稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的影響,財(cái)政稅收論文

稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的影響,財(cái)政稅收論文內(nèi)容摘要：在我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度改革的大背景下,對(duì)企業(yè)財(cái)政管理工作提出了新的要求,要求企業(yè)必須適應(yīng)財(cái)政稅務(wù)制度改革。本文對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度改革的一些基本情況進(jìn)行了分析,十分是分析了對(duì)企業(yè)財(cái)政管理工作的影響,并有針對(duì)性地提出了一些對(duì)策。本文關(guān)鍵詞語：財(cái)政管理,財(cái)政稅務(wù)制度,改革,企業(yè),影響改革開放是我們國(guó)家的一項(xiàng)基本國(guó)策,也是我們國(guó)家必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要戰(zhàn)略性舉措。隨著我們國(guó)家改革開放的持續(xù)深化,我們國(guó)家各方面的改革和創(chuàng)新加速推進(jìn),從財(cái)政稅務(wù)制度來看,改革也獲得了重要的成效,有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且也能夠更有效的躲避不利因素和各類風(fēng)險(xiǎn)。在我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度改革的大背景下,我們國(guó)家企業(yè)必須適應(yīng)財(cái)政稅務(wù)制度改革的需要,積極探尋求索財(cái)政管理工作的有效途徑,否則就會(huì)遭到極大的影響,甚至導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)窘境。但從當(dāng)下我們國(guó)家一些企業(yè)財(cái)政管理的整體情況來看,由于財(cái)政稅務(wù)制度改革的深化,一些企業(yè)對(duì)此沒有給予高度重視,因此出現(xiàn)了一些不容忽視的問題,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理造成了不利影響,甚至有一些企業(yè)由于缺少對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度的深切進(jìn)入研究,出現(xiàn)了違規(guī)和違法的問題,需要引起企業(yè)的高度重視,并且要采取愈加積極有效的措施,既要落實(shí)好財(cái)政稅務(wù)制度改革,也要使其更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的不利影響分析財(cái)政稅務(wù)制度改革的加速推進(jìn),使我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度發(fā)生了深入的變化,十分是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及營(yíng)業(yè)稅改增值稅的全覆蓋,使我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度更具有科學(xué)性和規(guī)范化,為我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利的制度環(huán)境。但不可否認(rèn)的是,當(dāng)下我們國(guó)家有一些企業(yè)在這方面還存在模糊認(rèn)識(shí),還沒有對(duì)本身的財(cái)政管理體系進(jìn)行深切進(jìn)入地研究和分析,導(dǎo)致財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)造成了很多不利的影響,突出表如今下面三個(gè)方面。一是企業(yè)財(cái)政管理制度不夠適應(yīng)。在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,盡管企業(yè)已經(jīng)成為市場(chǎng)主體,但企業(yè)與嚴(yán)密相關(guān)。我們國(guó)家在制定財(cái)政稅務(wù)制度的經(jīng)過中也會(huì)征求企業(yè)的意見和建議,使改革更具有科學(xué)性,因此我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度改革總體上是好的。但我們國(guó)家一些企業(yè)在落實(shí)財(cái)政稅務(wù)制度改革的經(jīng)過中,沒有對(duì)其進(jìn)行深切進(jìn)入的研究和分析,甚至一些企業(yè)十分是民營(yíng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度改革的詳細(xì)內(nèi)容以及主要環(huán)節(jié)都不知曉,因此出現(xiàn)了不能適應(yīng)的現(xiàn)象。比方某民營(yíng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者盡管已經(jīng)知道財(cái)政稅務(wù)制度改革,但在詳細(xì)的落實(shí)經(jīng)過中,由于其本身發(fā)展就不夠規(guī)劃,導(dǎo)致很多方面都出現(xiàn)了問題,根本不適應(yīng)我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度改革的實(shí)際情況。二是企業(yè)稅務(wù)支出出現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)。宏觀調(diào)控是國(guó)家的重要職責(zé),為了能夠使我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得更好的成效,國(guó)家會(huì)對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度不斷進(jìn)行完善。在新一輪財(cái)政稅務(wù)制度改革下,營(yíng)業(yè)稅改增值稅已經(jīng)全面展開,主要是為了解決企業(yè)的負(fù)擔(dān),使企業(yè)能夠更好的發(fā)展。