出入境民警工作總結(jié)5篇

13/13出入境民警工作總結(jié)5篇中國人民警察，是國家公務(wù)員，實行總警監(jiān)、警監(jiān)、警督、警司、警員的五級警銜制度，服裝以藏藍為主色調(diào)，作為出入境民警，你怎么寫一份出入境民警工作總結(jié)呢？下面是小編為大家收集有關(guān)于出入境民警工作總結(jié)，希望你喜歡。#737103出入境民警工作總結(jié)1一、標準納稅信用等級評定，促進納稅人依法納稅4月中旬開始，我們根據(jù)市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行方法》規(guī)定的內(nèi)容、標準、程序，用一個月的時間完成了評定對象2002年、2003年兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。一是加強領(lǐng)導，建立專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關(guān)科室局部業(yè)務(wù)骨干集中學習了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行方法》和省局、市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領(lǐng)導下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。二、明確責任，嚴格標準，確保綜合考評結(jié)果真實準確。納稅信用等級評定工作是對評定對象2002年、2003年兩個年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業(yè)337戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個企業(yè)涉及的考核指標都有五大類22個，工作量非常大。為了確保考評結(jié)果的真實和準確，我們把五大類22個考核指標分解落實到考評專班的每一個人，明確提出誰主管誰考核，誰考核誰打分，誰打分誰負責;我們要求每一個考評人員必須從機內(nèi)和機外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息，嚴格把握扣分標準，所有扣分工程都要求必須事實清楚，扣分適當，既不可多扣，也不得少扣;我們還從組內(nèi)抽出責任心強、工作認真細致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進行復審，從而確?？己私Y(jié)果真實準確。經(jīng)過對337戶納稅人納稅信用等級逐戶認真評定，2002年實得分在95分以上的有101戶，60分以上95分以下的有236戶;2003年實得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有262戶。三、認真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行方法》，對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項進行核對，確定等級?？荚u分在95分以上，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的;不能依法報送財務(wù)會計制度、財務(wù)會計報表和其他納稅資料的;或者評定期前兩年有稅務(wù)行政處分記錄情形的，一律從A級中剔除?？荚u分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務(wù)行政處分的，一律定為C級。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析，2002年被評為A級的有10戶，B級319戶，C級8戶;2003年被評為A級的有10戶，B級298戶，C級29戶。按照《納稅信用等級評定管理試行方法》的規(guī)定，對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的330戶納稅人，一律定為B級。二、完善電子定稅，穩(wěn)固定稅成果去年，我們結(jié)合分局個體稅收征管的實際，積極推行了計算機定稅這一新的管理方法，使個體稅收初步實現(xiàn)了公平、公正，促進了____起征點政策的有效落實。今年，在穩(wěn)固成果的根底上，我們進一步完善電子定稅工作。一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實等工作。