2023年公司員工年終工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短

第12頁(yè)共12頁(yè)2023年?公司員工年?終工作總結(jié)?范文簡(jiǎn)短?從__年來(lái)?到__公司?，到現(xiàn)在已?經(jīng)有___?年時(shí)間了。?在這三年的?工作中，經(jīng)?歷了很多事?情，獲得了?很多經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。在這里?，我要感謝?領(lǐng)導(dǎo)，給了?我一個(gè)成長(zhǎng)?的空間、勇?氣和信心。?在這幾年的?時(shí)間里，通?過(guò)自身的不?懈努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足。回顧?過(guò)去的一年?，現(xiàn)將工作?總結(jié)如下：?一、在工?作中主要存?在的問(wèn)題有?1、由于?幾年來(lái)對(duì)業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)，?對(duì)相關(guān)的流?程有了越來(lái)?越深的認(rèn)識(shí)?。2、在?工作中，有?很多新的技?術(shù)問(wèn)題，但?是深知發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、解決?問(wèn)題的過(guò)程?，同時(shí)也是?學(xué)習(xí)的過(guò)程?，通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)和總?結(jié)，遇到的?問(wèn)題都得到?了很好的解?決。3、?有時(shí)候?qū)?作認(rèn)識(shí)不夠?，缺乏全局?觀念，對(duì)硫?胺工段還缺?少了解和分?析，對(duì)工作?定位認(rèn)識(shí)不?足。從而對(duì)?工作的最優(yōu)?流程認(rèn)識(shí)不?夠，邏輯能?力欠缺，結(jié)?構(gòu)性思維缺?乏。不過(guò)我?相信，在以?后的工作中?，我會(huì)不斷?的學(xué)習(xí)和思?考，從而加?強(qiáng)對(duì)工作的?認(rèn)知能力從?而做出工作?的最優(yōu)流程?。二、工?作心得1?、在工作實(shí)?踐中，我參?與了許多_?__完成的?工作，和同?事的相處非?常緊密和睦?，在這個(gè)過(guò)?程中我強(qiáng)化?了最珍貴也?是最重要的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)。?在信任自己?和他人的基?礎(chǔ)上，思想?統(tǒng)一，行動(dòng)?一致，這樣?的團(tuán)隊(duì)一定?會(huì)攻無(wú)不克?、戰(zhàn)無(wú)不勝?。工作中?，很多工作?是一起完成?的，在這個(gè)?工程中，大?家互相提醒?和補(bǔ)充，極?大提高了工?作效率，所?有的工作中?溝通是最重?要的，一定?要把信息處?理的及時(shí)、?有效和清晰?。2、工?作的每一步?都要精準(zhǔn)細(xì)?致，力求精?細(xì)化，在這?種心態(tài)的指?導(dǎo)下，我在?平時(shí)工作中?取得了令自?己滿(mǎn)意的成?績(jī)。能夠積?極自信的行?動(dòng)起來(lái)是這?幾年我在心?態(tài)方面最大?的進(jìn)步。?現(xiàn)在的我經(jīng)?常冷靜的分?析自己，認(rèn)?清自己的位?置，問(wèn)問(wèn)自?己付出了多?少；時(shí)刻記?得工作內(nèi)容?要精細(xì)化精?確化，個(gè)人?得失要模糊?計(jì)算；遇到?風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)?規(guī)避，出了?問(wèn)題要勇于?擔(dān)當(dāng)。3?、在工作中?，經(jīng)過(guò)實(shí)際?的教訓(xùn)，深?刻理解了時(shí)?間的滯延是?對(duì)公司很大?的傷害，這?就需要我們?在工作前，?一定要對(duì)業(yè)?務(wù)流程很了?解，在工作?之前，多辛?苦一下，減?少因?yàn)樽约?對(duì)工作流程?不能很好的?表達(dá)的原因?，耽誤公司?的生產(chǎn)。?在工作中，?我學(xué)到了很?多技術(shù)上和?業(yè)務(wù)上的知?識(shí)，也強(qiáng)化?了生產(chǎn)的質(zhì)?量、成本、?進(jìn)度意識(shí)；?與身邊同事?的合作更加?的默契，都?是我的師傅?，從他們身?上學(xué)到了很?多知識(shí)技能?和做人的道?理，也非常?慶幸在剛上?路的時(shí)候能?有他們?cè)谏?邊。我一定?會(huì)和他們凝?