駕駛員聘用勞動合同（4篇）

第13頁共13頁駕駛員聘用?勞動合同?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方在自愿?、平等的基?礎(chǔ)上，協(xié)商?一致，達成?以下條款：?一、甲方?聘請乙方為?專職司機。?二、本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限屆?滿本合同自?行終止，經(jīng)?雙方同意，?可以另簽勞?動合同。?三、其中試?用期為三個?月即___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?試用期限內(nèi)?甲方有權(quán)隨?時解除勞動?合同，若乙?方造成甲方?車輛等到任?何損失，應(yīng)?照價賠償。?四、乙方?經(jīng)甲方聘用?后，自愿將?身份證、戶?口本復(fù)印件?交給甲方保?管，一直到?離職為止。?五、甲方?給乙方的薪?資待遇：試?用期三個月?，工資是8?00元/月?+安全獎，?試用期三個?月過后，甲?方聘任乙方?的，乙方受?聘期間的報?酬構(gòu)成為：?底薪(80?0元)+安?全獎金+績?效+年終獎?+工齡工資?。年終獎按?公司績效情?況而定。發(fā)?薪日應(yīng)在下?月份___?_日支付。?六、甲方?車輛的保養(yǎng)?以及車的正?常維護由甲?方來承擔。?七、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?應(yīng)遵守公司?制定的規(guī)章?制度，按照?公司彰程辦?事，準時上?班，按照公?司的需要，?自覺加班，?不講怨言，?愛崗敬業(yè)，?吃苦耐勞。?八、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?，發(fā)生車輛?違章違紀和?車輛碰撞等?事故，均由?乙方本人負?責，本公司?概無責任。?九、乙方?在工作期間?內(nèi)每天對車?輛進行保養(yǎng)?、擦洗;每?天對車輛進?行檢查，保?持車輛狀況?良好再行駛?。絕不帶著?毛病上道。?如不遵守交?通規(guī)則，而?發(fā)生交通事?故，責任都?由乙方來承?擔，本公司?概無責任。?十、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)(1)?其有權(quán)進行?本合同規(guī)定?的行為，并?已采取所有?必要的公司?行為授權(quán)簽?訂和履行本?合同;(?2)本合同?自簽訂之日?起對其構(gòu)成?有約束力的?義務(wù)。十?一、合同的?變更、終止?和解除1?、崗位聘任?合同簽訂后?，甲、乙雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序辦?理。雙方未?達成一致意?見的，原合?同效力不變?。2、有?下列情況之?一的，聘任?合同自行終?止：(1?)聘任合同?期滿，或聘?任合同約定?終止聘任合?同的條件出?現(xiàn);(2?)甲方撤消?或解散。?3、有下列?情況之一的?，甲方可以?隨時解除聘?任合同：?(1)乙方?在試用期內(nèi)?不勝任崗位?要求;(?2)乙方嚴?重失職、瀆?職，給甲方?造成不同程?度的財產(chǎn)和?經(jīng)濟等損失?。甲方(?簽字)：_?____?乙方(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日駕?駛員聘用勞?動合同（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?乙方姓名：?_____?性別：__?___文化?程度：__?___出生?日期：__?___住?址：___?__?????????居民?身份證號碼?：____?_家庭電?話：___?__??手機號碼：?_____?所屬街道辦?事處：__?___身?體狀況：_?____駕?駛員聘用合?同根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同期限?為____?_年合同。?本合同自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日終止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事湖南龍?鑲巴士汽車?駕駛員崗位?工作。乙方?應(yīng)按照營運?任務(wù)的租車?合同以及管?理公司指派?，按時完成?規(guī)定的營運?任務(wù)。第?三條甲方為?乙方提供符?合湖南省交?通主管部門?行政許可具?有客運營運?資質(zhì)，建立?健全駕駛員?服務(wù)規(guī)程、?勞動安全等?有關(guān)規(guī)章制?度。第四?條甲方錄用?乙方，乙方?須具備的條?件：1.?須依法持有?相應(yīng)機動車?駕駛證和道?路交通運輸?管理機構(gòu)頒?發(fā)的客運駕?駛員從業(yè)資?格證;2?.經(jīng)交通管?理部門職業(yè)?道德、服務(wù)?意識培訓(xùn)合?