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費用等情況，并進行嚴格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實可靠。2023年共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過電子定稅程序計算后，585戶未達起征點，72戶到達了起征點，并按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，并在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用、面積測量和定稅的準確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作〞，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進行抽查、檢查，每月抽查面不低于20%。首先到納稅戶實地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同，看經(jīng)營面積是否準確，誤差是否超過0.1平方米，房租費用是否真實，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計算是否準確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達是否到位，受送達人是否在文書上簽字等。定稅公平了，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個體申報率由去年的95%上升到了99.5%。三、抓好電子申報，提高個體申報率電子申報是2001年我分局率先在全市范圍內(nèi)推行的一項多元化申報方式，經(jīng)過幾年的運行，它為有效地促進分局個體稅收征管質(zhì)量的提高起到了積極的作用。為了穩(wěn)固已經(jīng)取得的成果，更好地促進征管工作，我們著重從以下幾個方面抓了電子申報工作：一是抓好上機率、預儲率和申報率。在電子申報工作的運轉(zhuǎn)中，還經(jīng)常出現(xiàn)一些問題，比方：納稅人存折上有錢，對應(yīng)關(guān)系正確，但銀行未劃走稅款;有時納稅人往銀行跑幾趟都交不了稅，耽誤做生意的時間等。少數(shù)納稅人對電子申報失去信心，有的納稅戶干脆就不登記，不接受稅務(wù)管理。針對這些問題，我們與四個站的站長分析查找原因，及時向納稅戶解釋原因，說明情況。結(jié)合分局CTAIS數(shù)據(jù)清理工作，并對所有實行電子申報的納稅戶重新核實登記，從而保證了電子申報的戶數(shù)在去年的根底上又得到了恢復和大幅增長，并發(fā)動個體戶預儲稅款，從而保證了預儲率，提高了申報率。二是不斷完善銀稅之間的聯(lián)系。針對電子申報中出現(xiàn)的問題，我們建立了《關(guān)于電子申報工作銀稅聯(lián)系制度》，屢次找銀行領(lǐng)導和儲蓄網(wǎng)點進行協(xié)調(diào)，解決系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素，從而保證每月申報期內(nèi)能按時從農(nóng)行劃扣稅款。三是加強催報催繳和處分力度，確保稅款按時、準確扣繳。每月申報期，站里的管片人員就逐戶通知納稅戶申報納稅，提前到農(nóng)行預存稅款，遇到納稅戶不理解的，就反復做好宣傳和解釋工作。申報期內(nèi)，不管是晴天還是下雨，也不管是烈日炎炎的夏天，還是冰雪嚴寒的冬天，每位片管員每天都堅持在征管工作一線。有時遇到個體戶的老板不在家，出差或者有事的，片管員經(jīng)常要往返跑很多趟，直到個體戶把稅款預存后才能放下心來。同時，對于拒不預存稅款又不申報納稅的個別釘子戶，嚴格按照《稅收征管法》及實施細那么的有關(guān)規(guī)定，對個體戶進行重罰，絕不手軟，從而保證了分局每月的個體申報率都在99%以上。四、認真抓好戶籍清理，嚴格堵塞漏征漏管為了保證國家稅款及時足額入庫，不出現(xiàn)漏征漏管現(xiàn)象，我們從貫徹落實國家稅務(wù)總局《稅務(wù)登記管理方法》著手，進一步加強戶籍管理，標準稅務(wù)登記。一是加強制度建設(shè)，促進標準管理。國家稅務(wù)總局《稅務(wù)登記管理方法》出臺后，我們組織戶籍管理人員進行認真、系統(tǒng)地學習，在熟練掌握的根底上，做好向納稅人的宣傳工作，做到該登記的登記，該辦證的辦證，進一步標準稅務(wù)登記，做到先登記后核實，并改良非正常戶的認定工作。結(jié)合新的《稅務(wù)登記管理方法》的相關(guān)規(guī)定，先后制訂了《稅務(wù)登記管理方法》、《個體工商戶停業(yè)、復業(yè)登記管理方法》、《個體工商戶核定征收管理方法》、《非正常戶認定管理方法》、《注銷稅務(wù)登記管理方法》及業(yè)務(wù)流程。