聚成一個(gè)優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)，?做出更好的?成績(jī)。三?、工作教訓(xùn)?經(jīng)過(guò)這幾?年的工作學(xué)?習(xí)，我也發(fā)?現(xiàn)了自己離?一個(gè)職業(yè)化?的人才還有?差距，主要?體現(xiàn)在工作?技能、工作?習(xí)慣和工作?思維的不成?熟，也是我?以后要在工?作中不斷磨?練和提高自?己的地方。?仔___結(jié)?一下，自己?在半年的工?作中主要有?以___面?做得不夠好?：1、工?作的條理性?不夠清晰，?要分清主次?和輕重緩急?；在工作?時(shí)間很倉(cāng)促?的情況下，?事情多了，?就一定要有?詳實(shí)而主次?分明的計(jì)劃?，哪些需要?立即完成，?哪些可以緩?緩加班完成?，今年在計(jì)?劃上自己進(jìn)?步很大，但?在這方面還?有很大的優(yōu)?化空間。?2、對(duì)流程?不夠熟悉；?在工作中?，發(fā)現(xiàn)因?yàn)?流程的問(wèn)題?而不知道如?何下手的情?況有點(diǎn)多，?包括錯(cuò)誤與?缺漏還有當(dāng)?時(shí)設(shè)計(jì)考慮?不到位的地?方，對(duì)于這?塊的控制力?度顯然不夠?。平時(shí)總是?在開(kāi)發(fā)，但?說(shuō)到底對(duì)業(yè)?務(wù)很熟悉才?是生產(chǎn)很好?完成的前提?。3、工?作不夠精細(xì)?化；平時(shí)?的工作距離?精細(xì)化工作?缺少一個(gè)隨?時(shí)反省隨時(shí)?更新修改的?過(guò)程，雖然?工作也經(jīng)常?回頭看、做?總結(jié)，但缺?少規(guī)律性，?比如功能修?改等隨時(shí)有?更新的內(nèi)容?就可能導(dǎo)致?其他的地方?出現(xiàn)錯(cuò)誤。?以后個(gè)人工?作中要專(zhuān)門(mén)?留一個(gè)時(shí)間?去總結(jié)和反?思，這樣才?能實(shí)現(xiàn)精細(xì)?化。4、?缺乏工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其是?現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；?今年的現(xiàn)?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了?很大的提高?，對(duì)整個(gè)工?段有了新的?認(rèn)識(shí)，但在?一些細(xì)節(jié)上?還缺乏認(rèn)知?，具體的做?法還缺乏了?解，需要在?以后的工作?中加強(qiáng)學(xué)習(xí)?力度。6?、缺少平時(shí)?工作的知識(shí)?總結(jié)；在?工作總結(jié)上?有了進(jìn)步，?但仍不夠，?如果每天、?每周、每月?都回過(guò)頭來(lái)?思考一下自?己工作的是?與非、得與?失，會(huì)更快?的成長(zhǎng)。在?以后的工作?中，此項(xiàng)也?作為重點(diǎn)來(lái)?提高自己。?7、做事?不夠果斷，?拘泥細(xì)節(jié)，?有拖沓現(xiàn)象?；拖沓現(xiàn)?象是我很大?的一個(gè)缺點(diǎn)?，凡事總要?拖到后面，?如果工作更?積極主動(dòng)一?些，更雷厲?風(fēng)行一些，?會(huì)避免工作?上的很多不?必要的錯(cuò)誤?。其實(shí)有時(shí)?候，不一定?要把工作做?到細(xì)才是最?好的。進(jìn)度?、質(zhì)量、成?本綜合考慮?，抓主要矛?盾，解決主?要問(wèn)題，隨?時(shí)修正。事?事做細(xì)往往?會(huì)把自己拘?泥于細(xì)枝末?節(jié)中，學(xué)會(huì)?不___也?是工作中的?一個(gè)進(jìn)步，?也是對(duì)精細(xì)?化工作的一?個(gè)要求。?在以后的工?作中，我一?定時(shí)時(shí)刻刻?注意修正自?己不足的地?方，一定會(huì)?養(yǎng)成良好的?工作習(xí)慣，?成長(zhǎng)為一名?公司優(yōu)秀的?職業(yè)化人才?。四、工?作計(jì)劃其?中，以下幾?點(diǎn)是我下年?重點(diǎn)要提高?的地方：?1、要提高?工作的主動(dòng)?性，做事干?脆果斷，不?拖泥帶水；?2、工作?要注重實(shí)效?、注重結(jié)果?，一切工作?圍繞著目標(biāo)?的完成；?3、要提高?大局觀，是?否能讓其他?人的工作更?順暢作為衡?量工作的標(biāo)?尺；4、?把握一切機(jī)?會(huì)提高專(zhuān)業(yè)?能力，加強(qiáng)?平時(shí)知識(shí)總?結(jié)工作；?5、精細(xì)化?工作方式的?思考和實(shí)踐?。最后，?