2023年人腦工程行業(yè)市場需求分析報告及未來五至十年行業(yè)預(yù)測報告

人腦工程行業(yè)報告/龐文報告PAGEPAGE29人腦工程行業(yè)市場需求分析報告及未來五至十年行業(yè)預(yù)測報告

目錄TOC\o"1-9"序言 3一、人腦工程業(yè)發(fā)展模式分析 3(一)、人腦工程地域有明顯差異 3二、人腦工程企業(yè)戰(zhàn)略目標 4三、2023-2028年人腦工程業(yè)市場運行趨勢及存在問題分析 4(一)、2023-2028年人腦工程業(yè)市場運行動態(tài)分析 4(二)、現(xiàn)階段人腦工程業(yè)存在的問題 5(三)、現(xiàn)階段人腦工程業(yè)存在的問題 5(四)、規(guī)范人腦工程業(yè)的發(fā)展 7四、人腦工程產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展前景 7(一)、我國人腦工程行業(yè)市場規(guī)模前景預(yù)測 8(二)、人腦工程進入大規(guī)模推廣應(yīng)用階 8(三)、中國人腦工程行業(yè)的市場增長點 8(四)、細分人腦工程產(chǎn)品將具有最大優(yōu)勢 9(五)、人腦工程行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)融合發(fā)展機遇 9(六)、人腦工程人才培養(yǎng)市場廣闊，國際合作前景廣闊 10(七)、人腦工程行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸 11五、人腦工程行業(yè)財務(wù)狀況分析 12(一)、人腦工程行業(yè)近三年財務(wù)數(shù)據(jù)及指標分析 12(二)、現(xiàn)金流對人腦工程業(yè)的影響 14六、人腦工程行業(yè)存在的問題分析 14(一)、基礎(chǔ)工作薄弱 14(二)、地方認識不足,激勵作用有限 14(三)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進展緩慢 15(四)、技術(shù)相對落后 15(五)、隱私安全問題 15(六)、與用戶的互動需不斷增強 16(七)、管理效率低 17(八)、盈利點單一 17(九)、過于依賴政府,缺乏主觀能動性 18(十)、法律風險 18(十一)、供給不足,產(chǎn)業(yè)化程度較低 18(十二)、人才問題 19(十三)、產(chǎn)品質(zhì)量問題 19七、關(guān)于“十四五”人腦工程業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的建議 19(一)、人腦工程業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃簡介 191、人腦工程業(yè)的社會化 202、大規(guī)模的人腦工程業(yè) 20(二)、“十四五”期間人腦工程業(yè)的市場應(yīng)用方向 21(三)、十四五”期間人腦工程業(yè)的發(fā)展重點 21八、關(guān)于未來5-10年人腦工程業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)的建議 22(一)、2023-2028年人腦工程業(yè)發(fā)展趨勢展望 22(二)、2023-2028年人腦工程業(yè)宏觀政策指導的機遇 22(三)、2023-2028年人腦工程業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機遇 23(四)、2023-2028年人腦工程業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與對策 23九、“疫情”對人腦工程業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的影響及對策 24(一)、國內(nèi)有關(guān)政府機構(gòu)對人腦工程業(yè)的建議 24(二)、關(guān)于人腦工程產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)合作的建議 25(三)、突破人腦工程企業(yè)疫情的策略 25十、人腦工程業(yè)突破瓶頸的挑戰(zhàn)分析 26(一)、人腦工程業(yè)發(fā)展特點分析 26(二)、人腦工程業(yè)的市場渠道挑戰(zhàn) 26(三)、人腦工程業(yè)5-10年創(chuàng)新發(fā)展的挑戰(zhàn)點 271、人腦工程業(yè)縱向延伸分析 272、人腦工程業(yè)運營周期的挑戰(zhàn)分析 27十一、人腦工程行業(yè)風險控制解析 28(一)、人腦工程行業(yè)系統(tǒng)風險分析 28(二)、人腦工程業(yè)第二產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營風險 28

序言依據(jù)編者的深度調(diào)查分析及專業(yè)預(yù)測,本次行業(yè)報告將從下面九個方面全方位對人腦工程行業(yè)過去的發(fā)展情況進行詳細的研究與分析,并將對人腦工程行業(yè)進行專業(yè)的未來發(fā)展趨勢預(yù)測,還將對人腦工程行業(yè)前景進行展望及提出合理化的建議。依據(jù)編者的深度調(diào)查分析及專業(yè)預(yù)測,本次行業(yè)報告將從下面九個方面全方位對人腦工程行業(yè)過去的發(fā)展情況進行詳細的研究與分析,并將對人腦工程行業(yè)進行專業(yè)的未來發(fā)展趨勢預(yù)測,還將對人腦工程行業(yè)前景進行展望及提出合理化的建議。本報告只可當做行業(yè)報告模板參考和學習，不可用于商業(yè)用途。一、人腦工程業(yè)發(fā)展模式分析(一)、人腦工程地域有明顯差異中國幅員遼闊，形成了復雜的自然地理環(huán)境。同時，由于城市化進程的不同，人腦工程企業(yè)的區(qū)域分布也不同。