高職學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方法頂崗實(shí)習(xí)是培育高技能人才的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，是培育和提高學(xué)生職業(yè)實(shí)力的重要手段。依據(jù)國(guó)家及XX省教化部門(mén)有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理工作，特制定本方法。一，頂崗實(shí)習(xí)基本要求（一）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生必需完成的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核合格方能畢業(yè)。（二）在教學(xué)支配支配上，要保證高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不少于半年,頂崗實(shí)習(xí)一般支配在學(xué)制內(nèi)的最終一學(xué)期。（三）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的工作崗位要有利于學(xué)生職業(yè)實(shí)力的培育和提高，要有必要的平安保障條件。（四）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，要接受實(shí)習(xí)單位及學(xué)院的雙重管理。（五）其它要求詳見(jiàn)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)》。二，頂崗實(shí)習(xí)的組織，管理及各部門(mén)分工（一）頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院，企業(yè)，學(xué)生三方共同參及完成，校企共同管理，學(xué)校居于主導(dǎo)地位。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行院，系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)和組織管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由教學(xué)副院長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)，教務(wù)處長(zhǎng)，就業(yè)指導(dǎo)中心主任任副組長(zhǎng)，成員由各系主任組成。各系部主任為本系部頂崗實(shí)習(xí)工作第一責(zé)任人，在學(xué)院的統(tǒng)籌下，全面負(fù)責(zé)本系部頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作。（二）教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，就業(yè)指導(dǎo)中心主要負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位，各系詳細(xì)負(fù)責(zé)本系部學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)，管理，跟蹤，考核工作。各單位詳細(xì)分工職責(zé)如下。1,教務(wù)處職責(zé)：起草學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作相關(guān)文件，明確頂崗實(shí)習(xí)工頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作的管理，提高工作效率，規(guī)范離校程序，維護(hù)學(xué)院和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生雙方的共同利益，依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際狀況，制定本規(guī)定如下：一，本規(guī)定所稱(chēng)頂崗實(shí)習(xí)，是指在校學(xué)生完成了學(xué)院規(guī)定的教學(xué)環(huán)節(jié)的校內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在畢業(yè)前，到學(xué)院統(tǒng)一支配或者經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)自行聯(lián)系的單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的行為。二，無(wú)論何種緣由和渠道須要離校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，都必需履行學(xué)院規(guī)定的離校程序，否則視為沒(méi)有實(shí)習(xí)或者實(shí)習(xí)不合格，學(xué)院將視情節(jié)依據(jù)規(guī)定賜予緩發(fā)或者不予頒發(fā)畢業(yè)證的處理。三，已經(jīng)落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生，在辦理離校手續(xù)之前，必需納入學(xué)院的統(tǒng)一管理。對(duì)不聽(tīng)從管理的，除按學(xué)院正常教學(xué)及學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定處理外，還將視情節(jié)作出其他相應(yīng)處理，直至取消資格。四，頂崗實(shí)習(xí)離校的一般程序。（一）學(xué)院統(tǒng)一支配實(shí)習(xí)單位的：就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)書(shū)面形式向相關(guān)系部下發(fā)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單，系部負(fù)責(zé)按通知要求通知學(xué)生，學(xué)生需按下列程序辦理相關(guān)手續(xù)：1,在所屬系部填寫(xiě)“畢業(yè)（實(shí)習(xí)）生基本信息登記表”；2,依據(jù)統(tǒng)一要求履行簽約手續(xù)；3,在所在系部領(lǐng)取“頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)單”，并依據(jù)手續(xù)單排列的部門(mén)先后依次辦理相關(guān)手續(xù)；4,持履行完手續(xù)的離校手續(xù)單到就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂“頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)”，離校手續(xù)單交就業(yè)指導(dǎo)中心保存，并作為教務(wù)處辦理學(xué)生畢業(yè)證的基本依據(jù)；5,回系部領(lǐng)取須要填寫(xiě)的相關(guān)表格并接受所屬系部支配的其他事項(xiàng)；6,離校。