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第48頁(yè)共48頁(yè)關(guān)于競(jìng)聘護(hù)理部主任的演講稿關(guān)于競(jìng)聘護(hù)理部主任的演講稿。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:下午好!出于對(duì)個(gè)人理想的追求,對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,我再次來(lái)到了競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),心中充滿(mǎn)自信,同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)!我叫xx,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架,在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專(zhuān)家的一致好評(píng),屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),十佳效勞標(biāo)兵等。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標(biāo)志吧!此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,我的工作思路是:平安第一,質(zhì)量為本,效勞至上。通過(guò)實(shí)行層級(jí)管理,合理使用專(zhuān)科護(hù)士,著力進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探究施行先進(jìn)的apn排班形式,增加護(hù)理平安系數(shù),保證人力資利用化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)那么為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對(duì)內(nèi)理解各科情況,對(duì)外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院開(kāi)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對(duì)核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。3、根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級(jí)管理,將質(zhì)量管實(shí)用演講稿大全演講稿書(shū)寫(xiě)格式演講稿書(shū)寫(xiě)技巧競(jìng)聘演講稿愛(ài)國(guó)教育演講稿英語(yǔ)演講稿理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)和專(zhuān)科護(hù)士?jī)芍魂?duì)伍的管理,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用,用專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)解決臨床問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目的,同時(shí)建立質(zhì)量反響追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者平安的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提護(hù)士高法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅平安隱患,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化、充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長(zhǎng)側(cè)重于管理,專(zhuān)科護(hù)士側(cè)重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護(hù)士側(cè)重于根底知識(shí)和核心才能的內(nèi)化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為,進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。6、在我院探究實(shí)行先進(jìn)的apn排班形式,其優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資,表達(dá)無(wú)縫隙護(hù)理。通過(guò)各班職責(zé)的重組與細(xì)化,平衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,進(jìn)步了病人的平安系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出的效益。7、加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對(duì)接,學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,進(jìn)步護(hù)理技術(shù)程度和科研程度。參加此次競(jìng)爭(zhēng)我經(jīng)過(guò)深思熟慮,也做了充分準(zhǔn)備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的開(kāi)展作出的努力,不管結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對(duì),安心工作。女人四十,知性、豁達(dá)、沉著、淡定?!芭e世譽(yù)之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺(tái),還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!競(jìng)聘護(hù)理部主任演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:下午好!出于對(duì)個(gè)人理想的追求,對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,我再次來(lái)到了競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),心中充滿(mǎn)自信,同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)!我叫xx,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架,在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專(zhuān)家的一致好評(píng),屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),十佳效勞標(biāo)兵等。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標(biāo)志吧!此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,我的工作思路是:平安第一,質(zhì)量為本,效勞至上。通過(guò)實(shí)行層級(jí)管理,合理使用專(zhuān)科護(hù)士,著力進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探究施行先進(jìn)的apn排班形式,增加護(hù)理平安系數(shù),保證人力資利用化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)那么為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對(duì)內(nèi)理解各科情況,對(duì)外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院開(kāi)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對(duì)核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。3、根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級(jí)管理,將質(zhì)量管實(shí)用演講稿大全演講稿書(shū)寫(xiě)格式演講稿書(shū)寫(xiě)技巧競(jìng)聘演講稿愛(ài)國(guó)教育演講稿英語(yǔ)演講稿理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)和專(zhuān)科護(hù)士?jī)芍魂?duì)伍的管理,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用,用專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)解決臨床問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目的,同時(shí)建立質(zhì)量反響追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者平安的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提護(hù)士高法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅平安隱患,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化、充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長(zhǎng)側(cè)重于管理,專(zhuān)科護(hù)士側(cè)重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護(hù)士側(cè)重于根底知識(shí)和核心才能的內(nèi)化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為,進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。