二是加強與地稅、工商部門聯(lián)系，做到一月一核對。每月末終了10-15日內(nèi)，通過軟盤或紙質(zhì)材料與地稅機關(guān)之間相互交換納稅人信息，并向工商部門提供注銷稅務(wù)登記信息、非正常戶信息、稅務(wù)登記違章違法處分信息。對工商部門提供的納稅人登記信息、變更登記信息、注銷登記信息、撤消營業(yè)執(zhí)照信息逐戶核對，發(fā)現(xiàn)納稅人未按期辦理開業(yè)登記、變更登記或注銷登記的，及時催促納稅人辦理。三是重點做好主要街道清理，創(chuàng)立戶籍管理樣板街。每月申報期過后，戶籍管理人員就投入到戶籍清理工作中，對各自所轄街道、路段進行拉網(wǎng)式地清查，發(fā)現(xiàn)新開業(yè)戶，立即催促其辦理稅務(wù)登記。同時，對每月認定的非正常戶、辦理的停業(yè)戶、注銷戶進行核實，發(fā)現(xiàn)納稅戶狀態(tài)不對的，立即糾正，并進行處分。我們還對個體戶的稅務(wù)登記和營業(yè)執(zhí)照進行核對，發(fā)現(xiàn)證照不符的，通知納稅人及時辦理變更登記。經(jīng)過清理，分局所轄的新華路、長虹路、中原路無一漏征漏管，成為戶籍管理的樣板街，在市局組織的征管工作檢查中，受到了檢查組的好評。四是抓小街小巷清理，不漏一個死角點。在保證對主要路段、重點區(qū)域進行嚴格控管的同時我們還對小街小巷、破產(chǎn)停業(yè)廠礦企業(yè)院內(nèi)、居民生活區(qū)院內(nèi)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等特殊地域進行了定期和不定期的清理，對未達起征點戶進行了登記管理。今年元至12月共清理個體戶561戶，對有營業(yè)執(zhí)照的辦理了稅務(wù)登記證，沒有營業(yè)執(zhí)照但有業(yè)主身份證的進行了上機管理，沒有營業(yè)執(zhí)照也沒有業(yè)主身份證的進行了造冊管理。目前，我們對所轄街道、路段、市場的個體戶數(shù)、月征稅款等情況了如指掌，各站站長及管片人員對所管戶數(shù)、名稱、地點、所交稅款一口清，做到了管理到位、征收到位、稽查到位。五、切實抓好干部學習，不斷提高綜合素質(zhì)干部素質(zhì)的提高來自于不斷的學習與充實。一年來，我們重點從三個方面強化了干部教育：一是搞好政治學習，統(tǒng)一思想認識。我們組織組里的同志對“三個代表〞重要思想、胡錦濤同志在西柏坡的重要講話及有關(guān)政治理論進行了反復學習和討論。通過學習使大家的政治思想覺悟得到進一步的提高，共產(chǎn)主義信念有了增強，并把“三個代表〞重要思想融入到實際工作中去，積極做好本職工作。二是搞好業(yè)務(wù)學習，提高專業(yè)技能。在業(yè)務(wù)學習方面，我們重點抓了新《征管法》、《征管法實施細那么》和《稅務(wù)登記管理方法》的學習，在學習上采取了三結(jié)合：即組里組織學習與自學相結(jié)合;參加分局業(yè)務(wù)培訓與下企業(yè)實踐相結(jié)合;理論學習與實際操作相結(jié)合等學習方法。針對戶籍管理人員長期在基層，學習時機相對少的現(xiàn)狀，我們專門組織全體戶籍管理人員進行了業(yè)務(wù)培訓，并聘請業(yè)務(wù)好的同志進行授課，通過進解、討論、提高、答疑的方式，從理論到實踐，再由實踐到認識，使大家的專業(yè)技能得到較大的提高。三是搞好廉政學習，增強廉政意識。戶籍管理人員幾乎天天和納稅人打交道，加強廉政教育，對戶籍管理人員來說尤其重要。我們將市局《國稅工作人員廉政手冊》發(fā)放到每位干部手中，要求大家對稅務(wù)干部“五要〞、“十～準〞及分局有關(guān)廉政要求的規(guī)定耳熟能詳。通過學習，大家能夠自覺抵御腐朽思想的侵蝕，在工作中做到自重、自盛自警、自勵，不在納稅人中吃、拿、卡、要、報;牢固樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人效勞的廉政意識。六、全面抓好日常工作，理順完善工作程序戶籍組是一個大組，日常工作多而繁雜，點多面廣，理順抓好日常工作尤為重要。一年來，我們共核查個體開業(yè)稅務(wù)登記1022戶，核定納稅和調(diào)整納稅定額372戶次，辦理注銷稅務(wù)登記426戶，認定非正常戶138戶，辦理停復業(yè)121戶次，并著重抓了以下三個方面的工作：一是明確責任分工，齊心協(xié)力合作。為了確保每項工作落到實處，我們除了對在站里辦公人員和組里辦公人員進行分工外，并分別對站里、組里人員又進行了詳細的分工，而且一項工作同時涉及幾個崗位時，還明確了各崗位之間的傳遞手續(xù)和銜接問題，從而增強了大家的責任感，事業(yè)心。