格;3.?上崗前須熟?知管理公司?的管理規(guī)定?;4.儀?容儀表端正?，文明禮貌?，身體健康?;5.具?有一定的維?修經(jīng)驗，能?夠獨立排除?一般故障;?6.在工?作期間無飲?酒、賭博等?不良行為;?7.無重?大責任交通?事故及服務(wù)?質(zhì)量投訴。?第五條甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。按國家和?湖南省的有?關(guān)規(guī)定組織?安排乙方進?行健康檢查?。第六條?乙方應(yīng)遵守?公司規(guī)章制?度，乙方違?反規(guī)定的，?應(yīng)承擔相應(yīng)?責任，并接?受管理公司?的處理，直?至解除本合?同。第七?條乙方作息?時間按不定?時工作制。?第八條甲?方實行績效?工資制。不?得低于當?shù)?最低工資標?準。乙方工?資由公司按?時發(fā)放。?第九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方繳納各?項社會保險?。第十條?乙方因工負?傷的工資和?醫(yī)療保險待?遇按國家和?湖南省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?若甲方擔負?外事、搶險?、主要客運?集散點供車?及其它指定?性任務(wù)，乙?方應(yīng)服從甲?方工作安排?并完成任務(wù)?。第十二?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動?合同無法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?十三條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十四條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.被證?實不符合錄?用條件的;?2.嚴重?違反公司規(guī)?章制度的;?3.嚴重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;4.被?有關(guān)部門吊?銷《機動車?駕駛證》、?《客運駕駛?從業(yè)資格證?》的;5?.被依法追?究刑事責任?的。第十?五條有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但是應(yīng)當提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事駕?駛汽車工作?的;2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)，仍?不能勝任工?作的;3?.符合本合?同第十三條?規(guī)定，雙方?不能就變更?合同達成協(xié)?議的。第?十六條甲方?瀕臨破產(chǎn)進?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難，確需裁?減人員的，?應(yīng)當提前三?十日向駕駛?員說明情況?，聽取管理?公司意見，?并向勞動行?政部門報告?后，可以解?除本合同。?第十七條?乙方解除勞?動合同，應(yīng)?當提前三十?日以書面形?式通知甲方?。乙方給甲?方造成經(jīng)濟?損失尚未處?理完畢或因?其他問題正?在被審查或?處理期間，?乙方不得依?據(jù)第一款解?除勞動合同?。第十八?條有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除勞動合?同：1.?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?2.甲方?不能按照本?合同規(guī)定提?供勞動條件?或者支付勞?動報酬的。?第十九條?本合同期限?屆滿，勞動?合同即終止?。在本合同?工期滿前三?十日甲方向?乙方表明終?止或續(xù)訂意?向，經(jīng)雙方?協(xié)商同意續(xù)?訂勞動合同?。第二十?條甲乙雙方?任何一方違?反勞動合同?規(guī)定，給對?方造成損失?或損害的，?應(yīng)當依據(jù)國?家和湖南省?有關(guān)規(guī)定承?擔賠償責任?。第二十?一條因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?當事人可以?向本地勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解，調(diào)解不?成，當事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?湖南省勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁不?服的，可以?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?，向人民法?院提起訴訟?。第二十?二條本合同?未盡事宜，?或與國家、?