廣告銷售合同范本（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)廣告銷售合?同范本甲?方（以下簡(jiǎn)?稱“甲方”?）：地址?：電話：?傳真：?乙方（以下?簡(jiǎn)稱“乙方?”）：__?_____?___廣告?傳播有限公?司地址：?電話：?傳真：風(fēng)?險(xiǎn)提示：?簽訂前對(duì)合?作對(duì)象的審?查，有助于?在簽訂合同?的時(shí)候，在?供貨及付款?條件上采取?相應(yīng)的對(duì)策?，避免風(fēng)險(xiǎn)?的發(fā)生。注?意，了解合?作方的基本?情況，保留?其營(yíng)業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件，如?果合作方是?個(gè)人，應(yīng)詳?細(xì)記錄其身?份證號(hào)碼、?家庭住址、?電話。了解?這些信息有?利于我方更?好地履行合?同，同時(shí)，?當(dāng)出現(xiàn)糾紛?的時(shí)候，有?利于我方的?訴訟和法院?的執(zhí)行。?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)合?同法》、《?中華人民共?和國(guó)廣告法?》及相關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?，在平等、?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上就甲方委?托乙方發(fā)布?廣告事宜簽?訂本合同，?雙方共同遵?守。一、?發(fā)布媒體：?電梯門貼媒?體。二、?發(fā)布內(nèi)容（?品牌名稱）?：風(fēng)險(xiǎn)提?示：一般?貨物毀損、?滅失風(fēng)險(xiǎn)隨?貨物所有權(quán)?轉(zhuǎn)移面轉(zhuǎn)移?，屬于動(dòng)產(chǎn)?的貨物在所?有權(quán)交付時(shí)?轉(zhuǎn)移。如：?在合同中約?定交貨地點(diǎn)?為供方的倉(cāng)?庫(kù)，則意味?著該貨物一?旦出庫(kù)，其?毀損、滅失?的風(fēng)險(xiǎn)則轉(zhuǎn)?移到需方處?，因此，在?簽訂合同時(shí)?，對(duì)于交貨?地點(diǎn)的選擇?上，應(yīng)慎重?對(duì)待。如?果貨物送往?本地，當(dāng)明?確約定送貨?地點(diǎn)，這關(guān)?系到糾紛處?理時(shí)法院的?管轄；如果?貨物送往外?地，則盡量?不要寫明，?而應(yīng)爭(zhēng)取約?定由本地法?院管轄。此?外，合同中?應(yīng)列明收貨?方的經(jīng)辦人?的姓名(簽?名樣本)。?這樣做的目?的是防止經(jīng)?辦人離開后?，對(duì)方不承?認(rèn)收貨的事?實(shí)，給訴訟?中的舉證帶?來(lái)困難。?三、發(fā)布時(shí)?間、地點(diǎn)及?媒體數(shù)量：?1、發(fā)布?時(shí)間：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?，共計(jì)__?__期，即?____個(gè)?月；2、?地點(diǎn)：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；3?、媒體發(fā)布?數(shù)量：共計(jì)?____個(gè)?，其中外門?____個(gè)?，內(nèi)門__?__個(gè)。?四、媒體發(fā)?布費(fèi)用：?1、制作費(fèi)?用：乙方向?甲方收取_?___元/?門的廣告畫?制作費(fèi)用，?本合同廣告?畫制作費(fèi)用?總金額為人?民幣_(tái)__?_元（大寫?：____?元整）；?2、發(fā)布單?價(jià)：乙方向?甲方收取_?___元/?月/門的媒?體發(fā)布費(fèi)用?，本合同媒?體發(fā)布費(fèi)用?總金額為人?民幣_(tái)__?_元（大寫?：____?元整）。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?應(yīng)就對(duì)賬?方式、確認(rèn)?形式，以及?付款時(shí)間、?開具發(fā)票等?事項(xiàng)進(jìn)行約?定，以防雙?方在實(shí)際履?行過程產(chǎn)生?分歧，甚至?訴訟糾紛。?作為供方，?應(yīng)特別注意?在銷售合同?中對(duì)需方貨?款支付時(shí)間?、金額（應(yīng)?明確是否為?含稅價(jià)）進(jìn)?行明確約定?。建議在合?同中約定要?求需方支付?一定金額預(yù)?付款或定金?（不能超過?合同總金額?的___%?），供方才?予以發(fā)貨，?或者在合同?中約定供方?收到需方支?付的貨款全?款后發(fā)貨。?五、合同?費(fèi)用支付方?式：1、?甲方須在本?合同簽署后?5個(gè)工作日?內(nèi)向乙方本?