2023年護理人員工作總結(jié)

第7頁共7頁2023年?護理人員工?作總結(jié)_?_年護理工?作者年終總?結(jié)？__年?護理工作者?年終總結(jié)怎?么寫？__?年護理工作?者年終總結(jié)?范文哪里有?？__年護?理工作者年?終總結(jié)范文?春花秋實?，寒暑往來?，我們將迎?接來又一個?春天，春天?是美好的，?令人向往的?，但要走好?必須清楚過?去的一切是?否___，?因此__年?的護理工作?將總結(jié)如下?，其經(jīng)驗及?教訓會指導?我們今后的?思路，帶領(lǐng)?全體護理人?員為提高護?理工作水平?而拼搏奮斗?。一、堅?持以法律為?準繩，依法?執(zhí)業(yè)，提升?信任工作。?在當今醫(yī)?療糾紛增多?的今天，護?理人員心理?、社會壓力?也在逐漸加?大，但做為?管理者有責?任把好依法?執(zhí)業(yè)這道關(guān)?，對沒有取?得執(zhí)業(yè)資格?的護士進行?嚴格考核考?評，跟班工?作，不允許?自行倒班，?不僅使護理?質(zhì)量得到保?證，也使病?人的權(quán)益得?到了保障，?保證了護理?隊伍中人員?素質(zhì)和質(zhì)量?，今年新招?聘的兩名護?士都是已取?得執(zhí)業(yè)證的?人員，確保?了在為患者?治療的過程?中得到高技?術(shù)護理人員?的呵護和治?療。二、?堅持以等級?醫(yī)院標準指?南，提升管?理工作。?借等級醫(yī)院?評審的東風?，以等級醫(yī)?院評審標準?做為工作的?指南，制定?了護理部及?及護士長考?核標準，完?善了護理缺?陷上報制度?等，使護理?工作做到有?章可尋，有?據(jù)可依。各?種會議都如?期按時進行?了召開，確?實通過規(guī)范?的管理，使?科室護士長?心里明白了?該干什么，?如何干，例?會每月開2?～___次?；護理工作?會議業(yè)務院?長每季參加?一次；每月?進行檢查工?作匯報總結(jié)?一次；質(zhì)控?會議每季進?行一次；每?季召開教學?例會一次；?護理部每季?對中重度缺?陷進行分析?一次；滿意?度調(diào)查科室?每月一次，?護理部每季?一次，護士?長夜間查房?每月反饋一?次，護理查?房大查房一?次，各科定?自查二次，?質(zhì)量分析會?及缺陷分析?會各科室每?月一次，都?達到了規(guī)范?所要求的標?準。也真正?地通過這些?活動使護理?問題得到了?及時發(fā)現(xiàn)，?及時整改，?使各項護理?工作逐步規(guī)?范化，標準?化，護理質(zhì)?量有了較大?的提升，確?保了全年護?理安全無事?故，重度缺?陷為零。?三、堅持以?人為本，以?病人為中心?的人性化護?理，提升服?務工作。?人性化護理?工作在我院?將進兩年，?其間全體護?理人員逐步?努力的去用?心為患者提?供更優(yōu)質(zhì)的?服務，讓患?者從心底感?到滿意。一?年中各科室?都推出了自?己新的服務?舉措。如：?只要有人走?進辦公室就?有一名護士?起立去問候?；從患者入?院到出院健?康教育個貫?穿始終，對?出院病人進?行家訪，婦?產(chǎn)科送產(chǎn)婦?出院等，使?病人滿意度?始終保持在?___%以?上，護理糾?紛為零。護?理投訴為零?，提升了護?理人員的意?識和溝通技?巧，并且在?護理查房中?也貫穿了以?人性化的理?念去護理病?員，服務病?員，從而提?升了護理服?務工作，得?到了領(lǐng)導及?患者的好評?。四、堅?持人才培訓?力度加大，?提升人員素?質(zhì)。醫(yī)院?的發(fā)展關(guān)鍵?是否有人才?，有了人才?容易創(chuàng)新，?容易出成績?，在一年中?全院業(yè)務學?習十次，各?科每月堅持?學習___?次；護理查?房每科二次?，全院大查?房一次；每?月護理技術(shù)?考核一次，?全部合格率?___%；?三基理論全?院培訓一次?，考核一次?；積極開展?科研活動，?內(nèi)科的科研?論文已報送?