傳統(tǒng)人腦工程企業(yè)大多具有較強的區(qū)域?qū)傩?，跨區(qū)域發(fā)展存在一定的隱性障礙。二、人腦工程企業(yè)戰(zhàn)略目標人腦工程公司計劃在未來5年內(nèi)繼續(xù)拓展國內(nèi)市場，在國內(nèi)市場打造自有人腦工程品牌，進行自主銷售，通過進軍大型商場、開設(shè)線下門店等方式擴大經(jīng)營。未來計劃在所有直轄市開設(shè)人腦工程直銷店、店鋪。三、2023-2028年人腦工程業(yè)市場運行趨勢及存在問題分析(一)、2023-2028年人腦工程業(yè)市場運行動態(tài)分析目前，隨著國家相關(guān)市場調(diào)控措施的不斷實施，市場上買賣雙方的短期價格通脹預(yù)期都有所降低，但后期人腦工程行業(yè)的價格市場下跌空間相對有限。從調(diào)控意圖來看，為了抑制通脹預(yù)期，國家經(jīng)常出臺穩(wěn)定物價的措施，調(diào)控效果逐漸顯現(xiàn)。國家監(jiān)管的目的是通過穩(wěn)定人腦工程業(yè)的市場情緒來控制價格上漲的速度。在調(diào)控方面，為了穩(wěn)定CPI，抑制相關(guān)企業(yè)的積極性，特別需要防止抑制人腦工程業(yè)的市場價格。國家實施的調(diào)控措施對抑制人腦工程行業(yè)相關(guān)企業(yè)過度投機起到了明顯的作用。從市場供求角度來看，中國議會在后期加大了人腦工程業(yè)的政策優(yōu)勢。結(jié)合市場需求，也可以基本確定后期對人腦工程業(yè)市場的樂觀預(yù)期，相信后期市場消費會增加。(二)、現(xiàn)階段人腦工程業(yè)存在的問題目前，我國人腦工程行業(yè)缺乏行業(yè)引導，導致規(guī)劃重復、總體布局不合理等重大問題，整個行業(yè)利潤率較低。2009年，人腦工程業(yè)的利潤率約為3%。資源整合將是未來人腦工程業(yè)發(fā)展的主要特征。國內(nèi)人腦工程行業(yè)普遍存在“小、散、亂”的問題。規(guī)模以上企業(yè)在全國人腦工程行業(yè)中的市場份額不足10%，產(chǎn)業(yè)集中度較低。這主要是因為人腦工程業(yè)的進入門檻不高，區(qū)域性很強。(三)、現(xiàn)階段人腦工程業(yè)存在的問題近年來，雖然國內(nèi)人腦工程行業(yè)發(fā)展勢頭穩(wěn)定，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，但人腦工程行業(yè)企業(yè)間同質(zhì)競爭現(xiàn)象嚴重，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)品附加值仍有較大的發(fā)展空間。值得注意的是，隨著越來越多的外部資本進入國內(nèi)市場，人腦工程行業(yè)的競爭壓力日益激烈，國內(nèi)許多中小企業(yè)抗風險能力較弱。如今，雖然人腦工程業(yè)創(chuàng)造的一些產(chǎn)品已經(jīng)成功進入市場，但隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的興起和普及，客戶對人腦工程業(yè)的認知正在逐步發(fā)生翻天覆地的變化。人腦工程業(yè)的產(chǎn)業(yè)化將成為未來行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。首先，在經(jīng)濟主體方面，人腦工程業(yè)相關(guān)企業(yè)要堅持市場化發(fā)展。強化企業(yè)主體地位，使人腦工程業(yè)的發(fā)展主要依靠相關(guān)企業(yè)。由于國內(nèi)人腦工程業(yè)市場發(fā)展的特殊性，一些市場仍處于壟斷地位。他們既是管理者又是經(jīng)營者，與市場經(jīng)濟的運行機制不相適應(yīng)。第二，在經(jīng)營方向上，正朝著專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。可以說，隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，社會的日益多元化將使人們越來越依賴，人腦工程業(yè)的科技含量將越來越高，市場份額將越來越大。因此，有必要加強現(xiàn)代管理意識的建立，優(yōu)化企業(yè)品牌戰(zhàn)略措施，提高品牌競爭力。第三，在商業(yè)手段方面，正在向信息技術(shù)發(fā)展?，F(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展將推動人腦工程業(yè)的信息化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢。第四，在組織結(jié)構(gòu)上，正朝著集團化、規(guī)?；较虬l(fā)展。由于我國目前的人腦工程行業(yè)體系總體上還不夠成熟，與當前復雜環(huán)境下新興的需求市場不相適應(yīng)，消費終端需要人腦工程行業(yè)提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品。然而，現(xiàn)有的人腦工程業(yè)主要是小規(guī)模的，大型、實力雄厚的企業(yè)很少。中國應(yīng)為規(guī)范人腦工程業(yè)的行業(yè)管理和市場競爭提供便利。一方面，讓市場經(jīng)濟的“看不見的手”發(fā)揮作用，優(yōu)勝劣汰，適者生存。市場競爭越激烈，行業(yè)越發(fā)達。行業(yè)越發(fā)達，市場規(guī)模越大。總之，人腦工程業(yè)未來的發(fā)展不僅取決于制度創(chuàng)新，還取決于技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的進步。技術(shù)創(chuàng)新的力度決定了人腦工程行業(yè)相關(guān)企業(yè)的市場開發(fā)能力。