互聯(lián)網(wǎng)公司入職的合同（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司?入職的合同?甲方：_?____?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方共?同簽訂本協(xié)?議,共同執(zhí)?行。1、?本協(xié)議期限?為(年/月?)，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。2、乙?方工作任務(wù)?如下：__?___3?、乙方在協(xié)?議約定工作?期間應(yīng)完成?工作任務(wù)，?遵從甲方安?排，按時(shí)按?量完成甲方?安排的工作?任務(wù)4、?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方按_?____元?(人民幣)?/月(大寫?：____?_元整)?5、協(xié)議的?解除變更續(xù)?簽：①若?乙方在工作?期間未經(jīng)甲?方允許擅離?職守，或有?損甲方經(jīng)濟(jì)?利益的行為?，沒(méi)能按時(shí)?按量完成甲?方分派的工?作任務(wù)，乙?方由于身體?及其他個(gè)人?原因不能再?勝任工作。?甲方可提前?單方解除協(xié)?議。②經(jīng)?認(rèn)定甲方安?排的工作嚴(yán)?重危害乙方?身體健康又?不能改善乙?方可解除協(xié)?議③甲方?違反協(xié)議條?例侵犯乙方?權(quán)益乙方可?解除協(xié)議?④任何一方?提前解除協(xié)?議，應(yīng)提前?____日?通知對(duì)方?⑤任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給對(duì)?方成經(jīng)濟(jì)損?失,應(yīng)視其?后果和責(zé)任?大小按規(guī)定?予以賠償?6、未盡事?宜經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商可?修改、補(bǔ)充?7、本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?,具有同等?法律效力。?甲方：_?____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日互聯(lián)?網(wǎng)公司入職?的合同（二?）甲方(?雇主)__?___單?位名稱：_?____?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方(雇員?)____?_姓名：?_____?性別：_?____?身份證號(hào)：?_____?家庭住址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?典》和天津?市的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?本協(xié)議期限?為_(kāi)___?_月。本協(xié)?議于___?__年__?___月_?____日?生效第二?條乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?、要求為?(一)甲方?分配乙方在?_____?崗位擔(dān)任_?____職?務(wù)(工種)?。在正常情?況下乙方必?須完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，具體生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)為：_?____。?(二)工?作地點(diǎn)：_?____。?第三條勞?務(wù)報(bào)酬甲?方支付乙方?勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)?準(zhǔn)、方式、?時(shí)間：(?一)勞務(wù)費(fèi)?_____?元整(__?___元)?/月。(?二)勞務(wù)費(fèi)?用的支付方?式：每月_?____號(hào)?，甲方轉(zhuǎn)賬?到乙方銀行?賬號(hào)(開(kāi)戶?行：___?__;賬號(hào)?：____?_)。(?三)乙方依?法應(yīng)繳納的?個(gè)人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?第四條甲?乙雙方約定?甲方為乙?方購(gòu)買__?___意外?傷害保險(xiǎn)卡?，用于乙方?在為甲方提?供勞務(wù)過(guò)程?中發(fā)生意外?傷害的補(bǔ)償?。保險(xiǎn)期間?與本合同期?限相同。?第五條甲方?義務(wù)一、?甲方根據(jù)國(guó)?家法律和本?市的有關(guān)規(guī)?定，給乙方?提供安全衛(wèi)?生的勞務(wù)條?件，發(fā)給乙?方必要的勞?務(wù)保護(hù)用品?。二、甲?方對(duì)乙方進(jìn)?行安全教育?和必要的培?訓(xùn);乙方從?事特種作業(yè)?的必須經(jīng)過(guò)?專門培訓(xùn)并?取得特種作?業(yè)資格后持?證上崗。?三、乙方在?勞務(wù)過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞務(wù)安全衛(wèi)?生規(guī)程和操?作規(guī)程，有?權(quán)拒絕違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視職?工安全和健?康的行為有?權(quán)檢舉、控?告。第六?條乙方義務(wù)?一、乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞務(wù)紀(jì)?律。二、?