6、在我院探究實(shí)行先進(jìn)的apn排班形式,其優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資,表達(dá)無(wú)縫隙護(hù)理。通過(guò)各班職責(zé)的重組與細(xì)化,平衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,進(jìn)步了病人的平安系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出的效益。7、加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對(duì)接,學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,進(jìn)步護(hù)理技術(shù)程度和科研程度。參加此次競(jìng)爭(zhēng)我經(jīng)過(guò)深思熟慮,也做了充分準(zhǔn)備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的開(kāi)展作出的努力,不管結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對(duì),安心工作。女人四十,知性、豁達(dá)、沉著、淡定?!芭e世譽(yù)之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺(tái),還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!護(hù)理部主任競(jìng)聘演講稿護(hù)理部主任競(jìng)聘〔一〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:大家好!我叫xxx,xx歲,xx學(xué)歷,本科在讀。首先,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這樣一個(gè)展示自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)。作為一名有著xx年護(hù)理工作經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)工作者,我深深地?zé)釔?ài)著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,一頂別致的燕帽,是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人重獲安康,我就倍感欣慰。正是對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài),支持著我走上這個(gè)挑戰(zhàn)自我的講臺(tái),此刻,我最想和大家說(shuō)的一句話(huà)就是:“請(qǐng)相信,我能行”。那么,我為什么會(huì)這樣自信呢?因?yàn)?,?jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮,我認(rèn)為憑借以下優(yōu)勢(shì),自己完全可以勝任這一工作:首先,敬業(yè)的精神,是自信的堅(jiān)強(qiáng)支撐從走上工作崗位的第一天起,我就樹(shù)立了一個(gè)堅(jiān)決的信念,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。多年來(lái),不管是在一線(xiàn)護(hù)理崗位,還是做護(hù)士長(zhǎng),抑或是代理護(hù)理部主任,我都可以自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力把本職工作做得盡善盡美。美國(guó)有句,“當(dāng)一個(gè)人知道自己想要什么的時(shí)候,整個(gè)世界都將為他讓路?!蔽蚁嘈?,敬業(yè)的精神,是我抑制困難,做好工作的最有力保障。其次,豐富的經(jīng)歷,是自信的堅(jiān)實(shí)根底眾所周知,經(jīng)歷是最珍貴的財(cái)富,是做好工作的根底和前提。我___年衛(wèi)校畢業(yè)后來(lái)到我院,先后在兒科,婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科和腦外科工作過(guò)。在xx個(gè)寒來(lái)暑往的護(hù)理工作中,我接觸到了行行色色的患者,鍛煉進(jìn)步了業(yè)務(wù)才能,積累了豐富的臨床工作經(jīng)歷。而且我做過(guò)4年的護(hù)士長(zhǎng),并代理過(guò)xx個(gè)月的護(hù)理部主任,這些工作經(jīng)歷又鍛煉進(jìn)步了我的管理才能,積累了一定的管理經(jīng)歷。這筆珍貴的財(cái)富使我工作起來(lái)更加游刃有余。第三,出色的工作才能,是自信的可靠保障我工作才能較為突出。在做護(hù)理工作期間,我就以精湛的業(yè)務(wù)才能和良好的效勞態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)、患者和同志們的一致好評(píng)。在擔(dān)任兒科和腦外科護(hù)士長(zhǎng)期間,我嚴(yán)格管理,把科室各項(xiàng)工作安排的有條不紊,得到護(hù)理部的首肯和表?yè)P(yáng)。___年我榮獲院優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),20xx年獲得本院先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),20xx年獲得本院及區(qū)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。這些金燦爛爛的榮譽(yù),從一個(gè)側(cè)面印證了我的工作才能,我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。第四,良好的綜合素質(zhì),是自信的有力依托我為人隨和,寬容,可以靈敏、妥善地處理各方面的人際關(guān)系,與患者和同事都結(jié)下了深沉的友誼;我工作積極主動(dòng),具有奉獻(xiàn)精神。在20xx年的抗“非”工作中,我第一個(gè)報(bào)名并成為首批抗“非”工作者;而且,我身體安康、精力充分,可以全身心地投入工作。這些都是我最好工作的有力依托。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)理工作的中樞,護(hù)理部主任是承上啟下的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,責(zé)任重大。今天假設(shè)承蒙大家的厚愛(ài),允許我走上護(hù)理部主任的的工作崗位,我將秉承護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理效勞創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新的工作思路,全力以赴做好以下工作:第一,嚴(yán)格管理,提升部門(mén)工作水準(zhǔn)我強(qiáng)化制度約束,要制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng),使護(hù)理及相關(guān)采購(gòu)工作良性運(yùn)行;同時(shí),我還要建立合理的鼓勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)懲清楚,不留破綻,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作的積極性,使護(hù)理部的工作再上新臺(tái)階;另外,我還要以人為本,實(shí)行人性化管理,使員工感受到集體的溫暖,增強(qiáng)部門(mén)的向心力和凝聚力。第二,更新效勞理念,為患者提供溫馨效勞我要引導(dǎo)全體護(hù)理人員樹(shù)立全新的效勞理念,要一切為患者效勞,發(fā)自?xún)?nèi)心地為患者著想。要在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時(shí),給予患者人真心關(guān)愛(ài),從點(diǎn)滴小事做起,時(shí)時(shí)處處為患者著想,建立溫馨病房,推行家庭式的溫馨效勞,使患者感受到溫暖、感受到人間的真情,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時(shí)還要做好患者出院后的回訪工作,讓患者實(shí)在感受到我院的優(yōu)質(zhì)效勞,并發(fā)自?xún)?nèi)心地宣傳我院優(yōu)質(zhì)效勞,提升我院的知名度和美譽(yù)度。第三,講求工作方法,建立良好的護(hù)患關(guān)系我要講究工作方法,主動(dòng)誠(chéng)懇地做深化細(xì)致的思想工作,積極化解護(hù)患矛盾。既要注意傾聽(tīng)患者的意見(jiàn),及時(shí)解決病人提出的詳細(xì)問(wèn)題,又要理解護(hù)理人員因工作疲勞等原因產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)理人員自尊心的話(huà),為病人和護(hù)理人員創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,營(yíng)造充滿(mǎn)愛(ài)的和諧的護(hù)患關(guān)系,杜絕護(hù)理糾紛的發(fā)生。第四,加強(qiáng)“三基“,打造高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍護(hù)理人員的業(yè)務(wù)程度是決定護(hù)理質(zhì)量上下的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,要認(rèn)真落實(shí)季度理論考核和操作訓(xùn)練,反復(fù)強(qiáng)化根底護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、根本護(hù)理技能的“三基”培訓(xùn),同時(shí)還要定期組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士骨干的外出進(jìn)修培訓(xùn),不斷進(jìn)步全院護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)程度,打造高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們,患者是我最牽掛的親人,護(hù)理工作是我至愛(ài)的事業(yè),為了患者的早日康復(fù),為了我院更加美妙的明天,我愿團(tuán)結(jié)和帶著全體護(hù)理人員一道,用心、用愛(ài)、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!