湖南省有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按國家、?湖南省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十三?條本合同一?式貳份，甲?、乙雙方各?持一份。?甲方(蓋章?)簽訂日?期___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?章)__?___年_?____月?_____?日駕駛員?聘用勞動合?同（三）?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?的勞動政策?、法規(guī)、規(guī)?章，以及甲?方的規(guī)章、?制度，經(jīng)雙?方平等自愿?，協(xié)商一致?，簽訂本勞?動合同。?一、本勞動?合同期限為?年個月。?自____?_年___?__月__?___日起?甲方招收乙?方從事汽車?駕駛員工作?至____?_年___?__月__?___日止?;其中試用?期個月。?二、工作任?務(wù)1、負?責牌號為：?_____?的汽車駕駛?工作。2?、乙方應(yīng)愛?惜公司的車?輛，注意車?輛的平時保?養(yǎng)，經(jīng)常檢?查車輛的主?要機件。每?周實施定期?檢查及保養(yǎng)?，以維護機?件的壽命，?確保行車安?全。3、?乙方應(yīng)每天?清理所駕車?輛，以保持?車輛的清潔?(包括車內(nèi)?、車外和引?擎的清潔)?4、出車?前，要例行?檢查車輛的?水、電、油?、車燈、剎?車系統(tǒng)、輪?胎及其它部?件的性能是?否正常;發(fā)?現(xiàn)不正常時?，要立即加?補或維修。?出車回來，?要檢查存油?量，發(fā)現(xiàn)存?油不足一格?時，應(yīng)立即?加油。5?、乙方發(fā)現(xiàn)?所駕車輛有?故障時，要?立即檢修;?不能自行檢?修的，應(yīng)立?即報告后勤?主管，提出?具體的維修?意見(包括?維修項目和?大致需要的?經(jīng)費等)?6、乙方對?所駕車輛的?各種證件的?有效性應(yīng)經(jīng)?常檢查，出?車時一定保?證證件齊全?。三、工?作時間因?工作性質(zhì)特?殊，乙方需?機動作業(yè)。?經(jīng)甲方報勞?動行政部門?批準后，乙?方實行不定?時工作制。?四、勞動?報酬甲方?按月以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為__?___元。?其中試用期?間工資為_?____元?。五、保?險福利待遇?1、甲、?乙雙方按照?國家及省、?市有關(guān)規(guī)定?，繳納基本?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險和?工傷保險等?社會勞動保?險基金。甲?方定期向乙?方通告繳納?社會勞動保?險基金情況?。2、甲?方按國家、?省、市有關(guān)?規(guī)定，給予?女工孕期、?產(chǎn)假期、哺?乳期的勞保?福利待遇。?3、乙方?患職業(yè)病或?因工負傷醫(yī)?療期間的保?險福利待遇?，甲方按市?有關(guān)社會工?傷保險規(guī)定?執(zhí)行。4?、乙方在合?同期內(nèi)患病?或非因工負?傷，其病假?工資，疾病?救濟費和醫(yī)?療費等按國?家、省、市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5、?乙方因工或?非因工死亡?的喪葬補助?金、供養(yǎng)直?系親屬一次?性工亡補助?金或救濟費?、供養(yǎng)直系?親屬的撫恤?金或定期生?活補助費等?，按國家及?市有關(guān)規(guī)定?計發(fā)。6?、乙方其他?福利待遇，?按甲方依法?制定的制度?執(zhí)行。六?、勞動紀律?及獎懲1?、全年安全?行車，未出?交通事故的?，給予乙方?獎勵200?元。2、?不得出車時?才臨時去加?油。3、?未經(jīng)批準，?不許私自將?車輛送廠維?修。4、?出車在外或?出車歸來停?放車輛，一?定要注意選?取停放地點?和位置，不?能在“不準?停車的路段?”或“危險?地段”停車?。司機離開?車輛時，要?鎖好保險鎖?，防止車輛?被盜。5?、乙方在晚?間要注意休?息，不準開?疲勞車。嚴?禁酒后駕車?。6、乙?方駕車一定?要遵守交通?規(guī)則，文明?開車，不準?危險駕車(?包括超速、?爬頭、緊跟?、爭道、賽?車等)7?、乙方因違?章或證件不?全被罰款的?，費用不予?報銷;如屬?用車人執(zhí)意?所為，則同?司機和用車?人共同負擔?。因乙方?違章導(dǎo)致的?賠償費用超?過保險公司?理賠金額的?部分，由肇?事司機自行?承擔。因違?章造成的其?它后果概由?司機自行負?責。8、?上班時間內(nèi)?司機未被派?出車的，應(yīng)?在公司隨時?等候出車，?不得擅自外?出;出車回?來，應(yīng)立即?向后勤主管?報到。9?、乙方必須?身帶手機，?隨時與甲方?保持聯(lián)絡(luò)。?10、下?班后，應(yīng)將?車輛停放適?當?shù)攸c保管?，不準私自?用車。