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學(xué)習(xí)新《職教法》心得體會(huì)范文這些年,我國(guó)職業(yè)教育的規(guī)模有了很大發(fā)展,但質(zhì)量一直被人詬病,家長(zhǎng)不愿意讓孩子選擇職業(yè)學(xué)校,擔(dān)憂職業(yè)教育的前景,而近日新修訂的職業(yè)教育法則讓職業(yè)教育有了新的突破和方向,解讀新職業(yè)教育法,有較多的創(chuàng)新和亮點(diǎn)。亮點(diǎn)一,職業(yè)教育與普通教育“平起平坐”新修訂的職業(yè)教育法首次明確,職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。職業(yè)教育最重要的定位,就是為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有能力、高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。完善職業(yè)教育內(nèi)涵,明確職業(yè)教育類型屬性,在教育教學(xué)中注重培養(yǎng)專業(yè)實(shí)踐能力、職業(yè)素養(yǎng),有利于促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。亮點(diǎn)二,職業(yè)教育認(rèn)可有“綠碼”修訂后的職業(yè)教育法很好地解釋了各行各業(yè)所需要的技術(shù)、技能、人才都是不可替代的。職業(yè)教育社會(huì)地位的提升,仍需要社會(huì)各方面共同努力。社會(huì)觀念應(yīng)從重視學(xué)歷轉(zhuǎn)向市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向;深化產(chǎn)教融合,促行業(yè)企業(yè)深度參與學(xué)校專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案制定、質(zhì)量評(píng)價(jià)、教師培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)全過(guò)程,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠。學(xué)習(xí)新《職業(yè)教育法》心得體會(huì)發(fā)言人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源,是的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的重要保障。人才興則興,人才強(qiáng)則強(qiáng)。技能人才則是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)于技能人才的需求量正在逐步加大,而這類人才主要由職業(yè)學(xué)校來(lái)培養(yǎng)。4月20日通過(guò)了新修訂的《職業(yè)教育法》,并于5月1日開始實(shí)施。這是該法自1996年頒布26年以來(lái)首次大修。新修訂的《職業(yè)教育法》內(nèi)容大大拓展豐富,體系結(jié)構(gòu)更加完備,針對(duì)性和可操作性更強(qiáng),為職業(yè)教改發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法律保證。這對(duì)于職業(yè)教育來(lái)說(shuō)是一大福音,一大喜事。地位“同等重要”,機(jī)會(huì)“平等共享”過(guò)去,凡是提到職業(yè)教育,人們都是談虎色變。大眾普遍認(rèn)為職業(yè)教育上不了臺(tái)面,職業(yè)學(xué)校更是被貼上了“差生聚集地”、“低人一等的學(xué)?!钡葮?biāo)簽。隨著新法的實(shí)施,這種陳舊的觀念即將被改變。新法旗幟鮮明地指出,職業(yè)教育和普通教育不僅在地位上同等重要,而且其學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)和職業(yè)發(fā)展上同普通教育享有平等的機(jī)會(huì)。新法第三條強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。將大力發(fā)展職業(yè)教育,推進(jìn)職業(yè)教改,提高職業(yè)教育質(zhì)量。新法第五十三條規(guī)定,職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。在學(xué)生升學(xué)方面,新法要求高等職業(yè)學(xué)校和實(shí)施職業(yè)教育的普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)在招生計(jì)劃中確定相應(yīng)比例或者采取單獨(dú)考試辦法,專門招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。至于就業(yè),新法則規(guī)定各級(jí)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境。用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)的報(bào)考、錄用、聘用條件。以上規(guī)定的實(shí)施,著力優(yōu)化了學(xué)生的升學(xué)就業(yè)環(huán)境,讓接受職業(yè)教育的學(xué)生更有底氣。師資隊(duì)伍“專業(yè)化”,學(xué)生權(quán)益“有保障”職業(yè)教育不同于普通教育,職業(yè)教育培養(yǎng)的是未來(lái)的大國(guó)工匠、能工巧匠,它要求教師不僅要具備較高的理論水平,還需要較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力。為建設(shè)高質(zhì)量的“雙師型”教師隊(duì)伍,新法規(guī)定建立職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,建立適合職業(yè)教育特點(diǎn)的教師崗位設(shè)置、職務(wù)評(píng)聘制度,并為高技能人才進(jìn)入職業(yè)學(xué)校開辟了“綠色通道”,給予特別待遇。