我對(duì)自己目?前的工作狀?態(tài)還是比較?滿(mǎn)意的，希?望領(lǐng)導(dǎo)審閱?！三年的時(shí)?間，讓我得?到的不僅是?豐厚的經(jīng)驗(yàn)?，更提升了?自身水平，?得到了大家?的認(rèn)可，再?次向大家表?示衷心的感?謝！__?公司員工年?終工作總結(jié)?范文簡(jiǎn)短（?二）轉(zhuǎn)眼?間一年的時(shí)?間已從指間?流逝，不得?不感慨光陰?似箭?；厥?這一年來(lái)所?發(fā)生的一切?，有喜悅，?也有遇到困?難和挫折時(shí)?的惆悵。更?多的，是折?騰。但結(jié)果?還是好的，?總算折騰到?一個(gè)對(duì)的地?方了。從工?作表現(xiàn)與工?作態(tài)度上，?由于把自己?放到正確的?位置上了，?所以，較往?年還是有相?當(dāng)大的改觀?的。不過(guò)仍?然還會(huì)有些?不足的地方?，自己主觀?情緒總是會(huì)?不由自主的?支配自己的?神經(jīng)系統(tǒng)，?會(huì)偶爾表現(xiàn)?在工作上面?，對(duì)于這一?點(diǎn)，我已深?刻認(rèn)識(shí)到自?己的不足，?我會(huì)認(rèn)真努?力的克制，?力求做到更?好！現(xiàn)就本?年度重要工?作情況總結(jié)?如下：一?、主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲在?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下，完成了?一些工作，?取得了一定?成績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以下?幾個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收獲?：1、只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本知識(shí)并鉆?研，才能更?好的與客戶(hù)?溝通。2?、只有主動(dòng)?融入___?，處理好各?方面的關(guān)系?，才能在新?的環(huán)境中保?持好的工作?狀態(tài)。3?、只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，才能得?到自己一直?想要達(dá)到的?目標(biāo)。4?、只有樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能把?分內(nèi)的工作?做好。5?、要加強(qiáng)與?同事的交流?，與大家一?起解決工作?上的情緒問(wèn)?題，多進(jìn)行?思想交流。?二、加強(qiáng)?檢查，及時(shí)?整改，在工?作中正確認(rèn)?識(shí)自己1?、要定期進(jìn)?行自我審視?。以改正自?己的缺點(diǎn)，?并加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?技能。2?、經(jīng)過(guò)這樣?緊張有序的?一年，我感?覺(jué)自己工作?技能上了一?個(gè)新臺(tái)階，?做每一項(xiàng)工?作都有了明?確的計(jì)劃和?步驟，行動(dòng)?有了方向，?工作有了目?標(biāo)，心中真?正有了底！?但是還沒(méi)有?做到“忙而?不亂，緊而?不散，條理?清楚，事事?分明，”這?些。但是確?實(shí)擺脫了剛?參加工作時(shí)?只顧埋頭苦?干，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。在工作?的同時(shí)，我?比過(guò)往明白?了更多為人?處事的道理?，也明白了?，一個(gè)良好?的心態(tài)、一?份對(duì)工作的?熱誠(chéng)及其相?形之下的責(zé)?任心是如何?重要。3?、總結(jié)下來(lái)?：在這一年?的工作中接?觸到了許多?新事物、產(chǎn)?生了許多新?問(wèn)題，也學(xué)?習(xí)到了許多?新知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使自?己在思想認(rèn)?識(shí)和工作能?力上有了新?的提高和進(jìn)?一步的完善?。在日常的?工作中，我?時(shí)刻要求自?己從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求做?到業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素質(zhì)?雙提高。行?動(dòng)力上再多?以實(shí)現(xiàn)就更?好了。三?、存在的不?足總的來(lái)?看，還存在?不足的地方?，還存在一?些等待我解?決的問(wèn)題，?