全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同（3篇）

第22頁共22頁全民所有?制企業(yè)農(nóng)?民合同制?職工勞動(dòng)?合同甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?地址：_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_民族?：___?__文?化程度：?____?_籍貫?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?本合同從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?為期__?___年?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，為?____?_月。?第二條?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?甲方根?據(jù)生產(chǎn)(?工作)需?要，安排?乙方從事?____?_工作，?在___?__崗位?，為__?___工?種。乙?方必須完?成的生產(chǎn)?(工作)?質(zhì)量、數(shù)?量標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__。?第三條?生產(chǎn)(工?作)條件?甲方應(yīng)?根據(jù)國家?有關(guān)勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)，提?供勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施：?____?_。乙方?離開企業(yè)?時(shí)，應(yīng)將?勞動(dòng)保護(hù)?用品歸還?甲方，或?由甲方作?價(jià)賣給乙?方。第?四條勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定制定各?項(xiàng)規(guī)章、?制度，具?體內(nèi)容：?____?_。乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家?法律、法?規(guī)以及廠?規(guī)、廠紀(jì)?，服從甲?方管理，?積極做好?工作。?第五條?工作時(shí)間?及勞動(dòng)報(bào)?酬1.?乙方每周?工作__?___天?，每天工?作___?__小時(shí)?。如雙方?同意延長?工作時(shí)間?的，按加?點(diǎn)給予報(bào)?酬，加點(diǎn)?費(fèi)為每小?時(shí)___?__元。?2.乙?方在試用?期內(nèi)的工?資標(biāo)準(zhǔn)：?____?_。3?.試用期?滿考核合?格的，按?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定定級(jí)。?工資標(biāo)準(zhǔn)?：___?__。?第六條?保險(xiǎn)福利?待遇1?.乙方享?受的獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼、?津貼與本?單位從城?鎮(zhèn)招收的?合同制工?人相同，?具體標(biāo)準(zhǔn)?為___?__。?2.乙方?享受的節(jié)?假日，婚?、喪假，?探親假，?女職工產(chǎn)?假，與甲?方從城鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同。?3.乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，甲方給?予乙方_?____?個(gè)月的停?工醫(yī)療期?。此期間?的醫(yī)療待?遇和病假?工資，與?甲方從城?鎮(zhèn)招收的?合同制工?人相同。?醫(yī)療期滿?后因不能?從事原工?作被解除?勞動(dòng)合同?的，由企?業(yè)發(fā)給相?當(dāng)于本人?標(biāo)準(zhǔn)工資?3個(gè)月至?6個(gè)月的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。4?.乙方因?病或非因?工死亡，?甲方發(fā)給?喪葬費(fèi)_?____?元，一次?性供養(yǎng)親?屬撫恤費(fèi)?____?_元。?5.乙方?因工負(fù)傷?，甲方給?予免費(fèi)醫(yī)?療。醫(yī)療?期間，乙?方原標(biāo)準(zhǔn)?工資照發(fā)?。醫(yī)療終?結(jié)經(jīng)醫(yī)院?證明，并?經(jīng)勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)不能?從事原工?作的，送?回農(nóng)村妥?善安排，?甲方按下?列方法發(fā)?給乙方因?工致殘撫?恤：(?1)完全?喪失勞動(dòng)?能力的，?甲方發(fā)給?乙方每月?____?_元撫恤?費(fèi)，直至?乙方死亡?;(2?)大部分?喪失勞動(dòng)?能力的，?甲方按乙?方原標(biāo)準(zhǔn)?工資的7?0%按月?發(fā)給撫恤?費(fèi)，直至?乙方死亡?;(3?)部分喪?失勞動(dòng)能?力的，甲?方一次性?發(fā)給乙方?撫恤費(fèi)_?____?元。6?.乙方因?工死亡的?，甲方按?有關(guān)規(guī)定?發(fā)給乙方?家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元，供養(yǎng)?直系親屬?撫恤費(fèi)_?____?元。7?.甲方按?規(guī)定的時(shí)?間和標(biāo)準(zhǔn)?為乙方繳?納退休養(yǎng)?老金。如?乙方回鄉(xiāng)?時(shí)未到退?休年齡，?甲方將養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?以回鄉(xiāng)生?