簡(jiǎn)單企業(yè)用人合同范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)簡(jiǎn)單企業(yè)用?人合同范文?甲方：_?____???????????身份?證號(hào)碼：_?____?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___乙?方自愿申請(qǐng)?到甲方從亊?裝卸勞務(wù)工?作，經(jīng)甲方?面試合格后?錄用，甲乙?雙方在自愿?、公平、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上訂立如?下協(xié)議：?一、乙方的?職責(zé)和義務(wù)?1、由于?甲方業(yè)務(wù)主?要是做體力?的搬運(yùn)工作?，勞動(dòng)強(qiáng)度?大，工作環(huán)?境差，常年?工人進(jìn)出流?量大，所以?甲方以臨時(shí)?聘用勞務(wù)工?為主體，乙?方臨時(shí)到甲?方工作時(shí)，?培訓(xùn)期為_?____個(gè)?月，培訓(xùn)開?始后___?__日內(nèi)自?行離開者，?只發(fā)放生活?費(fèi)每天__?___元。?2、乙方?必須嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，如因工作?需要，甲方?隨時(shí)可以安?排乙方到別?的單位和其?它部門工作?，乙方必須?服從。3?、乙方工作?期間因私亊?不能來(lái)單位?上班的，應(yīng)?提前一天向?單位請(qǐng)假(?特殊情況除?外)，無(wú)故?曠工___?__天扣款?_____?元，連續(xù)曠?工____?_天以上者?做辭退處理?，甲方不再?另行安排工?作。4、?乙方工作時(shí)?不得在廠區(qū)?內(nèi)吸煙，發(fā)?現(xiàn)一次扣款?_____?元。5、?乙方工作時(shí)?不服從安排?，出工不出?力，偷懶耍?猾，小偷小?摸，打架鬧?亊或向車船?主索要財(cái)物?，經(jīng)常違反?甲方的管理?制度者，予?以辭退，并?解除乙方與?甲方的勞動(dòng)?關(guān)系。6?、乙方在工?作期間酗酒?鬧亊、打架?斗歐發(fā)生的?傷殘亊故，?由肇亊雙方?按其責(zé)任大?小各自承擔(dān)?全部責(zé)任，?并作辭退處?理。二、?甲方的職責(zé)?1、甲方?按時(shí)發(fā)放職?工工資，不?拖欠，本人?崗位計(jì)件單?價(jià)中的__?___%作?為養(yǎng)老金、?勞保福利、?出勤獎(jiǎng)和加?班工資等四?項(xiàng)補(bǔ)貼(其?中：養(yǎng)老保?險(xiǎn)金___?__%、勞?保福利__?___%、?出勤獎(jiǎng)__?___%、?加班工資_?____%?)算入工資?中與當(dāng)月工?資一并發(fā)放?，養(yǎng)老保險(xiǎn)?金自行繳納?，若因乙方?中途辭工離?開甲方，應(yīng)?提前五天向?辦公室報(bào)告?，可以結(jié)清?工資。2?、乙方在甲?方工作時(shí)，?享受傳統(tǒng)節(jié)?日(端午節(jié)?、中秋節(jié)、?春節(jié))的福?利。3.?乙方工作時(shí)?造成的工傷?亊故(以醫(yī)?院出具的有?效證件為準(zhǔn)?)其住院治?療費(fèi)___?__元以上?的由甲方全?部承擔(dān)，養(yǎng)?傷期間發(fā)給?生活費(fèi)每天?_____?元.三、?本協(xié)議從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。甲?方(公章)?：____?_?????????乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?????法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簡(jiǎn)?單企業(yè)用人?合同范文（?二）甲方?：____?_???????????身份證號(hào)碼?：____?_乙方：?_____???????????身?份證號(hào)碼：?_____?乙方自愿?申請(qǐng)到甲方?從亊裝卸勞?務(wù)工作，經(jīng)?甲方面試合?格后錄用，?甲乙雙方在?自愿、公平?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上訂?立如下協(xié)議?：一、乙?方的職責(zé)和?義務(wù)1、?由于甲方業(yè)?務(wù)主要是做?體力的搬運(yùn)?工作，勞動(dòng)?強(qiáng)度大，工?作環(huán)境差，?常年工人進(jìn)?出流量大，?所以甲方以?臨時(shí)聘用勞?務(wù)工為主體?，乙方臨時(shí)?到甲方工作?時(shí)，培訓(xùn)期?為____?_個(gè)月，培?訓(xùn)開始后_?____日?內(nèi)自行離開?者，只發(fā)放?生活費(fèi)每天?_____?元。2、?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，如因?工作需要，?甲方隨時(shí)可?以安排乙方?到別的單位?和其它部門?工作，乙方?必須服從。?3、乙方?工作期間因?私亊不能來(lái)?單位上班的?，應(yīng)提前一?天向單位請(qǐng)?假(特殊情?況除外)，?無(wú)故曠工_?____天?扣款___?__元，連?續(xù)曠工__?___天以?上者做辭退?處理，甲方?不再另行安?排工作。?4、乙方工?作時(shí)不得在?廠區(qū)內(nèi)吸煙?，發(fā)現(xiàn)一次?扣款___?__元。?5、乙方工?作時(shí)不服從?安排，出工?不出力，偷?懶?；?偷小摸，打?架鬧亊或向?車船主索要?財(cái)物，經(jīng)常?違反甲方的?管理制度者?，予以辭退?，并解除乙?方與甲方的?勞動(dòng)關(guān)系。?6、乙方?在工作期間?酗酒鬧亊、?打架斗歐發(fā)?生的傷殘亊?故，由肇亊?雙方按其責(zé)?任大小各自?承擔(dān)全部責(zé)?任，并作辭?退處理。?二、甲方的?職責(zé)1、?甲方按時(shí)發(fā)?放職工工資?，不拖欠，?本人崗位計(jì)?件單價(jià)中的?_____?%作為養(yǎng)老?金、勞保福?利、出勤獎(jiǎng)?和加班工資?等四項(xiàng)補(bǔ)貼?(其中：養(yǎng)?老保險(xiǎn)金_?____%?、勞保福利?_____?%、出勤獎(jiǎng)?_____?%、加班工?資____?_%)算入?工資中與當(dāng)?月工資一并?發(fā)放，養(yǎng)老?保險(xiǎn)金自行?繳納，若因?乙方中途辭?工離開甲方?，應(yīng)提前五?天向辦公室?報(bào)告，可以?結(jié)清工資。?2、乙方?在甲方工作?時(shí)，享受傳?統(tǒng)節(jié)日(端?午節(jié)、中秋?節(jié)、春節(jié))?的福利。?3.乙方工?作時(shí)造成的?工傷亊故(?以醫(yī)院出具?的有效證件?為準(zhǔn))其住?院治療費(fèi)_?____元?以上的由甲?方全部承擔(dān)?，養(yǎng)傷期間?發(fā)給生活費(fèi)?每天___?__元.?三、本協(xié)議?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(公章)?：____?_法定代?