合同廣告畫?制作費(fèi)用總?金額為人民?幣_(tái)___?元（大寫：?____元?整）。2?、媒體發(fā)布?費(fèi)用總金額?分為二次付?款：首期款?必須在本合?同簽署后5?個(gè)工作日內(nèi)?向乙方支付?，首期支付?金額為人民?幣_(tái)___?元（大寫：?____元?整），即合?同總金額的?____%?；第二期款?支付款必須?在廣告畫上?刊完畢并提?供監(jiān)測(cè)報(bào)告?后5個(gè)工作?日內(nèi)甲方向?乙方支付，?支付金額為?人民幣_(tái)_?__元，即?合同總金額?的____?%；3、?甲方須按照?上述條款將?款項(xiàng)匯入以?下賬號(hào)：?公司名稱：?_____?_____?廣告?zhèn)鞑ビ?限公司開?戶行：賬?號(hào)：4、?乙方將在收?到廣告款后?兩個(gè)工作日?之內(nèi)向甲方?提交發(fā)票。?六、廣告?的制作及發(fā)?布：1、?甲方負(fù)責(zé)發(fā)?布內(nèi)容的畫?面設(shè)計(jì)，甲?方應(yīng)在廣告?發(fā)布前10?天（若發(fā)布?畫面超過5?00個(gè)點(diǎn)位?，將適當(dāng)提?前），將所?要發(fā)布的廣?告內(nèi)容樣稿?提交給乙方?；乙方將在?甲方審看畫?面打樣并簽?字確認(rèn)后開?始印制。?2、樣稿要?求：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；3?、廣告首次?刊發(fā)前，甲?方如欲變更?廣告發(fā)布時(shí)?間和發(fā)布內(nèi)?容的，至少?應(yīng)于本合同?約定的廣告?發(fā)布日前的?10個(gè)工作?日書面通知?乙方；如乙?方在接到此?通知之時(shí)已?發(fā)生了印制?等費(fèi)用的，?甲方還應(yīng)及?時(shí)向乙方支?付該費(fèi)用。?4、乙方?需在___?_個(gè)工作日?內(nèi)將廣告畫?上刊完畢；?5、廣告?畫上刊完畢?后5個(gè)工作?日內(nèi)，乙方?向甲方提供?監(jiān)測(cè)報(bào)告。?七、其它?：1、本?合同自雙方?授權(quán)代表簽?字并加蓋公?司印章之日?起生效。?2、本合同?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?均具有同等?法律效力。?3、本合?同附件是本?合同的組成?部分，與本?合同具有同?等法律效力?。4、合?同未盡事宜?，由甲乙雙?方友好協(xié)商?解決。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?對(duì)于一些常?年合作的供?銷企業(yè)，每?次供貨都簽?訂合同是件?很繁瑣的事?情。雙方可?以簽訂一份?常年銷售合?同，以消除?前述煩惱。?但是，即使?簽訂了常年?銷售合同，?考慮到每次?購(gòu)銷的產(chǎn)品?規(guī)格、價(jià)格?、數(shù)量均不?相同，每次?交易的具體?事項(xiàng)是以經(jīng)?雙方簽字確?認(rèn)的訂單為?準(zhǔn)，因此，?應(yīng)特別注意?留存交易憑?證及貨款結(jié)?算憑證并妥?善保管。?甲方（蓋章?）：代理?人（簽字）?：___?_年___?_月___?_日乙方?（蓋章）：?代理人（?簽字）：?____年?____月?____日?廣告銷售?合同范本（?二）單位?名稱：住?所：法定?代表人：?聯(lián)系電話：?勞動(dòng)者姓?名：聯(lián)系?電話：身?份證號(hào)：?家庭住址：?緊急聯(lián)系?人：聯(lián)系?電話：風(fēng)?險(xiǎn)提示：?企業(yè)的招聘?工作完成后?，就進(jìn)入了?用工階段，?在用工前，?企業(yè)一定要?在員工入職?一個(gè)月內(nèi)與?員工簽訂勞?動(dòng)合同，否?則企業(yè)將為?此付出巨大?的代價(jià)：?一是，企業(yè)?將支付未簽?訂勞動(dòng)合同?期限的雙倍?工資。如：?企業(yè)超過一?年未簽勞動(dòng)?合同，企業(yè)?就得多支付?員工11個(gè)?月的工資。?二是，如果?未簽訂勞動(dòng)?合同期限超?出一年，將?致使簽訂無(wú)?固定期限的?勞動(dòng)合同條?件成立，只?要沒有出現(xiàn)?法律規(guī)定的?條件或者雙?方約定的條?件，企業(yè)就?得繼續(xù)履行?勞動(dòng)合同規(guī)?定的義務(wù)，?無(wú)法解除勞?動(dòng)合同。?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?聘用合同確?定勞動(dòng)關(guān)系?并共同遵照?執(zhí)行。一?、合同期限?：（本合同?采用下列方?法之一）_?_____?_____?_____?_____?__。1?、固定期限?合同：自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，為?