主要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)方?面：1、?對(duì)新的東西?學(xué)習(xí)不夠，?工作上往往?憑經(jīng)驗(yàn)辦事?，憑以往的?工作套路處?理問(wèn)題，表?現(xiàn)出工作上?的大膽創(chuàng)新?不夠。2?、本部有個(gè)?別員工，驕?傲情緒較高?，工作上我?行我素，自?已為是，公?司的制度公?開(kāi)不遵守，?這些情況不?利于同事之?間的團(tuán)結(jié)，?要從思想上?加以處罰，?為企業(yè)創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和形象?。四、下?步的打算?針對(duì)__年?工作中存在?的不足，為?了做好新一?年的工作，?突出做好以?下幾個(gè)方面?：1、進(jìn)?一步積極搞?好與同事的?關(guān)系。2?、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)新?工作方法，?提高工作效?益。3、?提高自己的?行動(dòng)力，在?研究員的帶?領(lǐng)下，我也?要享受研究?員的待遇。?在今后的?工作中不斷?創(chuàng)新，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)，同?事進(jìn)行溝通?，嚴(yán)格要求?自己，為同?事們做好模?范帶頭作用?。在明年的?工作中，我?會(huì)繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己再?工作中的思?想和感受，?及時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身的?不足和缺陷?。我們的工?作團(tuán)結(jié)才有?力量，要合?作才會(huì)成功?，才能把我?們的工作推?向前進(jìn)！我?相信：在上?級(jí)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，__?的明天更美?好！__?公司員工年?終工作總結(jié)?范文簡(jiǎn)短（?三）時(shí)光?飛逝，伴隨?著比較緊湊?又略顯緊張?的工作節(jié)奏?，__年就?這樣快接近?尾聲，雖然?我來(lái)公司時(shí)?間還不太長(zhǎng)?，但是時(shí)間?的腳步依然?沒(méi)有放慢它?前行的腳步?，經(jīng)過(guò)這一?段時(shí)間的工?作，有很多?所感所悟，?現(xiàn)總結(jié)如下?：對(duì)于工?作這個(gè)詞，?是潛移默化?的接受的，?作為一名從?高校畢業(yè)時(shí)?間很短的學(xué)?生來(lái)說(shuō)，社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工?作經(jīng)驗(yàn)都很?缺乏，所以?在平時(shí)我要?多學(xué)多問(wèn)，?付出比別人?更多的努力?。在公司里?面我深切的?感受到的是?領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微?不至的關(guān)懷?，同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)、互?幫互助的干?勁，工作中?認(rèn)真務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，這對(duì)?走上工作崗?位時(shí)間短的?我來(lái)說(shuō)是受?益匪淺的，?為我邁向正?確的人生道?路打下了良?好的基礎(chǔ)。?沒(méi)有太多?宏偉的高瞻?遠(yuǎn)矚，也沒(méi)?有過(guò)于細(xì)膩?的深切體會(huì)?，只是在工?作的當(dāng)中的?一些瑣碎的?想法和話語(yǔ)?，分為幾方?面總結(jié)：?一、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，作?好本職工作?學(xué)習(xí)是一?輩子的事情?，我學(xué)的是?電子商務(wù)專(zhuān)?業(yè)，對(duì)工程?資料方面幾?乎是零的開(kāi)?始，所以初?期就很盲目?，給自己的?崗位學(xué)習(xí)造?成了極大的?阻礙，后來(lái)?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的及時(shí)?引導(dǎo)，加上?自我深入的?感性認(rèn)識(shí)和?學(xué)習(xí)，逐漸?的對(duì)工作性?質(zhì)和工作內(nèi)?容有了良好?的適應(yīng)，_?__，有了?一個(gè)好的開(kāi)?始，我相信?以后的工作?會(huì)進(jìn)行的很?順利，自己?