組織學(xué)生參與并做到紀律嚴明、秩序井然，少先隊員敬隊禮、肅立、學(xué)生齊唱國歌，每次升旗典禮學(xué)生達不到規(guī)定時扣1分，滿分15分。（以值周班級檢查為根據(jù)）6、能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指引工作，常常理解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況。每月至少能組織一次班級學(xué)生干部會議時得15分，每缺一次扣2分。本項滿分為15分。（以班干部會議記錄為根據(jù)）7、能積極參與學(xué)校舉辦的各項集體活動。滿分20分，缺一次扣3分，組織不當扣5分，活動效果差扣5分。8、按規(guī)定次數(shù)及時填寫并發(fā)放家校聯(lián)系手冊得20分，每一次得10分，缺一次扣10分，填得不完整的I扣5分，不及時反饋時扣5分。（以檢查成果為根據(jù)）9、家長會每學(xué)期召開1—2次，家長到會率必須在75%以上，并做到有籌劃有安排，家長到會率在70%——74%日勺扣2分，在70%如下的扣5分,無發(fā)言稿時扣5分，滿分15分。（以學(xué)校檢查為根據(jù)）10、認真記錄班主任手冊。具體、完整時得10分，不具體的扣5分，無記載不得分。（以檢查成果為根據(jù)）11、班主任能認真反思、不斷摸索，及時撰寫階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并準時上交者得20分，遲交者扣5分，不交者扣20分。12、能積極撰寫班集體建設(shè)或其她德育論文（20分），德育論文縣級獲獎或刊登的得15分,縣級交流的得10分；德育論文市級及以上獲獎或刊登的得20分，市級及以上交流日勺得15分。45周歲及以上教師能積極撰寫班集體建設(shè)或其她德育論文并上交學(xué)校德育處（打印稿）得10分。13、能科學(xué)、規(guī)范管理班級，有切合班級實際日勺班規(guī)、班風(fēng)或?qū)W風(fēng)，目的明確，所帶班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好時得30分，所帶班級班風(fēng)差,班級混亂時扣15分，無班規(guī)、班風(fēng)、班級目的（班級遠、中、近目的I需在教室醒目位置張掛）的各扣3分。14、根據(jù)上級主管部門規(guī)定的學(xué)生優(yōu)秀課外讀物制定狀況及小記者發(fā)展狀況等最高得25分，（以上報數(shù)據(jù)為根據(jù)）。15、班主任工作資料積累20分，規(guī)定資料齊全，記載具體，包裝新穎，欄目新鮮。期末把所有資料裝入班集體建設(shè)資料袋，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校制定的班集體建設(shè)資料指標進行檢查，缺一項扣2分。五、班級工作實績考核內(nèi)容:（滿分為200分）1、學(xué)生平常行為規(guī)范良好得30分，班級學(xué)生浮現(xiàn)打架、小偷小摸、亂扔雜物、亂扔紙屑、校園奔跑或推來撞去、擅自外出、常到渠道邊玩耍等違規(guī)違紀現(xiàn)象的I,每人次扣1分。學(xué)生有拾金不昧、積極撿紙屑、維護學(xué)校榮譽等良好風(fēng)尚的每人次加1分。（以學(xué)校行政值日和班級值日崗檢查為根據(jù)）2、學(xué)生愛惜課桌板凳、門窗、墻壁、花草樹木等公共財物得10分，若有損壞公物現(xiàn)象日勺扣5分，有攀樹、摘花草樹木的I每人次扣1分,情節(jié)嚴重的不得分。（以學(xué)?？倓?wù)處檢查為根據(jù)）3、四項活動競賽獲流動紅旗的班每次得6分，滿分為50分。（以四項活動競賽記錄為根據(jù)）4、班級無發(fā)生偶發(fā)事故得25分，一旦班級學(xué)生浮現(xiàn)事故但班主任教師平時教育到位日勺扣5分,屬責(zé)任事故日勺班主任考核一票否決，雖不屬責(zé)任事故但班內(nèi)學(xué)生浮現(xiàn)重大事故時，班主任考核不能評為優(yōu)秀。5、教室布置（15分）：規(guī)定做到教室布置個性化，鼓勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化，教室周邊清潔化。教室布置評比獲一等獎得15分，二等獎得12分，三等獎得10分。（以學(xué)校檢查評比成果為根據(jù)）6、黑板報刊出（20分）：按規(guī)定三周刊出一期黑板報。一學(xué)期必須刊出6期得12分，少于4期時不能得分，缺一期扣1分。黑板報總評獲校一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得7分，黑板報文字或內(nèi)容浮現(xiàn)差錯的酌情扣分。（以學(xué)校檢查成果為根據(jù)）7、學(xué)生獲獎：（滿分30分）班級學(xué)生（個人）參與縣級及以上競賽并獲獎（或習(xí)作在縣級以上報刊刊登），班主任本人指引日勺每人次得2分。班主任指引的學(xué)生通訊報道在學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播上刊登的每篇得0.5分。校運會班級團隊名次獲年級段前2名分別得5分、3分。不同獎項可合計，同一獎項以最高獎記錄。得分根據(jù)：以發(fā)布競賽成果和文獻為準。8、能有效組織實行課外文體活動,陽光體育活動，書香校園活動,各班圖書角要充足運用并要有記載。要積極積極配合學(xué)校組織學(xué)生文藝體育訓(xùn)練工作。滿分2。分。達不到規(guī)定的酌情扣分。六、班主任考核時等第擬定與獎罰：1、班主任考核等第時擬定。班主任考核等第采用達標制的措施擬定:85—100為優(yōu)秀,75—84為良好，65—74為合格,55—64為基本合格,55如下為不合格。2、班主任考核級別日勺調(diào)節(jié):一學(xué)期內(nèi)由于客觀因素導(dǎo)致班主任考核成績總體偏低的，可酌情作出合適的調(diào)節(jié)。3、班主任考核獎發(fā)放：每學(xué)期末班主任考核成果等第暫定為優(yōu)秀日勺每月獎50元,良好歐I每月獎40元，合格歐I每月獎30元，基本合格及如下不發(fā)考核獎。不合格的酌情減少班主任工作量系數(shù)。考核獎一學(xué)期按四個月計算發(fā)放。4、獲優(yōu)秀班集體稱號的，國家級的獎20。元，省級的獎80元,市級的獎60元，縣級日勺獎50元。5、班主任有如下情形之一的，考核算行一票否決制，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核獎，并酌情減少班主任工作量系數(shù)。(1)不能常常進一步班級、進一步學(xué)生,不