期____?年____?月。其中，?試用期為_?___個(gè)月?，試用期自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：試用期?包含在勞動(dòng)?合同期限內(nèi)?，《勞動(dòng)合?同法》中對(duì)?試用期長(zhǎng)短?的限制根據(jù)?合同期限的?來(lái)規(guī)定，如?：1、勞?動(dòng)合同期限?三個(gè)月以上?不滿一年的?，試用期不?得超過一個(gè)?月；2、?勞動(dòng)合同期?限一年以上?不滿三年的?，試用期不?得超過二個(gè)?月；3、?勞動(dòng)合同期?限三年以上?的，試用期?不得超過六?個(gè)月。違反?以上規(guī)定進(jìn)?行約定的，?若被員工投?訴，會(huì)被勞?動(dòng)行政部門?責(zé)令改正；?如果違法約?定的試用期?已經(jīng)履行的?，單位還要?向員工支付?賠償金。?2、甲方安?排乙方從事?特定工作任?務(wù)為固定期?限，自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日，?該任務(wù)完成?后，本合同?即終止執(zhí)行?。3、無(wú)?固定期限合?同，除按規(guī)?定變更、解?除、終止外?，本合同可?至乙方達(dá)到?退休年齡時(shí)?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作條件?1、甲方?根據(jù)單位情?況和有關(guān)人?事政策法規(guī)?，通過雙向?選擇、擇優(yōu)?聘任、競(jìng)爭(zhēng)?上崗等方法?，確定乙方?的工作崗位?，其崗位職?責(zé)按簽訂的?崗位聘任合?同或崗位責(zé)?任書執(zhí)行。?2、甲方?根據(jù)乙方的?崗位及工作?要求，為乙?方提供必需?的工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施，保障?乙方的安全?與健康。?三、報(bào)酬和?保險(xiǎn)、福利?待遇風(fēng)險(xiǎn)?提示：繳納?社會(huì)保險(xiǎn)是?企業(yè)的法定?義務(wù)，即使?是員工自己?同意不繳納?社保，還簽?訂了相關(guān)的?協(xié)議，這也?不能規(guī)避企?業(yè)為員工繳?納社保的義?務(wù)。因此，?為勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?，是企業(yè)必?須而為的行?為，否則，?當(dāng)員工以此?通過法律程?序維權(quán)，用?人單位就要?為此付出相?應(yīng)的代價(jià)。?1、員工?的工資保障?前提是每月?完成___?_元的業(yè)務(wù)?量。超額部?份以___?_%提成。?如不能按期?完成每月所?定業(yè)務(wù)量的?將按照實(shí)際?業(yè)務(wù)金額的?____%?提成。（備?注：適合于?報(bào)刊分類廣?告），印刷?品業(yè)務(wù)單獨(dú)?以____?%核算。在?試用期間，?公司給予_?___元的?試用期工資?，轉(zhuǎn)為正式?員工后，其?一：每月薪?金為___?_元。其二?：底薪為：?____元?+____?%的期提成?。本合同選?擇其一/其?二.2、?根據(jù)按勞分?配為主體、?多種分配方?法并存的分?配制度，甲?方依據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和?乙方完成工?作任務(wù)等情?況，以貨幣?按月核發(fā)乙?方應(yīng)得的工?作報(bào)酬，不?得克扣或無(wú)?故拖欠，并?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，為?乙方建立檔?案工資。?3、乙方在?合同期內(nèi)的?工時(shí)制度、?公休假日均?按國(guó)家及本?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。四?、工作紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)明確并切?實(shí)加強(qiáng)公司?內(nèi)部的崗位?責(zé)任制，建?立健全考核?制度，做到?職權(quán)清楚、?責(zé)任明確、?考核嚴(yán)格、?獎(jiǎng)懲分明。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)國(guó)?家現(xiàn)行有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策，制?定本單位的?規(guī)章制度，?乙方有違反?的，甲方可?按規(guī)定給予?必要的處理?。3、乙?方應(yīng)努力學(xué)?習(xí)政治文化?，主動(dòng)參加?