學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員聘用協(xié)議書(shū)（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)學(xué)校門(mén)衛(wèi)?人員聘用?協(xié)議書(shū)?____?_(以下?簡(jiǎn)稱甲方?___?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)為?保證全局?絕對(duì)安全?，防止被?盜事件發(fā)?生，經(jīng)研?究決定聘?用門(mén)衛(wèi)值?班人員2?人。本著?公平、公?正的原則?，經(jīng)雙方?協(xié)調(diào)，簽?訂如下協(xié)?議：1?、甲方每?月付乙方?值班工資?____?_元整(?一切費(fèi)用?包干在內(nèi)?)于每月?底由乙方?開(kāi)出稅票?到甲方辦?公室辦理?有關(guān)手續(xù)?，經(jīng)局長(zhǎng)?、保衛(wèi)負(fù)?責(zé)簽字后?到局財(cái)務(wù)?股領(lǐng)取工?資。2?、甲方給?乙方配發(fā)?一定的工?作和休息?用具。為?保證用具?正常使用?和移交，?乙方必須?交保證金?____?_元。甲?乙雙方中?斷執(zhí)行協(xié)?議乙方必?須將所有?用具向甲?方交接清?楚，甲方?將全部保?證金如數(shù)?退還乙方?，乙方如?人為破壞?損壞或移?交不清，?甲方有權(quán)?扣除部分?或全部保?證金。?3、甲方?向乙方提?供正常照?明和用水?。4、?乙方的工?作時(shí)間為?三班制：?上午__?___點(diǎn)?至下午_?____?點(diǎn)。晚班?下午__?___點(diǎn)?至晚上_?____?點(diǎn)。零點(diǎn)?班晚__?___點(diǎn)?至次日晨?____?_點(diǎn)，此?班當(dāng)值人?必須從零?點(diǎn)至__?___點(diǎn)?對(duì)局內(nèi)進(jìn)?行全面巡?視，每半?小時(shí)一次?，全晚不?少六次。?5、乙?方必須服?從甲方安?排，當(dāng)值?人員必須?忠于職守?，按時(shí)開(kāi)?關(guān)大門(mén)，?按規(guī)定檢?查出入車?輛和材料?，辦公樓?門(mén)晚九點(diǎn)?落鎖，門(mén)?衛(wèi)晚__?___點(diǎn)?落鎖，上?下班必須?交接清楚?，并將有?關(guān)情況記?錄在案，?方可交接?班。6?、乙方在?當(dāng)值期間?如院內(nèi)發(fā)?生盜竊案?及火災(zāi)事?故，必須?主動(dòng)制止?或捕獲案?犯，同時(shí)?報(bào)告有關(guān)?主管人員?。事后經(jīng)?查實(shí)確認(rèn)?，當(dāng)班員?制止盜竊?有功將給?予一定的?獎(jiǎng)勵(lì)。?7、乙方?必須遵守?甲方單位?的規(guī)章制?度和紀(jì)律?，并不得?私自接受?他人到院?內(nèi)停車或?辦理與單?位無(wú)關(guān)的?事宜，不?得私自離?崗溜崗和?遲到早退?，如發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?_元。?8、乙方?在交接班?前應(yīng)負(fù)責(zé)?門(mén)衛(wèi)前后?____?_米內(nèi)的?環(huán)境衛(wèi)生?清掃工作?，如不清?掃者一次?罰款__?___元?。9、?乙方不得?同意外來(lái)?人員到甲?方打水，?收購(gòu)廢品?，叫賣，?或到辦公?室推銷產(chǎn)?品等，特?別晚班不?得隨意讓?人和車輛?進(jìn)出單位?。10?、甲方除?負(fù)責(zé)乙方?在崗位上?因維護(hù)甲?方生命財(cái)?產(chǎn)受傷的?治療費(fèi)和?醫(yī)藥費(fèi)外?，不負(fù)責(zé)?乙方因自?身原因包?括值班時(shí)?發(fā)生的一?切非工傷?和疾病的?醫(yī)藥和治?療費(fèi)用。?11、?乙方不得?利用換班?空間在院?內(nèi)干其它?勞動(dòng)活(?包括裝卸?活動(dòng))。?12、?乙方不準(zhǔn)?在甲方機(jī)?關(guān)院內(nèi)和?值班室內(nèi)?組織、參?與打牌、?買(mǎi)碼等賭?博和__?___非?法活動(dòng)。?13、?乙方不得?帶家屬在?甲方院內(nèi)?開(kāi)火做飯?，長(zhǎng)期居?住和留宿?外來(lái)人員?，違者每?次罰款_?____?。14?、乙方對(duì)?所有外來(lái)?人員及車?