請(qǐng)給我一個(gè)平臺(tái),我定能還大家一份精彩!我的演講完畢,謝謝大家!護(hù)理部主任競(jìng)聘演講稿〔二〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家下午好!我叫李XX,今年40歲,中國(guó)____-黨員,副主任護(hù)師職稱(chēng),現(xiàn)已從事護(hù)理工作20多年,每一次站在這個(gè)演講臺(tái)上,心里都有一種沖動(dòng)和激-情,能站在這里,說(shuō)明我還年輕,說(shuō)明我還有為醫(yī)院繼續(xù)奉獻(xiàn)的才能和自信。正是通過(guò)這個(gè)平臺(tái),保持了我院中層管理力量的朝氣和活力,是醫(yī)院安康可持續(xù)開(kāi)展的泉。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院開(kāi)展的指路明燈,而中層干部那么是醫(yī)院開(kāi)展的____,廣闊的職工更是醫(yī)院開(kāi)展的每一塊基石。就是這樣一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),正在實(shí)現(xiàn)著中區(qū)婦幼人的夢(mèng)想,那就是創(chuàng)中區(qū)婦幼品牌,努力實(shí)現(xiàn)人文享受型婦幼保健院,為我市廣闊的婦女兒童的安康保駕護(hù)航!兩年前,也是通過(guò)這個(gè)平臺(tái),我獲得了護(hù)理部主任的職位。今天,我競(jìng)聘的職位仍然是護(hù)理部主任。兩年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,積極開(kāi)展工作,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理念影響人,高度的的熱情感染人,精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,良好的效勞感動(dòng)人;繼續(xù)以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以滿(mǎn)意為目的,以和-諧為主旋律,創(chuàng)效勞品牌,展婦幼風(fēng)采?,F(xiàn)將兩年來(lái)的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理平安1、定期或?qū)Ω骺剖疫M(jìn)展檢查和考核、評(píng)分,將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效掛鉤,大大的促進(jìn)了各科的積極性,進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量,降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。2、堅(jiān)持走動(dòng)式管理,每周一到科室開(kāi)早會(huì),每天在病房巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反響和整改,獲得了顯而易見(jiàn)的效果。3、督導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)工作到位,定期不定期檢查護(hù)士長(zhǎng)工作記錄、病房管理,采取看〔護(hù)士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等〕、聽(tīng)〔護(hù)士說(shuō)、醫(yī)生說(shuō)、病人說(shuō)、保潔工〕、問(wèn)〔護(hù)士、醫(yī)生、病人、保潔工〕相結(jié)合,優(yōu)點(diǎn)及時(shí)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)及時(shí)改正……4、每月組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理平安會(huì)議,對(duì)各種檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)展分析^p,提出整改措施。5、負(fù)責(zé)管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,有方案、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。每?jī)蓚€(gè)月理論考試一次,每半年技術(shù)操作考試一次,每?jī)芍芙M織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,每月護(hù)理查房1次,培訓(xùn)率達(dá)98%,考核合格率達(dá)100%。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和跟進(jìn)督導(dǎo),進(jìn)步了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作才能。護(hù)理技術(shù)操作合格率100%,根底護(hù)理合格率98%,護(hù)理文書(shū)合格率98%,急救藥品器械合格率100%。6、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理,特別是對(duì)重點(diǎn)科室的監(jiān)控管理,如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監(jiān)護(hù)室等,做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反響,專(zhuān)人負(fù)責(zé),層層把關(guān),查找隱患,杜絕了過(guò)失事故的發(fā)生,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類(lèi)及處理流程,做到標(biāo)識(shí)明確,分類(lèi)包裝。保證了醫(yī)療廢物無(wú)滲漏、無(wú)流失,使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、優(yōu)化效勞流程,改善效勞態(tài)度1、落實(shí)好首問(wèn)、首迎負(fù)責(zé)制,把“五一聲、六一句、六主動(dòng)”運(yùn)用到實(shí)際工作中去。護(hù)士長(zhǎng)接待率到達(dá)98%,病房護(hù)士陪檢陪送率到達(dá)99%,2、關(guān)注細(xì)節(jié)效勞,做好過(guò)程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,每周召開(kāi)公休座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取患者的建議及需求,及時(shí)優(yōu)化流程,讓患者滿(mǎn)意,表達(dá)溫馨人文的護(hù)理理念。在全院護(hù)理人員的共同努力下,護(hù)理效勞質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,無(wú)護(hù)理過(guò)失及投訴,無(wú)過(guò)失事故的發(fā)生。病人對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度≥95%。三、重視護(hù)理學(xué)習(xí)工作抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng),鼓勵(lì)和支持在職人員參加學(xué)歷教育,繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%,選派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)20人次,護(hù)士進(jìn)修5人次。四、深化醫(yī)院文化,展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。1、組織護(hù)理禮儀隊(duì)分別參加了“3.8”婦女節(jié)、“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)效勞迎全運(yùn)”、“祝福祖國(guó)”等大型活動(dòng)的文藝匯演,展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護(hù)士風(fēng)采,獲得了良好的社會(huì)影響,2、慶賀5.12國(guó)際護(hù)士節(jié),護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了“感動(dòng)病人,從我做起”演講、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的慶賀活動(dòng)。3、舉辦了護(hù)士長(zhǎng)多媒體課件比賽,促進(jìn)了信息系統(tǒng)的普及,進(jìn)步了護(hù)士長(zhǎng)的工作效率。當(dāng)然,這些工作都是我應(yīng)該做的,這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的培養(yǎng)和厚愛(ài)。目前的工作還存在著很多缺乏,假設(shè)我能繼續(xù)中選這個(gè)職位,我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自身才能和管理程度的進(jìn)步:一、做好分管院長(zhǎng)的助手。及時(shí)理解院長(zhǎng)的工作思路,明確目的,擬訂方案,抓好落實(shí)。二、做好護(hù)理管理工作1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,做到標(biāo)準(zhǔn)操作,確保護(hù)理平安。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵:〔1〕抓關(guān)鍵的制度,如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度、交接-班制度等?!?