崗位技能培?訓(xùn)，忠于職?守，服從領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，努力完?成本職工作?。五、聘?用合同的變?更、解除、?終止1、?因特殊情況?致使合同無(wú)?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容，也?可以解除本?合同。2?、乙方有下?列情況之一?的，甲方可?以解除本合?同：（1?）在試用期?間被證明不?符合聘用條?件的。（?2）嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度和工作?紀(jì)律，經(jīng)批?評(píng)教育仍不?改正的。?（3）嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，泄露?商業(yè)秘密事?項(xiàng)給甲方利?益造成重大?損害的。?（4）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?（5）乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不服?從另行安排?適當(dāng)工作的?。（6）?連續(xù)兩年考?核不合格的?，又不服從?組織安排或?重新安排后?年度考核仍?不合格的。?（7）聘?用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更聘用合?同達(dá)成協(xié)議?的。3、?有下列情況?之一的，乙?方可以解除?聘用合同：?（1）試?用期內(nèi)的。?（2）甲?方未按照國(guó)?家規(guī)定或聘?用合同支付?工作報(bào)酬或?提供工作條?件的。（?3）按照國(guó)?家規(guī)定乙方?經(jīng)甲方同意?考入普通高?等、中等專?業(yè)學(xué)校，應(yīng)?征入伍，以?及經(jīng)甲方同?意調(diào)出的。?4、有下?列情況之一?的，聘用合?同終止：?（1）聘用?合同期滿。?（2）雙?方約定的終?止條件出現(xiàn)?的。（3?）乙方被開?除、自動(dòng)離?職以及死亡?的。5、?有下列情況?之一的，甲?方不得終止?或解除聘用?合同：（?1）在正常?的合同工作?期間的。?（2）乙方?患病或者負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的。六、?甲乙雙方解?除合同應(yīng)以?書面形式通?知對(duì)方，其?中有本聘用?合同第五條?第2款的?第5、6、?7項(xiàng)情形的?，應(yīng)提前3?0天通知對(duì)?方。七、?違約和解除?合同責(zé)任?甲方或乙方?不履行合同?義務(wù)或者履?行合同義務(wù)?不符合本合?同所約定的?，應(yīng)承擔(dān)繼?續(xù)履行、采?取補(bǔ)救措施?或者賠償損?失等違約責(zé)?任。（1?）合同期間?，一方違反?合同有關(guān)條?款規(guī)定，應(yīng)?付給對(duì)方違?約金___?_元。給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任。（2?）乙方系甲?方出資培訓(xùn)?或引進(jìn)的，?乙方違約或?提出解除合?同，如雙方?訂有協(xié)議，?培訓(xùn)費(fèi)或引?進(jìn)費(fèi)問題按?協(xié)議規(guī)定辦?理。如雙方?沒有簽訂協(xié)?議，甲方可?適當(dāng)收取用?費(fèi)，數(shù)額按?培訓(xùn)或引進(jìn)?后乙方回甲?方服務(wù)的年?限，以每年?遞減所支費(fèi)?用的___?_%的比例?計(jì)算。（?3）乙方與?甲方解除聘?用合同，涉?及商業(yè)秘密?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)?等方面問題?，而給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，按國(guó)?家相應(yīng)的法?律、法規(guī)，?乙方應(yīng)給予?甲方必要的?經(jīng)濟(jì)賠償。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：建議單?獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)?禁止協(xié)議的?五類崗位，?以保護(hù)公司?商業(yè)秘密：?1、高層?管理者_(dá)_?__掌握企?業(yè)大量商業(yè)?秘密；2?、技術(shù)研發(fā)?人員___?_掌握企業(yè)?技術(shù)秘密；?3、高級(jí)?營(yíng)銷人員_?___直接?掌握著大量?的客戶資源?；4、重?要信息員_?___掌握?企業(yè)內(nèi)的各?種調(diào)研數(shù)據(jù)