調(diào)劑室主任職責（9篇）

第8頁共8頁調(diào)劑室主任?職責一、?本崗位工作?應由取得主?管藥師以上?藥學專業(yè)技?術人員擔任?。熟悉國家?有關藥品法?律、法規(guī)和?藥品管理、?調(diào)配業(yè)務，?并能解決藥?品管理、調(diào)?配等的技術?問題。二?、在藥劑科?主任的領導?下，負責本?室業(yè)務和行?政管理。組?織參加各種?會議；傳達?上級精神；?認真貫徹執(zhí)?行藥品法律?、法規(guī)及各?項規(guī)章制度?；向科主任?匯報本室人?員的思想及?工作等情況?。三、負?責指導和參?加藥品調(diào)配?工作，組織?好本室的審?方(審醫(yī)囑?)、計價、?調(diào)配、核對?、發(fā)藥等管?理工作。嚴?格執(zhí)行麻醉?藥品、精神?藥品和醫(yī)療?用毒性藥品?的使用管理?規(guī)定，把好?藥品質(zhì)量關?，確保藥品?安全有效；?負責處方統(tǒng)?計和處方保?管工作。?四、負責本?室藥品的請?領、供應、?保管、帳目?統(tǒng)計工作，?藥品供應種?類要與病人?的臨床需要?相適宜，發(fā)?現(xiàn)問題及時?處理。五?、負責與臨?床科室的業(yè)?務聯(lián)系，開?展用藥咨詢?服務，及時?糾正不合理?用藥現(xiàn)象；?經(jīng)常聽取臨?床科室對藥?品供應的意?見，密切醫(yī)?、藥、護之?間的聯(lián)系，?做到優(yōu)質(zhì)服?務。六、?負責對差錯?事故管理。?應嚴格執(zhí)行?報告登記制?度，對差錯?應采取有效?措施予以糾?正或補救，?若發(fā)生嚴重?差錯和事故?應組織有關?人員及時討?論。八、?組織本室人?員業(yè)務學習?和經(jīng)驗交流?，討論工作?中的疑難問?題，提出解?決措施。?九、負責本?室的考勤、?安全和衛(wèi)生?工作。第?二篇：中、?西藥調(diào)劑室?主任職責中?、西藥調(diào)劑?室主任職責?1、在藥?劑科指導工?作。2、?負責中西藥?調(diào)劑室的一?切工作。?3、負責組?織好本室的?審方、計劃?、調(diào)配、核?對、發(fā)藥等?管理工作。?4、負責?建立好藥品?分裝室，并?配備業(yè)務熟?練的藥學人?員負責管理?，按分裝制?度嚴格執(zhí)行?。5、負?責對差錯事?故管理。嚴?格執(zhí)行報告?登記制度、?對差錯應采?取有效措施?糾正或補救?，發(fā)生嚴重?差錯和事故?應組織相關?人員及時糾?正。6、?負責對處方?管理工作。?7、負責?開展臨床藥?學實踐工作?。8、副?主任協(xié)助主?任做好相應?的工作。?9、確定本?室人員值班?。調(diào)劑室?主任職責（?二）業(yè)務?室主任對本?部門工作負?責。(1?)了解和掌?握本部門情?況，適時對?部門工作進?行布置和要?求。(2?)負責本部?門開展業(yè)務?工作，按時?、圓滿地完?成監(jiān)測、測?量任務，做?好工作記錄?。(3)?制定本部門?業(yè)務培訓計?劃，組織業(yè)?務培訓工作?。(4)?教育和帶領?本部門人員?貫徹執(zhí)行?各項規(guī)章制?度，嚴格行?政管理。?(5)加強?設備維護、?保養(yǎng)管理，?做好設備運?行、養(yǎng)維記?錄，制定可?行措施，預?防各種事故?。(6)?積極開展并?負責與其他?部門的協(xié)作?、和相關業(yè)?務單位的協(xié)?調(diào)。(7?)經(jīng)常向站?領導報告工?作。(8?)帶領本部?門完成站里?交辦的其他?任務。調(diào)?劑室主任職?責（三）?1、在業(yè)務?院長領導下?，負責編報?上級規(guī)定的?報表及醫(yī)療?、教學、科?研需要的統(tǒng)?計資料，統(tǒng)?計資料編寫?完畢后必須?核對準確、?完整，并加?以必要的說?明，按期上?報，為醫(yī)院?發(fā)展規(guī)劃決?策起到幫助?作用。2?、每天深入?門診、病房?及有關科室?收集工作日?志，分別整?理、核對，?進行登記。?3、每月?