員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短的范文5篇

2020員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書柬潔的范文5篇2020員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書柬潔1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我于2011年8月15日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在3個(gè)月試用期已滿。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。_進(jìn)入公司已三個(gè)多月，依據(jù)自己的專業(yè)及喜好，我在營銷策劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。經(jīng)過三個(gè)月的體驗(yàn)，我以為我們這個(gè)部門有著鋼鐵般的凝集力。在重要任務(wù)眼前，我們團(tuán)結(jié)一致，在規(guī)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)優(yōu)良地達(dá)成工作，這類和睦的氛圍令我激情洶涌。__參加大事件的時(shí)間畢竟是有限的，更多的是在平常平常的工作。初來這個(gè)部門，我想這里的工作該是風(fēng)趣的。經(jīng)過一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)這里更傾向于設(shè)計(jì)。我對(duì)設(shè)計(jì)向來保持著賞識(shí)者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會(huì)。我開始有些思疑了。純粹的設(shè)計(jì)并不是我的專長(zhǎng)，平常工作的內(nèi)容大多是環(huán)繞設(shè)計(jì)進(jìn)行，而這樣的我能否能圓滿的達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，達(dá)成的結(jié)果是不是自己的理想之作?一旦疑惑開始，那么思想就會(huì)止步。有天夜晚，我看著書消磨光陰。忽然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負(fù)凌云萬丈才，一世襟袍不曾開”，這是李商隱一世的寫照。李商隱一世夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個(gè)人要素以致他悶悶不樂。環(huán)境是外在要素，個(gè)人是內(nèi)在要素。依據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因經(jīng)過內(nèi)因此起作用。所以，造成李商隱最后結(jié)局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才思上沒有李的優(yōu)異，可是作為一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)教育出來青年，關(guān)于窘境的掌握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于先人，特別是情商是不應(yīng)輸于先人的。我雖沒有“萬丈才”，可是我會(huì)不停的學(xué)習(xí);我不肯“一世襟袍不曾開”，只愿實(shí)現(xiàn)自己生活的夢(mèng)想。就算不是自己的專長(zhǎng)又怎樣，我能夠?qū)W習(xí)，能夠用自己的專長(zhǎng)填補(bǔ)。只有自我有清楚的認(rèn)知，才會(huì)有利于將來的發(fā)展。人是活的，將來終歸是在不停地探索中走出來的。自此此后，我便不再煩憂。不論是多小的事情，我都認(rèn)真做好。從小處開始，從細(xì)節(jié)著手，每次的任務(wù)都傾盡全力。不論我能否接觸過這些事情，我都愿意試試。我相信人生會(huì)因自己的不停挑戰(zhàn)而豐富多彩!這是我的第一份工作，我相信我的選擇。看到公司的快速發(fā)展，我深深地感覺驕傲和驕傲，也更為急迫的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一同成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我持續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本員工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一同展望美好的將來!2020員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書柬潔