但不可否認(rèn),我們國(guó)家一些行業(yè)在營(yíng)業(yè)稅改增值稅的情況下,由于本身經(jīng)營(yíng)與管理以及其他方面的原因,出現(xiàn)了稅務(wù)支出上升的現(xiàn)象。當(dāng)前我們國(guó)家很多服務(wù)業(yè)企業(yè)仍然對(duì)營(yíng)業(yè)稅改增值稅缺乏必要而深入的認(rèn)識(shí),對(duì)營(yíng)業(yè)稅改增值稅政策缺乏深切進(jìn)入的研究,導(dǎo)致一些服務(wù)業(yè)企業(yè)十分是中小服務(wù)業(yè)企業(yè)在這方面還不適應(yīng),需要引起高度重視。比方某服務(wù)業(yè)企業(yè)在營(yíng)業(yè)稅改增值稅之后,由于缺乏對(duì)稅收政策的研究,不僅沒有降低納稅額,反而比過去提高。三是企業(yè)財(cái)稅人員素質(zhì)遭到制約。人是生產(chǎn)中最活潑踴躍的因素,對(duì)于我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度改革來講,要求企業(yè)必須適應(yīng),因此必須有一大批高素質(zhì)的財(cái)政管理人員作為支撐。在財(cái)政稅務(wù)制度改革的大背景下,由于財(cái)政稅務(wù)制度發(fā)生了重大變化,導(dǎo)致一些企業(yè)的財(cái)稅人員的能力和素質(zhì)不適應(yīng),制約了企業(yè)財(cái)政管理工作。比方當(dāng)下有很多企業(yè)的財(cái)政管理人員固然也屬于專業(yè)人員,但缺乏對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度改革的深切進(jìn)入研究和學(xué)習(xí),在詳細(xì)的操作經(jīng)過中不能嚴(yán)格根據(jù)財(cái)政稅務(wù)制度展開,甚至存在敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,給企業(yè)造成了不利的影響。這就需要企業(yè)高度重視財(cái)政管理人員素質(zhì)的提升,既要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)工作,又要引進(jìn)一批高素質(zhì)的財(cái)政管理人才,更能夠借助第三方機(jī)構(gòu)以及財(cái)政管理專業(yè)人才為企業(yè)提供輔助,確保企業(yè)財(cái)政管理工作能夠適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)。2財(cái)政稅務(wù)制度改革背景下企業(yè)財(cái)政管理存在的問題在財(cái)政稅務(wù)制度改革的背景下,我們國(guó)家很多企業(yè)都已經(jīng)行動(dòng)起來,高度重視本身財(cái)政管理工作的改革和創(chuàng)新,并且與財(cái)政稅務(wù)制度改革進(jìn)行對(duì)接,但仍然有一些企業(yè)在這方面沒有采取愈加積極有效的措施,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)政管理工作出現(xiàn)了這樣那樣的問題。一是財(cái)政管理缺乏足夠重視。在財(cái)政稅務(wù)制度改革加速推進(jìn)的大背景下,企業(yè)只要高度重視財(cái)政管理工作,才能使其愈加適應(yīng)新的財(cái)政稅務(wù)制度,否則不可能獲得實(shí)實(shí)在在的成效,甚至還會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。但當(dāng)下有很多中小民營(yíng)企業(yè)在這方面沒有引起高度重視,以為財(cái)政稅務(wù)制度改革沒有什么影響,只要根據(jù)要求開展財(cái)政管理工作就能夠,根本不需要進(jìn)行深切進(jìn)入的研究。由于這種思想的存在,導(dǎo)致一些中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)政管理工作不夠規(guī)范,制約了其發(fā)展,比方某中小民營(yíng)企業(yè)由于發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,準(zhǔn)備上市融資,但其財(cái)政管理工作不夠規(guī)范,根本無法上市,十分是根據(jù)新的財(cái)政稅務(wù)制度的要求,還存在很多問題和缺乏,甚至暴露出很多隱性問題。二是財(cái)政管理體系不夠完善。當(dāng)下我們國(guó)家有很多企業(yè)在這方面比擬薄弱,十分是由于財(cái)政稅務(wù)制度改革牽涉到方方面面,只要狠抓財(cái)政管理工作的全面性和系統(tǒng)性,才能使財(cái)政管理工作得到加強(qiáng),否則就會(huì)出現(xiàn)問題。我們國(guó)家很多企業(yè)財(cái)政管理體系仍然不夠完善,比方一些企業(yè)沒有將財(cái)政管理工作納入到企業(yè)管理戰(zhàn)略當(dāng)中,財(cái)政管理工作只是一個(gè)點(diǎn),沒有擴(kuò)大到面。除了財(cái)政部門之外,其他部門根本不介入財(cái)政管理工作,這就使財(cái)政管理工作缺乏全面性,財(cái)政管理委員會(huì)、財(cái)政管理工作聯(lián)席會(huì)議制度等都沒有建立,管理體系的欠缺使其愈加不適應(yīng)財(cái)政稅務(wù)制度改革。三是財(cái)政管理形式比擬落后。在財(cái)政稅務(wù)制度改革的背景下,我們國(guó)家一些企業(yè)的財(cái)政管理形式不適應(yīng)發(fā)展需要,創(chuàng)新性缺乏,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)政管理工作出現(xiàn)問題。比方在我們國(guó)家科技信息化快速發(fā)展的大背景下,互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)政管理已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢(shì),但我們國(guó)家很多企業(yè)對(duì)此沒有給予高度重視,財(cái)政管理工作的信息化建設(shè)水平較低,導(dǎo)致財(cái)政管理工作管的多、理的少,不利于財(cái)政管理工作的深切進(jìn)入開展。