〕抓關(guān)鍵的部門(mén),如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等?!?〕抓關(guān)鍵的人員,如護(hù)士長(zhǎng),護(hù)理骨干,思想波動(dòng)人員,責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等?!?〕抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等?!?〕抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、根底護(hù)理和院內(nèi)感染等?!?〕抓關(guān)鍵的時(shí)間,如交接-班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。2、落實(shí)好連續(xù)性效勞過(guò)程,使效勞質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的管理目的,定期檢查評(píng)估,做到“寫(xiě)我說(shuō)的,做我寫(xiě)的,記錄做的,改進(jìn)缺乏”,降低護(hù)理效勞風(fēng)險(xiǎn)。3、在“三基三嚴(yán)”的根底上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在高、中、低年資的護(hù)士中按照不同學(xué)歷、不同職稱(chēng)分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容,實(shí)在做到缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么,學(xué)有所用,用有所長(zhǎng),以進(jìn)步臨床護(hù)理的整體程度。三、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的培養(yǎng):〔1〕經(jīng)常各項(xiàng)開(kāi)展活動(dòng),如演講比賽、禮儀表演、護(hù)理記錄展示等?!?〕定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)?!?〕積極鼓勵(lì)護(hù)理人員注重科研工作,撰寫(xiě)論文等?!?〕引導(dǎo)護(hù)理人員的價(jià)值觀取向,強(qiáng)化道德修養(yǎng),維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。四、創(chuàng)新理念,拓展延伸效勞:護(hù)理形式將從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、安康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護(hù)理品位,拉近護(hù)患間隔,促進(jìn)醫(yī)患和-諧。綜上所述,我有才能和信心努力做到以一流的質(zhì)量請(qǐng)患者放心,一流的效勞使患者滿(mǎn)意,一流的環(huán)境讓患者舒心。為實(shí)現(xiàn)人文享受型婦幼保健院打造婦幼特色,繼續(xù)為婦幼護(hù)理品牌增光添彩。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我的和方案假設(shè)能得到您的肯定和認(rèn)可,請(qǐng)您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲,我會(huì)一如既往地把工作做得更好。謝謝大家!護(hù)理部主任競(jìng)聘演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:下午好!我叫XXX,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,XX市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,06年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架,在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專(zhuān)家的一致好評(píng),屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),十佳效勞標(biāo)兵等。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標(biāo)志吧!此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,我的工作思路是:平安第一,質(zhì)量為本,效勞至上。通過(guò)實(shí)行層級(jí)管理,合理使用專(zhuān)科護(hù)士,著力進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探究施行先進(jìn)的ApN排班形式,增加護(hù)理平安系數(shù),保證人力資利用化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)那么為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對(duì)內(nèi)理解各科情況,對(duì)外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院開(kāi)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對(duì)核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。3、根據(jù)09年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級(jí)管理,將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)和專(zhuān)科護(hù)士?jī)芍魂?duì)伍的管理,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用,用專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)解決臨床問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目的,同時(shí)建立質(zhì)量反響追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者平安的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提護(hù)士高法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅平安隱患,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化、充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長(zhǎng)側(cè)重于管理,專(zhuān)科護(hù)士側(cè)重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護(hù)士側(cè)重于根底知識(shí)和核心才能的內(nèi)化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為,進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。6、在我院探究實(shí)行先進(jìn)的ApN排班形式,其優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資,表達(dá)無(wú)縫隙護(hù)理。通過(guò)各班職責(zé)的重組與細(xì)化,平衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,進(jìn)步了病人的平安系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出的效益。7、加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對(duì)接,學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,進(jìn)步護(hù)理技術(shù)程度和科研程度。參加此次競(jìng)爭(zhēng)我經(jīng)過(guò)深思熟慮,也做了充分準(zhǔn)備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的開(kāi)展作出的努力,不管結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對(duì),安心工作。女人四十,知性、豁達(dá)、沉著、淡定?!芭e世譽(yù)之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺(tái),還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!!!醫(yī)院護(hù)理部主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,各位同事:大家好!今天,站在這里,參加護(hù)理部主任的競(jìng)聘,我更多的是想對(duì)自己多年來(lái)的護(hù)理管理工作加以總結(jié),使自己的管理才能進(jìn)一步提升,更好地為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管,為一線(xiàn)員工當(dāng)好后盾。我于20xx年4月任護(hù)理部主任以來(lái),始終秉承著寬以待人,嚴(yán)于律己的作風(fēng),一直奉行認(rèn)真做好每件事,真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)人的做人原那么。在擔(dān)任護(hù)理部主任近7年的時(shí)間里,我以敏捷的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及高度的敬業(yè)精神,努力踐行著護(hù)理部主任的職責(zé)。