2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：自己于_一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段：先期感覺公司工作環(huán)境及公司文化，熟習(xí)主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活，參加野外觀察作業(yè)。令人感覺頗深的是公司的公司文化建設(shè)，從前也在不一樣體系的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的公司文化，員工感覺不到來自公司文化的動(dòng)力，公司發(fā)展中表現(xiàn)不出活力。但三明公司把企業(yè)文化成立在公司管理之上，把責(zé)任下到每一個(gè)人身上，讓履行力貫徹到每一個(gè)人心中，最后讓取出結(jié)果的員工獲取自己滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都不曾獲取的。公司思想開通，紀(jì)律更為嚴(yán)正，更擅長(zhǎng)總結(jié)并踴躍創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事扎實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí)，做人腳踏實(shí)地、謙遜求實(shí)，相信自己終歸能為公司創(chuàng)建效益，為個(gè)人帶來價(jià)值。我?guī)еw驗(yàn)工作的心情，接受野外工作的考驗(yàn)，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)建巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但此中的艱辛又有多少人認(rèn)識(shí)。不過短短幾日的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，其實(shí)不可以夠真實(shí)認(rèn)識(shí)礦山工作的艱辛，礦山生活的限制。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一同戰(zhàn)勝困難，扎實(shí)工作，公司盡己所能供給全部工作生活上的便利，這全部逐漸讓我對(duì)公司主旨“您滿意您快樂我成功”這六個(gè)有了初步的認(rèn)識(shí)。野外觀察工作，是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)理心態(tài)應(yīng)付的過程。在此時(shí)期，學(xué)習(xí)不單是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)，更波及到吃穿住行的知識(shí);體驗(yàn)不僅是很多個(gè)第一次，還有調(diào)理踴躍的心態(tài)，打破個(gè)人的極限。表面上工作生活仿佛離現(xiàn)實(shí)和記憶愈來愈遠(yuǎn)，平庸以后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識(shí)，會(huì)更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一每日翻山越嶺，一次次翻山越嶺以后獲取，獲取客觀但不必定令公司滿意的成就。正因?yàn)檫@樣，當(dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)付最壞的結(jié)果，所以野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么難過。整體來說野外觀察工作目的性明確，需要弘揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅(jiān)定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作眾多復(fù)雜，需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流中間，我自己的特色也獲取了認(rèn)同，可是年青人在此后的磨煉中，相同需要老老實(shí)實(shí)做人，踏扎實(shí)實(shí)做事，不驕不躁，才能最后成為有德有才的人。一段時(shí)期的工作，獲取許多收獲領(lǐng)會(huì)，更認(rèn)識(shí)了自己的不足。礦業(yè)有關(guān)知識(shí)的單薄，使得在野外觀察中不可以夠更多地利用知識(shí)來進(jìn)行工作，下一步需要個(gè)人從書籍知識(shí)和實(shí)質(zhì)工作中間累積專業(yè)知識(shí)，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心討教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面，怎樣與不一樣層次的人群交流，在講話過程中獲取有利信息，達(dá)到接洽的目的也是我在此后工作需要增強(qiáng)和改良的。最后感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多友善的同事。相信在此后的工作中間，我會(huì)更為努力發(fā)揮自己的特色，彌補(bǔ)自己的不足，將自己打造成為財(cái)產(chǎn)型員工，做為服務(wù)公司的人材。申請(qǐng)人：_2020員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書柬潔3敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于__在這三個(gè)月的試用期內(nèi)，在同事幫助和我自己的踴躍努力下：我學(xué)到好多知識(shí)，獲得了一定的進(jìn)步。關(guān)于這三個(gè)月的學(xué)習(xí)做一個(gè)簡(jiǎn)要的小結(jié):依據(jù)公司的需要此刻擔(dān)當(dāng)保全工一職，當(dāng)前主要負(fù)責(zé)的工作是：1、設(shè)施資料采集整理;2、備臺(tái)備件備品管理，3、安裝技術(shù)的管理;4、全部設(shè)施基礎(chǔ)及安裝設(shè)施查收記錄;5、設(shè)施各項(xiàng)規(guī)范管理方案及資料的制作;進(jìn)入公司這一段時(shí)間主假如：設(shè)施資料的采集整理、設(shè)施各項(xiàng)規(guī)范管理方案及資料的制作，在設(shè)施安裝工作還未開始，我主假如早先做好備臺(tái)備件的數(shù)目、型號(hào)做統(tǒng)計(jì)、備臺(tái)的管理方案、及設(shè)施的安裝查收標(biāo)準(zhǔn)管理方案。同時(shí)堅(jiān)持到施工現(xiàn)場(chǎng)，參加工程質(zhì)量的把關(guān)，在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了好多知識(shí)，此刻每日的例行工程建筑工作，我完整擁有獨(dú)當(dāng)一面的能力：能獨(dú)立檢查預(yù)留洞、吊點(diǎn)、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。關(guān)于工程出現(xiàn)的問題實(shí)時(shí)反應(yīng)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)于我這一段時(shí)間的表現(xiàn)，獲取了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。在達(dá)成自己本員工作的前提下，我踴躍學(xué)習(xí)有關(guān)方面知識(shí)：第一從工藝流程圖學(xué)起，比方說浸壓粉工段的工藝流程圖，關(guān)于自己不清楚的地方，我就采納：?jiǎn)?、想、記的方法，問：向同事討?想：思慮該設(shè)施在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的有關(guān)資料都記錄下，認(rèn)真看，認(rèn)真思索。用這類方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。其次是設(shè)施：因?yàn)樵翰吭O(shè)施不單數(shù)目多并且種類要多，想要對(duì)每一個(gè)設(shè)施有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，就要需要有一個(gè)清楚的思路。我依據(jù)工藝流程將設(shè)施分為了這幾個(gè)方面：浸壓粉工段的設(shè)施、黃化溶解工段的設(shè)施、熟成溶解脫泡工段的設(shè)施、廢膠回竣工段的設(shè)施，逐個(gè)對(duì)設(shè)施各方面的知識(shí)進(jìn)行掌握。此刻關(guān)于設(shè)施原理、作用等我都緊緊掌握。我以為我各方面都已經(jīng)切合轉(zhuǎn)正的條件，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予轉(zhuǎn)正!申請(qǐng)人：賈__2020員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書柬潔4尊敬的公司指導(dǎo)：我于_公司寬松和睦的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的公司文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作睜開起來順利有效。現(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)以下：1.融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，渾身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的睜開戰(zhàn)略、技術(shù)體系、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的發(fā)動(dòng)報(bào)告，合情合理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡議“智問、博見”，公司文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟更加深入。2.勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需求的各項(xiàng)規(guī)制。到當(dāng)前為止，建立達(dá)成包含上門效力標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測(cè)試用戶裝置效力協(xié)講和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，踴躍推動(dòng)測(cè)試用戶工程成立。向工程施工單位派單