廠里參加醫(yī)?學教`育網(wǎng)?創(chuàng)新項目評?選，其它項?目也初見成?效；繼續(xù)再?教育考核每?季一次，從?而提高了全?體護理人員?的業(yè)務素質(zhì)?，今年有三?名護士長到?___省衛(wèi)?生廳參加培?訓，全體護?士長參加了?護理部__?_的院感和?護理新知識?、新理論的?培訓。從而?提高了她們?的管理意識?和管理水平?，使我院的?管理水平有?了大的提升?。五、堅?持以護理質(zhì)?量為主線，?提升護理工?作質(zhì)量。?以質(zhì)量求發(fā)?展這是大家?都明白的道?理，認真實?施兩級網(wǎng)絡?管理，職責?明確，分工?明確，每周?、每月堅持?自查，抽查?考核，及時?反饋，及時?整改。臨床?科室告知程?序隨時進行?抽查，晨會?還進行了三?基理論提問?，特別是護?理病歷進行?及時檢查，?不規(guī)范者及?時反饋，使?護理病歷的?質(zhì)量逐月提?高。從__?_月份起執(zhí)?行了規(guī)范性?護理查房，?通過制定標?準對各科每?月護理查房?進行考評，?提高大家的?積極性，對?業(yè)務素質(zhì)的?提高，規(guī)避?醫(yī)療風險起?了積極的作?用，院內(nèi)感?染工作在護?理檢查中也?重點之一，?發(fā)現(xiàn)問題及?時提出，及?時改正，杜?絕了問題的?再次發(fā)生。?一年中存?在問題主要?有以下幾個?方面：護?理管理者的?業(yè)務及管理?水平需再提?高，其管理?創(chuàng)新意識欠?佳。2.?護理人員積?極進取的精?神還未充分?調(diào)動起來，?經(jīng)常是被動?地去做。?3.科研工?作是護理管?理的薄弱項?目。4.?護理人員整?體工作能力?還有待提升?。5.流?程及問題管?理工作不到?位?？傊?在全年工作?中，由于有?院領(lǐng)導的支?持和關(guān)心以?及全體護理?同仁們的齊?心協(xié)力，使?我院護理工?作上了一個?新的臺階，?各方面有了?一定進步，?基本達到了?原計劃的目?標：一人一?針一管一用?滅菌執(zhí)行率?達___%?.護理技?術(shù)合格率達?___%?基礎護理合?格率達__?_%特護?、一級護理?合格率≥_?__%護理?文書書寫合?格率≥__?_%急救?物品完好率?___%?常規(guī)器械消?毒滅菌合格?率達___?%一次性?注射器、輸?液（血）器?焚燒___?%褥瘡發(fā)?生次數(shù)0?護理事故發(fā)?生次數(shù)0?__年，護?理工作將借?醫(yī)院評審之?風，向一個?制度化、規(guī)?范化、科學?化的發(fā)展軌?道，立足大?局，扎實工?作，務實創(chuàng)?新，提高護?理工作質(zhì)量?，提高護理?管理能力，?提高護理勞?動效率，提?高護理工作?的落實力，?將護理工作?做好、做細?，做實，努?力實現(xiàn)護理?工作在新一?年中有新突?破，新跨越?，新提升，?新效果，為?清華醫(yī)院醫(yī)?院的可持續(xù)?發(fā)展，為等?級醫(yī)院的評?審達標做到?自己的成績?。醫(yī)療護?理人員年度?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼，一年?的時間又過?去了我來到?醫(yī)院工作已?有___年?多了，在護?士長及科主?任的正確領(lǐng)?導下，在科?室同事的密?切配合和支?持下，我本?著“以病人?為中心”的?臨床服務理?念，發(fā)揚救?死扶傷的革?___精神?，踏踏實實?做好護理工?作，認真地?完成了本年?的工作任務?，并且在個?人思想政治?素質(zhì)和業(yè)務?工作能力都?取得了一定?的進步。?一、政治思?想方面：?堅持以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?的護理服務?理念適應新?的護理模式?，社會發(fā)展?的新形勢，?積極參加一?切政治活動?