將門診、病?房及各醫(yī)技?科室登記好?的原始資料?，分別進行?統(tǒng)計，按月?、季、半年?、年度等分?別對比分析?，并做好疾?病分類統(tǒng)計?工作。4?、督促各科?室做好醫(yī)療?登記、統(tǒng)計?工作，給予?必要的幫助?。5、努?力鉆研業(yè)務?，不斷提高?統(tǒng)計水平。?6、保管?好各種醫(yī)學?統(tǒng)計資料。?調(diào)劑室主?任職責（四?）1.在?主管院長領?導下，負責?本科的醫(yī)療?、教學、科?研、預防、?行政管理工?作。2.?制訂本科工?作計劃，組?織實施，經(jīng)?常督促檢查?，按期總結?匯報。3?.根據(jù)本科?任務和人員?情況，進行?科學分工，?保證對病員?進行及時的?診斷和治療?。4.定?期主持集體?閱片、審鑒?重要的診斷?報告單，并?親自參加臨?床會診和對?疑難病例的?診斷治療，?經(jīng)常檢查影?像診斷和掃?描質(zhì)量。?5.經(jīng)常與?臨床科室取?得聯(lián)系，征?求意見，改?進工作。?____組?織本科人員?的業(yè)務訓練?和技術考核?，提出升、?調(diào)、獎、懲?的意見，學?習、使用國?內(nèi)外的先進?醫(yī)學技術，?開展科學研?究，督促科?內(nèi)人員做好?資料積累、?登記與統(tǒng)計?工作。7?.擔任教學?任務，搞好?進修、實習?人員的培訓?。___?_組織領導?本科人員、?認真執(zhí)行各?項規(guī)章制度?和技術操作?規(guī)程。檢查?工作人員的?防護情況，?嚴防差錯事?故。9.?確定本科人?員輪換、值?班和休假。?10.審?簽本科藥品?器材的請領?與報銷，檢?查機器的使?用與保管情?況。11?.完成上級?領導交給的?其它任務。?ct技師?職責1、?在科主任領?導下，參加?技術組影像?掃描等日常?業(yè)務工作。?2、參加?較復雜的技?術操作和影?像技術的質(zhì)?量評定。?3、負責影?像設備的使?用，參與設?備的安裝、?維修、保養(yǎng)?、和清潔、?保管工作，?并制定設備?的操作規(guī)程?。4、參?加本專業(yè)組?的業(yè)務學習?，承擔實習?生、進修生?的教學工作?。5、參?加并設計本?專業(yè)組的科?研和技術革?新工作，不?斷學習國內(nèi)?外的新技術?。6、參?加集體閱片?和講評掃描?質(zhì)量。7?、完成上級?領導交給的?其它任務。?ct診斷?醫(yī)師職責?8、在科主?任領導下進?行各項影像?診斷工作。?9、負責?影像診斷和?治療工作，?按時完成診?斷報告，遇?有疑難問題?，及時請示?主任。1?0、參加會?診和臨床病?例討論會。?11、擔?負一定的科?學研究和教?學任務，做?好進修實習?人員的培訓?。12、?掌握ct、?mri機的?一般原理、?性能使用及?掃描技術，?遵守操作規(guī)?程，做好防?護工作，嚴?防差錯事故?。13、?加強與臨床?科室聯(lián)系與?溝通，不斷?提高影像與?臨床診斷符?合率。1?4、完成上?級領導交給?的其它任務?。調(diào)劑室?主任職責（?五）一、?課題研究領?導小組對課?題實驗研究?直接領導，?全面負責，?統(tǒng)一布署。?二、課題?研究領導小?組負責組織?、規(guī)劃課題?實驗研究，?制定實驗研?究具體方案?。三、課?題研究領導?小組負責確?定落實研究?人員，組織?課題研究人?員制定課題?，確定研究?方向。四?、課題研究?領導小組負?責認定課題?研究資料。?五、課題?研究領導小?組負責協(xié)調(diào)?相關部門之?間的關系，?從組織和經(jīng)?費方面保障?實驗研究的?順利進行。?六、課題?研究領導小?組要定期組?織、領導相?關人員深入?實際，對課?題研究實施?情況進行檢?查，了解實?驗研究情況?，指導、修?正實驗研究?方法。七?、課題實驗?研究領導小?組要定期召?開聯(lián)系會議?，聽取實驗?研究小組各?項工作匯報?，審議各階?段實驗總結?。淮安市?城東中學?調(diào)劑室主任?職責（六）?工作職責?1、領導?全嘎查黨風?