1?1、乙方未?經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)?批準，不得?將所駕車輛?交給他人駕?駛或練習(xí)駕?駛;嚴禁將?車輛交給無?證人員駕駛?。任何人不?得利用公司?車輛學(xué)開車?。七、本?合同經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致可以解?除。八、?有下列情形?之一的，甲?方可與乙方?提前解除本?勞動合同：?_____?1、在試?用期間，乙?方被證明不?符合錄用條?件的;2?、乙方被開?除、除名、?勞動教養(yǎng)或?被依法追究?刑事責任的?;3、乙?方不履行甲?方規(guī)定義務(wù)?的;4、?本勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本勞動合同?無法履行，?經(jīng)當事人協(xié)?商不能就變?更合同達成?協(xié)議的;?5、甲方按?國家法律規(guī)?定宣布破產(chǎn)?、瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴重?困難，無法?安排乙方工?作的。九?、有下列情?形之一的，?甲方不得與?乙方提前解?除本勞動合?同：___?__1、?本合同期限?未滿，又不?符合本合同?第九條規(guī)定?的;2、?因工負傷并?經(jīng)確定為喪?失或部分喪?失勞動能力?的;3、?乙方患病或?非因工負傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?4、女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?5、法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。十、?有下列情形?之一的，乙?方隨時可以?與甲方提前?解除本勞動?合同：__?___1?、在試用期?內(nèi);2、?甲方以暴力?、威脅、非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;3、經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認，甲?方的勞動安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴?重危害乙方?身體健康的?;4、甲?方不能按本?合同約定為?乙方提供生?產(chǎn)條件的。?十一、本?合同期滿，?甲、乙雙方?即終止勞動?關(guān)系，辦理?有關(guān)手續(xù)。?當事人愿意?續(xù)訂合同的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，在?本合同期滿?前辦理續(xù)訂?手續(xù)。十?二、本合同?生效后，甲?、乙雙方必?須全面履行?本合同約定?的義務(wù)。當?事人擅自解?除勞動合同?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，依法承?擔賠償責任?。十三、?因履行合同?發(fā)生勞動爭?議，當事人?應(yīng)當在勞動?爭議發(fā)生之?日起十六天?內(nèi)，以書面?形式向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。十四?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?十五、本合?同自___?__年__?___月_?____日?起生效。?甲方：__?___(簽?名蓋章)??????乙?方：___?__(簽名?蓋章)駕?駛員聘用勞?動合同（四?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方在?自愿、平等?的基礎(chǔ)上，?協(xié)商一致，?達成以下條?款：一、?甲方聘請乙?方為專職司?機。二、?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，期?限屆滿本合?同自行終止?，經(jīng)雙方同?意，可以另?簽勞動合同?。三、其?中試用期為?三個月即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時解除?勞動合同，?若乙方造成?甲方車輛等?到任何損失?，應(yīng)照價賠?償。四、?乙方經(jīng)甲方?聘用后，自?愿將身份證?、戶口本復(fù)?印件交給甲?方保管，一?直到離職為?止。五、?甲方給乙方?的薪資待遇?：試用期三?個月，工資?是800元?/月+安全?獎，試用期?三個月過后?，甲方聘任?乙方的，乙?方受聘期間?的報酬構(gòu)成?為：底薪(?800元)?+安全獎金?+績效+年?終獎+工齡?工資。年終?獎按公司績?效情況而定?。發(fā)薪日應(yīng)?在下月份_?___日支?付。六、?甲方車輛的?保養(yǎng)以及車?的正常維護?由甲方來承?擔。七、?乙