實(shí)習(xí)合同書通用版（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)實(shí)習(xí)合同?書通用版?甲方：?____?_(單位?/公司)?乙方：?____?_(學(xué)校?/實(shí)習(xí)學(xué)?生)為?明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的?責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、實(shí)?習(xí)期限及?工作時(shí)間?乙方__?___名?學(xué)生到甲?方實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)時(shí)間?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?，合理安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?工作時(shí)間?。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?際情況和?工作需要?，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到?____?_部門，?從事__?___工?作。實(shí)習(xí)?期間，甲?方應(yīng)安排?專門的技?術(shù)與管理?人員對(duì)實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日?常管理，?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)自覺(jué)遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?津貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?津貼，月?津貼人民?幣_(tái)__?__元。?如實(shí)習(xí)學(xué)?生需變動(dòng)?實(shí)習(xí)崗位?，甲方相?應(yīng)調(diào)整實(shí)?習(xí)津貼(?月津貼人?民幣_(tái)_?___元?)。四?、實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?1.實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?;遵守甲?方的實(shí)習(xí)?規(guī)章及其?它各項(xiàng)規(guī)?章制度。?如違反國(guó)?家法規(guī)和?企業(yè)的規(guī)?章制度，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實(shí)習(xí)。2?.因?qū)嵙?xí)?學(xué)生造成?實(shí)習(xí)基地?財(cái)物損失?的，按甲?方規(guī)定處?理。五?、勞動(dòng)保?護(hù)1.甲?方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。2?.甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)?生崗位實(shí)?際情況，?按國(guó)家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。3?.實(shí)習(xí)學(xué)?生患職業(yè)?病、工傷?事故的按?《工傷保?險(xiǎn)條例》?規(guī)定執(zhí)行?。六、?協(xié)議解除?乙方在本?協(xié)議履行?期間可以?在說(shuō)明原?因的情況?下向甲方?提出終止?實(shí)習(xí)合同?，但必須?提前7天?通知甲方?，并作好?工作交接?，否則應(yīng)?承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。實(shí)?習(xí)期間，?甲方如發(fā)?現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)?生不符合?實(shí)習(xí)要求?或不適宜?甲方安排?工作等情?況的，可?以向乙方?提出終止?實(shí)習(xí)，在?為實(shí)習(xí)學(xué)?生履行實(shí)?習(xí)津貼支?付手續(xù)后?，解除本?協(xié)議。?七、未盡?事宜由雙?方及時(shí)協(xié)?商解決。?八、法?律效力本?協(xié)議正本?一式三份?，雙方各?執(zhí)一份，?另一份交?政府人事?部門備案?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?后生效。?甲方(?蓋章)：?____?_乙方?(蓋章)?：___?__代?表人(簽?字)：_?____?聯(lián)系人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?實(shí)習(xí)合?同書通用?版（二）?甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?實(shí)習(xí)期限?實(shí)習(xí)期?限自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?(注：_?____?實(shí)習(xí)期限?為三個(gè)?月。之后?可以再簽?一份為期?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)合同?。實(shí)習(xí)期?最長(zhǎng)不超?過(guò)6個(gè)月?。)二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容1.?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?甲方為乙?方指派一?名員工擔(dān)?任實(shí)習(xí)指?導(dǎo)，負(fù)責(zé)?指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。2.?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該虛心?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)認(rèn)真求?實(shí)、踏實(shí)?肯干的精?神，展現(xiàn)?大學(xué)生的?精神風(fēng)貌?，完成指?定的任務(wù)?。3.?乙方同意?根據(jù)雙方?協(xié)定，在?崗位進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1.甲?方安排乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日?工作時(shí)間?不超過(guò)8?小時(shí)，平?均每周?不超過(guò)4?0小時(shí)。?甲方保證?乙方每周?至少休息?兩日，甲?方由于工?作需要?，經(jīng)與和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?一般每日?不得超過(guò)?1小時(shí)?。2.?甲方為乙?方在實(shí)習(xí)?期間提供?必要的工?作條件，?制定工作?規(guī)范、勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。3.?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?甲方享有?對(duì)乙方在?安全、衛(wèi)?生工作等?方面進(jìn)行?管理、保?護(hù)的權(quán)利?和義務(wù)。?4.甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方在正?式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?工作安?全及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)報(bào)酬?1.乙方?在實(shí)習(xí)期?間，甲方?按每月1?000元?的實(shí)習(xí)補(bǔ)?貼給予乙?方報(bào)酬，?實(shí)習(xí)未滿?15天的?，甲方有?權(quán)不支付?報(bào)酬。實(shí)?習(xí)補(bǔ)貼于?每月日統(tǒng)?一結(jié)算。?2.乙?方在實(shí)習(xí)?期間的其?它報(bào)酬及?加班時(shí)段?的報(bào)酬按?照雙方約?定執(zhí)行?：___?__五?、實(shí)習(xí)期?間的保險(xiǎn)?福利待遇?1.甲?方為乙方?在實(shí)習(xí)期?間購(gòu)買人?身意外傷?害保險(xiǎn)，?費(fèi)用由深?圳市慈善?會(huì)承擔(dān)。?2.乙?方在實(shí)習(xí)?期間，享?有同甲方?臨時(shí)雇用?員工在衛(wèi)?生、安全?等方面的?同等待遇?，及在發(fā)?生損害時(shí)?的同等補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)。?六、實(shí)?習(xí)期間的?勞動(dòng)紀(jì)律?1.乙?方在實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守甲方的?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守安全衛(wèi)?生制度?和工作規(guī)?范;2?.愛(ài)護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德;?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高職?業(yè)技能。?3.乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?，甲方可?予教育糾?正;違反?法律