再比方當(dāng)下我們國(guó)家一些企業(yè)財(cái)政管理工作仍然采取傳統(tǒng)的方式方法進(jìn)行,當(dāng)代財(cái)政管理形式?jīng)]有得到有效的應(yīng)用,會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)比擬薄弱、效果不佳,不適應(yīng)財(cái)政稅務(wù)制度改革的需要。3財(cái)政稅務(wù)制度改革背景下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政管理的措施一是高度重視企業(yè)財(cái)政管理工作。我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度改革從根本上來講有利于企業(yè)發(fā)展,因此企業(yè)在開展財(cái)政管理工作的經(jīng)過中,一定要給予愈加高度的重視,要將財(cái)政管理工作納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中,加強(qiáng)財(cái)政管理工作的改革和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理工作的科學(xué)化。比方企業(yè)在開展財(cái)政管理工作的經(jīng)過中,一定要高度重視本身發(fā)展理念的創(chuàng)新,要將稅務(wù)籌劃作為重中之重,充分利用國(guó)家的財(cái)政稅務(wù)政策,使企業(yè)財(cái)政管理工作獲得更好的、實(shí)實(shí)在在的成效。再比方企業(yè)十分是中小民營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)財(cái)政管理規(guī)范化建設(shè)給予高度重視,加強(qiáng)財(cái)政管理工作的投入力度,根據(jù)新財(cái)政稅務(wù)制度的要求,既要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),更要配強(qiáng)財(cái)政管理人員,為更好的開展財(cái)政管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是著力完善企業(yè)財(cái)政管理體系。健全和完善的財(cái)政管理體系,是確保企業(yè)財(cái)政管理工作深切進(jìn)入開展并獲得實(shí)效的重要保障,因此在財(cái)政稅務(wù)制度改革的大背景下,企業(yè)更要高度重視財(cái)政管理體系建設(shè)。這就需要企業(yè)在開展財(cái)政管理工作的經(jīng)過中,要從財(cái)政稅務(wù)制度改革的實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合企業(yè)本身財(cái)政管理工作的詳細(xì)情況,大力加強(qiáng)財(cái)政管理體系建設(shè),重中之重的就是要成立專門的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政管理工作,使財(cái)政管理工作具有系統(tǒng)性;完善企業(yè)財(cái)政管理體系,還要求企業(yè)建立價(jià)值鏈財(cái)政管理體系,將財(cái)政管理工作與企業(yè)整體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方方面面結(jié)合起來,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人都要介入到財(cái)政管理工作中來,進(jìn)而使財(cái)政管理工作構(gòu)成強(qiáng)大合力,推動(dòng)財(cái)政管理工作的系統(tǒng)化建設(shè),這一點(diǎn)一定要引起企業(yè)的高度重視,并且在落實(shí)新財(cái)政稅務(wù)制度的經(jīng)過中實(shí)踐和探尋求索。三是積極創(chuàng)新企業(yè)財(cái)政管理形式?？茖W(xué)的財(cái)政管理形式,有助于企業(yè)財(cái)政管理工作效率以及質(zhì)量的提升。這就需要企業(yè)適應(yīng)新財(cái)政稅務(wù)制度,將管與理嚴(yán)密結(jié)合起來,并且愈加傾向于理,使財(cái)政管理工作能夠發(fā)揮更大的作用。在詳細(xì)的財(cái)政管理方面,要結(jié)合我們國(guó)家信息化快速發(fā)展的趨勢(shì),大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)政管理形式,加大財(cái)政管理信息化建設(shè)方面的投入力度,引起復(fù)合型人才,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,使財(cái)政管理工作在管好的基礎(chǔ)上,切實(shí)發(fā)揮咨詢、決策、籌劃等方方面面的積極作用?？傊?在財(cái)政稅務(wù)制度改革的大背景下,企業(yè)一定要從本身實(shí)際出發(fā),積極探尋求索有利于財(cái)政管理工作規(guī)范化、效能化建設(shè)的創(chuàng)新性形式,只要有利于促進(jìn)財(cái)政管理工作,都要大膽的嘗試,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)借助第三方氣力完善財(cái)政管理形式。綜上所述,在我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度改革加速推進(jìn)的背景下,我們國(guó)家財(cái)政稅務(wù)制度呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),不僅有利于保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且也有利于為企業(yè)提供更好的財(cái)政管理環(huán)境。對(duì)于企業(yè)來講,盡管財(cái)政稅務(wù)制度改革有利于企業(yè)發(fā)展,但也存在一些不利影響,需要企業(yè)對(duì)此進(jìn)行深切進(jìn)入的研究和分析,找出本身財(cái)政管理工作存在的突出問題,針對(duì)破解財(cái)政管理制度足夠重視、財(cái)政管理體系不夠完善、財(cái)政管理形式比擬落后的突出問題,制定愈加具有針對(duì)性和科學(xué)性的財(cái)政管理措施,重點(diǎn)要在高度重視企業(yè)財(cái)政管理工作、著力完善企業(yè)財(cái)政管理體系、積極創(chuàng)新企業(yè)財(cái)政