終止勞動合同協(xié)議書樣本（3篇）

第4頁共4頁終止勞動?合同協(xié)議?書樣本?甲方：_?____?公司(簡?稱“甲方?”)乙?方：__?___(?簡稱“乙?方”)?身份證號?碼：現(xiàn)?上文述及?的甲乙雙?方，經(jīng)協(xié)?商一致后?訂立本《?終止勞動?合同協(xié)議?書》(簡?稱“本協(xié)?議書”)?，本協(xié)議?書的條款?如下：?1.雙方?同意，自?勞動合同?屆滿日_?____?年___?__月_?____?日起，甲?方終止與?乙方簽訂?的勞動合?同，雙方?之間基于?勞動關系?的權利和?義務隨之?終止。?2.乙方?的最后工?作日為_?____?年___?__月_?____?日。乙方?應不遲于?最后工作?日將屬于?甲方的文?件、物品?以及其他?各種財產(chǎn)?返還甲方?并辦妥甲?方公司規(guī)?定的正式?離職手續(xù)?。3.?甲方同意?支付乙方?經(jīng)濟補償?金相當于?乙方__?___個?月的月工?資收入，?合計人民?幣___?__整(?￥___?__元)?。4.?除第三條?規(guī)定的款?項外，甲?方無需再?支付乙方?任何經(jīng)濟?補償金、?經(jīng)濟賠償?金及法律?規(guī)定的其?他款項，?同時自_?____?年___?__月_?____?日起甲方?也無需繼?續(xù)為乙方?繳納任何?保險費用?。5.?本協(xié)議書?經(jīng)雙方簽?字(甲方?蓋章，乙?方簽字)?確認后生?效。本協(xié)?議書一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份。本?協(xié)議生效?后，甲乙?雙方的勞?動關系至?____?_年0_?___月?____?日終止，?甲乙雙方?基于勞動?關系產(chǎn)生?的一切權?利義務已?經(jīng)結(jié)清，?互無糾葛?。甲方?：___?__????????????公司?乙方(簽?字)：_?____?(蓋章?)日期：?____?_??????????????日期：?____?_終止?勞動合同?協(xié)議書樣?本（二）?合同終?止協(xié)議(?無法繼續(xù)?履行合同?)甲方?____?_與乙方?____?_原于_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?合字第_?____?號___?__合同?，現(xiàn)因_?____?使___?__方無?法繼續(xù)履?行合同，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?該合同于?____?_年__?___月?____?_日予以?終止。因?終止合同?給___?__方造?成損失計?____?_元，由?____?_方負責?賠償。賠?償金自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止分_?____?次付清，?特此協(xié)議?。本協(xié)?議由雙方?簽字蓋章?，并經(jīng)鑒?證機關審?查證明后?生效。協(xié)?議書一式?____?_份，由?雙方各收?執(zhí)___?__份，?鑒證機關?收存一份?，送__?___份?。甲方?：___?__(蓋?章)?乙?方：__?___(?蓋章)鑒?證機關：?____?_(蓋章?)代表?人：__?___(?蓋章)?代表人：?____?_(蓋章?)鑒證人?：___?__(蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日終止?勞動合同?協(xié)議書樣?本（三）?甲方：?____?_??????????????身?份證號：?____?_乙方?：___?__???????????????身份證號?：___?__因?個人發(fā)展?需要，乙?方向甲方?書面申請?終止勞動?合同，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，特?簽訂本協(xié)?議。第?一條、勞?動合同終?止期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共計__?___個?月。第?二條、勞?動合同終?止期間，?甲方保留?與乙方的?勞動關系?，但乙方?不在甲方?的工作時?間不計算?為工作年?限。第?三條、勞?動合同終?止期間，?乙方不享?受甲方的?工資、獎?金等各項?薪酬福利?待遇。?第四條、?勞動合同?終止期間?，按照國?家規(guī)定應?由乙方繳?納的社會?保險費(?包括個人?繳納部分?和單位繳?納部分)?由乙方全?額承擔，?由甲方代?繳。每月?10號前?乙方應將?當月的社?會保險費?全額支付?給甲方，?乙方若未?按期支付?的，甲方?可以與乙?方解除勞?動關系。?第五條?、勞動合?同終止期?間，乙方?必須遵紀?守法，如?從事非法?活動或發(fā)?生對甲方?造成嚴重?影響的行?為，甲方?有權按規(guī)?定與乙方?解除勞動?關系。?第六條、?勞動合同?終止期間?，乙方患?病或者非?因工負傷?并被確認?喪失或者?基本喪失?勞動能力?的，甲方?有權按規(guī)?定與乙方?解除勞動?關系。?第七條、?勞動合同?終止協(xié)議?期滿后，?乙方愿意?繼續(xù)回甲?方工作的?，須在期?滿前一個?月內(nèi)向甲?方提出書?面申請，?以便于甲?方進行工?作安排。?若乙方未?書面申請?回甲方工?作，又未?提交解除?勞動合同?的書面通?知，當勞?動合同中?止協(xié)議期?滿后，乙?方未回甲?方工作的?，甲方視?同乙方為?曠工，并?按規(guī)定與?乙方解除?勞動關系?。第八?條、本協(xié)?議在履行?期間，如?遇國家政?策調(diào)整等?客觀因素?發(fā)生變化?時，可?以依照相?關政策執(zhí)?行。本協(xié)?議未盡事?宜，應由?甲乙雙方?根據(jù)國家?政策規(guī)定?進行協(xié)商?，作出補?充規(guī)定。?補充規(guī)定?與本協(xié)議?