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第5頁共5頁保安勞動合?同書范本?甲方:__?___乙?方:(單位?或代表):?_____?聯(lián)系電話?:____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民勞動?法》及有關(guān)?規(guī)定和公司?規(guī)章制度,?經(jīng)平等協(xié)商?,同意簽訂?合同,共同?遵守本合同?。第一章?工作內(nèi)容?一﹑乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?,擔(dān)任__?___工作?。甲方因工?作需要,可?在合同有效?期內(nèi),變動?乙方但當(dāng)?shù)?工作崗位。?二﹑乙方?應(yīng)按照甲方?的要求,按?時完成規(guī)定?的工作,達?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三﹐乙方應(yīng)?遵守公司的?勞動紀(jì)律規(guī)?章制度和下?列各項規(guī)定?。1、遵?守國家法律?,遵守公司?的各項條款?,服務(wù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的命令?。2﹑維?護公司的名?譽和信用,?不得從事任?何有損公司?利益的行為?。3﹑工?作中如有任?何問題,要?及時向公司?和上級領(lǐng)導(dǎo)?匯報請示,?不得隱瞞事?實。4﹑?不得利用職?務(wù)之便謀取?私利或不正?當(dāng)?shù)氖褂霉?司____?_,利用職?務(wù)向第三者?提供便利或?有利條件謀?取經(jīng)濟利益?。5﹑不?得為了私人?的利益,向?公司有業(yè)務(wù)?關(guān)系的客戶?要求或接受?財﹐物,不?等過分接待?,發(fā)生金錢?接待關(guān)系。?6﹑在本?公司工作期?間,未經(jīng)公?司許可,不?得兼職從事?其他職業(yè),?不得有經(jīng)營?自身業(yè)務(wù)的?行為。7?、不得利用?職務(wù)之便從?事與公司業(yè)?務(wù)無關(guān)的事?宜8、不?得擾亂公共?秩序、勞?動紀(jì)律,酗?酒、任何不?禮貌的行為?。9、不?得對他人施?加暴力、威?脅他人,妨?礙公司的業(yè)?務(wù)工作;不?得偷盜等違?法行為。?10、非工?作上的目的?不得使用公?司設(shè)備物品?不得損壞丟?失藏匿公司?的設(shè)備和物?品未經(jīng)公司?許可不得帶?離公司1?1無正當(dāng)理?由不得無故?缺勤遲到早?退12、?不得將個人?情緒帶到工?作中來不得?有打擊報復(fù)?等不良行為?13、須?按時參加專?業(yè)訓(xùn)練和實?戰(zhàn)演練提高?個人的綜合?素質(zhì)14?、以用人單?位的安全和?利益為已任?有高度的責(zé)?任感和使命?感要有勇于?冒險和自我?犧牲的精神?15、工?作過程中以?預(yù)防勸阻調(diào)?解為主禁止?主動攻擊他?人一旦有暴?力行為發(fā)生?要學(xué)會使用?正當(dāng)防衛(wèi)保?護自己1?6、在工作?職責(zé)范圍內(nèi)?服從用人單?位安排主動?配合用人單?位更好的為?用人單位服?務(wù)17、?熟練掌握放?火防盜的基?本技能有清?醒的認(rèn)識?18、公司?根據(jù)工作需?要統(tǒng)一發(fā)放?服裝裝備等?任何人不得?私自攜帶藏?匿兇器四?、甲方為乙?方提供必要?的工作生活?學(xué)習(xí)及工作?工具五、?甲方應(yīng)就職?業(yè)道德業(yè)務(wù)?技能勞動紀(jì)?律安全衛(wèi)生?法律知識等?相關(guān)方面的?業(yè)務(wù)常識對?乙方進行思?想教育業(yè)務(wù)?培訓(xùn)第二?章勞動報?酬六、甲?方根據(jù)乙方?的綜合能力?職位和業(yè)務(wù)?確定乙方的?工資___?__元人民?幣月人提供?食宿七、?參加時間活?動組織負(fù)責(zé)?人要精心組?織保障并負(fù)?責(zé)參加時間?活動人員來?京離京期間?安全乙方來?京后甲方負(fù)?責(zé)提供乙方?工作學(xué)習(xí)生?活的方便組?織安排乙方?工作崗位?八、乙方在?正常工作時?間外發(fā)生任?何違法違紀(jì)?行為或者受?到任何傷害?均屬個人行?為與公司無?關(guān)公司不承?擔(dān)任何責(zé)任?并由個人承?擔(dān)由此產(chǎn)生?的一切經(jīng)濟?法律責(zé)任?九、工資按?月發(fā)放給工?人正常工作?時間為8小?時如超過8?小時按加班?費給___?__元十?工作過程中?如有安全問?題有甲方負(fù)?責(zé)第三章?合同期限?附手冊?十一合同有?效期為__?___年_?____月?_____?日至___?__月__?___日止?十二本合?同共貳份具?有同等法律?效力甲乙雙?方各一份簽?字蓋章后有?效甲方(?公章):_?____??????????乙方(公章?):___?__法定?代表人(簽?字):__?___?????法定代表人?(簽字):?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日保安勞?動合同書范?本(二)?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動關(guān)系,?明確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)勞?動法、勞動?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?,在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要,安排?乙方在__?___工作?崗位,乙方?的工作任務(wù)?為____?_,工作地?點為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé),遵?守各項規(guī)章?制度,服從?管理,按時?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的,甲方于?每月___?__日支付?工資,支付?的工資為_?____元?/月,其中?試用期的工?資為___?__元/月?。或者實行?計件制,計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應(yīng)按?法定程序辦?理,甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的,支?付乙方經(jīng)濟?補償。第?六條其他?未盡事項按?照國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第

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