就業(yè)意向協(xié)議書合同范本（2篇）

第8頁共8頁就業(yè)意向協(xié)?議書合同范?本甲方：?用人單位?：____?_____?_?????法人代表?：____?_____?_單位性?質(zhì)：（1.?黨政機(jī)關(guān)2?.科研設(shè)計(jì)?單位3.學(xué)?校4.醫(yī)療?衛(wèi)生5.金?融單位6.?國有企業(yè)7?.三資企業(yè)?8.部隊(duì)9?.其它）?注冊(cè)地址：?省（自治區(qū)?、直轄市）?市（州）縣?（區(qū)）人?事部門聯(lián)系?人：___?_____?__??????聯(lián)系電話?：____?_____?_郵編：_?_____?____單?位詳細(xì)地址?：____?_____?_乙方：?畢業(yè)生姓?名：___?_____?__性別：?_____?_____?政治面貌：?_____?_____?身份證號(hào)：?_____?_____?畢業(yè)學(xué)校?：____?_____?_所學(xué)專業(yè)?：____?_____?_學(xué)歷：_?___個(gè)人?聯(lián)系電話：?_____?_____?家庭聯(lián)系?電話：__?_____?___????家庭通?訊地址：_?_____?____???????郵?編：___?_____?__甲乙?雙方按照國?家畢業(yè)生就?業(yè)政策及相?關(guān)規(guī)定，遵?守誠實(shí)、守?信的原則，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?甲方應(yīng)保證?如實(shí)向乙方?介紹本單位?情況，以及?乙方應(yīng)錄（?聘）工作崗?位的情況，?現(xiàn)通過對(duì)乙?方的了解、?考核，同意?錄（聘）用?乙方；乙方?應(yīng)保證如實(shí)?向甲方介紹?自己的情況?，現(xiàn)通過對(duì)?甲方的了解?，愿意到甲?方就業(yè)并在?本協(xié)議約定?期限內(nèi)報(bào)到?。二、本?協(xié)議是甲乙?雙方在正式?確立勞動(dòng)人?事關(guān)系前，?經(jīng)雙向選擇?，雙方互為?確認(rèn)對(duì)方相?關(guān)信息真實(shí)?可靠并承諾?在本協(xié)議規(guī)?定的期限內(nèi)?建立勞動(dòng)人?事就業(yè)關(guān)系?的依據(jù)。?三、甲方錄?（聘）用乙?方工作期限?為自之日起?（工作期限?應(yīng)填一年以?上，期限截?止日期要填?在___月?份以后；省?畢辦每年_?__月底審?核就業(yè)率）?年，工作崗?位為___?_，工作地?點(diǎn)為___?_，報(bào)到期?限為報(bào)到期?限填寫應(yīng)在?甲方錄（聘?）用工作期?限之前，不?能相隔時(shí)間?太長）年月?前，報(bào)到地?點(diǎn)為___?_.四、?乙方被錄（?聘）用后，?乙方試用期?為（按約定?填寫，一般?為180天?以內(nèi)）天，?在試用期內(nèi)?乙方的勞動(dòng)?報(bào)酬（包括?工資和相關(guān)?福利）起薪?為____?元，在試用?期滿轉(zhuǎn)正后?乙方的勞動(dòng)?報(bào)酬（包括?工資和相關(guān)?福利）起薪?為____?元。五、?甲方錄（聘?）用乙方工?作期間，甲?方按國家法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定為?乙方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)（包?括養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?等保險(xiǎn)），?提供相關(guān)的?福利，以及?符合國家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和勞動(dòng)防護(hù)?用品。六?、甲乙雙方?協(xié)商解決乙?方落戶問題?，乙方戶口?遷往（能夠?解決落戶問?題的就填，?不能解決的?就打斜線（?/），不能?空格。）落?戶；七、?甲乙雙方就?乙方因錄用?為公務(wù)員、?升學(xué)（留學(xué)?）參加（選?調(diào)生、選聘?生、大學(xué)生?志愿服務(wù)西?部計(jì)劃、“?三支一扶”?、農(nóng)村特崗?教師計(jì)劃、?入伍等）國?家及地方政?府項(xiàng)目就業(yè)?，無法履行?本協(xié)議的情?況達(dá)成如下?約定：（沒?有相關(guān)約定?的劃斜線（?/），不能?空格。）?注：1、?協(xié)議書要用?黑色水性筆?填寫，做到?字跡端正，?所有信息必?填，不能有?空白；2?、協(xié)議書是?復(fù)寫的，填?寫時(shí)請(qǐng)用力?，否則后三?張不清晰；?3、協(xié)議?書不能涂改?，若填寫錯(cuò)?，請(qǐng)學(xué)生打?電話回學(xué)校?咨詢；4?、若協(xié)議書?寄回學(xué)校，?請(qǐng)寫明學(xué)院?名稱及收件?人姓名；?5、協(xié)議書?一式四份，?每份都要蓋?章；第一聯(lián)?交用人單位?留存、第二?聯(lián)由學(xué)生本?人留存、第?三聯(lián)和第四?聯(lián)交學(xué)校就?業(yè)部門留存?。八、甲?方在招聘時(shí)?所提供的帶?有承諾內(nèi)容?的宣傳材料?作為本協(xié)議?的附件；乙?方在應(yīng)聘時(shí)?