版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第12頁(yè)共12頁(yè)計(jì)算機(jī)芯?片級(jí)維修?培訓(xùn)合同?書甲方?:___?__乙?方:__?___?為適應(yīng)計(jì)?算機(jī)科技?的高速發(fā)?展,切實(shí)?解決目前?計(jì)算機(jī)維?修過(guò)程中?的“一換?無(wú)窮”現(xiàn)?狀,盡快?培養(yǎng)出更?多的芯片?級(jí)技術(shù)維?修人才,?加強(qiáng)計(jì)算?機(jī)維修力?量,減輕?計(jì)算機(jī)用?戶經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān),促進(jìn)?社會(huì)青年?自學(xué)成才?、自謀職?業(yè)、自給?自足和下?崗職工再?就業(yè),先?行占領(lǐng)計(jì)?算機(jī)維修?市場(chǎng),_?____?電腦培訓(xùn)?班決定舉?辦“計(jì)算?機(jī)芯片級(jí)?維修實(shí)用?技術(shù)培訓(xùn)?”。現(xiàn)經(jīng)?甲、乙雙?方一致同?意,就相?關(guān)事宜,?協(xié)議如下?:一、?培訓(xùn)性質(zhì)?甲方根?據(jù)市場(chǎng)和?計(jì)算機(jī)科?技發(fā)展的?宏觀需要?,培訓(xùn)一?批掌握先?進(jìn)的計(jì)算?機(jī)芯片級(jí)?維修專業(yè)?技術(shù)的工?程技術(shù)人?員。二?、培訓(xùn)目?標(biāo)乙方?在參加培?訓(xùn)并經(jīng)考?試合格后?應(yīng)能熟練?掌握甲方?所培訓(xùn)的?計(jì)算機(jī)芯?片級(jí)維修?相關(guān)技術(shù)?。三、?培訓(xùn)內(nèi)容?培訓(xùn)主?要內(nèi)容如?下(甲方?有權(quán)根據(jù)?技術(shù)發(fā)展?需要進(jìn)行?相應(yīng)調(diào)整?,詳見《?培訓(xùn)計(jì)劃?大綱》)?1.計(jì)?算機(jī)硬件?基本工作?原理;?2.計(jì)算?機(jī)組裝與?病毒防范?;3.?計(jì)算機(jī)軟?件安裝基?礎(chǔ);4?.Win?dows?操作系統(tǒng)?;5.?Offi?ce辦公?軟件;?6.計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)?置與應(yīng)用?;7.?計(jì)算機(jī)軟?故障的診?斷與排除?;8.?計(jì)算機(jī)硬?故障的板?卡級(jí)檢測(cè)?,診斷與?排除;?9.電子?電路基礎(chǔ)?;10?.焊接技?術(shù);1?1.主板?故障的芯?片級(jí)檢測(cè)?與維修;?12.?主板I/?O,BG?A芯片的?更換;?四、培訓(xùn)?期限培?訓(xùn)期限共?____?_年,自?本合同簽?訂之日算?起。1?.前__?___個(gè)?月為學(xué)習(xí)?培訓(xùn)階段?,后__?___個(gè)?月為實(shí)習(xí)?階段。?2.一期?學(xué)不會(huì),?下期免費(fèi)?。五、?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?1._?____?年培訓(xùn)費(fèi)?,實(shí)習(xí)費(fèi)?總計(jì)為_?____?元。2?.所有費(fèi)?用簽訂協(xié)?議時(shí)一次?交清。?3.因乙?方參加培?訓(xùn)后,已?經(jīng)占據(jù)甲?方的固定?培訓(xùn)資源?,培訓(xùn)中?乙方原因?中途退出?培訓(xùn),其?所交費(fèi)用?一律不退?。六、?工作去向?培訓(xùn)期?滿乙方經(jīng)?綜合考試?合格后,?甲方可依?據(jù)乙方要?求向第三?方推薦乙?方為硬件?維修技術(shù)?人員。根?據(jù)甲方的?工作需要?,乙方有?去___?__工作?的機(jī)會(huì)。?七、工?資、待遇?培訓(xùn)實(shí)?習(xí)期間,?乙方不享?受工資待?遇。八?、雙方責(zé)?任1.?甲方負(fù)責(zé)?在規(guī)定的?時(shí)間完成?《培訓(xùn)計(jì)?劃大綱》?所規(guī)定的?全部培訓(xùn)?內(nèi)容。?2.甲方?負(fù)責(zé)提供?培訓(xùn)場(chǎng)地?、培訓(xùn)設(shè)?備、培訓(xùn)?教師。?3.乙方?必須遵守?甲方在培?訓(xùn)期間的?