公司綜合辦公室主任工作計劃

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2020年企業(yè)綜合辦公室主任工作總結范文

第一部分xx年個人工作總結

歲月荏苒，回顧xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,誠然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻領悟到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔

細，不能夠出任何差錯。這一年里，在廠領導、部門經(jīng)理及同事的認真指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平獲取了必然提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人

得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。xx年我的工作任務是負責企業(yè)職工社保、公積金,xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務部門做事.經(jīng)過這一年的鍛煉,我的做事能力和做事效率也獲取了提高。這一年，我向來以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公

司全體職工五險一金的準時繳納，每個月準時完成各項保險的增減變動。并順利完成了企業(yè)xx年社保和公積金的年度鑒定工作。

一、xx年工作回顧

(一)辦理企業(yè)自有職工的社保、公積金鑒定工作

1、企業(yè)自有職工的社保月度鑒定工作

每個月準時辦理企業(yè)、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保

險申報鑒定和增減變動工作,現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%;每個月準時繳納自有職工社保的花銷。xx年全年完成企業(yè)社保的各項基礎管理工作。xx年全年繳納企業(yè)自有職工社?；ㄤN共計381.07萬元,每個月在規(guī)準時間內(nèi)完

成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按企業(yè)要

務及時上報社保局辦理停保,并依照個人要求，把部分別職人員社保關系轉入個人窗

口繳費。對內(nèi)部調動人員的社保,和調入單位對接,把調動人員的社保關系轉給現(xiàn)工

作單位。誠然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感覺是必然要認真

認真,工作上不能夠出現(xiàn)任何錯誤；就比方每次去交社保的錢，必定認真核對清楚，畢

竟每個月的社?；ㄤN也不是一筆小數(shù)目，若是因為自己一時粗心大意,就會以致企業(yè)此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請見告上傳者馬上刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。

財產(chǎn)碰到損失。所以每次我都不斷提示自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持

慎重的工作作風。

公積金工作

目前企業(yè)自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x

名職工在xx市參加公積金，每個月及時鑒定公積金花銷給企業(yè),由企業(yè)一致轉帳給開

戶銀行,并做好公積金增減變動等平常工作。為退休職工和部分別職職工辦理公積金

提取事宜。xx年公積金全年繳納花銷271.68萬元；辦理公積金啟封、封存、新開

戶等個人更正，做好相關資料備案。

3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,于xx年5月份辦

理企業(yè)職工醫(yī)療保險xx年度繳費薪水申報鑒定,6月份完成職工養(yǎng)老保險xx年繳

費薪水申報,7月份辦理了企業(yè)職工公積金年度繳費基數(shù)調整。保證了職工福利基

礎工作的完成。

4、按三局、企業(yè)相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相

關備案。

（二）辦理職工離退停工作

1、辦理xx年企業(yè)職工退休審批工作

盡早確定xx年企業(yè)退休人員名單，經(jīng)企業(yè)領導審察后上報湖北省人力資源和社

會保障廳退休審批處審批。xx年企業(yè)共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，

并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。

2、辦理退休人員其他工作

年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時

辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社保卡信息更正事宜。今年8月份，依照湖北省養(yǎng)老

保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習意會文件精神，已為24名退休職工

辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放更正。

（三）辦理企業(yè)職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認定

xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，共計報銷花銷x元；工傷保險理賠x人，報

銷花銷x元，生育保險報銷花銷x元。為x名患大病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請見告上傳者馬上刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。

癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。保證職工享有應有的福利。

（四）勞務派遺職工社保的管理

按企業(yè)要務及時核對每個月中新勞務派遺人員的人數(shù)，及時上報每個月xx廠人員的增減變動。并做好相關記錄。為xx廠中新勞務派遺人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡。截止11月底，xx廠中新勞務派遺人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。

（五）勞動合同的管理

到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，清除合同x人，停止合同x人，簽訂實習生協(xié)議x人。嚴格依照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務人員1人；并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按企業(yè)規(guī)定，提前兩個月組織到期人

員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給企業(yè)。清理勞務派遺職工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源企業(yè)及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄

入合同臺帳，每個月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在企業(yè)保存，勞務派遺職工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于今后查找需要。

（六）培訓工作

1、xx年xx廠培訓工作圍繞企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和企業(yè)人力資源部擬定的培訓計劃,并結合分廠實質情況,加強職工培訓意識。依照各部門的培訓需求進行檢查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技術和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓50余次，累計158學時；外面培訓19余次，累計744學時。職工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，職工教育培訓面達57%。xx年分廠經(jīng)過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發(fā)展的需要。

2、分廠更加重視對新職工的教育培訓工作，今年8月份，組織企業(yè)本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新職工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，結合團委組織新老職工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新職工趕忙融入分廠的企業(yè)氛圍。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請見告上傳者馬上刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。

3、結合車間生產(chǎn)情況，擬定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽

訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術工人操作技術培訓班，加強對新進操作工人技術的

培訓。

4、培訓工作的基礎管理方面：每個月準時向企業(yè)上報培訓月報表，每次培訓后，

及時組織參加培訓的人員填寫培訓收效議論表和培訓小結表，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每個月對表格進行更新。對職工培訓資料進行收集整理，保證各樣資料完滿備案。

二、工作中存在的不足

一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有擬定長遠的學習計劃，今后需加強自己學習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用企業(yè)開通的網(wǎng)絡學院，學習專業(yè)知識；在條件贊同下參加專業(yè)教育培訓，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

二、還需提高個人工作素質，提高個人應變協(xié)調能力，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素質和技術水平。

三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結、思慮，提高自己的做事能力，學習企業(yè)規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。

四、在工作中還要嚴格要求自己，要把不能夠解決的事情及時反響給上級領導。

并且給自己擬定長遠工作目標

第二部分xx年工作計劃

年將是企業(yè)快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在，xx新廠已經(jīng)在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳扎實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格依照企業(yè)要求去執(zhí)行任務。連續(xù)做好自己的本職工作。不休學習人

力資源相關知識,提高自己在業(yè)務上的能力和素質.在做好自己本職工作的基礎上,

還要認真完成上級領導交給我的其他任務。

(一)離退休重點工作計劃

辦理xx年職工退休審批事宜。整理xx年退休人員的名單，做好退休申報相關

表格，報企業(yè)審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審察。做好退休此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請見告上傳者馬上刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。

人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。

（二）社保、公積金重點工作計劃

1、準備xx年社保、公積金年度基數(shù)申報工作

提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關準備，

及時跟企業(yè)人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。配合社保部門做好

年度申報工作。

2、辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地部署、重癥申報等事宜

年，我將連續(xù)認真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜。在吻合社保政策的范圍內(nèi)，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作，為身患大病的職工辦理大病重癥，為長遠在外處工作的職工和退休后在外處定居的人員辦理異地部署。依照國家政策，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定。

（四）勞動合同的管理工作

年，我要連續(xù)認真做好xx廠自有職工和勞務派遺職工的合同臺帳，每個月清理xx廠時間到期需要續(xù)簽合同的人員，上報企業(yè)后做好合同續(xù)簽工作。要更