培訓就業(yè)安置協(xié)議書（2篇）

第3頁共3頁培訓就業(yè)?安置協(xié)議?書甲方?：乙方?：（學員?）為了?保障全部?學員的就?業(yè)安置，?更好地組?織和實施?教學，履?行各自的?職責，保?障雙方權?益，依據(jù)?平等自愿?的原則，?雙方簽訂?如下協(xié)議?：一、?甲方職責?1．嚴?格按照簡?章規(guī)定的?收費標準?進行收費?。2．?提供足夠?的師資和?良好的教?學環(huán)境，?并根據(jù)教?學要求安?排相應的?實習。?3．制定?完善的規(guī)?章制度，?嚴格管理?學生。?4．提供?必要的生?活設施和?活動場所?。5．?學習結束?，經(jīng)考核?合格者，?為畢業(yè)學?生頒發(fā)相?應證書。?6．全?面負責畢?業(yè)學生的?就業(yè)安置?工作，并?提供年的?跟蹤服務?。二、?乙方職責?1．了?解招生要?求、教學?環(huán)境及辦?學條件后?，憑入學?錄取通知?書繳費注?冊。2?．交費入?學后不退?費。3?．要具備?良好的思?想品德，?嚴格遵守?學校的各?項規(guī)章制?度，特別?是不得私?自外出、?外宿。?4．就業(yè)?安置采取?分期分批?、雙向選?擇的方式?，學員要?珍惜每一?次的就業(yè)?機會。不?得連續(xù)次?無理拒絕?就業(yè)安置?。5．?離校后未?經(jīng)甲方批?準不得私?自回校上?課或住宿?。三、?違約責任?1．甲?方違約，?經(jīng)協(xié)商無?效，乙方?可向甲方?索賠全部?學雜費。?2．乙?方違約，?經(jīng)甲方教?育無效，?將給予記?過、留校?察看、開?除學籍、?取消就業(yè)?安置等處?分，且費?用一律不?退；若屬?違法行為?，則提交?司法機關?處理。?本協(xié)議一?式兩份，?經(jīng)雙方簽?字后即行?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?____?_?????乙方（簽?字）：_?____?____?_法定?代理人（?簽字）：?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?培訓就業(yè)?安置協(xié)議?書（二）?甲方（?學員）：?乙方（?校方）：?甲方到?乙方進行?職業(yè)技能?培訓，合?格后由乙?方負責安?置在就業(yè)?，為了共?同督促，?雙方達成?如下協(xié)議?：1．?學員不得?有犯罪記?錄和傳染?病史，若?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?乙方有權?停止對其?培訓，所?交費用一?概不退。?2．學?員必須遵?守國家、?市各項法?律法規(guī)和?乙方各項?規(guī)章制度?。3．?在培訓期?內，乙方?給學員提?供必要的?生活條件?和良好的?學習環(huán)境?，并統(tǒng)一?安排食宿?（住宿費?、伙食費?、教材費?學員自理?）。4?．在培訓?期內，學?員屢犯培?訓制度、?不認真培?訓、學習?成績不合?格者不予?延期培訓?、不予安?置，一切?損失由學?員自負。?5．學?員在培訓?期內，應?注意人身?安全。學?員在教室?培訓上課?時間，安?全由乙方?負責，其?它時間及?地點的安?全由學員?自負。?6．培訓?合格后，?乙方根據(jù)?學員的自?身情況和?成績將其?安置在的?、及相關?單位工作?。服務期?為年。如?在年內出?現(xiàn)工作變?動，除本?人違反單?位勞動紀?律或國家?法規(guī)而被?用人單位?開除辭退?外，乙方?仍負責重?新安置。?若乙方年?之內未能?給其提供?就業(yè)機會?，學員有?權申請退?還相應學?費。7?．學員如?在培訓期?結束后，?在認真學?習的情況?下成績仍?不合格者?，可延期?免費培訓?，延期就?業(yè)安置。?8．本?協(xié)議自雙?方簽字之?日起生效?，有效期?年，協(xié)議?之中未盡?事宜，須?經(jīng)雙方共?同協(xié)商并?作出補充?規(guī)定，補?充規(guī)定與?本協(xié)議具?有同等效?力，但不?得與本協(xié)?議相抵觸?。甲方?（蓋章）?：___?____?___?????乙方?（蓋章）?：___?____?___?經(jīng)辦人（?簽字）：?____?____?__????經(jīng)辦人?（簽字）?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_??????