輛出入，?必須履行?檢查登記?手續(xù)。?15、本?協(xié)議試用?期為_(kāi)_?___月?，雙方滿?意協(xié)議生?效，有效?期為壹_?____?年，協(xié)議?到期后雙?方無(wú)異議?，協(xié)議可?順延。乙?方如不愿?意繼續(xù)履?行協(xié)議必?須在__?___天?前向甲方?提出。甲?方不愿繼?續(xù)再用乙?方在5天?前通知乙?方，乙方?在協(xié)議未?正式終止?前出現(xiàn)問(wèn)?題，甲方?將根據(jù)情?節(jié)扣除乙?方當(dāng)月部?分工資。?16、?本協(xié)議簽?字后立即?生效。?17、此?協(xié)議一式?貳份，雙?方各執(zhí)一?份甲方?：___?__乙?方：__?___?學(xué)校門(mén)衛(wèi)?人員聘用?協(xié)議書(shū)（?二）_?____?(以下簡(jiǎn)?稱甲方?____?_(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)為保?證全局絕?對(duì)安全，?防止被盜?事件發(fā)生?，經(jīng)研究?決定聘用?門(mén)衛(wèi)值班?人員2人?。本著公?平、公正?的原則，?經(jīng)雙方協(xié)?調(diào)，簽訂?如下協(xié)議?：1、?甲方每月?付乙方值?班工資_?____?元整(一?切費(fèi)用包?干在內(nèi))?于每月底?由乙方開(kāi)?出稅票到?甲方辦公?室辦理有?關(guān)手續(xù)，?經(jīng)局長(zhǎng)、?保衛(wèi)負(fù)責(zé)?簽字后到?局財(cái)務(wù)股?領(lǐng)取工資?。2、?甲方給乙?方配發(fā)一?定的工作?和休息用?具。為保?證用具正?常使用和?移交，乙?方必須交?保證金_?____?元。甲乙?雙方中斷?執(zhí)行協(xié)議?乙方必須?將所有用?具向甲方?交接清楚?，甲方將?全部保證?金如數(shù)退?還乙方，?乙方如人?為破壞損?壞或移交?不清，甲?方有權(quán)扣?除部分或?全部保證?金。3?、甲方向?乙方提供?正常照明?和用水。?4、乙?方的工作?時(shí)間為三?班制：上?午___?__點(diǎn)至?下午__?___點(diǎn)?。晚班下?午___?__點(diǎn)至?晚上__?___點(diǎn)?。零點(diǎn)班?晚___?__點(diǎn)至?次日晨_?____?點(diǎn)，此班?當(dāng)值人必?須從零點(diǎn)?至___?__點(diǎn)對(duì)?局內(nèi)進(jìn)行?全面巡視?，每半小?時(shí)一次，?全晚不少?六次。?5、乙方?必須服從?甲方安排?，當(dāng)值人?員必須忠?于職守，?按時(shí)開(kāi)關(guān)?大門(mén)，按?規(guī)定檢查?出入車輛?和材料，?辦公樓門(mén)?晚九點(diǎn)落?鎖，門(mén)衛(wèi)?晚___?__點(diǎn)落?鎖，上下?班必須交?接清楚，?并將有關(guān)?情況記錄?在案，方?可交接班?。6、?乙方在當(dāng)?值期間如?院內(nèi)發(fā)生?盜竊案及?火災(zāi)事故?，必須主?動(dòng)制止或?捕獲案犯?，同時(shí)報(bào)?告有關(guān)主?管人員。?事后經(jīng)查?實(shí)確認(rèn)，?當(dāng)班員制?止盜竊有?功將給予?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)。7?、乙方必?須遵守甲?方單位的?規(guī)章制度?和紀(jì)律，?并不得私?自接受他?人到院內(nèi)?停車或辦?理與單位?無(wú)關(guān)的事?宜，不得?私自離崗?溜崗和遲?到早退，?如發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?____?元。8?、乙方在?交接班前?應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)?衛(wèi)前后_?____?米內(nèi)的環(huán)?境衛(wèi)生清?掃工作，?如不清掃?者一次罰?款___?__元。?9、乙?方不得同?意外來(lái)人?員到甲方?打水，收?購(gòu)廢品，?叫賣，或?到辦公室?推銷產(chǎn)品?等，特別?晚班不得?隨意讓人?和車輛進(jìn)?出單位。?10、?甲方除負(fù)?責(zé)乙方在?崗位上因?維護(hù)甲方?生命財(cái)產(chǎn)?受傷的治?療費(fèi)和醫(yī)?藥費(fèi)外，?不負(fù)責(zé)乙?方因自身?原因包括?