的進(jìn)步會(huì)很?明顯。二?、理論聯(lián)系?實(shí)際，在實(shí)?踐中成長(zhǎng)?無(wú)論我們的?理論知識(shí)多?么豐富，最?后都是要回?歸到實(shí)踐中?來(lái)，因?yàn)楣?作本身就是?實(shí)踐性的。?在以前談?到理論聯(lián)系?實(shí)際，就會(huì)?潛意識(shí)的理?解為把書(shū)面?的理論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為被動(dòng)?的動(dòng)作行為?。在參加工?作之后才發(fā)?現(xiàn)，以前的?想法都是片?面的或形而?上學(xué)的，因?為以前思考?問(wèn)題都是基?于完全的理?論之上，沒(méi)?有真正觸碰?到實(shí)踐的東?西，才會(huì)導(dǎo)?致理解結(jié)果?顯得單薄和?脆弱。直到?慢慢的接觸?到實(shí)際的工?作，并在工?作中去處理?以一些問(wèn)題?，才發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)際其?實(shí)是相輔相?成的，理論?聯(lián)系實(shí)際本?事是應(yīng)該具?備主觀能動(dòng)?性的，理論?和實(shí)踐又是?一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間?的互相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程。我?們的實(shí)踐需?要以理論作?為基石，然?后在理論基?礎(chǔ)上去探索?和實(shí)施；而?我們?cè)趯?shí)踐?過(guò)程中又不?斷的進(jìn)行總?結(jié)和思考，?為自己的理?論知識(shí)補(bǔ)充?鮮活的營(yíng)養(yǎng)?。理論和實(shí)?踐又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的過(guò)?程，冰凍?三尺，非一?日之寒。經(jīng)?過(guò)實(shí)踐的積?累，自己在?工作的各方?面都有了明?顯的進(jìn)步，?每次遇到困?難時(shí)，我就?虛心系向別?人請(qǐng)教，事?后自己又歸?納總結(jié)，不?斷的改進(jìn)自?己的方式方?法，雖然目?前還是顯得?稚嫩和粗糙?，但我會(huì)在?今后的工作?中不斷的歷?練和提升的?。三、加?強(qiáng)思想文化?建設(shè)，提升?綜合素質(zhì)?我作為公司?的一名新人?，也將是未?來(lái)的新生力?量，深感肩?上的責(zé)任重?大。公司的?領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常?教導(dǎo)我們要?多學(xué)習(xí)各種?知識(shí)，多參?加各種活動(dòng)?，鍛煉自己?多方面的能?力，以提高?自身的素質(zhì)?層次。我?平時(shí)也保持?著讀書(shū)的習(xí)?慣，讀中國(guó)?古典的名著?和現(xiàn)當(dāng)代的?一些勵(lì)志的?書(shū)籍，書(shū)籍?是人類(lèi)進(jìn)步?的階梯，我?從書(shū)中得到?了太多太多?的東西，自?身的進(jìn)步和?充實(shí)有書(shū)籍?的很大功勞?。經(jīng)過(guò)了?這一階段的?工作和學(xué)習(xí)?，感觸很多?，收獲也很?多，盡管有?了一定的進(jìn)?步和成績(jī)，?但在一些方?面還存在著?不足。比如?有創(chuàng)造性的?工作思路還?不是很多，?個(gè)別工作做?的還不夠完?善，這有待?于在今后的?工作中加以?改進(jìn)。在今?后的時(shí)間里?，我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制度?，努力使思?想覺(jué)悟和工?作效率全面?進(jìn)入一個(gè)新?水平，為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻(xiàn)，也?為個(gè)人的提?高創(chuàng)造更多?的空間。?__公司員?工年終工作?總結(jié)范文簡(jiǎn)?短（四）?進(jìn)公司一年?以來(lái)，在_?_的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下，在?各位同事的?密切配合下?，愛(ài)崗敬業(yè)?，恪盡職守?，較好地完?成了自己的?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧?總結(jié)如下：?“忙并收?獲著，累并?快樂(lè)著”成?了心曲的主?旋律，常鳴?耳盼。對(duì)我?而言，__?年的工作是?難忘、印記?最深的一年?。