個(gè)人雇傭協(xié)議（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)個(gè)人雇傭協(xié)?議甲方：?_____?乙方：_?____?甲方聘請(qǐng)乙?方為保姆，?雙方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?第一條、?乙方的職務(wù)?為保姆。?第二條、乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排履行?工作職責(zé)。?做中餐和?晚餐收拾房?屋、打掃衛(wèi)?生使房屋時(shí)?刻保持干凈?整潔協(xié)助主?人照顧照看?小孩主人交?待的其他機(jī)?動(dòng)家務(wù)事宜?第三條、?乙方工作職?責(zé)、事項(xiàng)由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?安排。第?四條、乙方?的正常工作?時(shí)間上午9?：00至1?3：00、?下午15：?00至19?：00，每?周工作6天?，周一至周?六，周日休?息。第五?條、甲方根?據(jù)工作需要?，要求乙方?加班時(shí)，除?不可抗拒的?事由外，乙?方應(yīng)予以配?合。第六?條、由于乙?方為提供勞?務(wù)方，雙方?不構(gòu)成勞動(dòng)?法律關(guān)系，?所涉及到的?乙方保險(xiǎn)等?與甲方無(wú)關(guān)?。第七條?、甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬，乙方?的工資待遇?每月___?__元人民?幣，工作日?包吃不包住?。第八條?、乙方每月?工資由甲方?次月___?_日發(fā)放，?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方可提前或?推后___?_日或數(shù)日?發(fā)放。第?九條、乙方?不能勝任本?合同時(shí)甲方?有權(quán)隨時(shí)終?止本合同，?乙方發(fā)生的?一切傷害事?故由乙方自?行承擔(dān)，甲?方對(duì)此不負(fù)?任何責(zé)任。?第十條、?乙方應(yīng)盡職?盡責(zé)，如果?造成甲方經(jīng)?濟(jì)損失或者?其他損失，?甲方終止本?合同，并追?究乙方的賠?償責(zé)任第?十一條、乙?方主動(dòng)提出?終止本合同?時(shí)，需提前?一個(gè)月通知?甲方。第十?二條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字后?于月日起生?效。甲方?：___?__乙方?：___?____?___年_?____月?_____?日個(gè)人雇?傭協(xié)議（二?）甲方：?乙方：?甲方聘請(qǐng)乙?方為保姆，?雙方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?第一條乙?方的職務(wù)為?保姆。第?二條乙方受?聘于甲方期?間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安?排履行工作?職責(zé)。1?、2、?3、4、?做中餐和晚?餐收拾房屋?、打掃衛(wèi)生?使房屋時(shí)刻?保持干凈整?潔協(xié)助主人?照顧照看小?孩主人交待?的其他機(jī)動(dòng)?家務(wù)事宜?第三條乙方?工作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進(jìn)行安排?。第四條?乙方的正常?工作時(shí)間上?午9：00?至13:0?0、下午1?5：00至?19：00?，每周工作?6天，周一?至周六，周?日休息。?第五條甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時(shí)，?除不可抗拒?的事由外，?乙方應(yīng)予以?配合。第?六條由于乙?方為提供勞?務(wù)方，雙方?不構(gòu)成勞動(dòng)?法律關(guān)系，?所涉及到的?乙方保險(xiǎn)等?與甲方無(wú)關(guān)?。第七條?甲方應(yīng)按月?支付乙方報(bào)?酬，乙方的?工資待遇每?月1500?元人民幣，?工作日包吃?不包住。?第八條乙方?每月工資由?甲方次月_?____日?發(fā)放，若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方可?提前或推后?_____?日或數(shù)日發(fā)?放。第九?條乙方不能?勝任本合同?時(shí)甲方有權(quán)?隨時(shí)終止本?合同，乙方?發(fā)生的一切?傷害事故由?乙方自行承?擔(dān)，甲方對(duì)?此不負(fù)任何?責(zé)任。第?十條乙方應(yīng)?盡職盡責(zé)，?如果造成甲?方經(jīng)濟(jì)損失?或者其他損?失，甲方終?止本合同，?并追究乙方?的賠償責(zé)任?第十一條?乙方主動(dòng)提?出終止本合?同時(shí)，需提?前一個(gè)月通?知甲方。第?十二條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?后于月日起?生效。乙?方：姓名?身份證號(hào)碼?住址聯(lián)系?方式個(gè)人?雇傭協(xié)議（?三）此雇?用合同由_?____(?以下簡(jiǎn)稱雇?主)和__?___(以?下簡(jiǎn)稱雇員?)締結(jié)。根?據(jù)本合同，?雇主將聘用?雇員且雇員?同意受聘于?雇主就以下?所規(guī)定的工?作提供服務(wù)?和履行義務(wù)?。一、義?務(wù)和責(zé)任?合同雙方同?意雇員將受?聘從事__?___工作?，并履行以?下職責(zé)。?二、期限?本合同有效?期為___?__(年、?月)，從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?三、工作日?和工時(shí)雇?員每周工作?從星期__?