建設(shè)一支師德高尚、技藝精湛、專兼結(jié)合的高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍,能有效提升學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,對(duì)我國(guó)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)具有重要意義。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,其合法權(quán)益受法律保護(hù)。新法從各個(gè)方面充分保障學(xué)生的合法權(quán)益一一保障學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)益,保障職業(yè)學(xué)校學(xué)生獲得相應(yīng)證書的權(quán)利,保障學(xué)生受資助的權(quán)益,保障學(xué)生升學(xué)、就業(yè)的權(quán)利等,讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)、外出實(shí)習(xí)和參加工作都能得到有效保障。新時(shí)代呼吁更多的“技能人才”。新法要求,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局和行業(yè)發(fā)展需要,采取措施,大力發(fā)展先進(jìn)制造等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè),支持高水平職業(yè)學(xué)校、專業(yè)建設(shè);還應(yīng)當(dāng)采取措施,加快培養(yǎng)托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等方面技術(shù)技能人才。職業(yè)教育培養(yǎng)的技能人才,將繼續(xù)為我國(guó)的創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐;全社會(huì)將弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì)氛圍。向重視貢獻(xiàn)、重視能力;建立各行各業(yè)平等的職業(yè)資格框架制度,人人都能在自己的職業(yè)軌道上走到相應(yīng)的高層次等級(jí)。亮點(diǎn)三,打開職業(yè)教育上升的“階梯”修訂后的職業(yè)教育法從法律層面暢通了職業(yè)教育學(xué)生上升的通道,這將大幅提高學(xué)生上中等職業(yè)學(xué)校的積極性,同時(shí)新教育法設(shè)立本科層次的職業(yè)教育,完善職業(yè)教育學(xué)歷深造的通道。此外,明確機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在招錄、招聘技術(shù)技能崗位人員時(shí),應(yīng)當(dāng)明確技術(shù)技能要求,將技術(shù)技能水平作為錄用、聘用的重要條件。明確事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位,可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求。從《職業(yè)教育法》的修訂中我們可以看到,對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰,發(fā)展職業(yè)教育的路徑越來(lái)越清晰??梢灶A(yù)期,新《職業(yè)教育法》必將更加充分地發(fā)揮出其作為我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域基本法的規(guī)范、引領(lǐng)作用,為促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新修訂《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)感受作為一名在中職學(xué)校從教22年的一線教師。等到新《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施,倍感精神振奮、干勁十足,相信新《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進(jìn)一步“香起來(lái)”“熱起來(lái)”“帶起來(lái)”。1、打通升學(xué)深造通道,享受平等就業(yè)發(fā)展待遇,提升中職學(xué)校吸引力和認(rèn)可度多年來(lái),做了多屆職高的班主任,由于中職學(xué)校學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)困難,學(xué)校的認(rèn)可度、專業(yè)設(shè)置吸引力普遍不高,層次不夠。新《職業(yè)教育法》直面問(wèn)題,積極回應(yīng)社會(huì)和家長(zhǎng)的問(wèn)題,明確規(guī)定??票究茊?wèn)題,升學(xué)和學(xué)位問(wèn)題等等這些規(guī)定,從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問(wèn)題,破除了職業(yè)教育的“天花板”,拓寬、延伸了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)深造通道。這意味著職業(yè)學(xué)校學(xué)生既可以上高職院校,也可以上普通高校,既可以上???,也可以享受本科及本科以上層次教育,并可以申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。升學(xué)深造通道的暢通,必將提升在高中階段教育中選擇中職學(xué)校的學(xué)生和家長(zhǎng)比重,提高中職學(xué)校的吸引力和認(rèn)可度。2、拓寬職教師資來(lái)源,建立健全教師崗位設(shè)置,激發(fā)師資隊(duì)伍奮進(jìn)活力和價(jià)值追求隨職業(yè)教育改穩(wěn)步推進(jìn),中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)門類、學(xué)生數(shù)量逐年增加。