今后，應(yīng)進一步研究人腦工程業(yè)的標準化和發(fā)展。(四)、規(guī)范人腦工程業(yè)的發(fā)展針對我國人腦工程業(yè)存在的問題，我們?nèi)孕柽M一步進行產(chǎn)業(yè)整合，繼續(xù)淘汰落后觀念，使整個人腦工程業(yè)更加規(guī)范有序，從當前的價格競爭上升到品牌、價格、服務(wù)的綜合競爭，打造一批知名、有影響力的品牌，將為穩(wěn)定人腦工程業(yè)市場形成強大動力。四、人腦工程產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展前景隨著我國城市化進程的加快，社會穩(wěn)定和城市安全等問題逐漸浮出水面。人腦工程技術(shù)是實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)。因此，隨著社會經(jīng)濟和信息技術(shù)的進一步發(fā)展，人腦工程的應(yīng)用將成為未來的新趨勢。(一)、我國人腦工程行業(yè)市場規(guī)模前景預(yù)測人腦工程技術(shù)在人們的日常生活和工作中得到越來越廣泛的應(yīng)用。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對人腦工程的應(yīng)用需求也會增加。(二)、人腦工程進入大規(guī)模推廣應(yīng)用階中國人腦工程技術(shù)的發(fā)展始于1990年代后期，經(jīng)歷了五個階段：技術(shù)引進－專業(yè)市場引進－技術(shù)完善－技術(shù)在各個行業(yè)中的應(yīng)用。。目前，國內(nèi)的人腦工程已經(jīng)比較成熟，并且越來越多地推廣到各個領(lǐng)域，擴展了終端設(shè)備，獨特服務(wù)，增值服務(wù)等多種產(chǎn)品和服務(wù)，二十多種涵蓋廣泛的產(chǎn)品系列涵蓋金融，交通，民生服務(wù)，社會福利，電子商務(wù)和安全領(lǐng)域，全面使用人腦工程的時代已經(jīng)到來。(三)、中國人腦工程行業(yè)的市場增長點據(jù)不完全統(tǒng)計，人腦工程行業(yè)中有超過50％的公司提供系統(tǒng)集成服務(wù)，而新三板中有25％的公司也提供系統(tǒng)集成服務(wù)。在整個人腦工程市場中，參與者之間仍有很大的空間供系統(tǒng)集成商使用，市場扁平化程度有望提高。渠道，客戶資源，口碑，管理，服務(wù)，技術(shù)和集成能力是系統(tǒng)集成商的核心要素。對于高度依賴數(shù)千種渠道和高度產(chǎn)品同質(zhì)性的人腦工程行業(yè)，許多制造商可以將其結(jié)合起來。憑借自己的優(yōu)勢資源，發(fā)展成為系統(tǒng)集成商。通過擴大服務(wù)種類和服務(wù)范圍，不僅可以豐富既有的客戶資源，而且可以豐富/構(gòu)建產(chǎn)品體系，增強抗風險能力和競爭力。當然，在提供集成服務(wù)時，請嘗試使服務(wù)系統(tǒng)更輕便，更易于操作和管理。(四)、細分人腦工程產(chǎn)品將具有最大優(yōu)勢隨著各個行業(yè)和部門應(yīng)用的不斷深入，用戶類別的個性化和多樣化越來越豐富。包括人腦工程管理模塊的行業(yè)管理系統(tǒng)在內(nèi)的“大而完整”或“小而完整”是統(tǒng)一的。模式最終將被打破，專業(yè)化細分將成為與人腦工程相關(guān)的項目建設(shè)的總趨勢。各種行業(yè)信息系統(tǒng)中將有更多鏈接，可以將其鏈接為相對獨立的系統(tǒng)并細分市場。交通信息系統(tǒng)，政府信息系統(tǒng)，電子商務(wù)系統(tǒng)，社會娛樂系統(tǒng)等也在不斷發(fā)展和完善。軟件開發(fā)人員將能夠依靠深入的研究和某些細分領(lǐng)域的優(yōu)勢來贏得市場。(五)、人腦工程行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)融合發(fā)展機遇互聯(lián)網(wǎng)對人腦工程的影響在將來會更加深刻。企業(yè)使用“Internet+”平臺技術(shù)來提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平并增強競爭力。人腦工程電子商務(wù)將迅速發(fā)展。業(yè)界建立了人腦工程質(zhì)量安全大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管技術(shù)平臺，可以有效地實時監(jiān)測人腦工程質(zhì)量和重要安全指標，實現(xiàn)人腦工程監(jiān)管前后，密切之間的緊密事件聯(lián)系。繁榮的供應(yīng)形式。繼續(xù)支持人腦工程產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)的融合與發(fā)展，豐富人腦工程產(chǎn)業(yè)的新模式和新業(yè)務(wù)形式。。這是當前社會資本更加關(guān)注的，人腦工程產(chǎn)業(yè)與其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合帶來的發(fā)展機遇。當前的Internet+，實時廣播+，移動+，電子商務(wù)+，5G+等都是人腦工程行業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展的案例，是人腦工程產(chǎn)業(yè)真正促進消費轉(zhuǎn)型升級的重要起點。這些主要行業(yè)的整合和發(fā)展將產(chǎn)生人腦工程行業(yè)的無數(shù)新模式和新格式。從這里我們可以看到，中國已經(jīng)開始真正實施和促進人腦工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以前，人腦工程利潤模型是單一的，行業(yè)感到非常困惑，無法找到發(fā)展方向。雖然很辛苦，但未能獲得應(yīng)有的報酬使許多人失去了堅持的信心。