我始終認(rèn)為端正的品行、創(chuàng)新敏捷的思維、深沉的理論素養(yǎng)、科學(xué)化的管理是作為護(hù)理管理者必備的素質(zhì)。我在繼承傳統(tǒng)護(hù)理管理工作經(jīng)歷的同時(shí),不斷地創(chuàng)新,總結(jié)了一套適宜醫(yī)院開(kāi)展的護(hù)理管理理念,并及時(shí)在工作中推行,較好地帶動(dòng)了全院護(hù)理事業(yè)的開(kāi)展。20xx年,護(hù)理部獲得了由國(guó)家衛(wèi)生部和全國(guó)婦聯(lián)結(jié)合授予的全國(guó)巾幗文明崗稱(chēng)號(hào),我院護(hù)理工作贏得了各族患者的信任和滿(mǎn)意,護(hù)士們也從平凡的工作中感知了護(hù)理工作的美妙和價(jià)值。我曾在中國(guó)護(hù)士網(wǎng)上寫(xiě)過(guò)護(hù)士長(zhǎng)工作八大忌,多年來(lái),我也不斷地正視自己,探究護(hù)理管理工作的方式方法。假設(shè)競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)在以下方面做好工作:一、其身正,不令而行;其身不正,有令不行。現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,只有身先士卒,具備超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)理管理者才能勝任。我決心在工作理論中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。二、?堅(jiān)持公正、公平原那么,營(yíng)造安康有序工作環(huán)境。戴有色眼鏡看人,厚此薄彼,是管理者的大忌。這樣最容易引起團(tuán)隊(duì)的離心力,護(hù)理工作質(zhì)量勢(shì)必受到影響。要充分運(yùn)用鼓勵(lì)機(jī)制和鼓勵(lì)資,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上的閃光處,鼓勵(lì)每位護(hù)士實(shí)現(xiàn)自己的理想,進(jìn)步她們的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)她們的工作熱情。三、倡導(dǎo)人性化管理,創(chuàng)造嚴(yán)寬結(jié)合的環(huán)境。要擅長(zhǎng)抓大放小,鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),抑制缺點(diǎn),在管理中付出真心真愛(ài),對(duì)每一位護(hù)士進(jìn)展全程的、動(dòng)態(tài)的、整體的關(guān)注,使其始終保持正性情緒,以增強(qiáng)護(hù)士凝聚力,進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神。涓涓細(xì)流,匯入長(zhǎng)江,為創(chuàng)立群眾滿(mǎn)意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益得到更大的雙贏,將自己的畢生精力融匯到這個(gè)使我引以為豪的團(tuán)隊(duì)中,我將無(wú)怨無(wú)悔!謝謝大家!最新競(jìng)聘護(hù)理部主任演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:下午好!出于對(duì)個(gè)人理想的追求,對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,我再次來(lái)到了競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),心中充滿(mǎn)自信,同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)!我叫,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,XX市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,06年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架,在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專(zhuān)家的一致好評(píng),屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),十佳效勞標(biāo)兵等。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標(biāo)志吧!此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,我的工作思路是:平安第一,質(zhì)量為本,效勞至上。通過(guò)實(shí)行層級(jí)管理,合理使用專(zhuān)科護(hù)士,著力進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探究施行先進(jìn)的ApN排班形式,增加護(hù)理平安系數(shù),保證人力資利用化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)那么為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對(duì)內(nèi)理解各科情況,對(duì)外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院開(kāi)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對(duì)核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。3、根據(jù)09年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級(jí)管理,將質(zhì)量管實(shí)用演講稿大全演講稿書(shū)寫(xiě)格式演講稿書(shū)寫(xiě)技巧競(jìng)聘演講稿愛(ài)國(guó)教育演講稿英語(yǔ)演講稿理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)和專(zhuān)科護(hù)士?jī)芍魂?duì)伍的管理,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用,用專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)解決臨床問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目的,同時(shí)建立質(zhì)量反響追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者平安的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提護(hù)士高法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅平安隱患,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化、充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長(zhǎng)側(cè)重于管理,專(zhuān)科護(hù)士側(cè)重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護(hù)士側(cè)重于根底知識(shí)和核心才能的內(nèi)化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為,進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。6、在我院探究實(shí)行先進(jìn)的ApN排班形式,其優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資,表達(dá)無(wú)縫隙護(hù)理。通過(guò)各班職責(zé)的重組與細(xì)化,平衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,進(jìn)步了病人的平安系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出的效益。7、加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對(duì)接,學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,進(jìn)步護(hù)理技術(shù)程度和科研程度。參加此次競(jìng)爭(zhēng)我經(jīng)過(guò)深思熟慮,也做了充分準(zhǔn)備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的開(kāi)展作出的努力,不管結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對(duì),安心工作。女人四十,知性、豁達(dá)、沉著、淡定。“舉世譽(yù)之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺(tái),還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!護(hù)理部主任競(jìng)聘的演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:下午好!我叫XXX,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,XX市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,06年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架,在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專(zhuān)家的一致好評(píng),屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),十佳效勞標(biāo)兵等。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標(biāo)志吧!