甲方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和天?津市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞務(wù)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)行?管理。三?、乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，蓄意?損壞商品，?串通詐騙或?泄露商業(yè)秘?密，對(duì)甲方?、服務(wù)單位?所在零售網(wǎng)?點(diǎn)的利益造?成重大損害?的，甲方保?留追究乙方?經(jīng)濟(jì)和法律?責(zé)任的權(quán)利?。第七條?本合同的解?除一、本?協(xié)議期滿的?。二、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的。三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?四、因乙?方個(gè)人原因?連續(xù)請(qǐng)假_?____天?以上或累計(jì)?請(qǐng)假達(dá)__?___天的?。第八條?違反本合同?的責(zé)任甲?乙雙方任何?一方違約且?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失，?都要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。具?體賠償金額?由非違約方?和企業(yè)工會(huì)?，根據(jù)違約?者的責(zé)任大?小和給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的情況確?定。乙方違?約，按甲方?獎(jiǎng)懲辦法有?關(guān)規(guī)定，承?擔(dān)違約責(zé)任?。第九條?爭(zhēng)議處理?甲乙雙方因?執(zhí)行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議糾?紛時(shí)，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)?商無(wú)效的，?任何一方均?可向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?;或者可以?向有管轄權(quán)?的人民法院?提起訴訟。?第十條其?它事項(xiàng)一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按國(guó)家?和天津市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二、?本合同甲乙?雙方簽字蓋?章后，雙方?必須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。本?合同一式_?____份?，甲乙雙方?各執(zhí)___?__份。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表人：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?乙方(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__互聯(lián)?網(wǎng)公司入職?的合同（三?）雇主(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)名稱?：____?_地址：?_____?雇員(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)姓名：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__本合?同是依據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》及相關(guān)法?律、法規(guī)及?規(guī)定，由以?下雇傭雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?簽訂的：?一、合同期?限1.甲?方同意雇用?乙方擔(dān)任職?務(wù)。其辦公?地點(diǎn)為甲方?營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或?甲方指定的?工作地點(diǎn)。?2.本合?同有效期為?_____?個(gè)月，自_?____年?_____?月____?_日起，至?_____?年____?_月___?__日止。?合同期限屆?滿前日，乙?方應(yīng)書(shū)面提?交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，經(jīng)甲方相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議?，甲乙雙方?同意，可以?簽訂正式勞?動(dòng)合同。?3.在本合?同有效年期?內(nèi)，乙方的?職務(wù)可由甲?方根據(jù)經(jīng)營(yíng)?和工作需要?進(jìn)行調(diào)整。?4.甲方?有權(quán)在乙方?的能力和水?平許可的情?況下，根據(jù)?甲方的需要?調(diào)整乙方的?工作量或工?作范圍。甲?方經(jīng)與乙方?協(xié)商后，可?以決定重新?委派乙方擔(dān)?任公司的不?同職務(wù)。乙?方有義務(wù)在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)量地?完成相應(yīng)的?工作。乙方?的工作表現(xiàn)?將由甲方依?