支持人腦工程行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的綜合發(fā)展，以及制定具體有效的支持政策，將在促進人腦工程行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮巨大作用，并使人腦工程行業(yè)得以找到新的利潤點。建立新的人腦工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展盈利模式和發(fā)展模式。(六)、人腦工程人才培養(yǎng)市場廣闊，國際合作前景廣闊加強人才支持，推進人腦工程相關(guān)專業(yè)人腦工程體系建設(shè)，建立以品格，能力和績效為導向的職稱評價和技能水平評價體系，擴大人腦工程專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間，增強他們的職業(yè)榮譽感和社會認可感，促進了保證，并逐漸增加了各個地區(qū)人腦工程從業(yè)人員的薪水。專業(yè)人員，技術(shù)人員和服務(wù)人員的人腦工程團隊的不斷擴展將是未來行業(yè)發(fā)展的主要趨勢。人才，尤其是專業(yè)人員，是人腦工程行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。目前，人才已成為制約人腦工程行業(yè)發(fā)展的重要因素。如何解決人腦工程專業(yè)人士的問題，不僅需要改進高校的人腦工程。建立專業(yè)人才的人腦工程體系，建立滿足市場需求的人腦工程專業(yè)，正確定位人腦工程專業(yè)人才，還需要建立人腦工程專業(yè)職業(yè)學院進行培訓專業(yè)的服務(wù)人才。沒有完善的人才培養(yǎng)教學與實踐體系。有必要積極引進國外成熟的人腦工程專業(yè)人才的人腦工程體系，進行深入研究，結(jié)合國情，建立一套適合國情的國際人腦工程產(chǎn)業(yè)人才培訓課程和練習系統(tǒng)。目前，中國的人腦工程技術(shù)聯(lián)盟正在與美國，日本，澳大利亞，加拿大，意大利等國家進行談判，交流專業(yè)的人腦工程人才培訓體系合作，并初步打算引進國外人腦工程技術(shù)人才培訓是快速建立中國人腦工程人才培訓體系的重要途徑。(七)、人腦工程行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸人腦工程的發(fā)展趨勢是，智慧和生態(tài)將成為新的標準和新的亮點。從三個層面可以看出這一趨勢。首先是客戶的要求。從業(yè)人員對人腦工程的要求越來越高，對服務(wù)的要求也越來越高。第二個是政府的管理目標，最初只針對企業(yè)。做好一項奠定行業(yè)基礎(chǔ)的工作就足夠了，但現(xiàn)在還不行。除了高質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施運營商，我們還需要在行業(yè)規(guī)范，行業(yè)前景，行業(yè)趨勢等方面有明確的方向指導，并且管理要求也在不斷提高；第三是投資者的期望?，F(xiàn)在很難提高低端技術(shù)的產(chǎn)品價值，因此許多公司都在改變籠子，以通過產(chǎn)業(yè)升級來提高質(zhì)量和價值。因此，人腦工程需要不斷提高自身的創(chuàng)新能力，突破行業(yè)瓶頸，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。五、人腦工程行業(yè)財務(wù)狀況分析(一)、人腦工程行業(yè)近三年財務(wù)數(shù)據(jù)及指標分析表中列出了近三年人腦工程行業(yè)部分龍頭企業(yè)的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標：財務(wù)指標2020年2019年2018年主營業(yè)務(wù)收入（萬元）79041.65367146827凈利潤2523.4905.11368.3總資產(chǎn)27321.622885.218681.8除了2019年市場下跌和2020年疫情影響導致凈利潤下降外，人腦工程公司各項指標持續(xù)加強，投資策略和風險防范與化解報告良好。

財務(wù)比率\年份2020-12-312019-12-312018-12-31比率分析一流動性比率流動比率1.522.222.532020年底人腦工程行業(yè)發(fā)生大量短期借款導致存貨增加，使清償流動負債能力受到彩響。速動比率1.361.581.62—資產(chǎn)效率比率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率20.3116.3216.18人腦工程企業(yè)積極控制欠款授信額度，減少賒銷，應(yīng)收賬款減少。存貨周轉(zhuǎn)率15.3813.575.28人腦工程業(yè)銷售情況轉(zhuǎn)好，存貨的増長應(yīng)引起注意。總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2.312.422.51變化不大。長短期投資和同定資產(chǎn)都有較大增長，與絹售額增長基本持平。盈利性比率銷售毛利率7.70%5.63%5.50%各項指標有明顯增長，與人腦工程業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)以及市場回穩(wěn)有較大關(guān)系。營業(yè)利潤率4.24%1.79%3.20%凈利潤率3.22%1.38%2.21%總資產(chǎn)收益率ROA10.00%3.76%7.65%權(quán)益資本收益率ROE14.55%4.06%6.35%債務(wù)管理比率一負債比率41.48%34.84%29.35%負債比率有所上升，因人腦工程投資項目融資所致。