同時(shí),職教師資力量不足的問(wèn)題也逐漸凸顯出來(lái)。不少學(xué)校出現(xiàn)了師資短缺、結(jié)構(gòu)不合理、“雙師型”教師不足等現(xiàn)象,一線教師職稱晉升無(wú)望,極大影響了教師熱情。新修訂的這些規(guī)定破解了專業(yè)技術(shù)人員因?qū)W歷不高、沒有教師資格證等無(wú)法進(jìn)入職教師資隊(duì)伍的痼疾,拓展了職教師資尤其是專業(yè)課教師的來(lái)源,從法律層面保障了高質(zhì)量“雙師型”教師隊(duì)伍的打造。作為一線職教人,把對(duì)職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動(dòng)實(shí)踐,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才,做出職教人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)新修訂的《職業(yè)教育法》于5月1日正式實(shí)施。這是我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展又一個(gè)里程碑,也說(shuō)明了高度認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育在推動(dòng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用。我在認(rèn)真閱讀了新修訂的《職教法》第三章二十七條后,針對(duì)本人培訓(xùn)工作深有感觸,主要有以下幾點(diǎn):1、提升職業(yè)技能培訓(xùn),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。職業(yè)技能培訓(xùn)是民生問(wèn)題,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn),完善培訓(xùn)體系,整合培訓(xùn)資源,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),提高高素質(zhì)、高質(zhì)量的鄉(xiāng)村振興人才,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。2、加強(qiáng)校企精準(zhǔn)合作,促進(jìn)產(chǎn)教深度融合。校企合作、產(chǎn)教融合是學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)的紐帶。創(chuàng)新高質(zhì)量的合作模式,明確校企合作初心和使命,促使校企雙方互通有無(wú),精準(zhǔn)對(duì)接校企雙方需求;促進(jìn)學(xué)生終身學(xué)習(xí)和終身發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),根據(jù)專業(yè)對(duì)應(yīng)工作崗位、崗位對(duì)應(yīng)工作任務(wù)、任務(wù)對(duì)應(yīng)職業(yè)能能力的路徑,校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案,以實(shí)現(xiàn)三方共贏。最后,我會(huì)以“守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、要積極、抓具體”為工作目標(biāo)做好本職工作。學(xué)習(xí)貫徹新《職業(yè)教育法》心得體會(huì)新《職業(yè)教育法》的出臺(tái)是繼1996年《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施以來(lái)的第一次全面修訂,是將職業(yè)教改26年來(lái)的成果、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了進(jìn)一步的制度化、法定化。對(duì)未來(lái)職業(yè)教育的發(fā)展影響是深遠(yuǎn)的,現(xiàn)將對(duì)中等職業(yè)教育的影響談點(diǎn)體會(huì)和看法:一是職業(yè)教育“為國(guó)育才”目標(biāo)更加清晰。新《職業(yè)教育法》強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育必須堅(jiān)持辦學(xué)方向,貫徹的教育方針;必須堅(jiān)持立德樹人,德技并修。把教育“培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人,為誰(shuí)培養(yǎng)人”法定化。二是中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位進(jìn)一步彰顯。新《職業(yè)教育法》的出臺(tái),中等職業(yè)教育“以就業(yè)為導(dǎo)向”的模式將發(fā)生根本的變化,升學(xué)將成為絕大多數(shù)學(xué)生的選擇,學(xué)校的教學(xué)組織形式、教育內(nèi)容,將發(fā)生根本的變化,中職學(xué)校更多成為高一級(jí)學(xué)校的生源基地,而非企業(yè)的人力資源基地。應(yīng)對(duì)職教高考將成為學(xué)校的主攻方向。三是行業(yè)辦學(xué)在中等職業(yè)教育階段的作用彰顯會(huì)進(jìn)一步弱化。由于大量的學(xué)生都愿意選擇升學(xué),中等職業(yè)教育直接輸出的人力資源會(huì)越來(lái)越少。行業(yè)的優(yōu)勢(shì),專業(yè)的優(yōu)勢(shì)無(wú)法通過(guò)培養(yǎng)的人才顯現(xiàn),加之行業(yè)辦學(xué)在招生上不占優(yōu)勢(shì),行業(yè)對(duì)人才素質(zhì)要求在不斷提高,中職層面行業(yè)辦學(xué)的路會(huì)越走越窄。行業(yè)主管部門辦學(xué)的積極性和主動(dòng)性會(huì)受到影響。四是校企合作,產(chǎn)教融合在中等職業(yè)教育階段會(huì)出現(xiàn)困難。由于中等職業(yè)教育沒有很好的人力資源輸出,校企合作,產(chǎn)教融合中企業(yè)不能找到合作的興奮點(diǎn)、成功點(diǎn),勢(shì)必會(huì)造成一頭熱,一頭冷的局面。