各項(xiàng)規(guī)定?。乙方應(yīng)?按時(shí)參加?培訓(xùn),如?有特殊情?況不能按?時(shí)參加培?訓(xùn)應(yīng)向甲?方請(qǐng)假,?經(jīng)甲方同?意后方可?暫不參加?培訓(xùn),如?乙方擅自?不參加培?訓(xùn)累計(jì)時(shí)?間超過(guò)_?____?個(gè)小時(shí)(?____?_個(gè)月的?培訓(xùn)課時(shí)?)按自動(dòng)?退出培訓(xùn)?處理。乙?方自動(dòng)退?出培訓(xùn)后?,乙方所?交納的培?訓(xùn)費(fèi)用不?再退還,?甲方不再?承擔(dān)對(duì)乙?方的繼續(xù)?培訓(xùn)和其?他義務(wù)。?九、違?約及爭(zhēng)議?1.甲?、乙雙方?如發(fā)生爭(zhēng)?議可協(xié)商?解決,無(wú)?法和解,?可申請(qǐng)人?民法院仲?裁。2?.甲、乙?雙方必須?嚴(yán)格遵守?本合同的?各項(xiàng)規(guī)定?。如果任?意一方違?約,違約?方應(yīng)賠償?守約方相?當(dāng)于__?___個(gè)?月平均培?訓(xùn)費(fèi)的賠?償金,并?按《民法?典》中的?相關(guān)條款?規(guī)定承擔(dān)?其它違約?責(zé)任。?十、合同?的終止及?解除1?.本合同?如因戰(zhàn)爭(zhēng)?、地震、?火災(zāi)等不?可抗力暫?時(shí)或永久?無(wú)法繼續(xù)?履行時(shí),?可暫時(shí)或?永久終止?,終止后?應(yīng)按當(dāng)時(shí)?國(guó)家有關(guān)?法規(guī)進(jìn)行?處理。?2.因乙?方在培訓(xùn)?期間,嚴(yán)?重違反培?訓(xùn)紀(jì)律并?觸犯國(guó)家?刑律,受?到相關(guān)法?律制裁,?本合同將?自動(dòng)終止?。3.?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意簽署?解除本合?同的協(xié)議?,本合同?即可終止?。4.?合同到期?后自然終?止。十?一、合同?的生效及?其它1?.未盡事?宜,可簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議,補(bǔ)充?協(xié)議與本?合同有同?等的法律?效力。?2.本合?同一式_?____?份,甲,?乙雙方各?執(zhí)___?__份,?自雙方簽?字之日起?開始生效?。甲方?(簽字)?:___?__乙?方(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日_?____?年___?__月_?____?日計(jì)算?機(jī)芯片級(jí)?維修培訓(xùn)?合同書(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?為適應(yīng)?計(jì)算機(jī)科?技的高速?發(fā)展,切?實(shí)解決目?前計(jì)算機(jī)?維修過(guò)程?中的“一?換無(wú)窮”?現(xiàn)狀,盡?快培養(yǎng)出?更多的芯?片級(jí)技術(shù)?維修__?___,?加強(qiáng)計(jì)算?機(jī)維修力?量,減輕?計(jì)算機(jī)用?戶經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān),促進(jìn)?社會(huì)青年?自學(xué)成才?、自謀職?業(yè)、自給?自足和下?崗職工再?就業(yè),先?行占領(lǐng)計(jì)?算機(jī)維修?市場(chǎng),_?____?電腦培訓(xùn)?班決定舉?辦“計(jì)算?機(jī)芯片級(jí)?維修實(shí)用?技術(shù)培訓(xùn)?”。現(xiàn)經(jīng)?甲、乙雙?方一致同?意,就相?關(guān)事宜,?協(xié)議如下?:一、?培訓(xùn)性質(zhì)?甲方根?據(jù)市場(chǎng)和?計(jì)算機(jī)科?技發(fā)展的?宏觀需要?,培訓(xùn)一?批掌握先?進(jìn)的計(jì)算?機(jī)芯片級(jí)?維修專業(yè)?技術(shù)的工?程技術(shù)人?員。二?、培訓(xùn)目?標(biāo)乙方?在參加培?訓(xùn)并經(jīng)考?試合格后?應(yīng)能熟練?掌握甲方?所培訓(xùn)的?計(jì)算機(jī)芯?片級(jí)維修?相關(guān)技術(shù)?。三、?培訓(xùn)內(nèi)容?培訓(xùn)主?要內(nèi)容如?下(甲方?