在工作中，大家既兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作，又齊心協(xié)力干好份外工作，充分表達了既有分工，又有合作的團結(jié)精神。二是標準資料管理，建全存檔制度。為了使征管資料健全完整、管理有序、查有依據(jù)，我們安排了專人管理資料，要求每月的征管資料填寫標準、裝訂整齊、分門別類，按時間、內(nèi)容，進行歸檔保存，較好的保證了各個時期資料的完整性、標準性和延續(xù)性。三是嚴肅組織紀律，自覺遵守規(guī)定。古人云：“沒有規(guī)矩不成方圓。〞紀律是標準約束人的準那么，是做好各項工作的保證，因此我們要求每個同志不但要學習和遵守黨紀國法，還要遵守國家稅務(wù)總局對稅務(wù)干部的有關(guān)紀律要求，更要遵守好市局和分局的有關(guān)規(guī)定。通過學習，我們的每個干部在平時工作中都能從難從嚴，一點一滴，嚴格要求自己，自覺遵守各項紀律規(guī)定，自覺樹立國稅干部的良好形象?？傊荒陙?，在全組同志的共同努力和拼搏下，較好的完成了各項稅收工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導的要求和與兄弟科室、組相比還有一定的距離。在新的一年里，我們要以黨的“三個代表〞為指針，以分局和科的正確指導為目標，再創(chuàng)佳績，再做奉獻，以新的面貌、新的精神、新的行動，積極完成好上級下達的各項稅收征管工作任務(wù)。#737104出入境民警工作總結(jié)2一、業(yè)務(wù)方面：為確保“二代證〞工作的順利開展，我市按照業(yè)務(wù)上級的工作部署，充分利用人口信息網(wǎng)絡(luò)功能，積極開展公民身份號碼重錯號的查糾工作。今年以來，共糾正省廳查糾和____指定糾正的公民身份號碼重錯號______個，依據(jù)省廳《關(guān)于印發(fā)〈門樓牌編制管理標準化意見(試行)〉的通知》精神，召開兩城區(qū)分局、派出所門樓牌編制管理專題會議,結(jié)合戶政系統(tǒng)崗位練兵工作，對門樓牌編制工作進行專題培訓。截止目前，門樓牌編制工作已全部完成。共編制門樓牌__________個，到達了街路有名，門、樓有號，戶有牌。我市于__月__日正式啟動換發(fā)二代證工作。____市局首先在____、____兩個派出所啟動試點，并在____派出所召開了全市啟動換發(fā)第二代居民身份證試點工作會議，____派出所介紹了換發(fā)二代證試點工作經(jīng)驗，全體與會人員現(xiàn)場學習、觀摩了二代證系統(tǒng)操作程序，增強了與會人員的二代證辦理工作技能，確保了二代證換發(fā)工作全面展開。__月____日,我市____個派出所已全面受理了二代證業(yè)務(wù)。截止目前，我市已受理二代證業(yè)務(wù)__________余人，完成____市局下發(fā)給我市的年度工作指標。圓滿完成了____年人口統(tǒng)計工作。充分利用人口信息資料為社會各界提供查詢本文來源：效勞，其中為公安機關(guān)偵察破案提供信息查詢____人次，為銀行、保險等相關(guān)單位提供查詢效勞____人次，為群眾提供查詢____人次，利用人口信息資料破獲案件____起，挽回經(jīng)濟損失____萬余元，查找親人____人。結(jié)合市局統(tǒng)一部署，對賓館、飯店、歌舞廳、美容美發(fā)廳、出租房屋等公共復雜場所進行屢次專項清理整治工作，取得了明顯社會效果。今年，我市共辦理暫住人口手續(xù)____份，較去年同期____份增長____份，增幅____，其中登記____人，辦理《暫住證》____個，較去年同期____個，增加____個，增幅____，建立租賃房屋檔案____份，較去年同期____份，增加____份，增幅____，登記承租人員____人，登記暫住人口育齡婦女____人。與用工單位、外來務(wù)工單位、社會辦學單位負責人及個體業(yè)主簽訂治安責任書____份，共對____名暫住人口進行了函查。通過暫住人口管理，抓獲外來違法犯罪嫌疑人員____人，查處治安案件____起，破獲刑事案件____起，抓獲外地逃犯____名，查處勞務(wù)糾紛____起，挽回經(jīng)濟損失____萬余元。對重點人口管理工作進行了清理整頓，共列管重點人口____人，其中新列管____人，撤管____人，建立監(jiān)管對象____人，年內(nèi)從重點人口中提供各類打擊處理對象____名，提供偵查破案線索____條，破獲各類刑事案件____起，使重點人口管理工作收到了實效。為響應(yīng)全國公安機關(guān)大練兵活動，戶政科本著“干什么，學什么，缺什么，補什么〞的原那么，深入開展崗位大練兵活動，每月下發(fā)一套戶政業(yè)務(wù)大練兵考試題，對基層戶籍民警和社(責任)區(qū)民警進行全員培訓。