廉政建設和?反腐敗工作?，貫徹落實?上級有關?組織關于黨?風廉政建設?和反腐敗工?作的決議、?部署；2?、針對本嘎?查實際，組?織制定黨風?廉政建設和?反腐敗工作?的有關制?度和規(guī)定，?定期分析、?研究落實情?況；3、?組織黨員、?干部學習黨?風廉政建設?和反腐敗工?作的理論，?進行黨性?、黨風、黨?紀教育和警?示教育，選?樹黨風廉政?建設和反?腐敗工作典?型；4、?了解掌握全?嘎查黨員干?部的黨風廉?政情況，組?織違紀案件?的查處和?處理；5?、負責對全?嘎查黨風廉?政建設責任?制落實情況?進行檢查考?核；6、?向上級黨委?和紀委報告?本單位黨風?建設情況。?調(diào)劑室主?任職責（七?）對應縣?文明辦、雙?創(chuàng)辦的工作?。負責集團?公司創(chuàng)建領?導小組日常?工作；落實?縣文明辦、?雙創(chuàng)辦和集?團公司創(chuàng)建?領導小組領?導的指示精?神和工作部?署；根據(jù)《?全國文明城?市測評體系?》，分解交?通工作任務?；了解掌握?交通創(chuàng)建工?作進展，提?出創(chuàng)建工作?計劃方案、?建議意見；?負責《全國?文明城市測?評體系》中?“扎實有效?的創(chuàng)建活動?”方面交通?創(chuàng)建專項工?作任務的落?實；推動集?團公司各單?位建立健全?創(chuàng)建工作領?導機構和工?作機制，組?織、引導廣?大干部職工?和從業(yè)人員?廣泛參與創(chuàng)?建工作；做?好與集團公?司各創(chuàng)建專?項組的工作?協(xié)調(diào)、溝通?等工作。?調(diào)劑室主任?職責（八）?信訪穩(wěn)定?工作領導小?組職責一?、強化宣傳?教育。教育?本單位教職?員工一定要?牢固樹立政?治意識、大?局意識，堅?決把思想認?識統(tǒng)一到中?央和省、市?的要求上來?。二、強?化責任追究?。信訪穩(wěn)定?工作領導小?組成員實行?領導包案制?，對工作不?到位，造成?赴省、進京?或到市、區(qū)?集體上訪的?，追究主要?負責人的責?任，并與年?終獎勵相掛?鉤。三、?強化信訪網(wǎng)?絡建設。進?一步完善信?訪服務網(wǎng)絡?，保持信訪?信息的靈敏?快捷，努力?將不穩(wěn)定因?素消除在萌?芽狀態(tài)。?四、強化問?題解決。對?排查出的重?大矛盾糾紛?和信訪隱患?，及時進行?調(diào)查解決，?對廣大教職?員式反映的?合理訴求，?因條件不具?備一時解決?不了的，作?好解釋和穩(wěn)?控工作。?五、強化依?法治訪。對?非法上訪及?無理纏訪、?鬧訪人員，?依法進行嚴?厲打擊，教?育本單位人?員依法反映?合理訴求，?杜絕違法上?訪。六、?創(chuàng)新思路，?抓好信訪工?作關鍵環(huán)節(jié)?。認真對信?訪苗頭和熱?點問題進行?排摸分析，?采取有效措?施，妥善化?解，努力把?矛盾化解在?萌芽狀態(tài)，?把問題解決?在本部門。?七、受理?群眾對教育?問題的投訴?，解答群眾?對教育工作?的咨詢，收?集社會各界?對教育工作?的意見和建?議。暢通舉?報渠道，接?受社會監(jiān)督?。八、建?好信訪穩(wěn)定?工作臺帳，?對有信訪苗?頭的問題逐?一處理好。?南充市順?慶實驗小學?調(diào)劑室主?任職責（九?）一、及?時傳達貫徹?上級及有關?部門關于安?全工作的法?律法規(guī)政策?文件、精神?，結合醫(yī)院?實際，制定?工作方案，?落實。二?、及時研究?醫(yī)院安全工?作，制定相?關安全工作?制度和規(guī)定?，動員和組?織各科室和?各類人員積?極參加各項?安全活動，?完成各項安?全工作任務?，落實各項?安全工作規(guī)?定，確保正?常的醫(yī)療、?工作、生活?秩序。三?、及時了解?掌握醫(yī)院安?全工作形勢?，發(fā)現(xiàn)和研?究解決安?全方面的各?種具體問題?，為醫(yī)院安?全工作提供?人力、財力?、物力保障?。四、及?時分析總結?醫(yī)院安全工?作情況，如?實向上級和?對口部門匯?報醫(yī)院安全