有權(quán)根據(jù)?技術(shù)發(fā)展?需要進(jìn)行?相應(yīng)調(diào)整?,詳見《?培訓(xùn)計(jì)劃?大綱》)?1.計(jì)?算機(jī)硬件?基本工作?原理;?2.計(jì)算?機(jī)組裝與?____?_防范;?3.計(jì)?算機(jī)軟件?安裝基礎(chǔ)?;4.?wind?ows操?作系統(tǒng);?5.o?ffic?e辦公軟?件;6?.計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)設(shè)置?與應(yīng)用;?7.計(jì)?算機(jī)軟故?障的診斷?與排除;?8.計(jì)?算機(jī)硬故?障的板卡?級(jí)檢測(cè),?診斷與排?除;9?.電子電?路基礎(chǔ);?10.?焊接技術(shù)?;11?.主板故?障的芯片?級(jí)檢測(cè)與?維修;?12.主?板i/o?,bga?芯片的更?換;四?、培訓(xùn)期?限培訓(xùn)?期限共_?____?年,自本?合同簽訂?之日算起?。1.?前___?__個(gè)月?為學(xué)習(xí)培?訓(xùn)階段,?后___?__個(gè)月?為實(shí)習(xí)階?段。五?、___?__標(biāo)準(zhǔn)?1._?____?年培訓(xùn)費(fèi)?,實(shí)習(xí)費(fèi)?總計(jì)為_?____?元。2?.所有費(fèi)?用簽訂協(xié)?議時(shí)一次?交清。?3.因乙?方參加培?訓(xùn)后,已?經(jīng)占據(jù)甲?方的固定?培訓(xùn)資源?,培訓(xùn)中?乙方原因?中途退出?培訓(xùn),其?所交費(fèi)用?一律不退?。六、?工作去向?培訓(xùn)期?滿乙方經(jīng)?綜合考試?合格后,?甲方可依?據(jù)乙方要?求向第三?方推薦乙?方為硬件?維修技術(shù)?人員。根?據(jù)甲方的?工作需要?,乙方有?去___?__工作?的機(jī)會(huì)。?七、工?資、待遇?培訓(xùn)實(shí)?習(xí)期間,?乙方不享?受工資待?遇。八?、雙方責(zé)?任1.?甲方負(fù)責(zé)?在規(guī)定的?時(shí)間完成?《培訓(xùn)計(jì)?劃大綱》?所規(guī)定的?全部培訓(xùn)?內(nèi)容。?2.甲方?負(fù)責(zé)提供?培訓(xùn)場(chǎng)地?、培訓(xùn)設(shè)?備、培訓(xùn)?教師。?3.乙方?必須遵守?甲方在培?訓(xùn)期間的?各項(xiàng)規(guī)定?。乙方應(yīng)?按時(shí)參加?培訓(xùn),如?有特殊情?況不能按?時(shí)參加培?訓(xùn)應(yīng)向甲?方請(qǐng)假,?經(jīng)甲方同?意后方可?暫不參加?培訓(xùn),如?乙方擅自?不參加培?訓(xùn)累計(jì)時(shí)?間超過(guò)_?____?個(gè)小時(shí)(?____?_個(gè)月的?培訓(xùn)課時(shí)?)按自動(dòng)?退出培訓(xùn)?處理。乙?方自動(dòng)退?出培訓(xùn)后?,乙方所?交納的培?訓(xùn)費(fèi)用不?再退還,?甲方不再?承擔(dān)對(duì)乙?方的繼續(xù)?培訓(xùn)和其?他義務(wù)。?九、違?約及爭(zhēng)議?1.甲?、乙雙方?如發(fā)生爭(zhēng)?議可協(xié)商?解決,無(wú)?法和解,?可申請(qǐng)人?民法院_?____?。2.?甲、乙雙?方必須嚴(yán)?格遵守本?合同的各?項(xiàng)規(guī)定。?如果任意?一方違約?,違約方?應(yīng)賠償守?約方相當(dāng)?于___?__個(gè)月?平均培訓(xùn)?費(fèi)的賠償?金,并按?《___?__》中?的相關(guān)條?款規(guī)定承?擔(dān)其它違?約責(zé)任。?十、合?同的終止?及解除?1.本合?同如因戰(zhàn)?爭(zhēng)、地震?、火災(zāi)等?不可抗力?暫時(shí)或永?久無(wú)法繼?續(xù)履行時(shí)?,可暫時(shí)?或永久終?止,終止?后應(yīng)按當(dāng)?時(shí)國(guó)家有?關(guān)法規(guī)進(jìn)?行處理。?2.因?乙方在培?訓(xùn)期間,?嚴(yán)重違反?培訓(xùn)紀(jì)律?并觸犯國(guó)?家刑律,?受到相關(guān)?法律制裁?,本合同?將自動(dòng)終?止。3?.經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意簽?署解除本?合同的協(xié)?議,本合?同即可終?