值班時(shí)發(fā)?生的一切?非工傷和?疾病的醫(yī)?藥和治療?費(fèi)用。?11、乙?方不得利?用換班空?間在院內(nèi)?干其它勞?動(dòng)活(包?括裝卸活?動(dòng))。?12、乙?方不準(zhǔn)在?甲方機(jī)關(guān)?院內(nèi)和值?班室內(nèi)組?織、參與?打牌、買(mǎi)?碼等賭博?和___?__非法?活動(dòng)。?13、乙?方不得帶?家屬在甲?方院內(nèi)開(kāi)?火做飯，?長(zhǎng)期居住?和留宿外?來(lái)人員，?違者每次?罰款__?___。?14、?乙方對(duì)所?有外來(lái)人?員及車輛?出入，必?須履行檢?查登記手?續(xù)。1?5、本協(xié)?議試用期?為_(kāi)__?__月，?雙方滿意?協(xié)議生效?，有效期?為壹__?___年?，協(xié)議到?期后雙方?無(wú)異議，?協(xié)議可順?延。乙方?如不愿意?繼續(xù)履行?協(xié)議必須?在___?__天前?向甲方提?出。甲方?不愿繼續(xù)?再用乙方?在5天前?通知乙方?，乙方在?協(xié)議未正?式終止前?出現(xiàn)問(wèn)題?，甲方將?根據(jù)情節(jié)?扣除乙方?當(dāng)月部分?工資。?16、本?協(xié)議簽字?后立即生?效。1?7、此協(xié)?議一式貳?份，雙方?各執(zhí)一份?甲方：?____?_乙方?：___?__學(xué)?校門(mén)衛(wèi)人?員聘用協(xié)?議書(shū)（三?）醫(yī)藥?衛(wèi)生行業(yè)?高級(jí)管理?人員聘用?協(xié)議聘?用方（甲?方）：?住所：?法定代表?人：負(fù)?責(zé)人：?聯(lián)系電話?：受聘?方（乙方?）：性?別:身?份證號(hào):?住址：?聯(lián)系方?式：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》等?法律法規(guī)?的規(guī)定，?在平等互?利的原則?下，經(jīng)協(xié)?商一致，?訂立本合?同，以茲?雙方共同?遵照?qǐng)?zhí)行?。一、?乙方權(quán)力?、職責(zé)?1、甲方?聘任乙方?擔(dān)任職務(wù)?，在授權(quán)?范圍內(nèi)全?面管理公?司工作，?對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)管理成?效負(fù)有全?面責(zé)任，?對(duì)公司管?理人員有?任免權(quán)，?對(duì)高管人?員有任免?建議權(quán)。?2、工?作進(jìn)度要?求：第?一個(gè)月：?（1）?籌建有限?公司，包?括制定公?司章程，?建立組織?機(jī)構(gòu)，制?定各項(xiàng)管?理制度及?實(shí)施細(xì)則?，籌建工?作流程及?實(shí)施計(jì)劃?報(bào)董事長(zhǎng)?批準(zhǔn)。?（2）領(lǐng)?導(dǎo)銷售部?門(mén)確定公?司營(yíng)銷目?標(biāo)及方案?、營(yíng)銷團(tuán)?隊(duì)、產(chǎn)品?價(jià)格體系?、銷售政?策、提成?兌現(xiàn)辦法?等，確定?公司產(chǎn)品?定價(jià)方案?、銷售政?策、建立?銷售網(wǎng)絡(luò)?體系。?（3）完?善公司管?理部門(mén)工?作職責(zé)，?加強(qiáng)各項(xiàng)?管理工作?實(shí)施力度?，完成公?司薪酬管?理制度、?實(shí)施方案?及勞動(dòng)合?同簽訂工?作。第?二個(gè)月：?（1）?針對(duì)兩公?司目前管?理工作中?存在的問(wèn)?題及發(fā)展?瓶頸，提?出治理方?針、改革?思路、工?作流程。?（2）?提出公司?整體發(fā)展?規(guī)劃、全?面實(shí)施方?案、工作?方針，領(lǐng)?導(dǎo)各部門(mén)?制定新的?管理制度?及實(shí)施細(xì)?則。（?3）制定?公司考核?體系及考?核實(shí)施細(xì)?則。（?4）領(lǐng)導(dǎo)?有關(guān)部門(mén)?徹底解決?現(xiàn)場(chǎng)管理?、質(zhì)量管?理、原材?料采購(gòu)、?倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)?放管理，?降低質(zhì)量?損失，堵?塞漏洞。?第三個(gè)?月：工作?重點(diǎn)為各?項(xiàng)管理制?度執(zhí)行力?度的檢查?、改進(jìn)、?完善，形?成高效的?管理工作?體系。?第四個(gè)月?：在以上?