（二）自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的：1,在系部領(lǐng)取“自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表”，并按申請(qǐng)表依次要求履行審批手續(xù)；2,依據(jù)統(tǒng)一要求履行簽約手續(xù)；3,在所屬系部填寫(xiě)“畢業(yè)（實(shí)習(xí)）學(xué)生基本信息登記表”；4,憑“自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表”及簽約手續(xù)（由系部留存）到所在系部領(lǐng)取“頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)單”，并依據(jù)手續(xù)單排列的部門(mén)先后依次辦理相關(guān)手續(xù)；5,持履行完手續(xù)的離校通知單到就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂“頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)”，離校單交就業(yè)指導(dǎo)中心保存，并作為教務(wù)處辦理學(xué)生畢業(yè)證的基本依據(jù)；6,回系部領(lǐng)取須要交回的相關(guān)表格并接受所屬系部支配的其他事項(xiàng)；7,離校。（三）已履行完高校手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)返校后又重新離校的：1,在所在系部領(lǐng)取“二次離校手續(xù)單”，并依據(jù)手續(xù)單排列的部門(mén)依次辦理相關(guān)手續(xù)；2,持履行完手續(xù)的離校通知單到就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂“頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)”，離校單交就業(yè)指導(dǎo)中心保存，并作為教務(wù)處辦理學(xué)生畢業(yè)證的基本依據(jù)；3,回所屬系部接受支配的其他事項(xiàng)；4,離校。五，離校手續(xù)單由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制并統(tǒng)一編號(hào)，每名學(xué)生限發(fā)一張離校手續(xù)單，復(fù)印件無(wú)效。六，學(xué)生一經(jīng)辦理離校手續(xù)，宿管科不再接納其住宿。七，無(wú)論何種緣由須要在學(xué)院規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間之前離校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一整理名單并把關(guān)，報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可履行正常的離校程序。A,已辦完離校手續(xù)的下列人員仍可在學(xué)院住宿，但必需持學(xué)生處統(tǒng)一開(kāi)具的臨時(shí)出入證出入校園，沒(méi)有出入證的，門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其出入：（1）在學(xué)院駐地旁邊頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位不能支配住宿的，并且上正常班的學(xué)生（上夜班的學(xué)生不允許住校）；（2）在學(xué)院駐地旁邊自主擇業(yè)的學(xué)生；（3）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生返校參與技能大賽，畢業(yè)論文答辯，畢業(yè)典禮等活動(dòng)的學(xué)生。上述學(xué)生必需遵守下列規(guī)定：（1）到系部登記并簽訂《入住協(xié)議》；（2）憑加蓋公章的系部證明到宿管科報(bào)到；（3）宿管科憑證明安排宿舍；（4）宿舍樓生活指導(dǎo)老師支配集中住宿，并做好登記；（5）在校期間嚴(yán)格遵守公寓作息時(shí)間及各項(xiàng)管理制度，聽(tīng)從班主任及生活指導(dǎo)老師的管理。一旦違反管理制度，按《學(xué)生違紀(jì)處分條例》從嚴(yán)處理。情節(jié)嚴(yán)峻的將拒絕入住學(xué)生公寓，并進(jìn)行適當(dāng)懲罰。（6）愛(ài)惜學(xué)校財(cái)產(chǎn)，一旦損壞按學(xué)院規(guī)定賠償。九，畢業(yè)（實(shí)習(xí)）學(xué)生辦理離校手續(xù)離校工作后，在學(xué)院規(guī)定的同屆學(xué)生統(tǒng)一離校前，因故正常離職的（自行聯(lián)系頂剛實(shí)習(xí)單位的參考執(zhí)行），可以返校接著參與學(xué)院統(tǒng)一組織的就業(yè)舉薦活動(dòng)。但必需持離職手續(xù)到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，憑就業(yè)指導(dǎo)中心出具的返校通知單到教務(wù)處注冊(cè)后，回本系部依據(jù)第八條（2）,（3）,（4）款的規(guī)定支配住宿，并按要求參與班級(jí)活動(dòng)。具備下列條件之一者，視為正常離職：（1）規(guī)定時(shí)間內(nèi)因達(dá)不到用人單位崗位要求未被用人單位接收的；（2）所從事崗位存在對(duì)人體有害因素經(jīng)要求用人單位不予調(diào)整的；（3）水土不服或身體健康緣由（以當(dāng)?shù)鼐哂匈Y質(zhì)的醫(yī)疔部門(mén)證明為準(zhǔn)）（4）其他因?qū)W院或企業(yè)的緣由。符合上述條件的，事先向就業(yè)指導(dǎo)中心說(shuō)明狀況，經(jīng)批準(zhǔn)后向所在單位遞交辭職申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)。以下兩種狀況不屬于正常離職，不允許返校接著參與就業(yè)舉薦活動(dòng)：（1）因違紀(jì)違規(guī)被用人單位處分或除名的；（2）未經(jīng)允許擅自離職的。十，本方法由學(xué)生處，就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)說(shuō)明。十一，本方法自二OO八年六月一日起執(zhí)行。XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)學(xué)期：學(xué)年第一學(xué)期完成時(shí)間：年月日系（部）：專(zhuān)業(yè)：班級(jí):姓名：指導(dǎo)老師：（企業(yè)）（學(xué)院）學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告格式及內(nèi)容要求:一，實(shí)習(xí)報(bào)告的格式（實(shí)習(xí)報(bào)告必需打?。?,封面。2,正文：1）實(shí)習(xí)目的（宋體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）（介紹實(shí)習(xí)目的和意義，實(shí)習(xí)單位的發(fā)展?fàn)顩r及實(shí)習(xí)要求等）2）實(shí)習(xí)內(nèi)容（宋體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）①小標(biāo)題（宋體，加粗，小四號(hào)字）XXXXXXX（正文：宋體，小四號(hào)字）②小標(biāo)題（宋體，加粗，小四號(hào)字）XXXXXXX（正文：宋體，小四號(hào)字）3）實(shí)習(xí)結(jié)果（宋體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）4）實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)（宋體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）二，字?jǐn)?shù)要求：3000字以上。三，頁(yè)面設(shè)置：A4打印紙，縱向打印，其他默認(rèn)。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成果評(píng)定表年級(jí)專(zhuān)業(yè)班級(jí)學(xué)期