產(chǎn)權(quán)比率81.31%59.89%42.59%收入利息倍數(shù)35.7225.3162.34(二)、現(xiàn)金流對人腦工程業(yè)的影響從現(xiàn)金流的角度，我們可以分析醫(yī)人腦工程行業(yè)存在的問題，并對行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進行財務(wù)比較，找出現(xiàn)金流最可持續(xù)的企業(yè)。在當前市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的現(xiàn)金流量在很大程度上決定著人腦工程行業(yè)的生存和發(fā)展能力。即使企業(yè)有盈利能力，如果現(xiàn)金流不暢，調(diào)度不暢，也會嚴重影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。償付能力的削弱將直接影響企業(yè)的聲譽，最終將對人腦工程行業(yè)的發(fā)展和生存產(chǎn)生重大影響。六、人腦工程行業(yè)存在的問題分析(一)、基礎(chǔ)工作薄弱人腦工程相應(yīng)標準不完善,行業(yè)相關(guān)技術(shù)積累和基礎(chǔ)設(shè)施也就比較薄弱,相關(guān)體系建設(shè)滯后,管理、規(guī)范、產(chǎn)品、監(jiān)測等能力亟待加強。目前而言,人腦工程管理能力或許還不能適應(yīng)工作需要。(二)、地方認識不足,激勵作用有限個別地方對人腦工程的迫切性和困難性認識不足,片面追求經(jīng)濟增長,反而對調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式重視不夠,不能正確理清經(jīng)濟發(fā)展與人腦工程的關(guān)系,人腦工程工作還存在思想認識不深入、政策措施落實不全、監(jiān)督檢查不力、激勵約束不強等問題。(三)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進展緩慢近年來,盡管我國政府相繼頒布了有利于人腦工程的資源環(huán)境稅收政策、消費稅的結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,但是由于這兩種稅收的作用對象相對狹窄,因而對人腦工程主要服務(wù)和產(chǎn)品的生產(chǎn)及推廣收效不大。可喜的是,企業(yè)所得稅的兩稅合一,內(nèi)外資企業(yè)同等待遇解決了多年來我國內(nèi)外資企業(yè)面臨的兩套稅制問題。兩套稅制把大量的稅收優(yōu)惠給了外資企業(yè),而未能按國家的宏觀政策導向建立稅收優(yōu)惠。這種稅制安排不但造成了內(nèi)外資企業(yè)的稅負不公,而且對國家鼓勵的人腦工程行業(yè)發(fā)展,對行業(yè)的高效率利用都是極其不利的。(四)、技術(shù)相對落后國內(nèi)人腦工程行業(yè)產(chǎn)業(yè)占比不小,單位GDP能耗較高。例如人腦工程設(shè)備占一半,生產(chǎn)過程中的精密技術(shù)、核心組件等關(guān)鍵技術(shù)與國際先進水平差距較大。然而行業(yè)生產(chǎn)耗能和技術(shù)投入高于國際水平,如設(shè)備的核心組件的研發(fā)投入,國內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的投入是國際水平的1.93倍。(五)、隱私安全問題針對隱私安全問題中信息泄露的可能性必然存在。無論是線上核心數(shù)據(jù)庫被攻破或是生產(chǎn)運輸物流等過程中,都可能導致信息泄露，造成隱私安全問題。不過業(yè)內(nèi)人士表示,就目前而言,竊取各方信息,用來破解人腦工程產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),破解成本過大。就未來發(fā)展趨勢而言,人腦工程行業(yè)個層面技術(shù)將會不斷成熟,攻擊人腦工程產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)將會更加困難。高新技術(shù)本身的“雙刃劍”屬性不可避免地讓新興人腦工程行業(yè)存在隱私泄漏風險。在即將進入的新產(chǎn)業(yè)年代,方便與風險總是并存的,用戶要牢記”技術(shù)有風險,應(yīng)用需謹慎“'個人客戶要采取有效措施保護自身信息及服務(wù)信息才是王道。對用戶而言,隱私是一大問題。用戶的各項數(shù)據(jù)是統(tǒng)一存放在商家后臺的,后臺能夠看到每個用戶的信息,對于用戶而言,在當前大背景下如何保證這些數(shù)據(jù)不被別人惡意利用就成了一個非常大的問題,這需要技術(shù)部門的不斷完善才行。(六)、與用戶的互動需不斷增強隨著用戶側(cè)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)側(cè)需求與服務(wù)的快速發(fā)展,尤其是隨著人腦工程行業(yè)技術(shù)的大量投產(chǎn)使用,人腦工程數(shù)據(jù)流和信息流的雙向互動不斷加強,對行業(yè)運行和管理將產(chǎn)生重大影響。一是需要重點研究由此帶來的傳統(tǒng)產(chǎn)品特性的改變,建立數(shù)學、物理模型,解決行業(yè)用戶迫切衙要解決的相關(guān)問題；二是需要大力探索配套政策與商業(yè)運營模式,適應(yīng)快速變幻的用戶需求,豐富服務(wù)內(nèi)涵,拓展人腦工程行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容,促進人腦工程行業(yè)服務(wù)效率的提升,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(七)、管理效率低缺乏管理工具,流程仍舊靠線下。人腦工程行業(yè)相關(guān)企業(yè)的很多產(chǎn)業(yè)流程等都是線下通過傳統(tǒng)方式來管理,各方需求也都是通過電話進行溝通的,這種傳統(tǒng)的管理方式不僅效率低下,而且更易出錯,也會造成人工成本的浪費。