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2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會三篇2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會實(shí)用1只有嚴(yán)以律己才能慎獨(dú)慎微。“三嚴(yán)三實(shí)”中的“嚴(yán)以律己”,是指心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉?!皣?yán)以律己”特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部的“自律”,突出了個人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政中的基礎(chǔ)性作用,把作風(fēng)建設(shè)從制度層面升華到了價值層面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有嚴(yán)以自律,才能慎獨(dú)慎微,將他律變?yōu)樽月?,變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值,真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處。要做到嚴(yán)以律己,能否慎獨(dú)慎微是個大關(guān)口。慎獨(dú),指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣,在任何情況下都不見異思遷、見利忘義,恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎微,即從大處著眼,從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗,禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”,幾頓飯、幾杯酒、幾張卡,通往的是公款、公權(quán);老婆、孩子,被撬動的是為人為官的基礎(chǔ)防線。把慎獨(dú)慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑,時時刻刻、事事處處把握好自己,認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié),見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之。要做到嚴(yán)以律己,就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏,對法紀(jì)的敬畏,對責(zé)任的敬畏。對群眾心存敬畏,就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn),多干為民謀利、為民造福之事。對法紀(jì)心存敬畏,就是要維護(hù)國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威,堅持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政。對責(zé)任心存敬畏,就是要時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”,日三省之;化為手中戒尺,日恒量之,樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,以此安身立命,以此取信于民。嚴(yán)以律己,還要管好自己的“手”、“腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力,極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo),因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持警惕,要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之想,常守為官之德。時刻牢記:“手莫伸,手伸必被捉?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層為人民群眾排憂解難,為老百姓做好事辦實(shí)事,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,而不要到不該去的地方去。殊不知,管不好自己的腿,常常光顧那些不該去的地方,往往會馬失前蹄,甚至跌進(jìn)違法犯罪的泥坑。廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦,強(qiáng)化自我修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺養(yǎng)成堅強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操,始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對位,以知足之心對利,以敬畏之心對權(quán),以精進(jìn)之心對事,抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗(yàn),守得住清廉,一門心思干好工作,踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé),保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的良好形象,展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會實(shí)用2認(rèn)真學(xué)習(xí)“嚴(yán)以律己”要求,必須深入了解“嚴(yán)以律己”的宗旨、內(nèi)涵。嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念;嚴(yán)以用權(quán),堅持用權(quán)為民,不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己,心存敬畏、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法;謀事要實(shí),不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí),腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;做人要實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事?!皣?yán)以律己”要求,為廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求。作為審計隊伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求,努力在個人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達(dá)到新的境界。要做到“五有”:一要有“忠誠之心”。忠誠,是審計干部對審計事業(yè)的責(zé)任和義務(wù),是審計人員的立身之本。天下至德,莫大于忠。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠、團(tuán)結(jié)、廉潔、公正、高效”,忠誠,是擺在第一位的。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠,才能滿腔熱情,為國為民;只有忠誠,才能愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé);只有忠誠,才會無私無畏,公平公正;只有忠誠,才會努力思考,開拓創(chuàng)新。二要有“剛正之脊”。剛正出于公心,正派源于正氣。作為審計干部,要把“剛正”作為修身立命之本,看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人,辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人,言而有度,言而有理,言而有據(jù)。要以氣正感人,有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概,有一種不計個人得失、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)。在審計過程中,要堅持原則,敢于碰硬,不徇私情,執(zhí)法公正。在遇到權(quán)與法錯位、利與法倒置等矛盾和沖突時,必須堅決捍衛(wèi)和維護(hù)法律尊嚴(yán),不以權(quán)枉法;正確處理利與法的關(guān)系,不以錢瀆法;正確處理情與法的關(guān)系,不以情換法。三要有“抓鐵之手”。鐵面審計,關(guān)鍵在于鍛造履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)。審計人員要掌握四種能力。要善“言”,不僅要“能說會道”,還要把握好時機(jī),善于應(yīng)變,客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解、思想,化被動為主動,能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠服的同時,輕松化解矛盾,達(dá)到事半功倍的效果;要善“寫”,審計成果必先成文,要具備深厚的文字功底。