產(chǎn)補(bǔ)助金?的形式，?一次發(fā)給?乙方，如?乙方轉(zhuǎn)為?城鎮(zhèn)合同?制工人，?甲方將這?筆款項(xiàng)為?乙方轉(zhuǎn)入?養(yǎng)老保險(xiǎn)?專戶。?8.乙方?糧戶關(guān)系?不轉(zhuǎn)入甲?方所在地?。9.?乙方因勞?動(dòng)合同期?滿終止執(zhí)?行，或?qū)?于第七條?第2款第?(3)項(xiàng)?和第4款?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方?應(yīng)按乙方?工作每滿?一年(滿?半年不滿?一年按一?年計(jì)算)?發(fā)給1個(gè)?月標(biāo)準(zhǔn)工?資的生活?補(bǔ)助費(fèi)，?但最多不?超過本人?12個(gè)月?的標(biāo)準(zhǔn)工?資。第?七條本?合同的變?更、終止?、解除和?續(xù)訂1?.下列情?況，甲方?雙方可以?變更本合?同：(?1)甲方?經(jīng)上級(jí)主?管部門批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更合同的?相關(guān)條款?;(2?)甲乙雙?方協(xié)商同?意，而且?不損害國?家、集體?和他人利?益的;?(3)本?合同訂立?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策已?經(jīng)修改;?(4)?由于不可?抗力致使?本合同無?法完全履?行的;?(5)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況。?2.下?列情況，?甲方可解?除勞動(dòng)合?同：(?1)乙方?在試用期?內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)?不符合錄?用條件的?;(2?)乙方無?故不能完?成合同所?規(guī)定的生?產(chǎn)、工作?任務(wù)的;?(3)?患病或非?因工負(fù)傷?、醫(yī)療期?滿不能從?事原工作?，也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;(4?)甲方宣?告破產(chǎn)或?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的;(?5)按國?家有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭?退的。?3.下列?情況，甲?方不得解?除勞動(dòng)合?同。(?1)合同?期未滿，?又不符合?本條第2?款規(guī)定的?;(2?)乙方患?有職業(yè)病?或因工負(fù)?傷并經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?，屬于全?部或大部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;(3?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的。4?.下列情?況，乙方?可以解除?勞動(dòng)合同?：(1?)企業(yè)不?履行勞動(dòng)?合同，或?者違反國?家政策、?法規(guī)，損?害工人合?法權(quán)益的?;(2?)大部分?喪失勞動(dòng)?能力的，?甲方按乙?方原標(biāo)準(zhǔn)?工資的7?0%按月?發(fā)給撫恤?費(fèi)，直至?乙方死亡?;(3?)部分喪?失勞動(dòng)能?力的，甲?方一次性?發(fā)給乙方?撫恤費(fèi)_?____?元。6?.乙方因?工死亡的?，甲方按?有關(guān)規(guī)定?發(fā)給乙方?家展喪葬?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元，供養(yǎng)?直系親屬?撫恤費(fèi)_?____?元。7?.甲方按?規(guī)定的時(shí)?間和標(biāo)準(zhǔn)?為乙方交?納退休養(yǎng)?老金。如?乙方回鄉(xiāng)?時(shí)未到退?休年齡，?甲方將養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?以回鄉(xiāng)生?產(chǎn)補(bǔ)助金?的形式，?一次發(fā)給?乙方，如?乙方轉(zhuǎn)為?城鎮(zhèn)合同?制工人，?甲方將這?筆款項(xiàng)為?乙方轉(zhuǎn)入?養(yǎng)老保險(xiǎn)?專戶。?8.乙方?糧戶關(guān)系?不轉(zhuǎn)入甲?方所在地?。9.?乙方因勞?動(dòng)合同期?滿終止執(zhí)?行，或?qū)?于第七條?第2款第?(3)項(xiàng)?和第4款?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方?應(yīng)按乙方?工作每滿?一年(滿?半年不滿?一年按一?年計(jì)算)?發(fā)給一個(gè)?月標(biāo)準(zhǔn)工?資的生活?補(bǔ)助費(fèi)，?但最多不?超過本人?12個(gè)月?的標(biāo)準(zhǔn)工?資。第?七條本?合同的變?更、終止?、解除和?續(xù)訂1?.下列情?況，甲乙?雙方可以?變更本合?同：(?1)甲方?經(jīng)上級(jí)主?管部門批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更合同的?相關(guān)條款?;(2?)甲方雙?方協(xié)商同?意，而且?不損害國?家、集體?和他人利?益的;?(3)本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?已經(jīng)修改?;(4?)由于不?可抗力致?使本合同?無法完全?履行的;?(5)?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情況?。2.?下列情況?，甲方可?解除勞動(dòng)?合同：?(1)乙?方在試用?