相應(yīng)的缺乏ERP、OA等最基本的現(xiàn)代化管理工具,直接導致運營成本過高,而效率低下。再者欠缺運營團隊,管理經(jīng)驗不足。由于傳統(tǒng)的人腦工程行業(yè)的運營方,仍舊是靠行業(yè)增量紅利去盈利,比如一味的開拓增量市場等。對運營的重視程度不足,以至運營團隊欠缺。另外也不像大部分先生代“互聯(lián)網(wǎng)+”公司那樣能吸引到優(yōu)秀的運營人才,本身重資產(chǎn)輕運營的傳統(tǒng)模式也決定了人腦工程行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)＋時代走的很慢。最后資產(chǎn)認識不全面,變動更是無跡可循。人腦工程行業(yè)除了硬件設(shè)備、各種資產(chǎn)設(shè)備以外,商家、用戶以及產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù),都是行業(yè)重要資產(chǎn),這些資產(chǎn)的初始情況,改變情況,生命周期如果無記錄的話,就會導致管理無跡可循。(八)、盈利點單一現(xiàn)有的人腦工程行業(yè)盈利場景幾乎都是產(chǎn)品,服務(wù)增值費用,盈利點還是駐留在行業(yè)本身層面,要想發(fā)現(xiàn)新的盈利點,必須轉(zhuǎn)變思路,打造更多新場景。人腦工程行業(yè)運營方需要突破“信息展示“固有思維,認識到人腦工程本質(zhì)上是行業(yè)宏觀服務(wù)匯聚,圍繞人腦工程行業(yè)不同的客戶進行打造,全面感知用戶的需求,并通過PC,APP,微信等不同的現(xiàn)代化工具給用戶提供全方位的服務(wù)。(九)、過于依賴政府,缺乏主觀能動性不少地方的人腦工程行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)往往依賴于政府投資,使得市場配置資源的基礎(chǔ)性作用難以充分發(fā)揮,無法激發(fā)社會力量參與人腦工程行業(yè)的建設(shè),很多企業(yè)甚至依靠長期的政府補貼來維持生計,難以從自身的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新中找到自力更生的源動力,這種現(xiàn)狀將導致人腦工程行業(yè)的建設(shè)難以持續(xù)。(十)、法律風險人腦工程行業(yè)的應(yīng)用地域關(guān)聯(lián)弱、信息流動性大,信息服務(wù)或用戶數(shù)據(jù)可能分布在不同地區(qū)或國家,不同地方政府信息安全監(jiān)管等方面存在法律差異與糾紛；同時由于行業(yè)制造和用戶服務(wù)等技術(shù)引起的用戶間物理界限模糊可能導致的司法取證問題也不容忽視。(十一)、供給不足,產(chǎn)業(yè)化程度較低由于基礎(chǔ)技術(shù)缺陷、設(shè)施匱乏、積累不足、產(chǎn)業(yè)制度不規(guī)范等歷史因素,致使人腦工程行業(yè)起步較晚。出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)不達標,行業(yè)供給不足,產(chǎn)業(yè)化程度較低等現(xiàn)象。導致了用戶需求難以得到實時的滿足。行業(yè)亟需提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化基礎(chǔ)資源配置,夯實產(chǎn)品技術(shù)更新迭代能力,解決用戶迫切的需要。(十二)、人才問題隨著全國信息化建設(shè)的深入發(fā)展,現(xiàn)有的新型專業(yè)技術(shù)人才無論在數(shù)量還是質(zhì)量上,都不能滿足傳統(tǒng)需要。目前,我國人腦工程實現(xiàn)信息化過程中,既懂IT、又懂人腦工程以及管理的復合型人才十分匱乏。而由于體制的約束,即便人腦工程有了這樣的復合型人才,他們也無法再職稱評定及職位升遷方面享受優(yōu)厚甚至僅僅只是正常的待遇,以至人才的流失更為嚴重。(十三)、產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)品問題則是人腦工程行業(yè)自身的主觀因素。受到經(jīng)驗、數(shù)據(jù)處理等客觀問題的影響,人腦工程行業(yè)現(xiàn)代軟件、系統(tǒng)等產(chǎn)品及服務(wù)的客戶滿意度都有待提高,系統(tǒng)性能、安全性、功能和信息共享和交換上存在明顯弱點和問題?，F(xiàn)有產(chǎn)品及服務(wù)在質(zhì)量和服務(wù)上要想滿足各類用戶的需求,還有很大的提升空間。七、關(guān)于“十四五”人腦工程業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的建議(一)、人腦工程業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃簡介根據(jù)《人腦工程業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的部署，我國人腦工程業(yè)應(yīng)以市場為導向，實施管理和技術(shù)創(chuàng)新，獨立于企業(yè)，內(nèi)外結(jié)合。將現(xiàn)有產(chǎn)品與高新技術(shù)相結(jié)合，促進其升級換代，擴大人腦工程行業(yè)企業(yè)的知名度。隨著人腦工程業(yè)的發(fā)展和市場的成熟，以及政策法規(guī)的完善，人腦工程業(yè)的發(fā)展趨勢可以概括為以下幾個方面：1、人腦工程業(yè)的社會化與其他行業(yè)一樣，資本投資方式?jīng)Q定了人腦工程業(yè)的社會化建設(shè)。目前，我國人腦工程業(yè)的資本投資模式已逐步形成了以用戶投資為主，國家投資為輔的格局。在發(fā)達國家，政府有意識地引導大型經(jīng)濟組織參與資本投資，并以此作為推動私人力量推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的手段。