所提供的自?薦材料亦作?為本協(xié)議的?附件。九?、雙方簽訂?就業(yè)協(xié)議書?后，應(yīng)在1?5個(gè)工作日?內(nèi)由甲方將?本協(xié)議的第?四聯(lián)報(bào)甲方?上級(jí)主管部?門備案；由?乙方將本協(xié)?議的第三聯(lián)?報(bào)乙方所在?學(xué)校畢業(yè)生?就業(yè)工作部?門登記，并?由學(xué)校畢業(yè)?生就業(yè)工作?部門列入畢?業(yè)生就業(yè)方?案，辦理就?業(yè)相關(guān)手續(xù)?。十、甲?乙雙方應(yīng)全?面履行協(xié)議?。一方違約?，另一方可?依法追究其?違約責(zé)任，?并要求其賠?償相關(guān)損失?。如甲方或?乙方未如實(shí)?向?qū)Ψ浇榻B?自己一方情?況或隱瞞不?良事實(shí)，對(duì)?方可單方解?除本協(xié)議，?不承擔(dān)違約?責(zé)任。十?一、甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?協(xié)議中雙方?約定的條款?或解除協(xié)議?。變更或解?除協(xié)議，應(yīng)?采用書面形?式，由甲乙?雙方各執(zhí)一?份。十二?、符合下列?情況之一，?經(jīng)書面告知?對(duì)方后，本?協(xié)議解除：?1、甲方?被撤銷或依?法宣告破產(chǎn)?；2、乙方?報(bào)到時(shí)未取?得畢業(yè)資格?；3、乙方?被判處拘役?以上刑罰或?者被勞動(dòng)教?養(yǎng)；4、法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定的?其它情況。?十三、甲?乙雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議，由?甲、乙雙方?協(xié)商解決，?或提請(qǐng)有關(guān)?部門協(xié)調(diào)解?決，也可直?接向人民法?院提起訴訟?。十四、?本協(xié)議一式?四份，由乙?方所在學(xué)校?提供。甲方?、乙方、乙?方所在學(xué)校?、甲方上級(jí)?主管部門各?執(zhí)一份。?十五、本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙?方簽字蓋章?后生效。未?盡事宜，由?甲乙雙方另?行約定，視?為本協(xié)議書?的一部分。?甲乙雙方訂?立勞動(dòng)合同?（聘用合同?）后，本協(xié)?議自動(dòng)終止?。甲方（?用人單位公?章）：__?_____?___學(xué)?生簽名：_?_____?____?經(jīng)辦人簽名?：____?_____?____?_年___?_月___?_日就業(yè)?意向協(xié)議書?合同范本（?二）甲、?乙雙方通過?雙向選擇，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?甲方已如實(shí)?向乙方介紹?本單位情況?，以及擬安?排乙方工作?崗位情況，?并通過對(duì)乙?方的了解、?考核，同意?錄用乙方。?乙方已如實(shí)?向甲方介紹?本人的情況?，并通過對(duì)?甲方的了解?，愿意到甲?方就業(yè)并在?規(guī)定或約定?期限內(nèi)報(bào)到?。二、甲?方為乙方提?供的工作條?件、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)報(bào)?酬及福利應(yīng)?符合國家有?關(guān)規(guī)定。?三、甲乙雙?方有下列情?況之一的，?另一方可以?解除協(xié)議，?不承擔(dān)違約?責(zé)任：1?.乙方報(bào)到?時(shí)未取得上?海市住院醫(yī)?師規(guī)范化培?訓(xùn)合格證書?;2.乙?方報(bào)到時(shí)未?取得醫(yī)師執(zhí)?業(yè)資格證書?;3.甲?方被撤銷或?依法宣告破?產(chǎn);4.?甲乙雙方在?簽約時(shí)所介?紹和提供的?信息嚴(yán)重失?實(shí);5.?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情況。四?、甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更協(xié)?議中的有關(guān)?條款或解除?協(xié)議。違反?本協(xié)議條款?規(guī)定的應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，違?約方應(yīng)向?qū)?方支付違約?金元。五?、乙方到甲?方報(bào)到后，?本協(xié)議自動(dòng)?終止。雙方?應(yīng)按照《勞?動(dòng)合同法》?等相關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定，?及時(shí)訂立勞?動(dòng)合同(聘?用合同)。?六、本意?向協(xié)議書一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(用人單?位)乙方蓋?章：簽名：?____?年____?月____?日??????___?_年___?_月___?_日聯(lián)系?電話：__?_____?___?????聯(lián)系?電話：__?_____?___第?2篇：就業(yè)?意向協(xié)議?甲方：中國?電信股份有?限公司分公?