姓名性別n個(gè)人鑒定企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師考核意見(jiàn)指導(dǎo)老師：實(shí)習(xí)單位(蓋章)年月日考勒(30%)表現(xiàn)(70%)學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師考核意見(jiàn)指導(dǎo)老師簽字：年月日考勤(20%)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)表現(xiàn)(40%)(40%)實(shí)習(xí)總成果備注外聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師審批表姓名性別單位名稱(chēng)職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)技術(shù)特長(zhǎng)實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)蓋章年月日系（部）意見(jiàn)蓋章年月日教務(wù)處意見(jiàn)蓋章年月日人力資源處意見(jiàn)蓋章年月日備注頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)學(xué)生系部專(zhuān)業(yè).實(shí)習(xí)單位.XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院一，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方法（節(jié)選）二，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)三，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定四，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告五，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成果評(píng)定表六，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)記錄（15頁(yè)）

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)記錄學(xué)生姓名校內(nèi)指導(dǎo)老師企業(yè)指導(dǎo)老師時(shí)間地點(diǎn)實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)記錄指導(dǎo)老師批語(yǔ)作要求，審批學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)支配，協(xié)調(diào)支配頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，對(duì)各系部學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行檢查和考核。2,就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位和及實(shí)習(xí)單位簽訂有關(guān)協(xié)議，協(xié)調(diào)學(xué)院和學(xué)生實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系，組織簽訂學(xué)生《頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)》（附件3）,參及頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的考核工作，幫助或參及各系部對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行巡回檢查。3,各系職責(zé)：（1）制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)支配（附件1）;（2）為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生支配指導(dǎo)老師；（3）學(xué)生離校前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行為期半天到一天的頂崗實(shí)習(xí)教化動(dòng)員,明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的目的，任務(wù)，要求和實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)留意的問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德，法制及平安意識(shí)教化。（4）組織學(xué)生辦理頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)；（5）走訪和跟蹤實(shí)習(xí)單位及頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，收集用人信息，了解實(shí)習(xí)單位對(duì)我院實(shí)習(xí)學(xué)生的意見(jiàn)和對(duì)我院的建議，了解學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，處理協(xié)調(diào)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。（6）組織實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行考核；（7）負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)老師的管理和考核工作。（三）對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生實(shí)行雙重指導(dǎo)。各系在支配校內(nèi)老師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí)，還要聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干為兼職老師，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理，技能訓(xùn)練等工作。（四）學(xué)院依據(jù)實(shí)際狀況支配校內(nèi)老師對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。原則上同一單位實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)超過(guò)30人或?qū)嵙?xí)單位有要求的，學(xué)院依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)支配一名或一名以上專(zhuān)職校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，一般每名老師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不少于30人；對(duì)于分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，學(xué)院實(shí)行巡回走訪及跟蹤等方式進(jìn)行指導(dǎo)和管理。