___至星?期____?_，每天從?_____?點(diǎn)至___?__點(diǎn)，一?周共___?__小時(shí)。?四、報(bào)酬?雇主同意?就雇員的服?務(wù)提供以下?報(bào)酬：1?.每(小時(shí)?)____?_美元;?2.每加班?(小時(shí))_?____美?元，每?jī)芍?結(jié)算一次，?支票支付。?3.其他?報(bào)酬(紅利?、傭金等)?，數(shù)額及計(jì)?算辦法如下?：五、扣?除款每次?發(fā)薪時(shí)，除?從雇員報(bào)酬?中扣出應(yīng)繳?之(___?__)稅收?和社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)外，雇主?不得克扣雇?員所得，本?條例另有規(guī)?定以及經(jīng)工?長(zhǎng)或工長(zhǎng)代?理人同意的?除外。其他?扣除項(xiàng)目為?(寫出扣款?目的和數(shù)目?)：___?__。六?、主要工作?地雇員主?要工作地為?_____?。但根據(jù)雇?主業(yè)務(wù)性質(zhì)?所需，在不?違犯勞工政?策和規(guī)定情?況下，雇主?也可要求雇?員在___?__地以內(nèi)?其他選區(qū)履?行職責(zé)。?七、差旅費(fèi)?在本合同?到期或中止?(不論中止?原因如何)?時(shí)，雇主將?負(fù)責(zé)雇員返?回雇傭地的?機(jī)票費(fèi)用。?八、保險(xiǎn)?和醫(yī)療費(fèi)?雇主應(yīng)負(fù)責(zé)?雇員的醫(yī)療?保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)?雇員的全部?醫(yī)療費(fèi)用，?包括___?__地以外?的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)?院費(fèi)，如雇?員因故死亡?，雇主應(yīng)承?擔(dān)尸體保存?及運(yùn)回原地?的費(fèi)用。?九、最近的?血親的通知?雇員在出?現(xiàn)重病或死?亡情況，雇?主應(yīng)立即通?知其最近的?血親，雇員?最近的血親?的姓名和地?址如下：_?____。?十、食宿?及其他雇?主必須保證?提供以下方?便：1.?(作記號(hào)以?選擇或不選?擇此項(xiàng))雇?主提供住宿?，每月收費(fèi)?_____?美元。(同?上)雇主免?費(fèi)提供住宿?。(同上)?雇員自備住?宿(附聲明?和房租協(xié)議?)2.每?日____?_餐，每月?收費(fèi)___?__元。?3.(同上?)雇員自理?伙食。4?.(同上)?上下班在雇?主指定地下?車，免收車?費(fèi)。5.?(同上)津?貼：___?__。6?.(同上)?其他：__?___。?十一、其他?規(guī)定下列?附加規(guī)定適?用于本合同?：____?_(制定?或附加工作?和膳宿規(guī)則?，以及雇員?行為規(guī)范。?附加規(guī)定的?每一頁(yè)都必?須經(jīng)雇主和?雇員簽字。?)十二、?終止合同?本合同可根?據(jù)下列規(guī)定?終止：1?.無(wú)故：由?一方當(dāng)事人?提前___?__天以書?面通知另一?方當(dāng)事人;?或2.因?故：在工長(zhǎng)?或其代理人?力圖調(diào)解爭(zhēng)?議失敗后，?由一方當(dāng)事?人提前__?___天以?書面通知另?一方當(dāng)事人?。因故解除?合同時(shí)，雇?主應(yīng)支付雇?員合同解除?生效前的薪?金，并為雇?員購(gòu)買他(?她)返回雇?傭地的單程?機(jī)票。下列?任何一條均?構(gòu)成合同終?止理由：?a.雇員_?____次?無(wú)故曠工和?(或)__?___次無(wú)?故上班遲到?;b.雇?員行為疏忽?魯莽，或不?完成任務(wù);?c.在_?____地?犯下重罪或?兩項(xiàng)或兩項(xiàng)?以上輕罪;?d.雇員?放棄工作職?責(zé);e.?不稱職或在?資格、技術(shù)?、身體和精?神方面與所?填報(bào)情況不?符，無(wú)法履?行雇傭規(guī)定?的職責(zé);?f.在物質(zhì)?或其他方面?受到特別虐?待;g.?無(wú)故拖延支?付雇員的工?資;h.?違犯本合同?任何一項(xiàng)規(guī)?定;i.?其他規(guī)定：?_____?十三、爭(zhēng)?議的解決?因本合同而?產(chǎn)生的所有?怨情與爭(zhēng)議?均應(yīng)按以下?程序解決：?1.雇員?須就雇用而?產(chǎn)生的一切?怨情或爭(zhēng)議?向其管理員?報(bào)告，如管?理員不在，?可直接報(bào)告?雇主;2?.如管理員?不能立即解?決問(wèn)題，管?理員應(yīng)將怨?情或爭(zhēng)議寫?成書面材料?，同時(shí)寫明?被觸犯的合?同段落，法?律或規(guī)章制?度。管理人?員應(yīng)在五天?內(nèi)解決怨情?或爭(zhēng)議，或?寫出其認(rèn)為?沒有違犯規(guī)?則的理由。?3.如上?述第一、二?步驟不能解?決怨情或爭(zhēng)?議，雇員可?上書工長(zhǎng)或?工長(zhǎng)代理人?。在怨情?或爭(zhēng)議解決?期間，雇主?和雇員的雇?傭關(guān)系存在?，經(jīng)工長(zhǎng)、?工長(zhǎng)代理人?或政府特派?調(diào)查員暫時(shí)?準(zhǔn)予的除外?。十四、?匯款及其他?義務(wù)雇員?必須按原籍?國(guó)政府的規(guī)?定向其家人?匯款和繳納?所有稅收。?十五、不?可分割協(xié)定?上述條款?規(guī)定構(gòu)成本?合同雙方當(dāng)?事人之間唯?一的，不可?分割的協(xié)定?，該協(xié)定將?取代任何其?他書面、口?頭和其他形?式的協(xié)定。?雇主(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點(diǎn)：__?___雇?員(簽字)?：____?____?__年__