司乙方：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》等?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、本協(xié)議是?甲、乙雙方?在招錄畢業(yè)?生過程中就?有關(guān)事宜所?作的約定。?二、乙方?應(yīng)具備的條?件及相關(guān)處?理辦法：?1、凡屬應(yīng)?聘到中國電?信股份有限?公司省公司?財(cái)務(wù)共享中?心及昆明、?紅河、大理?、曲靖四個(gè)?分公司州市?所在地工作?的大學(xué)畢業(yè)?生(乙方，?下同)，在?報(bào)到(簽訂?勞動(dòng)合同)?時(shí)必須取得?畢業(yè)證、學(xué)?位證及國家?大學(xué)英語四?級(jí)證書;到?以上四個(gè)分?公司所屬縣?分公司及其?他州市分公?司工作的必?須取得畢業(yè)?證及學(xué)位證?，否則，公?司不予錄用?。2、乙?方與甲方先?簽訂三年期?的勞動(dòng)合同?，并按照勞?動(dòng)合同法及?其配套法規(guī)?的規(guī)定約定?不超過半年?的試用期。?試用期間，?乙方被證明?不符合錄用?條件的，甲?方有權(quán)解除?勞動(dòng)合同;?乙方如對(duì)工?作不滿意，?也可通知用?人單位解除?勞動(dòng)合同。?3、乙方?報(bào)到后服從?甲方安排的?具體崗位及?工作地點(diǎn)。?三、三方?就業(yè)協(xié)議簽?定時(shí)間：?乙方最遲于?____年?___月_?__日前與?甲方簽訂三?方就業(yè)協(xié)議?(以郵戳?xí)r?間為準(zhǔn))，?否則視為乙?方自動(dòng)放棄?。甲方在收?到乙方就業(yè)?協(xié)議后，1?5個(gè)工作日?內(nèi)將經(jīng)甲方?蓋章后的三?方就業(yè)協(xié)議?反饋給乙方?。四、違?約責(zé)任鑒?于甲方在招?聘過程中的?招聘成本支?出，乙方在?簽訂本協(xié)議?后，出現(xiàn)以?下情況視為?違約，并向?對(duì)方支付違?約金人民幣?肆仟(￥4?000.0?0)元：?1、乙方在?離校前要求?與甲方解除?已簽訂的就?業(yè)協(xié)議;?2、乙方未?按協(xié)議約定?在報(bào)到證規(guī)?定期限內(nèi)到?甲方報(bào)到并?簽訂勞動(dòng)合?同;3、?甲方無正當(dāng)?理由拒絕接?受符合錄用?條件的乙方?報(bào)到。五?、協(xié)議生效?及其他本?協(xié)議的簽訂?僅視為甲乙?雙方對(duì)就業(yè)?意向的約定?，不視為勞?動(dòng)關(guān)系的成?立。本協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字后生效。?本協(xié)議一?式二份，甲?方留存一份?，乙方留存?一份。甲?方(簽章)?：____?_____?_????乙方(?簽字)：_?_____?____?日期：__?_____?___???????日期?：____?_____?_第3篇?：就業(yè)意向?協(xié)議書范文?甲方：云?南同豐醫(yī)藥?有限公司乙?方：甲、?乙雙方通過?供需見面、?雙向選擇，?經(jīng)雙方自愿?、平等協(xié)商?，達(dá)成如下?就業(yè)意向協(xié)?議：一、?甲方的權(quán)利?與義務(wù)1?.甲方安排?乙方在部門?____崗?位工作，乙?方須根據(jù)甲?方公司各項(xiàng)?規(guī)章制度履?行職責(zé)。?2.甲方根?據(jù)需要應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行相?關(guān)的培訓(xùn)，?如乙方培訓(xùn)?不合格，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方做出相關(guān)?的經(jīng)濟(jì)處罰?、職務(wù)調(diào)整?直至辭退。?3.甲方?應(yīng)依照國家?《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定?，同時(shí)結(jié)合?公司的實(shí)際?情況，為乙?方提供相應(yīng)?的福利保障?。4.若?乙方違反此?協(xié)議的相關(guān)?規(guī)定，甲方?有權(quán)單方面?解除協(xié)議。?二、乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1.乙?方應(yīng)在本就?業(yè)協(xié)議終止?日前，帶上?本人的畢業(yè)?證書、學(xué)位?證等相關(guān)證?書，和學(xué)校?發(fā)放的正式?“大學(xué)生就?業(yè)推薦表”?“就業(yè)協(xié)議?書”前往甲?方公司所在?地簽訂正式?勞動(dòng)合同及?辦理相關(guān)手?續(xù)。2.?乙方保證報(bào)?到時(shí)身體健?康，無傳染?病史。3?.如甲方違?約，乙方有?權(quán)單方終止?該協(xié)議。?三、違約責(zé)?任：鑒于?甲方在招聘?過程中的招?聘成本支出?、人力資源?計(jì)劃未能按?期落實(shí)導(dǎo)?致的管理成?本增加和生?產(chǎn)經(jīng)營損失?，同時(shí)也考?慮到乙方在?選擇就業(yè)單?位的機(jī)會(huì)成?本風(fēng)險(xiǎn)，雙?方簽訂本協(xié)?議后，出現(xiàn)?以下情況視?為