此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,我的工作思路是:平安第一,質(zhì)量為本,效勞至上。通過(guò)實(shí)行層級(jí)管理,合理使用專(zhuān)科護(hù)士,著力進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探究施行先進(jìn)的ApN排班形式,增加護(hù)理平安系數(shù),保證人力資利用最大化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)那么為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對(duì)內(nèi)理解各科情況,對(duì)外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院開(kāi)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對(duì)核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。3、根據(jù)xx年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級(jí)管理,將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)和專(zhuān)科護(hù)士?jī)芍魂?duì)伍的管理,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用,用專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)解決臨床問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目的,同時(shí)建立質(zhì)量反響追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者平安的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提護(hù)士高法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視〔手術(shù)、急救〕等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅平安隱患,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化、充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長(zhǎng)側(cè)重于管理,專(zhuān)科護(hù)士側(cè)重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護(hù)士側(cè)重于根底知識(shí)和核心才能的內(nèi)化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為,進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。6、在我院探究實(shí)行先進(jìn)的ApN排班形式,其最大優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資,表達(dá)無(wú)縫隙護(hù)理。通過(guò)各班職責(zé)的重組與細(xì)化,平衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,進(jìn)步了病人的平安系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出最大的效益。7、加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對(duì)接,學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,進(jìn)步護(hù)理技術(shù)程度和科研程度。參加此次競(jìng)爭(zhēng)我經(jīng)過(guò)深思熟慮,也做了充分準(zhǔn)備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的開(kāi)展作出最大的努力,不管結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對(duì),安心工作。女人四十,知性、豁達(dá)、沉著、淡定。“舉世譽(yù)之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺(tái),還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝?。?!醫(yī)院護(hù)理部主任競(jìng)聘演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:下午好!出于對(duì)個(gè)人理想的追求,對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,我再次來(lái)到了競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),心中充滿(mǎn)自信,同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)!我叫xxx,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架,在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專(zhuān)家的一致好評(píng),屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),十佳效勞標(biāo)兵等。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完****。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標(biāo)志吧!此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,我的工作思路是:平安第一,質(zhì)量為本,效勞至上。通過(guò)實(shí)行層級(jí)管理,合理使用專(zhuān)科護(hù)士,著力進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探究施行先進(jìn)的apn排班形式,增加護(hù)理平安系數(shù),保證人力資利用最大化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以三甲醫(yī)院的評(píng)審細(xì)那么為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對(duì)內(nèi)理解各科情況,對(duì)外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院開(kāi)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對(duì)核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。3、根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級(jí)管理,將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)和專(zhuān)科護(hù)士?jī)芍魂?duì)伍的管理,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用,用專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)解決臨床問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目的,同時(shí)建立質(zhì)量反響追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者平安的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提護(hù)士高法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅平安隱患,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化、充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長(zhǎng)側(cè)重于管理,專(zhuān)科護(hù)士側(cè)重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護(hù)士側(cè)重于根底知識(shí)和核心才能的內(nèi)化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為,進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。6、在我院探究實(shí)行先進(jìn)的apn排班形式,其最大優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資,表達(dá)無(wú)縫隙護(hù)理。通過(guò)各班職責(zé)的重組與細(xì)化,平衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,進(jìn)步了病人的平安系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出最大的效益。7、加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對(duì)接,學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,進(jìn)步護(hù)理技術(shù)程度和科研程度。參加此次競(jìng)爭(zhēng)我經(jīng)過(guò)深思熟慮,也做了充分準(zhǔn)備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的開(kāi)展作出最大的努力,不管結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對(duì),安心工作。