期內(nèi)經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的;(?2)乙方?無故不能?完成合同?所規(guī)定的?生產(chǎn)、工?作任務(wù)的?;(3?)患病或?非因工負(fù)?傷、醫(yī)療?期滿不能?從事原工?作，也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;(?4)甲方?宣告破產(chǎn)?或?yàn)l臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間的;?(5)按?國家有關(guān)?規(guī)定應(yīng)予?辭退的。?3.下?列情況，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同。?(1)合?同期未滿?，又不符?合本條第?2款規(guī)定?的;(?2)乙方?患有職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?認(rèn)，屬于?全部或大?部分喪失?勞動(dòng)能力?的;(?3)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的。?4.下列?情況，乙?方可以解?除勞動(dòng)合?同：(?1)企業(yè)?不履行勞?動(dòng)合同，?或者違反?國家政策?、法規(guī)，?損害工人?合法權(quán)益?的;(?2)經(jīng)企?業(yè)同意，?自費(fèi)考入?中等專業(yè)?以上學(xué)校?學(xué)習(xí)的;?(3)?企業(yè)不能?按照勞動(dòng)?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的;?(4)?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害工人身?體健康的?。5.?合同期滿?后應(yīng)即終?止執(zhí)行。?甲方因生?產(chǎn)工作需?要，在征?得乙方同?意的條件?下，雙方?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。一方不?同意續(xù)訂?的，另一?方不得強(qiáng)?迫。合同?期滿一個(gè)?月之內(nèi)既?不終止執(zhí)?行，又不?履行續(xù)訂?手續(xù)的，?視本合同?為續(xù)訂同?一期限的?續(xù)訂合同?。6.?任何一方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?提前30?天通知對?方。在試?用期內(nèi)解?除合同或?因違紀(jì)辭?退解除合?同的，不?須提前通?知對方。?第八條?雙方認(rèn)?為需要的?約定的事?項(xiàng)1.?甲方應(yīng)為?乙方提供?住房，房?租、水電?費(fèi)由乙方?自付。甲?方發(fā)給乙?方住房補(bǔ)?貼___?__元。?2.甲?方因生產(chǎn)?、經(jīng)營條?件變化，?以及__?___情?況，可以?在不變更?合同條款?的情況下?，安排乙?方從事本?合同規(guī)定?以外的工?作。3?.乙方在?其戶口所?在地應(yīng)征?入伍以及?____?_情況，?乙方可以?解除勞動(dòng)?合同。?4.甲方?因調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)而?富余生產(chǎn)?人員，乙?方試用期?滿經(jīng)考核?不合格，?以及__?___情?況，甲方?可以解除?合同。?5.其他?約定事項(xiàng)?____?_。第?九條違?約責(zé)任?任何一方?違反合同?規(guī)定，給?對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)后果?和責(zé)任大?小，支付?違約金_?____?元，賠償?金___?__元。?第十條?勞動(dòng)爭?議處理?因本合同?發(fā)生的勞?動(dòng)爭議，?應(yīng)在爭議?發(fā)生十五?日內(nèi)向本?企業(yè)勞動(dòng)?爭議調(diào)解?委員會(huì)申?請(因開?除、辭退?、辭職、?自動(dòng)離職?發(fā)生的爭?議可直接?申請仲裁?向法院起?訴)調(diào)解?，調(diào)解無?效，甲乙?雙方協(xié)商?選擇：?1.按企?業(yè)處理勞?動(dòng)爭議有?關(guān)規(guī)定向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?仲裁委員?會(huì)申請仲?裁;2?.向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴。?第十一條?本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策有?抵觸的，?按國家法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策執(zhí)行?。第十?二條本?合同自簽?訂之日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。涂改，?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：?(簽章)?____?_法定?代表人(?委托代理?人)：_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：__?___?合同簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日合同?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?鑒證人：?(簽章)?____?_鑒證?機(jī)關(guān)：(?蓋章)_?____?合同鑒?證日期：?____?_年__?___月?____?_日全?民所有制?企業(yè)農(nóng)民?合同制職?工勞動(dòng)合?同（二）?