建筑用工合同協(xié)議書范本（2篇）

第10頁共10頁建筑用工?合同協(xié)議?書范本?編號(hào)：?編號(hào)：?勞動(dòng)合同?書(適?用于在京?建筑施工?企業(yè)農(nóng)民?工)甲?方___?__乙?方___?__簽?訂日期_?____?年___?__月_?____?日北京?市勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局北京?市建設(shè)委?員會(huì)監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?第一條?甲方__?___法?定代表人?____?_施工?工地地址?____?_在京?住所地通?訊地址_?____?第二條?乙方__?___性?別___?__居?民身份證?號(hào)___?__出?生日期_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?___?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))__?___村?乙方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?二、勞動(dòng)?合同期限?第三條?勞動(dòng)合同?期限(甲?乙雙方選?擇適用)?(__?___)?1、以完?成一定工?作為期限?的合同?本合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日;乙?方完成_?____?工作任務(wù)?時(shí)本合同?終止。?(___?__)2?、有固定?期限勞動(dòng)?合同本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?于___?__年_?____?月___?__日終?止。其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?甲方招用?乙方在_?____?(項(xiàng)目名?稱)工程?中擔(dān)任_?____?崗位(工?種)工作?。乙方的?(工種)?上崗證號(hào)?碼為__?___。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位(?工種)作?業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點(diǎn)?為___?__四?、工作時(shí)?間和休息?休假第?七條甲方?安排乙方?執(zhí)行(標(biāo)?準(zhǔn)、綜合?計(jì)算工時(shí)?、不定時(shí)?)___?__工時(shí)?制度。?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制度或者?不定時(shí)工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動(dòng)行政部?門特殊工?時(shí)制度的?行政許可?決定。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度?的，按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第八?條甲方對(duì)?乙方實(shí)行?的休假制?度按照國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第九條?甲方必須?在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)?場當(dāng)天對(duì)?乙方進(jìn)行?入場三級(jí)?安全教育?，并組織?對(duì)乙方學(xué)?習(xí)成果的?書面考試?，考試結(jié)?果甲方應(yīng)?保存在施?工現(xiàn)場備?查，考試?不合格的?不得在現(xiàn)?場施工。?乙方從?事電氣焊?、土建、?水電設(shè)備?安裝等特?殊工種作?業(yè)人員必?須進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，?取得相應(yīng)?的操作證?書方可上?崗。第?十條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。第十?一條甲方?將根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方必?須嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?六、勞?動(dòng)報(bào)酬?第十二條?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?甲乙雙?方對(duì)工資?的其他約?定___?__第?十三條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，并出?具工資支?付憑證。?七、保?險(xiǎn)福利待?遇第十?四條甲方?應(yīng)為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)。乙?方因工負(fù)?傷或死亡?的，甲方?應(yīng)在事故?發(fā)生后一?個(gè)月內(nèi)向?區(qū)縣勞動(dòng)?保障部門?提出工傷?認(rèn)定申請(qǐng)?，甲方?jīng)]?有提出申?請(qǐng)的，乙?方或者乙?方親屬可?以在事故?發(fā)生之日?起一年內(nèi)?，直接向?勞動(dòng)保障?部門提出?工傷認(rèn)定?申請(qǐng)。?八、勞動(dòng)?合同的解?除、終止?第十五?條甲乙雙?方解除、?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?和國家及?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第十六條?乙方在履?行勞動(dòng)合?同期間，?因個(gè)人失?職給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第十七條?甲乙雙方?約定的其?他內(nèi)容：?十、勞?動(dòng)爭議處?理及其它?第十八?條雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，當(dāng)事?人可以向?甲方勞動(dòng)?爭議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的，可以?向勞動(dòng)爭?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可依法?向人民法?院提起訴?訟。第?十九條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?條本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。甲方?(公章)?乙方(簽?字或蓋章?)法定?代表人或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同變更?書經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?對(duì)本合同?做以下變?更：甲?方(公章?)乙方(?簽字或蓋?章)法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?使用說?明一、?本合同書?供在京建?筑施工企?業(yè)與農(nóng)民?工簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)?參考使用?，一式三?份，甲乙?雙方各持?一份，另?外一份留?農(nóng)民工務(wù)?工的工地?備查。?二、建筑?施工企業(yè)?與農(nóng)民工?簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)，?凡需要雙?方約定的?