止。4?.合同到?期后自然?終止。?十一、合?同的生效?及其它?1.未盡?事宜,可?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議,補(bǔ)?充協(xié)議與?本合同有?同等的法?律效力。?2.本?合同一式?____?_份,甲?,乙雙方?各執(zhí)__?___份?,自雙方?簽字之日?起開始生?效。甲?方(簽字?):__?___?????????乙方(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?計(jì)算機(jī)芯?片級(jí)維修?培訓(xùn)合同?書(三)?甲方:?____?_乙方?:___?__為?適應(yīng)計(jì)算?機(jī)科技的?高速發(fā)展?,切實(shí)解?決目前計(jì)?算機(jī)維修?過(guò)程中的?“一換無(wú)?窮”現(xiàn)狀?,盡快培?養(yǎng)出更多?的芯片級(jí)?技術(shù)維修?人才,加?強(qiáng)計(jì)算機(jī)?維修力量?,減輕計(jì)?算機(jī)用戶?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?,促進(jìn)社?會(huì)青年自?學(xué)成才、?自謀職業(yè)?、自給自?足和下崗?職工再就?業(yè),先行?占領(lǐng)計(jì)算?機(jī)維修市?場(chǎng),__?___電?腦培訓(xùn)班?決定舉辦?“計(jì)算機(jī)?芯片級(jí)維?修實(shí)用技?術(shù)培訓(xùn)”??,F(xiàn)經(jīng)甲?、乙雙方?一致同意?,就相關(guān)?事宜,協(xié)?議如下:?一、培?訓(xùn)性質(zhì)?甲方根據(jù)?市場(chǎng)和計(jì)?算機(jī)科技?發(fā)展的宏?觀需要,?培訓(xùn)一批?掌握先進(jìn)?的計(jì)算機(jī)?芯片級(jí)維?修專業(yè)技?術(shù)的工程?技術(shù)人員?。二、?培訓(xùn)目標(biāo)?乙方在?參加培訓(xùn)?并經(jīng)考試?合格后應(yīng)?能熟練掌?握甲方所?培訓(xùn)的計(jì)?算機(jī)芯片?級(jí)維修相?關(guān)技術(shù)。?三、培?訓(xùn)內(nèi)容?培訓(xùn)主要?內(nèi)容如下?(甲方有?權(quán)根據(jù)技?術(shù)發(fā)展需?要進(jìn)行相?應(yīng)調(diào)整,?詳見《培?訓(xùn)計(jì)劃大?綱》)?1.計(jì)算?機(jī)硬件基?本工作原?理;2?.計(jì)算機(jī)?組裝與病?毒防范;?3.計(jì)?算機(jī)軟件?安裝基礎(chǔ)?;4.?wind?ows操?作系統(tǒng);?5.o?ffic?e辦公軟?件;6?.計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)設(shè)置?與應(yīng)用;?7.計(jì)?算機(jī)軟故?障的診斷?與排除;?8.計(jì)?算機(jī)硬故?障的板卡?級(jí)檢測(cè),?診斷與排?除;9?.電子電?路基礎(chǔ);?10.?焊接技術(shù)?;11?.主板故?障的芯片?級(jí)檢測(cè)與?維修;?12.主?板i/o?,bga?芯片的更?換;四?、培訓(xùn)期?限培訓(xùn)?期限共_?____?年,自本?合同簽訂?之日算起?。1.?前___?__個(gè)月?為學(xué)習(xí)培?訓(xùn)階段,?后___?__個(gè)月?為實(shí)習(xí)階?段。2?.一期學(xué)?不會(huì),下?期免費(fèi)。?五、收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?1.__?___年?培訓(xùn)費(fèi),?實(shí)習(xí)費(fèi)總?計(jì)為__?___元?。2.?所有費(fèi)用?簽訂協(xié)議?時(shí)一次交?清。3?.因乙方?參加培訓(xùn)?后,已經(jīng)?占據(jù)甲方?的固定培?訓(xùn)資源,?培訓(xùn)中乙?方原因中?途退出培?訓(xùn),其所?交費(fèi)用一?律不退。?六、工?作去向?培訓(xùn)期滿?乙方經(jīng)綜?合考試合?格后,甲?方可依據(jù)?乙方要求?向第三方?推薦乙方?為硬件維?修技術(shù)人?員。根據(jù)?甲方的工?作需要,?乙方有去?____?_工作的?機(jī)會(huì)。?七、工資?、待遇?培訓(xùn)實(shí)習(xí)?期間,乙?