銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的雇傭合同（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)?員的雇傭?合同甲?方(代表?人)：?乙方：?居民身份?證號(hào)碼：?疽庭住?址：電?話：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》有關(guān)?規(guī)定。雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。第一?條：甲方?從__?__年?____?月__?__日起?至___?__年_?____?月日止?，聘用乙?方為業(yè)務(wù)?員，合同?期限為?年。任期?內(nèi)乙方須?服從甲方?工作上的?管理。遵?守甲方各?項(xiàng)規(guī)章制?度。第?二條：乙?方作為公?司業(yè)務(wù)員?要在規(guī)定?的工作時(shí)?間，以其?全部時(shí)間?與精力來(lái)?完成甲方?指派的工?作任務(wù)，?與甲方簽?訂勞動(dòng)合?同不得同?時(shí)受聘其?他公司或?個(gè)人。?第三條：?甲方安排?乙方每周?日為休息?日，其他?時(shí)間為工?作時(shí)間。?第四條?：一般條?件下，乙?方需要請(qǐng)?事假的是?有由和期?限，乙方?未按照條?款規(guī)定履?行申請(qǐng)或?通知義務(wù)?的，按礦?工處理，?甲方可對(duì)?乙方進(jìn)行?處分，嚴(yán)?重情形的?，甲方可?能解除勞?務(wù)合同。?第五條?：甲方按?照下列方?式支付乙?方傭金。?試用期?為一個(gè)月?，試用期?內(nèi)累計(jì)完?成銷(xiāo)售額?1500?0元，底?薪240?0元超額?的按16?%提成計(jì)?算，未完?成指標(biāo)的?按其當(dāng)月?營(yíng)業(yè)額1?5%結(jié)算?薪資，薪?資每月結(jié)?算一次(?30個(gè)工?作日)。?試用期滿?以后每月?累計(jì)完成?的銷(xiāo)售額?1500?元，底薪?2800?元，超額?按17%?提成結(jié)算?，未完成?指標(biāo)的按?當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)?額16%?結(jié)算薪資?。晉升業(yè)?務(wù)主管后?，每月累?計(jì)完成銷(xiāo)?售額18?000底?新400?0元，超?額的按2?1%提成?結(jié)算，未?完成指標(biāo)?的按當(dāng)月?營(yíng)業(yè)額1?8%結(jié)算?薪資，未?滿30個(gè)?工作日不?予結(jié)算。?第六條?：乙方若?違反規(guī)章?制度或勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方有權(quán)?依照法律?，法規(guī)及?規(guī)章制度?給予或解?除勞動(dòng)合?同。第?七條：乙?方無(wú)正當(dāng)?理由經(jīng)常?礦工，經(jīng)?教育批評(píng)?無(wú)效，連?續(xù)礦工時(shí)?間超過(guò)1?5天，或?者一年內(nèi)?累計(jì)礦工?時(shí)間超過(guò)?30天，?甲方有權(quán)?予以除名?。第八?條：聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?，確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同，雙?方未達(dá)成?一致時(shí)，?原合同繼?續(xù)有效。?第九條?：甲方負(fù)?責(zé)安排乙?方的住宿?。第十?條：甲方?負(fù)責(zé)免費(fèi)?提供乙方?的用工培?訓(xùn)，乙方?在工作時(shí)?間不得損?害企業(yè)信?譽(yù);工作?應(yīng)積極勤?奮;不講?有損公司?的消極語(yǔ)?言。第?十一條：?乙方在合?同期內(nèi)，?不得經(jīng)銷(xiāo)?未經(jīng)甲方?同意授權(quán)?的產(chǎn)品，?否則解除?勞動(dòng)合同?。第十?二條：工?作時(shí)間乙?方不準(zhǔn)擅?自離開(kāi)崗?位或做出?與工作無(wú)?關(guān)的事情?，違規(guī)警?告無(wú)效予?以辭退。?第十三?條：乙方?任業(yè)務(wù)員?期內(nèi)，不?得違法亂?紀(jì)：打架?斗毆，賭?博偷竊，?違者辭退?并交司法?機(jī)關(guān)。?第十四條?：業(yè)務(wù)員?對(duì)自己在?公司領(lǐng)取?的貨物應(yīng)?妥善保管?，丟失或?損壞的由?個(gè)人賠償?。在乙方?任職期內(nèi)?，不得私?自調(diào)高或?降低經(jīng)銷(xiāo)?產(chǎn)品的價(jià)?格，違者?處以私自?調(diào)高或者?降低經(jīng)銷(xiāo)?產(chǎn)品的價(jià)?格數(shù)額2?倍罰款，?情節(jié)嚴(yán)重?者辭退。?第十五?條：業(yè)務(wù)?員工對(duì)自?己在公司?的存款享?有知情權(quán)?和支配權(quán)?，公司有?監(jiān)護(hù)權(quán)，?任職期間?的業(yè)務(wù)員?存公司的?個(gè)人消費(fèi)?實(shí)行AA?制，相互?之間不產(chǎn)?生經(jīng)濟(jì)紀(jì)?紛，公司?不負(fù)責(zé)處?理私人債?務(wù)。第?十六條：?凡自動(dòng)離?職或違章?違紀(jì)及因?工作表現(xiàn)?不好而被?公司辭退?者需經(jīng)公?司證件，?物品等結(jié)?清后，當(dāng)?日離職。?離職后兩?年內(nèi)，不?得自行或?在其他公?司以相同?的方式從?事的業(yè)務(wù)?行為，如?乙方違反?，需在一?個(gè)月內(nèi)向?甲方一次?