內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致?后填寫在?相應(yīng)的空?格內(nèi)。?第三條中?，雙方在?約定的事?項(xiàng)前括號(hào)?內(nèi)畫“√?”，并填?寫日期。?簽訂勞?動(dòng)合同，?甲方應(yīng)加?蓋法人公?章;法定?代表人或?委托代理?人及乙方?應(yīng)簽字或?蓋章，其?他人不得?代為簽字?。三、?本合同應(yīng)?使用鋼筆?或簽字筆?填寫，字?跡清楚，?文字簡煉?、準(zhǔn)確，?不得涂改?。建筑?用工合同?協(xié)議書范?本（二）?甲方?法定代表?人營業(yè)?執(zhí)照注冊?號(hào)資質(zhì)?等級(jí)在?川通訊地?址郵編?乙方?性別電?話居民?身份證號(hào)?碼家庭?住址郵?政編碼?戶口所在?地省(?市)區(qū)?(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條勞?動(dòng)合同期?限(甲乙?雙方選擇?適用)?(___?__)1?、有固定?期限勞動(dòng)?合同本?合同于?____?年__?__月?____?日生效，?于__?__年?____?月__?__日終?止(如有?試用期，?則試用期?從__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日)。?(__?___)?2、以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限的?合同。?本合同生?效日期為?___?_年_?___月?___?_日;以?乙方完成?工作任?務(wù)為合同?終止時(shí)間?。二、?工作內(nèi)容?和要求?第二條?甲方招用?乙方在?(項(xiàng)目名?稱)工?程中擔(dān)任?崗位(?工種)工?作。乙方?的職業(yè)資?格等級(jí)證?或上崗證?號(hào)碼為?。第三?條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?。按時(shí)完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條?甲方對(duì)乙?方的工作?時(shí)間安排?必須執(zhí)行?國家規(guī)定?的工時(shí)制?度。甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?但不得違?反國家有?關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理?安排職工?補(bǔ)休或按?照《勞動(dòng)?法》的有?關(guān)規(guī)定依?法支付加?班、延長?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?。第五?條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施?工現(xiàn)場前?對(duì)乙方進(jìn)?行入場施?工安全教?育。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)已?取得電工?、焊工、?登高作業(yè)?等特殊工?作操作證?書的乙方?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)(或?書面交底?)后，方?可上崗作?業(yè)。第?六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第七條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?，依法建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第八條?乙方在?試用期間?的工資為?每日(或?每月)?元，試用?期滿后工?資為每日?(或每月?)元;?按工作量?計(jì)算工資?的，每?(工作量?單位)支?付工資?元。雙?方約定的?工資不得?低于施工?地行政區(qū)?域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方?應(yīng)在每月?日前計(jì)?發(fā)乙方的?工資(不?得交由包?工頭代發(fā)?)，并由?乙方簽字?確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同?終止，解?除時(shí)一次?性付清乙?方的工資?。合同?甲方如為?分包方，?工資支付?發(fā)生違約?情況由工?程總承包?單位負(fù)責(zé)?支付。?甲乙雙方?對(duì)工資支?付的其他?約定第?九條甲?方應(yīng)按規(guī)?定為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方?勞動(dòng)合同?解除后，?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)。乙?方因工負(fù)?傷，其待?遇按國家?和當(dāng)?shù)厝?民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂。?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)?操作規(guī)程?。第十?一條乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)有打架?斗毆、偷?竊、賭博?等違法、?違紀(jì)行為?的;(?三)嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?對(duì)甲方造?成重大損?害的;?(四)嚴(yán)?重違反甲?方施工現(xiàn)?場安全管?理規(guī)定和?甲方勞動(dòng)?紀(jì)律的;?(五)?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?第十二條?有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?本合同;?(一)?在試用期?內(nèi)的;?(二)甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁、或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(?三)甲方?不能提供?安全的勞?動(dòng)條件或?者按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第十三?條變更?、解除、?終止、續(xù)?訂本合同?，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)限?前以書面?形式通知?對(duì)方，不?得擅自變?更、解除?、終止本?合同。?六、違約?責(zé)任、勞?動(dòng)爭議處?理及其它?第十四?條甲方?與乙方解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)?給乙方出?具終止，?解除勞動(dòng)?合同證明?書。甲?方解除乙?方勞動(dòng)合?同，符合?號(hào)文件?規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。甲、?乙雙方違?法解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)按文?件給對(duì)方?以賠償。?第十五?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭議之日?起，60?日內(nèi)向工?程所在地?(區(qū)、縣?)有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁決不服?的，可直?接到裁決?書之日起?____?日向人民?法院起訴?。第十?六條甲?方依法制?定的規(guī)章?制度及其?他專項(xiàng)協(xié)?議作為本?勞動(dòng)合同?的附件，?與勞動(dòng)合?同具有同?等法律效?力。第?十七條?本合同未?盡事宜或?與國家、?四