學(xué)院依據(jù)須要聘請(qǐng)學(xué)生實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員為學(xué)院的兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理。三，相關(guān)人員的主要職責(zé)（一）學(xué)校指導(dǎo)老師的職責(zé)1,組織管理。包括學(xué)生實(shí)習(xí)前動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》（附件八），明確實(shí)習(xí)目的，實(shí)習(xí)紀(jì)律；對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)平安教化，職業(yè)道德教化；常常性地及企業(yè)指導(dǎo)老師，學(xué)生進(jìn)行溝通，溝通，駕馭學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向系部匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)狀況。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理，巡回走訪，跟蹤，在線服務(wù)等管理方式，做好對(duì)每一個(gè)學(xué)生的跟蹤指導(dǎo)并做好指導(dǎo)記錄，及時(shí)駕馭學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的各種狀況，隨時(shí)向系部匯報(bào)并及時(shí)處理。對(duì)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，原則上，除走訪外每月至少通過(guò)或網(wǎng)絡(luò)及負(fù)責(zé)指導(dǎo)的學(xué)生及實(shí)習(xí)單位各聯(lián)系一次，特別狀況另行駕馭。2,實(shí)習(xí)指導(dǎo)：（1）督促學(xué)生做好實(shí)習(xí)記錄，指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告（附件5）并做好檢查，評(píng)價(jià)工作。（2）結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)展?fàn)顩r，適時(shí)組織學(xué)生集中授課或會(huì)議，解決學(xué)生實(shí)習(xí)中具有共性的問(wèn)題。（3）充分發(fā)揮頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的作用，做好學(xué)生職業(yè)實(shí)力培育工作。（4）留意過(guò)程管理，做好實(shí)習(xí)過(guò)程中的檢查和記錄。實(shí)習(xí)結(jié)束前，及實(shí)習(xí)有關(guān)人員共同對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)定，寫(xiě)好實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)。3,指導(dǎo)老師在指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，應(yīng)深化學(xué)生實(shí)習(xí)單位，及學(xué)生共同進(jìn)行實(shí)習(xí)熬煉，積累崗位實(shí)踐工作閱歷，提高實(shí)踐技能。4,收集頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)我院實(shí)習(xí)學(xué)生的意見(jiàn)和對(duì)我院的建議。（二）頂崗實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的職責(zé)1,負(fù)責(zé)所指導(dǎo)學(xué)生的平安管理及教化，企業(yè)文化及企業(yè)規(guī)章制度教化，職業(yè)道德及養(yǎng)成教化等工作。2,指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)生產(chǎn)任務(wù)，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力。3,負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤，業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)鑒定等工作。（三）對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的要求1,頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須從系部領(lǐng)取《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，并通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂《頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)》（附件3）。2,學(xué)生離校實(shí)習(xí)前，必需按學(xué)院規(guī)定辦理離校手續(xù)（附件2,附件4）。3,仔細(xì)做好實(shí)習(xí)紀(jì)錄（附件9）,寫(xiě)好實(shí)習(xí)報(bào)告（附件5）。要求實(shí)習(xí)期間至少應(yīng)有10篇實(shí)習(xí)紀(jì)錄，實(shí)習(xí)紀(jì)錄，實(shí)習(xí)報(bào)告將作為過(guò)程考核的重要依據(jù)。4,自覺(jué)維護(hù)學(xué)院和企業(yè)的集體榮譽(yù)。5,其它要求詳見(jiàn)《頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)》。四，考核及評(píng)價(jià)（一）成果評(píng)定1,學(xué)生的考核由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師和校內(nèi)指導(dǎo)老師共同完成。雙方指導(dǎo)老師共同對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，填寫(xiě)“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成果評(píng)定表"（附件6）,并簽字確認(rèn)，加蓋單位公章。要留意將實(shí)習(xí)學(xué)生的技能水平，職業(yè)道德及素養(yǎng)，勞動(dòng)看法及紀(jì)律以及實(shí)習(xí)過(guò)程中的技術(shù)成果等內(nèi)容作為重要考核指標(biāo)。2,考核結(jié)果實(shí)行等級(jí)制，分優(yōu)秀，良好，合格和不合格四個(gè)等級(jí)，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行的評(píng)價(jià)占總成果的70版校內(nèi)指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行的評(píng)價(jià)占總成果的30%?？己顺晒浫雽W(xué)生成果單“頂崗實(shí)習(xí)成果評(píng)定表”裝入學(xué)生檔案。4,頂崗實(shí)習(xí)成果不合格不予畢業(yè)。