基礎(chǔ)管理?工作理順?、健全的?基礎(chǔ)上構(gòu)?建企業(yè)文?化，打造?企業(yè)品牌?，用新的?管理理念?提升公司?管理工作?。二、?甲方權(quán)利?、職責(zé)?1、按時(shí)?兌現(xiàn)乙方?薪酬，乙?方工作中?貢獻(xiàn)突出?時(shí)，聘用?期滿后一?次性獎(jiǎng)勵(lì)?人民幣元?。2、?對(duì)乙方各?階段工作?的力度和?業(yè)績(jī)進(jìn)行?監(jiān)督考評(píng)?，乙方工?作力度和?能力達(dá)不?到甲方要?求時(shí)，甲?方有權(quán)隨?時(shí)解聘，?但應(yīng)提前?通知乙方?。三、?聘用期限?1、聘?用期為，?從__?___年?___?__月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、聘用?期滿后，?經(jīng)雙方同?意，簽訂?長(zhǎng)期聘用?合同，重?新商定薪?酬、獎(jiǎng)勵(lì)?標(biāo)準(zhǔn)及其?他條款。?四、薪?酬待遇?1、乙方?任職期間?的月薪為?元（稅后?），工作?滿月后一?周內(nèi)付清?上月月薪?，月薪包?含乙方住?房租金及?其他費(fèi)用?。2、?甲方配備?車輛，接?送乙方上?、下班。?3、乙?方工作時(shí)?間根據(jù)企?業(yè)工作進(jìn)?度要求按?企業(yè)高管?規(guī)定。?五、由于?不可抗力?事件，致?使一方在?履行其在?本合同項(xiàng)?下的義務(wù)?過(guò)程中遇?到障礙或?延誤，不?能按規(guī)定?的條款全?部或部分?履行其義?務(wù)的，不?應(yīng)視為違?反本合同?。本合同?所指不可?抗力，是?指不能預(yù)?見(jiàn)、不能?避免并不?能克服的?客觀情況?。六、?協(xié)議未盡?事宜雙方?協(xié)商解決?，雙方?（各方）?就履行中?產(chǎn)生的任?何爭(zhēng)議，?都應(yīng)由雙?方（各方?）通過(guò)友?好協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?雙方（各?方）一致?同意將該?爭(zhēng)議提交?至仲裁?委員會(huì)進(jìn)?行仲裁。?七、本?協(xié)議一式?份，雙方?各執(zhí)份，?自甲、乙?雙方簽字?或蓋章后?生效。?甲方簽字?(蓋章)?：

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乙方簽?字(蓋章?)：負(fù)?責(zé)人（授?權(quán)代表）?：日期?：___?__

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??????????日期：_?____?學(xué)校門(mén)?衛(wèi)人員聘?用協(xié)議書(shū)?（四）?編號(hào)：?甲方(單?位)名稱?：經(jīng)濟(jì)性?質(zhì)：地址?：法定代?表人：乙?方(職工?)姓名：?性別：出?生年月：?民族：籍?貫：現(xiàn)住?址：郵政?編碼：身?份證號(hào)碼?：中建?七局第三?建筑有限?公司制?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?，經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商同意?，依法簽?訂本合同?，并自愿?共同遵守?如下條款?;一、?合同期限?：第一?條，甲乙?雙方選擇?以下第種?形式確定?本合同期?限。1?、合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日終止。?2、自?____?_年__?___月?____?_日起，?至(工作?)完成止?。第二?條，試崗?期為個(gè)月?(自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止)。?二、生產(chǎn)?(工作)?內(nèi)容;?第三條，?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)需要?，安排乙?方擔(dān)任工?種(崗位?)工作。?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?有權(quán)臨時(shí)?調(diào)換乙方?的工種(?崗位)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?：第四?條，甲方?根據(jù)乙方?工種(崗?位)提供?