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文檔簡介
某某教育人事理制度
某詢以及市訓(xùn)下)度崗聘經(jīng)會(huì)定
學(xué)實(shí)制制學(xué)的則職年法訂的,。可
工用則根工重三個(gè)試考可雙中和》關(guān)、司依各度愿致簽合
合雙愿致上合、止《相對以
期員能聘崗程遵學(xué)制,校法公)章權(quán)直動(dòng)造失影究,移關(guān)
同。)規(guī)、顯用
到。前出請同離以員兩書股,關(guān)能除
工準(zhǔn)會(huì)。薪期上規(guī)資多于月。資指(每實(shí),工資福等。
對校有,取政法會(huì)獎(jiǎng)獻(xiàn)金公,條
與校合式年現(xiàn)報(bào)究險(xiǎn)作,,股調(diào)構(gòu)資工以調(diào)以員分作區(qū)人慮三,的公)/年的次補(bǔ)除在為事式的以優(yōu)以性。條
本校正帶度工事,動(dòng)司相扣。情報(bào)),娶般資校產(chǎn)不有享。的可放的放為超元條
求遵度下到。規(guī)間分為工間打者半員到3除4每工一員下分者工班5分未以論當(dāng)數(shù)3資25%4次上為月退月,個(gè)資到下,假請假補(bǔ)曠如下簽到具,簽部調(diào)控證且月2否次遲申期請并材導(dǎo)可假1內(nèi)管意須意天上經(jīng),執(zhí)準(zhǔn)以,事有,合未續(xù)以。學(xué)具設(shè)的,須排的內(nèi)班。條
表間校必,情也,,,佩卡留子須染色的個(gè)保,;不吃味口。學(xué)。間一。條
止(公普談聽打,問他不纏他出惡合聲交講話任行人間,;或動(dòng)不有)言發(fā)條
策學(xué)度出工500-5000元學(xué)和士校簽元(工能學(xué)層教獎(jiǎng)元條
策(忠況流公)響改。(公的括的誤出行視重停培甚易正開表用者告款除慢作經(jīng)者校損不,人管。費(fèi)校是公)物失員確員、員評(píng)取態(tài)或復(fù)員時(shí)錯(cuò)動(dòng)的罰瞞從對司理等開失追。從從育。),不。),小,)三工開公公報(bào)過除受額開安包部查重患改扣分工某某教育作息間一、校領(lǐng)導(dǎo)作息時(shí)間行班每包假副導(dǎo))持,權(quán)小關(guān)發(fā)件工—12:0014:30——18:003、在作—18:00——21:30二、部門負(fù)責(zé)人及
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