頂崗實(shí)習(xí)成果不合格的學(xué)生，可隨下屆學(xué)生重新實(shí)習(xí)。五，頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師有關(guān)費(fèi)用結(jié)算規(guī)定1,我院派出的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師在外地指導(dǎo)學(xué)生期間，其費(fèi)用按學(xué)院XX號(hào)《差旅費(fèi)管理規(guī)定》報(bào)銷(xiāo)，費(fèi)用實(shí)行包干制，但必需供應(yīng)住宿費(fèi)單據(jù)，頂崗實(shí)習(xí)單位支配住宿的，不報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。2,學(xué)院依據(jù)實(shí)際狀況須要可在實(shí)習(xí)單位聘請(qǐng)校外兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。各系（部）供應(yīng)外聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師名單并填寫(xiě)審批表（附件7）,報(bào)教務(wù)處考查批準(zhǔn)并報(bào)人力資源處備案，學(xué)院為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師發(fā)放聘書(shū)，相關(guān)費(fèi)用由學(xué)院及實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定。3,本院老師系列人員擔(dān)當(dāng)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，在校外指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間，每人每天按2.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算課時(shí)量，并以此為依據(jù)發(fā)放課時(shí)工資，校內(nèi)其他人員擔(dān)當(dāng)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，按管理或行政人員兼課處理，即在校外指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間，每人每天按2.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的80%計(jì)算課時(shí)量，校內(nèi)其他工作津貼或崗位工資不再計(jì)發(fā)。六，其它（一）各單位要增加責(zé)隨意識(shí)，明確各級(jí)各類(lèi)人員詳細(xì)工作內(nèi)容及相應(yīng)職責(zé)，要加強(qiáng)及學(xué)生實(shí)習(xí)單位的溝通，共同為學(xué)生搭建一個(gè)良好的頂崗實(shí)習(xí)平臺(tái)。（二）各單位要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，關(guān)切愛(ài)惜頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，主動(dòng)為學(xué)生協(xié)調(diào)解決好頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的思想，生活及工作方面的實(shí)際問(wèn)題。（三）各單位要同時(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)工作，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量。七，其它在校外進(jìn)行的課程實(shí)習(xí)，生產(chǎn)實(shí)習(xí)，相識(shí)實(shí)習(xí)等參照本方法執(zhí)行；本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前相關(guān)文件或規(guī)定同時(shí)廢止。附件1：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)支配附件2：學(xué)生自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表

附件3：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)附件4：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定附件5：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告附件6：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成果評(píng)定表附件7：外聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師審批表附件8：頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)附件9：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)記錄xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院XXXX年XX月XXX日主題詞：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方法抄報(bào)：XXX領(lǐng)導(dǎo)，X領(lǐng)導(dǎo)Ef?Ef?發(fā)：xxxxxxEf?發(fā)：xxxxxxEf?發(fā)：xxxxxx打印XX份存檔X3份專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)支配一，實(shí)習(xí)目的二，實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)班級(jí)人數(shù)男女系部聯(lián)系人備注合計(jì)統(tǒng)計(jì)三，實(shí)習(xí)的領(lǐng)域和內(nèi)容（一）學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的有關(guān)部門(mén)或行業(yè):（二）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)參考實(shí)習(xí)崗位（三）選擇參考的實(shí)習(xí)內(nèi)容四，實(shí)習(xí)時(shí)間五，實(shí)習(xí)過(guò)程及組織實(shí)施六，實(shí)習(xí)成果考核方式

學(xué)生自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表年級(jí)專(zhuān)業(yè)班學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)學(xué)生姓名性別家庭地址電話實(shí)習(xí)單位（名稱(chēng)）單位負(fù)責(zé)人及電話申請(qǐng)緣由學(xué)生簽名：家長(zhǎng)簽名：年月日實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)簽章：年月日系意見(jiàn)系主任簽名：年月日學(xué)院意簽章：年月日學(xué)院實(shí)習(xí)要求1,接收單位實(shí)習(xí)基本對(duì)口；