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_地址?：___?__法?定代表人?（委托代?理人）：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?民族：_?____?文化程?度：__?___?籍貫：_?____?現(xiàn)住址?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，為期_?____?年。其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?為___?__月。?第二條?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）需?要，安排?乙方從事?____?_工作，?在___?__崗位?，為__?___工?種。乙?方必須完?成的生產(chǎn)?（工作）?質(zhì)量、數(shù)?量標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__。?第三條生?產(chǎn)（工作?）條件?甲方應(yīng)根?據(jù)國家有?關(guān)勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)，提供?勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施：_?____?。乙方離?開企業(yè)時(shí)?，應(yīng)將勞?動(dòng)保護(hù)用?品歸還甲?方，或由?甲方作價(jià)?賣給乙方?。第四?條勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?應(yīng)根據(jù)有?關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)規(guī)?章、制度?，具體內(nèi)?容：__?___。?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國家法律?、法規(guī)以?及廠規(guī)、?廠紀(jì)，服?從甲方管?理，積極?做好工作?。第五?條工作時(shí)?間及勞動(dòng)?報(bào)酬1?．乙方每?周工作_?____?天，每天?工作__?___小?時(shí)。如雙?方同意延?長工作時(shí)?間的，按?加點(diǎn)給予?報(bào)酬，加?點(diǎn)費(fèi)為每?小時(shí)__?___元?。2．?乙方在試?用期內(nèi)的?工資標(biāo)準(zhǔn)?：___?__。?3．試用?期滿考核?合格的，?按國家和?地方有關(guān)?規(guī)定定級(jí)?。工資標(biāo)?準(zhǔn)：__?___。?第六條?保險(xiǎn)福利?待遇1?．乙方享?受的獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼、?津貼與本?單位從城?鎮(zhèn)招收的?合同制工?人相同，?具體標(biāo)準(zhǔn)?為___?__。?2．乙方?享受的節(jié)?假日，婚?、喪假，?探親假，?女職工產(chǎn)?假，與甲?方從城鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同。?3．乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，甲方給?予乙方_?____?個(gè)月的停?工醫(yī)療期?。此期間?的醫(yī)療待?遇和病假?工資，與?甲方從城?鎮(zhèn)招收的?合同制工?人相同。?醫(yī)療期滿?后因不能?從事原工?作被解除?勞動(dòng)合同?的，由企?業(yè)發(fā)給相?當(dāng)于本人?標(biāo)準(zhǔn)工資?3個(gè)月至?6個(gè)月的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。4?．乙方因?病或非因?工死亡，?甲方發(fā)給?喪葬費(fèi)_?____?元，一次?性供養(yǎng)親?屬撫恤費(fèi)?____?_元。?5．乙方?因工負(fù)傷?，甲方給?予免費(fèi)醫(yī)?療。醫(yī)療?期間，乙?方原標(biāo)準(zhǔn)?工資照發(fā)?。醫(yī)療終?結(jié)經(jīng)醫(yī)院?證明，并?經(jīng)勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)不能?從事原工?作的，送?回農(nóng)村妥?善安排，?甲方按下?列方法發(fā)?給乙方因?工致殘撫?恤：（?1）完全?喪失勞動(dòng)?能力的，?甲方發(fā)給?乙方每月?____?_元撫恤?費(fèi)，直至?乙方死亡?；（2?）大部分?喪失勞動(dòng)?能力的，?甲方按乙?方原標(biāo)準(zhǔn)?工資的7?0%按月?發(fā)給撫恤?費(fèi)，直至?乙方死亡?；（3?）部分喪?失勞動(dòng)能?力的，甲?方一次性?發(fā)給乙方?撫恤費(fèi)_?____?元。6?．乙方因?工死亡的?，甲方按?有關(guān)規(guī)定?發(fā)給乙方?家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元，供養(yǎng)?直系親屬?撫恤費(fèi)_?____?元。7?．甲方按?規(guī)定的時(shí)?間和標(biāo)準(zhǔn)?為乙方繳?納退休養(yǎng)?老金。如?乙方回鄉(xiāng)?時(shí)未到退?休年齡，?甲方將養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?以回鄉(xiāng)生?產(chǎn)補(bǔ)助金?的形式，?一次發(fā)給?乙方，如?乙方轉(zhuǎn)為?城鎮(zhèn)合同?制工人，?甲方將這?筆款項(xiàng)為?乙方轉(zhuǎn)入?養(yǎng)老保險(xiǎn)?專戶。?8．乙方?糧戶關(guān)系?不轉(zhuǎn)入甲?方所在地?。9．?乙方因勞?