方不享受?工資待遇?。八、?雙方責(zé)任?1.甲?方負(fù)責(zé)在?規(guī)定的時(shí)?間完成《?培訓(xùn)計(jì)劃?大綱》所?規(guī)定的全?部培訓(xùn)內(nèi)?容。2?.甲方負(fù)?責(zé)提供培?訓(xùn)場(chǎng)地、?培訓(xùn)設(shè)備?、培訓(xùn)教?師。3?.乙方必?須遵守甲?方在培訓(xùn)?期間的各?項(xiàng)規(guī)定。?乙方應(yīng)按?時(shí)參加培?訓(xùn),如有?特殊情況?不能按時(shí)?參加培訓(xùn)?應(yīng)向甲方?請(qǐng)假,經(jīng)?甲方同意?后方可暫?不參加培?訓(xùn),如乙?方擅自不?參加培訓(xùn)?累計(jì)時(shí)間?超過(guò)__?___個(gè)?小時(shí)(_?____?個(gè)月的培?訓(xùn)課時(shí))?按自動(dòng)退?出培訓(xùn)處?理。乙方?自動(dòng)退出?培訓(xùn)后,?乙方所交?納的培訓(xùn)?費(fèi)用不再?退還,甲?方不再承?擔(dān)對(duì)乙方?的繼續(xù)培?訓(xùn)和其他?義務(wù)。?九、違約?及爭(zhēng)議?1.甲、?乙雙方如?發(fā)生爭(zhēng)議?可協(xié)商解?決,無(wú)法?和解,可?申請(qǐng)人民?法院仲裁?。2.?甲、乙雙?方必須嚴(yán)?格遵守本?合同的各?項(xiàng)規(guī)定。?如果任意?一方違約?,違約方?應(yīng)賠償守?約方相當(dāng)?于___?__個(gè)月?平均培訓(xùn)?費(fèi)的賠償?金,并按?《民法典?》中的相?關(guān)條款規(guī)?定承擔(dān)其?它違約責(zé)?任。十?、合同的?終止及解?除1.?本合同如?因戰(zhàn)爭(zhēng)、?地震、火?災(zāi)等不可?抗力暫時(shí)?或永久無(wú)?法繼續(xù)履?行時(shí),可?暫時(shí)或永?久終止,?終止后應(yīng)?按當(dāng)時(shí)國(guó)?家有關(guān)法?規(guī)進(jìn)行處?理。2?.因乙方?在培訓(xùn)期?間,嚴(yán)重?違反培訓(xùn)?紀(jì)律并觸?犯國(guó)家刑?律,受到?相關(guān)法律?制裁,本?合同將自?動(dòng)終止。?3.經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商同?意簽署解?除本合同?的協(xié)議,?本合同即?可終止。?4.合?同到期后?自然終
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年溫室大棚內(nèi)植物種植技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 2025年云南貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題答案大全及解析
- 2025年荊門大車貨運(yùn)資格證考試題
- 2024全新車輛頂賬拆分及追償服務(wù)協(xié)議5篇
- 2025年河池怎么考貨運(yùn)從業(yè)資格證
- 2024年煤礦開發(fā)深度合作協(xié)議模版版B版
- 《男員工站立時(shí),怎》課件
- 安徽省淮北市五校聯(lián)考2022-2023學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期第一次月考?xì)v史試題(解析版)
- 2024年物業(yè)服務(wù)管理合同(智能化系統(tǒng))
- 2024年水果訂購(gòu)合同:柑橘專篇
- 2015團(tuán)章考試試題與答案(一)
- 1000個(gè)人名隨機(jī)生成
- 中層干部競(jìng)聘演講稿經(jīng)典范文
- 最近國(guó)內(nèi)外新聞大事ppt
- 移民安置檔案歸檔范圍與保管期限表
- 加油站安全生產(chǎn)例會(huì)制度安全生產(chǎn)
- 中心小學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 倉(cāng)庫(kù)電動(dòng)叉車操作作業(yè)指導(dǎo)書
- 《可愛的中國(guó)讀》書分享會(huì)PPT課件(帶內(nèi)容)
- 市政道路工程項(xiàng)目照明工程施工設(shè)計(jì)方案
- 中國(guó)新時(shí)代北斗精神
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論