二、政治學習、紀律作風方面：堅持每周五主持召開一次全體民警會議，組織民警學習局下發(fā)的各種規(guī)章制度，特別是公安部公布實施的“五條禁令〞和“____市政法干警六不準〞，保證了民警和全體工作人員思想集中統(tǒng)一，不違反上級規(guī)定。堅持每周主持例會制度，及時總結(jié)前段工作，研究下步工作。能夠按照局里的要求組織并參加保持共產(chǎn)黨員先進性活動，書寫大練兵學習筆記4萬余字，心得體會4篇;通過學習，政治上自覺同黨中央保持一致，全面了解掌握局制定的各項規(guī)定制度，執(zhí)法執(zhí)紀的自覺性進一步提高;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要等問題發(fā)生，奉公守法，以身作那么，本單位和個人均沒有違法違紀問題發(fā)生;嚴格執(zhí)行上下班制度，車輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，不存在松、散、懶現(xiàn)象，園滿完成各項工作任務(wù)。#719223出入境民警工作總結(jié)320__年自己在大隊黨支部的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表〞重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，自覺踐行科學開展觀，嚴格政治堅決、執(zhí)法公正的原那么，努力為擔負起穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任，為構(gòu)建和諧社會做了應(yīng)有的奉獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：一、思想政治方面堅持以鄧小平理論和“三個代表〞的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民效勞的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新時期親民愛民的公安民警。二、公安業(yè)務(wù)工作方面自己能做到服從領(lǐng)導，聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的先進典型學習，以他們?yōu)榈浞?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡那么，努力做好本職工作，團結(jié)同志，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)開展打下了堅實的根底，有力的構(gòu)建起了和諧的社會風氣。三、組織紀律方面今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)那么制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格標準，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。四、廉政建設(shè)方面在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混淆于普通的老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。五、存在問題及下一步打算回憶一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科技迅速開展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應(yīng)新要求。針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民效勞的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民效勞的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。#407884出入境民警工作總結(jié)4本人自參加工作以來，先后干過管片治安警、x察員、內(nèi)勤民警，并一步一個腳印逐漸走向成熟。工作中愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法、廉潔自律、無么奉獻，牢記全心全意為人民效勞的宗旨，刻苦鉆研公安業(yè)務(wù)知識和偵查技能，屢次受到上級業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導的肯定表彰。共參與破獲各類刑事案件起，其中大要案件起，摧毀犯罪團伙13起，抓獲犯罪嫌疑人人，其中逮捕人，起訴人。