照其規(guī)章制?度進(jìn)行正式?或非正式的?考查。二?、薪酬與福?利1.甲?方支付給乙?方的工資根?據(jù)乙方所擔(dān)?任的職務(wù)級(jí)?別按照甲方?相關(guān)的薪酬?政策定為_(kāi)?____元?/月(該金?額包括了甲?方支付給乙?方的基本工?資、崗位補(bǔ)?貼、競(jìng)業(yè)禁?止和保密補(bǔ)?償費(fèi))，于?次月的__?__日前支?付。2.?甲方將根據(jù)?國(guó)家和北京?市的有關(guān)勞?動(dòng)保障法規(guī)?和政策為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)與住房?公積金等社?會(huì)保障。?3.根據(jù)國(guó)?家規(guī)定，由?乙方繳納的?個(gè)人所得稅?、社會(huì)保險(xiǎn)?與公積金費(fèi)?用等將由甲?方代扣并上?繳有關(guān)部門?。三、勞?動(dòng)時(shí)間和勞?動(dòng)保護(hù)1?.乙方的正?常工作時(shí)間?為每天八小?時(shí)，每周(?平均)工作?五天，總工?作時(shí)數(shù)每周?(平均)四?十小時(shí)。甲?方經(jīng)與乙方?協(xié)商有權(quán)要?求乙方工作?合理的額外?工作時(shí)數(shù)，?或在法定節(jié)?假日加班。?由于甲方為?客戶提供全?年不間斷服?務(wù)，如因工?作需要，工?作時(shí)間將根?據(jù)部門具體?班次安排執(zhí)?行。2.?乙方的加班?工作補(bǔ)償將?依照根據(jù)政?府有關(guān)規(guī)定?所制定的公?司規(guī)章制度?執(zhí)行。3?.乙方有權(quán)?根據(jù)國(guó)家規(guī)?定和公司慣?例享受所有?的法定節(jié)假?日。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?1.乙方應(yīng)?遵守相關(guān)的?中國(guó)各項(xiàng)法?律，法規(guī)以?及公司的各?項(xiàng)規(guī)章及制?度。2.?乙方必須服?從甲方的管?理，并在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)保?質(zhì)、保量地?完成指定的?工作。3?.未經(jīng)甲方?事先書(shū)面同?意，乙方無(wú)?權(quán)接受除甲?方公司以外?其他企業(yè)、?機(jī)構(gòu)或個(gè)人?的任何形式?的工作委托?或聘用。?4.入職過(guò)?程中，乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，真?實(shí)地完整地?提供必要的?證明信息以?幫助甲方能?夠正確地評(píng)?價(jià)和判斷乙?方是否勝任?受聘任的職?務(wù)。如果發(fā)?現(xiàn)乙方提供?虛假信息，?甲方有權(quán)利?解除勞動(dòng)合?同而不需要?承擔(dān)任何賠?償責(zé)任。?5.乙方不?得將甲方交?由乙方管理?、使用的資?源、財(cái)產(chǎn)、?物品等用于?乙方個(gè)人的?目的使用，?甲方有權(quán)就?以上濫用行?為對(duì)乙方給?予必要的紀(jì)?律處罰，直?至解除合同?。情節(jié)嚴(yán)重?的，甲方保?留依據(jù)有關(guān)?法律要求乙?方承擔(dān)因此?造成甲方的?直接和間接?損失進(jìn)行補(bǔ)?償?shù)臋?quán)利。?6.乙方?如果違反甲?方公司的規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方給予紀(jì)律?處罰，直至?解除合同。?五、保密?1.在勞?動(dòng)關(guān)系期內(nèi)?以及勞動(dòng)關(guān)?系終止后的?任何時(shí)間，?乙方同意不?以任何方式?直接或間接?地向任何其?他方(包括?但不限于自?然人、企業(yè)?、合伙企業(yè)?、其它企業(yè)?、實(shí)體或組?織等)泄露?與甲方業(yè)務(wù)?內(nèi)容及其任?何成員有關(guān)?的任何保密?或?qū)Ｓ行畔?(包括但不?限于技術(shù)、?財(cái)務(wù)、營(yíng)銷?等一切內(nèi)容?)(“保密?信息”)但?是：a)?因合理履行?其在甲方職?責(zé)而使用或?披露保密信?息的則不在?此限;b?)因適用法?律或具有法?律效力的指?令的要求而?使用或披露?的保密信息?亦不在此限?。遇此情形?，所使用或?披露的范圍?應(yīng)僅限于該?適用法律或?具有法律效?力的指令所?明確規(guī)定的?內(nèi)容，且乙?方應(yīng)在此種?使用或披露?之前應(yīng)書(shū)面?通知甲方該?有關(guān)的規(guī)定?，以便甲方?可以采取適?當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)性?措施。2?.“保密信?息”指屬于?甲方專有或?甲方保密的?，乙方通過(guò)?其與甲方的?勞動(dòng)關(guān)系而?知悉的任何?有形或無(wú)形?信息或材料?。上述信息?將被視作保?密信息，而?不論其是否?由甲方擁有?或開(kāi)發(fā)或準(zhǔn)?備開(kāi)發(fā)。?3.保密信?息包括但不?僅限于有關(guān)?甲方產(chǎn)品、?服務(wù)和其特?征性以及操?作模式的信?息、開(kāi)發(fā)、?商業(yè)秘密、?訣竅、發(fā)明?(不論是否?有專利權(quán))?程序、規(guī)則?系統(tǒng)、圖表?、實(shí)驗(yàn)筆記?、測(cè)試程序?、軟件設(shè)計(jì)?和結(jié)構(gòu)、計(jì)?算機(jī)數(shù)據(jù)、?內(nèi)部文件、?設(shè)計(jì)和功能?