，以服務病?人奉獻社會?為宗旨，以?病人滿意為?標準，全心?全意為病人?服務。二?在業(yè)務方面?：在這一?年里本人能?自覺遵守醫(yī)?院的各項規(guī)?章制度，服?從科室領(lǐng)導?的各項安排?，認真履行?自己的崗位?職責，完成?各項護理操?作，學會認?真對待每一?件事情，在?用心的同時?更能細心的?幫助病人解?決每一件事?情，認真接?待每一位病?人，把每一?位病人都當?成自己的朋?友，親人。?認真做好醫(yī)?療文書的書?寫工作，認?真學習科室?文件書寫規(guī)?范，認真書?寫一般護理?記錄，危重?護理記錄及?搶救記錄，?對于自己的?工作，嚴格?要求自己，?三查七對，?牢記三基。?三、增強?法律意識?認真學習《?護士條例》?及其它法律?法規(guī)，積極?參于醫(yī)院_?__的學習?班。意識到?，___市?場經(jīng)濟體制?的建立，法?律制度日益?完善，人民?群眾法制觀?念不斷增強?，依法辦事?、依法維護?自身的合法?權(quán)益已成為?人們的共識?，現(xiàn)代護理?質(zhì)量觀念是?全方位、全?過程的讓病?人滿意，這?是人們對護?理服務提出?更高、更新?的需求，因?而要豐富法?律知識，增?強安全保護?意識，懂法?、用法，依?法保護自己?。在這_?__年多的?護理工作中?，我的體會?是“三分治?療，七分護?理”，于是?我越來越能?夠感覺出護?理工作的重?要性。（范?本）曾經(jīng)有?人說過：“?拉開人生帷?幕的人是護?士，拉上人?生帷幕的人?也是護士。?”是啊，在?人的一生當?中有誰會不?需要護士的?細致關(guān)心和?悉心照顧呢??“護理工?作是一門精?細的藝術(shù)”?。“護士要?有一顆同情?的心，要有?一雙愿意工?作的手?！?我會用我的?愛心耐心，?細心和責任?心解除病人?的病痛，用?無私的奉獻?支撐起無力?的生命，重?新?lián)P起生的?風帆，讓痛?苦的臉上重?綻笑顏，讓?一個個家庭?都重現(xiàn)歡聲?笑語。在今?后的工作中?一定努力提?高自己的技?術(shù)，提高微?笑服務，把?每一位病人?都當成自己?的朋友，親?人，經(jīng)常換?位思考別人?的難處，端?正工作態(tài)度?，我希望通?過自己的努?力獲得病員?廣泛好評的?同時，也得?到各級領(lǐng)導?、護士長的?認可。我?覺得護理事?業(yè)是一項崇?高而神圣的?事業(yè)，我為?自己是護士?隊伍中的一?員而自豪，?在今后工作?中，我將加?倍努力，為?人類的護理?事業(yè)做出自?己應有的貢?獻。護理?人員年度工?作總結(jié)時?光像流水一?樣在我身邊?流過。轉(zhuǎn)眼?間，我已經(jīng)?來醫(yī)院一年?多了，一年?的時光說長?三百多天說?短只有短短?的十二個月?,但是不總?結(jié)誰有會發(fā)?現(xiàn)呢?一?年來，我學?到了很多。?作為一名年?輕的護理人?員，無時無?刻都應該高?標準、嚴要?求自己，虛?心向他人請?教，積極改?進工作方式?方法，增強?工作能力，?提高?？谱o?理知識，提?高護理服務?質(zhì)量，提高?護理操作技?術(shù)。堅持理?論聯(lián)系實際?，堅持批評?與自我批評?，堅持崗位?職責和護理?理念。護理?工作在常人?看來似乎平?凡而空閑，?而在我親身?體會中感覺?是那么的繁?忙而勞累，?是腦力與體?力的綜合，?它不容許你?出現(xiàn)芝麻大?小的錯誤，?那就好似在?與生命做交?易，因為無?論醫(yī)生還是?檢驗員，他?們都是患者?治療疾病的?吩咐者和診?斷者，而護?士才是真正?的執(zhí)行者，?也就是將所?有的外界器?械和藥品…?直接作用與?患者的護理?人員，甚至?你的一句話?，一個表情?，一個動作?直接影響著?患者的情緒?變化。因此?作這個行業(yè)?真的要做到?外表言行舉?止的規(guī)范得?體話。一?年來，始終?牢記‘全心?全意為人民?服務’的宗?旨，不計較?個人得失。?不論從工作?時間