此外，為了獲得長期利益和開發(fā)新項目，投資者將加強與人腦工程行業(yè)相關(guān)企業(yè)的合作。這些資本投資方式的改變將打破人腦工程業(yè)的封閉，形成一個完全開放的市場。傳統(tǒng)的人腦工程業(yè)已不能完全滿足社會發(fā)展和人民生活的需要，這是一種社會化的需求。這些因素決定了人腦工程業(yè)管理的社會化。同時，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人腦工程業(yè)管理的社會化將得到促進和發(fā)展。2、大規(guī)模的人腦工程業(yè)從人腦工程業(yè)的發(fā)展時期來看，人腦工程業(yè)的市場發(fā)展程度決定了人腦工程業(yè)的規(guī)模。產(chǎn)業(yè)資本投資和實施的社會化是其規(guī)模化的條件，人腦工程業(yè)管理的社會化是其規(guī)?；谋Ｕ?。隨著人腦工程業(yè)的社會化，它已經(jīng)從單位和個人轉(zhuǎn)變?yōu)閰^(qū)域化。因此，安全社會化也是其大規(guī)模發(fā)展的過程。另一個因素是，人腦工程業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”加快了其規(guī)模的實現(xiàn)。(二)、“十四五”期間人腦工程業(yè)的市場應(yīng)用方向“十四五”期間，我國人腦工程業(yè)企業(yè)在國內(nèi)市場具有獨特的優(yōu)勢。當前我國人腦工程行業(yè)的市場競爭十分激烈。特別是近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的業(yè)內(nèi)人士認為，隨著中國人腦工程行業(yè)市場的高年增長率，吸引了來自世界各地的人腦工程行業(yè)知名企業(yè)巨頭。這些企業(yè)巨頭有著明顯的優(yōu)勢。他們有著巨大的技術(shù)優(yōu)勢，數(shù)十年甚至更多的市場運營經(jīng)驗，并且有著悠久的品牌效應(yīng)歷史。面對這些跨國企業(yè)巨頭，中國人腦工程業(yè)企業(yè)充分發(fā)揮了揚長避短的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，將地理優(yōu)勢和與人和諧的優(yōu)勢發(fā)揮到了極致。其次，國內(nèi)人腦工程行業(yè)企業(yè)更適合國情，更符合中國人的需求。在服務(wù)方面，中國的人腦工程企業(yè)也做得更好、更周到。為了搶占市場份額，國內(nèi)人腦工程企業(yè)承接了所有項目，無論大小，并與所有客戶保持著良好的合作關(guān)系。此外，中國人腦工程行業(yè)的企業(yè)也在巧妙地利用價格戰(zhàn)這一國內(nèi)企業(yè)最佳的競爭策略，占領(lǐng)人腦工程行業(yè)的市場。(三)、十四五”期間人腦工程業(yè)的發(fā)展重點最后，我國許多企業(yè)已經(jīng)意識到，要想在當前人腦工程市場的殘酷競爭甚至惡性競爭中生存下來，讓自己發(fā)展壯大，壓力是巨大的。緊跟潮流的產(chǎn)品和技術(shù)缺乏生命力，永遠無法發(fā)揮其領(lǐng)先優(yōu)勢。對于這一點，國內(nèi)人腦工程行業(yè)的企業(yè)已經(jīng)認可并正在實踐這一觀點?！笆奈濉逼陂g，國內(nèi)人腦工程企業(yè)要發(fā)展壯大，這就要求人腦工程企業(yè)首先要創(chuàng)造超越潮流的領(lǐng)先優(yōu)勢。為了獲得技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，做好服務(wù)和適銷對路的產(chǎn)品，我們還應(yīng)該敢于面對困難，通過超越競爭對手的技術(shù)和質(zhì)量，開拓市場份額，拓展自己的生存和發(fā)展空間。八、關(guān)于未來5-10年人腦工程業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)的建議(一)、2023-2028年人腦工程業(yè)發(fā)展趨勢展望“十四五”期間，我國人腦工程業(yè)的發(fā)展將發(fā)生許多重要變化：市場需求結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化，下游產(chǎn)業(yè)和終端消費占主導的市場份額將顯著增加；聯(lián)網(wǎng)運營比例將開始顯著增加；專業(yè)化細分、精細化制造將成為人腦工程業(yè)的新發(fā)展趨勢，人腦工程業(yè)企業(yè)之間的相互關(guān)聯(lián)或合作將變得越來越重要。為適應(yīng)“十四五”期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，促進人腦工程業(yè)快速健康發(fā)展，提出以下措施和建議。(二)、2023-2028年人腦工程業(yè)宏觀政策指導的機遇一是建立健全人腦工程業(yè)自律管理機制，加強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀指導，進一步推動建立科學的，按照國家人腦工程業(yè)“十三五”規(guī)劃的總體要求和部署，公平完善行業(yè)自律管理機制。建立健全行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，深入研究人腦工程業(yè)發(fā)展的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、布局、市場、需求、效益等問題：引導相關(guān)企業(yè)進行專業(yè)化分工與合作，形成適度集中的格局，基于專業(yè)化生產(chǎn)原則、規(guī)模經(jīng)濟原則和優(yōu)勝劣汰的市場機制，大企業(yè)主導和協(xié)調(diào)發(fā)展大、中、小企業(yè)的人腦工程業(yè)。