動(dòng)合同期?滿終止執(zhí)?行，或?qū)?于第七條?第2款第?（3）項(xiàng)?和第4款?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方?應(yīng)按乙方?工作每滿?一年（滿?半年不滿?一年按一?年計(jì)算）?發(fā)給1個(gè)?月標(biāo)準(zhǔn)工?資的生活?補(bǔ)助費(fèi)，?但最多不?超過本人?12個(gè)月?的標(biāo)準(zhǔn)工?資。第?七條本合?同的變更?、終止、?解除和續(xù)?訂1．?下列情況?，甲方雙?方可以變?更本合同?：（1?）甲方經(jīng)?上級(jí)主管?部門批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同的相?關(guān)條款；?（2）?甲乙雙方?協(xié)商同意?，而且不?損害國家?、集體和?他人利益?的；（?3）本合?同訂立所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策已經(jīng)?修改；?（4）由?于不可抗?力致使本?合同無法?完全履行?的；（?5）法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情況。?2．下列?情況，甲?方可解除?勞動(dòng)合同?：（1?）乙方在?試用期內(nèi)?經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合錄用?條件的；?（2）?乙方無故?不能完成?合同所規(guī)?定的生產(chǎn)?、工作任?務(wù)的；?（3）患?病或非因?工負(fù)傷、?醫(yī)療期滿?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的；?（4）?甲方宣告?破產(chǎn)或?yàn)l?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?；（5?）按國家?有關(guān)規(guī)定?應(yīng)予辭退?的。3?．下列情?況，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?。（1?）合同期?未滿，又?不符合本?條第2款?規(guī)定的；?（2）?乙方患有?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)，?屬于全部?或大部分?喪失勞動(dòng)?能力的；?（3）?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?。4．?下列情況?，乙方可?以解除勞?動(dòng)合同：?（1）?企業(yè)不履?行勞動(dòng)合?同，或者?違反國家?政策、法?規(guī)，損害?工人合法?權(quán)益的；?（2）?大部分喪?失勞動(dòng)能?力的，甲?方按乙方?原標(biāo)準(zhǔn)工?資的70?%按月發(fā)?給撫恤費(fèi)?，直至乙?方死亡；?（3）?部分喪失?勞動(dòng)能力?的，甲方?一次性發(fā)?給乙方撫?恤費(fèi)__?___元?。6．?乙方因工?死亡的，?甲方按有?關(guān)規(guī)定發(fā)?給乙方家?展喪葬補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?，供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費(fèi)__?___元?。7．?甲方按規(guī)?定的時(shí)間?和標(biāo)準(zhǔn)為?乙方交納?退休養(yǎng)老?金。如乙?方回鄉(xiāng)時(shí)?未到退休?年齡，甲?方將養(yǎng)老?保險(xiǎn)金以?回鄉(xiāng)生產(chǎn)?補(bǔ)助金的?形式，一?次發(fā)給乙?方，如乙?方轉(zhuǎn)為城?鎮(zhèn)合同制?工人，甲?方將這筆?款項(xiàng)為乙?方轉(zhuǎn)入養(yǎng)?老保險(xiǎn)專?戶。8?．乙方糧?戶關(guān)系不?轉(zhuǎn)入甲方?所在地。?9．乙?方因勞動(dòng)?合同期滿?終止執(zhí)行?，或?qū)儆?第七條第?2款第（?3）項(xiàng)和?第4款規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)?按乙方工?作每滿一?年（滿半?年不滿一?年按一年?計(jì)算）發(fā)?給一個(gè)月?標(biāo)準(zhǔn)工資?的生活補(bǔ)?助費(fèi)，但?最多不超?過本人1?2個(gè)月的?標(biāo)準(zhǔn)工資?。第七?條本合同?的變更、?終止、解?除和續(xù)訂?1．下?列情況，?甲乙雙方?可以變更?本合同：?（1）?甲方經(jīng)上?級(jí)主管部?門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更合?同的相關(guān)?條款；?（2）甲?方雙方協(xié)?商同意，?而且不損?害國家、?集體和他?人利益的?；（3?）本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策已經(jīng)?修改；?（4）由?于不可抗?力致使本?合同無法?完全履行?的；（?5）法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情況。?2．下列?情況，甲?方可解除?勞動(dòng)合同?：（1?）乙方在?試用期內(nèi)?經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合錄用?條件的；?（2）?乙方無故?不能完成?合同所規(guī)?定的生產(chǎn)?、工作任?務(wù)的；?（3）患?病或非因?工負(fù)傷、?醫(yī)療期滿?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的；?（4）?甲方宣告?破產(chǎn)或?yàn)l?