工作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換，連?帶著工作思?想、方法等?一系列的適?應(yīng)與調(diào)整，?（包括工作?上的適應(yīng)與?心態(tài)上的調(diào)?整）壓力帶?來(lái)了累的感?覺(jué)，累中也?融進(jìn)了收獲?的快樂(lè)。?一、進(jìn)公司?一年來(lái)的工?作表現(xiàn)（?一）正確處?理苦與樂(lè)，?得與失、個(gè)?人利益和_?__利益的?關(guān)系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，?經(jīng)過(guò)一年的?學(xué)習(xí)和鍛煉?，我們?cè)诠?作上取得一?定的進(jìn)步，?細(xì)心學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處，改?掉自己不足?，并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請(qǐng)教。（?二）一年來(lái)?我對(duì)自身嚴(yán)?格要求，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接受?來(lái)自各方面?的意見(jiàn)，不?斷改進(jìn)工作?。二、工?作中的不足?與今后的努?力方向一?年來(lái)的工作?雖然取得了?一定的成績(jī)?，但也存在?一些不足，?主要是思想?解放程度還?不夠，學(xué)習(xí)?、服務(wù)上還?不夠，和有?經(jīng)驗(yàn)的同事?比較還有一?定差距，與?客戶(hù)溝通還?在基本格式?上徘徊，在?今后工作中?，我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不足?，努力把公?司員工年終?工作總結(jié)做?得更好。?（一）發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞精?神。面對(duì)督?查事務(wù)雜、?任務(wù)重的工?作性質(zhì)，不?怕吃苦，主?動(dòng)找事干，?做到“眼勤?、嘴勤、手?勤、腿勤”?，積極適應(yīng)?各種艱苦環(huán)?境，在繁重?的工作中磨?練意志，增?長(zhǎng)才干。?（二）發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦的?進(jìn)取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐，?博覽群書(shū)，?在向書(shū)本學(xué)?習(xí)的同時(shí)注?意收集各類(lèi)?信息，廣泛?吸取各種“?營(yíng)養(yǎng)”；同?時(shí)，講究學(xué)?習(xí)方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)度?，提高學(xué)習(xí)?效率，努力?培養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的理?論功底、辯?證的思維方?法、正確的?思想觀點(diǎn)、?踏實(shí)的工作?作風(fēng)。力求?把工作做得?更好，樹(shù)立?辦公室的良?好形象。?（三）當(dāng)好?助手。對(duì)各?項(xiàng)決策和出?現(xiàn)的問(wèn)題，?及時(shí)提出合?理化建議和?解決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考。?__公司?員工年終工?作總結(jié)范文?簡(jiǎn)短（五）?__，這?是我工作初?始的一年。?在這一年里?，我完成了?一個(gè)由高校?畢業(yè)生到企?業(yè)員工角色?的轉(zhuǎn)變。?回顧這段時(shí)?間的成長(zhǎng)，?收獲頗多，?自己的心態(tài)?不斷調(diào)整、?成熟，為人?處事的能力?，各方面都?在不斷的成?長(zhǎng)變強(qiáng)。?記得剛進(jìn)公?司的那會(huì)，?不知道自己?該干什么，?師父交代的?活兒干完了?就不知道干?啥了，腦子?一片空白。?每天下線、?壓端子、分?線，原來(lái)這?就是工作。?心里很不是?滋味，學(xué)校?學(xué)的知識(shí)一?點(diǎn)都不能_?__，很迷?茫。隨著時(shí)?間的推移，?我發(fā)現(xiàn)下線?布線雖然看?起來(lái)枯燥、?平淡，把工?作完成是極?容易的事兒?，但要做的?快，做的好?，且不出項(xiàng)?點(diǎn)，卻是件?非常不容易?的事。于?是，我慢慢?的調(diào)整好自?己的心態(tài)去?重新審視這?個(gè)小___?，也漸漸的?明白，其實(shí)?各個(gè)崗位都?有發(fā)展