女人四十,知性、豁達(dá)、沉著、淡定。舉世譽(yù)之而不加勸,舉世非之而不加沮。把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺(tái),還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!護(hù)理部主任競(jìng)選演講尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:下午好!我叫xxx,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架,在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專(zhuān)家的一致好評(píng),屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),十佳效勞標(biāo)兵等。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標(biāo)志吧!此次競(jìng)爭(zhēng)如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,我的工作思路是:平安第一,質(zhì)量為本,效勞至上。通過(guò)實(shí)行層級(jí)管理,合理使用專(zhuān)科護(hù)士,著力進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探究施行先進(jìn)的apn排班形式,增加護(hù)理平安系數(shù),保證人力資利用最大化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以三甲醫(yī)院的評(píng)審細(xì)那么為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對(duì)內(nèi)理解各科情況,對(duì)外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院開(kāi)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對(duì)核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。3、根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級(jí)管理,將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)和專(zhuān)科護(hù)士?jī)芍魂?duì)伍的管理,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士的作用,用專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)解決臨床問(wèn)題,用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目的,同時(shí)建立質(zhì)量反響追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者平安的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提護(hù)士高法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅平安隱患,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化、充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長(zhǎng)側(cè)重于管理,專(zhuān)科護(hù)士側(cè)重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護(hù)士側(cè)重于根底知識(shí)和核心才能的內(nèi)化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為,進(jìn)步護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、護(hù)士兄弟姐妹們:又是一個(gè)春暖花開(kāi)的五月,又是一個(gè)心懷感謝的季節(jié),又一次迎來(lái)了我們自己的節(jié)日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶賀大會(huì),我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線(xiàn)的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠(chéng)摯的祝愿大家節(jié)日快樂(lè)、闔家幸福!從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專(zhuān)業(yè)之日起,護(hù)理工作便與人道精神和以關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德親密聯(lián)絡(luò)在一起,受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。作家冰心老人曾經(jīng)說(shuō)“愛(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,踏著荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼?!币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè),它和愛(ài)、和安康、和生命、和神圣始終聯(lián)絡(luò)在一起。從此,生命在這里誕生、安康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!回首醫(yī)院的開(kāi)展,我們感慨萬(wàn)分,從彷徨到堅(jiān)決,從探究到實(shí)干,每一步我們都走的很困難,但每一次艱辛我們都闖過(guò)來(lái)了,醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了,醫(yī)院的技術(shù)程度進(jìn)步了,醫(yī)院實(shí)實(shí)在在開(kāi)展了……這一切靠的是什么,靠的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的支持,靠的是廣闊員工對(duì)醫(yī)院的忠誠(chéng),勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……無(wú)論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措,還是各項(xiàng)活動(dòng),我們的護(hù)士姐妹都能英勇的站在前列,為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。xx年,上海迎來(lái)了舉世矚目的世博盛會(huì),全市乃至全國(guó)掀起了轟轟烈烈的迎世博活動(dòng),我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮,作為一家入選的中醫(yī)醫(yī)院,我們護(hù)理部積極的配合院部的工作,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并為迎世博開(kāi)展了急救演練和技術(shù)操作競(jìng)賽、英語(yǔ)及手語(yǔ)培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動(dòng),用我們的積極行動(dòng),為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時(shí),照舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng),嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量,狠抓細(xì)節(jié)平安效勞。在屢次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅,這與我們廣闊的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開(kāi)的。在今后的工作中,我們還會(huì)攜手并肩,同心同德,一路耕耘,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,用無(wú)私的愛(ài)和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)安康的神圣職責(zé),為我院各項(xiàng)工作的安康開(kāi)展做出積極的奉獻(xiàn)。最后,再次祝全院護(hù)理人員身體安康,工作順利,萬(wàn)事如意。護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、護(hù)士兄弟姐妹們:又是一個(gè)春暖花開(kāi)的五月,又是一個(gè)心懷感謝的季節(jié),又一次迎來(lái)了我們自己的節(jié)日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶賀大會(huì),我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線(xiàn)的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠(chéng)摯的祝愿大家節(jié)日快樂(lè)、闔家幸福!從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專(zhuān)業(yè)之日起,護(hù)理工作便與人道精神和以關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德親密聯(lián)絡(luò)在一起,受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。作家冰心老人曾經(jīng)說(shuō)“愛(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,踏著荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼?!