(三)、2023-2028年人腦工程業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機遇二是大力推動人腦工程業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。隨著競爭的加劇，傳統(tǒng)人腦工程業(yè)的利潤空間將進一步下降，一些結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出。人腦工程業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化升級。大力推動人腦工程業(yè)的發(fā)展，拓展新的發(fā)展和應(yīng)用領(lǐng)域；通過自主創(chuàng)新，加快關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和配套技術(shù)的研發(fā)，加強推廣應(yīng)用，擴大高端產(chǎn)品在人腦工程行業(yè)的市場份額，改變低水平惡性競爭局面；通過專業(yè)分工與合作，形成配套產(chǎn)品的合作生產(chǎn)能力；通過股份制改革、股份制、上市等形式，組建大型企業(yè)集團，成為調(diào)整優(yōu)化人腦工程業(yè)結(jié)構(gòu)的骨干力量；落實中小企業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善中小企業(yè)服務(wù)體系，推動人腦工程業(yè)中小企業(yè)向?qū)I(yè)化、精細化、專業(yè)化、新發(fā)展方向發(fā)展，提高對大型企業(yè)的支持能力。(四)、2023-2028年人腦工程業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與對策二是大力推動人腦工程業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。隨著競爭的加劇，傳統(tǒng)人腦工程業(yè)的利潤空間將進一步下降，一些結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出。人腦工程業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化升級。大力推動人腦工程業(yè)的發(fā)展，拓展新的發(fā)展和應(yīng)用領(lǐng)域；通過自主創(chuàng)新，加快關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和配套技術(shù)的研發(fā)，加強推廣應(yīng)用，擴大高端產(chǎn)品在人腦工程行業(yè)的市場份額，改變低水平惡性競爭局面；通過專業(yè)分工與合作，形成配套產(chǎn)品的合作生產(chǎn)能力；通過股份制改革、股份制、上市等形式，組建大型企業(yè)集團，成為調(diào)整優(yōu)化人腦工程業(yè)結(jié)構(gòu)的骨干力量；落實中小企業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善中小企業(yè)服務(wù)體系，推動人腦工程業(yè)中小企業(yè)向?qū)I(yè)化、精細化、專業(yè)化、新發(fā)展方向發(fā)展，提高對大型企業(yè)的支持能力。九、“疫情”對人腦工程業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的影響及對策目前，減少疫情對人腦工程業(yè)的影響，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟復蘇，需要國際組織、商業(yè)伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)和企業(yè)自身的充分合作。根據(jù)我們對疫情影響的分析，并參考調(diào)查獲得的信息報告，我們提出以下建議和對策:(一)、國內(nèi)有關(guān)政府機構(gòu)對人腦工程業(yè)的建議建議政府機構(gòu)整理和分析應(yīng)對突發(fā)事件的相關(guān)政策，并建立政策工具包。選擇的政策按照期限（短期、中期和長期等）、類型（金融、金融、服務(wù)優(yōu)化等）和政府部門進行分類，形成應(yīng)對突發(fā)公共事件的基本綜合政策包。就政策類型而言，接受調(diào)查的人腦工程行業(yè)普遍認為，社會保障救濟、恢復工作和生產(chǎn)以及特定行業(yè)的政策發(fā)揮了重要作用。人腦工程行業(yè)企業(yè)希望加強財政、稅收等方面的政策支持；專家學者普遍認為，對于人腦工程企業(yè)來說，財政救助政策更及時、更有效，財政政策需要精心設(shè)計。改善政策執(zhí)行。報告顯示，人腦工程行業(yè)的許多中小企業(yè)表示，現(xiàn)金流支持時間約為一個月，這意味著需要盡快對企業(yè)實施援助效果。在已經(jīng)發(fā)布的眾多政策中，企業(yè)對社會保障政策的反饋有很大的直接幫助。(二)、關(guān)于人腦工程產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)合作的建議一是加強人腦工程行業(yè)上下游交流互信。加強與供應(yīng)鏈上下游合作伙伴的溝通，增進理解、互信和支持，共同探討解決方案。二是突破人腦工程行業(yè)的價值鏈瓶頸。通過國際組織、人腦工程商協(xié)會、行業(yè)聯(lián)盟等載體，我們可以及時了解價值鏈中的阻塞點，共同采取措施解決原材料供應(yīng)、物流和運輸問題。第三，分散供應(yīng)鏈風險。共同探索供應(yīng)鏈多元化發(fā)展的最佳路徑，分散不可抗力風險，盡可能平衡各方的期望和需求；在一定區(qū)域內(nèi)構(gòu)建完整的人腦工程行業(yè)供應(yīng)鏈