公司員工試用合同書（4篇）

第10頁共10頁公司員工試?用合同書?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?國家和本地?勞動管理規(guī)?定和本公司?員工聘用辦?法，按照甲?方關(guān)于公司?新進各類人?員均需試用?的精神，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致同意簽?訂本試用合?同。一、?試用合同期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?上，有效期?為____?_個月。?二、試用崗?位根據(jù)甲方?的工作安排?，聘請乙方?在____?_工作崗位?。三、試?用崗位根據(jù)?雙方事先之?約定，甲方?聘用乙方的?月薪為__?___元，?該項報酬包?括所有補貼?在內(nèi)。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.甲?方的權(quán)利?(1)有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度;?(2)有?權(quán)對乙方違?法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)定?的行為進行?處罰;(?3)對試用?員工不能勝?任工作或不?符合錄用條?件，有權(quán)提?前解除本合?同。2.?甲方的義務(wù)?(1)為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?(2)按?本合同支付?給乙方薪金?。(3)?對試用期乙?方因工傷亡?，由甲方負(fù)?擔(dān)賠償。?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?(1)享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;(2?)享有當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?就業(yè)保障的?權(quán)利;(?3)享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?(4)對?試用狀況不?滿意，請求?辭職的權(quán)利?。2.乙?方的義務(wù)?(1)遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?(2)遵守?公司各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);(3?)維護公司?的聲譽、利?益的義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務(wù)1?.試用期滿?，經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)不再?簽訂正式勞?動合同;?2.對員工?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;3?.試用期乙?方的醫(yī)療費?用由甲方承?擔(dān)____?_%，乙方?承擔(dān)___?__%;?4.試用期?甲方一般不?為乙方辦理?各項保險手?續(xù)，如乙方?被正式錄用?，可補辦有?關(guān)險種，從?試用期起算?;5.試?用期，乙方?請長病假1?0天、事假?團黨委計超?過7天者，?試用合同自?行解除。?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)1.?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動合同;?2.乙方?有突出表現(xiàn)?，可以要求?甲方獎勵;?3.具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利;?4.反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?一般情況下?，試用期間?乙方崗位不?得變更。若?需變更，須?事先征求乙?方的同意。?九、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協(xié)?商原處理。?十、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具同等效?力，經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。甲方?(蓋章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_乙方(?簽字)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____?公司員工?試用合同書?（二）用?人單位(甲?方)：地?址：職?工(乙方)?：身份?證號?碼：甲方?因工作需要?，同意招用?乙方到甲方?試用工作，?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商同?意訂立本協(xié)?議。一、?合同期限?試用期為_?____個?月，試用合?格者，經(jīng)公?司總經(jīng)理同?意，甲方與?乙方簽訂勞?動合同，聘?為正式員工?，確立勞動?關(guān)系，明確?雙方權(quán)利及?義務(wù)。乙?方報到當(dāng)日?應(yīng)提供區(qū)(?縣)級醫(yī)院?出示的體檢?證明。二?、工作任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?工作需要，?在崗位，承?擔(dān)工作任務(wù)?。三、勞?動紀(jì)律乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動法律法?規(guī)和甲方的?各項規(guī)章制?度，服從管?理，積極做?好工作。甲?方有權(quán)對乙?方履行制度?的情況進行?檢查、督促?、考核和獎?懲。四、?勞動時間與?勞動報酬?1.甲方?實行每日不?超過___?__小時，?每周工作不?超過___?__小時的?工時制度，?并保證勞動?者每周至少?休息一天。?甲方可根據(jù)?工作崗位、?性質(zhì)對工作?時間作適當(dāng)?調(diào)整。2?.在試用?期內(nèi)，乙方?工資為__?___元/?月，試用期?滿根據(jù)乙方?崗位另定。?3.在?試用期內(nèi)，?乙方不能享?受甲方的各?類福利待遇?。五、有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除協(xié)議1?.乙方試?用期不符合?錄用條件的?。2.?乙方被判刑?、送勞動教?養(yǎng)，以及有?貪污、盜竊?、賭博、打?架斗毆、營?私舞弊等嚴(yán)?重問題，或?因失職給單?位造成重大?損失和屢次?違反勞動紀(jì)?律教育不改?的。3.?乙方提供虛?假資料、證?明，以騙取?公司信任的?。六、保?守商業(yè)秘密?，維護公司?利益公司的?資源是公司?的寶貴財產(chǎn)?，任何人不?得將公司的?資源占為已?有，未經(jīng)許?可，不得將?公司的資源?無償或有償?地向他方提?供。乙方在?試用期間開?發(fā)的軟件也?屬于公司財?產(chǎn)，若乙方?離職，需將?軟件的有關(guān)?資料交回公?司，包括軟?件結(jié)構(gòu)、流?程圖、數(shù)據(jù)?字典及原代?碼使用說明?等。七、?協(xié)議解除?在試用期第?一個月內(nèi)，?雙方應(yīng)在一?天前以書面?通知對方，?或以一天薪?金代替通知?。八、本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各保留?一份。甲?方：(蓋章?)乙方：?(簽名)?代表：?公司員工試?用合同書（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為__?___個月?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。二、根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?用乙方在_?____工?作崗位。?三、甲方聘?用乙方的月?薪為___?__元（含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金）。試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1．甲方的?權(quán)利a．?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度；b．?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任?；c．試?用期間，乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé)；?2．甲方?的義務(wù)a?．為乙方提?供必要的工?作條件；?b．負(fù)責(zé)對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能及公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)；五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1．乙方?的權(quán)利a?．享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利；?b．享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利；?c．試用?期間如變更?單位，須提?前一個月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同；?2．乙方?的義務(wù)a?．遵守國家?法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義?務(wù)；b．?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù)；?c．維護?公司的聲譽?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?a．試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?；b．乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同；?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a．?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動合同；?b．具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利；?c．反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方：?（蓋章）_?____乙?方：（蓋章?）____?_法定代?表人簽字：?_____??????????簽字：_?____?簽約日期：?_____?簽約地點?：____?_公司員?工試用合同?書（四）?甲方：__?___乙?方：___?__身份?證號：__?___根?據(jù)國家勞動?管理規(guī)定以?及本公司員?工聘用辦法?，甲方招聘?乙方為試用?員工，雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試?用合同，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、試?用合同期限?試用期為?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?，聘用乙方?在____?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)。?試用期滿后?，并經(jīng)考核?合格，可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則，簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.甲?方的權(quán)利?a.有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度;?b.在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;c?.試用期間?，乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負(fù)?責(zé);2.?甲方的義務(wù)?a.為乙?方提供必要?的工作條件?;b.負(fù)?責(zé)對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn);?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?a.享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;b.享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;c.?試用期間如?變更單位，?須提前一個?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同;2.?乙方的義務(wù)?a.遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);c.?維護公司的?聲譽、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a.?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同;b?.乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?;七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同;b.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;c.?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?九、本合