币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè),它和愛(ài)、和安康、和生命、和神圣始終聯(lián)絡(luò)在一起。從此,生命在這里誕生、安康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!回首醫(yī)院的開(kāi)展,我們感慨萬(wàn)分,從彷徨到堅(jiān)決,從探究到實(shí)干,每一步我們都走的很困難,但每一次艱辛我們都闖過(guò)來(lái)了,醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了,醫(yī)院的技術(shù)程度進(jìn)步了,醫(yī)院實(shí)實(shí)在在開(kāi)展了……,這一切靠的是什么,靠的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的支持,靠的是廣闊員工對(duì)醫(yī)院的忠誠(chéng),勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……,無(wú)論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措,還是各項(xiàng)活動(dòng),我們的護(hù)士姐妹都能英勇的站在前列,為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。xx年,上海迎來(lái)了舉世矚目的世博盛會(huì),全市乃至全國(guó)掀起了轟轟烈烈的迎世博活動(dòng),我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮,作為一家入選的中醫(yī)醫(yī)院,我們護(hù)理部積極的配合院部的工作,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并為迎世博開(kāi)展了急救演練和技術(shù)操作競(jìng)賽、英語(yǔ)及手語(yǔ)培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動(dòng),用我們的積極行動(dòng),為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時(shí),照舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng),嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量,狠抓細(xì)節(jié)平安效勞,在屢次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅,這與我們廣闊的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開(kāi)的。在今后的工作中,我們還會(huì)攜手并肩,同心同德,一路耕耘,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,用無(wú)私的愛(ài)和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)安康的神圣職責(zé),為我院各項(xiàng)工作的安康開(kāi)展做出積極的奉獻(xiàn)。最后,再次祝全院護(hù)理人員身體安康,工作順利,萬(wàn)事如意。護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、護(hù)士兄弟姐妹們:又是一個(gè)春暖花開(kāi)的五月,又是一個(gè)心懷感謝的季節(jié),又一次迎來(lái)了我們自己的節(jié)日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶賀大會(huì),我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線(xiàn)的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠(chéng)摯的祝愿大家節(jié)日快樂(lè)、闔家幸福!從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專(zhuān)業(yè)之日起,護(hù)理工作便與人道精神和以關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德親密聯(lián)絡(luò)在一起,受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。作家冰心老人曾經(jīng)說(shuō)“愛(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,踏著荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼?!币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè),它和愛(ài)、和安康、和生命、和神圣始終聯(lián)絡(luò)在一起。從此,生命在這里誕生、安康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!回首醫(yī)院的開(kāi)展,我們感慨萬(wàn)分,從彷徨到堅(jiān)決,從探究到實(shí)干,每一步我們都走的很困難,但每一次艱辛我們都闖過(guò)來(lái)了,醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了,醫(yī)院的技術(shù)程度進(jìn)步了,醫(yī)院實(shí)實(shí)在在開(kāi)展了……這一切靠的是什么,靠的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的支持,靠的是廣闊員工對(duì)醫(yī)院的忠誠(chéng),勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……無(wú)論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措,還是各項(xiàng)活動(dòng),我們的護(hù)士姐妹都能英勇的站在前列,為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。xx年,上海迎來(lái)了舉世矚目的世博盛會(huì),全市乃至全國(guó)掀起了轟轟烈烈的迎世博活動(dòng),我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮,作為一家入選的中醫(yī)醫(yī)院,我們護(hù)理部積極的配合院部的工作,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并為迎世博開(kāi)展了急救演練和技術(shù)操作競(jìng)賽、英語(yǔ)及手語(yǔ)培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動(dòng),用我們的積極行動(dòng),為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時(shí),照舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng),嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量,狠抓細(xì)節(jié)平安效勞。在屢次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅,這與我們廣闊的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開(kāi)的。在今后的工作中,我們還會(huì)攜手并肩,同心同德,一路耕耘,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,用無(wú)私的愛(ài)和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)安康的神圣職責(zé),為我院各項(xiàng)工作的安康開(kāi)展做出積極的奉獻(xiàn)。最后,再次祝全院護(hù)理人員身體安康,工作順利,萬(wàn)事如意。醫(yī)院護(hù)理部主任崗位競(jìng)職演講醫(yī)院護(hù)理部主任崗位競(jìng)職演講精彩導(dǎo)讀:多年來(lái)我的工作一直很出色,再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的根本構(gòu)架……尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我叫***,今年**歲,本科文憑,副主任護(hù)師,**市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn):1、工作經(jīng)歷:我**年參加工作,**年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護(hù)士長(zhǎng),3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,屢次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)歷和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。假設(shè)說(shuō)閱歷是財(cái)富,那么___年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2、工作才能:我精力充分、思維敏捷、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織才能和應(yīng)急才能,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。3、工作業(yè)績(jī):多年來(lái)我的工作一直很出色,再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)展了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)
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