在近幾年的辦學(xué)實(shí)踐中深有感觸,企業(yè)在前期的合作中投入大量的人力物力,但最后在收獲成果,企業(yè)需要的時(shí)候,學(xué)校沒有人力資源提供,因而企業(yè)也就失去了合作的積極性和主動(dòng)性。以上是學(xué)習(xí)新職業(yè)教育法和辦學(xué)過(guò)程中的幾點(diǎn)淺見,不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)。學(xué)習(xí)新《職業(yè)教育法》心得發(fā)言新修訂的《職業(yè)教育法》(以下簡(jiǎn)稱職業(yè)教育法)于5月1日起正式施行。這是該法自1996年頒布施行以來(lái)的首次大修。近日,根據(jù)前期上級(jí)統(tǒng)組織參加新法在線公益宣講內(nèi)容并結(jié)合自主學(xué)習(xí)情況,深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),感覺對(duì)職業(yè)教育空前重視,讓全體職教同仁倍感振奮。下面,我從三個(gè)方面報(bào)告自己的學(xué)習(xí)感悟,不足之處,懇請(qǐng)批評(píng)指正。一是職業(yè)教育更有底氣。受類型不清、定位不準(zhǔn)、通道不暢、體系不全等諸多因素的影響,職業(yè)教育長(zhǎng)期被認(rèn)為是“低人一等的教育”,家長(zhǎng)不認(rèn)可,社會(huì)有偏見。就連職教老師在普通教育老師面前也感覺低人一等。新修訂的職業(yè)教育法以法律形式確定了職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,明確了職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)?!奥殬I(yè)教育與普通教育地位同等重要,意味著要同等重視、同等投入、同等保障?!薄巴戎匾匚?六字,一字千金,它確認(rèn)了職業(yè)教育的地位是與普通教育“平起平坐”的,“職業(yè)教育前景廣闊,大有可為"讓我們新一代職教人更有底氣。二是職教學(xué)生更有未來(lái)。職業(yè)教育沒有底氣,是因?yàn)槁殬I(yè)教育過(guò)去屬于“斷頭式教育”。職教學(xué)生畢業(yè)后從事低端產(chǎn)業(yè)工作,沒有發(fā)展空間。無(wú)論是中職還是高職學(xué)生,學(xué)歷提升的機(jī)會(huì)不多,約束了其職業(yè)發(fā)展。新《職教法》規(guī)定,中等職業(yè)學(xué)校教育由高級(jí)中等教育層次的中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)實(shí)施。高等職業(yè)學(xué)校教育由專科、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學(xué)校和普通高等學(xué)校實(shí)施。這意味著,職業(yè)教育是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑。“學(xué)歷+技能”的職業(yè)類型教育為廣大中職學(xué)子貫通了從職業(yè)中學(xué)一職業(yè)??埔宦殬I(yè)本科的成才通道。職校生有越來(lái)越多的公平教育機(jī)會(huì),有更廣闊的發(fā)展空間,更有無(wú)限的未來(lái)。三是職教教師更有信心。當(dāng)前,很大部分職教教師都是經(jīng)普通師范教育走上工作崗位的,很多專業(yè)課教師從未接受過(guò)師范教育和職業(yè)教育。新《職教法》提出,健全職教教師培養(yǎng)體系,設(shè)立專門的職業(yè)教育師范院校,職教教師的師范能力和專業(yè)水平都會(huì)大幅提升。職教教師更加專業(yè)化,更能在日常教育教學(xué)工作中游刃有余,更能在工作中實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值,獲得學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)同,獲得職業(yè)幸福感。從《職業(yè)教育法》的修訂中我們感受到,對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰,發(fā)展職業(yè)教育的路徑越來(lái)越清晰??梢灶A(yù)期,新《職業(yè)教育法》必將更加充分地發(fā)揮出其作為我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域基本法的規(guī)范、引領(lǐng)作用,為促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為省級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校,我校將充分發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,陣厲奮發(fā),篤行不怠,以創(chuàng)建“XX省職教名?!睘閵^斗目標(biāo),以提質(zhì)培優(yōu)為抓手,牢記初心使命,堅(jiān)持知識(shí)與技能并重、就業(yè)與升學(xué)并舉的辦學(xué)思想,以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,以提高能力為本位,深入推行理實(shí)一體化、分層次和分段式三大教學(xué)模式改,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)新《職業(yè)教育法》體會(huì)新《職業(yè)教育法》首次明確職業(yè)教育與普通教育具有同等的重要地位。推動(dòng)職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,離不開每一位教師在日常教育教學(xué)中的貫徹落實(shí)。作為一名職業(yè)學(xué)校的教師,首先,需要在思想上正確認(rèn)識(shí)職業(yè)教育的定位與地位,職業(yè)教育與普通教育是不同類型的教育,沒有高低之分。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生不是差生,而是一類
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