26次，成功裝置用戶

21戶，實(shí)地勘探必定不具備裝置條件的

5戶，處理缺點(diǎn)用戶

4戶。深入一線施工現(xiàn)場(chǎng)，親身裝置調(diào)試戶，實(shí)地體驗(yàn)工程裝置過程，控制一手信息，為工程管理確立根基。3.支持指導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作取勝。公司創(chuàng)辦時(shí)間不長(zhǎng)，好多方面都在逐漸完美和標(biāo)準(zhǔn)。部門指導(dǎo)肩負(fù)重任，承前啟后，任務(wù)頗多。我盡己所能，踴躍配合部門指導(dǎo)展動(dòng)工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速達(dá)成部門擔(dān)當(dāng)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。重申teamwork肉體，凝集部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推動(dòng)部門工作睜開。知行合一，追求優(yōu)異。此刻世界，睜開速度以秒計(jì)。國家、組織和個(gè)人都被國際化，認(rèn)清睜開新局勢(shì)，建立新觀點(diǎn)，寬闊新視線，學(xué)習(xí)新學(xué)識(shí)，拓展新技藝，著重自己睜開與進(jìn)步，不不過做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)異、優(yōu)異的員工。追求優(yōu)異，惟德惟勤。_在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，請(qǐng)指導(dǎo)予以同意。此致敬禮申請(qǐng)人：__2020員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書柬潔5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我于_自己在試用時(shí)期，作為公司的一名it技術(shù)人員，工作認(rèn)真，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成分派任務(wù)，工作技術(shù)和技術(shù)不算很優(yōu)異，但也特別努力的學(xué)習(xí)，和同事之間能夠共同努力，關(guān)系相處和睦而友善。并踴躍學(xué)習(xí)一些在工作頂用到的內(nèi)容，并很好的運(yùn)用到實(shí)質(zhì)開發(fā)中去。在這里作為it部的一員，提出一些見解和想法，從進(jìn)公司到此刻已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間，當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開始，我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰慧和才華的地方，在我從前的公司和工作，我有過一段時(shí)間的迷惑期，感覺直接在技術(shù)上很難有打破，感覺干一些技術(shù)比較費(fèi)勁，可能應(yīng)當(dāng)是我自己的原由，來這公司后，在我工作的時(shí)期，剛開始有一段時(shí)間的新鮮期，后邊愈來愈感覺仿佛又回到從前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，并