特別是九九年調(diào)入x隊辦公室工作后，能迅速轉(zhuǎn)變思想觀念，立足本職工作效勞全局，面對基層，效勞一線，。充分發(fā)揮內(nèi)勤民警的職能作用，當好參謀助手，效勞偵查破案，效勞嚴打斗爭。一、吸取知識的營養(yǎng)，不斷完善自我。刑偵辦公室是一個綜合部門，要想干好辦公室工作，必須有較強的業(yè)務(wù)能力、較高的政策理論水平、較全的法律知識、較強的文字口頭表達能力，頭腦靈活、思維敏銳，具備一定綜合分析能力和應(yīng)變能力。原創(chuàng)：由于自己是外勤出身，一時很難辦公室的工作，為使自己能盡快地進入角色，我針對自身存在的缺乏，適時對癥下藥。(一)加強政治理論學習，提高理論水平。同時把學到的知識與實際工作相結(jié)合，撰寫心得體會3萬余字，記各種學習筆記4萬余字，在學習中得到提高鍛煉。通過學習進一步增強了宗旨觀念，明確了追求目標。(二)不斷學習各種知識，豐富自身的知識結(jié)構(gòu)。刑偵業(yè)務(wù)知識是集自然科學和社會科學于一體的邊緣科學知識，而且隨著社會的開展，其知識面不斷擴大，更新得也很快。我先后參加武漢大學自修班和省委黨校本科班的學習使自己的內(nèi)存逐漸增大，為今后的工作奠定根底。(三)積極參加培訓學習為了提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，采取走出去、請進來的方式。我屢次參加省市舉辦的刑偵業(yè)務(wù)和內(nèi)勤民警報表統(tǒng)計培訓。學習通過專家講解、同學交流，使自己平時遇到的一些難題得到解答。同時，平時注意積累知識，謙虛向老同志學習請教，不斷充實自己。二、忘我工作，勇于奉獻。刑偵內(nèi)勤工作是一項十分復雜瑣碎的綜合性輔助工作。文件收發(fā)、電話接轉(zhuǎn)、數(shù)字報表、情況上報下傳、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)處理，既單調(diào)又繁忙，總之“細〞、“繁〞、“雜〞“忙〞連在一起，非常辛苦。同時，內(nèi)勤作為領(lǐng)導的參謀和助手，責任更大。給領(lǐng)導當參謀，表達了領(lǐng)導對內(nèi)勤的高度信任。因此要有高度的工作責任感，不得有半點馬虎，同時還應(yīng)該有任勞任怨的奉獻精神。特別是九九年以來辦公室主任抽調(diào)走以后，辦公室公僅剩下我一人，為保證辦公室工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量和效率，我就在辦公室點起長明燈，除吃飯就是工作。平均每周加班24小時，尤其在“〞案件中，我既當內(nèi)勤，又當外勤?！皑暟讣l(fā)生后，我已從偵查二隊調(diào)到辦公室工作，由于對偵查工作輕車熟路，便主動請戰(zhàn)，積極投入到“〞案件中。一方面辦公室作為“〞破案指揮部組織指揮中樞，我每天收集來自全縣各地傳來的大量信息、整理并及時向領(lǐng)導反響;另一方面，一有空閑就和一線民警一道調(diào)查訪問，廣辟線索，收集證據(jù)，夜以繼日地忘我工作。在“〞攻堅階段，為了及時準確地收集和反響信息，更是沒有上下班之分，整天泡辦公室里，夜晚睡在指揮部長椅上。期間，我與專案組的同志一道清查暫住人口z人次、旅店住宿人員X人次，排查x受審處理人員X人、民居X家。三、緊緊圍繞偵查破案和嚴打斗爭，搞好效勞。受經(jīng)濟大潮影響，刑事犯罪活動特別猖獗。近兩年專項斗爭比擬多，“追逃專項斗爭〞、“打拐專項斗爭〞、“打黑除惡專項〞。今年全國又開展聲勢浩大“嚴打整治專項〞斗爭，專項斗爭開始后，縣局又把指揮部設(shè)x隊辦公室。為了配合“嚴打〞發(fā)揮總調(diào)度，(1)中心樞鈕與作用。加強信息反響。信息反響快與慢，需要辦公室的同志勤于工作。在大隊沒有值班室的情況，原創(chuàng)：有辦公室的同志主動承當8小時以外值班。作為辦公室名男同志，我又責無旁貸的擔負起值班任務(wù)，每晚值班到深夜12點，遇到集中統(tǒng)一行動更是通宵達旦，先后加班加點200個小時，無論春夏秋冬，早上晚上，深夜凌晨什么時候接到報案，從未耽閣半分鐘，做到及時匯報，及時處理。(2)為嚴打提供翔實的數(shù)據(jù)。(3)對“嚴打〞戰(zhàn)果，進行總結(jié)分析。四、立足本職工作，宣傳嚴打戰(zhàn)果。平時在工作中，但凡上級交待任務(wù)，局辦公室、政治處等單位要情況查數(shù)據(jù)或群眾來信來訪，反映問題，堅持做到不截留，不推諉，不敷衍，件件有著落，事事有結(jié)論，信訪有回復。特別是業(yè)務(wù)報表，一個月有40余張，能堅持數(shù)年如一日，準確及時，并結(jié)合我縣刑事犯罪特點，專門為領(lǐng)導匯制了刑偵數(shù)據(jù)月、年度發(fā)案比對表，領(lǐng)導看表便知敵情。為了能使數(shù)據(jù)真實準確，客觀，并能反映基層所工作實際及時