文字表達(dá)要準(zhǔn)確無誤,客觀、真實(shí)、嚴(yán)密,經(jīng)得起推敲,經(jīng)得起反駁;要善“干”,只有懂本行,擁有過硬的業(yè)務(wù)能力,憑自己的實(shí)力、技藝、智慧、毅力去拼搏,才能發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,督促整改,規(guī)范行為;要善“謀”,在審計工作中經(jīng)常要面對不同的人、處理各種問題,遇事要冷靜,要有謀,要能謀,要敢謀。四要有“踏石之腳”。審計干部要履職盡責(zé),有所作為,就要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。在審計機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,審計署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計人員應(yīng)當(dāng)在“實(shí)”字上下功夫,要堅持求真務(wù)實(shí),做老實(shí)人,辦老實(shí)事,說老實(shí)話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣,在“實(shí)”和“細(xì)”字上下功夫,腳踏實(shí)地,勤干事,干實(shí)事,自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會實(shí)用3關(guān)于?三嚴(yán)三實(shí)?的重要論述指明了新常態(tài)下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,是對黨員干部的新要求,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程。按照《開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育實(shí)施方案》要求和在?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育啟動會上的部署,本人對?突出維護(hù)中央權(quán)威,深省陽奉陰違‘雙面人’對黨的危害?進(jìn)行中心發(fā)言,并和大家一起研究探討。一、“雙面人”的表現(xiàn)和危害時下有個比較流行的詞語?雙面人?,指的是那些臺上一套,臺下一套;當(dāng)面一套,背后一套;說一套,做一套的人。在機(jī)關(guān)單位此類干部并不少見,他們表面上滿口仁義道德、忠義孝悌,實(shí)則一肚子男盜女娼、陰謀詭計。俗話說:?大奸似忠,大偽似真?,越是貪婪的人越偽裝清廉,越是荒淫的人越偽裝純潔,越是奸詐的人越偽裝正直。言行不一,小則是對一個部門、一個地方形象的損害,大則是對政府公信力的侵害?,F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部對問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足,甚至把它當(dāng)成是一種所謂的?政治智慧?來看待,將言行不一看成應(yīng)付檢查、應(yīng)付輿論的萬金油。對此,我們必須重視和糾正。臺上一套、臺下一套,違背的是黨章對黨員干部忠誠的要求,危害的是國家政治安全、社會穩(wěn)定、百姓利益。對于這樣的行為,我們絕不能失之于寬、失之于軟。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是?關(guān)鍵的少數(shù)?,其擔(dān)任公職、肩負(fù)重托,不僅要對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法,更要經(jīng)得起道德檢驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行操守是社會道德的示范,尤其是在八項(xiàng)規(guī)定不斷深入、反腐肅貪強(qiáng)力推進(jìn),黨風(fēng)政風(fēng)為之提振的當(dāng)下,領(lǐng)導(dǎo)干部更須警鐘長鳴,堅決反對?表里不一、言行不一?,杜絕做?臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)?的?雙面人?。二、形成“雙面人”亂象的根源癥結(jié)在過去很長一段時間里,各機(jī)關(guān)單位普遍存在不嚴(yán)不實(shí)的工作作風(fēng),為?雙面人?的滋生提供了土壤。其根源癥結(jié)主要在以下四個方面:第一是制度存在缺陷。公共權(quán)力失去有效地制約必然導(dǎo)致腐敗,而目前的約束制度遠(yuǎn)未做到?滴水不漏?,?殺一儆百?的事后懲處體制助長了?雙面人?的僥幸心理,官員收入和財產(chǎn)的申報、公開制度不完善,尚未納入有效監(jiān)控。第二是懲處缺乏力度。?亂世用重典?,治理一個突出的惡性問題,?力道?一定要足,甚至不惜有些?矯枉過正?。有專家反映中國貪污腐敗成本太低,收益太高,?出事?概率低,這樣必然導(dǎo)致許多人?前腐后繼?,不斷?試水?,無所畏懼。第三是機(jī)關(guān)氛圍不佳。?對上負(fù)責(zé)?的體制現(xiàn)狀和官場?潛規(guī)則?的盛行導(dǎo)致了?雙面人?現(xiàn)象屢禁不絕。第四是官員約束乏力,?治國就是治吏,治吏務(wù)必從嚴(yán)?。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏和加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)宣傳教育等硬、軟約束性措施仍需深入和加強(qiáng)。三、如何整頓“雙面人”亂象杜絕?雙面人?現(xiàn)象,就必須堅持理想信念教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀,自覺踐行?三嚴(yán)三實(shí)?和?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?精神,嚴(yán)用權(quán)、用好權(quán),不讓權(quán)力在手中?任性?。具體來說就是做好?三個堅持?:一是堅持選人用人“德才兼?zhèn)?,以德為先”大原則。拿出一套具體可行的考察后備干部德行的措施和方案,對重要領(lǐng)導(dǎo)崗位后備人選的思想品質(zhì)要反復(fù)考驗(yàn),放到急難險重任務(wù)現(xiàn)場真刀實(shí)槍考驗(yàn),有才無德的,堅決棄用,把好?入口關(guān)?。擔(dān)當(dāng)選人用人大任的組織部門要帶好?放大鏡?和?顯微鏡?,細(xì)致、深入、全面地考察干部,對官場?雙面人?早發(fā)現(xiàn)早處理,打擊用人歪風(fēng)邪氣,匡扶選人用人正確導(dǎo)向。二是堅持完善權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力約束和監(jiān)督。建立足以讓腐敗官員畏懼的嚴(yán)厲懲處制度,以重典治吏,建立一條任何人不敢伸手觸摸的?高壓線?讓?有想法?的官員玩不起,輸不起。實(shí)行嚴(yán)格執(zhí)行官員及其家庭成員財產(chǎn)申報和公開制度,讓腐敗而來的?不義之財?無處藏身。建立主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政日常警示、約談制度。由上級組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對下級主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政警示、廉政約談,勤提醒勤督察。在考察、提拔干部工作中,實(shí)行更大程度上的民主、公開、透明,廣泛征求社會各界意見,發(fā)動群眾監(jiān)督,破除產(chǎn)生?雙面人?的?雙面體制?。三是堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。要深入有效地繼續(xù)開展思想道德和黨紀(jì)國法教育,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),按照黨章的要求嚴(yán)格自律,提高思想道德水平和增強(qiáng)依紀(jì)依法執(zhí)政理念。第一要履行職責(zé)、發(fā)揮作用。主要負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步增強(qiáng)抓班子、帶隊伍的意識,以身作則,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮表率示范作用,帶出一個堅強(qiáng)有力、風(fēng)清氣正的好班子。第二要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事,實(shí)干苦干,一抓到底,抓出成效。對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),要采取過硬措施,逐一加以解決。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握規(guī)律,鼓勵創(chuàng)新,加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),營

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