規(guī)格、難題?或其它報(bào)告?、分析和性?能信息、軟?件文件和其?它技術(shù)、業(yè)?務(wù)、產(chǎn)品、?營(yíng)銷或財(cái)務(wù)?信息、計(jì)劃?、或其它有?關(guān)甲方或其?任何客戶、?顧問(wèn)或受許?可者的事宜?。4.保?密信息不包?括下列內(nèi)容?：a)在?其傳遞給乙?方時(shí)已被公?眾掌握的信?息或材料;?b)在其?傳遞給乙方?后并非由乙?方的過(guò)失而?為公眾掌握?的信息或材?料;c)?在其傳遞給?乙方時(shí)已屬?于乙方占有?的信息或材?料，且當(dāng)時(shí)?乙方對(duì)甲方?并不負(fù)有任?何保密義務(wù)?;d)后?來(lái)在不違反?對(duì)甲方的任?何保密義務(wù)?的情況下，?由第三方傳?遞給乙方的?信息或材料?。六、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)1?.乙方承認(rèn)?在其任職于?甲方期間全?部就其職務(wù)?工作而得的?發(fā)現(xiàn)、發(fā)明?及其它知識(shí)?資產(chǎn)(無(wú)論?是否可獲專?利權(quán)、商業(yè)?秘密和其它?法定權(quán)利)?皆屬甲方所?有，并承諾?以其最大努?力與甲方合?作，以使甲?方獲得完美?的產(chǎn)權(quán)。?2.乙方承?諾在其任職?于甲方期間?如果有非職?務(wù)發(fā)明其知?識(shí)資產(chǎn)應(yīng)向?甲方申明并?得到甲方認(rèn)?可。七、?非競(jìng)爭(zhēng)1?.在本合同?期間及本合?同終止后1?個(gè)月內(nèi)，未?經(jīng)甲方的事?先書(shū)面允許?，乙方不得?向任何其它?在中國(guó)境內(nèi)?從事與甲方?相同或相關(guān)?業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)?提供任何服?務(wù)或擔(dān)任任?何職務(wù)。如?果乙方違反?本條規(guī)定，?甲方有權(quán)要?求乙方對(duì)甲?方造成的所?有直接或者?間接損失進(jìn)?行補(bǔ)償。?2.未經(jīng)甲?方事先書(shū)面?同意，乙方?在職期間無(wú)?權(quán)籌備建立?或者參與籌?備建立任何?與甲方公司?業(yè)務(wù)存在競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)?濟(jì)實(shí)體，乙?方在職期間?無(wú)權(quán)投資任?何與甲方公?司業(yè)務(wù)存在?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?經(jīng)營(yíng)實(shí)體。?如果乙方的?以上行為對(duì)?甲方造成損?失，甲方有?權(quán)利要求乙?方按照直接?和間接損失?額進(jìn)行補(bǔ)償?。3.甲?方有權(quán)與乙?方另行簽訂?一項(xiàng)協(xié)議，?對(duì)前款內(nèi)容?進(jìn)行詳細(xì)規(guī)?定。本條約?定在無(wú)論出?于任何原因?造成本合同?終止后將持?續(xù)有效。?八、補(bǔ)償條?款甲方承?認(rèn)乙方遵守?本協(xié)議中保?密和非競(jìng)爭(zhēng)?等有關(guān)條款?會(huì)對(duì)乙方造?成潛在的收?入損失的可?能，因此，?甲方愿在乙?方為甲方服?務(wù)期間內(nèi)，?每月為乙方?支付一定數(shù)?額的保密費(fèi)?作為補(bǔ)償，?本保密費(fèi)用?占乙方工資?總額的10?%包含在本?合同第二條?第一款中的?工資中，并?隨工資中按?月列支。?九、合同的?變更、解除?與終止1?.對(duì)本合同?的任何變更?，必須得到?甲乙雙方的?書(shū)面同意。?2.在本?合同期內(nèi)，?甲乙雙方均?有權(quán)隨時(shí)終?止合同，解?除試用期勞?動(dòng)關(guān)系，并?相互不予對(duì)?方解約賠償?。3.如?甲乙雙方確?定終止勞動(dòng)?合同，乙方?辦理工作交?接完畢即可?離職，甲方?支付給乙方?的薪資報(bào)酬?計(jì)算到離職?日。十、?仲裁因履?行本合同發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲乙雙?方應(yīng)盡量通?過(guò)友好協(xié)商?解決。協(xié)商?不成，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十(60?)日內(nèi)向北?京市勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十一、其?他1.本?合同未盡事?宜或與屆時(shí)?有效的國(guó)家?的法律、法?規(guī)、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)法律、法?規(guī)及規(guī)定執(zhí)?行。2.?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。3.?甲方其他人?事政策及規(guī)?定為本合同?的附件，是?本合同不可?分割的一部?分。甲方可?根據(jù)公司管?理及發(fā)展的?需要對(duì)前述?附件進(jìn)行修?訂，但需立?即通知乙方?。甲方(?雇主)蓋章?乙方(雇員?)法定代?表人或被授?權(quán)人簽字：?_____??????簽字：_?____?日期：__?___互?聯(lián)網(wǎng)公司入?職的合同（?四）甲方?(用人單位?)：___?__法定?代表人：_?____?注冊(cè)地址：?_____?聯(lián)系地址?：____?_郵政編?碼：___?__乙方?(勞動(dòng)者)?