必須的勞?動(dòng)保護(hù)用?品、用具?，提供保?障乙方人?身安全與?健康的工?作環(huán)境和?場(chǎng)所。?第五條，?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?與培訓(xùn)。?四、工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?：第六?條，甲方?根據(jù)乙方?崗位特點(diǎn)?及施工需?要，確定?乙方執(zhí)行?不定時(shí)工?作制。期?間，根據(jù)?施工需要?甲方可以?安排乙方?加班。?第七條，?乙方的月?工資待遇?按照甲方?的工資分?配制度執(zhí)?行協(xié)議工?資分配方?式，月基?本工資定?為人民幣?元。第?八條，甲?方按月支?付乙方工?資，其中?試崗期工?資按合同?約定工資?的80%?執(zhí)行。乙?方試崗期?滿后，甲?方及時(shí)對(duì)?其進(jìn)行考?核，并根?據(jù)其工作?表現(xiàn)和考?核結(jié)果，?有權(quán)重新?確定乙方?月工資標(biāo)?準(zhǔn)。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律：第?九條，乙?方應(yīng)自覺(jué)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?，服從甲?方的管理?。第十?條，乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生法規(guī)?、規(guī)章、?制度和操?作規(guī)程。?第十一?條，乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方依據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和本單?位規(guī)章制?度，給予?批評(píng)教育?或紀(jì)律處?分，直至?解除本合?同。六?、保險(xiǎn)福?利待遇：?第十二?條，乙方?在合同期?內(nèi)、并在?工程施工?實(shí)際許可?的情況下?，甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排乙方休?息(休假?)。第?十三條，?本合同約?定的乙方?月基本工?資標(biāo)準(zhǔn)中?，包含乙?方養(yǎng)老、?醫(yī)療及失?業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)?由甲方承?擔(dān)繳費(fèi)部?分。甲方?按注冊(cè)地?繳費(fèi)最低?基數(shù)(月?800元?：養(yǎng)老金?繳納18?%;醫(yī)療?保險(xiǎn)繳納?8%;失?業(yè)保險(xiǎn)繳?納2%)?的標(biāo)準(zhǔn)，?分別計(jì)入?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)?，由乙方?自行在其?戶口屬地?參保繳納?。第十?四條，乙?方因工傷?亡待遇按?城鎮(zhèn)合同?制職工同?等待遇執(zhí)?行。乙方?因病或非?因工死亡?的，甲方?發(fā)給乙方?家屬一次?性喪葬補(bǔ)?助費(fèi)和撫?血金10?00元。?第十五?條，乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，在本單?位受聘一?年以內(nèi)的?醫(yī)療期?為一個(gè)月?，在本單?位受聘一?年以上的?醫(yī)療期為?兩個(gè)月。?醫(yī)療期間?甲方按合?同約定工?資的60?%發(fā)給乙?方病假工?資。傷病?痊愈但乙?方仍不能?從事原工?作，或醫(yī)?療期滿仍?未痊愈而?被解除本?合同的，?甲方發(fā)給?乙方一次?性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)10?00元。?第十六?條，乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)?中含為乙?方提供的?.上下班?交通費(fèi)用?。七、?合同的變?更、解除?和終止：?第十七?條，具有?下列情形?之一的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?1、本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策已?修改的;?2、由?于不可抗?力的因素?致使本合?同無(wú)法