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?；（5?）按國家?有關(guān)規(guī)定?應(yīng)予辭退?的。3?．下列情?況，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?。（1?）合同期?未滿，又?不符合本?條第2款?規(guī)定的；?（2）?乙方患有?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)，?屬于全部?或大部分?喪失勞動(dòng)?能力的；?（3）?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?。4．?下列情況?，乙方可?以解除勞?動(dòng)合同：?（1）?企業(yè)不履?行勞動(dòng)合?同，或者?違反國家?政策、法?規(guī)，損害?工人合法?權(quán)益的；?（2）?經(jīng)企業(yè)同?意，自費(fèi)?考入中等?專業(yè)以上?學(xué)校學(xué)習(xí)?的；（?3）企業(yè)?不能按照?勞動(dòng)合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的；（?4）經(jīng)國?家有關(guān)部?門確認(rèn)，?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)?重危害工?人身體健?康的。?5．合同?期滿后應(yīng)?即終止執(zhí)?行。甲方?因生產(chǎn)工?作需要，?在征得乙?方同意的?條件下，?雙方可以?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。一?方不同意?續(xù)訂的，?另一方不?得強(qiáng)迫。?合同期滿?一個(gè)月之?內(nèi)既不終?止執(zhí)行，?又不履行?續(xù)訂手續(xù)?的，視本?合同為續(xù)?訂同一期?限的續(xù)訂?合同。?6．任何?一方解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)提前?30天通?知對方。?在試用期?內(nèi)解除合?同或因違?紀(jì)辭退解?除合同的?，不須提?前通知對?方。第?八條雙方?認(rèn)為需要?的約定的?事項(xiàng)1?．甲方應(yīng)?為乙方提?供住房，?房租、水?電費(fèi)由乙?方自付。?甲方發(fā)給?乙方住房?補(bǔ)貼__?___元?。2．?甲方因生?產(chǎn)、經(jīng)營?條件變化?，以及_?____?情況，可?以在不變?更合同條?款的情況?下，安排?乙方從事?本合同規(guī)?定以外的?工作。?3．乙方?在其戶口?所在地應(yīng)?征入伍以?及___?__情況?，乙方可?以解除勞?動(dòng)合同。?4．甲?方因調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?而富余生?產(chǎn)人員，?乙方試用?期滿經(jīng)考?核不合格?，以及_?____?情況，甲?方可以解?除合同。?5．其?他約定事?項(xiàng)___?__。?第九條違?約責(zé)任?任何一方?違反合同?規(guī)定，給?對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)后果?和責(zé)任大?小，支付?違約金_?____?元，賠償?金___?__元。?第十條?勞動(dòng)爭議?處理因?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭議，應(yīng)?在爭議發(fā)?生十五日?內(nèi)向本企?業(yè)勞動(dòng)爭?議調(diào)解委?員會(huì)申請?（因開除?、辭退、?辭職、自?動(dòng)離職發(fā)?生的爭議?可直接申?請仲裁向?法院起訴?）調(diào)解，?調(diào)解無效?，甲乙雙?方協(xié)商選?擇：1?．按企業(yè)?處理勞動(dòng)?爭議有關(guān)?規(guī)定向當(dāng)?地勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?；2．?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。第?十一條本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策有抵觸?的，按國?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。?第十二條?本合同自?簽訂之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。涂改?，未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽無效。?甲方：?（蓋章）?____?_乙方：?（簽章）?____?_法定?代表人（?委托代理?人）：_?____?法定代表?人（委托?代理人）?：___?__合?同簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?合同簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日鑒證?人：（簽?章）__?___?鑒證機(jī)關(guān)?：（蓋章?）___?__合?同鑒證日?期：__?___年?____?_月__?___日?全民所?有制企業(yè)?農(nóng)民合同?制職工勞?動(dòng)合同（?三）甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?地址：_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_民族?：___?__文?化程度：?____?_籍貫?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合同?期限本?