：____?_性別：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__戶籍?地址：__?___郵?政編碼：_?____?居住地址：?_____?郵政編碼?：____?_固定電?話：___?__手機(jī)?：____?_電子郵?箱：___?__為了?明確勞動(dòng)單?位與勞動(dòng)者?的權(quán)利義務(wù)?關(guān)系，甲乙?雙方根據(jù)中?華人民共和?國(guó)法律、法?規(guī)、規(guī)章之?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，就勞動(dòng)事?宜達(dá)成如下?協(xié)議：一?、勞動(dòng)合同?期限(一?)本合同為?有固定期限?的勞動(dòng)合同?。合同期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?(二)本合?同自雙方簽?署后生效。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)(一?)乙方同意?按甲方工作?需要，在崗?位(工種)?工作，按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成該崗?位(工種)?所承擔(dān)的各?項(xiàng)內(nèi)容。?(二)甲乙?雙方確認(rèn)工?作地點(diǎn)為。?乙方同意甲?方可根據(jù)生?產(chǎn)工作需要?，對(duì)乙方工?作地點(diǎn)做變?更。(三?)如乙方的?工作地點(diǎn)或?工作崗位變?動(dòng)，乙方同?意其工資待?遇也按公司?規(guī)章制度隨?之變動(dòng)。?三、工作時(shí)?間和休息休?假(一)?乙方按照國(guó)?家法律規(guī)定?的工時(shí)制度?進(jìn)行工作。?(二)乙?方需要請(qǐng)假?的情況按照?甲方公司管?理制度執(zhí)行?。(三)?乙方每周的?休息日為_(kāi)?____天?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)甲方每?月____?_日前以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，試用期?每月工資為?人民幣_(tái)_?___元，?試用期過(guò)后?，乙方被甲?方正式錄用?每月工資為?人民幣_(tái)_?___元。?(二)甲?方可根據(jù)企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀?況、國(guó)家物?價(jià)指數(shù)變化?調(diào)整乙方工?資。(三?)獎(jiǎng)金及_?____制?度公司另行?規(guī)定。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?(一)甲?乙雙方按國(guó)?家和___?__市的規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?。(二)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國(guó)家、_?____市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(三?)乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的待遇?按國(guó)家和_?____市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。(?四)乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?等各項(xiàng)待遇?，按照國(guó)家?和____?_市有關(guān)生?育保險(xiǎn)政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?紀(jì)律(一?)甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度。?(二)乙?方應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、工作制?度和工作規(guī)?范;愛(ài)護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想和職?業(yè)技能。?(三)乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)公司規(guī)?章制度，給?予必要的紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。七、?商業(yè)秘密保?護(hù)(一)?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，未?經(jīng)甲方的書(shū)?面同意不得?向第三方(?包括新聞界?人士)公開(kāi)?和披露任何?商業(yè)秘密信?息或以其他?方式使用商?業(yè)秘密信息?。(二)?本條規(guī)定的?保密義務(wù)的?效力至本條?規(guī)定的全部?保密內(nèi)容成?為社會(huì)公眾?所知悉的信?息后終止。?八、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止(一)?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本協(xié)議可以?解除。(?二)乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本協(xié)?議：1、?在試用期間?