性支付違?約金共計(jì)?貳萬(wàn)元整?，乙方無(wú)?力支付者?將追究法?律責(zé)任。?第十七?條：本合?同簽訂生?效，任何?一方擅自?違約，無(wú)?法履行合?同期限，?須承擔(dān)違?約金80?0元。?第十八條?：雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)淵?解，調(diào)解?不成的。?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議之?日起，6?0日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，當(dāng)事?人一方可?能直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)中請(qǐng)仲?裁。本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽字生效?。甲方?(蓋章)?：___?__??????????????乙方?：___?__代?表人(簽?字)：_?____?身份?證號(hào)碼：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)?員的雇傭?合同（二?）甲方?：___?__電?話：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?甲方聘?用乙方成?為_(kāi)__?__有限?公司(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)系列?化產(chǎn)品及?企業(yè)文化?理念傳播?的正式業(yè)?務(wù)人員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：_?____?1.雙?方本著真?誠(chéng)合作，?共謀發(fā)展?的原則，?友好協(xié)商?共同訂立?本協(xié)議。?2.乙?方須為具?備法定年?齡，年滿?18周歲?系法律允?許從事銷(xiāo)?售工作的?合法公民?，如境外?人員必須?持有合法?有效的身?份證件。?3.乙?方須提供?準(zhǔn)確的個(gè)?人資料，?如實(shí)認(rèn)真?填寫(xiě)甲方?的會(huì)員申?請(qǐng)表，并?辦理甲方?相關(guān)手續(xù)?，經(jīng)甲方?核實(shí)無(wú)誤?后方可成?為甲方業(yè)?務(wù)人員，?取得會(huì)員?卡一張，?并獲得銷(xiāo)?售獎(jiǎng)勵(lì)編?碼。4?.乙方須?詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一切相?關(guān)規(guī)定，?對(duì)甲方的?經(jīng)營(yíng)理念?須有較高?的認(rèn)知度?及忠誠(chéng)度?，并自愿?維護(hù)和遵?守甲方的?一切規(guī)章?制度。?5.甲方?按乙方銷(xiāo)?售業(yè)績(jī)的?大小給予?不同的獎(jiǎng)?勵(lì)，詳見(jiàn)?《會(huì)員市?場(chǎng)消費(fèi)計(jì)?劃書(shū)》，?并按其規(guī)?定發(fā)放獎(jiǎng)?金，甲方?不承擔(dān)乙?方其它任?何費(fèi)用。?6.如?乙方直接?開(kāi)拓甲方?區(qū)域管理?中心或服?務(wù)站，甲?方均給予?乙方一次?性獎(jiǎng)勵(lì)，?按各聯(lián)盟?店在公司?首次進(jìn)貨?pv值給?予___?__的獎(jiǎng)?勵(lì)，個(gè)人?所得稅由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?7.為便?于乙方拓?展市場(chǎng)，?甲方須向?乙方提供?有效的證?件及公司?宣傳資料?、公司系?列化產(chǎn)品?的詳細(xì)說(shuō)?明書(shū)，并?配合乙方?作好銷(xiāo)售?服務(wù)工作?。8.?乙方可享?用甲方提?供的各種?促銷(xiāo)方案?、促銷(xiāo)品?、招商政?策及各項(xiàng)?獎(jiǎng)勵(lì)政策?，并接受?甲方專(zhuān)業(yè)?化市場(chǎng)培?訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)?心態(tài)、技?巧、理念?等課程培?訓(xùn)。9?.乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?0.甲。?乙雙方必?須遵守國(guó)?家勞動(dòng)部?門(mén)及法律?的相關(guān)規(guī)?定，不能?作違法亂?紀(jì)的行為?，并嚴(yán)格?執(zhí)行甲方?的市場(chǎng)保?護(hù)政策，?嚴(yán)禁惡意?降價(jià)、抬?價(jià)、擾亂?市場(chǎng)，否?則甲方將?取消乙方?資格。?11.如?乙方個(gè)人?資料有任?何更改，?應(yīng)及時(shí)通?知甲方，?否則由此?而造成的?乙方業(yè)績(jī)?收入減少?或未能取?到獎(jiǎng)金等?損失均由?乙方自行?承擔(dān)，與?甲方無(wú)關(guān)?12.?如因不可?抗拒力、?不可預(yù)測(cè)?因素造成?公司不能?正常運(yùn)作?時(shí)，甲方?當(dāng)盡力補(bǔ)?救，但不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?13.以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定。1?4.本協(xié)?議有效期?為一年，?期滿后可?續(xù)簽。?15.本?協(xié)議一式?叁份，甲?方、乙方?及當(dāng)?shù)芈?lián)?盟店各執(zhí)?一份，自?簽字后生?效，并具?有同等法?律效力。?甲方：?____?_公司?簽章