合同從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，為?期___?__年。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，為_?____?月。第?二條生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要，?安排乙方?從事__?___工?作，在_?____?崗位，為?____?_工種。?乙方必?須完成的?生產(chǎn)(工?作)質(zhì)量?、數(shù)量標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?。第三?條生產(chǎn)(?工作)條?件甲方?應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)，?提供勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施?：___?__。乙?方離開企?業(yè)時(shí)，應(yīng)?將勞動(dòng)保?護(hù)用品歸?還甲方，?或由甲方?作價(jià)賣給?乙方。?第四條勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定制定各?項(xiàng)規(guī)章、?制度，具?體內(nèi)容：?____?_。乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國?家法律、?法規(guī)以及?廠規(guī)、廠?紀(jì)，服從?甲方管理?，積極做?好工作。?第五條?工作時(shí)間?及勞動(dòng)報(bào)?酬1.?乙方每周?工作__?___天?，每天工?作___?__小時(shí)?。如雙方?同意延長?工作時(shí)間?的，按加?點(diǎn)給予報(bào)?酬，加點(diǎn)?費(fèi)為每小?時(shí)___?__元。?2.乙?方在試用?期內(nèi)的工?資標(biāo)準(zhǔn)：?____?_。3?.試用期?滿考核合?格的，按?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定定級(jí)。?工資標(biāo)準(zhǔn)?：___?__。?第六條保?險(xiǎn)福利待?遇1.?乙方享受?的獎(jiǎng)金、?補(bǔ)貼、津?貼與本單?位從城鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?____?_。2?.乙方享?受的節(jié)假?日，婚、?喪假，探?親假，女?職工產(chǎn)假?，與甲方?從城鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同。3?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方給予?乙方__?___個(gè)?月的停工?醫(yī)療期。?此期間的?醫(yī)療待遇?和病假工?資，與甲?方從城鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同。醫(yī)?療期滿后?因不能從?事原工作?被解除勞?動(dòng)合同的?，由企業(yè)?發(fā)給相當(dāng)?于本人標(biāo)?準(zhǔn)工資3?個(gè)月至6?個(gè)月的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。4.?乙方因病?或非因工?死亡，甲?方發(fā)給喪?葬費(fèi)__?___元?，一次性?供養(yǎng)親屬?撫恤費(fèi)_?____?元。5?.乙方因?工負(fù)傷，?甲方給予?免費(fèi)醫(yī)療?。醫(yī)療期?間，乙方?原標(biāo)準(zhǔn)工?資照發(fā)。?醫(yī)療終結(jié)?經(jīng)醫(yī)院證?明，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?認(rèn)不能從?事原工作?的，送回?農(nóng)村妥善?安排，甲?方按下列?方法發(fā)給?乙方因工?致殘撫恤?：(1?)完全喪?失勞動(dòng)能?力的，甲?方發(fā)給乙?方每月_?____?元撫恤費(fèi)?，直至乙?方死亡;?(2)?大部分喪?失勞動(dòng)能?力的，甲?方按乙方?原標(biāo)準(zhǔn)工?資的70?%按月發(fā)?給撫恤費(fèi)?，直至乙?方死亡;?(3)?部分喪失?勞動(dòng)能力?的，甲方?一次性發(fā)?給乙方撫?恤費(fèi)__?___元?。6.?乙方因工?死亡的，?甲方按有?關(guān)規(guī)定發(fā)?給乙方家?屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?，供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費(fèi)__?___元?。7.?甲方按規(guī)?定的時(shí)間?和標(biāo)準(zhǔn)為?乙方繳納?退休養(yǎng)老?金。如乙?方回鄉(xiāng)時(shí)?未到退休?年齡，甲?方將養(yǎng)老?保險(xiǎn)金以?回鄉(xiāng)生產(chǎn)?補(bǔ)助金的?形式，一?次發(fā)給乙?方，如乙?方轉(zhuǎn)為城?鎮(zhèn)合同制?工人，甲?方將這筆?款項(xiàng)為乙?方轉(zhuǎn)入養(yǎng)?老保險(xiǎn)專?戶。8?.乙方糧?戶關(guān)系不?轉(zhuǎn)入甲方?所在地。?9.乙?方因勞動(dòng)?合同期滿?終止執(zhí)行?，或?qū)儆?第七條第?2款第(?3)項(xiàng)和?第4款規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)?按乙方工?作每滿一?年(滿半?年不滿一?年按一年?計(jì)算)發(fā)?給1個(gè)?月標(biāo)準(zhǔn)工?資的生活?補(bǔ)助費(fèi)，?